關(guān)于工作方案合集9篇
為了確保事情或工作有效開展，我們需要事先制定方案，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎？下面是小編為大家整理的工作方案9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作方案 篇1
為深入貫徹落實黨的十七大提出的“建立健全城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機(jī)制”的要求，切實加強(qiáng)城鄉(xiāng)黨組織之間的聯(lián)系，實現(xiàn)城鄉(xiāng)黨建資源共享互動，著力促進(jìn)全市基層黨建工作的協(xié)調(diào)發(fā)展�！痢潦芯o緊圍繞全市的重點中心工作，以“六個一”活動為載體，采取市屬機(jī)關(guān)黨組織，城區(qū)企、事業(yè)單位黨組織分別與全市110個行政村黨(總)支部進(jìn)行“一幫一”黨建結(jié)對共建的方式，深入開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建活動。
制定一個結(jié)對共建工作方案。
結(jié)對的`城鄉(xiāng)基層黨組織在年初制定一份共建工作方案，使共建活動做到年初有計劃、年中有活動、年末有總結(jié)。城區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織經(jīng)常深入結(jié)對村訪民情、察民意、解民憂、幫民困，黨組織和黨員每季度至少到結(jié)對村開展活動一次，認(rèn)真了解村情和黨組織建設(shè)情況，做好調(diào)查研究，每年撰寫一份調(diào)研報告。
召開一次互幫互助研究會議。結(jié)對的城鄉(xiāng)基層黨組織每半年召開一次聯(lián)席會議，共同研究部署結(jié)對共建活動內(nèi)容，積極創(chuàng)新活動方式，不斷豐富活動內(nèi)涵，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，增強(qiáng)互幫互助活動的吸引力。
幫助建設(shè)一批黨員活動場所。城區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織每年幫助農(nóng)村黨組織訂閱一份黨報黨刊、組織上一次黨課、幫助解決一定經(jīng)費、組織捐贈一批書籍等；幫助結(jié)對村黨組織建設(shè)規(guī)范的黨員活動陣地，指導(dǎo)農(nóng)村基層黨組織充分發(fā)揮活動陣地的作用，協(xié)助農(nóng)村黨組織抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。
結(jié)對幫扶一批困難黨員群眾。
結(jié)合落實黨員承諾制的要求，組織城區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織有幫扶能力的黨員與生活困難黨員、老黨員、貧困學(xué)生戶結(jié)成一幫一、一幫幾或幾幫一的幫扶對子，每年為他們辦1－2件好事實事。幫扶工作中，積極轉(zhuǎn)變幫扶方式，注重在幫扶中的“造血”功能，通過開展思想幫、技術(shù)幫、資金項目幫和生活幫，使幫扶工作真正取得實效。
幫助找好一條經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子。城區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織積極幫助結(jié)對村黨組織制定符合村情實際的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，充分發(fā)揮政策、人才、資金等方面的優(yōu)勢，為結(jié)對農(nóng)村黨(總)支部提供政策法規(guī)、農(nóng)村實用技術(shù)等方面的指導(dǎo)，盡力在信息、資金、項目等方面給予傾斜和幫助，協(xié)助創(chuàng)辦一個有明顯帶動作用、有一定規(guī)模的致富項目，找好一條發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)的路子，逐步增加村集體經(jīng)濟(jì)收入。
幫助完善一套民主管村制度。
城區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織結(jié)合城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際，幫助村黨組織健全完善一套科學(xué)規(guī)范、長效管用的農(nóng)村基層黨建工作以及村規(guī)民約等民主管村制度。重點幫助結(jié)對村執(zhí)行好“三會一課”、村務(wù)黨務(wù)公開、民主議事等制度，指導(dǎo)農(nóng)村黨組織抓好黨員發(fā)展、黨費收繳、流動黨員教育管理等工作的規(guī)范、落實和相關(guān)痕跡資料的收集、歸檔工作。
工作方案 篇2
一、工作目標(biāo)
進(jìn)一步落實預(yù)防學(xué)生溺水工作責(zé)任制，全面完善預(yù)防學(xué)生溺水工作機(jī)制，最大限度遏制學(xué)生溺水事故發(fā)生。XX年，學(xué)生溺水事故死亡人數(shù)比去年下降25%以上。
二、工作措施
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步落實預(yù)防學(xué)生溺水工作責(zé)任制。
1、定期召開區(qū)級預(yù)防學(xué)生溺水部門聯(lián)席會議，落實部門職責(zé)。認(rèn)真貫徹落實《佛山市順德區(qū)防止學(xué)生溺水工作意見》，今年5月和8月，召開2次區(qū)級部門聯(lián)席會議，研究解決開展專項治理過程中存在的問題，認(rèn)真分解并落實部門職責(zé)。（牽頭單位：區(qū)教育局，責(zé)任單位：區(qū)預(yù)防學(xué)生溺水聯(lián)席會議成員單位）
2、按照“屬地管理，分級負(fù)責(zé)”和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，層層分解任務(wù)，將預(yù)防學(xué)生溺水工作重心下移到鎮(zhèn)（街道）。鎮(zhèn)（街道）教育局為本轄區(qū)預(yù)防學(xué)生溺水工作的牽頭單位，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)鎮(zhèn)（街道）公安部門、綜治部門、國土城建和水利等部門,參照區(qū)相關(guān)部門的職責(zé)分工，共同做好預(yù)防學(xué)生溺水工作。（牽頭單位：鎮(zhèn)街道教育局，責(zé)任單位：鎮(zhèn)街道預(yù)防學(xué)生溺水聯(lián)席會議成員單位）
3、學(xué)校要對本單位預(yù)防學(xué)生溺水工作進(jìn)行總體安排,按照標(biāo)本兼治的工作思路,制訂工作方案;不斷豐富教育的手段和內(nèi)容，增強(qiáng)教育的.實效性；主動與村居進(jìn)行聯(lián)動，組建巡查隊伍在重點時段和重點河段進(jìn)行巡防。對上放學(xué)途中經(jīng)過水塘或河道、家長下班時間較遲、家長周六周日需要上班的學(xué)生進(jìn)行摸底，分類登記造冊，并分門別類與家長共同制訂教育和監(jiān)管措施。建立教師和學(xué)生、學(xué)生家長面談告誡教育的制度，班主任與本班任課教師要對全班學(xué)生、學(xué)生家長包干負(fù)責(zé)進(jìn)行面談告誡。（牽頭單位：鎮(zhèn)街道教育局，責(zé)任單位：各中小學(xué)校）
�。ǘ┻M(jìn)一步加大預(yù)防學(xué)生溺水宣傳教育力度。
1、大力提升異地務(wù)工人員對子女的安全監(jiān)護(hù)意識。近幾年來，我區(qū)學(xué)生溺水事故多為異地務(wù)工人員子女。目前，我區(qū)異地務(wù)工人員子女約12萬人，預(yù)防學(xué)生溺水事故任務(wù)重、壓力大。綜治維穩(wěn)部門要加大對異地務(wù)工人員及其子女在防溺水方面的宣傳教育,督促切實履行家長法定的監(jiān)護(hù)責(zé)任。學(xué)校要利用校訊通將預(yù)防學(xué)生溺水注意事項通知到學(xué)生家長；每學(xué)期要定期召開異地務(wù)工家長防學(xué)生溺水專題講座，大力提升家長對溺水事故危害性的認(rèn)識，指導(dǎo)家長切實擔(dān)負(fù)起監(jiān)管責(zé)任。（責(zé)任單位：綜治維穩(wěn)部門，各中小學(xué)校）
2、開展預(yù)防學(xué)生溺水圖片展覽。聘請專業(yè)公司制作預(yù)防學(xué)生溺水圖片（10套），在10個鎮(zhèn)(街道)中小學(xué)校進(jìn)行展覽,大力提升學(xué)生對溺水事故危害性的認(rèn)識,提升學(xué)生救護(hù)能力。（牽頭單位：區(qū)教育局，責(zé)任單位：各鎮(zhèn)（街道）教育局、各中小學(xué)校）
3、開展預(yù)防學(xué)生溺水網(wǎng)絡(luò)知識競賽。利用順德區(qū)校園安全管理智能平臺，在全區(qū)中小學(xué)校開展預(yù)防學(xué)生溺水網(wǎng)絡(luò)知識競賽，吸引廣大師生和家長參與，提高廣大師生和家長的安全意識和救護(hù)能力。（牽頭單位：區(qū)教育局，責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街道教育局、各中小學(xué)校）
4、結(jié)合“家門口的電影院”、社區(qū)宣傳欄等開展宣傳教育。制作防學(xué)生溺水公益宣傳短片，利用宣傳部開展“家門口的電影院”的活動契機(jī)，在放映前進(jìn)行播放。利用社區(qū)宣傳欄等張貼宣傳畫,積極營造全社會關(guān)注預(yù)防學(xué)生溺水的濃厚氛圍。針對不同社區(qū)的特點，利用物業(yè)封閉小區(qū)集中居住的優(yōu)勢，強(qiáng)化小區(qū)內(nèi)預(yù)防學(xué)生溺水的宣傳力度。（牽頭單位：區(qū)委宣傳部，責(zé)任單位:各村居）
工作方案 篇3
為落實市十三屆人大三次會議審議通過的《關(guān)于依法加強(qiáng)居民小區(qū)物業(yè)管理的議案》，進(jìn)一步規(guī)范物業(yè)管理活動，切實維護(hù)業(yè)主和物業(yè)管理企業(yè)的合法權(quán)益，努力提高物業(yè)管理水平，根據(jù)《物業(yè)管理條例》及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我市物業(yè)管理工作實際，特制定本方案：
一、指導(dǎo)思想
以國家《物業(yè)管理條例》為依據(jù)，以沈陽市城市管理工作會議精神為指導(dǎo)，以落實《關(guān)于依法加強(qiáng)居民小區(qū)物業(yè)管理的議案》為重點，以規(guī)范管理、提高物業(yè)服務(wù)水平為宗旨，進(jìn)一步加強(qiáng)居民小區(qū)物業(yè)管理工作，推動我市物業(yè)管理健康發(fā)展。
二、目標(biāo)和范圍
�。ㄒ唬┠繕�(biāo)：
1、有效解決開發(fā)遺留問題，年底前整改率達(dá)到90；對存在工程質(zhì)量問題的房屋要及時維修，維修及時率達(dá)到90、
2、新建住宅小區(qū)推行招投標(biāo)率達(dá)到100；20xx年新進(jìn)入市場的樓盤，在商品房銷售前要100簽訂《前期物業(yè)管理合同》和《業(yè)主臨時公約》。
3、凡從事物業(yè)管理活動的企業(yè)，要100取得《物業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書》。
4、強(qiáng)化對物業(yè)管理行為的監(jiān)督及從業(yè)人員的培訓(xùn)，物業(yè)企業(yè)經(jīng)理持證率達(dá)到100，并建立起物業(yè)管理企業(yè)誠信檔案、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理信用檔案。
5、大力推行物業(yè)管理，年底前對具備物業(yè)管理條件的住宅小區(qū)物業(yè)化率達(dá)到100、
6、加強(qiáng)業(yè)主自治自律行為，具備條件的住宅小區(qū)年底前要達(dá)到80以上成立業(yè)主大會和業(yè)主委員會。
（二）范圍：對全市實行物業(yè)管理的244個住宅小區(qū)進(jìn)行排查。根據(jù)排查結(jié)果，進(jìn)行清理整頓，進(jìn)一步規(guī)范物業(yè)管理行為。
三、工作內(nèi)容
�。ㄒ唬┩晟莆沂形飿I(yè)管理地方性規(guī)章建設(shè)。依據(jù)國家《物業(yè)管理條例》及相關(guān)配套法規(guī)、規(guī)章，結(jié)合我市物業(yè)管理實際情況，通過調(diào)研，同時借鑒國內(nèi)先進(jìn)城市取得的成功經(jīng)驗，盡快頒布實施《沈陽市物業(yè)管理規(guī)定》，依法加強(qiáng)我市物業(yè)管理活動的監(jiān)督管理。
（二）全力解決開發(fā)建設(shè)遺留問題。開發(fā)建設(shè)單位作為行為主體要切實承擔(dān)起責(zé)任，按照規(guī)劃設(shè)計和施工標(biāo)準(zhǔn)，對住宅小區(qū)存在的問題從新進(jìn)行完善，建委、規(guī)劃、房產(chǎn)等相關(guān)部門，按照各部門職責(zé)，落實到責(zé)任單位，做到誰的問題、誰負(fù)責(zé)、誰解決。并對存在開發(fā)建設(shè)遺留問題的住宅小區(qū)，逐個建立整改檔案，制定整改措施，整改合格后再行消號。特別是存在工程質(zhì)量問題的房屋要確保及時維修，年底前房屋維修責(zé)任要全部落實到單位、到個人，維修及時率確保在90以上。同時，有關(guān)部門要抓緊制定相應(yīng)的規(guī)定和措施，明確住宅區(qū)的交付使用制度，杜絕新建住宅小區(qū)產(chǎn)生開發(fā)建設(shè)遺留問題。
（三）加大對物業(yè)市場的監(jiān)管力度，規(guī)范物業(yè)管理行為。
一是加強(qiáng)物業(yè)管理招投標(biāo)的監(jiān)督和指導(dǎo)，全面推行前期物業(yè)管理招投標(biāo)機(jī)制，創(chuàng)造公平、公正的競爭環(huán)境，促進(jìn)物業(yè)管理的專業(yè)化、市場化和社會化。依據(jù)國家《物業(yè)管理條例》和《前期物業(yè)管理招投標(biāo)辦法》，及時制定符合我市實際的《沈陽市前期物業(yè)管理招投標(biāo)管理辦法》。要求新建住宅小區(qū)實行招投標(biāo)制度，建筑面積在5萬平方米以上的（含5萬平方米）的新建住宅區(qū)，必須采取公開招投標(biāo)的方式選聘物業(yè)管理企業(yè)，建筑面積5萬米以下的新建住宅區(qū)在區(qū)、縣（市）房產(chǎn)行政主管部門的批準(zhǔn)下可以采用邀標(biāo)和議標(biāo)的方式選聘物業(yè)管理企業(yè)。同時，鼓勵業(yè)主大會采用招投標(biāo)的方式依法選聘物業(yè)管理企業(yè)。并且，及時簽訂《（前期）物業(yè)服務(wù)合同》和《業(yè)主（臨時）公約》，對于新建住宅小區(qū)要在商品房銷售前100簽訂《前期物業(yè)管理合同》和《業(yè)主臨時公約》。
二是嚴(yán)格物業(yè)管理企業(yè)的資質(zhì)審查。在我市從事物業(yè)管理活動的物業(yè)管理企業(yè)，要按照國家《物業(yè)管理條例》的要求依法取得《物業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書》，并遵照建設(shè)部《物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)管理辦法》的規(guī)定，按物業(yè)管理企業(yè)取得資質(zhì)等級，承接物業(yè)管理項目。同時，加強(qiáng)物業(yè)管理企業(yè)的年檢和資質(zhì)評定，出現(xiàn)違規(guī)違諾等行為的要予以警告，限期整改，情節(jié)嚴(yán)重的取消其物業(yè)管理資質(zhì)。
三是強(qiáng)化對物業(yè)管理行為的監(jiān)督及從業(yè)人員的培訓(xùn)，提高物業(yè)管理水平。建立物業(yè)管理企業(yè)誠信檔案、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理信用檔案和準(zhǔn)入、退出機(jī)制，監(jiān)督物業(yè)管理企業(yè)和從業(yè)人員以及物業(yè)管理企業(yè)履行《物業(yè)服務(wù)合同》情況，對物業(yè)管理企業(yè)和物業(yè)管理項目經(jīng)理，實行實名誠信考評制度，如物業(yè)管理企業(yè)或物業(yè)項目經(jīng)理出現(xiàn)違法、違規(guī)、違諾現(xiàn)象，依據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重程度，扣除相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，年終進(jìn)行綜合考評，考評結(jié)果作為物業(yè)管理企業(yè)年檢和定級的要件，報房產(chǎn)行政主管部門，并在沈陽房產(chǎn)信息網(wǎng)予以公布。督促物業(yè)企業(yè)按照《合同》約定的標(biāo)準(zhǔn)提供質(zhì)價相符的服務(wù)，提高管理服務(wù)水平。同時，加強(qiáng)對物業(yè)管理從業(yè)人員的培訓(xùn)，與建設(shè)部培訓(xùn)中心聯(lián)合，繼續(xù)對我市物業(yè)管理從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，達(dá)到從業(yè)人員要持證上崗。特別是要對物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理以及項目經(jīng)理（物業(yè)管理處主任）進(jìn)行培訓(xùn)，在取得建設(shè)部《物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位證書》的基礎(chǔ)上，市房產(chǎn)行政主管部門與中國物業(yè)協(xié)會聯(lián)合進(jìn)行上崗培訓(xùn)制度，經(jīng)過實務(wù)操作培訓(xùn)，考試合格的頒發(fā)中物協(xié)《物業(yè)管理實務(wù)操作專業(yè)崗位證書》，不合格的取消其上崗資格。
四是規(guī)范業(yè)主大會和業(yè)主委員會，積極引導(dǎo)業(yè)主正確行使權(quán)力和履行義務(wù)。根據(jù)國家和建設(shè)部的有關(guān)文件，結(jié)合我市實際，爭取年底前出臺《關(guān)于加強(qiáng)組建業(yè)主大會、業(yè)主委員會工作的指導(dǎo)意見》，明確各部門職責(zé)，充分調(diào)動街道、社區(qū)的積極性，依據(jù)《條例》依法成立業(yè)主大會、業(yè)主委員會，使這項關(guān)系到群眾利益、社區(qū)穩(wěn)定的工作，更具規(guī)范性、操作性。引導(dǎo)業(yè)主大會，在充分尊重全體業(yè)主意愿的基礎(chǔ)上，按照合法程序選舉熱心公益事業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、有一定組織能力的業(yè)主進(jìn)入業(yè)主委員會。規(guī)范業(yè)主大會、業(yè)主委員會的行為，促進(jìn)業(yè)主自律和民主決策，切實維護(hù)自身的合法權(quán)益。
（四）建立市、區(qū)、街道、社區(qū)職責(zé)明確責(zé)任體系。對于具備物業(yè)管理條件的住宅小區(qū)，要明確由物業(yè)管理企業(yè)實行專業(yè)化管理，爭取年底前物業(yè)化率達(dá)到100；對于尚不具備物業(yè)管理條件的住宅區(qū)，要確定管理單位，實行專項服務(wù)，待具備條件后，推行物業(yè)管理。逐步形成以社區(qū)為主，專業(yè)管理和業(yè)主自治管理相結(jié)合的新型管理體制。各涉及物業(yè)管理活動的相關(guān)單位、部門按各自的職責(zé)承擔(dān)社會管理的責(zé)任，為物業(yè)管理創(chuàng)造良好的環(huán)境。
（五）采取多種形式，加大對物業(yè)管理方面法規(guī)的宣傳工作。制定具體的宣傳方案，分階段、有步驟、深入細(xì)致宣傳國家《物業(yè)管理條例》及相關(guān)配套文件，引起社會各界物業(yè)管理的重視，讓廣大業(yè)主不斷了解物業(yè)管理的政策法規(guī)，引導(dǎo)全社會樹立正確的消費觀念，促進(jìn)社會的和諧。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為使這項工作落到實處，市政府成立領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：邢凱
副組長：王鐵
成員單位：市房產(chǎn)局、建委、規(guī)劃局、公安局、行政執(zhí)法局、民政局、各區(qū)政府。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市房產(chǎn)局，負(fù)責(zé)日常的組織協(xié)調(diào)。各區(qū)政府也要成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，抓好具體的組織實施。
四、職責(zé)分工
規(guī)范物業(yè)管理工作是一項系統(tǒng)工程，要堅持“條塊結(jié)合、區(qū)域負(fù)責(zé)”的原則，市領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)此項工作的監(jiān)督、指導(dǎo)；市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)此項工作的日常指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督、檢查；各區(qū)政府要針對物業(yè)管理存在的問題負(fù)責(zé)此項工作的具體實施；各相關(guān)部門按照職責(zé)分工，密切配合各區(qū)政府實施整改工作。各單位、各部門要明確分工，落實責(zé)任，相互配合，加強(qiáng)檢查驗收，切實提高我市的物業(yè)管理水平。
市房產(chǎn)局為全市住宅小區(qū)物業(yè)管理的`行政主管部門，具體負(fù)責(zé)全市物業(yè)管理工作的指導(dǎo)、監(jiān)督，并會同相關(guān)部門抓好物業(yè)管理企業(yè)和住宅小區(qū)存在問題的整改工作，如：物業(yè)管理立法、前期物業(yè)管理招投標(biāo)、物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)審查、業(yè)主大會、業(yè)主委員會組建、物業(yè)管理工作的調(diào)研和宣傳等工作。
市建委、規(guī)劃局為開發(fā)、建設(shè)單位的管理部門。一是在進(jìn)行住宅小區(qū)前期規(guī)劃時，要規(guī)劃建設(shè)必要的物業(yè)管理服務(wù)用房等相關(guān)配套設(shè)施，以方便后期的物業(yè)管理工作；二是嚴(yán)格按照規(guī)劃對住宅小區(qū)進(jìn)行竣工驗收，不按規(guī)劃建設(shè)的住宅小區(qū)，不能予以驗收，并限期整改；三是對開發(fā)建設(shè)遺留問題，要制定整改工作方案，積極組織整改，達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。
市行政執(zhí)法局、公安局負(fù)責(zé)對物業(yè)管理行為的查處工作，使物業(yè)管理活動更加規(guī)范，促進(jìn)物業(yè)管理水平的提高。
各區(qū)政府為物業(yè)管理工作的責(zé)任主體，要針對目前物業(yè)管理工作存在的問題，制定具體的整改工作方案，積極配合市政府相關(guān)部門，加大管理力度，認(rèn)真組織整改，使問題得到及時有效的解決。
五、實施步驟
依法加強(qiáng)居民小區(qū)物業(yè)管理是一項長期工作，為確保完成本方案確定的工作內(nèi)容，今年要分三個階段進(jìn)行實施。
�。ㄒ唬┡挪殡A段
由市領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，建委、規(guī)劃、房產(chǎn)、公安、行政執(zhí)法等相關(guān)部門配合，各區(qū)政府組織實施，對開發(fā)建設(shè)遺留問題、物業(yè)管理和住宅小區(qū)存在的問題進(jìn)行一次拉網(wǎng)式排查，并進(jìn)行登記造冊，建立管理檔案。
�。ǘ┱耐晟齐A段
各區(qū)政府對排查中出現(xiàn)的各類問題進(jìn)行認(rèn)真分析，查找根源，制定相應(yīng)的整改措施，報市領(lǐng)導(dǎo)小組審查，審查合格后，方可按責(zé)任分工認(rèn)真組織整改。
（三）驗收階段
領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位按照工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，集中時間，認(rèn)真組織，對整改后的物業(yè)企業(yè)和住宅小區(qū)逐個進(jìn)行審核，確保達(dá)標(biāo)。
六、保障措施
�。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識，明確責(zé)任。各級領(lǐng)導(dǎo)要把加強(qiáng)居民小區(qū)物業(yè)管理工作當(dāng)作重要工作來抓，實行“一把手”負(fù)責(zé)制，層層落實責(zé)任。建立市、區(qū)、街道、社區(qū)職責(zé)明確的責(zé)任體系和長效管理機(jī)制。市政府有關(guān)職能部門要按照各自的職責(zé)承擔(dān)起社會管理責(zé)任，切實把居民小區(qū)物業(yè)管理工作抓細(xì)、抓實、抓出成效。
（二）密切配合，抓好整改。市政府相關(guān)部門和各區(qū)政府要上下聯(lián)動，密切配合，針對物業(yè)管理存在的問題，制定切實可行的整改措施，認(rèn)真抓好整改。對整改不及時或不徹底的，有關(guān)部門要按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處，確保全部達(dá)標(biāo)。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)宣傳，營造氛圍。要結(jié)合開展“貫徹《物業(yè)管理條例》，整頓規(guī)范物業(yè)管理市場”活動，大力宣傳物業(yè)管理的政策法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度，使廣大居民了解物業(yè)管理的有關(guān)政策和權(quán)利義務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)參與意識和維權(quán)意識，樹立正確的消費觀念，使物業(yè)管理逐步走向良性循環(huán)軌道。
�。ㄋ模⿵�(qiáng)化管理，鞏固成果。市政府相關(guān)部門和各區(qū)政府要把物業(yè)管理作為社會管理的重要組成部分，分工負(fù)責(zé)，強(qiáng)化管理。特別是對存在問題進(jìn)行整改后，要進(jìn)一步明確管理單位和管理責(zé)任，避免類似問題的再次發(fā)生，切實維護(hù)廣大居民的切身利益和社會穩(wěn)定。
工作方案 篇4
縣政府：
為了全面認(rèn)真解決第二輪土地承包工作的遺留問題，進(jìn)一步完善我縣農(nóng)村土地承包關(guān)系，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和政策要求，按照渝委[XX]6號和足委辦[XX]115號文件精神，結(jié)合我縣實際，制定本方案。
一、工作目標(biāo) 穩(wěn)定和完善以家庭經(jīng)營為基礎(chǔ)、統(tǒng)分結(jié)合的雙層經(jīng)營體制；使農(nóng)戶的承包地塊、承包面積、承包合同和經(jīng)營權(quán)證“四到戶”，做到“四相符”；農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)證入戶率達(dá)100%；將承包合同、清冊全部集中到街鎮(zhèn)鄉(xiāng)管理（街鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村各一份），建檔率達(dá)100%；規(guī)范農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)的流轉(zhuǎn)行為，妥善解決農(nóng)村土地承包合同糾紛。
二、工作原則
�。ㄒ唬┩怀龇�(wěn)定，注重完善。完善農(nóng)村土地承包工作，是保持農(nóng)村基本制度不變的前提下，把工作重點和注意力放在完善上。保持第二輪土地承包政策的連續(xù)性，不能隨意變動或推倒重來；不夠完善的，要按照程序合法、手續(xù)完備的要求做好規(guī)范工作；對還沒有進(jìn)行第二輪土地承包的，要按照有關(guān)政策抓緊完善土地承包關(guān)系工作。
�。ǘ┳鹬孛褚�，民主決策。完善農(nóng)村土地承包關(guān)系必須尊重群眾意愿，確保農(nóng)民合法權(quán)益。要堅持公開、公平、公正和群眾路線，深入細(xì)致地做好群眾思想政治工作，不搞強(qiáng)迫命令。要堅持政策，結(jié)合實際，尊重歷史，解決遺留問題。
（三）依法推進(jìn)，積極穩(wěn)妥。認(rèn)真貫徹落實第二輪土地承包的有關(guān)政策，不得違反規(guī)定，各行其是。嚴(yán)格按照工作流程穩(wěn)步推進(jìn)，確保不出現(xiàn)新的矛盾。
（四）加強(qiáng)管理，完善制度的原則。要建立健全相關(guān)機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)，完善各種管理制度，使土地承包管理向規(guī)范化、制度化、現(xiàn)代化方向發(fā)展。
三、實施步驟 本次工作分為準(zhǔn)備、清理核實、審核完善和驗收總結(jié)四個步驟。
（一）準(zhǔn)備工作。組建班子，制定實施方案，開展宣傳培訓(xùn)，印制宣傳資料和各種表格。
�。ǘ┣謇砗藢�。經(jīng)第二輪土地承包時的三分之二以上的村民會議或村民代表會議通過，制定實施方案，形成書面決議。調(diào)查清理土地承包情況，分戶填寫《土地承包情況登記表》，并由承包戶主和村民小組長或社長簽字確認(rèn)。對第二輪土地承包時已發(fā)到農(nóng)戶的《農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)證書》進(jìn)行登記，與農(nóng)戶承包土地的實際情況逐一核對，若有不一致的要作詳細(xì)記錄，查明原因。已發(fā)到村組、但未填發(fā)到戶的空白《農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)證書》，全部交回街鎮(zhèn)鄉(xiāng)。對以前簽訂的《土地承包合同書》進(jìn)行登記和審核，審驗內(nèi)容不完善的視為不合格。未發(fā)包的土地應(yīng)首先用于解決符合政策規(guī)定沒有承包土地的人員。村民同意保留的可以保留，但不得超過總面積的5%。街鎮(zhèn)鄉(xiāng)要幫助村組妥善解決承包合同糾紛，盡量讓群眾滿意，保護(hù)農(nóng)民的'合法權(quán)益。
�。ㄈ⿲徍送晟啤Ｇ謇淼怯浗Y(jié)束后，及時將《土地承包情況登記表》、《土地承包分戶花名冊》和未發(fā)包土地情況張榜公示，接受村民監(jiān)督；對群眾反映的意見、建議要作記錄，反映的問題要及時核實、查清和答復(fù)。登記調(diào)查員將《土地承包情況登記表》和《土地承包分戶花名冊》整理復(fù)制三份，經(jīng)村民小組長或社長與承包戶戶主簽字確認(rèn)后，報村民委員會和街鎮(zhèn)鄉(xiāng)審核并簽注審核意見；《土地承包情況登記表》由農(nóng)戶、村和街鎮(zhèn)鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心分別保存，《土地承包分戶花名冊》由村民委員會、街鎮(zhèn)鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心分別保存。村民小組或農(nóng)業(yè)社與土地承包農(nóng)戶要簽訂一式三份的《土地承包合同》，發(fā)包方、承包方和街鎮(zhèn)鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心各保存一份。村民小組、承包戶要求對《土地承包合同》進(jìn)行鑒證的，由街鎮(zhèn)鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行鑒證。
凡符合核、換、補(bǔ)發(fā)《農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)證》條件的，由農(nóng)戶提出書面申請，并填寫申請書，家庭承包方式的經(jīng)街鎮(zhèn)鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心審批、其它方式承包的經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審批后，報縣農(nóng)業(yè)局申領(lǐng)《農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)證》；該證由各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)一組織填寫，一戶一證，以鋼筆用碳素墨水書寫，字跡工整，不得涂改。
3、關(guān)于土地流轉(zhuǎn)優(yōu)先權(quán)問題 進(jìn)行農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)時，在同等條件下，本集體經(jīng)濟(jì)組織成員享有優(yōu)先權(quán)。但該土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)給本集體經(jīng)濟(jì)組織以外的人實際經(jīng)營一年以上的除外。所謂同等條件是指流轉(zhuǎn)內(nèi)容、流轉(zhuǎn)期限等方面的條件相同或者相近的情況。
4、關(guān)于國家征收農(nóng)戶絕大部分承包地對其全部農(nóng)轉(zhuǎn)非并就地安置補(bǔ)償后所剩余的承包地如何處理的問題。
根據(jù)《農(nóng)村土地承包法》的有關(guān)精神和原則，對于剩余部分土地，如果原承包農(nóng)戶愿意繼續(xù)承包的應(yīng)當(dāng)允許其繼續(xù)承包并填發(fā)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)證。如果原承包農(nóng)戶不愿繼續(xù)承包的可以交回發(fā)包方處理，但原則上不作補(bǔ)償。
工作方案 篇5
為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)我局自身建設(shè)，按照《XX縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)XX縣行政機(jī)關(guān)推行效能政府四項制度工作方案的通知》（石政辦發(fā)〔20xx〕22號）的精神和要求，結(jié)合我局實際，制定本工作方案。
一、推行效能政府四項制度的目的意義
根據(jù)省、州、縣政府的統(tǒng)一部署，從20xx年3月底，在提高20xx年法制政府四項制度落實水平、強(qiáng)化20xx年責(zé)任政府四項制度貫徹落實、鞏固20xx年陽光政府四項制度實施成效的基礎(chǔ)上，推行行政績效管理、行政成本控制、行政行為監(jiān)督、行政能力提升為主要內(nèi)容的效能政府四項制度。
推行行政績效管理制度將充分運用審計、督查和績效評價等手段，保障政府重要工作、重點項目的落實，實現(xiàn)政府工作最佳績效；推行行政成本控制制度將通過強(qiáng)化部門預(yù)算控制、細(xì)化部門內(nèi)部控制、推行公務(wù)卡結(jié)算、規(guī)范政府會議和公務(wù)用車、推行政府購買服務(wù)等方式，大力壓縮公用經(jīng)費和一般性開支，將財政資金更多地用于提高公共服務(wù)的質(zhì)量和水平；推行行政行為監(jiān)督制度將針對關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)完善監(jiān)管措施，圍繞重要公共資源交易、行政審批行為等重點領(lǐng)域，強(qiáng)化電子監(jiān)察，開展源頭治理、事前防范，提高政府工作效能；推行行政能力提升制度將圍繞規(guī)范行政行為、強(qiáng)化目標(biāo)管理、創(chuàng)新工作機(jī)制、搭建信息平臺四個重點，增強(qiáng)局機(jī)關(guān)及其工作人員執(zhí)行政策、開展工作、服務(wù)基層等方面的能力，夯實提升行政效能的基礎(chǔ)。
推行效能政府四項制度是建設(shè)服務(wù)型政府的具體行動，是提高政府執(zhí)行力和公信力的必然要求，是建設(shè)高效、廉潔政府的重要抓手，也是行政機(jī)關(guān)自身建設(shè)工作向深度和廣度推進(jìn)的又一次實踐。各分局、各股室要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識建設(shè)效能政府的重要意義，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，扎扎實實抓好效能政府四項制度的落實。
二、推行效能政府四項制度的組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
為確保我局推行效能政府四項制度工作的'有效推進(jìn),經(jīng)局黨組研究,決定成立XX縣國土資源局推進(jìn)效能政府四項制度領(lǐng)導(dǎo)小組其成員如下：
�。ǘ┞氊�(zé)分工
局財務(wù)牽頭協(xié)調(diào)推進(jìn)行政績效管理制度和行政成本控制制度，制定兩個制度實施細(xì)則，細(xì)化行政績效管理重點、管理方式、實施與監(jiān)督，行政成本控制重點、控制方式、實施與監(jiān)督；按照規(guī)定時間、報送內(nèi)容和質(zhì)量要求分別向縣審計局、縣財政局報送行政績效管理制度和行政成本控制制度推進(jìn)情況。
局執(zhí)法監(jiān)察的大隊牽頭協(xié)調(diào)推進(jìn)行政行為監(jiān)督制度，制定該制度實施細(xì)則，細(xì)化行政行為監(jiān)督重點、監(jiān)督方式、實施與監(jiān)督；按照規(guī)定時間、報送內(nèi)容和質(zhì)量要求向縣監(jiān)察局報送行政行為監(jiān)督制度推進(jìn)情況。
局辦公室牽頭協(xié)調(diào)推進(jìn)行政能力提升制度，制定該制度實施細(xì)則，細(xì)化行政能力提升重點、提升方式、實施與監(jiān)督；按照規(guī)定時間、報送內(nèi)容和質(zhì)量要求向縣人事局報送行政能力提升制度推進(jìn)情況。
局效能政府辦公室協(xié)調(diào)、管理和督查效能政府四項制度推進(jìn)落實；按照規(guī)定時間、報送內(nèi)容和質(zhì)量要求向縣效能政府四項制度辦公室報送推進(jìn)綜合情況。
三、推行效能政府四項制度的主要措施
�。ㄒ唬⿵�(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、注重分工協(xié)作。根據(jù)省、州、縣政府的要求，局長對執(zhí)行四項制度負(fù)總責(zé)，分管副局長具體負(fù)責(zé)，執(zhí)法監(jiān)察的大隊長負(fù)責(zé)制度落實的監(jiān)督檢查。各牽頭股室要切實負(fù)起責(zé)任，調(diào)動、聯(lián)合相關(guān)股室和單位建立完善有效的協(xié)調(diào)機(jī)制，共同推動制度的落實，各分局、各股室要充分認(rèn)識推行四項制度的重要性和緊迫性，把推行四項制度作為年度重要工作，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，積極配合牽頭股室完成好相關(guān)任務(wù)。
�。ǘ┘�(xì)化任務(wù)要求、實施目標(biāo)管理。各牽頭股室要積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時制定實施細(xì)則和工作推進(jìn)計劃，精心組織實施。各分局、各股室要將效能政府四項制度作為基本工作內(nèi)容，列入日常管理。
�。ㄈ﹦�(wù)實推進(jìn)工作、統(tǒng)籌落實進(jìn)度。各分局、各股室要做實做細(xì)準(zhǔn)備工作，強(qiáng)化相互之間的協(xié)調(diào)配合，不斷完善工作方案和配套措施，大膽創(chuàng)新工作思路和方法，突出重點，特別要做好事關(guān)人民群眾切身利益、社會影響大的工作，以制度推動工作的落實，確保各項制度統(tǒng)籌有序推進(jìn)。
�。ㄋ模┘哟笮麄髁Χ�、嚴(yán)格監(jiān)督檢查。全局上下要深入宣傳、廣泛發(fā)動、人人參與，形成推動制度落實的整體合力。各分局、各股室要緊緊圍繞階段主題，突出宣傳重點，創(chuàng)新宣傳方式，開展形式多樣的宣傳活動，尤其要充分挖掘工作亮點，注重對先進(jìn)典型的宣傳報道，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用。各相關(guān)股室要進(jìn)一步健全舉報、投訴、監(jiān)督機(jī)制，切實加大監(jiān)督檢查力度。對績效政府四項制度不執(zhí)行、不作為、亂作為、執(zhí)行不力、推進(jìn)不力，未能按照進(jìn)度要求完成任務(wù)，造成不良影響和后果的股室和個人，將依照行政問責(zé)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)和通報。
�。ㄎ澹┳龊弥贫茹暯�、提升服務(wù)水平。各分局、各股室要做好法制政府、責(zé)任政府、陽光政府和效能政府系列制度實施的銜接工作，不斷提高自身建設(shè)各項制度的執(zhí)行力。既要確保效能政府四項制度的高效落實，也要鞏固、提高法制政府、責(zé)任政府、陽光政府四項制度的成效，使我局自身建設(shè)系列制度進(jìn)入常態(tài)化、規(guī)范化實施軌道，成為廣大國土干部的自覺行動，為全縣國土事業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供重要保障。
工作方案 篇6
為認(rèn)真做好我院安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)及消防安全工作，及時消除事故隱患，確保本院職工、就診病人及家屬的人身安全，保證醫(yī)院公共財產(chǎn)完好無損，特制定以下工作方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持“安全第一，預(yù)防為主”的基本方針，相關(guān)部門和科室密切配合，強(qiáng)化安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)及消防安全目標(biāo)管理，深化安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)專項治理，建立健全三項安全工作崗位職責(zé)與制度，認(rèn)真抓好落實，預(yù)防和遏制治安事件、生產(chǎn)事故與火災(zāi)事故的發(fā)生，努力創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立三項安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)及消防安全工作，以院長為組長，主任為副組長，保衛(wèi)科及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人為成員，各科室主任及護(hù)士長：為本科室安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)及消防安全責(zé)任人。
三、工作內(nèi)容
1、安全生產(chǎn)方面：
�。�1）全院水、電的線路及設(shè)施設(shè)備定期檢查，總務(wù)科負(fù)責(zé)，每周三次。
�。�2）氧氣瓶的集中保管存放，定期檢查，總務(wù)科負(fù)責(zé)，每天一次；氧氣瓶使用環(huán)境要求及正確使用方法的指導(dǎo)和檢查落實，各氧氣使用科室負(fù)責(zé)，隨時進(jìn)行。
（3）大型及特種醫(yī)療設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及正確使用，故障的報告及排除，各使用科室負(fù)責(zé)；督導(dǎo)檢查每周一次，設(shè)備科負(fù)責(zé)。
�。�4）計算機(jī)機(jī)房設(shè)備的安全使用及維護(hù)檢查保養(yǎng)，每周一次，信息科負(fù)責(zé)。
（5）變壓器、配電室的使用安全工作，總務(wù)科負(fù)責(zé)。
�。�6）醫(yī)院機(jī)動車輛的日常保養(yǎng)及安全駕駛，院辦負(fù)責(zé)。
（7）加強(qiáng)滅鼠工作與安全用鼠藥工作，確保人民群眾生命安全，總務(wù)科負(fù)責(zé)。
2、安全保衛(wèi)方面：
（1）醫(yī)院大門進(jìn)出物品及人員的管理，門崗看護(hù)、院內(nèi)車輛的有序停放等，保衛(wèi)科負(fù)責(zé)。
�。�2）院內(nèi)部的日夜巡邏及醫(yī)院財產(chǎn)的保管，保衛(wèi)科負(fù)責(zé)。。
（3）院區(qū)公共設(shè)施、樹木花草等的看護(hù)，總務(wù)科負(fù)責(zé)；科室內(nèi)部公共設(shè)施的看護(hù)，各科室負(fù)責(zé)。
�。�4）重點部位如財務(wù)科、收費室、機(jī)房、藥房、各設(shè)備使用科室下班期間的門窗關(guān)鎖，防范設(shè)備的開啟等，保衛(wèi)科負(fù)責(zé)，相關(guān)安全防范設(shè)施的安裝，保衛(wèi)科負(fù)責(zé)。
�。�5）院內(nèi)公共秩序維護(hù)、治安事件的妥善處理，及時上報，以及對在院作案犯罪分子抓獲與向公安機(jī)關(guān)的扭送等，保衛(wèi)科負(fù)責(zé)。
（6）協(xié)助派出所搞好本院的治安管理與必要的調(diào)查取證。
3、消防安全方面：
�。�1）滅火器、室內(nèi)外消防栓、應(yīng)急燈等消防設(shè)備、器材的齊備及效期的定期檢查，每周一次，保衛(wèi)科負(fù)責(zé)。
�。�2）疏散通道、疏散警示燈的定期檢查，每周兩次，保衛(wèi)科負(fù)責(zé)。
（3）醫(yī)院防火安全教育，每季度一次，保衛(wèi)科負(fù)責(zé)；科室防火安全教育，每月一次，各科室負(fù)責(zé)。
�。�4）醫(yī)院工作人員消防知識培訓(xùn)，每半年一次；火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案的制定及每年一次的全員性消防演習(xí)訓(xùn)練，保衛(wèi)科負(fù)責(zé)。
四、具體要求
1、三項安全事關(guān)全局，全院職工特別是各級負(fù)責(zé)人思想上要高度重視，工作上要認(rèn)真負(fù)責(zé)，要作為日常工作的頭等大事來抓。
2、責(zé)任科室負(fù)責(zé)人要按照工作內(nèi)容的要求認(rèn)真抓好落實、檢查和督導(dǎo)，做好巡查、維護(hù)、維修記錄，切實把三項安全工作做實、做細(xì)、做好。
3、加強(qiáng)行政醫(yī)療值班，保證信息暢通，及時上報并解決安全隱患，管好自己的人，看好自己的門，做好自己的事，確保萬無一失。
4、主管院長要對所有涉及三項安全方面工作定期不定期進(jìn)行檢查督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題，立即督促整改，并按醫(yī)院基本制度報請院長予以嚴(yán)肅處理。
五、制度與職責(zé)
1、安全生產(chǎn)制度
�。�1）嚴(yán)格執(zhí)行水、電操作及管理規(guī)范，定期檢查維護(hù)，及時處理安全隱患，并做好記錄。
�。�2）保證氧氣瓶的存放條件符合要求，嚴(yán)禁煙火，定期檢查是否泄漏，及時維修問題氧氣瓶，做好記錄。氧氣使用科室要嚴(yán)格遵守氧氣使用規(guī)范，保證氧氣使用安全。
（3）重點部門的門窗、櫥柜一定要堅固、完好，符合防火、防盜、防霉?fàn)�的要求，做到人走斷電、閉水、清除火種、鎖門、關(guān)窗。節(jié)假日貼好封條或指派專人看守，保證萬無一失。
�。�4）大型及特種醫(yī)療設(shè)備、計算機(jī)等要嚴(yán)格遵守操作規(guī)范，經(jīng)常檢查維護(hù)，避免因內(nèi)部線路老化、短路等造成事故。
（5）凡屬工作失職、責(zé)任心不強(qiáng)、未按規(guī)范要求操作檢查而造成事故，其后果由當(dāng)事人自負(fù)，并視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分，直至追究刑事責(zé)任。因責(zé)任不明、防范不嚴(yán)，措施不落實而發(fā)生問題，要追究科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
2、消防安全制度
�。�1）保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對全院的消防安全工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，做好義務(wù)消防隊的`組織建設(shè)和業(yè)務(wù)訓(xùn)練，開展經(jīng)常性防火宣傳。
（2）消防器材的更換、維修和配置，由保衛(wèi)科統(tǒng)一負(fù)責(zé)，任何科室和個人不得擅自調(diào)換。
�。�3）每個科室要有1名義務(wù)消防員，負(fù)責(zé)本部門的日常安全防火檢查。如發(fā)現(xiàn)隱患要及時向主管領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)科匯報，采取相應(yīng)措施妥善處理。
�。�4）消防工作人人有責(zé)。各級領(lǐng)導(dǎo)有義務(wù)對所屬職工定期進(jìn)行安全防火教育，積極做好防火工作。
�。�5）存放、使用易燃、易爆物品的部門，嚴(yán)禁使用明火、電爐。電器設(shè)備的安裝和使用必須符合消防規(guī)定。
�。�6）藥品及總務(wù)周轉(zhuǎn)庫、藥房、醫(yī)療設(shè)備間，嚴(yán)禁吸煙和使用火種。
（7）搬運、使用易燃、易爆物品，要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。違者所造成的后果，由當(dāng)事人承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。
�。�8）在無火警的情況下，任何人不得擅自動用消防器材，違者予以批評教育。如有損壞要照價賠償，情節(jié)嚴(yán)重的要給予行政處分。
�。�9）醫(yī)院消防器材的購置、更換、維修及滅火器的定期換藥，由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排，各科室給予密切配合。
3、安全保衛(wèi)制度
�。�1）醫(yī)院重要部位安裝防護(hù)網(wǎng)、防盜門、報警器等安全防護(hù)設(shè)施，并正確使用。
�。�2）財務(wù)部門現(xiàn)金要按規(guī)定及時存入銀行，不得超過規(guī)定數(shù)額，現(xiàn)金、有價票證一律放入保險柜。
�。�3）本院職工、實習(xí)、進(jìn)修人員及臨時工人的自行車、摩托車要按指定地點存放，病人自行車、摩托車一律按規(guī)定停放，內(nèi)外機(jī)動車輛指定位置停放。
（4）重點部門的門窗一定要堅固、完好，符合防盜要求，做到人走斷電、閉水、鎖門、關(guān)窗。
�。�5）加強(qiáng)門衛(wèi)、院內(nèi)公共財產(chǎn)、公共設(shè)施、樹木花草等的看護(hù)，維護(hù)院內(nèi)治安秩序，嚴(yán)格日夜巡邏制度。
�。�6）私自夾帶、匿藏公物出門者，一經(jīng)查出，按物品價值的兩倍罰款。
�。�7）凡屬工作失職、責(zé)任心不強(qiáng)造成治安事件，其后果由當(dāng)事人自負(fù)，并視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分、開除，直至追究刑事責(zé)任。
（8）保衛(wèi)科要認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)督職能，做好經(jīng)常性的安全檢查，督促各項安全防范措施的落實。
4、保衛(wèi)人員職責(zé)
�。�1）熟悉國家有關(guān)治安工作的法律、法規(guī)，了解醫(yī)院和周圍的社情動態(tài)。
�。�2）努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)工作能力，依法維護(hù)醫(yī)院公共秩序和人身財產(chǎn)安全，及時處理一般治安案件，協(xié)助公安機(jī)關(guān)查處重大治安案件。
（3）門衛(wèi)負(fù)責(zé)醫(yī)院日常工作及重大活動秩序維護(hù)，實行兩班制(黑白)交替。
�。�4）認(rèn)真檢查進(jìn)入醫(yī)院的機(jī)動車輛，不符合規(guī)定的不準(zhǔn)入內(nèi)；思想上要高度警惕，尤其夜間對可疑人員要進(jìn)行盤查，對個別無理取鬧的人人員及時向總值班室報告。
（5）負(fù)責(zé)院停放車輛管理，嚴(yán)禁車輛亂停亂放，維護(hù)好醫(yī)院內(nèi)部正常工作秩序。
�。�6）堅持24小時巡邏護(hù)院制度，夜間巡邏時間不少于6小時，加強(qiáng)巡邏密度和次數(shù)，確保重點及要害部位的安全；認(rèn)真研究違法犯罪分子做案特點，確定巡邏時間路線和守候地點，以便及時發(fā)現(xiàn)和制止各種違法犯罪活動。
�。�7）及時正確處理和上報值班期間發(fā)現(xiàn)的問題，隨時配合公安機(jī)關(guān)對本單位的檢查。
�。�8）值班人員既要按時上崗，忠于職守，按章辦事，又要態(tài)度和藹，文明禮貌，服務(wù)熱情。
工作方案 篇7
一、指導(dǎo)思想
堅持以科學(xué)質(zhì)量觀為引領(lǐng)，認(rèn)真貫徹區(qū)教委1123工作思路，全方位加強(qiáng)畢業(yè)班教學(xué)和管理工作，充分推動干部教師做好畢業(yè)班工作的積極性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步把我校教育教學(xué)質(zhì)量提高到一個新高度。
二、工作目標(biāo)
畢業(yè)班區(qū)級質(zhì)量檢測成績達(dá)到或超過區(qū)級平均水平，總體成績力爭在區(qū)級中等水平以上。具體目標(biāo)為區(qū)級檢測科目及格率全部達(dá)到100％，優(yōu)秀率力爭達(dá)到60％以上。
三、工作重點
�。ㄒ唬┣袑嵦岣吒刹拷處熕枷胝J(rèn)識水平，統(tǒng)一到“努力為高一級學(xué)校輸送合格的新生”這個目標(biāo)上來。
�。ǘ┘訌�(qiáng)畢業(yè)班教學(xué)管理，強(qiáng)化質(zhì)量意識、危機(jī)意識和時間觀念，努力追求新知學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)的高效率。
（三）充分調(diào)動干部教師工作的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性，營造和諧、拼搏、奮進(jìn)的良好氛圍。
四、具體措施
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，提高對畢業(yè)班工作的認(rèn)識水平
1、責(zé)任重于泰山。完小領(lǐng)導(dǎo)必須樹立“完小主任是完小教育質(zhì)量第一責(zé)任人”的理念。對畢業(yè)班工作應(yīng)給以高度重視，從“領(lǐng)導(dǎo)”角度說就是要要率領(lǐng)和引導(dǎo)本校師生滿懷信心做好畢業(yè)班工作，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，充分挖掘和利用校內(nèi)外一切有力于做好畢業(yè)班工作的各種資源，保證畢業(yè)班工作圓滿完成。從“主任”角度講，即一個單位的'主要責(zé)任人，畢業(yè)班工作做得好與差，都與主任緊密相關(guān)。因此要有壓力，變壓力為動力，由動力變行為，真正實現(xiàn)中心校的工作要求，達(dá)到區(qū)教委1123工作思路中關(guān)于“向上一級輸送合格新生”的工作目標(biāo)。
2、勇敢應(yīng)對挑戰(zhàn)。畢業(yè)班教師是完成預(yù)定目標(biāo)的中堅力量。因此要具有艱巨的使命感，表現(xiàn)出較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。要勇于面對現(xiàn)實，冷靜分析，沉著應(yīng)對，充分發(fā)揮自身的聰明才智。講奉獻(xiàn)，重實效。要講方法，重效率。講合作，重效益。
（二）加強(qiáng)畢業(yè)班教學(xué)管理，努力提高教學(xué)效益
1、細(xì)節(jié)決定成敗。各校要對畢業(yè)班教師的教學(xué)工作勤于管理，從備、講、練、批、復(fù)、考等教學(xué)環(huán)節(jié)上入手，緊密關(guān)注課堂教學(xué)，引導(dǎo)教師明明白白的教，簡簡單單的教，提高每節(jié)課的教學(xué)效益。緊密關(guān)注每一次的質(zhì)量檢測，悉心掌控成績走向。指導(dǎo)師生認(rèn)真分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，。緊密關(guān)注學(xué)困生，同教師一起想方設(shè)法，盡早、盡快、盡最大努力加以彌補(bǔ)。
2、發(fā)揮教研實效。本學(xué)期三、四月份各一次，中心校將誠懇邀請進(jìn)校六年級教研員來校指導(dǎo)。爭取在語文閱讀教學(xué)和數(shù)學(xué)應(yīng)用題教學(xué)上有所突破。
3、做時間的主人。畢業(yè)班新課教學(xué)任務(wù)爭取在四月底前完成。中心校和各校要給畢業(yè)班教師提供相對比較充裕的時間和空間，盡量減少對畢業(yè)班教師的影響。相關(guān)問題待中心校領(lǐng)導(dǎo)研究后立即通知各校。
4、精擬復(fù)習(xí)計劃。各校要依據(jù)時間和復(fù)習(xí)任務(wù)制定較為可行的畢業(yè)班復(fù)習(xí)計劃，嚴(yán)格按計劃實施復(fù)習(xí)，要精選習(xí)題，及時反饋，鞏固和提高練習(xí)效果。
5、重視考試研究。中心校及各完小干部和教師要積極參加有關(guān)畢業(yè)班內(nèi)容的區(qū)級培訓(xùn)，加強(qiáng)培訓(xùn)資料的整理、分析和研究。模擬檢測題中要充分體現(xiàn)培訓(xùn)中的相關(guān)信息。提供認(rèn)真研讀六年級考試說明，掌握考試的各種題型，有針對性的加以訓(xùn)練和指導(dǎo)。
6、能力來自積累。各校要積極定購畢業(yè)班復(fù)習(xí)資料，力爭人手一套，分層指導(dǎo)，發(fā)揮資料作用。組織學(xué)生用好東方少年讀寫版，引導(dǎo)學(xué)生多讀多寫，提高閱讀能力和寫作水平。
7、做好模擬演練。中心校將在五月底和六月初進(jìn)行兩次模擬檢測，一切從實戰(zhàn)出發(fā)，檢驗復(fù)習(xí)效果，檢測師生心理承受能力。各校要在5月25前上交模擬卷一套。(語數(shù)英)
8、合作共享共榮。中心校和各校要積極搜集有關(guān)信息，諸如模擬試卷，訓(xùn)練方法等。加強(qiáng)信息溝通，樹立全局觀念和合作意識，共同提高訓(xùn)練水平和實戰(zhàn)能力，從而確保打贏這場攻堅戰(zhàn)。
9、注重人文關(guān)懷。中心校領(lǐng)導(dǎo)和包校干部及各完小領(lǐng)導(dǎo)要深入畢業(yè)班工作一線，體察教師的甘苦，傾聽師生的心聲，關(guān)注師生的心理健康，盡最大努力給師生創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的工作學(xué)習(xí)環(huán)境和條件。
�。ㄈ┲行男V泛征求意見，精心制定針對畢業(yè)班工作的獎勵辦法，對在畢業(yè)班工作中付出辛苦努力并取得優(yōu)異成績的干部教師予以重獎。
（四）中心校將組織針對畢業(yè)班工作的專題征文活動。
1、征文主題為“我奉獻(xiàn)，我快樂，我自豪！”
2、征文對象：中心校全體干部教師
3、征文體裁：文體不限。論文須在20xx字以上
4、截止時間：20xx年7月15日。
5、征文要求：思想健康，感情真摯，內(nèi)容真實，文筆生動。
6、中小校將組織專門人員嚴(yán)格評審，評出一二三等獎，頒發(fā)區(qū)級證書并予以物質(zhì)獎勵。
工作方案 篇8
一、指導(dǎo)思想
堅持以人為本。圍繞改善民生促和諧主線，認(rèn)真貫徹中央和省、市關(guān)于加快實施民計民生建設(shè)的政策措施，全面落實全市人力資源和社會保障工作會議精神，進(jìn)一步拓展工作方式，強(qiáng)化工作措施，精心組織實施，切實擴(kuò)大我縣社會保險覆蓋面。
二、目標(biāo)任務(wù)
一）擴(kuò)面工作范圍
1基本養(yǎng)老保險：以解決行政事業(yè)單位合同制工人、城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)、私營企業(yè)、實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員為參保重點。做好城鎮(zhèn)國有企業(yè)原“五七工、家屬工”參加養(yǎng)老保險管理工作；以開展村干部養(yǎng)老保險、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作為突破口，擴(kuò)大農(nóng)村養(yǎng)老保險覆蓋范圍。
2失業(yè)保險：以解決城鎮(zhèn)事業(yè)單位參保不繳費、部分事業(yè)單位不參保為重點。
3城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險：以解決全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄用人員、省市駐莊單位未參保人員參加基本醫(yī)療保險為重點。
4城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險：以全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位“三支一扶”人員、未就業(yè)大中專學(xué)生、城鎮(zhèn)中小學(xué)生、城市低保人員為參保重點。
5生育保險：以黨政機(jī)關(guān)和城鎮(zhèn)所有企事業(yè)單位及其職工為參保重點。
6工傷保險：以高風(fēng)險企業(yè)及其農(nóng)民工參保為重點。并做好城鎮(zhèn)事業(yè)單位及其職工納入工傷保險統(tǒng)籌管理工作。
二）擴(kuò)面工作目標(biāo)任務(wù)
切實摸清全縣各項社會保險應(yīng)參保人數(shù)，通過開展專項行動。落實到具體單位和人員，制定切實可行的工作措施，明確具體責(zé)任人，全力做好擴(kuò)面工作。年各項社會保險擴(kuò)面工作目標(biāo)任務(wù)如下：
1基本養(yǎng)老保險：繳費人數(shù)增長率達(dá)到4.5%新增繳費人數(shù)完成300人。城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險覆蓋人數(shù)達(dá)到6900人，城鎮(zhèn)國有企業(yè)原“五七工、家屬工”全部納入養(yǎng)老保險管理。
2失業(yè)保險：城鎮(zhèn)失業(yè)保險覆蓋人數(shù)達(dá)到9520人。繳費人數(shù)增長率達(dá)到6.5%新增繳費人數(shù)完成580人。
3城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險：城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險覆蓋人數(shù)達(dá)到15560人。繳費人數(shù)增長率達(dá)到2.8%新增繳費人數(shù)完成450人。
4城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險：城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險覆蓋人數(shù)達(dá)到14100人。繳費人數(shù)增長率達(dá)到2%新增繳費人數(shù)完成300人。
5工傷保險：繳費人數(shù)增長率達(dá)到6.5%新增繳費人數(shù)完成300人。非事業(yè)單位工傷保險覆蓋人數(shù)達(dá)到4820人，城鎮(zhèn)事業(yè)單位及職工全部納入工傷保險管理。
6生育保險：生育保險覆蓋人數(shù)達(dá)到6600人。繳費人數(shù)增長率達(dá)到10%新增繳費人數(shù)完成600人。
三）社會保險市級統(tǒng)籌目標(biāo)任務(wù)
城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險繼續(xù)完善市級統(tǒng)籌，養(yǎng)老保險繼續(xù)完善省級統(tǒng)籌。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險爭取6月底實現(xiàn)市級統(tǒng)籌。
三、實施步驟
一）宣傳動員階段：結(jié)合工作實際。多形式、多渠道開展以新《社會保險法》社會保險費征繳暫行條例》工傷保險條例》失業(yè)保險條例》勞動合同法》勞動保障監(jiān)察條例》和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌等為主要內(nèi)容的政策法規(guī)宣傳，為推進(jìn)擴(kuò)面征繳工作營造良好的社會氛圍。
二）排查整改階段：人社、地稅、工商等部門組織專門人員。工商、稅務(wù)年審等工作，對縣內(nèi)所有用人單位及職工參保繳費情況進(jìn)行拉網(wǎng)式排查摸底。重點檢查是否辦理社會保險登記；否簽訂勞動合同；否按規(guī)定參加全部或有關(guān)險種；否全員參保；否如實申報繳費基數(shù)；否足額繳費。要通過排查，徹
底摸清底數(shù)，全面掌握情況，進(jìn)行分類管理。針對發(fā)現(xiàn)的問題，督促用人單位進(jìn)行整改。人社部門要做好分類匯總統(tǒng)計，為擴(kuò)面征繳行動提供準(zhǔn)確依據(jù)。
三）擴(kuò)面實施階段
1規(guī)范登記。凡未按規(guī)定參保的單位要在規(guī)定時間內(nèi)到縣社保中心辦理社會保險登記，根據(jù)排查摸底情況。已參保單位要開展自查，對少報、漏報的要重新申報。縣社保中心要集中力量及時辦理繳費單位社會保險登記、臺賬建立等工作。
2簽訂合同。一方面開展排查摸底工作，由縣勞動執(zhí)法監(jiān)察隊牽頭。另一方面督促用人單位依法與員工簽訂勞動合同，為勞動者辦理錄用備案、就業(yè)登記、勞動合同簽訂和社會保險等有關(guān)手續(xù)。
3申報核定。對各參保單位年基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險繳費基數(shù)進(jìn)行申報核定，縣社保中心實行參保單位統(tǒng)一申報、分險種核定繳費的辦法。并將繳費單位尚未按規(guī)定參保的險種和人員，通過統(tǒng)一申報程序核定納入社會保險。
4保費清欠。欠費底數(shù)要核對準(zhǔn)確，各險種經(jīng)辦人員要將參保單位和個人的欠費情況進(jìn)行梳理。然后統(tǒng)一開具欠費催繳通知書，交專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行匯總，五月底前移交地稅部門催繳。欠費單位對欠費有異議的人社部門要配合地稅部門進(jìn)行核實。
5執(zhí)法檢查。要通過新聞媒體進(jìn)行曝光或提請法院強(qiáng)制執(zhí)行。全面貫徹《勞動保障監(jiān)察條例》對繳費單位申報繳費情況開展統(tǒng)一稽核和專項勞動監(jiān)察執(zhí)法檢查活動。對拒不參保繳費的重點、難點單位和在縣內(nèi)造成一定負(fù)面影響的用人單位。
四、工作措施
一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。精心組織實施。為確保專項行動順利開展，縣政府成立縣社會保險擴(kuò)面征繳專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)專項行動工作的組織實施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，具體負(fù)責(zé)全縣專項行動方案的制定、組織、實施，工作的督查、協(xié)調(diào)及日常調(diào)度工作。人社部門各相關(guān)科（室）要加強(qiáng)聯(lián)系與配合，建立擴(kuò)面聯(lián)查聯(lián)辦機(jī)制，對于應(yīng)參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險而未參保的`人員，報銷醫(yī)療費、辦理社會保險補(bǔ)貼、發(fā)放小額擔(dān)保貸款、開展退休人員養(yǎng)老金資格認(rèn)證等工作過程中，一律督促先參保繳費，后辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。各成員單位要各司其職，各負(fù)其責(zé)，確保完成年社會保險擴(kuò)面征繳工作任務(wù)。
二）靠實責(zé)任。確保工作成效。人社部門要加強(qiáng)綜合管理監(jiān)督和基礎(chǔ)管理，加大擴(kuò)面和統(tǒng)一申報核定力度，確保應(yīng)保盡保、應(yīng)核盡核；教育部門要在城鎮(zhèn)各學(xué)校建立專門經(jīng)辦人員，積極引導(dǎo)城鎮(zhèn)學(xué)生參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險；公安部門要向人社部門提供參保人員戶籍相關(guān)資料，并督促外來常住人員辦理社會保險；財政部門要落實各項社會保險配套資金；住建部門要督促建筑行業(yè)企業(yè)為農(nóng)民工辦理社會保險；水洛街道辦事處要依托社區(qū)力量，進(jìn)一步加強(qiáng)基層經(jīng)辦平臺建設(shè)，切實提高社會保險社會化管理服務(wù)水平；工會組織要加大職工工資集體協(xié)商和集體合同制度的力度，積極宣傳動員職工參加社會保險，并依法對職工參加社會保險及擴(kuò)面征繳的工作實施民主監(jiān)督；地稅部門要提高社會保險費征繳率，確保應(yīng)收盡收。核發(fā)征費發(fā)票時要查驗《社會保險登記證》督促未參保單位辦理社會保險登記；工商部門要將企業(yè)注冊的相關(guān)資料提供給人社部門，并在辦理工商年檢時協(xié)助督促未參保單位辦理社會保險登記。
三）強(qiáng)化管理。提高服務(wù)水平。通過開展這次專項行動，不僅要解決擴(kuò)面征繳和加快統(tǒng)籌進(jìn)度的問題，而且要解決應(yīng)參保人員和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)主體性意識不強(qiáng)等問題。要適應(yīng)擴(kuò)面和提高統(tǒng)籌層次的需要，增強(qiáng)社會保險經(jīng)辦管理能力，提升管理服務(wù)水平，優(yōu)化經(jīng)辦模式，規(guī)范統(tǒng)一經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程，建立各種有效便捷的服務(wù)方式，實行參保登記、繳費記錄、待遇享受、臺賬管理“一條龍”服務(wù)，努力推動擴(kuò)面工作取得新進(jìn)展。要主動深入企業(yè)，打破常規(guī)，做到擴(kuò)面工作到哪里，政策指導(dǎo)到哪里，業(yè)務(wù)服務(wù)延伸到哪里。同時，要結(jié)合工作實際，加快社會保險規(guī)范化、信息化、專業(yè)化建設(shè)步伐。
四）大力宣傳。營造良好氛圍。這次專項行動政策性強(qiáng)，涉及面廣，事關(guān)社會穩(wěn)定和職工的切身利益，專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要高度重視，大力開展擴(kuò)大社會保險覆蓋面和實行城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌工作的宣傳咨詢活動，積極主動地配合新聞媒體宣傳參保政策，宣傳擴(kuò)面工作先進(jìn)典型、先進(jìn)經(jīng)驗，營造良好的輿論氛圍。要組織有關(guān)社會保險工作人員深入企業(yè)、社區(qū)、家庭，進(jìn)行答疑解惑，充分調(diào)動廣大職工和居民參保的主動性和積極性，增強(qiáng)公眾參保意識，全社會形成支持參保工作的良好氛圍。
五）強(qiáng)化督查。建立工作制度。要建立專項行動工作情況日報告、周調(diào)度、季度通報制度。每周星期一和各階段任務(wù)完成后，各責(zé)任單位要以書面形式向?qū)ｍ椥袆宇I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送工作進(jìn)展、存在問題及改進(jìn)建議。要加大社會保險執(zhí)法專項檢查，對拒絕參保、瞞報用工人數(shù)和繳費工資基數(shù)以及拖欠社會保險費的單位和個人，要依法依規(guī)進(jìn)行處理處罰，確保這次專項行動順利完成。
工作方案 篇9
為提高實習(xí)質(zhì)量，規(guī)范教學(xué)管理，根據(jù)《武漢商貿(mào)職業(yè)學(xué)院20xx級畢業(yè)生頂崗實習(xí)答辯要求》，我院特制定20xx屆畢業(yè)生實習(xí)答辯方案如下：
一、組織實施：學(xué)院負(fù)責(zé)制定本屆畢業(yè)生實習(xí)答辯相關(guān)具體規(guī)則、計劃和要求，組織、指導(dǎo)相關(guān)班級開展實習(xí)答辯工作，特成立學(xué)院實習(xí)答辯工作小組：
組長：周登超
成員：方朝陽、游麗、張宗保、王春艷、程彩容、王紅麗、宋麗君、肖琪、嚴(yán)立、覃慧妮、刁愛平、羅慧慧、童峰、龍銀霞、馬莉、俸雨、李瑩瑩、楊昆、程潔麗、王珊珊、李晶、盧茜、方莉、董瑋、仇荷花、楊雯娟、劉麗麗、楊紅征、向霜、張秀芳、吳娟、曹文嬌、石守梅。
秘書：王鵬、夏艷艷
二、答辯對象：20xx屆取得答辯資格的學(xué)生。（名單見附件1）
三、答辯安排
�。ㄒ唬┐疝q時間及地點：答辯時間從第12周周一（20xx年5月18日）開始，截止日期為第12周周四（20xx年5月21日），在此期間具體答辯分組、時間及地點見《外貿(mào)外語學(xué)院20xx屆畢業(yè)生實習(xí)答辯分組名單》（附件2）。
（二）答辯教師安排：由3名教師組成答辯小組，兩名教師具體負(fù)責(zé)答辯事宜，一名教師負(fù)責(zé)記錄《實習(xí)答辯記錄表》（附件3）。
�。ㄈ┐疝q準(zhǔn)備
1.請學(xué)生登錄學(xué)院網(wǎng)站（**）首頁學(xué)院動態(tài)上或者實習(xí)實訓(xùn)欄里查看實習(xí)答辯安排。
2.本次實習(xí)期為6個月，答辯最后截止日期5月21日前結(jié)束6個月實習(xí)期的學(xué)生必須回校面對面答辯； 在5月22日后愿意留實習(xí)單位繼續(xù)工作且實習(xí)單位在武漢市以外的實習(xí)學(xué)生，學(xué)院考慮來回車費等問題，可在提交的實習(xí)手冊合格后提請視頻答辯，學(xué)院根據(jù)情況予以照顧安排；參加自主實習(xí)的學(xué)生必須返校答辯。答辯分組不得私自調(diào)換，不參加答辯的不能取得實習(xí)學(xué)分。
3.理論學(xué)分不足的學(xué)生請先參加答辯（不另行安排答辯補(bǔ)考的時間），9月份根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一安排申請課程重修，參加考試補(bǔ)充理論學(xué)分。
4.參加答辯的`學(xué)生于5月14日前將填寫規(guī)范的實習(xí)手冊交實習(xí)指導(dǎo)教師或輔導(dǎo)員，再由實習(xí)指導(dǎo)教師按照分組情況提供給答辯小組長。
5.每組學(xué)生參加答辯時應(yīng)提前到指定地點，先到答辯老師處報到簽名，并根據(jù)老師的安排逐個進(jìn)行答辯，其余學(xué)生在教室外等候。
6.每個學(xué)生答辯時上交一張實習(xí)時的照片（5寸），也可隨實習(xí)手冊提前交給實習(xí)指導(dǎo)教師。
�。ㄈ┐疝q過程要求
1.答辯教師應(yīng)仔細(xì)審閱實習(xí)生個人材料，了解學(xué)生實習(xí)質(zhì)量和效果，對學(xué)生實習(xí)答辯情況進(jìn)行提問；
2.答辯時，先由學(xué)生進(jìn)行10分鐘以內(nèi)的自我陳述。陳述內(nèi)容包括實習(xí)單位、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)收獲及經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題或者對教學(xué)的意見等。教師可針對學(xué)生的自述，進(jìn)行有針對性的提問，以進(jìn)一步了解學(xué)生的實習(xí)狀況，并對實習(xí)情況作簡要評點。
3.教師應(yīng)如實填寫《實習(xí)答辯記錄表》。
（四）答辯成績評定
1.根據(jù)學(xué)生答辯情況，答辯老師填寫《實習(xí)答辯評分表》（見附件4），取三名答辯老師的平均成績?yōu)樵搶W(xué)生的答辯成績。
2.實習(xí)成績=實習(xí)表現(xiàn)X60%+實習(xí)答辯X40%.
實習(xí)表現(xiàn)包括出勤、態(tài)度、能力與實習(xí)單位的評價。按照實習(xí)表現(xiàn)30分，實習(xí)過程50分，實習(xí)總結(jié)20分進(jìn)行評價，滿分為100分，由實習(xí)指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生實習(xí)時長、實習(xí)單位反饋，企業(yè)實習(xí)指導(dǎo)老師反饋、實習(xí)手冊完成情況進(jìn)行綜合評分。
實習(xí)答辯成績（滿分100分）由答辯老師在學(xué)生答辯后填寫《實習(xí)答辯評分表》，取平均成績。
�。ㄎ澹┎牧咸峤�
1.答辯小組于答辯當(dāng)日將《實習(xí)答辯評分表》原始表格及《實習(xí)答辯記錄表》統(tǒng)一交給實習(xí)指導(dǎo)教師，實習(xí)指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生實習(xí)手冊中所得分值，匯總折算學(xué)生實習(xí)總評成績。
2.實習(xí)指導(dǎo)老師于5月25日前完成實習(xí)成績錄入工作，5月29日前將學(xué)生實習(xí)手冊、學(xué)生《實習(xí)答辯評分表》原始表、學(xué)生《實習(xí)答辯記錄表》、學(xué)生實習(xí)成績登記表一并交到學(xué)院辦公室夏艷艷老師處。
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