腫瘤工作總結

　　總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編整理的腫瘤工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

腫瘤工作總結1

　　轉眼間20xx又即將接近尾聲，回首過去的一年里，感慨萬千，這一年里，感謝院領導及護士長的關心與幫助讓我參加了x省腫瘤�？谱o士的學習培訓并答辯通過，也感謝科室同仁們分擔了我的日常工作使我全身心投入學習，讓我在思想、學習和工作方面都取得新的人進步，現將個人總結如下：

　　一、思想上

　　嚴于律已，正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。參加�？谱o士學習后，學會用評判性思維去思考，使工作更加有科學化而不是教條化。

　　二、專業(yè)學習與工作方面

　　1、在前x時間里，參加了x省手術室專科護士的學習，通過自己不斷的努力，及導師和同學們的關心，還有堅守在腫瘤科完成日常工作的'護士長及同仁們的幫助，我完成答辯順利畢業(yè)。

　　2、回院后：

　　1)以x的形式匯報學習情況并把學到的新理論及新技術、規(guī)范分享給大家，讓更多護士了解腫瘤�？苾热荨�參與疼痛病房的創(chuàng)建，協(xié)助護士長及科室姐妹錄制疼痛宣教視頻，并在全院播放，得到院領導及專家督察組的一致好評;

　　2)完成疼痛病人隨訪工作，定期打電話隨訪出院疼痛患者，解答患者的疑問，并記錄在出院疼痛隨訪本上，以提高患者疼痛滿意度;

　　3)接受全院相關科室x置管會診工作。并完成腫瘤專科病人的PICC導管、輸液港維護工作及健康宣教工作;

　　4)利用所學專科技術及理論幫助科室姐妹共同成長和進步; 5)協(xié)助護士長做好科室相關質量控制，參加科室品管圈活動，跟科室同仁共同完成曙光圈的活動;

　　6)積極參加醫(yī)院及科室組織的腫瘤專科相關課程的學習、培訓，了解國內外腫瘤�？谱o理新進展。

　　然而，這一年里，收獲的同時還是有些不足，比如在有時繁忙時還是會心浮氣躁，感謝院領導及護士長的教育、指導和幫助，感謝同事們給予的關心和支持，在來年里，一定做好計劃，發(fā)揮自身優(yōu)點，將所學盡可能的運用于工作中，克服自身不足，為醫(yī)院和科室貢獻自己的一份力!

腫瘤工作總結2

　　一年來，在院領導的正確領導及醫(yī)院各科室的支持下，我科全體同志求真務實，開拓創(chuàng)新，齊心協(xié)力，扎實工作，較好地完成了本科室年度各項工作任務，取得了較好的成績，現總結如下：

　　一、切實加強政治思想工作

　　堅持以黨的十八大精神和鄧小平理論為指導，努力自覺實踐“出國留學”的重要思想。落實科學發(fā)展觀。積極開展全科人員的政治思想教育工作，能夠把大家的思想牢牢地統(tǒng)一到黨的十八大精神上來。積極創(chuàng)建和諧科室，強化法制、醫(yī)德教育和素質教育，不斷提高醫(yī)護人員的服務意識，責任意識，堅持廉潔行醫(yī)的服務理念，培育遵紀守法，團結務實、向上的集體氛圍。

　　二、強化管理，不斷提高醫(yī)療質量和服務質量

　　1、抓好醫(yī)療護理質量

　　在醫(yī)療護理工作中，醫(yī)療質量是重中之重，為此科室嚴格執(zhí)行院里的各項規(guī)章制度、法規(guī)，對照科室質量管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處逐條逐項進行詳細梳理和全面整改，進一步建立建全并完善相應的管理制度措施。工作中互相支持，互相理解，科室工作人員分工明確，各司其職，各負其責，有力保證了正常醫(yī)療服務工作的順利開展。全年經過科室全體醫(yī)護人員的`共同努力、勤奮工作、我科未發(fā)生醫(yī)療質量問題。

　　2、抓好服務質量

　　我科堅持不斷提高醫(yī)療護理質量、醫(yī)療技術水平的同時，繼續(xù)深入開展醫(yī)院強化服務年的各項措施，增強以病人為中心的責任感，努力形成以人為本、為患者著想，構建和諧的醫(yī)患關系的服務宗旨，切實提高服務質量，不斷滿足病人及廣大市民的需求。在工作中科主任、護士長、上級醫(yī)生在重視醫(yī)療查房的同時，還定期進行有關服務質量方面的檢查，通過查房形式及時了解病員對醫(yī)護人員及科室的意見和建議，不斷改善服務流程，改進服務措施，提高服務質量。全年共收到患者及家屬表揚信20余次，錦旗3面，受到病人及家屬的好評。

　　三、醫(yī)療及科研教學工作發(fā)展。

　　適形調強放射治療于去年8月份正式運行，使我院的腫瘤綜合治療水平會達到更高的臺階。20xx年開展了三維適形放療，立體定向放療、適型調強放療與化療協(xié)同治療、放療聯(lián)合介入化療，免疫治療、熱灌注化療和靶向治療等先進的治療技術，在治療頭頸部癌、鼻咽癌、肺部惡性腫瘤、乳腺癌、肝癌、胃癌、腸癌、婦科惡性腫瘤、腎癌、膀胱癌、前列腺癌、惡性淋巴瘤等各臟器癌癥方面取得了很好的臨床效果。尤其是在治療多臟器轉移的晚期肺癌，大腸癌和乳腺癌等方面取得了可喜的療效，有效的提高了病人的生活質量，最大限度的延長了病人的生存期。

　　同時，科室非常重視臨床科研及教學工作�？剖疫�多次外請專家來科室進行學術講座，派我科醫(yī)生多次參加高級別學術研討會，及時了解國內外最新診治進展。發(fā)表SCI論文1篇。20xx年9月舉辦了省級醫(yī)學繼續(xù)教育項目“消化道腫瘤治療進展學習班”，與會者達xx余人，取得了良好的教育效果及社會影響。

　　四、 xx年目標完成情況

　　1、全科實現總收入xx萬元，較xx年增長40%；

　　2、全年出院病人總數xx人次，較xx年增長30%；

　　3、放療人數達xx人次，三維適形放療xx次，收入xx多萬，較xx年顯著增長。 。

　　4、護理完成PICC置管術xx余人次

　　6、申報課題xx項；發(fā)表SCI論文1篇；

　　7、培養(yǎng)碩士研究生xx名。

　　六、存在的不足

　　1、高學歷、高級技術人員不足

　　2、宣傳力度還需加強：明年建立一支腫瘤演講團隊，定期到各地演講。

　　3、外出學術交流尚需進一步加強。

　　4、部分醫(yī)療設備急需購買。

　　七、 xx年科室發(fā)展計劃

　　1、腫瘤科是省級重點學科，目標要成為省內一流的腫瘤治療中心，需要開展下列項目；（1）高能聚焦超聲刀治療；（2）高水平粒子植入（3）亞氦刀及冷凍治療；

　�。�4）造血干細胞移植；

　　2、提高提高科室人員專業(yè)素質水平，擬引進腫瘤內科博士1—2名，放療學博士或碩士1—2名，派1—2名醫(yī)護人員到國內外著名醫(yī)院學習新技術新業(yè)務。

　　3、大力開展宣傳工作，通過學術交流，開展專題講座提高影響力。

　　4、與國內知名腫瘤醫(yī)院或腫瘤�？崎_展密切合作，建立定期坐診或遠程會診系統(tǒng)。

　　5、進一步提高經濟效益。

腫瘤工作總結3

　　腫瘤科是醫(yī)院一個獨具特色的科室，它有別于一般意義上的結核科或腫瘤科，是一個在結核醫(yī)學大環(huán)境中充分發(fā)揮腫瘤學診斷、鑒別診斷、良惡性胸腹水鑒別診斷及治療等方面的優(yōu)勢，對結核與腫瘤兼顧的科室。科室擁有先進的醫(yī)療設備，如呼吸機、除顫儀、心電監(jiān)護儀、動力霧化吸入器等。近年來在醫(yī)院領導的大力支持下，科室從注重肺部疾病及胸腹腔、心包腔積液鑒別診斷入手，收治各種肺部疑難 、胸腹腔及心包腔積液、肺結核合病例包括各型肺結核并肺癌、肺

　　癌以及乳腺癌等實體腫瘤病人，對結核病診療、結核與腫瘤的鑒別診斷、腫瘤規(guī)范化治療均取得了持續(xù)進步。

　　回顧一年的工作，各項指標較往年均有較大幅度的提高;同時注重醫(yī)護配合在保障醫(yī)療質量中的重要性，加強醫(yī)護間的溝通、理解、協(xié)作，共同保障了科室醫(yī)療質量。 全年工作指標完成情況：

　　入院*人次，出院*人次，平均住院日*天，年床位使用率 8 8.07，治愈好轉率 96，死亡 0，住院病歷甲級率 99，三日確診率 6 35，出入院診斷符合率 9

　　8.78，搶救成功率*，傳染卡漏報率為零。全年總收入:** 元。

　　一、科室管理

　　積極配合醫(yī)院創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院工作。全科人員在工作中認真負責，嚴格遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，嚴把病歷質量關，嚴格執(zhí)行出國留學查房制度，嚴格抗生素使用原則。將腫瘤病人的治療進一步規(guī)范化，服務進一步人性化，始終以病人為中心，心為患者所想，情為患者所系，切切實實為患者考慮，盡我們最大的努力為患者減輕病痛，延長患者生存期，改善患者生活質量。 臨床一線工作繁忙、責任性較強、風險也大，隨著患者維權意識不斷提高，患者及家屬對醫(yī)院的要求也日趨增高，醫(yī)患雙方之間理解、信任不夠，極少數患者的無理挑剔，導致患方的投訴不斷，醫(yī)護人員需要付出的'更多，這就要求我們要提供更加人性化的服務。因此，科室重視內部管理，狠抓科室質量控制、病案管理，注重引進新技術、新項目，嚴格管理抗菌藥物的合理使用、注重醫(yī)德醫(yī)風，充分發(fā)揮科室每一個職工

　　的工作積極性，嚴格執(zhí)行核心制度，醫(yī)院管理規(guī)范等，杜絕醫(yī)療差錯，自科室成立以來未發(fā)生醫(yī)療責任事故及醫(yī)療糾紛。

　　二、加強業(yè)務學習

　　醫(yī)療技術的飛速發(fā)展給臨床工作提出了更大的挑戰(zhàn)，我科在工作中有計劃、有目標地定期組織臨床醫(yī)師進行理論知識學習，提高全科人員業(yè)務素質。同時加強三基三嚴訓練，認真學習病歷書寫規(guī)范及相關的法律法規(guī)知識，提高每位醫(yī)務人員的法律意識，規(guī)范醫(yī)療行為。每月定期組織科室質量控制活動，對醫(yī)療工作中的存在問題進行討論、分析，吸取教訓，總結經驗，促進醫(yī)務人員業(yè)務水平的提高和醫(yī)療質量的改進。為我院的進一步發(fā)展培養(yǎng)造就一支技術過硬、作風優(yōu)良、愛崗敬業(yè)的專業(yè)技術團隊。

　　我們相信，在上級領導的關懷和支持下，科室將不斷進步，持續(xù)發(fā)展，為更多的結核、腫瘤患者提供優(yōu)質高效的醫(yī)療服務。共同為明年的工作再上一個新臺階打下基礎。

腫瘤工作總結4

　　xx年是深化醫(yī)院"管理年"活動的關鍵年，醫(yī)務科在院部的關心、支持和全體醫(yī)務人員的共同努力下，圍繞"以病人為中心，努力提高醫(yī)療服務質量"為主線，以加強醫(yī)院管理和規(guī)范醫(yī)療行為為工作重點，較好地完成了年初制定的各項任務�，F總結如下：

　　一、醫(yī)療質量醫(yī)療質量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本，狠抓醫(yī)療質量管理、全面提高醫(yī)療服務質量是醫(yī)教科的首要任務。

　�。ㄒ唬┽t(yī)療質量指標完成情況醫(yī)療業(yè)務指標內容上年度本年度平均住院日天天手術總例數例

　　1、在院長或業(yè)務院長帶領下，醫(yī)教科堅持每日查房，了解各科室核心制度落實情況。尤其是上年度落實尚未到位的薄弱環(huán)節(jié)，如：交接班制度、病例討論制度（術前討論、疑難病例討論、死亡病例討論）會診制度等。根據職能科室對各臨床科室督查情況反饋，選擇性參與科室早交—班，醫(yī)教科將科室存在問題和改進意見及時反饋，并跟蹤監(jiān)督科室落實情況。

　　2、為了了解各項制度的落實情況，醫(yī)教科對醫(yī)療質量的控制采取不定期抽查，每月月底全面檢查，每季度進行全院質量控制總結與反饋針對所發(fā)現問題重點進行督查與整改。

　　3、在核心重點落實方面：兒科、婦產科交接班制度落實較好，個別科室存在危重病人、新入院病人漏交—班現象；內科病例討論制度落實較好，個別科室病例討論不規(guī)范，登記本流于形式；骨科、外科在會診制度上落實較好，個別科室存在會診程序不規(guī)范或申請單填寫不規(guī)范問題；檢驗科在輸血管理上做的較好；放射科堅持每日讀片并對疑難病例進行討論；急診科危重病人搶救記錄做的很好；麻醉科業(yè)務學習堅持較好；藥房在抗生素合理應用、處方點評上作了大量工作不足之處是核對制度、三級查房制度有待加強。

　　（二）醫(yī)療文書的書寫醫(yī)療文書的.書寫是醫(yī)療質量管理的重點也是醫(yī)療質量的最直接反應，醫(yī)教科始終嚴抓病歷質量管理不放松。

　　每月抽查現癥病歷和歸檔病歷質量、門診病歷、處方、醫(yī)技。種檢查申請單、報告單書寫情況，并對存在的缺陷按責任落實到個人，定期進行反饋，針對存在的問題進行整改。

　　全年我科共抽查現癥病歷619份，甲級病歷605份，乙級病歷14份，甲級病案率97.7%；抽查歸檔病歷720份，甲級病歷709份，乙級病歷11份，甲級病案率98.4%，無丙級病歷。

　�。ㄈ�）學科建設疼痛門診的前期準備工作已完成。

　　成立了血液凈化中心，啟動順利，進展很好。

　�。ㄎ澹┲卮蠡顒泳�取得圓滿成功3月1日至6月10日我院開展了"醫(yī)療安全百日行"專項活動，6月中旬進行了總結。

　　二、醫(yī)療安全

　　xx年我們緊緊圍繞"安全第一，預防為主"的方針開展醫(yī)療安全工作，加強了法律法規(guī)的學習和教育，增強依法執(zhí)業(yè)意識，強化制度管理，規(guī)范醫(yī)療行為，強化"三基三嚴"訓練，不斷提高診療水平，杜絕醫(yī)療差錯事故，防范醫(yī)療糾紛。

　�。ㄒ唬┳匀ツ瓿闪�"醫(yī)療糾紛處理辦公室"并出臺《醫(yī)療糾紛處理辦法》以來，我院醫(yī)療糾紛處理機制進一步得到完善，針針對去年《醫(yī)療糾紛處理辦法》的一些細節(jié)問題今年又出臺了《醫(yī)療糾紛處理辦法補充規(guī)定》，使我院醫(yī)療糾紛責任追究制度得到進一步落實。

　　（二）堅持院長或業(yè)務院長、醫(yī)教科每日查房制度，繼續(xù)強調科室不良事件報告制度，發(fā)現醫(yī)療安全隱患，醫(yī)教科提前介入，效果良好，今年至少避免了三起較大的醫(yī)療糾紛。

　�。ㄈ�）在院領導班子高度重視下，在全院動員大會、中層干部會、科務會上反復強調醫(yī)療安全，使全院員工醫(yī)療安全意識較上年度明顯加強。今年尤其難能可貴的是醫(yī)生敢于面對病人家屬，直接參與談判。

腫瘤工作總結5

　　為加強我鄉(xiāng)腫瘤防治工作，統(tǒng)一腫瘤報告信息系統(tǒng)，根據上級文件要求，20xx年1月至6月在我鄉(xiāng)范圍內開展腫瘤登記報告工作，共完成登記惡性腫瘤2人，現將工作總結如下：

　　一、明確職責

　　為進一步規(guī)范我鄉(xiāng)腫瘤隨訪登記工作，我衛(wèi)生院根據腫瘤發(fā)病率，結合我鄉(xiāng)人口，分配徐寧醫(yī)師為工作分管人員，，保證登記工作順利進行。

　　二、加強培訓，保證工作質量

　　腫瘤隨訪登記工作要求高、專業(yè)性強為保質保量完成工作任務，衛(wèi)生院派人參加了上級醫(yī)療機構舉行的專項腫瘤隨訪登記培訓班，重點培訓了腫瘤隨訪登記工作程序、資料收集、質量控制等內容。其后在本院向全體職工講解了相關內容，通過培訓，使工作人員了解了腫瘤登記工作，掌握了腫瘤登記方法，為搜索腫瘤病例奠定理論基礎

　　三、認真搜索，完成腫瘤登記隨訪工作

　　根據國家要求，20xx年1月至6月我鄉(xiāng)報告腫瘤新發(fā)病例2例，因腫瘤死亡1人，隨訪8人/次，并上報網上。

　　四、存在不足

　　我鄉(xiāng)部分村寨地處偏遠，隨訪工作開展較困難，部分村醫(yī)對報告工作不積極。

腫瘤工作總結6

　　為加�？h中醫(yī)醫(yī)院腫瘤管理工作，統(tǒng)一腫瘤報告信息系統(tǒng)，在本院各科室開展腫瘤登記報告，隨訪工作，現將大半年的工作總結如下：

　　一、制定方案，明確職責

　　為進一步規(guī)范腫瘤隨訪登記工作，�？h中醫(yī)醫(yī)院規(guī)定腫瘤登記范圍、內容及方法，明確了各科室的職責，統(tǒng)一資料的收集、整理，規(guī)范腫瘤隨訪登記工作。由于職責明確，措施到位，保證了登記工作順利進行。

　　二、工作的實施：

　　1. 腫瘤患者發(fā)現：醫(yī)務人員將在本院就診腫瘤病人及時下載資料登記，對新下發(fā)的腫瘤病人進行建檔，并在發(fā)現的一個月之內進行資料完善和對腫瘤患者開展追蹤工作，督促患者就醫(yī)提高治愈率，延長生病，提高生命質量，同時保證在一個月內上報�？h疾控中心。

　　2. 腫瘤病人的管理：對已建檔的腫瘤病人根據卡氏評分進行隨訪工作，每年不少于1次。隨訪督導病人內容包括：病人現有狀態(tài)，診療過程，督導病人按時復查，了解病人服藥情況，有無副反應，向病人及家屬宣傳各種腫瘤疾病的相關知識。

　　3. 工作人員每隨訪一次完成一次隨訪記錄，要求內容詳細，數據真實準確，能反應被隨訪病人真實的具體情況，找出問題，及時反饋信息，以利于更好的實施腫瘤保健工作。同時及時上報�？h疾控中心。

　　三、認真搜索，完成腫瘤登記工作：

　　1.確定在一個月內相應建立腫瘤專檔完成首次登記和隨訪，然后根據卡氏評分，按照不同的時期對相應的病人進行隨訪，保證每年至少有一次隨訪，并對已經病故的病人及時上報，以確保信息的準確性，及時性。

　　2.及時進行查漏補報工作，同時做好相關資料的登記，并開展以死因監(jiān)測資料為基礎的本醫(yī)院內腫瘤發(fā)病補充登記工作，及時上報資料。

　　3.防�？迫藛T定期開展了自查督導工作，對工作的存在問題及時上報領導，及時進行解決。

　　四、存在問題及改進方向：

　　1. 問題：腫瘤隨訪不及時，造成有一部分腫瘤的建檔和隨訪率都沒有達標；改進措施：在今后必須加強意識，認真做好建檔及隨訪工作。

　　2.問題：腫瘤病人隨訪的滯后性，很多腫瘤病人發(fā)現腫瘤隨訪時根據卡氏評分是需要一年隨訪一次，往往出現隨訪后過不了多久病人就過世，有時等到一年后隨訪才知道已過世，信息的.滯后性給工作帶來不便；改進措施：多進行腫瘤病人隨訪最好做到每三個月隨訪一次，并且多與死因專線人員聯(lián)系統(tǒng)計死亡的腫瘤人數，并進行結案。

　　3.問題：專職人員對于腫瘤的專職工作不夠熟悉，流動性大，交接工作未做好，使得工作開展方面存在一些混亂。改進措施：多加強腫瘤專職人員的培訓，專職人員應該調高自身的專業(yè)知識并且對其專線的服務內容要熟悉，盡量有固定的專職人員。

　　�？h中醫(yī)醫(yī)院

　　20xx-12-20

腫瘤工作總結7

　　腫瘤科是醫(yī)院一個獨具特色的科室，它有別于一般意義上的結核科或腫瘤科，是一個在結核醫(yī)學大環(huán)境中充分發(fā)揮腫瘤學診斷、鑒別診斷、良惡性胸腹水鑒別診斷及治療等方面的優(yōu)勢，對結核與腫瘤兼顧的科室�？剖覔碛邢冗M的醫(yī)療設備，如呼吸機、除顫儀、心電監(jiān)護儀、動力霧化吸入器等。近年來在醫(yī)院領導的大力支持下，科室從注重肺部疾病及胸腹腔、心包腔積液鑒別診斷入手，收治各種肺部疑難、胸腹腔及心包腔積液、肺結核合病例包括各型肺結核（菌陰病例）并肺癌、肺癌以及乳腺癌等實體腫瘤病人，對結核病診療、結核與腫瘤的鑒別診斷、腫瘤規(guī)范化治療均取得了持續(xù)進步�；仡櫼荒甑墓ぷ鳎�各項指標較往年均有較大幅度的提高；同時注重醫(yī)護配合在保障醫(yī)療質量中的重要性，加強醫(yī)護間的溝通、理解、協(xié)作，共同保障了科室醫(yī)療質量。全年工作指標完成情況：入院261人次，出院256人次，平均住院日38.83天，年床位使用率88.07，治愈好轉率96，死亡0，住院病歷甲級率99，三日確診率62.35，出入院診斷符合率98.78，搶救成功率100，傳染卡漏報率為零。全年總收入:3479229.80元。

　　一、科室管理積極配合醫(yī)院創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院工作。全科人員在工作中認真負責，嚴格遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，嚴把病歷質量關，嚴格執(zhí)行“三級醫(yī)師”查房制度，嚴格抗生素使用原則。將腫瘤病人的治療進一步規(guī)范化，服務進一步人性化，始終以病人為中心，心為患者所想，情為患者所系，切切實實為患者考慮，盡我們最大的努力為患者減輕病痛，延長患者生存期，改善患者生活質量。臨床一線工作繁忙、責任性較強、風險也大，隨著患者維權意識不斷提高，患者及家屬對醫(yī)院的要求也日趨增高，醫(yī)患雙方之間理解、信任不夠，極少數患者的無理挑剔，導致患方的投訴不斷，醫(yī)護人員需要付出的更多，這就要求我們要提供更加人性化的服務。因此，科室重視內部管理，狠抓科室質量控制、病案管理，注重引進新技術、新項目，嚴格管理抗菌藥物的合理使用、注重醫(yī)德醫(yī)風，充分發(fā)揮科室每一個職工的工作積極性，嚴格執(zhí)行核心制度，醫(yī)院管理規(guī)范等，杜絕醫(yī)療差錯，自科室成立以來未發(fā)生醫(yī)療責任事故及醫(yī)療糾紛。

　　二、加強業(yè)務學習醫(yī)療技術的飛速發(fā)展給臨床工作提出了更大的挑戰(zhàn)，我科在工作中有計劃、有目標地定期組織臨床醫(yī)師進行理論知識學習，提高全科人員業(yè)務素質。同時加強三基三嚴訓練，認真學習病歷書寫規(guī)范及相關的法律法規(guī)知識，提高每位醫(yī)務人員的法律意識，規(guī)范醫(yī)療行為。每月定期組織科室質量控制活動，對醫(yī)療工作中的存在問題進行討論、分析，吸取教訓，總結經驗，促進醫(yī)務人員業(yè)務水平的提高和醫(yī)療質量的改進。為我院的進一步發(fā)展培養(yǎng)造就一支技術過硬、作風優(yōu)良、愛崗敬業(yè)的專業(yè)技術團隊。

　　三、好人好事患兒，韓某某，4歲。以結核性腦膜炎入住我科�；純杭彝シ浅Ｘ毨В�母親患有精神失常，給治療和護理帶來了很大的困難。為了解決小患者的治療費用，我科全體人員在科主任的倡導下共同為患兒進行了捐款�？吹叫』颊咭轮鴨伪�，護士們給她帶來了棉衣、外套；看到小患者食欲不振，體質消瘦，護士們給她買來了營養(yǎng)品......團結就是力量，在腫瘤科這個溫暖大家庭的關懷下，小患者一天天康復了。我們知道，只要多一點付出，就會帶給更多人快樂，我們愿天下所有的人都健康快樂！患者，張某某兄妹四人，在母親的陪伴下入住我科。子女的眾多已經給這個家庭帶來了沉重的負擔，兄妹同時患病更是雪上加霜。面對痛哭流涕的母親，科主任首先伸出了援助之手，其他人員也不甘落后，紛紛慷慨解囊，捐款、捐物、提供幫助，為母親解決了燃眉之急，為順利治療打開了綠燈。隨著兄妹病情的'好轉，母親久違的笑容又出現了，這個家庭又恢復了往日的歡樂。這樣的事例還有很多，許多患者為了表示感激之情送來了錦旗、表揚信、鮮花。它體現了我們醫(yī)務人員高尚的醫(yī)德，也體現了腫瘤科團結奉獻、健康向上的精神風貌。我們相信，在上級領導的關懷和支持下，科室將不斷進步，持續(xù)發(fā)展，為更多的結核、腫瘤患者提供優(yōu)質高效的醫(yī)療服務。共同為明年的工作再上一個新臺階打下基礎。

腫瘤工作總結8

　　20xx年在總醫(yī)院、腫瘤醫(yī)院領導和各部門大力支持下，遵照自治區(qū)衛(wèi)計委統(tǒng)一部署，按照科室工作計劃，本著“一切以患者為中心”的服務遵旨，全體醫(yī)護人員認真學習醫(yī)德醫(yī)風建設，嚴格遵守法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，不斷完善科室管理制度，改進診療服務流程，保證正常醫(yī)療服務工作的順利進行，圓滿完成本年度工作任務，現將全年工作總結如下：

　　一、醫(yī)療工作完成情況

　　1、醫(yī)療指標完成情況：20xx年11月-20xx年10月收治住院患者共2893人，收治病種人數見圖1；平均住院日為天（去年為天，較去年同期增加天）；床位使用率為（去年為，較去年降低）；藥占比為（去年為，較去年同期下降）；平均住院費用為元（去年為元，較去年增加）；接待門診病人量為xx520人次（去年為125xx人次，較去年增長率）。圓滿完成醫(yī)療任務，全年無醫(yī)療、護理差錯、事故及醫(yī)患、護患糾紛發(fā)生。

　　2、積極推進MDT工作開展：為進一步規(guī)范腫瘤的診療行為，科室積極響應腫瘤醫(yī)院號召，不遺余力積極推動多學科診療進程，全年共開展MDT工作xx次，討論病例37例，其中消化道腫瘤12例，淋巴瘤25例。營造了很好的多學科討論氛圍。

　　3、新技術、新業(yè)務開展情況：申報新技術新業(yè)務3項，獲批并準入2項，包括：1）CT引導下同軸胸腹腔腫物穿刺活檢術：為拓展科室的業(yè)務范圍，提高腫瘤的診治水平，選派專業(yè)人員赴北京學習，目前已開展此項新技術、新業(yè)務21例，同時開展B超引導下腹盆腔及體表腫物穿刺51例，為進一步開展微創(chuàng)治療奠定了基礎，收到了很好的社會效益；2）培門冬酶在NK/T細胞淋巴瘤治療中的應用，提高了治療效果，減輕了過敏反應。

　　4、臨床路徑開展情況：目前科室共開展四個臨床路徑：胃癌、結腸癌、直腸癌及淋巴瘤化療，平均入徑率為，平均吻合度為

　　，超過國家衛(wèi)計委臨床路徑入徑率的要求（國家衛(wèi)計委臨床路徑入徑率的要求為50%）。

　　二、科研、教學工作

　　1、教學工作：加強研究生管理，嚴格執(zhí)教，認真完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地內科輪轉醫(yī)師、臨床研究生的帶教工作。全年接受基地輪轉、研究生29人。定期舉辦講座、教學查房，嚴格出科考試，全年為輪轉醫(yī)師及輪轉研究生安排小講課5次；按照學校要求按時組織教師按照修改后的教學大綱認真?zhèn)湔n、試講，順利完成了本年度校院安排的《診斷學》及《腫瘤學》本科生及研究生的授課及見習任務；積極配合寧夏醫(yī)科大學臨床醫(yī)學院做好臨床醫(yī)學認證工作，督導學習相關知識，自查自評，協(xié)助臨床醫(yī)學院及腫瘤學系、診斷學系完善相關教學資料，及時轉變教學理念及教學模式開展教學工作；全年無教學事故發(fā)生。選派科室醫(yī)師擔任全國臨床醫(yī)師執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格技能培訓及考核工作，圓滿完成任務。

　　2、注重科研立項：全年醫(yī)護人員共申報省部級科研課題5項，其中“步行鍛煉方案對乳腺癌患者癌因性疲乏的干預研究”、“癥狀綜合管理模式（IASM）在癌痛管理中的應用”獲批立項。在研課題3項，正在實施中。全年共撰寫論文10篇，已發(fā)表6篇。

　　3、積極開展藥物臨床試驗：本年度開展藥物臨床試驗3項，即“評價BBI608聯(lián)合紫杉醇（單周療法）對比安慰劑聯(lián)合紫杉醇（單周療法）治療二線晚期胃癌或胃食管結合部腺癌的有效性和安全性隨機、雙盲、對照、III期臨床研究（BRIGHTER）（入組病例3例）”、“尼妥珠單抗（泰欣生）聯(lián)合紫杉醇和順鉑一線治療轉移性食管癌的前瞻性、多中心、雙盲、隨機對照研究、“鹽酸米托蒽醌脂質體注射液治療彌漫xx細胞和外周T/NK細胞淋巴瘤II期臨床研究（”入組病例1例）。

　　三、科室管理工作

　　1、按要求積極準備及迎接等級醫(yī)院評審的工作：認真學習《寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院等級評審評價工作實施方案》，以《三級綜合醫(yī)院評審標準實施細則（20xx年版）》為標準，成立科室等級評審評價工作領導小組、科室質量與安全管理工作組，貫徹落實寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院關于醫(yī)院等級評審的意見及要求，組織并研究學習評審工作的方針、政策、規(guī)章、方法等。積極開展自評，將評審工作相關內容任務分解、下發(fā)并指導、督查及資料整理上報。建立人員信息；認真學習崗位職責、核心制度；制定并逐一學習最新腫瘤診治指南；討論并制定科室醫(yī)療質量持續(xù)改進項目，組織實施，保證各項工作全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。

　　2、加強醫(yī)德醫(yī)風建設：全科醫(yī)護人員嚴格按照《醫(yī)師法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師管理辦法》及相關政策法規(guī)要求，在院黨委領導下，利用各種形式加強學習和教育，培養(yǎng)良好的醫(yī)德醫(yī)風，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，杜絕吃拿卡要及商業(yè)賄賂行為在本科室發(fā)生。對全體醫(yī)護人員進行醫(yī)德醫(yī)風考核，真正做到醫(yī)德高尚、廉潔行醫(yī)，有力地推動了醫(yī)院及科室的行風建設。全年科室無醫(yī)療差錯及投訴發(fā)生。

　　3、管理工作：按照總院、腫瘤醫(yī)院的統(tǒng)一部署，科室上下樹立“質量第一，服務第一”的理念，嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項操作規(guī)程，加強科室醫(yī)

　　療安全管理，落實核心制度和崗位職責，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質量，確保醫(yī)療安全。

　　1)醫(yī)療方面：堅持三級醫(yī)師查房制度及疑難病例全科討論制度；嚴格執(zhí)行小組負責制、各級醫(yī)師日常查房制度及交接班制度，及時、準確地解決問題。堅持每周一次行政查房，針對少見病種制作PPT全科共同學習，本年度科室共組織行政查房32次。針對性地就工作中出現的.問題及薄弱環(huán)節(jié)組織學習相關知識以及xx下發(fā)的常見腫瘤的診療規(guī)范和最新NCCN指南。本年度全科進行疑難病例討論7例，教學查房5例，死亡病例討論1例。

　　2)護理方面：配合護理部，進一步深化優(yōu)質護理服務，嚴格遵守腫瘤患者化療護理常規(guī)，落實各級護理人員崗位職責及工作標準，協(xié)助醫(yī)院及護理部完成各項指令性工作。及時加強對全體護理人員、新入科、輪轉、進修護士的分層次培訓，全年共進行各類培訓xx次。開展癌痛管理質控工作11次。

　　四、人才培養(yǎng)、繼續(xù)醫(yī)學教育方面的工作

　　逐步完善科室的人員梯隊建設，現有各級醫(yī)護人員22名，醫(yī)師9名，護士13名，其中高級職稱5名，中級職稱3人，初級職稱14人，碩士學位10人。本年度接收進修醫(yī)師2人、輪轉護士8 人。選派1名青年醫(yī)師赴北京�？漆t(yī)院學習腫瘤穿刺活檢術。選派1人赴英國參加xx組織的“大數據背景下的高級醫(yī)院全面質量管理”培訓及參加華西醫(yī)院高級管理培訓班；選派各級醫(yī)護人員10余名參加第十八屆CSCO年會、中國腫瘤內科大會、全國腫瘤護理學術交流等專

　　業(yè)學術會議30余次。派醫(yī)師、護士各2人參加總院規(guī)范化輪轉培訓。積極開展并參加區(qū)內外多種學術活動，主辦及協(xié)辦區(qū)內外專題學術活動6次：淋巴瘤學術講座及病例討論4次（20xx年2月17日、4月25日、8月12日、9月28日）、肝癌多學科治療學術講座（20xx年6月25日）、癌痛規(guī)范化護理及隨訪培訓（20xx年10月25日）�？剖颐吭掳才艠I(yè)務學習一次（主講人均為副高及以上職稱人員），本年度共進行科內業(yè)務學習10次。全年對護士進行專科知識理論培訓28次，�？谱o理操作培訓12次。同時，完成不同層級護理人員繼續(xù)教育課程，加強新護士、進修護士和�？谱o士的帶教工作，制定進修護士、新護士帶教計劃。組織科室全體護理人員進行癌痛護理文件書寫培訓3次，考核合格率為95%。

　　五、科室文化建設

　　1、全年科室對患者共進行健康教育講座51次，其中集中式多媒體講座10次，分散式小講課29次，召開患者一次工休座談會12次。對患者進行疾病專科知識健康教育22次，癌痛知識教育8次，特殊檢查教宣xx次，心理教育2次，飲食教育講座4次。

　　2、成功舉辦淋巴瘤醫(yī)患聯(lián)誼會（20xx年5月27日），為病友提供良好的健康宣教及交流平臺，取得很好的社會效益。

　　3、通過各種形式加強醫(yī)護人員的綜合素質培養(yǎng)。積極組織醫(yī)護人員參加醫(yī)院組織三八婦女節(jié)“健美操比賽”、趣味運動會和心理輔導講座等活動，增強科室凝聚力、促進醫(yī)護人員的身體健康；組織科室醫(yī)護人員集體練習瑜伽，釋放壓力、緩解疲勞；利用周末休息組織護理人員野外燒烤，放松身心、擁抱自然、挑戰(zhàn)自我。

　　4、組織科室人員為家庭條件困難的患者捐款4145元（患者韓萬金，住院號Bxx0557），齊心協(xié)力與患者共度難關。

　　六、其它的榮譽及成績：

　　1）全年科室共收到錦旗6面，拒收紅包5000元。

　　2）在“寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院腫瘤醫(yī)院第三屆英語演講比賽”中獲得二等獎1人、三等獎1人；科室在“黨群聯(lián)手、崗位練兵、技能展示月”技能比賽中集體一等獎。

　　3）科室1人被選舉為銀川市興慶區(qū)第四屆xx會委員、興慶區(qū)出席銀川市第十五屆xx代表�？剖耀@“CSCO抗腫瘤血管靶向治療優(yōu)秀病例比賽（西北賽區(qū)、西部賽區(qū)）”二等獎1人、全國總決賽三等獎1人；獲“第五屆東曜杯病例演講比賽、西北賽區(qū)區(qū)域賽”二等獎1人、三等獎1人。榮獲總院“護理部組織的院感知識授課”比賽三等獎1人，榮獲中華護理學會優(yōu)秀獎1人。獲總院“建院八十周年”征文大賽三等獎1人。榮獲總院品管圈活動三等獎。我科護士田小萍榮獲“優(yōu)秀共青團員”稱號。

　　七、存在的問題

　　1.淋巴瘤危重患者較多，治療難度及風險較大，加之部分靶向藥物納入醫(yī)保，導致次均住院費用高，藥占比高，超出醫(yī)保核定標準，嚴重影響科室的績效考核指標，挫傷了醫(yī)護人員的工作積極性。

　　2.由于歷史原因，科室在消化道腫瘤的診斷方面尚未涉足，加之該專業(yè)的MDT團隊尚未真正組建，治療分散在各個學科，隨意性較大，影響了整體病人的治療效果。

　　3.本科室收治的病種主要是淋巴瘤和消化系統(tǒng)腫瘤，病情危重，營養(yǎng)狀況較差，患者負面情緒較大，治療難度及工作量大，醫(yī)護人員常常加班加點，但因收入較低，醫(yī)護人員尤其護理隊伍對該專業(yè)熱情度不高，甚至不愿從事此專業(yè)工作。

　　4.科室對科研工作重視不夠，科研立項及論文發(fā)表尤其是高質量的論文較少。

　　20xx年腫瘤內科全體醫(yī)護人員團結協(xié)作、無私奉獻、不斷進取、狠抓醫(yī)療質量，提升醫(yī)療水平，腫瘤內科各項工作有了長足的進步。20xx年腫瘤內科將在總院和腫瘤醫(yī)院的正確領導和大力支持下，繼續(xù)保持愛崗敬業(yè)、務實苦干的工作作風，加強醫(yī)療、教學、科研和醫(yī)德醫(yī)風建設，營造舒適、優(yōu)良的醫(yī)療環(huán)境，不斷提高醫(yī)療服務質量，建設科室特色文化，促進科室學科發(fā)展，以精湛的醫(yī)術和高尚的醫(yī)德為廣大腫瘤患者提供優(yōu)質高效的服務，為構建和諧醫(yī)患關系做出更大貢獻。

腫瘤工作總結9

　　我科是“青年文明號”、“紅旗班組”、“巾幗示范崗”，今年在院黨委、團委的指導下，在吳昌平院長和董人平護士長的關懷下，我們珍惜這來之不易的榮譽，不斷在工作中發(fā)揮青年團隊作用，為醫(yī)院的優(yōu)質服務作出了很大的貢獻。在這一年里我們不斷學習發(fā)展，不斷總結經驗教訓�，F將一年來的心得體會總結如下。

　　一、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設

　　繼續(xù)把落實護士行為規(guī)范，提高全體護士的服務意識和醫(yī)德醫(yī)風建設放在首位。嚴格各項規(guī)章制度的落實并加大管理力度，進一步抓好和完善內在軟指標的執(zhí)行水準，如微笑服務、規(guī)范化語言、首問負責制、舒適護理等，倡導人性化的服務理念，提高病人的滿意度。以“醫(yī)院管理年”、“滿意杯”等主題活動為載體，以“服務、質量、和諧”為目標，開展多形式的優(yōu)質服務活動。今年繼續(xù)開展了“出院病人電話隨訪”活動，時間具體化，定在每周二、五；人員相對化，相對由高年資的質控組長負責隨訪任務；內容框架化，根據不同的病種、病情、個體差異做好具體的指導，使腫瘤治療達到綜合、連續(xù)、動態(tài)的過程。今年共電話隨訪157次，獲病人好評。

　　二、認真落實各項規(guī)章制度，防范護理差錯

　　嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保醫(yī)療安全的保證。今年全體護士參加了護理部組織的“護理安全教育”活動。根據科室存在的問題召開全體護士大會兩次，指控組長會議每季度一次，在以護理安全為前提的條件下，統(tǒng)一操作程序，簡化操作流程，發(fā)現問題及時改正。今年在人員調整（兩名），新同志定科（四名）的情況下，召開了新同志的座談會。座談會上強化了護士安全意識和責任意識，并借鑒了兄弟科室好的工作辦法。九月份全院電腦工作站版本升級，全體護士獻計獻策，不斷交流與總結，加強醫(yī)護溝通、協(xié)調、配合，使我科順利度過了這次系統(tǒng)的升級工作，無差錯事故發(fā)生。

　　三、注重健康教育，完善整體化護理

　　健康教育是人性化護理管理的重要內容。今年我們在原有的內科健康教育計劃單的基礎上又完善了腫瘤科病人健康教育計劃單，并在全科開始使用。在病區(qū)走廊新設了報架及白板報，宣傳健康知識及腫瘤病人的抗癌飲食，獲得了病人的一致好評。我們還規(guī)定每個化療病人的健康教育時間不少于5分鐘，重點是抓好首次化療的病人，要求各項內容宣教后要有病人或家屬簽字。簽字主要是帶動護士（尤其是年輕護士）主動與病人溝通的意識，真正把健康教育工作落到實處。

　　腫瘤科收住了一大批晚期癌癥病人，基礎護理多，搶救任務重。護士除了完成常規(guī)治療、護理、健康教育工作外，還要承擔這部分病人的基礎護理、心理護理、臨終關懷工作。今年我們協(xié)助重大搶救五例，其中一例到現在還記憶猶新。金某，鼻咽癌，突然鼻腔大出血800ml伴窒息，面色青紫、神志喪失，血壓下降，緊請五官科、麻醉科會診后行氣管插管、插胃管、心電監(jiān)護、建立靜脈通路、胸外心臟按壓等，全科10多名醫(yī)護人員搶救了三個多小時，16：50病人轉入icu，外面正下著大雨，五名護士把病人安全轉運至icu。當時病房化療病人多，又有4臺介入手術，連班護士、連班實習同學放棄休息時間主動一起參加了搶救中，全體護士延遲一個半小時才下班。正是我們的積極搶救為病人的生命贏得了寶貴的時間，三天后病人轉危為安再次轉回我科。

　　四、提高護理人員的業(yè)務素質

　　通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練，反復進行基礎護理知識、護理理論、護理技能的學習和訓練，做到護理工作程序化、技術操作標準化。堅持每月一次的個案查房，由年資高的護士輪番主持，鼓勵年輕護士參與。今年我科輪轉護士周偉成功主持了一次大內科的護理查房和護理體檢演示，獲得好評。繼續(xù)堅持每周一次的業(yè)務小講座，內容貼近臨床基礎護理，新技術、新療法，新動態(tài)的護理。組織護士參加科內醫(yī)生每周一次的業(yè)務學習。繼續(xù)形成護士-組長—護士長的三級質控的三基操作考核制度，針對操作中的薄弱環(huán)節(jié)，11月份起我科護士下班延遲30分鐘練習三基操作。今年我科護理質量操作考核合格率達到100%。為了提高護士的`搶救應急能力，我科先后派兩名護士（卞鈺、胡歡）到重癥監(jiān)護病房呼吸科監(jiān)護室、icu監(jiān)護進行了為期兩周的院內進修任務，并寫進修體會及收獲，帶動全科護士搶救能力的提升。

　　五、堅持護士的繼續(xù)教育，提高學歷層次

　　積極安排護士參加院內外的各項業(yè)務學習活動，鼓勵護士接受各種形式的繼續(xù)教育。今年徐春蘭、顧哲風、朱小亞自考本科畢業(yè)。胡歡自考本科還剩最后一門，預計明年上半年畢業(yè)。李清華、邢志花完成專升本成人高考南醫(yī)大入學考試。周燕順利完成夜大大專學業(yè)。大專在讀100%。本科在讀達30%。今年順利完成了腫瘤�？剖∽o理繼續(xù)教育班開班工作，并做好了國家級繼教班的申報準備工作。

　　六、加強護理科研，開展新業(yè)務、新技術

　　無導絲鎖骨下靜脈穿刺術截止到三月底穿刺達425例，雖然這項技術在我科已相當成熟，但由于它不在護士工作范圍內，自今年四月份起不再開展。今年我科60%的淺靜脈留置針用于腫瘤化療病人，改變了以往化療病人都用剛針的情況，避免了化療藥物外滲的不安全因素。picc穿刺在我科也廣泛開展起來，董人平、顧迪、徐春蘭已熟練掌握。截止到11月底共穿刺59例，成功率達98%，在穿刺技術、日常維護、常見并發(fā)癥的觀察及處

　　理等方面積累了一定的臨床經驗，并在全科開展了picc的業(yè)務講座及換藥規(guī)范的學習。通過供應室的大力支持，我們在全院率先準備了專門的picc穿刺包、picc換藥包。為了更好的方便病人，彌補我院沒有picc門診換藥這一特點，又方便護士更好的安排臨床工作，我科專門定于每周二的下午安排一名護士進行住院病人的換藥工作。還承擔了一些外地治療picc管帶回的常州病人的換藥工作，并幫助兄弟醫(yī)院、門診病人行picc穿刺。高雪娟、邢志花利用自己的時間義務上門為行動不便的晚期病人進行換藥、治療，家屬非常感謝。

　　今年我科新的hg20xx體外高頻熱療機、腫瘤熱療注介入治療機投入使用，組織了相關護理人員的學習。我科護士在繁忙的工作同時，協(xié)助其他兄弟科室的病人進行熱療的治療。順利完成了洛拉曲克、雙環(huán)鉑、替吉奧、螺旋藻多糖膠囊的gcp工作。迎接了市重點學科復核、gcp的檢查工作，取得了良好的成績（均排名第一）。我科今年共撰寫論文5篇，發(fā)表省級2篇，其余3篇待發(fā)表錄用。

　　七、榮譽

　　在“滿意杯”活動中，我科醫(yī)生周頎被評為滿意杯服務明星；在“星級護士”的評選中，我科高雪娟、邢志花獲“二星級護士”榮譽稱號，卞鈺、胡歡、殷黎、焦娌娜、談麗萍、李睿琪獲“一星級護士”榮譽稱號。高雪娟在大內科組織的護理病歷書寫比賽中獲三等獎。徐春蘭、徐靜代表內一支部參加職工羽毛球比賽獲得了女子團體第二名的好成績。周燕積極參加醫(yī)院及衛(wèi)生局組織的各項活動，并代表常州市衛(wèi)生系統(tǒng)去南京參加文藝匯演。丁佳麗、朱紫菊的“十字繡”在院“慶三八女職工才藝展示”會上展示。朱小亞積極參加團委組織的各項活動，今年當選內科一支部的團支部書記。

　　回顧20xx年，我們取得了一定的成績，但也存在一定的不足，如個別護士的無菌觀念還不強，護理書寫還欠規(guī)范，護士巡視病房時間還不夠，這都有待在今后的工作中不斷改善，爭取取得更大的成績。

腫瘤工作總結10

　　xx年6月已經過去，為積累經驗，評價得失，更好地為下半年工作的開展提供借鑒經驗，以期取得更優(yōu)異的成績，現對我科下半年的工作作如下具體總結。

　　一、xx年前6月我科共收治病人513人次，出院471人次，門診接診1253人次，共為153人次患者進行手術治療，2人次患者行i125粒子植入放療治療，直線加速器放射治療1320人次，計2850個照射野，深靜脈置管70人次，同時有以下新手術開展：一、直腸吻合口狹窄球囊擴張術。

　　二、直腸癌后盆腔切除術。

　　三、左胸背部巨大海綿狀血管瘤切除同期大面積植皮術。四、右肺透明變性肉芽腫切除術。五、保留胃竇胃次全切除術、胃竇食道吻合術。

　　六、鼻翼部惡性黑色素瘤切除同期皮瓣轉移植皮術。

　　七、肝臟多發(fā)囊腫經皮穿刺抽液同期灌注藥物術。

　　八、胃間質瘤切除術。

　　九、小腸間質瘤切除術。

　　二、xx年前6月醫(yī)療質量檢查每月均達標，規(guī)范了病歷書寫，不斷完善并改進了深靜脈置管同意書。護理工作中運用傳、帶原則，圓滿完成了化療、微量泵給藥、造口護理、臨終關懷等工作。引進新方法，制定了預防靜脈炎的措施并實施。通過上述治療方法并結合化療及免疫治療，以整體治療的模式使大多數腫瘤患者病情得到控制，提高了患者生活質量，延長了患者生命，收到了良好的社會和經濟效益。

　　三、每月定期進行一次醫(yī)療、護理業(yè)務講課、病歷討論。定期召開科護士會，認真學習黨委1號文件精神，開展解放思想大討論活動。舉辦了云南省農墾總局第一職工醫(yī)院首屆乳腺癌治療進展學習班，邀請了周邊地區(qū)以及十大農場醫(yī)院的領導、科室主任、骨干力量等共約60人參加，取得了良好效果，達到了友好交流增進友誼共同學習的目的。在醫(yī)院舉行的“百人穿刺”活動中科室榮獲集體一等獎，個人獎4人。黨員民主評議中，腫瘤科被評為優(yōu)秀黨小組。這些成績的取得有賴于科室全體醫(yī)護人員的任勞任怨、愛崗敬業(yè)的精神，有賴于年輕愿學年長愿教的精神。這樣團隊協(xié)作積極向上、和諧進取的工作氛圍，為工作成績的取得提供了有力保障。

　　四、主要不足及存在問題：醫(yī)生與患者比例嚴重失調：平均一個醫(yī)生分管20多個病人，工作強度大，以致忽視了治療效果評價、基礎理論學習研究等工作，沒有更充分的時間與患者、家屬進行交流，造成一定程度上的`醫(yī)患關系不協(xié)調，但都得到及時處理并沒有出現醫(yī)療矛盾及糾紛，醫(yī)患關系有待進一步加強改善。

　　五、體會：積極、向上、和諧、穩(wěn)定是科室發(fā)展的前提，我科醫(yī)護人員將一如既往地在醫(yī)院領導的英明決策和領導下再接再厲，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，為腫瘤患者提供的一流服務、一流技術、一流護理，為我院的二次創(chuàng)業(yè)添磚加瓦，做出貢獻。

腫瘤工作總結11

　　xx年醫(yī)院護士年終工作總結伴隨著黨的十八大的成功落幕，一年的護士工作又快要結束了。在過去的一年里，我按照院要求，努力提高自己的思想素質和業(yè)務素質，盡職工作，力爭讓我的每一位病人能滿意我的服務，為醫(yī)院的.護士工作做出自己的一分貢獻。以下是我這一年來的個人總結:

　　一、政治思想方面

　　時刻跟黨中央保持高度一致，熱愛人民熱愛社會主義，熱愛本職工作，認真學習關心時事深刻學習貫徹黨的十八大精神，樹立全心全意為人民服務的工作指導思想，不與不法行為為伍。積極配合本所司法干警做好勞教人員入所防疫工作，確保勞教人員的醫(yī)療安全。平時能認真學習法律知識，參加所部院部組織的普法教育活動。

　　為了提高自己的工作能力，在工作實踐中我能認真學習，不斷摸索，豐富自己的理論知識，為了能更好地為患者服務打好基礎。

　　作為一名護士堅守自己的工作崗位，履行崗位職責，服從領導分配，不計較個人得失，能想病人所想，急病人所急，刻苦學習理論知識和實際操作能力，不斷提高自己的專業(yè)水平和實際工作能力，并將所學的知識發(fā)揮到臨床工作中去。

　　二、工作方面

　　在工作中，我能嚴格遵守崗位責任制和操作規(guī)程，對工作認真，做到細心觀察精心護理準確及時地執(zhí)行醫(yī)囑，提高服務質量。由于本人身體不好被安排到觀察室工作，對提高我的穿刺技術提供了良好的鍛煉機會。這一年來我的小兒頭皮穿刺技術得到進一步的提升，我的成績是他們大家?guī)椭�的成果，我感謝姐妹們對我的關心和照顧，讓我悲哀的心靈有一絲絲安慰。工作中不怕臟不怕累，每次當班都將觀察室的床鋪整理得整整齊齊，桌面、地面干凈，堅持每天紫外線消毒并做好記錄，認認真真地完成本職工作。對病人能做到一視同仁，不因他們身份和職業(yè)的不同而有不同的對待，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛。對年老的病人能做到耐心細致，盡量地為他們提供好的讓他們滿意的服務。在寒冷的冬季常常為來自周邊的就診患者做好保暖工作。對病人態(tài)度和藹，因而得到大部分老年患者的好評。

　　綜上所述，本人在過去的xx年里，基本能很好地完成自己的工作，做到全年無差錯。我想在以后的工作中還會繼續(xù)努力工作，爭取成為是一名優(yōu)秀的護理工作者。

腫瘤工作總結12

　　我是一名普通的鄉(xiāng)村醫(yī)生，自從xx年從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作以來，在衛(wèi)生局及鎮(zhèn)醫(yī)院領導下，認真開展各項醫(yī)療工作，全面貫徹上級領導布置的各項工作和任務，全面履行鄉(xiāng)村醫(yī)生的職責。

　　認真負責的做好醫(yī)療工作。“救死扶傷，治病救人”是醫(yī)生的職責所在，也是社會禮貌的組成部分。醫(yī)療工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用。為此，我抱著為患者負責的.精神，用心做好各項工作，熱情接待每一位患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，受到了村民的好評。

　　本人還用心參加各項業(yè)務培訓，不斷吸取新的醫(yī)療知識，自己的業(yè)務水平也慢慢的有所提高，此刻掌握了農村常見病。多發(fā)病的診斷和治療方法。在日常生活中嚴格執(zhí)行各項工作制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責的處理每一位病人，從最大程度上避免誤診誤治。還透過訂閱超多業(yè)務雜志和書刊，網上查閱等手段，從而開闊了視野，擴大了知識面，不斷加強學習，不斷涉取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務水平的提高。

　　每次到衛(wèi)生院開會，我都認真聽取用心完成上級領導布置的任務，用心的向廣大村民宣傳黨和國家的惠民政策。在兒童計劃免疫工作中，走家串戶送兒童防疫針的通知單，做了不少實實在在的工作，對于兒童家長的詢問總是耐心的給予解釋，直至滿意為止。尤其是自xx年開展農村合作醫(yī)療以來，更是在我和村民之間架起了溝通心靈的橋梁，我不厭其煩的向村民解釋，宣傳農村新型合作醫(yī)療的政策，并且認真執(zhí)行上級政策。

　　自從踏入鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作中，這x年來，在各級領導的幫忙和同事們的支持下，工作取得了一點點成績，但與其他同事相比相差甚遠，在今后的工作中，我要繼續(xù)努力，克服不足，掌握更多更好的醫(yī)療知識，爭取創(chuàng)造更好的工作成績，為廣大村民朋友排憂解難。

　　工作x年來，我逐漸認識到鄉(xiāng)村醫(yī)生是一個光榮而且神圣的工作，我將一如既往的兢兢業(yè)業(yè)地工作，為鄉(xiāng)村醫(yī)生增光添彩，為黨和政府贏得民心，做一名合格的優(yōu)秀的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

　　xxxx衛(wèi)生服務中心于xx年xx月xx日召開了xx年度全體鄉(xiāng)村醫(yī)生年終總結大會暨xx年工作布署會議，會議由xx院長主持。xx院長針對x年度全體鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作作了回顧性總結：一是今年是一體化管理第一年，整體內部管理運行狀況良好，能認真按照年初工作計劃分步完成各項工作，配合中心完成各類應急、突擊工作，業(yè)務收入明顯上升，全年無不良投訴及醫(yī)患糾紛、事故發(fā)生;二是xx年度開展了泯涇、xx個全科團隊服務，受到了當地百姓的一致好評;三是新農合體檢如期完成，體檢率達86.75%，體檢表及時反饋給被檢人，未發(fā)生差錯;四是大部分服務站已建立50周歲以上人群健康檔案，建檔率達90%;五是公共衛(wèi)生工作開展有序，逐步規(guī)范。

　　同時xx院長也指出了xx年度主要存在問題：一是雙向轉診率明顯偏低;二是部分服務站消毒隔離工作有待提高;三是門診日志記錄不全;四是部分站報表上報不及時，有缺報現象存在，期望在新的一年里及時改善。

　　最后xx院長強調x年主要工作：一是強化管理，加強督查;二是提高社區(qū)衛(wèi)生服務的醫(yī)療工作質量，提高醫(yī)療安全意識;三是認真完成中心工作和突擊性工作;四是加強雙向轉診;五是嚴格執(zhí)行醫(yī)療保障體系的各項政策;六是構建和諧的醫(yī)患關系，提升社會滿意度。

腫瘤工作總結13

　　腫瘤科的病人敏感而脆弱，他們面對的是生命的即將凋逝。存感于心的只�？謶趾秃ε�，而此時，他們往往因為缺乏關愛和疏導，導致其失意，連看世界的色彩都已完全消退，他們只看到世界的灰暗，生命的變幻無常。如果稍不留心他們會用最決絕的方式來結束他們的痛苦。而身為腫瘤科的醫(yī)生和護士，只有不僅需要高超的醫(yī)術來延長患者的生存期，提高患者的生存質量，同時還要加倍的小心和以更多的時間來疏導病人，為他們解除內心的包袱，以輕松的心態(tài)配合治療。

　　一、為了給予患者最優(yōu)的治療手段。

　　我們引進大型先進設備，并且不斷派出業(yè)務骨干到國內外大型醫(yī)院進修學習，把最先進的治療方案帶到醫(yī)院，帶給患者。同時也在原有的基礎之上，適當的加以改進，希望能夠給患者帶來最大的獲益。

　　二、同時，醫(yī)護人員為了解除腫瘤患者的內心包袱。

　　每天抽出更多的時間來疏導病人，努力溝通，耐心交流，減輕病人的心理壓力，使他們在心理上接受疾病，并在此基礎之上接受腫瘤的相關治療，積極配合醫(yī)務人員的工作。微笑式的服務已經成為科室的基本準則，從而給患者帶來家庭式的溫暖與關愛。

　　三、對于疑難病人為了盡早明確病情。

　　不定期的查房，會診，上網在大型文獻庫里尋找類似的病例。對于危重的病人，積極搶救是必不可少的。

　　在全體醫(yī)患人員的集體努力下，看著我們的病人身心經受住了考驗，病情獲得了維持或者有所好轉，我們醫(yī)護工作者露出了會心的笑容。

　　一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過，現在我就20xx年的個人工作做個總結：

　　這一年我呆了兩個科室，也接觸了很多新同事，雖然同是腫瘤科，但是也學到了很多的東西。年初的時候我還是在腫x病區(qū)，初到這里心里還是很忐忑的，生怕自己適應不了新的工作環(huán)境，那時候恰逢剛過完年，科里的手術和化療都特別的多，工作也特別的忙碌，記得第一個星期有一天我管x個病人就有一個是手術剩下的x個都是化療，當時我都覺得自己手忙腳亂，生怕不能在下班前把化療都打上去，最后雖然拖了班但還是把治療都完成了，心里還是有點小小的成就感，但是我也在這個時候發(fā)現了自己的弱勢，自己的做事速度在忙碌的工作面前算是“慢動作”了，別的同事事情一多動作都會快起來，我確覺得自己動作反而慢了，也許也是怕一快就亂中出錯吧！但是我并不覺得動作慢是一件壞事，因為我覺得速度快必須建立在“穩(wěn)”和“細”的基礎上，我們是在為病人服務，每個環(huán)節(jié)的都要細心不能出錯。記得x護長也曾經說過動作慢不要緊，但是做事一定要認真仔細，這也是關系到責任心的問題。而且做事速度慢也可以從其他地方改善，比如說走路就可以快一點。所以我現在上班走路是健步如飛了。（自認為的，嘿嘿�。┎贿^總體來說自己現在的做事效率還是提高了很多了。

　　每個科的工作習性還是有點不同的，腫x的x和xx擦洗都是由責任護士來完成，所以如果自己分管的病人測血壓和擦洗的比較多，早上就要稍微比往常更早點到，以便能及時的完成病人的治療。在這里護長很注重我們理論知識的掌握情況，每天都會布置一點學習內容讓我們回家溫習，第二天早上開完晨會后護長就會提問，讓我們回答以加強我們的基礎知識。雖然有的時候回到家很疲憊還要去背書會覺得很難受很壓力，但是回頭想想背到的東西還是自己的誰也拿不走，也就覺得沒什么了。

　　在腫x呆了幾個月的時間，和同事們相處也學到了很多，雖然偶爾還是有工作壓力，但是還是很開心。_月份我回到了腫x病區(qū)，回到了自己最初的科室，回來后還是有一種熟悉感，剛開始我被分在了x組，后來又調到了x組，在x組我一般都是分管后面x位病人，雖然是責任制護理，但是在工作上x老師還是會經常的提點我，在她身上我學到了很多的東西，她是一個很細心嚴謹的人，每做一件事都會去想到各方面，做事都很周全，跟她搭班會發(fā)現有很多需要像她學習的地方。在她的'督促下自己的小毛病還是改了不少。我覺得自己今年最大的進步就是自己的穿刺技術吧。以前的話如果是不怎么看的清的血管，穿刺前我都會沒什么把握，現在就不會有這種心理，而且現在也很少會重新穿刺，所以穿刺技術真的是需要多練，需要經驗來積累的，以后還是要堅持不懈的學習。

　　其實學習東西最多的地方還是在腫x了，這也和護長有關，因為我們護長是個很注重各方面細節(jié)的人，所以很多工作都會做的更到位一點，就比如說巡回、查對、宣教等等。雖然這些在工作中的份量不大，但是卻很重要。有一句話說“細節(jié)決定成敗”所以細節(jié)一定要做好。在腫六學習的東西是每天的點點滴滴累積起來的，學無止境，在以后的工作中我會繼續(xù)認真學習�；叵胱约阂荒甑墓ぷ靼l(fā)現還有很多不足的地方，比如說自己的理論知識還不夠扎實，還需要繼續(xù)努力。

腫瘤工作總結14

　　時光飛逝， 20xx年XX月至今,短暫的9個月里，從腫瘤科迎來年度第一批江漢大學英護大專的實習生，到今天送走同濟中專的最后一批學生，回想我們和學生共同工作、共同進步的師生情誼感觸良多。

　　腫瘤科20xx-20xx年度共接受八批護理專業(yè)實習生參與畢業(yè)生產實習，總人數128人,其中中專25人,大專73人,本科30人，分別來自于江漢大學英護大專、長江大學大專、武漢工業(yè)學院大專、同濟中專和同濟中起本。

　　年度我科護理總實習帶教周數為284周,期間組織護理教學講課及查房20次，參觀化療配藥間及放療中心共16批次,隨機抽考操作98人次，組織學生出科理論考試共8次。

　　我科的帶教老師隊伍本年度進一步擴大，原有帶教老師23人，通過各病區(qū)護士長推薦和科護士長考核選拔，于今年XX月份增多帶教老師12人，現共計35人。通過以老帶新，培育了帶教新人。

　　在加強帶教力量的同時，我科對帶教老師強調責任意識，重視對護生安全生產意識的培養(yǎng)，年度無師生分離現象，無臨床帶教安全生產差錯、事故發(fā)生，無重大違紀情況。

　　在科護士長和和護士長的大力支持下，我科積極組織江大英護大專的實習生劉峰、張暖等同學演出的小品《明天會更好》，通過層層選拔和激烈競爭，在同濟醫(yī)院20xx-202X年度師生健康演示賽上榮獲三等獎，同時也使老師和同學在臨床健康教育工作技巧和人際溝通技能上有了質的飛躍和長足進步。

　　古人云“師者：傳道、授業(yè)、解惑也”。我們在帶教過程中既嚴格要求，又重視關心愛護護生。從工作中指導，從生活上關心，從心理上安慰。積極為學生創(chuàng)造動手操作的機會，樹立正確的`職業(yè)觀和人生觀。與護生建立了不錯的溝通渠道。主動征求每位學生的意見和建議，及時研究改善我科的教學方式和帶教工作程序。不斷加強學生的責任意識、優(yōu)質文明服務意識及以病人為中心的服務理念。相信在同濟醫(yī)院實習中的所見所學一定會使學生們在今后的工作中受益終生�？纯匆粡垙埱啻旱男δ�，仿佛讓老師們又回到了自己剛進入臨床的青蔥歲月。我作為腫瘤科的教學總輔導在工作間隙會定期到五個病區(qū)巡視學生，總會為這種融洽的師生關系感動與自豪。

　　腫瘤科圓滿完成了年度各項臨床實習帶教計劃，弘揚了“格物窮理、同舟共濟”的同濟精神，這歸功于護理部和科護士長的正確領導、腫瘤科各位護士長的傾力支持和鼓勵，歸功于全體帶教老師的辛勤工作和共同努力。這些都將鞭策我們在未來的工作中不斷學習，努力進取，爭取取得更好的成績。

腫瘤工作總結15

　　在今年的腫瘤宣傳周期間,我院遵照公共衛(wèi)生考核具體要求，開展以 “遠離腫瘤” 為主題的抗癌宣傳周活動，我院圍繞該主題進行了精心的組織安排、先后舉辦了多種形式的宣傳活動，收到了良好的社會效益，達到了預期的科普宣傳目標.現特將本次腫瘤宣傳周的活動情況總結如下:

　　一、工作進展情況

　　4月15日至21日“全國腫瘤防治宣傳周”，為秉承傳播科學防癌理念、普及抗癌知識的宗旨，以“遠離癌癥”為主題，倡導全社會關注腫瘤了解腫瘤，共同努力創(chuàng)造良好的生存環(huán)境，讓人們遠離癌癥。我們要意識到是人類對環(huán)境肆無忌憚的破壞才導致腫瘤在全世界范圍內的泛濫成災.,愛護環(huán)境,我們要從現在做起,從我做起。

　　在宣傳周期間 醫(yī)護人員免費為群眾量血壓，并派發(fā)腫瘤防治宣傳手冊和抗癌通訊等多種資料近200份。介紹如果患了癌癥，不要消沉、害怕，而要積極、勇敢面對，只要及時在正規(guī)醫(yī)院接受科學、規(guī)范的治療，是有機會治愈的。從4月15日至21日，中心共義診100余人次。 此次“全國腫瘤防治宣傳周”活動，深受廣大農民的熱烈歡迎。對普及防癌知識和提高全民的自我保護意識都起到了促進作用。

　　二、工作成效

　　經過此次抗癌宣傳周的活動，有效地宣傳了癌癥對人民群眾生命

　　健康安全的危害以及相關的防、抗癌知識。使更多的人了解保持健康的生活習慣的重要性。有力提高人民群眾的.衛(wèi)生保健意識，收到了顯著的社會效益，為實現和諧社會做出了相當的貢獻。

　　三、下一步工作安排

　　宣傳防癌、抗癌知識是一項長期的、系統(tǒng)的工程，也是預防工作的重要任務，深入總結本次宣傳周工作所取得的各項成果，吸取相應的經驗、教訓并將其整理、收錄下來。以備在今后工作討論、研究，再接再厲，更全面、詳實的做好明年宣傳周的準備工作。

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