工作疏忽檢討書[優(yōu)選]

　　在不小心犯錯后，為了避免今后再出此類事件，常常要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的問題和過錯進行檢討，寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。那么對應的檢討書到底怎么寫呢？以下是小編幫大家整理的工作疏忽檢討書，歡迎閱讀與收藏。

　　工作疏忽檢討書 篇1

尊敬的單位領導：

　　深刻分析我的錯誤，我工作方面存在疏忽、懈怠的問題，這次錯誤尤其是暴露出我個人沒有一個嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，辦事拖拖拉拉，不夠效率，也在一些層面反映出我對領導的吩咐安排重視不夠。

　　除此以外，廖主任對我們單位一直以來非常關心照顧，對我們單位幫助較大。此番臨近春節(jié)，單位給予廖主任配置這臺電腦的事宜對我們單位而言非常要緊，需要妥善及時辦理。而我當時卻沒有清醒認識，工作拖拖拉拉，沒有做好。也就讓您生氣困擾了，為此我也感到非常內疚、自責與難過。

　　此番我的.錯誤發(fā)生了，經過您的嚴肅批評，我也做了深刻地反思。我清醒地意識到了我的錯誤是嚴重的，我自身也存在諸多問題需要好好糾正。

　　為此，我向您做出深刻保證：從今往后，我一定要嚴格要求自身，端正工作態(tài)度，讓尊敬的貴公司領導：

　　您好，在此向您遞交這份關于我財務工作疏忽的說明以及相關檢討，以表達我對自身財務工作疏忽：

　　如今，我的錯誤已是不爭事實，我并不想說說出什么緣由、借口來掩蓋錯誤。以下是我針對自身錯誤做出深刻的檢討和改正措施：

　　第一、通過這次錯誤的反省，今后對待今后的財務工作，自身一定要萬般謹慎，細細把關自身的每個工作環(huán)節(jié)。

　　第二、造成我此次工作錯誤的原因之首先是這幾個月廠房搬遷過程中，事情繁瑣。為此，我今后必須刻苦努力工作，好好磨練自身的工作業(yè)務。

　　第三、我今后一定加強自身的責任意識，認真、深刻地了解自身的財務工作，全心全意肩負起這份工作責任，今后我要以踏實工作，努力從事，讓自身這份財務工作責任感得到最好體現(xiàn)。

　　在此，我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以踏實、負責的態(tài)度投身于財務工作當中，盡最大努力做好工作，以長期的認真負責工作，慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領導導致的影響。

　　檢討人：_________

　　工作疏忽檢討書 篇2

尊敬的領導：

　　您好！

　　在招聘的工作中，我把本來安排今天面試的名單沒有交給部門同事的手里，導致他工作安排出了錯誤，這都是我工作疏忽造成的，我要好好檢討。

　　本來今天是安排了復試的，我也通知了要來復試的人員，但是我卻沒有及時的通知進行面試的同事xx，大家在公司的工作都是比較繁忙的，而且很多事情都是要提前做好計劃和安排的。xx同事不知道今天有面試的安排，所以在工作中沒有預留時間來做安排，而是做了員工培訓的安排，結果今天來面試的人員到了，我去通知他，才發(fā)現(xiàn)我居然昨天忘記通知他有面試的事情了。為了不耽擱面試，xx同事只好先不做培訓，先過來面試，而面試的人員是有四個的，面試結束，也差不多耽擱了一個多小時，這段時間本來是安排了培訓的，結果只好等到下班之后再來培訓。

　　我工作的.疏忽不但是讓xx同事多了事情，也是讓其他參加培訓的同事加了班，浪費了時間。如果我昨天通知了xx同事，今天有面試的事情，那么培訓的事情就不會安排了，或者有其他的安排，而且這次的培訓是非常重要的，不能再拖了，只能今天做好培訓。昨天的時候，我把自己手頭的工作做好，通知了過來面試的人員，然后也下班的時間到了，這時候我卻忘記通知xx同事，而是自己急切的下班了，真的不應該，我要好好的反省。我自己是下班了，但是工作卻沒有完成，沒有和同事配合好，領導您也是反復的強調，工作的計劃和安排一定要提前做好，假如說今天還有其他臨時的事情堆積過來，那xx同事更沒有時間了，這不但是耽擱了時間，也是會影響工作的進行。

　　作為公司的人事，為公司招聘人員，安排好面試，本來就是我要做好的工作，但是我卻沒有做好，經過反省，我也意識到我工作做得不夠細心，而且心思也有些沒有放在工作上，在今后的工作中，我要好好的做好招聘的工作，并且在配合方面一定要提前和同事溝通好，協(xié)商好，像這次安排復試，我完全可以先問xx同事，什么時候有時間，那確定了他的時間，然后我再通知面試的人員也是可以的，而不是我直接通知了，然后才發(fā)現(xiàn)進行面試的同事卻沒有時間，這真的是我工作的疏忽，以后不能再犯了。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　工作疏忽檢討書 篇3

　　尊敬的領導

　　你好；

　　我們于20xx 年12 月28 日沒能認真校對客戶資料，導致客戶資料上的不準 確，致使雙方都蒙受了一定的損失，在一定程度上為我們公司一直良好的形象 大打折扣，對此我們深感慚愧，覺得很對不起本職工作，還有給其他人帶來了 稍多的麻煩，為此在這里，我向大家表示深深的歉意！我對犯下的錯誤感到無 以復加的后悔與遺憾！

　　在認真反省的這一刻，我突然意識到了大家都在強調的一個重要精神，那 就是團隊合作。以前自己沒徹底大悟這句話的精髓，今天通過這件事我下意識 地明白了、懂了。看似簡單的一句話，卻蘊含著博大的深層涵義。是的，團隊 合作對于我們這個大的集體來說，無論在過去、今天、還是未來都顯得尤為重 要。試想，如果這次我們能夠發(fā)揮團隊的高度協(xié)作，每個責任人都拋掉事不關 己的錯誤思想，也就不會發(fā)生這樣的工作失誤了。

　　另外，在閑暇之余，我看了 正在如火如荼舉行的廣州亞運會，尤其是游泳接力的項目，無不在我的腦海里 不停閃現(xiàn)，是的，這就是團隊合作，我想我會像亞運的健兒一樣，在以后的工 作上永遠秉承團隊協(xié)作的精神，工作沒有大小和貴賤之分，而工作的熱情和精 神卻有大小之分，所以我選擇了后者，因為我的工作熱情只能有增無減，沒有 半路的峰回路轉而不知所措，我會用我的團隊應變能力，排除一切可以影響工 作的干擾因素，認真、認真、再認真！

　　同時，我嚴重地感覺到這次失職給了我很大的警醒，讓我在思想上有了更 大的認知。想一想，本來一件可以很好的完美的做成的任務，卻因很是不認真 的誤差造就了產品的瑕疵，這是任何一個熱愛這個行業(yè)的人士所不容忍和輕易 原諒的。我也熱愛這個行業(yè)，我也熱衷這份工作，自從第一天進入這個行業(yè)以 來我就深深地被它吸引了，可是為什么沒有讓它發(fā)揚光大和增添色彩呢？這是 要深刻思考的地方，我想如果連個都不能加以濾清的話，我還是不配做一個優(yōu) 秀的員工。古人曰失之毫厘謬以千里，雖然這次工作損失沒有想象中的那么謬 以千里，可也足以印證了這句話的深刻道理，古人都能在很多年認識到這一 點，現(xiàn)代人呢？我們何以堪？

　　此時此刻，想到這里，我突然覺得在深感遺憾的時候也感到了無比幸運， 感到自己覺醒的及時。我知道檢討再過于深刻下去，都是無謂的口舌之爭，而 我希望的是能通過這次的`失職，能成為一個工作轉折點，希望能以此為戒，再 以后的工作上更加認真努力，盡最大可能不讓單位和客戶蒙受什么不好的影 響。或許從某種意義上無疑可以上升為是我今后人生道路上一次關鍵的轉折， 所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝！為了讓 單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉 意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此， 我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導 能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。

　　最后，我 希望廣大員工以我做反面材料，對照自己、檢查自己。希望在以后的工作中， 能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在 出現(xiàn)類似的錯誤。學習在于實踐，進而在實踐中不斷總結經驗、不斷吸取教 訓，無論在個人方面還是集體方面都有很有意義，這次的過錯一定能使我相 信，在以后的工作上不斷向前，近個人最大努力爭取優(yōu)秀，為單位創(chuàng)造更加輝 煌的形象，繼而在這個行業(yè)里立足于很高的地方。當然，貧我個人的能力還是 會很困難，我希望大家能和我一起，不計較個人名利，專注于集體利益，一起 努力，把整體的強大力量展現(xiàn)出來，一往向前，努力奮斗，盡情揮灑著我們的 青春熱情！

　　最后，我衷心地感謝領導，感謝和我一起努力的同事們，相信有你們的存 在，我的工作會越做越好！再多的話語不言于表，再多的理論要實于踐，口頭 上的激情昂揚和勵志感慨都比不上默默無聞的勤懇耐勞，謝謝領導對我的批評 指正！

　　年 月 日

　　工作疏忽檢討書 篇4

尊敬的領導：

　　您好！

　　因為我的疏忽大意，昨天我在工作中犯了一個非常大的錯誤，對公司差點造成不可挽回的損失，我現(xiàn)在想想都覺得心驚膽戰(zhàn)的，非常的后怕，我事后認真的反思了一下自己的錯誤，這份檢討書是我懷著十分懺悔的心寫出來的，希望您能看在我第一次犯錯，并且沒有造成什么實際性的損失的份上，原諒我這一次吧，您知道您的一次機會對我來說會有多么的重要嗎？會直接影響到我往后的工作狀態(tài)，我發(fā)誓，只要您愿意再給我一次機會，我會在今后的工作中，發(fā)揮出自己全部的價值，彌補這次過失。

　　昨天是我們公司跟xx公司簽訂合同的日子，我的工作就是負責攜帶合同赴約，本來我們是信心十足，做好的十足的準備，為了能讓他們跟我們合作，不知道花了多少功夫，但是只要能得到投資，這一切都是值得的，所以我們公司沒有一個人抱怨這一個月以來的辛苦，所有人都在等待著這次合作成功，這次能否成功意味著我們公司能夠上市的籌碼，萬分重要。我們跟對方公司老板約好，請對方吃飯，自然是免不了喝酒的，我自告奮勇的站了出來，說自己挺能喝的，所以我就成了領導您的助手，待著合同赴約。一開始很順利，我憑借著自己強大的酒量，把對方陪的很好，很快就聊到了工作上，說看在今天這頓飯局上，就交了我們公司這個朋友了，合同一定簽，但是等到我要去拿合同的時候，發(fā)現(xiàn)我出來的時候帶錯文件了，不是我們需要簽訂的那份，現(xiàn)場一度十分的尷尬，最后還是多虧那位老板，說沒關系，那就下次，您是不知道我當時真的是嚇得一身冷汗都出來了，要是因為我的失職，讓這次合作作廢那么我真的就是罪不可恕了，怎么都樣都彌補不了過失的，好在我們昨天晚上讓他很盡興，沒有不高興。

　　領導，我今天已經拿著合同親自登門拜訪，讓他已經簽訂好合同了，您就不要再對我黑著個臉了，我真的'很對不起您，但是我真的不是故意的，我就是太緊張了，這是我第一次跟您出飯局，我的內心有多么的緊張您知道嗎？我承認是我在出發(fā)前，沒有好好地檢查一番，是我疏忽大意了，我向您保證以后絕對不會再發(fā)生這種事情了，我以后一定認認真真的對待工作，絕不會有任何犯錯的可能。

　　這次合作能夠成功，我也是有功勞的，但是我也是犯了非常低級的錯誤，您就當功過相抵吧，真心的希望您原諒我這次。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　工作疏忽檢討書 篇5

尊敬的領導

　　您好！

　　很感謝您愿意查看我的檢討書，那就證明我還有希望，不會被您開除，能有您這樣好領導，我真的是上輩子修來的福分，首先我在這跟您道歉了，萬分抱歉，在工作出現(xiàn)這么不應該的疏忽，我現(xiàn)在都不知道該怎么向您解釋這件事，還好公司并沒有因為的工作疏忽而出現(xiàn)什么損失，否則我拿什么承擔，犯了這樣的錯，懲罰措施的難免的，只要您不開除我，我什么懲罰都接受！我不想失去這份工作，我在以后的日子里認識對待公司分配給我的每一項任務，絕不草草了事。

　　這件事引起了我的極度重視，我不禁開始反思，我在工作中的態(tài)度是否存在問題，隨著我漸漸的會想，我驚了一下，我好像因為來到公司也有三四年了，成為了公司的骨干員工，雖然只是公司的前臺接待人員，但是我已完全沒有了當初剛入職時，對工作的那份熱情和干勁，每次只是完成任務似的，毫無靈魂的工作著，偷懶、不恪盡職守的情況太多了，好懷念以前的'那個我啊，時時刻刻為公司考慮，做事勤快，從來不會拖泥帶水，要是我一直保持這個精神狀態(tài)，一定不會出現(xiàn)昨天那樣的情況了。

　　昨天下班之后，當所有員工走出公司之后，我這個前臺也要走了，公司的鑰匙我也有一把，負責走在最后檢查公司的設備，比如重要的電器斷電了沒有、所有的燈有沒有都熄滅、洗手池的水龍頭沒有沒有完全擰緊、最關鍵的是我是負責鎖門的。而我昨天下班之后什么都沒檢查，在同事的催促下直接去飯局了，那里還記得公司的門忘記鎖了，完全不記得了。第二天您批評我了，我才想起來，我昨天下班都沒摸過鑰匙，對不起，差點給公司造成重大損失，公司的重要文件資料可都在這，要是被有心之人抓住機會進來偷盜，我到哪找他去，我拿什么賠償給公司，就我每個月那點微薄的工資，我把我一年的工資拿出來也不夠賠的啊，所幸沒有丟失任何的東西，但是這也是我職業(yè)生涯中最嚴重的一個教訓，我十分清楚，我忘記鎖門的后果是什么，這件事，將成我腦海中最難忘的記憶，我會用它來鞭策自己，絕不允許自己再出現(xiàn)這種低級錯誤。

　　希望您能再給我一次機會，我一定好好珍惜這份工作，一定會拿出自己當初對待這份工作的熱情，我要是以后再被您或者公司同事發(fā)現(xiàn)我不盡職盡責，上班偷懶等跡象，我就主動離職，絕不給公司拖后腿，以后公司就是我的家，我再忘記鎖門您就炒我魷魚。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　工作疏忽檢討書 篇6

尊敬的領導：

　　您好！

　　昨天因為我的工作疏忽，出現(xiàn)了一個很大的問題，雖然這個問題最后很完美的處理了，但是還是造成了一定的影響。對不起，因為我的原因，給酒店造成了損失，我感到非常的后悔和羞愧。我寫下這一封檢討書，向您檢討我的錯誤，希望您能夠原諒我這一次。

　　我在酒店的工作是前臺，主要負責收銀、開房、退房等。昨天有一個顧客，他要的.是商務房，是我們酒店比較好的房型之一，配置都比較的齊全，洗衣機、冰箱這些酒店不常見的電器都有。但我當時也不知道在想些什么，錯給顧客開成了標準間，只有吹風機和電視這些常用的電器。顧客上去之后就發(fā)現(xiàn)不對，所以又下來問問。這個時候我才發(fā)現(xiàn)自己開錯房間了，我當時真的很害怕，不知道該怎么處理。

　　顧客當時的情緒也比較不好，可能是因為太疲憊了，但又不能趕快的休息。我實在不知道應該要怎么辦，只好把經理您找了過來。您花費了很大的力氣才把顧客安慰好，并給顧客打折，給顧客換了一個房間，并且親自幫他搬行李。顧客看到您這樣也沒有生氣了，接受了這個解決辦法。還好有您在，不然我真的不知道應該要怎么辦了。對于一個酒店來說，形象很重要，不能有負面的消息。雖然這次也不是什么很大的錯，但至少也會有影響，我相信那位顧客以后是不會再來我們這里了。

　　對不起，因為我的疏忽，導致了這個結果。我不知道要怎么樣才能給酒店挽回損失，但這次酒店損失的錢，就從我的工資里扣，這是我應該的，也是為了讓我記住這一次的教訓，在以后的工作中更加的嚴謹，不要再犯這樣的錯誤。平常我也是這樣的工作態(tài)度，只是之前沒有出現(xiàn)過問題，所以我沒有想著要改變。但這次之后，我一定會更加認真的工作，檢查仔細之后再給顧客開房。我們前臺就相當于酒店的臉面，必須給來這里消費的顧客留下一個好的印象，讓他們以后有需要的時候再來我們這個酒店。這就要求我要更加嚴格的要求自己，不能出現(xiàn)差錯，給顧客留下一個不好的印象。

　　我已經知道了自己的錯誤，我保證，以后絕對不會再犯了。我以后會以一個高標準來要求自己，做好我的工作，不要再出現(xiàn)錯誤。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作疏忽檢討書 篇7

尊敬的領導：

　　您好！

　　工作中的疏忽往往會給單位的發(fā)展帶來不少的困擾，所以以往領導便強調過認真完成工作的重要性并希望員工們有著較好的表現(xiàn)，然而令人遺憾的是我在工作中辜負了領導的期待并造成了很大的困擾，由于工作疏忽的問題導致單位發(fā)展也遭受了些許損失，雖然能夠及時進行彌補卻還是讓我對這類狀況感到很愧疚。

　　造成工作疏忽的原因還是由于我對自身的職責理解不夠清楚，或者說領導安排給自己的任務沒有認真對待以至于造成了這樣的結果，若是對待工作嚴謹一些的.話完全可以在造成疏忽之前便發(fā)現(xiàn)問題所在，只不過由于我沒能意識到這點再加上工作中的怠惰才會造成這類狀況，事實上這次教訓也讓我明白工作中即便是些許的怠惰都有可能造成疏忽狀況的出現(xiàn)，雖然領導對待員工比較寬容卻也不能夠容許這類錯誤的出現(xiàn)，可以說造成工作疏忽以后也讓領導的信任變得毫無意義。

　　另外讓我感到愧疚的則是自己的疏忽給其他同事也造成了不小的困擾，畢竟單位的工作都是息息相關很容易因為自身的疏忽造成連鎖事件，也就是說自己的工作沒有做好也會間接性影響到其他同事的工作效率，聯(lián)想到這類后果以后又怎能不對自己工作疏忽的問題感到痛心，雖然領導并沒有過于苛責自己卻也讓我對這類狀況感到很愧疚，再加上這件事對單位工作氛圍造成的不良影響自然是需要進行檢討的，至少不能夠因為自身的疏忽導致以后在單位中的發(fā)展也受到影響。

　　一旦自己在單位工作中出現(xiàn)污點的話則很難將其洗刷干凈，畢竟工作中取得再多成就也難以改變自己出現(xiàn)過工作疏忽狀況的現(xiàn)實，事實上自己的工作任務也并不難又怎能容許這類狀況再次出現(xiàn)，一時的疏忽雖然可以得到原諒卻并不意味這可以被縱容下去，所以我會加強對工作的審視力度并對完成的任務進行反復檢查，既要確保自己在工作過程中能夠嚴謹對待又要進行認真檢查，這樣的話才能夠體現(xiàn)自己對單位工作的重視以免在后續(xù)的工作中再次出現(xiàn)這類問題。

　　能夠做好單位工作的話還是不要放松對自身的要求比較好，畢竟目前的職場競爭也是比較激烈自然不能夠落后于人，看似較為輕松的工作方式只會導致低質量的成果拉低整體的水平罷了，所以我會保持對單位工作的嚴謹程度從而爭取每次的任務都能夠得到認真完成。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作疏忽檢討書 篇8

尊敬的領導：

　　你好！

　　我深刻地知道，作為一名財務人員，我應該在工作中足夠小心和認真，一定要一絲不茍地對待工作。我深刻認識到自己的錯誤，因為工作的錯誤和疏忽，直接給單位帶來了損失。我知道現(xiàn)在我說什么都太晚了，但我真誠地回顧了組織，希望得到理解和原諒。

　　我知道我的錯誤是由于我的粗心和不夠小心造成的。通過這件事，我真正意識到我工作中的不足。還有很多事情需要改進。在這件事上，我沒有感到委屈，因為我的工作失誤給單位帶來的經濟損失是我自己造成的`。其實說實話，我并沒有想到自己的工作狀態(tài)會給單位帶來經濟損失。我也知道，無論我有多少借口，我都無法改變給單位帶來的損失。

　　在“一案一議”項目資金撥付過程中，未履行職責，履行職責不到位，檢查不嚴格。在未認真審核項目申報環(huán)節(jié)的情況下，簽署并確認項目資金撥付相關文件。工作作風松懈，粗心大意，未能及時發(fā)現(xiàn)問題，導致國有資金流失。這一切都是因為我，我愿意承擔相應的處罰，我也愿意承擔責任。希望領導能給我這個機會，讓我彌補我的錯誤，我的錯誤。

　　通過這件事，讓我真正明白，作為一名財務人員的重要性，一個微不足道的數(shù)字可能會給這個單位帶來巨大的損失。在今后的工作中，我必須嚴格要求自己，嚴格要求，認真工作，加強責任感，請領導隨時檢查。盡我最大的努力為這個單位貢獻我微薄的力量。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　工作疏忽檢討書 篇9

親愛的戰(zhàn)友和領導們：

　　大家好！

　　我是部隊六班連長xxx，由于我的疏忽管理和教導無方，今天中午午飯過后我班戰(zhàn)士因使用手機被教導員發(fā)現(xiàn)。事情發(fā)生以后我認真的剖析了問題和反思自我，發(fā)生這樣的事情責任主要在于我。對以此時做出以下檢查。

　　一、手機問題

　　一直是部隊防泄密抓管理的一項重要工作，這項工作從總部領導到中隊領導也一直是嚴抓不放。特別是去年支隊下發(fā)了手機管理規(guī)定以后，各級領導更是把手機問題當作部隊管理中的重中之重。中隊在抓手機問題上也下了很大的力度，而這件事情讓中隊消耗的很大的精力去抓起來的工作成績付諸東流。作為班長，在中隊開展工作中起著至關重要的作用，部隊想要開展什么工作，班長應該不打折扣的高標準接完成它，工作布置了、落實檢查就是重點，而我就是在領導嚴抓手機的.工作布置以后沒有好好的抓好落實，僅僅是集合班里戰(zhàn)士把領導的會議精神口頭上的傳達一下，自以為這樣就算是完成了任務，或者說是給自己在管理手機問題上做出了工作，而致與工作的結果是怎樣的就不再重要了找借口。

　　二、對于班里的管理工作麻木不仁

　　老好人思想嚴重，導致這種問題的發(fā)生，班長號稱是軍中之母，這所謂的“母”不僅僅是關心照顧自己的戰(zhàn)士，更重要的是教育自己的戰(zhàn)士。教育他做一個好兵，做一個遵守紀律遵守部隊條例條例的好戰(zhàn)士。在這一層面上，自己做的很是不到位，很是差勁。常言講“嬌生慣養(yǎng)不是愛，時間長了會變壞”，自己的戰(zhàn)士就是在自己遇到他犯下錯誤而不說不講，任其肆虐滋生，看見就當沒看見，燈光照耀下是一片黑暗，或者只是嘴上說他幾句并沒有及時抓管理做工作，以至于讓戰(zhàn)士對條例制度，部隊管理感覺不到其威嚴與嚴肅，而最終導致問題的發(fā)生。

　　三、思想麻痹松懈，責任心不強。

　　勤訓輪換開始以后，中隊人員減少，執(zhí)勤包值降低，對于戰(zhàn)士的管理也開始松懈，遇到問題也是不說不講，不再向以往那樣嚴格的去抓去管。從自己就開始對上級布置的工作大打折扣，在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作，試問這樣一種心態(tài)怎么會不發(fā)生問題？回頭想想自己這段時間過的是渾渾噩噩的，沒有管理頭緒，沒有工作思路，自己過著屬于自己的小生活，仿佛脫離中隊軌跡暈頭轉向吥著邊際，責任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧對中隊領導，我把領導的信任丟在一邊，把自己的自以為是不以為然高高掛起，才導致了這必然的問題的發(fā)生。如果我再一味的這樣下去，問題將會接二連三的發(fā)生在自己的班級。

　　我決定從新回到中隊管理中去，對于上級布置的工作嚴抓細管，同時在政治教育中加強自我的責任心，對連里人員的管理以及思想了解進一步加深加強，履好漬盡好責。也希望領導和戰(zhàn)友監(jiān)督。

　　以上是我的檢討，不足之處望領導和戰(zhàn)友批評指正。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年x月xx日

　　工作疏忽檢討書 篇10

尊敬的領導：

　　您好！

　　在招聘的工作中，我把本來安排今天面試的名單沒有交給部門同事的手里，導致他工作安排出了錯誤，這都是我工作疏忽造成的，我要好好檢討。

　　本來今天是安排了復試的，我也通知了要來復試的人員，但是我卻沒有及時的通知進行面試的同事xxx，大家在公司的工作都是比較繁忙的，而且很多事情都是要提前做好計劃和安排的。xxx同事不知道今天有面試的安排，所以在工作中沒有預留時間來做安排，而是做了員工培訓的安排，結果今天來面試的人員到了，我去通知他，才發(fā)現(xiàn)我居然昨天忘記通知他有面試的事情了。為了不耽擱面試，xxx同事只好先不做培訓，先過來面試，而面試的人員是有四個的，面試結束，也差不多耽擱了一個多小時，這段時間本來是安排了培訓的，結果只好等到下班之后再來培訓。

　　我工作的疏忽不但是讓xxx同事多了事情，也是讓其他參加培訓的同事加了班，浪費了時間。如果我昨天通知了xxx同事，今天有面試的事情，那么培訓的事情就不會安排了，或者有其他的安排，而且這次的培訓是非常重要的，不能再拖了，只能今天做好培訓。昨天的時候，我把自己手頭的工作做好，通知了過來面試的人員，然后也下班的時間到了，這時候我卻忘記通知xxx同事，而是自己急切的下班了，真的'不應該，我要好好的反省。我自己是下班了，但是工作卻沒有完成，沒有和同事配合好，領導您也是反復的強調，工作的計劃和安排一定要提前做好，假如說今天還有其他臨時的事情堆積過來，那xxx同事更沒有時間了，這不但是耽擱了時間，也是會影響工作的進行。

　　作為公司的人事，為公司招聘人員，安排好面試，本來就是我要做好的工作，但是我卻沒有做好，經過反省，我也意識到我工作做得不夠細心，而且心思也有些沒有放在工作上，在今后的工作中，我要好好的做好招聘的工作，并且在配合方面一定要提前和同事溝通好，協(xié)商好，像這次安排復試，我完全可以先問xxx同事，什么時候有時間，那確定了他的時間，然后我再通知面試的人員也是可以的，而不是我直接通知了，然后才發(fā)現(xiàn)進行面試的同事卻沒有時間，這真的是我工作的疏忽，以后不能再犯了。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作疏忽檢討書 篇11

尊敬的領導：

　　您好!

　　我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓�？粗�自己到現(xiàn)在仍然保存被酒店錄用的短信，回想每一次X總對我的教導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

　　作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到XX酒店的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的'影響，我是有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

　　一、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。

　　二、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。

　　三、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經理，特別是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

　　我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。

　　檢討人：XXX

　　20xx年X月XX日

　　工作疏忽檢討書 篇12

尊敬的領導：

　　您好！

　　工作中的疏忽若是不能得到盡快的處理則會給公司帶來損失，實際上若是自己在處理工作的時候嚴謹一些的話也不會導致這樣的事情發(fā)生，即便領導在批評自己的之后沒有追究太多的責任也難免讓我感到有些愧疚，畢竟在公司工作多年的自己卻出現(xiàn)了這樣的差錯又怎能無動于衷？即便是為了挽回領導的信任也應該針對這次工作疏忽的事情進行深刻的檢討。

　　其實在工作中應該要具備一定的責任心才能圓滿完成領導托付的責任，無論是為了職場中的發(fā)展還是想要獲得大家的認可都應該認真對待，即便是為了當初參加工作的初心也應當表現(xiàn)出自己的職業(yè)道德才行，畢竟在公司的發(fā)展中應該將目光放得長遠一些才能夠體會到領導的苦心，若是因為眼前的疏忽而不得不停下前進的步伐只會讓人為之嘆息，實際上由于自己這次疏忽給同事們造成的困擾已經是比較嚴重的過失了，尤其是這個問題放在自己身上以后便應該要更加嚴謹?shù)貙Υ�才行�?/p>

　　面對早已熟悉的工作內容卻出現(xiàn)這樣的問題不得不令人深思，如果自己作為剛剛入職的新員工還可以以不熟悉工作流程作為借口，可是明明以往都能夠圓滿完成的工作卻出現(xiàn)了嚴重的疏忽之處又怎能不讓人失望，實際上工作至今的自己應該憑借著腦海積累的經驗將其處理妥善，然而后來由于自己對這次的疏忽沒有引起重視才會導致?lián)p失進一步擴大，因為個人的疏忽導致現(xiàn)階段的工作出現(xiàn)問題實在是令人心生愧疚，所以針對這方面疏忽還是應該引起足夠的重視才不會在今后的工作中重蹈覆轍。

　　以后的工作中自己應當端正態(tài)度并認真對待才能有所改善，否則的話無動于衷只會讓自己的思想跟不上時代發(fā)展的步伐，其他同事都在努力工作的時候自己卻在原地踏步又怎能獲得領導的認可，因此面對領導曾經在工作中的.信任應該從思想上引起足夠的重視，應該將眼前的工作當成一種榮譽才能夠在不斷的奮斗中完成領導的托付，在我看來只有通過實際行動才能夠填補這次工作疏忽造成的遺憾。

　　工作中的教訓應當牢記在心才不會在以后再次出現(xiàn)疏忽，只要在問題發(fā)生以后引起足夠的重視便能夠在以后通過努力工作的方式進行彌補，只不過為了今后的發(fā)展考慮還是應該保持警惕之心才不會在工作中有所松懈，至少我應該改正以往的工作態(tài)度并爭取不再出現(xiàn)任何疏忽之處。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作疏忽檢討書 篇13

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xxx，今天的事情我有很大責任，是我沒有遵守公司的規(guī)章制度，這也對我是有非常大的提高，通過這樣的方式我也確實反省了自己良久，工作方面我確實還是比較能夠端正心態(tài)，但是自己所做出的成績，還是需要有進一步的提高，今天的問題還是比較大的，我感覺自己的壓力也是很大的，對于今天的情況，我也是應該反省一下。

　　通過這段時間以來工作，我也慢慢的`發(fā)現(xiàn)了自己的懶散，來到x這里也有半年的時間了，是我對自己的工作不夠堅定，所以所這樣下去是有問題的，我很不希望這樣的情況再次發(fā)生，所以在成績方面的，還是做很不好的，未來還是應該要做出好的成績來，沒有遵守工作規(guī)定，我覺得非常的自責，這是我不想要看到的結果，在工作期間我還是渴望得到更多的調整，反省了自己很長一段時間，我以后一定不會再出現(xiàn)這樣的情況了，我覺得自己辜負了您的期望，無規(guī)矩不成方圓，這一點毋庸置疑，對于以后需要做出的工作，我更加是覺得自己做的很不錯，反省了一段時間之后，我也應該要做出好的成績來。

　　在工作期間，我沒有遵守規(guī)定，實在是感覺很不好，反省了很久的時間，我不斷的在落實好相關的規(guī)定，對于個人能力的提高，我也是深有體會，長期以來的懶散使我對自己的工作出現(xiàn)了很多問題，也是越來越不自信了，作為x的一員，我肯定是不想要看到這樣的情況發(fā)生，這給我的壓力還是比較大的，所以我更加嚴格的要求自己，保證自己能夠在工作當中維持一個好的態(tài)度，這也是我不能夠忽視的，反省了自己很長的一段時間之后，我更加是需要去讓自己有更多的鍛煉，我也會要求自己在以后的工作當中，更加細心的去做出好的成績。

　　沒有遵守紀律，這是我的問題，通過這段時間自己的進步，我也應該要讓自己去接觸一些新的知識，做出這個決定，我是深有體會的，特別希望以后自己可以做的更加認真，并且保持一個好的心態(tài)，讓自己去積累更多的知識，希望以后可以變得更加優(yōu)秀，也希望以后能夠得到領導的認可，再也不會在工作當中，出現(xiàn)一些不應該出現(xiàn)的問題了，對于個人能力的提高，這也是應該要去合理安排好的，望您給我改正機會。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　工作疏忽檢討書 篇14

尊敬的領導：

　　您好！

　　盡管以往便知道工作疏忽可能會給企業(yè)的發(fā)展造成不好的影響，但由于沒有將其放在心上以至于問題發(fā)生以后才因此感到后悔萬分，不得不說在心存僥幸的情況下認為工作疏忽難以造成較大損失的想法完全是錯誤的，而我在領導批評過后才意識到近期對自身的要求懈怠了許多實在是有些太遲了，面對工作疏忽造成的影響還是應該檢討自身近期在工作中的表現(xiàn)才行。

　　以往的工作中雖然自己的表現(xiàn)并不優(yōu)秀卻也從未放松相應的要求，正因為如此才能夠在領導的信任與支持中擔任這個職位并為之而努力，即便短時間內無法取得較大的成就卻也能憑借著工作經驗的積累有所成長，然而我卻沒想到自己還未在職場競爭中建立優(yōu)勢便產生了懈怠的情緒，在沒能意識到工作疏忽的危害性的情況下還因此感到沾沾自喜，畢竟不需要那么認真也能按時完成工作又何必投入太多精力呢？只不過我應該明白這種做法帶來的后果便是很有可能因為疏忽導致重大損失的出現(xiàn)。

　　實際上在工作中貪圖輕松而不愿付出努力自然很難獲得相應的回報，以往在工作中積累的經驗也告訴自己職場中的成就并沒有任何捷徑可以獲得，不腳踏實地對待工作又怎能期待將來能夠為企業(yè)的發(fā)展帶來效益，更何況這種好高騖遠的想法本就容易在工作中出現(xiàn)疏忽卻沒能意識到相應的危害性，待到問題產生以后再來反思工作疏忽的問題無疑是得不償失的做法，捫心自問領導在以往的.工作中給予的支持難道就不值得自己認真對待當前的工作嗎？

　　盡管只是個人的檢討卻反映出自己這段時間在工作中的確松懈了不少，不然的話憑借自身的工作經驗完全可以有效避免疏忽情況的產生，看似自己的做法是為了提高工作效率卻不曾想到過一味追求完成的速度很容易帶來隱患，因此在反思工作中的疏忽之時也要想辦法彌補造成的過失才能獲得領導的諒解，否則的話僅僅將目光停留在以往的得失之中自然很難再有進步的空間，所以我在意識到思想方面的錯誤性以后便打算承擔起這份責任并承諾不再做出這種事。

　　也許此時的承諾想要獲得領導的諒解并不容易卻也代表著我的悔過之心，畢竟這次工作疏忽造成的重大損失并非是自己愿意見到的，只不過近期的工作態(tài)度不夠端正以至于因為些許的懈怠便出現(xiàn)這樣的狀況，因此我會盡快改正這種不正確的心態(tài)并保證不再出現(xiàn)工作懈怠的情況。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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