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新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)最新
總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價與描述的一種書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？以下是小編收集整理的新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)最新，僅供參考，歡迎大家閱讀。
新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)最新1
我從第一天上班也恰逢項目A正式上線的第一天。雖然不能參與這個項目的前期工作深感抱歉，但從項目正式運營的第一天起，我就能和公司各部門的同事并肩工作，看著項目A開始變得穩(wěn)定，作為公司的一員，我也充滿自豪。以下是我在試用期的個人工作總結(jié)報告：
作為公司的新員工，能夠和新項目a一起走向成熟是我莫大的榮幸，剛來公司的時候，在工作初期，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的協(xié)助下，一些工作中的缺陷或不完善之處基本得到了改善，取得了不錯的工作效果。通過不斷的改進(jìn)，我的個人工作技能得到了很大的提高。在這個崗位兩個多月的工作經(jīng)歷，讓我能夠清晰地看到公司基層員工與客戶接觸的實際工作情況，為我轉(zhuǎn)崗后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
兩個多月后，由于公司領(lǐng)導(dǎo)對我能力的肯定和信任，我從A部門調(diào)到了b部門。
在接受投訴的.過程中，我深深體會到，公司要把A項目從一開始推向穩(wěn)定發(fā)展，并不容易。在一個城市里理解和支持一個新事物，需要很長的磨合期和完善的服務(wù)體系。在磨合期，客戶群必然會對客服工作做出各種問題和矛盾的反應(yīng)，有些矛盾能否解決取決于接受投訴的工作人員的接待和處理工作。這個崗位做好了，可以緩解公司的一些壓力，讓公司投入更多的精力在項目的鞏固和拓展上;相反，如果這個崗位沒有夢想，不僅會破壞公司在與客戶溝通中的形象和聲譽，還會浪費大量的人力物力，分散攻擊力量，對A公司項目的順利發(fā)展造成可避免的延誤。
充分意識到這項工作的重要性，我努力尋求更好的解決方案，處理工作中接受的每一項投訴或建議。工作之初，制定了試用期工作計劃，與其他相關(guān)部門同事協(xié)商，逐步完善了投訴處理流程。對于不同的建議或投訴，有相應(yīng)的處理流程和登記程序。新的驗收流程不僅方便了客戶，而且使工作趨于標(biāo)準(zhǔn)化。在日常工作中，我嚴(yán)格遵守公司的規(guī)定，按時到達(dá)，將每一個提出的投訴按類型分類在一起，并詳細(xì)登記。對于驗收中反映的各種問題，在我的權(quán)限內(nèi)可以解決的，我會盡量利用我所學(xué)到的相關(guān)政策、知識和應(yīng)對技巧，給客戶滿意的答案，以節(jié)省公司一些不必要的人力和物力開支。對于參與應(yīng)對問題的公司其他部門或個人，為了避免以后出現(xiàn)類似投訴，在向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報后，我可以督促相關(guān)部門或人員認(rèn)真解決，并按照指示落實客戶反映的問題。
在實際工作中，我也有很多缺點和不足，比如處理投訴的經(jīng)驗有限，有時解決問題缺乏決斷力，偶爾小挫折影響工作信心。在認(rèn)識缺點的同時，我始終相信，自省是改進(jìn)的前提。在以后的工作中，我會努力彌補不足，為公司A項目的順利開展盡一份力。
隨著時間的推移，我已經(jīng)在公司工作了三個多月。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給我機會表達(dá)自己，提升自己。這三個月的試用期工作經(jīng)歷，讓我從學(xué)校進(jìn)入社會后的工作技能有了很大的提升。
在此，就試用期的工作情況和經(jīng)歷做一個匯報，借此機會正式請求公司領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)正。我期望公司領(lǐng)導(dǎo)對我的工作態(tài)度、技能和績效進(jìn)行全面的考慮，滿足正式員工的要求。期待回復(fù)。個人認(rèn)為，如果能被批準(zhǔn)，將是一件好事，意味著我在試用期的表現(xiàn)得到了公司的肯定。同樣，如果不能獲批，說明我的工作中還有很多方面需要改進(jìn)和完善，也是提升自我技能的機會。但是，無論能否得到一份積極向上的工作，我都會繼續(xù)以同樣火熱的工作熱情投入到未來的工作中，并向公司匯報，以表謝意!
新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)最新2
一、工作目標(biāo)和任務(wù)本次試用期主要目標(biāo)是通過培訓(xùn)和工作實踐，讓新員工熟悉公司和崗位要求，掌握相應(yīng)的技能及工作流程。具體任務(wù)包括參加公司內(nèi)部培訓(xùn)、制定工作計劃、完成日常工作任務(wù)、積極開展自我提升活動等。
二、工作進(jìn)展和完成情況新員工在試用期內(nèi)完成了公司安排的所有培訓(xùn)課程，通過自己的努力和團隊的協(xié)作，完成了部門的各項日常工作任務(wù)。在實際工作中，新員工表現(xiàn)出出色的責(zé)任心和積極性，并能夠獨立處理問題，同時對團隊的工作也非常認(rèn)真配合。綜合而言，新員工在完成任務(wù)方面表現(xiàn)非常出色。
三、工作難點及問題在試用期內(nèi)，新員工遇到的最大問題是對公司的文化和管理制度不夠了解。由于缺乏工作經(jīng)驗，新員工在處理上級分配的任務(wù)時，有時會出現(xiàn)猶豫不決的情況。此外，因為團隊的工作方向和自己的專業(yè)背景存在一定的差異，新員工在初始階段還需要花費一定的時間和精力去適應(yīng)。
四、工作質(zhì)量和壓力新員工在工作質(zhì)量上表現(xiàn)出色，能夠根據(jù)上級的要求，按時準(zhǔn)確地提交工作成果。與此同時，由于崗位責(zé)任較重，擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)較多，加上公司要求完成的事項較為繁瑣，新員工在試用期內(nèi)曾經(jīng)感到較為大的工作壓力。
但是，通過團隊協(xié)作和自我調(diào)節(jié)，新員工能夠識別工作的重點，合理安排時間，有效緩解了工作壓力。
五、工作經(jīng)驗和教訓(xùn)試用期的工作，對新員工產(chǎn)生了積極的影響。通過和團隊成員的共同工作，新員工深刻體會到了團隊合作的重要性和效果。另外，在完成具體工作任務(wù)的過程中，新員工也漸漸掌握了獨立思考和判斷問題的方法和技巧。不過，在試用期中也存在一些教訓(xùn)，如對相關(guān)制度和規(guī)章制度的不熟悉，要求的任務(wù)要仔細(xì)閱讀才能做到完美，對工作的整體把握還需進(jìn)一步加強等。
六、工作規(guī)劃和展望新員工已經(jīng)逐漸適應(yīng)公司的文化和管理制度，在團隊中積極分擔(dān)工作，具有一定的工作經(jīng)驗，并且掌握了一定的'工作技能和方法。未來，本人將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)公司的管理體系和業(yè)務(wù)知識，提高自己的綜合素質(zhì)和技能水平。同時，特別注意團隊協(xié)作和協(xié)調(diào)，提高溝通效率，盡快達(dá)成目標(biāo)。未來的規(guī)劃和展望是希望能夠在公司的長期發(fā)展中，為公司貢獻(xiàn)出自己最好的一份力量。
總的來說，本次的試用期工作中新員工在不斷探索和學(xué)習(xí)的過程中，逐漸樹立了自己的崗位使命和責(zé)任，同時通過自我調(diào)整和團隊協(xié)作有力地完成了任務(wù)。在工作中遇到的問題和教訓(xùn)，幫助新員工更好地了解公司制度和理念，打下更堅實的基礎(chǔ)，增加了自己的經(jīng)驗積累，已經(jīng)為未來的工作奠定了基礎(chǔ)。未來，將會進(jìn)一步發(fā)揚光大，為公司的成長和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
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在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的積極配合下，順利完成了本學(xué)期的車工實訓(xùn)�；仡櫛敬螌嵱�(xùn)，在以下方面取得了較好的效果：
一、無安全事故發(fā)生
車工實訓(xùn)不像一般的課堂教學(xué)，車間里學(xué)生面對的是高速旋轉(zhuǎn)的機床級車床上隨時因操作不當(dāng)而高速飛出的工件、金屬碎塊等，還有高速旋轉(zhuǎn)且隨時因操作不慎而爆裂的砂輪。這些都可能對學(xué)生的人身甚至是生命安全構(gòu)成極大威脅，這也是車工實訓(xùn)課堂上的大隱患。而作為實訓(xùn)指導(dǎo)教師，在教學(xué)過程中始終不忘安全第一的思想，每節(jié)課上課前的集中都要強調(diào)安全，學(xué)生操作過程中始終能嚴(yán)格要求規(guī)范操作，下課前的總結(jié)都要把存在的安全隱患加以強調(diào)。老師不厭其煩的講安全、強調(diào)安全，不斷培養(yǎng)學(xué)生樹立安全操作意識，久而久之學(xué)生逐步養(yǎng)成安全操作、規(guī)范操作、文明操作的思想意識，從而保證了整個實訓(xùn)過程中無安全事故發(fā)生。
二、加強管理，減少消耗，降低實訓(xùn)成本
車工實訓(xùn)成本投入較高，實訓(xùn)過程中原材料，工量具等消耗較大，但為了節(jié)約成本，降低消耗，重點加強了材料、量具的管理，嚴(yán)格控制各種材料的出入，對每個學(xué)生在實訓(xùn)過程中所需的材料，都有學(xué)生親自下料，教師對每個學(xué)生的原材料進(jìn)行登記，并對每個原材料做標(biāo)識記號，便于學(xué)生對自己的材料進(jìn)行加工管理，后在實訓(xùn)結(jié)束時，對每個學(xué)生用自己的原材料技工的零件進(jìn)行登記并打分。
在實訓(xùn)過程中，對學(xué)生應(yīng)各種失誤所造成的設(shè)備等損壞，現(xiàn)有學(xué)生自己班長，再有班長上報教師，然后共同分析事故原因，對確因未按規(guī)范操作或因個人行為造成的重大損失，酌情進(jìn)行賠償。從而刺激了學(xué)生在操作過程中按老師要求認(rèn)真規(guī)范操作，極大的`降低了各種事故的發(fā)生，減少了各種材料、量具、設(shè)備的認(rèn)為損壞，減少實訓(xùn)中的消耗，極大的降低了實訓(xùn)成本。
三、加強實訓(xùn)考核促使學(xué)生認(rèn)真操作
按照學(xué)校教學(xué)要求，加強學(xué)生平時成績考核，本次實訓(xùn)過程中，把學(xué)生實訓(xùn)成績進(jìn)行了細(xì)化，一個工件按工藝分為六次加工，分六次進(jìn)行考核評分，這縮短了學(xué)生輪換加工的周期，又可以隨時掌握學(xué)生完成實訓(xùn)任務(wù)的質(zhì)量情況，便于實施控制、調(diào)整實訓(xùn)任務(wù)和進(jìn)度。
總之，本次實訓(xùn)，由領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和學(xué)生的配合下，便于老師對實訓(xùn)管理和實訓(xùn)任務(wù)的安排,再加上這次實訓(xùn)的管理及到位，從而取得了較理想的實訓(xùn)效果。
新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)最新4
在離開了之前工作的地點之后，經(jīng)過了我的一番尋找和挑選，我終選擇了進(jìn)入x企業(yè)車間的一份機器維護(hù)修理的職位。畢竟也不是第找工作了，所以我對周圍的企業(yè)都有了一些了解。雖然其他兩家在距離和工資上有那么一點點的優(yōu)勢，但是據(jù)我了解，x企業(yè)在員工福利上卻是遠(yuǎn)超它們兩家，這是我選擇這里的主要原因，也是我對它的主要印象。
在經(jīng)過了一段時間的試用工作之后，我對大概情況也有了進(jìn)一步的了解�，F(xiàn)在我即將轉(zhuǎn)正成為一名x車間的正式員工，特寫下這份工作總結(jié)來記錄我這段時間的工作和在對新工作地點的認(rèn)識。
一、在工作環(huán)境方面
剛來帶車間，給我的第一感覺就是非常的干凈和安靜，一路上走過的地方都沒看見有任何的垃圾紙皮，大家都安安靜靜地坐在自己的崗位上做著自己的工作，沒有誰在聊天，也沒有誰會亂丟生產(chǎn)的邊角料，只有機器的聲音在車間回蕩。
進(jìn)入這樣的環(huán)境下，我們新來的這些員工也不禁停下了一路上的閑聊，跟著走到了自己的崗位。
二、學(xué)習(xí)永不止步
雖然我是新來的員工，但是算起來我也不算是這行業(yè)的新人了。在剛來的時候，我憑著自己過去的經(jīng)驗做著工作，在很多的地方都感覺游刃有余。但是這樣自大的個性也導(dǎo)致了我之后的麻煩，在工作時，x號的機器出了問題，我用自己平常的方法去檢查、調(diào)試，但是就是不見好。后來，實在無法，我只能去找車間的老師傅們幫忙，他們一聽是x號機，直接就去了我沒有檢查的地方修理，不一會就已經(jīng)沒問題了。他們說這是___了，簡單的清理一下里面就可以了。這是我在來到這里后的第一個盲區(qū)，雖然我之前又過一定的工作經(jīng)驗，但是到底還是不如這些老員工們熟悉這里，我還有許多需要了解的地方。
三、規(guī)則是重點
在工作和幾天后我就發(fā)現(xiàn)，在這里之所以這么的安靜整潔，都是因為在這里有一套嚴(yán)明的規(guī)則在這里面運轉(zhuǎn)，只有遵守規(guī)則的人，才能得到企業(yè)的優(yōu)待，對于不守規(guī)則的人，車間的.管理者也不會寬容。
雖然看起來非常的壓抑，但是管理者卻是一個熱心腸。我們員工有什么問題和難處的時候，他都會來幫助我們，正是這樣，我們工作的熱情才能這樣的高昂。
四、總結(jié)
在現(xiàn)在，企業(yè)的車間給我的印象已經(jīng)發(fā)生了很大的改變。雖然這里的福利非常好，但都還是我們在遵守了規(guī)則，維護(hù)好了工作環(huán)境后所贏來的！是我們共同的努力才拿到了這樣的福利。在車間中我們每位員工都是車間的一個齒輪，雖然推動這企業(yè)的運轉(zhuǎn)，但誰都是可以被替換的，所以只有盡力的發(fā)揮出我們的作用，展現(xiàn)我們的能力，才能被替換到更高、更好的位置！
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