老干部工作總結（精選20篇）
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，因此好好準備一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的老干部工作總結，希望能夠幫助到大家。
老干部工作總結 篇1
在地委組織部和老干局的正確領導和具體指導下，今年以來我們進一步加強了對老干部工作的重視，按照地委組織部、老干局關于做好老干部工作的部署要求，立足本局實際著力在老干部兩項待遇落實上下功夫，真正做到了政治上尊重，思想上關心，生活上照顧，為保持本單位大局穩(wěn)定做了一些積極有效的工作。具體工作主要有：
一、成立組織，實行專人管理模式。
一是局黨組高度重視老干部工作，成立了以黨組書記、局長為第一責任人，主管副職為直接責任人的老干部工作領導小組，設置了領導小組辦公室，具體負責此項工作，確保工作責任落實到人，做到分工明確，各司其職，各負其責，保證了老干部工作的順利開展。二是有效整合資源，投入人力、物力、財力，并且挑選工作能力強、有較高工作積極性和工作熱情的人員，投入到老干部工作中去。
二、老干部政治待遇的落實得到進一步加強。
一是堅持和完善學習制度。為充分落實老干部待遇，切實把閱文制度、參加重大會議制度、政治學習制度、情況通報制度等落到實處，今年召開老干部座談會2次，情況通報會2次，并專門設置了老干部閱讀會議室，定期向老干部開放會議室，確保老干部及時掌握重要政策、方針、路線。
二是堅持走訪慰問制度，認真做好來訪上訪工作。重大節(jié)日必訪必問。對局16名退休干部、老黨員開展了慰問活動，廣泛聽取老干部心聲，了解老干部家庭情況、身體狀況和政治要求，征求老干部對我們服務管理的意見和建議，使老干部真正感受到黨和國家的關懷和溫暖，對老干部反映比較突出的帶有普遍性的問題，積極爭取領導支持，并會同有關部門認真研究解決，保證老干部各項待遇都盡量得到落實，進一步營造尊重、關心、照顧老干部的良好社會氛圍。
三是堅持通報制度。局領導堅持定期不定期向老干部通報全局工作運行情況，在地區(qū)商務工作會議上局長親自向老同志通報了商務工作的運行情況和局機關的業(yè)務職能，在第二批黨的群眾路線教育實踐活動動員大會上，局領導向老干部詳細介紹了商務局開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案，極大地增強了老干部的責任心和使命感。局領導還經(jīng)常與部分老干部進行溝心通氣，聽取老干部對全局各項工作的意見建議，加深了局領導與老干部的雙向溝通，有效促進了全局各項工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
四是加強骨干隊伍建設。在長期的工作和生活中，我們很多老同志以其卓越的才能和崇高的.品德，贏得了社會的會認，贏得了民眾的信任，他們經(jīng)驗豐富，人緣廣泛，能量極大，我們對這些骨干多次召開座談會征求意見，討教工作。
五是堅持例會制度。每逢局機關重大會議，均請退休干部參加，充分發(fā)揮老干部參政議政職能，共商全局發(fā)展大計。今年老干部參加重要會議共計2次。
三、熱情服務，關愛老干部健康。
關愛退休老同志的身心健康，是我們老干工作的重中之重，因此我們今年從三個方面加強了工作：第一個方面是對待老干部來訪和反映問題，做到“三個堅持”：
一是堅持以人為本，疏通與老干部的聯(lián)系，做到有訪必接，有訪快接，有訪熱情接待，一切方便老同志。二是堅持敬老尊賢，端正對老干部的態(tài)度。老同志年老體弱，或多或少有些哆嗦、急躁，有時發(fā)無名火，聊廢話，局領導要求工作人員要把他們當父母，當親人，不煩不燥，不講重話，不給臉色看，三是堅持實事求是，聽取老干部的呼聲，不但要聽，而且要記在心，落實在具體行動上。由于行動上的三個堅持，熱情聽取每一個老干部呼聲，誠心解難，從而增強了老干部凝聚力。
第二方面是對待老干部做到“五個必訪”：一是對生病住院的老干部，分管領導必定到醫(yī)院了解情況，幫助解決困難和進行慰問；二是對家庭有特殊困難的老干部，局領導必定登門拜訪，送上慰問和商議解難良方；三是對八旬以上老干部，局領導和有關人員必定登門祝賀；四是對逝世的老干部，局領導主動協(xié)助處理后事，組織落實有關政策，安慰和幫助其親友；五是春節(jié)、“七一”、中秋、重陽等節(jié)假日，局班子成員帶領機關干部，分組登門慰問，既把慰問品送到老干部家里，又主動征求意見，問寒問暖，把組織關心送到每一個老干部和老干部親屬心坎上。第三個方面是關心老干部健康，做到“三個主動”，一是主動協(xié)助做好退休老干部醫(yī)保工作，使其平時能順利住院和報帳，減少因治療手續(xù)而產(chǎn)生不愉快；二是主動安排好老干部活動室的管理，使老干部們有一個自由活動、自由交流的場所；三是主動詢問老干部身體、生活情況，一個電話、一句問候就能使老干部充分體會到組織的溫暖；四是主動做好老干部工資及各類津貼的發(fā)放工作。
由于做到“三個堅持”、“四個主動”、“五個必訪”，把退休老干部當親人、當父母，無條件的為其本人及家庭熱情服務，實現(xiàn)“零距離”親密接觸，從而使老干部也把單位當作家，把在職干部當親人，做到心情愉快，身體健康。
四、加強管理，豐富活動，落實老干部生活待遇。
切實貫徹上級文件精神，落實老干部生活待遇。一是經(jīng)常與有關部門聯(lián)系，協(xié)調有關單位按政策規(guī)定調整落實了老干部有關經(jīng)費，組織老干部慰問活動2次。
五、20xx年老干部工作思路
一是進一步樹立全心全意為人民服務的思想，帶著感情履責，為離退休人員多辦好事，多辦實事。
二是深入到離退休人員中去，了解他們的思想，了解他們的生活，幫助他們解決實際困難，做他們的貼心朋友。
三是進一步落實老干部待遇，豐富老干部的生活。
總之，今年我局借助第二批黨的群眾路線教育實踐活動的有利契機，加強老干部工作力度，堅持以人為本，著重解決實際問題，從而調動了每一個老干部的積極性，使他們帶頭維護穩(wěn)定，支持經(jīng)濟建設，謀求社會發(fā)展。在今后的工作中，我們將不斷開拓老干工作新局面，有效地促進商務各項工作的順利開展。
老干部工作總結 篇2
20xx年，在中心黨組的正確領導下，堅持從中心實際出發(fā)和老干部高齡化的實際出發(fā)，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業(yè)務工作的關系，推動了老干部工作開展，在為老干部服務和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所為，促進了公積金事業(yè)發(fā)展。現(xiàn)總結如下：
一、積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍。
尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德。中心是也取得良好的成績，其中浸透著老干部的心血和汗水，因此可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我們現(xiàn)在的輝煌。為此，中心利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎。
二、生活上幫助，使老同志在物質上有所依靠。 我們嚴格落實老干部的調資工作，嚴格按照市人事局和社保關于對老干部的增資工作，堅持落實工資標準，從不拖欠老干部的一分退休錢，保證老干部的.退休金每月按時發(fā)放到他們手中。 我們堅持一年一次新年春節(jié)期間慰問老同志，把節(jié)日禮品或禮金送到老同志手上。平時對老同志在諸如工資和公費醫(yī)療等方面的疑問給予耐心解釋工作。對長病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質上有依靠。 我們優(yōu)先解決老干部的藥費問題,和財務科一起幫助老干部急事急辦，不讓老干部跑冤枉路，少讓老干部跑幾次，做好老干部的勤務員，受到了老干部的好評。
三、工作上支持，我們中心的退休人員只有一人，但是我們房改辦服務著全市的老干部、老同志。這兩年來，中心著力解決全市離退休干部的住房補貼問題，解決了離退休工作人員住房問題。共有318位離休干部和283位退休人員享受到了貨幣住房補貼，共計1681.95萬元。今年房改辦開始著手發(fā)放退休教師的住房補貼工作，從申請，審核、會同教育局、房管、國土等職能單位進行了三輪審查，共審批可以享受住房補貼的退休教師1658人，發(fā)放資金6492.57萬元。由于一些不符合條件的老教師上訪反映問題，房改辦在分管市長的牽頭下，召集房委會成員單位進行了專題研討。給予這些老同志以耐心的解答。
老干部工作總結 篇3
上半年，全區(qū)老干部工作在區(qū)委政府的高度重視和組織部的直接領導下，在市委老干部局的正確指導及全區(qū)各有關部門的大力支持配合下，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，積極踐行“三個代表”重要思想，認真落實老干部工作的各項方針政策，以落實老干部的“兩個待遇”為重點，在組織開展文體活動、老干部思想政治工作、干部隊伍建設等方面取得了一定的成績，較好地完成了各項工作任務。
一、認真落實老干部政治待遇
(一)圓滿完成春節(jié)慰問工作。在區(qū)委的統(tǒng)一安排部署下，各級黨組織高度重視，都把春節(jié)走訪慰問老干部工作列入工作日程，精心組織，周密安排。1月23日,區(qū)委政府召開了“離退休干部迎春茶話會”；1月24日至26日，區(qū)黨政班子主要領導入戶對抗日干部和實職副處級以上離退休干部進行了慰問；鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直單位的黨政主要領導也攜帶慰問品和慰問金到老干部家中進行了慰問。老干部局對有特殊困難的老干部進行了入戶走訪，并發(fā)放了困難補助金。春節(jié)后上班的第一天，又召開了全區(qū)離退休干部團拜會。在慰問的過程中，認真征求老干部對區(qū)委政府工作的意見和建議，幫助他們解決實際問題。
(二)認真組織政治理論學習，切實加強老干部思想政治工作。年初按照政策規(guī)定為每位老干部征訂了黨報黨刊，并贈閱《松山時訊》一份,組織部在黨費中列支為每個離休干部訂閱《實踐》雜志一份。為老干部閱覽室訂閱了xx種黨報黨刊、生活雜志。另外，我們每月都組織老干部集中進行一次政治理論學習，主要是傳達黨和國家的大政方針，通報區(qū)委政府對重大事項的決定及重要會議精神，請專家學者進行政治理論問題專題講座等。為方便老干部學習，我們把學習計劃在年初打印成冊，發(fā)放到每一位老干部手中。學習采用獎勵機制，每位老干部都有學習簽到簿，年終按照參加學習次數(shù)的多少進行表彰獎勵，充分調動了老干部們的學習積極性.
(三)堅持情況通報會制度。堅持由區(qū)黨政領導定期向老干部通報本地區(qū)、本部門的工作情況；通報區(qū)委政府工作思路、全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況；通報國內(nèi)國際政治、軍事、經(jīng)濟形勢和國內(nèi)外安全形勢。3月份，區(qū)委常委、宣傳部長李勤同志利用多媒體教學設備為老干部講解了松山區(qū)十大重點工程及建設情況。
(四)做好日常管理服務工作。堅持日常走訪、生日祝壽、住院探視、去世送葬等項制度。上半年我們對在農(nóng)村居住的老干部進行了普遍走訪，對居住在xxx的有困難的離休干部進行了重點走訪，征求意見和建議，幫助他們解決在“兩個待遇”落實中存在的一些具體問題。上半年共走訪老干部xxx，接待來訪的老干部xxx。對來訪的老干部，我們始終堅持一杯熱茶相迎，一張笑臉相送，無論事情大小，無論是否合理，都耐心解答，盡力解決，決不推諉或回避矛盾。對不符合政策的問題也我們做好疏導解釋工作，讓老干部滿腹牢騷來，滿臉帶笑走，化解了大量矛盾，消除了許多不穩(wěn)定因素，維護了穩(wěn)定局面。
(五)舉辦保健知識講座。我們邀請了松山醫(yī)院的大夫為老干部講解冠心病、心腦血管疾病等老年病的預防、治療知識和老年人用藥常識及合理膳食、適量運動與健康的關系，豐富了老干部的養(yǎng)生、保健知識。上半年還投資五千多元購買了兩臺氣血循環(huán)機，現(xiàn)在健身室已有十多臺健身設備，基本上滿足了老干部們的健身、理療需求。
(六)為老干部進行健康檢查。我們堅持每兩年為離休干部進行一次全面的健康檢查。根據(jù)實際情況，今年我們對在農(nóng)村居住的老干部仍然采取入戶體檢的方式，由老干部局領導帶隊，衛(wèi)生局組織技術力量，于5月下旬用一周的時間，為xxx居住在農(nóng)村的老干部進行了入戶體檢。對居住xxx的老干部，我們用了兩天時間，集中在松山醫(yī)院為他們進行了健康檢查。
二、完善“兩費”保障的“三個機制”，全面落實老干部生活待遇
我區(qū)離休干部“兩費”保障的“三個機制”已經(jīng)建立健全,并發(fā)揮著積極的作用.按照赤老發(fā)[20xx]10號文件精神,根據(jù)我區(qū)實際情況,在3月份我們對全區(qū)企業(yè)、自收自支事業(yè)單位離休干部“兩個待遇”的落實情況、“三個機制”的運轉情況和管理服務情況進行了深入調查。截止目前，我區(qū)離休干部的“兩費”沒有發(fā)生拖欠，離休干部是滿意的。上半年，我們還協(xié)調人事、勞動、財政等部門，按照上級文件精神，調整了離休干部護理費標準。
三、文體活動豐富多彩
堅持以活動中心為依托，采取靈活多樣的形式，開展適合老年人特點的`、豐富多彩、健康向上的文體活動。為方便老干部活動，活動中心年初將活動計劃打印成冊，詳細列出活動時間、地點、方式、內(nèi)容等，發(fā)放到每位老干部手中�；顒又行某苋占懈阈l(wèi)生外，其余時間(包括節(jié)假日)全天開放，節(jié)假日活動中心工作人員輪流值班，以滿足老干部的活動需求。為慶祝國際勞動節(jié)，舉辦了老干部春季運動會，進行了球類、戲曲、拳劍操、風箏等項目的比賽。除搞好自身活動外，還注意加強橫向聯(lián)合，舉辦友誼賽、邀請賽等。元旦期間，與工會、團委、廣電局等單位聯(lián)合舉辦了“慶新春‘安康杯’乒乓球友誼賽”，老干部代表隊獲得了團體冠軍；與老年體協(xié)共同舉辦了戲曲邀請賽兩次，人力資源總監(jiān)還派出老干部代表隊參加了市直、元xxx等地的邀請賽；參加了“赤藥杯”全市第二屆老年風采大賽并取得團體第三名的好成績。6月份成立了松山區(qū)老干部書法協(xié)會和攝影協(xié)會,并且承辦了由區(qū)委組織部、宣傳部、老干部局和區(qū)總工會、文體廣電局主辦的為慶祝建黨85周年舉辦的“松山區(qū)書法攝影藝術作品展”，并且取得了成功。通過一系列賽事活動，既切磋了技藝，又增加了友誼，也擴大了老干部在社會上的影響，以吸引更多的人都來參與、關注老干部事業(yè)。
四、繼續(xù)鼓勵引導老干部余熱生輝。
為了充分尊重老干部對黨和人民事業(yè)的歷史責任感和社會責任感，尊重他們希望繼續(xù)為黨、為國家、為社會、為人民做一些力所能及工作的真誠愿望，同時也為了充分發(fā)揮他們的威望、經(jīng)驗等優(yōu)勢，在自愿量力的基礎上，我們鼓勵引導老干部把本人志趣和社會需求相結合，繼續(xù)在“三個文明”建設中發(fā)揮作用，并為他們發(fā)揮余熱拓寬渠道、牽線搭橋。目前，有許多老干部在社會治安綜合治理、黨風廉政建設、政策宣傳員、關心下一代、行業(yè)糾風、推動全民健身等多方面發(fā)揮著積極的作用。
五、加強隊伍自身建設，增強服務意識，提高干部素質
加強領導班子建設。從思想上、組織上、作風上加強領導班子建設，樹立依法執(zhí)政、民主執(zhí)政、科學執(zhí)政的理念。認真執(zhí)行《老干部局領導班子重大問題議事規(guī)則》，完善了各項規(guī)章制度。在工作中，對重大事項，我們堅持按照《規(guī)則》的要求，實行集體議事、集體決策，保證了決策的客觀公正和科學合理性，同時也增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
強化干部的政治理論和業(yè)務知識學習。堅持每周四下午集中學習制度，通過專題講座、電化教育、座談討論等多種形式學習黨的路線方針政策，學習鄧小平理論和十六大精神、時事政治、法律知識，學習關于老干部工作的業(yè)務知識。組織干部觀看牛玉儒、任長霞先進事跡報告會光盤，觀看紀念南京大屠殺文藝演出，參加了市局組織的老干部工作人員業(yè)務培訓班。除集中學習外，干部平時還必須自學，并且以自學為主。干部自學有統(tǒng)一的參考書目，有學習計劃、有筆記、有心得，年終有評比、有獎懲。通過一系列的措施，激發(fā)了干部的學習積極性，在機關內(nèi)形成良好的學習氛圍。
組織開展各項學習教育活動。上半年，我們組織開展了“建和諧老干部局，做老干部貼心人”學習教育活動、“加強機關效能建設”活動、“標準化老干部活動中心”創(chuàng)建活動。較好的完成了綠化、防汛、普法、社會治安綜合治理等項工作。
總之，上半年，我區(qū)的老干部工作基本完成了上級下達的各項工作任務，并取得了一定的成績，也存在著一些不盡人意或急待解決的困難和問題。我們堅信，在區(qū)委的正確領導下，在上級各部門的大力支持下，繼續(xù)堅持求真務實、拼博進取的工作精神，今年的老干部工作一定會上一個新的臺階。
老干部工作總結 篇4
本委老干部工作在本委領導和市委老干局的具體指導下，堅持按照“政治上尊重老干部、思想上關心老干部、生活上照顧老干部”的要求，緊密配合全市經(jīng)濟建設的中心工作，不斷提高服務，較好地完成了年初確定的工作目標和任務�，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、領導重視，把規(guī)范完善老干部工作機制作為提高老干部工作標準的出發(fā)點
老干部是黨和國家的寶貴財富，做好老干部工作是市直機關黨工委的一項重要任務。一年來，本委領導非常重視、支持和關心老干部工作，進一步明確了做好新時期老干部工作的重要性，將老干部工作納入重要議事日程，落實工作責任，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，辦公室人員落實具體工作的良好格局；在政治上、思想上、生活上切實為老干部老同志辦好事、辦實事，努力讓老干部做到老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所樂。
二、落實待遇，把推進老干部三個保障機制作為提高老干部工作標準的落腳點
建立健全老干部工作三個機制，切實落實老干部政治、生活待遇是老干部工作的重中之重。一年來，本委努力創(chuàng)造條件，積極組織老干部加強政治學習，促進老干部與時俱進，適應新形勢發(fā)展要求。同時盡心為老干部辦實事、解難事，改善老干部晚年生活，努力使老干部的生活待遇與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應。
1、認真抓好老干部政治理論學習。為使老干部及時了解黨的方針、政策、時事要聞，本委為退休黨支部征訂了《黨委中心組學習參閱》等雜志，凡是他們需要的資料都盡量保證并及時送到他們手中，切實為老干部保證每月集中學習和自我學習提供充足的學習資料，使老干部更新知識和觀念，能夠正確認識機關黨建工作的新形勢，使老干部始終保持清醒的`政治頭腦和正確的思想觀念。今年，本委的退休黨支部還認真開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
2、全面落實老干部的生活待遇。本委以切實保障老干部生活和福利待遇為重點，堅持做好節(jié)日慰問和老干部生病住院看望制度。組織對老干部集中慰問三次。一是春節(jié)慰問；二是國慶中秋節(jié)重陽節(jié)慰問；三是在老干部的生日時送上鮮花。在為每位老干部送去節(jié)日問候和關愛的同時，充分聽取老干部心聲，了解老干部家庭情況、身體狀況和政治要求，并堅持住院看望制度，及時探望患病住院老干部；組織老干部參加兩年一度的體檢等，讓他們充分體會到組織的關懷與溫暖。
3、充分考慮老干部的福利待遇�！袄细刹康慕裉炀褪俏覀兊拿魈�！”這是本委領導對老干部工作的理解。一直以來，本委都盡量為老干部提供最優(yōu)質的服務，最人文的關懷。凡是政策對老干部福利待遇有規(guī)定的，本委不折不扣地執(zhí)行。老干部生病住院，領導都盡量安排時間去看望他們，給他們組織上的關懷，經(jīng)濟上的慰問；逢年過節(jié)盡量提早安排，充分考慮他們的實際情況，或是慰問品、或是慰問金，邀請老干部聚一聚，為他們歡聚一堂提供優(yōu)質服務；邀請老干部一起參加考察世博會和洛陽活動，使他們感受到國家的發(fā)展，促使他們老有所用。
三、搭建平臺，把充分發(fā)揮老干部作用作為推進老干部工作標準的新起點
1、加強退休黨支部建設。根據(jù)年初計劃，堅持每年一次的離退休支部書記會議暨培訓，在會議中對有關機關黨建工作會議精神進行傳達，并對如何規(guī)范繳納黨費問題進行明確，從而使離退休支部黨建工作有序、健康地開展。在行政經(jīng)費十分緊張的情況下，為退休支部安排專項活動經(jīng)費近20000元。通過開展工作活動，豐富了老同志的文化生活，陶冶了情操，增強了凝聚力，得到了老干部、老同志的一致好評。另外，本委還對生活困難的老干部、老黨員進行慰問，幫助他們解決一些實際困難。
2、充分發(fā)揮老干部余熱。本委緊緊圍繞市委和市府的中心工作，鼓勵老干部、老同志在力所能及的情況下，繼續(xù)發(fā)揮余熱，積極參與義務監(jiān)督員、社區(qū)服務等公益性事業(yè)中去，為各項建設作出更大的貢獻力量。
老干部工作總結 篇5
一、社區(qū)老干部管理工作幾點體會
一是牽涉領導精力少，解決問題迅速。過去老干部有問題就找領導，現(xiàn)在有問題、有需求，如對政策不理解的先找協(xié)會反映，協(xié)會能解決的自己解決，不能解決的，再根據(jù)所反映的情況集中向社區(qū)和有關部門反映，暢通了渠道，維護了穩(wěn)定。
二是不需增加編制，投入小，見效快。來安社區(qū)社會化服務管理工作從經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)實際出發(fā)，堅持"少花錢、多辦事和發(fā)動老干部做老干部工作"的原則，老干部服務管理網(wǎng)絡的管理人員從離退休人員中產(chǎn)生，不需增加編制。利用村居工作場所改建老干部活動室，投入少，見效快，是解決社區(qū)老干部很多場所問題的較好辦法。
三是方便了老干部發(fā)揮作用。來安社區(qū)尊重老干部意愿，主動為老干部發(fā)揮作用搭建平臺，組織離退休干部參與社區(qū)精神文明建設、社會公益事業(yè)、居民小區(qū)管理、矛盾糾紛調處、青少年教育等工作，促進了當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展和社會和諧。
四是信息傳遞迅速，方便老人生活。老干部社區(qū)服務管理網(wǎng)絡，吸收了大量老干部參與管理，從而加強了老干部之間的溝通和聯(lián)系，促進老干部在生活上互相幫助、互相照顧。
二、老干部管理的有關建議
1、充分發(fā)揮社區(qū)管理機構的在離退休干部服務管理工作中的作用。社區(qū)離退休干部服務管理工作離不開社區(qū)黨政領導的關心支持。來安社區(qū)老干部服務管理工作的開展，社區(qū)黨政領導發(fā)揮了重要作用。他們認真聽取離退休干部黨支部、老干部協(xié)會匯報，及時解決服務管理工作中的困難和問題，在老干部活動場地和活動經(jīng)費方面給予大力支持，為社區(qū)離退休干部服務管理工作的順利開展奠定了基礎。
2、因勢利導，大力推進社區(qū)老干部服務管理工作。目前在縣級以下地區(qū)，存在離退休人員人數(shù)多，分布廣，活動場所少，老同志參加活動困難等許多問題。建立社區(qū)離退休干部黨支部，成立社區(qū)離退休干部服務管理組織，健全服務管理網(wǎng)絡，做好離退休干部服務管理工作，是老干部工作的延伸和重要補充。各級老干部工作部門，要抓住時機，認真研究解決社區(qū)離退休干部服務管理工作中存在的`問題，給予社區(qū)必要的指導和幫助，確保社區(qū)離退休干部服務管理工作的順利推進。
3、選好離退休干部黨支部書記和服務管理網(wǎng)絡負責人。這是推動社區(qū)離退休干部服務管理工作的重要環(huán)節(jié)。在來安社區(qū)離退休干部服務管理工作中，社區(qū)老干部協(xié)會支部、協(xié)會負責人發(fā)揮了重要作用，他們兢兢業(yè)業(yè)，不計報酬，不辭辛苦，精心組織做好每一項工作。同時，精打細算，節(jié)約開支，確保把有限的經(jīng)費用好，發(fā)揮最大的效益。甚至在經(jīng)費緊張的情況下，自掏腰包墊付。正是由于他們的奉獻，保證了離退休干部服務管理工作的順利進行。
主要做法：
一是加強社區(qū)老干部活動陣地建設，使老同志得到就近、方便、快捷、周到的服務。社區(qū)騰出1000多平方米的房屋設立社區(qū)離退休干部活動中心，并在條件比較好的居委會設立老干部活動室。部分年高體弱、行動不便的離休老同志也能從家里走出來參加活動。過去，由老干部部門或單位組織活動，每月不到一次，參加的老同志還不到總數(shù)的30%。而在社區(qū)95%的老干部都能正常到活動室參加活動。
二是組織老干部自我管理、自我服務。社區(qū)離退休干部黨支部書記、委員，協(xié)會領導都由身體好、工作積極的退休干部擔任，活動中心（室）的管理、活動的組織及服務等工作也是老同志自己負責。成立互幫互助小組，設立急救電話，按村（居）活動小組進行互助互救。在老干部中建成小幫大，健幫病，強帶弱的互幫互助體系，較好地解決了子女不在身邊的老同志的生活困難。黨支部、協(xié)會和社區(qū)衛(wèi)生院簽訂協(xié)議，為老同志免費體檢、上門就診、接送住院等服務。為使老干部晚年有個溫暖幸福的家庭，黨支部牽頭創(chuàng)辦了"鵲橋會"，為喪偶老同志的再婚牽線搭橋。
三是充分發(fā)揮離退休干部黨支部在構建和諧社區(qū)方面的積極作用。來安社區(qū)位于泗陽縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，建區(qū)初期，由于政策落實和宣傳解釋工作不到位，群眾上訪現(xiàn)象時有發(fā)生。來安社區(qū)老干部協(xié)會黨支部成立以來，主動開展了面向老干部家庭、面向群眾的宣傳教育活動，運用板報、演出、發(fā)放宣傳材料、上門談心等形式，通過老干部做群眾的思想政治工作，形成了干部群眾齊心協(xié)力、步調一致的和諧局面。
四是組織開展有益于老干部身心健康的各類活動，豐富老同志的精神生活。社區(qū)離退休干部黨支部經(jīng)常開展活動和組織學習，為老同志及時了解黨和國家的方針政策和學習交流提供平臺�；顒又行膭�(chuàng)辦了《來安老年風采》，刊登活動情況和老同志寫的文章，設立書報閱覽室、電視室，豐富老同志的文化生活�；顒邮遗溆袚淇�、桌球，供老同志自由選擇。根據(jù)老同志的興趣愛好，分別成立了文藝演出隊、書畫、花卉、攝影等興趣小組，不定期舉辦演出和書畫展覽等活動。
五是建立健全了社區(qū)老干部工作網(wǎng)絡和制度。在老干部協(xié)會（支部）下面設立以居委會為單位的片（組），每片（組）1-2個村，形成兩級網(wǎng)絡。根據(jù)工作需要，訂立了協(xié)會和片（組）工作職責，協(xié)會日常工作制度和學習制度等。在協(xié)會活動中心和片（組）活動室配備相應的活動器材和資料。
六是組織引導老干部發(fā)揮作用。老干部黨支部結合參觀考察、通報情況活動，組織老干部為社區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展獻計獻策；發(fā)揮老干部做思想政治工作的特長和優(yōu)勢，在協(xié)會設立講師團、矛盾糾紛協(xié)調會，義務從事關心教育下一代、居民糾紛調解等工作；堅持自愿量力，引導老同志參與社區(qū)建設管理、公益事業(yè)和招商引資等工作；成立老干部文藝演出隊，自編、自導、自演文藝節(jié)目，宣傳黨的路線方針政策，營造社區(qū)文化氛圍。
老干部工作總結 篇6
十月份以來，在縣委、縣政府的高度重視和組織部的直接領導下，我局以六個走在前列大競賽活動開展為契機，在落實老干部政治待遇、組織開展文體活動等方面取得了一定的成績，較好地完成了各項工作任務。
一、扎實做好老干部思想政治工作
10月10日，全縣離退休老干部代表老年節(jié)座談會召開，20多名老干部代表齊聚一堂，共慶重陽佳節(jié)，共話長沙縣改革發(fā)展美好明天。 長沙縣委書記、長沙經(jīng)開區(qū)黨工委書記楊懿文指出，全縣各級各部門要進一步認真做好老干部工作，營造更加濃厚的尊重、關愛老干部的社會氛圍，讓老干部過上幸福、安寧的晚年。縣委副書記、縣長張慶紅主持座談會�？h委常委、常務副縣長楊忠文向老干部們通報了今年以來長沙縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況�？h委常委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長周志遠出席會議。
會上，王樹華、熊席成等與會老干部踴躍發(fā)言、各抒己見，充分肯定了近年來全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)建設取得的成就，并提出了許多寶貴的意見和建議。楊懿文代表縣委、縣政府祝愿老干部們身體健康、節(jié)日快樂，并對老干部們提出的中肯建議表示感謝。他表示，近年來，我縣的經(jīng)濟社會取得了令人矚目的成績，綜合實力不斷提升，這些成績的取得離不開老干部們作為奠基者、先行者的貢獻和長期以來的大力支持。他表示，縣委、縣政府將一如既往發(fā)揚尊重關心老干部的優(yōu)良傳統(tǒng)，更加尊重老干部、真心愛護老干部、真情關心老干部。他希望，老干部們一如既往支持全縣的.中心工作，繼續(xù)關心全縣的改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)，共同促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
二、組織開展休閑活動，豐富老干部晚年生活
堅持以活動中心為依托，采取靈活多樣的形式，開展適合老年人特點的、豐富多彩、健康向上的文體活動。為方便老干部活動，局辦公室制定詳細的活動方案，列出活動時間、地點、方式、內(nèi)容等。本月圓滿完成2項活動：一是10月24日，由老年體協(xié)負責主辦的柔力球比賽在松雅湖中學取得圓滿成功。二是10月30日，組織部分離休干部和副縣級以上退休干部去素有“魚米之鄉(xiāng)”的望城喬口進行為期半天的休閑活動。老干部們心情愉悅，紛紛表示這次休閑活動選的地點很棒。周振華娭毑在回城途中說：“你們老干局工作做的很扎實，每年的常規(guī)活動從沒少過一次，而且工作人員也很熱情，感到心情很舒心！”通過一系列活動，有力推動了我縣老干部工作，使廣大離退休干部真正做到老有所為、老有所樂。
三、其他工作開展有序進行
10月16日長沙縣召開“發(fā)揮五老優(yōu)勢、進行四項教育”主題活動聯(lián)席，參加會議人員有全縣組織工作負責人，市委組織部副部長、市老干部局長、市主題辦公室主任李偉群參加會議，長沙縣委常委組織部長、縣主題活動活動領導小組副組長周志遠總結前段工作，對下階段工作進行部署，市委主題辦公室主任李偉群指出長沙縣主題活動以“五個依托”為平臺開展得富有成效，主要領導思想重視活動開展，活動保障有力，希望長沙縣下階段主題活動開展在全市走在前列，為鞏固該項主題活動成果，全縣各級各單位每年都要邀請“五老”開展宣講活動，縣委黨校舉辦的干部培訓班、入黨積極分子培訓班都要邀請“五老”宣講員講一堂課；村(社區(qū))要使每一個網(wǎng)格都有“五老”擔任社會宣傳員、文明巡訪員、民情聯(lián)絡員、矛盾調解員、校外輔導員，切實發(fā)揮其在環(huán)境整治、交通勸導、文明創(chuàng)建、城市管理、維護穩(wěn)定等方面的積極作用。
在典型示范方面，要以鎮(zhèn)街或村(社區(qū))為單位，按照團隊建設好、活動開展好、作用發(fā)揮好、陣地規(guī)范好、群眾反映好的要求，建設一批具有特色的示范陣地。二是10月31日，縣老干局局長帶隊，對星沙、湘龍、泉塘、榔梨四個街道及其社區(qū)進行“四就近”工作中組織引導離退休干部積極參與社會管理綜合治理工作督查。通過資料檢查、現(xiàn)場觀看、聽取匯報等形式對新建“四就近”站點進行驗收，朱局長表示：各街道社區(qū)黨支部高度重視“四就近”工作，對此感到欣慰；為居住在此的老干部構建平臺，讓他們就近發(fā)揮作用，引導離退休干部積極參與社會管理綜合治理工作，為當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展釋放正能量。
老干部工作總結 篇7
今年，州供銷社黨委根據(jù)年初工作安排，調整老干部工作管理機構，形成了由主要領導負總責，分管領導具體負責，日常事務由調研員具體抓的工作格局。在工作中，我們認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，貫徹落實中央、省、州關于離退休老干部的一系列文件要求，充分發(fā)揮都江堰市離退休黨支部的積極作用，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實遵照“教育、管理、服務、穩(wěn)定”這根主線，突出服務重點，緊緊地圍繞“六個老有”加強基礎建設，健全管理制度，全心全意地為離退休干部職工辦實事、做好事，盡責盡力的工作。現(xiàn)將今年工作開展情況總結如下：
一、認真落實老干部政治待遇
州社黨委高度重視春節(jié)慰問工作，把春節(jié)走訪慰問老干部工作列入重要日程，精心組織，周密安排。在20xx年春節(jié)前夕和8月22日，安排專人赴州供銷社都江堰市干休所召開座談會，開展慰問活動，讓每一名離退休老同志感受到了黨委政府以及州供銷社黨委的關心關愛。計劃在20xx年春節(jié)前夕，安排由黨委委員、分管領導帶隊到都江堰市干休所召開“迎春茶話會”，邀請離退休干部參加了活動，根據(jù)情況，社領導還將入戶對部分老干部和退休干部職工進行了重點走訪，把黨組織和單位的溫暖送到了老干部的心坎上。二是切實加強老干部思想政治工作。按照政策規(guī)定為每位老干部征訂了《晚霞》、《日報》等報刊雜志供老干部學習閱讀；退休黨支部每月都組織老干部集中進行一次政治理論學習和交心談心活動，主要是傳達黨和國家的大政方針，通報州委政府對重大事項的決定及重要會議精神。三是按照州供銷社黨委的安排，在干休所黨支部開展了黨的群眾路線教育實踐活動，使離退休老同志受益匪淺。四是深化離退休干部黨支部建設。采取多種形式宣傳優(yōu)秀離退休干部黨員的事跡，深入推進離退休干部黨支部建設和思想政治建設�！捌咭弧鼻跋�，黨委撥出專門經(jīng)費，離退休黨支部以召開座談會的形式開展了慶�；顒�。
二、全面落實老干部生活待遇
今年以來，我們按照省、州老干部工作會議精神，精心組織，認真謀劃，突出重點，進一步鞏固完善離休干部工作機制，扎實推進老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。一是進一步加大資金支持力度，撥出專項資金10000元用于老干部開展活動，著力解決好離休干部管理工作出現(xiàn)的.突出問題。二是做好老干部來信來訪工作，深入探索離退休干部共享改革發(fā)展成果的新機制。對老干部提出的建議、意見，黨委及時研究，限時辦結。三是按照政策，辦理了2名離休干部的護理費和1名離休干部享受政治經(jīng)濟待遇工作。
三、開展豐富多彩的文體活動
州供銷社充分發(fā)揮退休黨支部的職能作用，積極組織老干部開展健康有益的文體活動。在重要節(jié)假日，如:春節(jié)、端午節(jié)、建黨節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日，在都江堰市和成都兩地組織老干部開展活動，讓他們感受到黨組織的關心、關愛。
20xx年，州供銷社社的老干部工作取得了一定的成績，但也存在著一些不足。今后，我們將在州委老干部局的精心指導下，堅持求真務實、拼博進取的工作精神，不斷推動老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。
老干部工作總結 篇8
XX年即將到來，我在xxx管理服務處工作已近四年。時間催促我即將告別XX，迎來嶄新的XX年，為了在XX年更好地為首長、阿姨們服務，更好的完成自己的本職工作，回顧這一年來的工作歷程，我在單位領導及各位同事的支持與幫助下，按照部隊的要求，嚴格要求自己，較好地完成了自己的本職工作。
通過在本單位四年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，總結過去一年的工作經(jīng)驗，揚長避短，現(xiàn)將XX年工作情況總結如下：
一、思想?yún)R報
首先是一個人的心態(tài)，有了正確的心態(tài)才能有正確的工作態(tài)度，我一直認為工作不該是一種任務或是負擔，應該是一種樂趣。
人是為了責任而活，我既然選擇了這份工作，身上就多了一份責任。所以做任何事情的時候我首先考慮到我是為首長、阿姨們服務的，他們都是為國家做出貢獻的人。
我喜歡我所學的專業(yè)、和工作，我享受著它給我?guī)淼目鞓�，為它我會毫無保留的付出我的一切。
二、工作總結
總結過去，看到了自己很多的不足，工作中任何一次故障的維修對于我來說都是一次新考驗，對工作充滿了憧憬，又深感壓力之大。但正所謂有壓力才有動力，緊張而又充實的工作又給予了我積極向上的動力。
每當工作中遇到棘手的'問題，我都虛心向身邊的同事即領導請教，直到弄懂弄通為止，真正做到“三人行必有我?guī)煛�。工作的這四年，也是我學習的四年，不斷地從書本上攝取知識，向領導學習，向同事請教，學習他們工作的態(tài)度及工作的方式，學習他們的為人處事，要求自己做到取別人之所長，補已之所短。
三、心得體會
回顧XX年的工作歷程，本人感覺從專業(yè)能力及工作態(tài)度上都有了一定的進步和提高，主要表現(xiàn)在：工作態(tài)度有明顯進步；對維修專業(yè)有深刻的認識；有意識的進行專業(yè)提升及個人學習，這些都離不開單位及領導對我的培養(yǎng)。
但同時還有許多的不足之處有待提高：工作主動意識需要進一步加強；溝通及表達能力需要不斷提高；執(zhí)行工作中細節(jié)關注不夠；專業(yè)提升及個人學習需及時進行培訓。
四、個人展望
通過實踐結合自我學習，快速提升個人專業(yè)能力，積累豐富的工作經(jīng)驗，并及時的總結和調整。擴寬個人的知識面，積累豐富的專業(yè)知識，提高個人服務水準及技術要求。
四年的學習和工作使我不斷成熟和進步，同時也使我認識到了自己的一些不足。我還要加強學習專業(yè)知識，認真努力做好工作，
XX年我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習，提高工作業(yè)務能力。為老干部管理服務處的水、電、暖能夠正常使用，盡自己之所能。
老干部工作總結 篇9
我們本著以黨的十八大精神為指導，始終堅持“讓黨放心，讓老干部滿足”的工作目標，圍繞中心，服務大局，加強退休干部黨支部建設政治思想建設，為老干部辦實事，解難題，全力做好老干部工作，取得了較好的成績。
一、關心老干部生活
一是建立了黨委與退休干部的聯(lián)系制度。為認真落實老干部的政治待遇和生活待遇，切實轉變機關工作作風，在鎮(zhèn)黨委領導與老干部之間建立信息交流機制，使老干部能夠及時了解我鎮(zhèn)的工作情況。黨委領導及時掌握老干部的生活、身體、家庭等方面情況及對工作的意見和建議。聯(lián)系人和被聯(lián)系人每月至少通一次電話或見面一次，每季度至少走訪一次，通報工作情況，了解老干部生活、身體、家庭情況，力所能及解決1-2件老干部的具體困難。我們開展了“六必訪”活動，一是對剛退休的同志必訪。由支部負責人主動上門訪問，建立檔案，掌握他們的具體情況。二是生日必訪。特別是對80歲以上的老同志支部都要去看望慰問，并送去生日禮品和壽聯(lián)。三是對住院必訪。四是家庭和鄰居發(fā)生糾紛必訪。五是喪偶者必訪。六是家庭發(fā)生困難必訪。黨委開展的“六必訪”活動，建立的黨委聯(lián)系退休干部制度，受到一致好評。
二是開展了為老干部真情服務活動。關心好，照顧好，服務好老干部，是黨交給我們的重要政治任務。老干部工作只能加強，不能削弱，老干部待遇只能增加不能降低。為老干部服務要用心用情，盡心盡力，積極主動，刻不容緩。建立論難退休干部幫扶機制，建立困難老干部檔案和困難老干部聯(lián)系制度，了解狀況，把握要求，及時救助。對獨居老人要利用社區(qū)等資源完成一對一的聯(lián)系與照顧，為老干部排憂解難，解決老干部工作中的困難和問題。春節(jié)前夕，鎮(zhèn)黨委按各自的聯(lián)系戶，分別走訪慰問老干部，并對各自的聯(lián)系對象進行了交心談心，摸清家庭實際情況，解決實際困難。鎮(zhèn)休干支部春節(jié)慰問金和慰問品共計折款9500元。還有財政休干支部，教育休干支部也召開了會議，發(fā)放了慰問品。機關休干支部并對長期患病的退休老干部給與了特殊的.照顧。這樣既聯(lián)絡了感情，又增進了理解，促進了工作，老干部非常滿足。通過真情服務活動，我們的工作得到了退休干部的認可。如原廣播站站長肖于志退休后，患有高血壓病，社區(qū)休干支部看望老肖同志，而老肖逢人就講：我又不在鎮(zhèn)機關退休的，黨委政府沒有忘記我們，并且經(jīng)常與我們貪心，關心我們的身體生活，這使我十分感動，我一定要我的兒子更加勞動工作，回報社會，服務人民，以謝黨恩。
二、組織老干部活動
在鎮(zhèn)經(jīng)濟條件有限的情況下，去年投資近10萬元在陸羽泉水庫旁，建起了一個近3000平方米的活動場所，并配備了路燈，健身器材，花壇草坪，是人們健身的好去處。我們還與鎮(zhèn)文化站進行資源整合，建起了閱覽室、老干部活動室，根據(jù)特長和愛好，組織老年泰擊隊、柔力球隊、舞蹈隊、馬拉松長跑隊，一個全民健身的活動開展得如火如荼，男女老少各上陣，每天早晚各活動場所人員絡繹不絕。
三、發(fā)揮老干部作用
堅持自覺自愿，量力而行的原則開展主題活動，四城同創(chuàng)，人人有責。按市老干部局的工作要求，組織老干部開展
“打手拉小手，共建文明城”號召廣大干部從自己做起，從家庭做起，拉一個小孩、帶一個家庭、一個社會，學習文明公約，規(guī)范文明行為，提高文明素質，為爭創(chuàng)文明、環(huán)保、園林、衛(wèi)生城市做出貢獻。搭建有效載體，不斷發(fā)展壯大涉老隊伍，發(fā)揮弘揚先進文化的引領作用，群眾工作的示范作用，關心下一代的關愛作用和經(jīng)濟社會發(fā)展的促進作用。
“打手拉小手，共建文明城”號召廣大干部從自己做起，從家庭做起，拉一個小孩、帶一個家庭、一個社會，學習文明公約，規(guī)范文明行為，提高文明素質，為爭創(chuàng)文明、環(huán)保、園林、衛(wèi)生城市做出貢獻。搭建有效載體，不斷發(fā)展壯大涉老隊伍，發(fā)揮弘揚先進文化的引領作用，群眾工作的示范作用，關心下一代的關愛作用和經(jīng)濟社會發(fā)展的促進作用。
四、加強老干部思想政治建設和自身建設
認真組織老干部學習，召開座談會，參加重要會議，征求意見，交心談心，增進感情，繼續(xù)抓好創(chuàng)建“五好”支部和爭當“四好”老干部黨員活動，大力宣傳全省老干部“雙先”表彰大會精神和優(yōu)秀老干部的先進事跡，落實崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。將老干部工作納入黨委的議事范圍，納入黨建目標責任和考核，加強領導專班負責，一抓到底。抓制度建設，結合黨的群眾路線教育實踐活動，廣泛征求老干部的意見和建議，完善各項規(guī)章制度，實行老干部工作責任管理，為老干部做好事、辦實事、解難事。
老干部工作總結 篇10
根據(jù)庫爾勒市教育黨工委關于做好老干部工作的部署和要求，我校及時召開會議，對老干部工作進行研究部署，制定了本年度老干部工作計劃，并根據(jù)市老干部局下發(fā)的文件內(nèi)容，以高度的責任感，用愛心、誠心、虛心、耐心去面對每一位老干部，扎扎實實做好老干部工作，現(xiàn)將一年來工作情況總結如下：
一、重視老干部工作，加強對老干部工作的領導
XX年是教育黨工委老干部工作會議召開后，我校及時召開會議對老干部工作進行研究部署，制定了本年度老干部工作計劃。
為加強對老干部工作的領導，我校成立了老干部工作領導小組，由支部書記任組長，學校老教師及中層領導成員為組員的領導小組。老干部工作由黨支部書記主抓，具體工作由各成員負責。
我校黨支部對老干部工作一直比較重視，將老干部工作列入黨委重要議事日程，定期研究部署老干部工作。遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實到實處。
對老干部工作要求做到有布置，有落實，有檢查，使老干部管理工作制度化、規(guī)范化。每年年初，制定本年度工作計劃，年底對全年工作進行總結，對上級布置的一些臨時性工作，及時按要求完成。
二、加強老干部思想工作，認真落實政治待遇。
1、從政治上關心老干部，使老干部老有所養(yǎng)。
2、及時讓老干部了解國家、自治區(qū)、州、市重要決策和重要事務，充分調動老干部的主觀能動性發(fā)揮老干部余熱；及時通報老干部，關于各項新的`福利政策，并且凡是涉及到老干部切身利益的事務和重大決策都會邀請老干部代表參與決策。
3、組織老干部參加各項有益于身體和心理健康的文體活動，鼓勵退休干部參加，使之晚年健康快樂的生活。
4、每年召開座談會，加強與老干部的交流和溝通，找出工作中存在的不足加以改進，認真傾聽他們生活中的困難，盡全力幫忙解決，認真聽取老干部對學校工作的意見和要求，及時改進工作。組織退休及部分即將退休的老干部進行暑期休養(yǎng)。
5、我們堅持節(jié)日慰問老干部制度，保證退休教師享受與在崗教師的同等福利待遇，堅持四必訪：生病住院必訪、喪事必訪、特殊困難必訪、節(jié)日必訪。在春節(jié)、教師節(jié)到來之即，堅持走訪慰問老領導、老教師，落實好老干部醫(yī)療、保險事宜，堅持為我校的退休教師進行生日慶祝，讓他們感受到黨政組織的關懷，感受到大家庭的溫暖。
凡是學校重大活動，均邀請老干部參加，使他們感到雖然已離退休在家，但學校依然沒有忘記他們。并認真聽取老干部對老干部工作的意見和要求，及時改進工作。慶祝 “七一”節(jié)時邀請老干部參加慶七一活動，還有老師節(jié)的時候、請老干部到學校來進行座談，給他們發(fā)獎品受到老干部的好評。
三、解決實際困難，落實老干部生活待遇。
在工作中，關心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實。首先認真執(zhí)行黨政領導干部聯(lián)系老干部工作制度，聯(lián)系人平時加強與老干部的聯(lián)系和溝通，定期走訪慰問老干部。交流思想，聽取老干部對學校工作的意見和建議，了解他們在思想上、生活上存在的問題，及時給予解決。20xx年1月，離休干部買買提明同志重病纏身，家里有兩個殘疾人，我校連幾年向他慰問，了解他們家的困難情況及時溝通，跟我鄉(xiāng)殘聯(lián)報給他們家的困難，得到他們的支持，為他辦理了解決減輕治療費的一部分(500元)。
四、存在問題
以上是我學校20xx年的工作情況，目前老干部工作也還存在一些問題如年老體弱多，行動不便，集中組織學習有困難，因此在學習中基本上采取個人自學，間以集中討論相結合的辦法。組織遠途外出參觀有一定困難，只能就近組織老干部開展一些活動。
老干部工作總結 篇11
我鎮(zhèn)現(xiàn)有離、退休教師120人，其中退休教職工115人，因此，做好學校離、退休干部工作，對于保持李寨教育的穩(wěn)定，加快李寨教育的發(fā)展建設有著極其重要的意義。近年來，我們根據(jù)上級老干部部門指示精神，結合我鎮(zhèn)離退休老同志的實際情況，采取措施，切實做好老干部工作，充分發(fā)揮離退休老干部黨支部的作用，調動了老干部關注學校發(fā)展，積極獻計獻策，奉獻余熱的積極性，著重做了以下幾個方面的.工作，取得了良好的成效。
一、黨總支重視，組織健全是做好學校老干部工作的重要保證。
老干部工作是黨總支工作的一個組成部分，我鎮(zhèn)將老干部工作納入到黨總支工作的議事日程，始終堅持把老干部工作當作學校管理中的大事來抓。堅持“一個指導思想”、落實“兩個待遇”�！耙粋�指導思想”：即牢固樹立“老干部工作優(yōu)先”的指導思想 ；落實“兩個待遇”：一是全面落實老干部的政治待遇，二是全面落實老干部的生活待遇。加強了對老干部工作的管理，成立了老干部領導小組，確定一名主要領導分管老干部工作。每年至少兩次聽取老干部工作情況匯報，研究解決實際問題。
二、貫徹落實老干部政治待遇是做好老干部工作的前提。
一是堅持定期學習制度，將有關政策文件和學習材料印發(fā)給老干部，讓他們及時了解黨和國家的大政方針和改革形勢，每季度組織老干部開展一次政治學習活動。定期活動制度，除了學校組織文體活動邀請老同志參加外，學校為他們開放圖書閱覽室、文體活動室，豐富他們的精神文化生活；
二是堅持每學期向老干部通報學校教育教學改革情況，并及時傳達上級重要會議精神。三是中心校在舉行重要會議、重要活動邀請老干部參加，學校在元旦聯(lián)歡等活動中，都邀請老教師參加。四是中心校在制定各項措施時積極聽取老干部意見。五是盡力通過老年詩詞研究會這個平臺，使退休老干部能老有所為、老有所樂、安度晚年。
中心校十分重視老干部生活情況，在政治上關心、生活上照顧，讓離退休老同志感覺到組織的溫暖與厚愛。中心校為此成立了退休老干部領導小組，并制定了有關規(guī)章制度，實行規(guī)范管理。逢年過節(jié)，中心領導都親自去看望離退休老干部，并送去慰問品。
總之，我們把做好老干部工作當作我鎮(zhèn)黨政工作的一項重要任務，時刻放在心上，從政治上、生活上、精神上關懷幫助老干部，讓他們真正做到老有所為、老有所安、老有所樂、老有所管。
老干部工作總結 篇12
根據(jù)《市委老干局關于報送20xx年老干部工作情況及20xx年工作安排的通知》精神，市廣電局認真對照《老干部工作責任狀》和《老干部工作目標管理考評細則》進行了總結。今年以來，我們繼續(xù)以落實老干部“兩個待遇”為重點，以加強老干部政治學習為切入點，為他們營造了良好的環(huán)境，真正使他們老有所學，老有所養(yǎng)，老有所為，老有所樂，老有所依，老干部工作取得了一定的成績。
一、政治待遇落實，學習熱情高昂
20xx年以來，離退休職工黨支部不定期組織老干部政治學習。每次老干部組織學習和老干部開展活動時，局（臺）分管老干部工作的領導都親臨參加，與他們傾心交談，溝通思想，通報局（臺）內(nèi)大事，對財務收支情況、入黨、提干、組織建設等重大事項定期向老干部通報，征求意見，接受監(jiān)督。全年組織老干部學習傳達文件10次以上，領導班子專題研究老干部工作2次，局（臺）主要領導主持召開老干部形勢通報會2次，重大活動和重要會議都請老干部參加，重大決策，定期向老干部公開。為豐富老干部的知識和生活，還為他們訂閱了《當代老年》雜志3份，《三峽日報》1份，激發(fā)了老干部學習熱情。
二、生活待遇落實，享受天倫之樂
生活上照顧，使老干部晚年生活更加幸福。落實老干部“兩費”是工作的重中之重。20xx年以來，足額發(fā)放了老干部離退休費和各項補貼；離退休人員醫(yī)療費、降溫費、取暖費、護理費等按政策規(guī)定一一落實；今年以來，有個別老干部上訪，我們及時到有關部門了解情況，并將了解到的情況由主要領導和工作人員及時到老干部家中宣講政策，耐心解釋。逢年過節(jié)各項福利待遇發(fā)放到位。同時，局黨組辦公會議研究決定，局領導班子成員和中層干部結對聯(lián)系一至二名離退休人員，每月聯(lián)系一次，并將聯(lián)系情況和離退休人員反映的情況向局黨組進行反饋。局（臺）主要領導和班子成員每逢老干部生病住院和家里有事，都要到醫(yī)院或上門看望慰問，噓寒問暖，有急事用車，局領導馬上安排，為他們排憂解難。
活動豐富多彩，使老干部晚年精神更加矍鑠。20xx年以來，在老干部平時無法集中的情況下，利用重要節(jié)日，局（臺）組織離退休職工召開座談會，開展娛樂活動，豐富了老年人的文化生活。
三、加強組織領導，關心老人生活
今年以來，局（臺）領導班子把老干部工作納入重要議事日程，單位主要領導聽取老干部工作匯報和主持專題會議研究老干部工作，日常老干部管理工作及時研究，并確定1名黨組成員分管，1名在職人員具體抓老干部工作。平時老干部有什么思想問題，主要領導和分管領導與他們交心談心，解除他們的思想顧慮。領導班子成員經(jīng)常深入到他們家中，了解他們的思想、關心他們的生活，解決他們的后顧之憂。老干部平時活動，為他們提供經(jīng)費和場地保障。局（臺）領導時刻把老干部利益掛記心間，把黨的.政策不折不扣地落實到老干部身上，讓他們每時每刻都體會到黨的溫暖。
20xx年，我們在老干部工作中雖然取得了一些成績，但也存在一些差距，為此，我們將在今后的工作中進一步加強老干部工作，創(chuàng)新老干部工作思路，再添措施，將老干部工作推上新的臺階。
四、20xx年老干部工作思路
老干部是國家的財富，局（臺）領導班子成員要把老干部工作納入重要的議事議程，確�！皟蓚�待遇”的落實，在政治上，重點組織學習報告及文獻，在生活上多關心照顧老干部，繼續(xù)抓好聯(lián)系老干部制度，重大事項要向老干部通報，重要活動請老干部參加，為廣電興業(yè)獻計獻策，定期或不定期走訪老干部，與他們傾心交談，溝通思想，及時為老干部排憂解難，真正使老干部老友所學，老有所養(yǎng)，老有所為，老有所樂。
老干部工作總結 篇13
xx年老干部工作在局黨委的正確領導和區(qū)老干部局的具體指導下，緊緊圍繞黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和省委、市委、區(qū)委重大決策，為建設國際化區(qū)域性生態(tài)城市示范區(qū)，以“全心全意為老干部服務”為宗旨，開展豐富多彩的文體娛樂活動，充分發(fā)揮老干部活動中心的.陣地和紐帶作用。以老年人為宗旨，進一步推進了老干部服務工作，不斷滿足老干部的物質生活、精神文化需求。
一、領導高度重視，充分認識做好離退休人員工作的重要意義
老干部是黨和國家的寶貴財富。我局一把手高度重視老干部工作，扎實推進我局老干部工作科學發(fā)展：
一是召開班子會，制定了工作計劃；
二是聽取老干部工作匯報；
三是研究了老干部工作。
“尊老、敬老、助老”不僅是中華民族的傳統(tǒng)美德，更是和諧社會倡導的社會公德。離退休人員不是一般的社會老年群體，他們?yōu)楦锩�、建設和改革事業(yè)做出了重要貢獻，是干部隊伍中對黨最忠誠、最可靠的力量，是黨和國家的寶貴財富。在過去的歲月里，他們辛勤工作，任勞任怨，無私奉獻，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻。
在新的歷史時期，他們?nèi)匀粸榻?jīng)濟社會發(fā)展、維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮著重要作用，理應受到尊敬，得到關心照顧。按照黨的十七大提出的全面做好離退休干部工作的要求，從加強執(zhí)政能力建設，構建和諧的高度認識做好離退休人員工作的重要性，切實把離退休人員服務管理工作落到實處，不斷開創(chuàng)離退休人員工作的新局面。
二、責任到人，服務到位。
20xx年我局黨組高度重視老干工作，由同志具體負責老干部工作，同志協(xié)助。領導班子召開專題研究做好離退休工作會議，堅持了定期向離退休老干部通報本部門改革、發(fā)展、穩(wěn)定等情況制度，認真組織老干部聽“十八大”報告、參加重要會議、重大活動等，堅持做到了“四必看”、“三反饋”。
三、從政治、生活上關心離退人員。
一是年初召開了班子會，研究離退休干部工作。
二是“七一”期間組織退休黨坐談，傳達區(qū)委、區(qū)政府等文件精神，并推薦同志為市、區(qū)離退休干部先進個人；
三是6月組織老干部參觀AAA上里古鎮(zhèn)；
四是開展“敬老月”活動，積極主動為退休老年人辦好事、實事，在九九重陽節(jié)和老干部生日送去慰問金；
五是撥出�？�，落實今年退休小組活動經(jīng)費4200元；
六是組織老同志兩年一次體檢。
讓老干部時刻感到溫暖與關懷，盡量發(fā)揮自身余熱作用。在新的一年里，我們將以求真務實的工作作風，克服困難，扎實工作，與時俱進，努力開拓老干部工作新局面。
全年，無老干部到省進京上訪或到市委政府群體上訪，認真辦理老干部來信來訪。
老干部工作總結 篇14
一年來，行政和老干部處在市政協(xié)領導班子的帶領下，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“打造活力政協(xié)”活動為抓手，認真落實市政協(xié)全委會、常委會和主席會議確定的有關任務，切實完成秘書長班子和辦公廳年初制定的各項工作計劃。努力增強服務意識、大局意識，圍繞機關中心工作開展服務。在創(chuàng)新思路、提高工作效率上下功夫，認真開展各項工作，現(xiàn)將今年的各項工作簡要總結如下：
一、行政工作方面
一是擬定了春節(jié)、元旦“兩節(jié)”慰問安排意見，明確了慰問對象、慰問標準、分組慰問時間、路線、領導慰問分組、工作人員和車輛安排計劃，及異地安置的離退休干部慰問計劃，報辦公廳批準后具體組織實施了慰問工作。
二是安排節(jié)假日的安全保衛(wèi)值班。安排值班時間，互相銜接，確保節(jié)假日的防火、防盜和防意外事件發(fā)生的各項措施的落實。明確值班人和領班負責人，明確責任人和責任時段，采取交接班檢查簽字制度，時間上不留空檔，以確保節(jié)假日沒有發(fā)生任何意外事件。
三是安排機關工作人員和退休干部進行每年一次的體檢。四是完成了機關和離退休老干部的.報刊雜志的征訂工作。
這是一項工作量較大的工作，按照市委老干部局的要求，我們將需要征訂的報紙、雜志明細表列出，把各項書刊征訂目錄進行了分類，詳細征求老干部們的建議后，將老干部訂閱報刊雜志費打入個人帳戶，按照老干部的要求，我們幫助辦理征訂手續(xù)和其他需要幫助辦理的具體工作。此項工作已于12月20日結束。
二、機關工作方面
按照機關的要求，積極參加機關開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“打造活力政協(xié)”的各項活動中，完成每年一次全會、四次常委會的組織聯(lián)絡工作。做好老干部日常管理服務工作，認真組織每季度一次的老干部聯(lián)誼活動，進一步加深了同老干部的交流，詳細了解了老干部生活、身體情況，及時幫助他們解決就醫(yī)等方面的要求。同時，積極參加了機關組織的各項活動。
三、老干部工作方面
政協(xié)老干部較多，四大班子中占80%，老干工作是行政和老干部管理處的主要工作，也是政協(xié)機關的重要工作之一。一年來，行政和老干部處開展了“三上門”服務，即“慰問上門、報銷藥費上門、提供應急服務上門”；還精心設計了服務卡片，將印有處室干部和涉老服務機構的電話卡片送到老干部手中；并堅持做到老干部服務“五個到家”，即把老干部的福利送到家，把給老同志的生日祝福送到家，把老同志的慰問金送到家，老同志家有困難的幫助到家，有矛盾的調解到家；元旦、五一勞動節(jié)和國慶節(jié)在市政協(xié)機關召開老干部座談會，向老干部通報了市委、政府的中心工作，把對老干部待遇的相關規(guī)定落到實處。
老干部工作總結 篇15
根據(jù)《中共XX省委組織部關于在元旦春節(jié)期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部活動的通知》(X組發(fā)電[2018]59號)精神，我局黨委高度重視，按照“以人為本”的理念，實行分級負責，對走訪慰問工作做了精心、周密的安排，使老干部們能充分感受到黨和國家的關懷和溫暖，度過歡樂祥和的春節(jié)日。
一、高度重視走訪慰問工作
對于深入學習宣傳貫徹黨的十八屆六中全會精神，切實加強黨的作風建設，密切黨和群眾的聯(lián)系，增強黨組織的凝聚力、號召力，建設社會主義和諧社會，具有十分重要的意義。我局始終將節(jié)日期間走訪慰問老干部工作作為一項重要的政治任務來抓，堅持領導帶頭，分級負責，周密安排，認真實施，始終以滿腔熱情和深厚感情，切實做到政治上多關心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關懷，積極認真地為老干部做好事、辦實事、解難事。
二、精心組織走訪慰問工作
我局根據(jù)通知，班子成員及時召開會議研究，制定了XX縣水務局2017年春節(jié)走訪慰問困難黨員、退休干部計劃表，局班子成員集體參加，并落實了工作人員，明確了工作責任，局班子成員帶領部分干部對我局的43名退休干部和困難黨員進行了分批走訪慰問。每到一戶，局班子成員都會親自送上慰問品和慰問金，累計總投入慰問金：1.6168萬元，其中上級下?lián)苜Y金：0.2萬元，我局自籌資金1.4168萬元。在慰問期間并與老干部們進行愉快的'交談，悉心關懷他們的身體健康，認真傾聽他們的生活狀況，耐心了解他們需要的幫助。并向老干部們匯報了2018年度我局的工作情況，耐心聽取了老干部們的意見和建議。通過走訪慰問，老干部們充分享受到了節(jié)前的溫暖，他們紛紛表示感謝組織的關心和愛護。
三、長期落實走訪慰問工作
走訪慰問工作，是加強老干部思想政治工作的有效途徑，我局將堅持長期落實走訪慰問制。平日里也不斷加強對老干部隊伍的領導，定期聽取匯報、強化工作指導，主動加強與老干部的聯(lián)系，關心和過問老干部的思想、生活情況，及時協(xié)調解決老干部遇到和關心的問題；認真做好老干部日常管理服務工作，保持經(jīng)常性的聯(lián)系，每年組織退休干部進行身體檢查，遇到老同志身體不適需住院治療時，安排好車輛接送，為老同志看病提供方便。
總之，我局將始終堅持以人為本、服務為先，帶著感情、懷著責任、盡心竭力地做好老干部工作，切實落實走訪慰問制度，尤其是做好節(jié)假日期間的關心和愛護。為老干部們提供優(yōu)質的晚年生活服務，使他們老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為。1月20日此項工作已全面完成。
老干部工作總結 篇16
截至20XX年底，我局共有退休干部11人，其中：男9人，女2人。享受科級待遇的干部4人。長期以來，我局的退休老干部管理工作在歷任局領導的關心與支持下，認真貫徹落實黨和國家有關老干部管理工作的方針、政策和老干部的“兩項”待遇，政治上給予關心，生活上給予照顧，積極組織老干部開展各項活動，陶冶老干部的情操，豐富老干部的晚年生活，使黨和政府對廣大老干部的關心和愛護得以充分體現(xiàn)，為維護社會穩(wěn)定、促進地方經(jīng)濟發(fā)展和構建和諧社會做出應有的貢獻。主要做法如下：
一、認真落實政策，保證退休老干部的政治待遇。
1、每年我局都會劃撥經(jīng)費，為每一位退休老干部專門量身訂閱各種報刊雜志，使他們在了解國內(nèi)外大事之余，還能關心自身健康保健常識等。、積極組織退休老干部走出去，使他們多了解一些外面的信息和改革、發(fā)展的變化，開闊眼界，陶冶情操，讓他們永遠保持健康樂觀生活熱情和積極向上精神狀態(tài)。單位還騰出專門房間作為退休老干部協(xié)會辦公會議室場所，同時每季度分管領導都親自參加老干部例會，經(jīng)常與老干部溝通交流。
二、從生活上關心、照顧老同志，使老同志切實感受到大家庭的溫暖。
關心退休老干部的身體健康狀況，建立健康體檢制度。為了關心退休干部的`身體健康狀況，我局每年都對退休干部進行定期體檢，以便及時預防和發(fā)現(xiàn)疾病及時進行治療。我局還專門為退休老干部在其生日當天送上蛋糕和鮮花，并獻上我們最誠摯的祝福。溫暖下鄉(xiāng)，今年年底省局機關黨委孫書記一行五人來我局視察指導工作，首先來到退休老干部張維華同志家中，與老同志親切交談，詳細了解他的生活情況，叮囑他要好好保重身體、安享晚年，并為他送去了慰問品和新春的問候。
雖然我們做了不少工作，但仍然存在一些不足，主要是活動開展不多。今后我們將從維護老干部合法權益出發(fā)，以熱情周到、耐心細致的工作態(tài)度，認真做好每一件事。以服務退休老干部為目的，寓管理于服務之中，為退休干部辦實事、辦好事，解決實際困難和問題，組織開展豐富多彩、健康有益的文化體育、娛樂活動，倡導科學、文明、健康的生活方式，形成健康向上、文明和諧的文化氛圍。
老干部工作總結 篇17
上半年，我街道認真履行社會化管理工作職責，使企業(yè)離退休人員社會化管理工作更加規(guī)范化、科學化、程序化，寧邊路街道企業(yè)退休人員管理服務工作，以干部進狀態(tài)為契機，以提高企業(yè)退休人員社會化管理服務率為重點，進一步完善企業(yè)退休人員社會化管理服務體系，不斷擴大管理服務范疇加強宣傳工作，積極探索適合本轄區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理的有效途徑，扎實工作，主要做了以下幾方面的工作：
一、基本情況
寧邊路7個社區(qū)共有離退休人員1008人，包含65個單位，其中企業(yè)離退休人員505人，包含52個單位。截止20xx年5月底，7個社區(qū)退管機構共委托接收26戶企業(yè)的管理服務對象210人，托管率達80%，另外食品公司21個退休人員檔案已丟失。還有30人還在協(xié)調接管過程中。異地離退休人員認證64人。
二、工作開展情況
(一)、扎實工作，努力提高服務質量和服務水平
切實轉變工作作風，改進工作方法，是做好工作的前提，扎實工作，開拓創(chuàng)新是提高工作效率的關鍵，市中心在強調做好各項基礎工作，加強與管理對象聯(lián)系及溝通的同時，堅持每周一的政治業(yè)務學習制度，把樹立退管工作新形象作為提高服務質量和服務水平的前提，切實搞好窗口服務及來信來訪工作，在具體工作中做到接收管理的.對象，基本情況清楚，檔案資料齊全，管理服務到位。通過有關制度的建立、完善和規(guī)范，工作人員的事業(yè)心責任感得到了加強，服務意識明顯提高。
(二)加強宣傳切實做好企業(yè)退休人員管理服務工作
工作中認真履行職責，積極開拓創(chuàng)新，努力提高服務質量和服務水平，在做好日常管理服務工作的同時，心為退休人員所想，急為退休人員所急，切實為管理服務對象排憂解難，街道組織社區(qū)工作人員，利用開展維穩(wěn)定工作每晚入戶走訪，面對面向離退休人員發(fā)放宣傳資料，通過展出版面和設立咨詢點的方式開展了“零距離”送政策活動，同時組織管理服務對象開展各種活動11次；探視住院病人2人(次)；
今年3月3日寧邊路勞動保障所在市醫(yī)院門口組織“就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策咨詢服務”同時還組織轄區(qū)醫(yī)療隊為離退休及失業(yè)人員進行免費體檢。在“愛耳日”對過往老年人及行人做健康知識宣傳，并發(fā)放宣傳單。讓人們更多了解“國際愛耳日”。5月中旬部分社區(qū)在社區(qū)醫(yī)療服務站為退休老年人開展免費體檢活動。4月19日保障所全體工作人員與轄區(qū)離退休黨員在公園社區(qū)以“黨章”知識及“先教”知識為內(nèi)容進行知識競賽。
總之，自離退休人員社會化管理工作開展以來，目前以進入了正常運行軌道，但距離上級部門的要求還有一定差距，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯e累了一些經(jīng)驗，但社會化管理服務是一項全新的事業(yè)，也是全社會的事業(yè)，今后還要認真總結，大膽探索，繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導，動員全社會的力量，努力闖出一條適合我街道實際的離退休人員社會化管理服務工作的新路子，我們今后努力將離退休人員社會化管理工作開展的豐富多彩有聲有色。
老干部工作總結 篇18
省委老干部局xx《關于進一步加強全省老干部工作部部門信息宣傳工作的意見》的文件，下指標、建制度、抓考核，把對信息宣傳工作的重視，提到了前所未有的高度。為貫徹落實好xx文件精神，xx市委老干部局多次召開專題會議分析當前形勢，研究部署信息宣傳工作，提出了：“領導示范帶頭，職能科室工作到位，工作人員定時間、定任務”的工作要求，多措并舉，強勢推進信息宣傳工作再上新臺階。
一、制度先行明職責。
一是完善每月信息任務制度。每月月底前由各科室上報辦公室下個月的信息計劃，經(jīng)研究后反饋給每位工作人員對照落實。
二是堅持信息研討制度。定期召開信息分析研討會，由局領導召集重點科室、重點信員分析研究當前信息工作形勢，部署安排下一階段的信息工作任務；每半年開展一次信息寫作能比賽，并邀請省、市老干部信息寫作方面的專家作講解點評。
三是堅持信息報送審核制度。所有報送信息，都由辦公室進行編輯，經(jīng)分管領導審核把關，再報“一把手”簽發(fā)，以此來保證信息的真實性和嚴肅性。四是完善考評辦法和獎懲制度。對信息考核辦法重新進行修訂，對信息工作先進個人加大表彰力度。
二、高點站位謀發(fā)展。
牢牢抓住“全市爭第一、全省爭前列”這個奮斗目標，瞄準省委老干部局《浙江老干部工作》、《浙江老干部工作動態(tài)》、省委老干部局網(wǎng)站這三個重要平臺，把他們作為信息工作的主攻方向，有針對性地報送符合要求的信息。為此，老干部局專門召開重點科室、重點信息員碰頭會，落實有一定寫作能力的信息員主攻這三大平臺，下大力氣，下真功夫來挖掘信息源，提高信息質量，注重提煉總結工作中的好做法和好經(jīng)驗，力爭出一些有深度、有影響的好信息。
三、提升技能育人才。
局領導高度注視對工人員寫作技能的訓練，多次在全局性會議上要求工作人員多讀、多聽、多看、多思，打牢堅實理論知識、老干部業(yè)務和信息寫作的基礎。同時，還要了解學習政治、法律、醫(yī)療保健等方面的知識，拓寬思維、開闊眼界。通過工作人員每月定任務，來促進他們多思考、勤動筆，積累經(jīng)驗。組織工作人員參加各級信息宣傳工作培訓班，并邀請嘉興市局調研處領導進行專題業(yè)務培訓。每年兩次組織開展信息技能競賽，通過互評交流，來不斷提升信息寫作水平，努力使信息工作成為鍛煉人才、培養(yǎng)人才的崗位。
四、注重創(chuàng)新求突破。
當前全國新聞戰(zhàn)線，正在進行一場聲勢浩大的走基層、轉作風、改文風活動，聯(lián)系老干部信息工作，我們提出要深入基層，深入到老干部當中去。了解老干部的.所思、所想、所需，研究工作中遇到的新情況、新矛盾，提出解決問題的新思路、新辦法，并用信息的形式把它們反映出來。體裁上重視“研究型”、“建議型”、“超前型”等方面信息的撰寫；技巧上要注重站在全局的高度，總結提煉老干部工作中的創(chuàng)新實踐。
老干部工作總結 篇19
一年來，全區(qū)老干部工作在區(qū)委、區(qū)政府的領導和市委老干部局的指導下，以深入學習貫徹黨的十七大精神和落實科學發(fā)展觀為指導，按照“全面做好離退休干部工作”的總體要求，以加強機關作風建設和效能建設為切入點，堅持務實創(chuàng)新，進一步轉變工作作風，切實加強老干部思想政治建設，認真落實老干部生活待遇，不斷加強部門自身建設，努力提高“雙高期”管理服務水平，較好地完成了各項工作目標任務，現(xiàn)總結如下：
（一）領導重視，老干部工作組織領導得到新加強
區(qū)委、區(qū)政府用十七大精神統(tǒng)攬老干部工作，充分認識老干部工作的重要性和緊迫性，切實加強對老干部工作的領導，做到了“六有”，即有組織、有領導、有研究、有安排、有措施、有檢查。
一是區(qū)委成立了老干部工作委員會，加強領導。老干部工作委員會每季度召開一次工作會議，定期聽取匯報，研究解決工作中存在的問題�；鶎訂挝黄毡槌闪⒘死细刹抗ぷ黝I導組，建立了老干部股（室）。區(qū)人大、政協(xié)、教體局等單位分別配備了2名工作專干。全區(qū)各單位按照規(guī)定，共配備有專（兼）職干部78名。
二是把老干部工作納入目標管理責任制，實行百分考評。今年3月份，區(qū)委召開宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)及老干部工作綜合會議，下發(fā)了老干部工作百分考評細則，表彰了15個老干部工作先進集體和45名先進個人，進一步明確了目標任務，使老干部工作同其它工作做到同部署、同落實、同檢查，并堅持不斷對目標管理工作完成情況進行督促檢查，確保了工作效果。從12月初對全區(qū)各單位老干部工作百分考評檢查情況來看，老干部的政治、生活待遇得到較好落實。
三是堅持定期向老干部通報工作，征求意見。今年春節(jié)、七一等重要節(jié)日、重大事項之前，區(qū)委書記吳長江、區(qū)長張輝等主要領導及分管領導都向老干部通報了我區(qū)的工作，并征求他們的意見。同時，基層單位普遍建立了通報工作制度。區(qū)檢察院、糧食局、審計局等單位，堅持每年兩次向老干部通報工作，長期堅持不懈。
四是堅持和完善了在職干部聯(lián)系老干部制度，建立臺帳。堅持在職干部聯(lián)系老干部制度，是溝通老干部的橋梁和紐帶，是做好老干部工作的首要環(huán)節(jié)。區(qū)四個班子領導每人聯(lián)系2至3名縣處級老干部，傾聽老干部的意見和呼聲，解決具體問題。在解放思想主題教育中，區(qū)委主要領導積極聽取老干部的意見和建議，對小街小巷改造問題非常重視，及時進行了安排，在金海路辦事處轄區(qū)改造了道路，安裝了路燈；區(qū)政府主要領導解決了聯(lián)系老干部在半島城邦拆遷中的個別問題；區(qū)委分管領導多次深入聯(lián)系的老干部家中，問寒問暖，受到了老干部的稱贊；老干部局領導班子和工作人員每人聯(lián)系15至20名離休干部，定期走訪，做到上門服務。同時，區(qū)直各單位堅持和完善了在職干部聯(lián)系老干部制度，建立了臺帳，做到人員清楚，聯(lián)系領導具體，實現(xiàn)了工作正�；＠畈嚎卩l(xiāng)、人和辦事處、搬口辦事處、體育運動中心等單位領導與老干部結成對子，幫助解決實際困難，深得老干部好評。
五是堅持定期走訪慰問、看望制度，解決實際問題。今年春節(jié)等重大節(jié)日，區(qū)四大班子領導按照分工，及時進行走訪慰問。全區(qū)各單位也對老干部進行了普遍走訪慰問。組織部領導多次深入老干部家中走訪慰問，幫助解決一些實際困難，體現(xiàn)了黨的關懷。人大、政協(xié)、教體局堅持為老干部祝壽已形成制度。城南辦事處、文昌辦事處、供銷社、交通局、中小企業(yè)服務局等單位，對生活困難的老干部發(fā)放了救濟金。今年以來，全區(qū)共慰問看望離退休干部2566人次，看望住院老干部160多人次。
�。ǘ﹦�(chuàng)新工作，老干部政治待遇落實取得新突破
按照中組部和省委關于老干部思想政治工作起點要高、內(nèi)容要新、方法要活、措施要實的要求，我們把加強和改進老干部思想政治工作作為工作重點來抓。今年以來，我們強化陣地建設，利用老干部大學，加大老干部的教育學習力度，著力提高老干部的政治思想素質，堅持用十七大精神武裝頭腦，指導實踐，推動工作，教育引導老干部把思想統(tǒng)一到十七大精神上來，凝聚到我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定上來，使老干部工作和經(jīng)濟發(fā)展兩幫助、兩促進，收到較好效果。
一是采取多種形式組織老干部政治學習。抓好老干部的政治學習是落實好老干部政治待遇的一個重要方面，我們持之以恒，常抓不懈。每月5日我們召開老干部議事組長會，采取組織老干部觀看錄像片、學習上級文件、通報區(qū)委重大活動等方式開展學習，常年堅持，從不間斷。同時，我們充分發(fā)揮議事組的作用，讓老干部的事情自己議、自己管，收到了事半功倍的效果。如周組文〔20xx〕26號文件規(guī)定，關于增加生活不能自理的離休干部護理費問題，我們請議事組長、醫(yī)療專家成立工作組，讓老同志自己分類排隊，對號入座，對照執(zhí)行，共同把關，并進行公示，對此老干部心服口服，稱贊老干部局辦事公平公正，公開透明。
二是認真做好老干部的信訪穩(wěn)定工作。做好信訪工作是加強老干部思想政治工作、做好老干部工作的重要環(huán)節(jié)。摸清底子，掌握情況，認真開展老干部思想狀況調查，是做好信訪工作的基礎。今年初，我們建立了局在職干部聯(lián)系分包離休老干部制度，采取召開老干部座談會、議事組長會、個別走訪等形式，認真開展老干部思想狀況調查。局工作人員每人聯(lián)系分包15—20名離休干部，經(jīng)常深入老干部家中，及時了解老干部的思想政治情況和家庭生活情況，真正做到知人、知門、知心、知情況。老干部局的領導多次接待老干部的來訪，就離退休干部的津貼、補貼問題，面對面交流，耐心疏導教育，做深入細致的思想政治工作，使老干部的思想得到基本穩(wěn)定。今年，老干部局共接待老干部來信來訪86人次。全區(qū)各單位也相繼采取了多種措施，進一步落實老干部的各項待遇，通過大量的工作，老干部的思想總體比較平穩(wěn)。李埠口鄉(xiāng)建立《老干部反映情況登記薄》，實行動態(tài)管理。商務局設立局長接待日，真心與老干部交流思想，解決問題。奧運會舉辦期間，我區(qū)老干部沒有赴市、省、京上訪事件發(fā)生，維護了全區(qū)大局穩(wěn)定。
三是堅持老干部閱文、參會等項制度。區(qū)老干部活動中心專設閱文室，安裝了遠程教育電視，撥出�？顬槔细刹坑嗛啞吨芸谌請蟆�、《老人春秋》、《健康長壽》等資料，今年共接待老干部閱文1000多人次，對德高望重、行動不便的老同志指定專人定期送文到家80多人次。同時，全區(qū)大部分單位做到制度健全、活動正常。人大、政協(xié)等大部分單位為老干部征訂了報刊雜志。衛(wèi)生局、民政局、審計局等單位形成制度，每月組織老干部進行一次例會學習。教體局、財政局、城南辦等單位活動室設施齊全，活動開展正常，被譽為“老干部之家”。xx年《老人春秋》雜志征訂工作我們已部署安排，爭取征訂數(shù)量在鞏固去年的基礎上有所增加。
四是不斷豐富老干部的文化生活。今年，我們拿出�？顚细刹炕顒又行摹⒗细刹看髮W等進行改造，更新設施，購買了電視機、錄像機、健身器材等，區(qū)委在新區(qū)辦公用房緊張的情況下，區(qū)委主要領導親自安排，擠出兩間房屋作為老干部大學，添置了桌椅，進一步改善了老干部的娛樂環(huán)境和學習條件。重陽節(jié)期間，我們先后組織了老年秧歌大賽、老年模特大賽、健美比賽、門球賽、乒乓球賽、老年書畫比賽等多項活動。在區(qū)政府廣場舉辦喜慶改革開放30周年慶�；顒樱珔^(qū)300多名老干部自編自演了豐富多彩的節(jié)目，他們身著喜慶服裝，載歌載舞，以不同的節(jié)目、不同的形式，展現(xiàn)了老人風采，使老同志真正做到“老有所樂”。同時，區(qū)直各單位也結合自身實際，經(jīng)常舉辦多種形式的活動。教體局為老干部購買服裝，參加了省門球通訊杯比賽，獲得了冠軍。文化局組織離退休老干部成立豫劇合唱隊，經(jīng)常參加我區(qū)的文化廣場、送文化下鄉(xiāng)等重大公益演出，受到群眾的高度稱贊。
五是注重抓好老干部黨支部建設。目前，全區(qū)建立老干部黨支部30個，多數(shù)黨支部能夠正常開展活動，較好地堅持了“三會一課”制度。通過支部生活，使老同志跟上了時代步伐，在思想和行動上始終與黨中央保持一致，做到思想常新，政治堅定，理想永存，永葆革命本色。教體局結合自身情況，成立了沙北、沙南兩個支部，兩個支部相互支持，相互鼓勵，相互學習，相互交流，明爭暗賽，爭相開展活動，許多老同志紛紛向黨組織靠攏，作坊小學離休干部王樂林今年已76歲，現(xiàn)在已成為一名預備黨員。汶川地震后，許多老黨員紛紛自發(fā)交納特殊黨費，奉獻愛心，共計交納1萬多元。區(qū)總工會離休干部趙淑瑛在行動不便的情況下，委托他人到區(qū)老干部活動中心積極上繳特殊黨費，展示了老干部黨員的品德和黨性，樹立了老黨員的光輝形象。
六是根據(jù)實際組織老干部參觀考察。今年九·九重陽節(jié)，我們組織開展了“觀發(fā)展、思變化、促和諧、保穩(wěn)定”活動，組織136名離休干部就近參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和城市建設，組織老干部代表到李埠口鄉(xiāng)調研參觀。區(qū)人大、審計局、教體局等先后有10多家單位組織老干部到新鄭黃帝故里、開封清明上河園、臨穎南街村、淮陽太昊陵等地參觀考察。
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老干部生活待遇的落實工作是做好老干部工作的關鍵，工作中我們著力抓主要矛盾、抓重點、抓關鍵環(huán)節(jié)。目前，我區(qū)行政事業(yè)單位離休干部的離休費按月由財政優(yōu)先撥付。企業(yè)43名離休干部的'離休費有38名參加了社會勞動統(tǒng)籌，沒有參加統(tǒng)籌的有5名（交通局），企業(yè)離休干部的離休費均能按時足額發(fā)放。行政事業(yè)單位老干部的醫(yī)藥費年度預算100萬元，企業(yè)參加統(tǒng)籌的離休干部醫(yī)藥費年度預算20萬元，兩項均由財政按月?lián)芨叮甑壮Р糠钟韶斦䦶秃撕笞芳咏鉀Q。企業(yè)43名離休干部的醫(yī)藥費有38名參加了醫(yī)療統(tǒng)籌；沒有參加醫(yī)療統(tǒng)籌的有5人（交通局），其醫(yī)藥費由所在單位及時報銷。
我區(qū)離休干部除外診醫(yī)藥費花費數(shù)額較大的逐步解決外，其余老干部醫(yī)藥費沒有拖欠現(xiàn)象。同時，我們加強老干部醫(yī)療管理，在第三人民醫(yī)院、市人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)院等三個定點醫(yī)院，專設老干部病房、優(yōu)診室，配備專職醫(yī)務人員，為老干部就醫(yī)提供便利。我們對老干部外診就醫(yī)實行規(guī)范化管理，澄清了底子，建立了制度，完善了程序，堵塞了漏洞，節(jié)約了資金，把有限的資金確實用在了老干部醫(yī)療方面。通過近年來的操作運行，我區(qū)離休干部“三個機制”（離休費保障機制、醫(yī)藥費保障機制、財政支持機制）運行工作健康有序、積極穩(wěn)妥，老干部及社會各界反映良好。今年，我們進一步加大工作力度，積極落實上級離休干部生活待遇方面的有關文件精神。
目前，按照豫財辦豫[20xx]140號文件規(guī)定，全區(qū)企事業(yè)單位離休干部的生活補貼發(fā)放已經(jīng)執(zhí)行；按照豫財辦社[20xx]259號文件規(guī)定，全區(qū)生活不能自理的離休干部護理費，每月享受400元的有27人；按照組通字[20xx]6號文件規(guī)定，全區(qū)生活完全不能自理的離休干部護理費，每月享受600元的有6人。同時，我們注重抓好以前改制、破產(chǎn)企業(yè)離休干部生活待遇的遺留問題，積極向區(qū)委、區(qū)政府有關領導匯報，協(xié)調有關部門撥款，解決了物資局老干部的工資、補貼問題。9月份，我們在財政困難的情況下籌集專項資金，對老干部進行健康檢查。目前，我區(qū)離休干部的醫(yī)藥費、特需經(jīng)費、離退休老干部公用經(jīng)費和老干部部門特支費，均由財政正常撥付。
�。ㄋ模┓⻊罩行模细刹堪l(fā)揮作用取得新成果
工作中，我們緊緊圍繞全民創(chuàng)業(yè)這個中心，充分調動老干部隊伍的積極性，挖掘潛力，激發(fā)活力，充分發(fā)揮他們豐富的人生閱歷和工作經(jīng)驗，調動他們老有所為的工作積極性，動員更多的老同志為維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，為構建和諧社會做出榜樣、奉獻力量。我們對老干部在政治上關心、生活上關懷、組織上照顧，極大地調動了老干部參與“三個文明”建設的積極性。
一是積極配合黨委工作。我區(qū)老干部主動參與解放思想主題教育、基層組織建設活動等，許多老干部位退未敢忘憂國，繼續(xù)活躍在經(jīng)濟建設的舞臺，為我區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展進言獻策、獻計獻力，為我區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出了突出貢獻。陳州辦事處老干部協(xié)助有關部門積極籌資，對轄區(qū)9條小街小巷進行改造，群眾非常滿意。
二是努力維護社會穩(wěn)定。我區(qū)老干部在征地拆遷、舊城改造、治理企業(yè)周邊環(huán)境等工作中，顧大體，識大局，埋頭苦干，做黨和政府的監(jiān)督員、宣傳員、聯(lián)絡員，成為黨和政府的“參謀部”和“智囊團”，確保了各項工作的順利進行。在文昌大道拆遷改造中，離休干部婁國鵬、張金鐸、喬克儉等老同志積極主動，率先搬遷，深受群眾好評。
三是時刻關心下一代的成長。我區(qū)老干部充分發(fā)揮作用，通過舉辦報告會、圖片展等形式，對青少年進行思想道德教育、理想信念教育、革命傳統(tǒng)教育、社會主義法制教育，為青少年的健康成長做出積極貢獻。今年以來，我區(qū)老干部在促進經(jīng)濟發(fā)展、推進改革開放、維護社會穩(wěn)定、關心下一代等方面發(fā)揮了重要作用。2月份，區(qū)委對關心下一代組織進行了調整，調整后區(qū)關工委開展了多種形式的關愛留守兒童活動，得到了上級部門的表揚。6月19日，區(qū)關工委在全市關愛留守兒童現(xiàn)場會上進行了經(jīng)驗交流，省關心下一代報、河南日報對此進行了報道。汶川發(fā)生地震后，全區(qū)老干部紛紛自發(fā)捐款，向災區(qū)奉獻愛心，共計捐款1.6萬多元，周口日報拍出照片進行了報道。
�。ㄎ澹┱w推進，老干部部門自身建設、信息調研、宣傳報道等工作取得新成績
按照中組部和省委、市委老干部局的要求，我們在老干部工作部門開展了“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動，同時做到和區(qū)委解放思想主題教育兩結合、兩提高，在轉變作風、提速增效上下功夫。我們完善了各項規(guī)章制度，強化每星期二、五下午學習的同時，通過集體輔導、自學等形式，注重為老干部提供優(yōu)質服務，開展了“愛崗敬業(yè)、精心服務、甘于奉獻”活動，樹立起老干部工作者深懷感情、主動服務、增長才干、精通業(yè)務、團結和諧、真誠待人的良好形象，實現(xiàn)服務管理由粗放型向精細型轉變，由單一型向復合型轉變，由被動型向主動性轉變，使服務更周到、更細致。通過多種形式的教育活動，老干部工作隊伍的整體素質得到明顯提高，自身建設得到全面加強。汶川地震發(fā)生后，全區(qū)老干部工作隊伍以開展活動為契機，先后兩次積極向災區(qū)捐款共計8000多元，捐物100多件。同時，我們的信息調研、宣傳報道工作也有所突破，先后在周口日報、省關心下一代報等報刊雜志發(fā)表稿件24篇，基本上做到了電視上有形，報紙上有文，廣播中有聲，收到了良好的社會效果。
今年，我區(qū)的老干部工作取得了一定的成績，得到了全區(qū)老干部的肯定，但還存在一些問題。一是個別基層單位的領導對老干部工作重視程度不夠，工作發(fā)展不夠平衡。二是老干部思想政治工作還需要加強，穩(wěn)定工作任務仍然艱巨。在以后的工作中要研究新情況，采取新舉措，探索新方法，力爭把問題解決得更好。
老干部工作總結 篇20
20XX年老干部工作在局黨委的正確領導和市老干部局、市人事局的具體指導下，以“三個代表“重要思想和十六大精神為指針，認真實施市委組織部、市老干部局、市人事局下發(fā)的《xx市離退休干部工作目標管理責任制》。現(xiàn)將一年來老干部工作總結如下：
一、加強領導，進一步增強老干部工作的責任感和使命感。
年來，局分管領導和具體分管責任科室人事科以高度的責任感和使命感，思想上高度重視，工作上大力支持，行動上積極配合，成立了局離退休干部領導小組，由王長水同志任組長。成員為朱文和和苗建成。局長辦公會議多次研究、討論離退休工作。如：6月初部分離退休人員提出“七一”建黨節(jié)外出旅游學習，局長辦公會議多次進行了討論，高度重視，最后組織了三十多位離退休同志到南京、鎮(zhèn)江學習參觀。同時，對離退休干部工作做到有目標、有責任、有檢查，考核內(nèi)容作為組織人事科效能考核的重要內(nèi)容。
二、以豐富多彩的活動為載體，全面落實老干部政治待遇。
局機關組織老干部學習“三個代表”重要思想、十六大精神及十六屆三中全會精神，組織老干部學習《中共xx市委關于進一步加強老干部工作的實施意見》，把落實老干部的政治待遇同老干部思想政治工作結合起來。凡是市委組織部、老干部局、人事局組織老干部參加的報告會、知識講座、保健知識座談會都積極通知老干部們參加。讓老干部能及時吸收新知識，接受新事物，了解新情況。
成立離退休黨支部，下面設有四個黨小組，共27名黨員，積極開展活動，組織學習，一般每季學習一次。6月份組織人員去杭州梅家塢、西湖南線新景點參觀；7月份組織去楓樹嶺、華光潭電站參觀，有三十多人參加活動。堅持春節(jié)等重大節(jié)日慰問老同志制度，召開二次座談會，讓老干部暢所欲言，注意傾聽老干部意見，認真做好一人一事的思想政治工作，確保老同志思想穩(wěn)定。
對因病住院的老干部逐一進行了慰問，全年有20人次。對老干部的來信來訪熱情接待，積極辦理，做到件件有著落，事事有回音，做到無越級和重復上訪。大力宣傳老干部光榮傳統(tǒng)和老有所為、老有所學等先進典型，對老有所為的老干部給予大力表彰，如蔣獻松提出來的盤活資產(chǎn)的建議，獲得了“金貿(mào)口“獎。譚啟銓獲得老年大學優(yōu)秀學員獎等等。
三、落實老干部生活待遇，發(fā)揮老干部作用。
一是認真落實中央和省、市各項老干部生活待遇政策和規(guī)定。本單位離退休干部無“兩費”拖欠現(xiàn)象。
二是負責老干部工作的人員，工作認真負責，特別是今年九月份以來老干部管理人員有變動，針對剛接手管理的新人來說，做到不斷學習新的政策理論，不斷提高自己的政治素質和業(yè)務工作能力。
三是積極做好老干部的醫(yī)療保健工作，組織離退休干部進行了體格檢查。
四是照顧有特殊困難的老干部，特別是易地安置的離休干部，如長期中風臥床的'離休干部李知倫、企業(yè)已破產(chǎn)的離休干部麻同年、宋玉祥。
五是組織有經(jīng)驗的老干部參加商業(yè)網(wǎng)點調查工作，把自己幾十年的工作經(jīng)驗奉獻出來，并組織人員積極向單位獻計獻策。對老年門球隊提供經(jīng)費，用于購衣、門球棒等器一年來，老干部工作雖然有了一定的進展，但在實際工作中也還存在一些不足和問題。如：由于原來的辦公大樓拆遷，單位的老干部活動場地也拆除，本單位的辦公地點暫借用賓館，一時無法安排場地，致使無法落實老干部活動場地等。
針對以上存在問題，在新的一年里，我們將以求真務實的工作作風，克服困難，扎實工作，與時俱進，努力開拓老干部工作新局面。
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