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教育教學會心得體會

時間:2023-11-01 07:21:18 教學心得 我要投稿
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2023年教育教學會心得體會

  當我們經過反思,有了新的啟發(fā)時,心得體會是很好的記錄方式,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。到底應如何寫心得體會呢?下面是小編為大家收集的2023年教育教學會心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

2023年教育教學會心得體會

2023年教育教學會心得體會1

  本人于7月開始參加教育教學工作。在校領導和同事們的關心支持下,我成功地實現了從學生到教師的角色轉變,在工作中得到了實踐鍛煉,思想認識有了極大的提高。我還在教學能力、專業(yè)水平及班主任工作能力方面都得到較明顯的提升。現談談我這一學年的教育教學工作體會。

  一、師德方面

  通過一年的教育教學工作,我領悟到了師德師風的重要,懂得了教師的責任,教師肩負著時代的重任和祖國的重托,我深切地認識到,提高政治思想覺悟,是開展好教育工作的基本前提。我謹記“為人師表”的職業(yè)形象,嚴格要求自己,規(guī)范自己的一言一行,以身作則,為學生樹立榜樣。在工作中,我嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,按時完成學校布置的各項任務。對自己的工作、學生負責,保持正派的工作作風,與校領導和同事們和睦相處。我熱愛教育、熱愛學校、熱愛學生,為把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的教師而努力。教書之余,我自覺學習與教育相關的知識,博覽群書以拓寬自己的知識面,提高個人的文化知識素養(yǎng)。勤能補拙,尤其是新教師更要勤奮學習,自覺修養(yǎng),腳踏實地,奮發(fā)圖強,樹立遠大理想,努力實現奮斗目標。

  二、教學工作方面

  我來到學校后迅速熟悉常規(guī)教學方式、方法,認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),并做好課后輔導工作。上課前,對于每節(jié)課,我都精心準備,積極去聽老教師的課,向老教師獲取經驗,從中吸取精華。課堂上,我力求結合生活實際,貼近學生生活,最大限度地運用自己的`所學知識,激發(fā)學生的學習興趣,培養(yǎng)學生的實踐能力。在實踐之中我也注意查缺補漏,上完課后進行教學反思,從自我評價、他人評價、學生評價中進行自我反思,不斷總結、積累自己在教學過程中的所得、所思、所感,使自己不斷的成長。當遇到自己無法解決的教學問題時,我就積極向同事們請教,課后積極和同事們探討教學中遇到的問題,努力尋找解決方法,使自己的教學能力得到不斷的進步和提高。我嚴格要求自己要努力做到課前充分準備、課中透徹講解、課后認真反思。我認為教師要多讀書多聽課,要掌握教學設計、教學評價、說課和寫好教學反思。因此,我還廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,從而不斷提高自己的教學水平,并順利完成教育教學任務。此外,在紀律上我還嚴格要求自己,按時出勤,不遲到早退,一直堅守自己的崗位。

  三、班主任工作方面

  我—學年下半學年擔任高一17班的班主任工作。班主任是班級工作的領導者,組織者和實施者。如何管理好一個班級,這不僅需要班主任具有高度責任感,更需要班主任具備一定的組織管理能力。這是我第一次擔任班主任的工作,我深深的體會到肩上責任的重大。而作為一名新教師,這是一次挑戰(zhàn)、是一次全新的嘗試。所以我時時處處嚴格要求自己,無論是大事還是小事都要求自己做到最好,對自己的工作、學校、學生及家長負責。因此,我在工作中嚴守職業(yè)道德,嚴格規(guī)范自己的一言一行,為學生樹立榜樣。我堅持做到用愛心去滋潤學生,用語言去感化學生,教給學生做人的道理,增強學生前進的動力。過去的一學年里,我班在學校領導的統(tǒng)一組織、年級組長的帶領、任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、工作等方面都取得了一定的成績,現將我做的一些工作做一番總結。

  首先,加強對學生的思想政治工作,培養(yǎng)學生良好的道德品質,努力培養(yǎng)合格的中學生。做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視班會,開好班會,一是重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風學風,為學生提供一個良好的大環(huán)境,重視的是學生的共性。我經常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課余時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育,盡量為他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上大多數學生的喜愛和信任。

  其次,加強班級管理,營造良好的學風、班風。我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,讓學生學會規(guī)劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者。

  再次,積極抓好后進生的轉化工作,努力使后進生以失敗者來,以勝利者走。

  我以正確的態(tài)度對待后進生,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值;同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現其優(yōu)點和長處,及時贊揚他們,及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。我還主動與后進生溝通,多了解他們的思想狀態(tài),用真誠的心去關懷、去幫助他們,他們是知道的、懂得的,最終也會被感動。

  最后,積極主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調學校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。對于一些課堂問題,我主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾。在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

  總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。今后我還會不斷的努力,及時總結經驗教訓,爭取取得輝煌的成績。

2023年教育教學會心得體會2

  隨著第一學年期末考試臨近,第一學年馬上劃上了句號,作為新教師的第一年,最大的感受就是“忙且充實著”。由于以前在學生時代曾經給本科生上過實驗課,所以在初登講臺時,心情并沒有很緊張,不過畢竟是從學生到老師,身份一下子發(fā)生了很大的變化,有些不習慣。轉眼間,一個學年即將過去了,對于一個學年以來的執(zhí)教我有些體會,在教育教學中我想應該注意以下幾點。

  一、專業(yè)知識積累。

  認真鉆研教材,要善于鉆研教材,應該逐漸去掌握鉆研教材的規(guī)律,將書中的知識轉化為自己的知識,并根據學生的實際,力求做到師生的和諧統(tǒng)一,教法與學法統(tǒng)一,知識與能力統(tǒng)一,認識的構建與情感教學的統(tǒng)一。首先,鉆研教材可以鉆出思路,幫我找到激趣點進行切入,找準學習目標進行導向,找到可供創(chuàng)設的情景進行整體感知;其次,應該鉆出教材前后的聯(lián)系,從而引導學生分層操練;最重要的是需要能夠鉆出重點難點,只要我們找準重難點,就可以進行精講點拔,整體鞏固,質疑解難,反饋調控。

  二、熱愛學生。

  應該給我們的學生多一些“心”,包括愛心、關心、責任心、寬容心、細心等。教師與學生之間的教與學的關系實際上是一對矛盾,處理得好,會教學相長,形成和諧的師生關系,但處理不好,會產生對立情緒,造成教師不愿教,學生不愿學的局面。我們應去研究學生的心理,研究人的個性,特別是我們的學生正處于青春期,每個學生都有不同的個性,所以最好能夠根據不同個性的學生去因材施教,去處理一些問題,才能收到良好的效果,我們應該要多了解學生的要求,不管是在思想工作還是教與學工作中,只要多了解學生的要求,研究對策,處理問題才會更慎重,師生間只要形成了一種和諧關系,教學工作、思想工作就會比較順利。

  三、多聽課,多反思。

  在參加工作的這一年中,讓我體會最深的是組內幾位老教師對各位新教師的關愛和指導。為了使新教師迅速成長,學校特地進行了新教師與老教師師徒結隊的活動,組內的老師給了我很大的幫助,不管是在平時的教學過程還是日常生活。作為一名新老師,最大的不足是缺少經驗,對教學重點難點把握不住。學校“師徒結對”的方針很大程度上幫助了我這一不足。

  在平時聽老教師的課的過程中,我特別注意老教師是如何把握重難點,如何突破重難點,但是由于經驗不足,真到自己處理起來還不能做到得心應手。組內的老師也經常聽我的課,然后為我提出寶貴的意見,我可以針對這些問題,調整教學方法。并積極聽老教師和其他老師的課并參與評課,向前輩學習教學方法。特別要感謝的是我的師傅宋伊芬老師和備課組長李海濤老師,向他們請教問題時他們每次都會把題目講解得非常透徹,分析各種情況,從多角度進行觀察,有時會從孩子的角度問我一些看似簡單問題讓我回答,常教我要善于從學生角度去思考問題,講解新課時要和學生一起去探索思考。

  四、備好每節(jié)課。

  做好每次課備課是每一位老師在課前都應該做的事,但是作為一個新教師,更應該把備課要放在首位,作為重中之重去對待。我開始上課的之前,備課自認為非常的細,原以為這節(jié)課肯定上的好,但是結果卻不盡人意。原因就在于備課沒有分清側重點,而是眉毛胡子一把抓,最后什么也沒有講到位。在備課時一定要分出哪些是重點要講的,要講到位的,哪些是可講可不講的,要把課堂時間利用的恰到好處,今后這方面還需要多多加強,爭取能夠更快的步入成熟階段。

  同時,我發(fā)現自己在備好課以后總會自以為是的認為這堂課應該沒問題,可一到上課時問題就暴露出來了,如:和學生之前的交流、互動方面,新教師備課往往存在注重上課過程中的知識層面,但是忽略如何更好的進行師生互動的方面。作為新教師,今后備課過程中一定要學會如何更好的設計師生互動環(huán)節(jié)。

  這一年我還擔任了高二(6)班的副班主任,對班主任工作,我只有在學生時代時以學生的角度的認識,或在大學里,書本上理論知識學習,而實際操作起來卻有很大差異。班主任肩負著教育和管理學生的重任,要想把學生教育好,把班級管理好,必須不斷地學習和探索,尤其是轉變自己的思想觀念,適應“以人為本”的教育理念,才能把班主任工作做好。而副班主任的職責就是力所能及地協(xié)助班主任管理班級,指導學生各方面的發(fā)展,包括學生日常行為習慣方面的培養(yǎng)。

  一方面,副班主任其實也是班主任,另一方面,又與班主任有所不同。說副班主任也是班主任,是因為副班主任同樣擔負著對學生的教育管理責任;說副班主任和正班主任有所不同,是因為班級工作由班主任直接主持,副班主任作為助手,主要通過兩方面進行工作:一是在學科教學中進行思想品德教育,二是從側面對學生進行教育管理,達到與正班主任的正面教育管理相輔相成的效果。由于班主任有時候會出差,那么我這個副班主任就頂替班主任,去履行班主任的職責,給我的感覺是副班主任和班主任還是有質的區(qū)別,不管是處理的事情、還是從學生的角度出發(fā)。我覺得作為班主任要注重情感教育,要尊重學生的人格,及時發(fā)現學生的“閃光點”經常注意學生的優(yōu)點和進步,并及時給予適當的表揚和鼓勵,給予學生自信的力量,潛意識地引導學生向正面的.,積極向上的方向發(fā)展。

  總之,我感覺從大學校園重新走進中學校園,不僅僅是環(huán)境的變化,更主要的是角色的變化,從一個被教育者轉變成了教育工作者。在這樣一個變化的過程中有苦也有甜,我必須以良好的心態(tài)對待工作中的困難和挫折,努力學習,多請教老教師,不斷的充實自己。在這一年中我體會到反思是新教師成長的重要渠道,新教師如果能夠善于總結學習及實踐中取得的成果和出現的問題,不斷調整自己的知識結構,實踐方式,那么就可以獲得持續(xù)的終身發(fā)展,達到成長的質的飛躍。

  過去的這一學年,與我而言,是快速成才用汗水換來的充實的一年,但是這只是一個開始,我想我會努力找到理想與現實的切合點,快速的完成從學生到教師的角色轉換,讓自己充滿師愛,不斷完善自我,爭取成為一名優(yōu)秀的人民教師。

2023年教育教學會心得體會3

  經過一年的教學工作,讓我獲益匪淺,既增長了知識又讓我認識了許多新的朋友教師。使我覺得作為一名教師的快樂。

  回首這一年的工作實踐,我不禁思緒萬千、感慨不已。作為一名剛踏上工作崗位的青年教師,一開始我心中不禁有些忐忑。幸運的是,學校各位領導和許多老師對我的工作給予很多的關心和幫助,而我也更加努力,本學期我的各項工作都有條不紊的開展。經過一個學期的實踐,我獲取了很多寶貴的工作經驗。

  作為一名新教師,踏上工作崗位后的第一個任務就是擔任畢業(yè)班的英語教學工作,這對我來說是一個不小的挑戰(zhàn)。其中一個班的男生調皮的較多,所以在管理上比較困難。特別是因為我是一名新教師,初來乍到,總會有些同學表現出”不買賬”的態(tài)度。經過一個多月的磨合,通過不斷的找同學談心,主動去了解他們的情況,慢慢的我和學生之間開始互相了解了。經過細心的觀察和實踐,我發(fā)現了這樣一種教學方式,那就是作為一名新教師,對等學生不應總是擺出教師的架子,把自己擺在高高的位置上,這樣很容易造成學生的不服,從而不愿聽教師的課。而我們應該讓學生感到學生和教師是平等的,除此之外,我們要多從學生的角度去考慮問題,設身處地的為學生著想,這樣他們才能接受你,從而去聽你的教育的指導。

  教師育人,身正為范。在一年的工作業(yè)中讓我認識自我的角色定位。不但是應該做一個怎樣的人,而且是做一個怎樣的教師。教師的職責是神圣的,既教書又育人。高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子”。愛孩子是教師應具備的美德,也是教師的天職,作為一名小學教師,當然更應該做到這一點。在職業(yè)活動中,我把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),許多事情便迎刃而解,熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生,只要是我的學生,無論成績好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,更多給以熱情幫助。意圖使他們恢復自信,走出自我評價的誤區(qū)。人的感覺是相互的,教師的真誠學生是能感受到的。

  雖然這一年的時間并不長,可我的心得體會卻頗深。

  1、認真?zhèn)湔n對教學十分重要。教學中,備課是一個必不可少,十分重要的環(huán)節(jié)。備課充分,能調動學生的積極性,上課效果就好。一開始每備一篇新課時,我最苦惱的就是如何尋找備課的思路。拿起一篇課文,我往往發(fā)現文中可講的知識點很多,而且似乎都很重要,但都講的話一方面課時不允許,另一方面突顯不出課文的重點。面對這么多的知識點,我應該如何取舍,而且應該如何安排組織才可以使整個課文得以連貫、流暢、圓滿呢,這是我備課中遇到的最大問題。于是,每天我都花費大量的時間在備課上,認真鉆研教材和教法,對照單元學習要求,找出重點、難點,并把各個知識點列出來按重要程度排列,進而組織安排上課的思路。同時,我還經常請教有經驗的教師,經她們一點撥,我茅塞頓開。此外,在備課的過程中,我除了準備課本上要求的內容外,還盡量多收集一些有趣的課外資料作為補充,提高學生的聽課的興趣。

  2、重視課堂40分鐘的教學實踐。辛苦的備課歸根到底還是為上課作準備的。我非常重視課堂的40分鐘,在教學的過程中盡量做到內容豐富充實,教態(tài)自然大方,語言生動活潑,并且每天都以愉悅、飽滿的精神面貌面對學生,讓學生感受到一種親切舒適的氛圍。在講課過程中,我留心注意學生的反應,及時解答學生提出的問題,注意加強和學生的交流,以提高學生學習的積極性。

  教育教學會心得體會篇無論哪種教學模式,只要讓學生最大限度受益就是高效的,所以我認為能認學生想學,能學,會學,學得會的就是好的教學方法,就是高效。就此我談談我對的幾點想法:

  一、要改觀念,變角色、求高效。

  新課程背景下,老師的角色變了,教與學的'方式變了,我們對高效課堂關注的重點也要改變。教師應該是:

  1、做善于調動學生學習興趣,激發(fā)其潛能的“教練”。

  2、做學生心理的支持者。

  3、做課堂上的促進者。新課程要求學生全員、全程和全身心地參與教與學活動,學生的情緒狀態(tài)要關注,老師要激發(fā)學生的學習動機和興趣,學生要以飽滿的精神狀態(tài)投入學習之中,并能自我調節(jié)和控制學習情緒,對學習能保持較長的注意,要具有好奇心和強烈的求知欲。教師要激發(fā)學生的深層思考和情感投入,鼓勵學生大膽質疑、獨立思考,引導學生用自己的語言闡明自己的表達自己的觀點,遇到困難能與其他同學合作、交流,共同解決問題。另外,課堂上要善于換位思考、轉變老師與學生的角色,這樣做的目的是學生以后在閱讀教材時能夠讀中有思,思中有讀。在課堂上還要鼓勵學生敢于提出疑問,引導學生產生疑問,進而發(fā)現問題,要給學生質疑的時間和空間,使學生可以隨時質疑,會質疑本身就是思維的發(fā)展、能力的提高。通過質疑使學生獲得有益的思維訓練,變“學會”為“會學”,會“發(fā)現問題-分析問題-解決問題-再發(fā)現問題”養(yǎng)成勤于思考的習慣。

  二、規(guī)范學生行為,激發(fā)學生興趣,培養(yǎng)學習習慣。

  教師需要做的是精心設計作業(yè)、創(chuàng)新作業(yè)批改方式、減少學生重復、機械、無效的作業(yè)。教師精心地設計具有針對性、層次性、選擇性、實踐性和開放性作業(yè),創(chuàng)新作業(yè)批改形式,發(fā)揮作業(yè)批改中學生的主體參與作用,師生心靈交流的激勵性作用,作業(yè)及時評價,促進學生不斷改進和發(fā)展的作用。

  主要措施:加強教師作業(yè)布置和批改情況的檢查和講評,組織作業(yè)設計研討,開展優(yōu)秀班級作業(yè)展評、學生家長評教等措施,推進作業(yè)設計的優(yōu)化,使教師形成自主設計高質量作業(yè)并及時批改評價的良好習慣。我們不僅要鼓勵學生成績的進步,更要鼓勵學生良好學習習慣的形成,對學生能積極地發(fā)言、認真地練習,及時完成作業(yè)等都要及時地鼓勵。我們適當的激勵,正是為實現全體學生高效學習,實現課堂更大面積高效作準備。

  總之,在新課程背景下的課堂教學中,要提高學生在課堂有限時間的學習效率,要提高教學質量,我們就應該多思考、多準備,充分做到用教材、備學生、備教法,提高自身的教學機智,發(fā)揮自身的主導作用,讓學生主動參與到課堂中,充分體現學生的主體地位。

2023年教育教學會心得體會4

  對于有效教學,談不上有什么經驗,要說感受可能會有一些。按我的理解,數學課的有效教學就是讓學生聽懂,學會,做對。

  一節(jié)課是否有效,老師的一頭自己是十分重要的。對教材的充分理解,之后備好一節(jié)課。上課前的教具學具的準備,對教案的熟悉,都是必不可少的。到了上課的時候,老師良好的教學素質,對課堂的掌握,教學中練習的設計是否合理科學,有沒有考慮到面向全體學生、是否做到每一次練習都有明確的目標和要求,從而達到鞏固知識、培養(yǎng)技能、發(fā)展智能的目的等等各方面無不關系到教學的效果。

  所以,我覺得備課這一個環(huán)節(jié),是上課有效的前提。教學是一個動態(tài)生成的過程,但生成并不意味著不需要預設、不需要備課。相反,有效的教學對預設的要求不是降低了,而是提高了。預設要能真正關注學生的發(fā)展,關注學生的個體差異和為每個學生提供主動積極活動的保證;能為師生在教學過程中發(fā)揮創(chuàng)造性提供條件;能促使課堂多向、多種類型信息交流的產生并及時反饋。這就需要教師深入鉆研教材,改變傳統(tǒng)的'備課模式,讓"預設"真正服務于生成性的課堂教學。

  首先,要認真鉆研教材,為"預設"打好基礎。

  教材是教學內容的載體,每一位教師都要認真研讀、感悟、領會教材,了解教材的基本精神和編寫意圖,把握教材所提供的數學活動的基本線索,分析教材所滲透的數學思想、方法和學生活動的科學內涵,這樣才能體會新教材蘊含的教學理念,備出高質量的教學預案。

  其次,要改變備課模式,變"教案"為"學案"。

  學生是學習的主人,一切知識經驗的獲得都依賴于學生的自主建構、自我內化。離開了"學",再精心的"設計"也沒有意義,教師要充分考慮,預設學生可能出現的情況,并采取相應的對策。即對整個教學過程進行一種有準備、有意識的預設。

  第三、重課堂動態(tài)生成,著眼學生發(fā)展。

  教學過程是動態(tài)生成的,盡管教師在備課時已經對課堂上可能發(fā)生的情況做了充分的預設,但是在課堂中,依然有太多的不確定性,更有出乎意料之外的情況發(fā)生。面對信息多變、資源多彩的課堂,教師要扮好傾聽者、重組者、等待者、提升者這幾種角色。做到:心中有案,行中無案,寓有形的預設于無形的、動態(tài)的教學中,不斷捕捉、判斷、重組課堂教學中從學生那里生成的各種各類信息,靈活駕馭教學過程,推進教學過程在具體情境中的有效生成。所以在教學中,當學生有了火花生成時,不要被這種火花電倒,應該采取積極的鼓勵態(tài)度,如果學生的這種火花在課堂上無法進行研究或展開的,則留到課余或其他條件成熟時再研究,而這個過程需要教師全程參與和關注,不要簡單的布置學生下課之后再研究,然后就不了了之,學生由于受到年齡、心理方面的影響,不可能會再進行進一步的研究,一次機會也就這樣消失了。而在課堂中能研究的、能放大的,則必須敏感的捕捉和利用起來,要讓學生有這樣的感覺:無論是課堂上能研究的還是不能研究的,只要是我提出來的而且是有價值的,老師都會很重視,而且會和我一起想辦法創(chuàng)造條件去進行研究。時間一久,學生的問題意識,學生的創(chuàng)新精神就會培養(yǎng)出來。

  第四、"設計科學合理的練習"是提高數學課堂教學有效性的重要保證。

  最后,我覺得撇開教師這頭,學生的配合也是有效教學的一個保證。我這幾年一直教低中年級,有一個深切的感受就是,學生的計算能力也是影響教學進展的重要因素。如果一個班級里學生的計算能力相對低,或者水平參差不齊、差距太大。都將影響上課的效率。課堂要有效,老師一般都想在短時間內進行必要的練習。而低中年級的數學課,計算是貫穿全過程的。如果計算能力差,要想加大練習的密度和深度,都是空談了。有時候,還只能放慢上課速度來照顧全體。所以,我覺得在低年級,抓好口算教學,提高學生的口算能力,是至關重要的。

2023年教育教學會心得體會5

  一場別開生面的專題研討課在##區(qū)黨校教學中心301號教室進行,公共管理教研部主任##教授為第五期師資班(法學專業(yè))的學員量身定做的精品課——《九個維度:增強教學實效性的教員角度》,吸引著來自全區(qū)各地市、縣級黨校的教師。隨著陶教授“九個維度”的層層遞進分解,隨著解惑、答疑、溝通式課堂研討及互動展開,我們不僅飽餐了一頓教學經驗的營養(yǎng)大餐,同時也讓我們的觀念受到了一次強烈的沖擊,下面談下自己的心得體會:

  一、“持久敬業(yè)有熱度”,這是陶教授認為作為教師應該思考的一個維度

  “敬業(yè)”,這是我們通常思考的問題,但“教師如何才能保持持久敬業(yè)的熱度”?我們卻沒有認真思量。陶教授從“利己”和“利他”兩個角度解讀了保持敬業(yè)熱度的必要性,讓我們直面正確對待教師目前在待遇、地位上遇到的不公問題,重新審視我們的`人生觀和價值觀,感悟身為“黨校人”的責任:要把黨校教育教學工作搞好,就必須做安心于黨校,樂于黨校事業(yè)有心人。我們認為,保持強烈持久的敬業(yè)精神,是值得每個“黨校人”深省的一個深度話題。

  二、“積累功底有厚度”,是陶教授講授的第二個維度

  按照《中國共產黨黨校工作條例》第七章第四十五條第(二)項的規(guī)定,要增強黨校教學實效性,黨校教研人員不能“以已昏昏使人昭昭”。陶教授以自己的經驗啟發(fā)我們:一要放低身段,虛心學習;二要正視不足,經常反思,才能保證“積累功底有厚度”。為此,我們應該重新調整和正確對待學員對我們的教學評估,重新調整自我學習的態(tài)度,在打造學習型組織活動中,讓自己具備“馬克思主義理論功底扎實,熟悉黨的路線、方針、政策,專業(yè)知識豐富,勇于理論創(chuàng)新,具有探索、研究重大理論和現實問題的能力”。唯有“積累功底有厚度”,增強教學的實效性才成為可能。

  三、聯(lián)系實際授課,是增強教學實效性的必要因子,是提高黨校干部培訓質量的重要原則

  如何聯(lián)系實際?怎樣聯(lián)系實際才有效?我們在教學中由于主觀和客觀因素往往未能達到理論聯(lián)系實際的最佳效果,陶教授在講授“聯(lián)系實際有密度”,以自身教學經驗引導大家把握聯(lián)系實際的“密度”,啟發(fā)大家捕捉身邊的亮點。多角度、多層面、多途徑地獲得第一手材料充實自己的教案,為我們今后的教學工作提供了寶貴的經驗。

  此外,針對教師現實中存在的挖掘問題不深、提煉觀點不精、激發(fā)學員參與教學不夠等問題,陶教授又從挖掘問題有深度,提煉觀點有精度,架構層次有硬度,征引論據有廣度,駕駛過程有高度,激發(fā)參與有強度等六個維度循循善誘,讓大家茅塞頓開。如,廣征博引所需論據,是陶教授在課堂上特別強調的,黨校教師在授課時,為了避免空口無憑、“孤證無援”,以達到增強教學實效性的目的,要求黨校教研人員廣征博引一些具有代表性、典型性的有關材料,切實做到厚積薄發(fā)。讓古今中外各家各派的思想精華為自己所用,幫自己說話,增強自己所講授專題課的可信度。

  總之,增強教學實效性是教學培訓工作恒古不變的話題,也是我們黨校教研人員的共同追求。陶教授《九個維度:增強教學實效性的教員角度》一課,精辟透徹,有理有據。既有理論深度,又有很強的培訓黨校教師的現實意義。我們將在陶教授的引領下,保持持久的敬業(yè)熱度,擺脫原有的思想桎梏,放低身段,虛心求學,不斷積累教學功底的厚度,完成黨校在新時期的培訓任務。我們將在教學改革中,把##教授在“九個維度”中貫穿的教學理念,融會到新時期市、縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨校的教學實踐中去,使黨校的教學效果得到更厚實的增強。

2023年教育教學會心得體會6

  各位領導、老師:

  大家下午好!

  今年是我參加工作的第7個年頭,回顧這7年的教育教學,感覺自己很平淡,平平淡淡做人,平平淡淡生活,平平淡淡工作。真正體會到了“平平淡淡才是真”的深刻。當然在平淡中我也收獲了很多,我收獲了自己的進步與成長,我收獲了學生的愛戴與牢記,我收獲了很多,我感謝生活、感謝工作、感謝曾經給予我?guī)椭娜恕?/p>

  記得剛參加工作時我茫然、我效仿甚至照搬教案上課,到現在我可有自己的思考和教學模式風格。我很幸運,一來上班就有幸跟朱治國老師、李建新老師一個組,在教學上他們給了我們很多幫助,不厭其煩的解決我教學上的問題,雖然那些問題我現在想來好簡單好幼稚啊,但他們從來沒表現出不屑。生活上也對我們很關照,還記得來后中的第一頓午餐是李老師請的,雖然是一個飯票,但足以銘刻于心。我很幸運,幾次開設市級公開課得到了曹校、盧金霞老師的親自指導,受益良多。我很幸運,可以不出校門就能聆聽大師的教學,曹校的理性睿智,房老師的才情厚重,李老師的文氣激情,每次聽課對自己的心靈教學都是一次洗禮。我感謝他們,感謝他們的無私,感謝他們的大度,特別是曹校對我們青年教師寄予很大的厚望,隨時都可以走進他的課堂,隨時都能給我們指點迷津。如果說我有進步,那是因為我生活在一個團結向上的集體,如果說我有進步,那是因為我站在巨人的肩膀上。如果說我有進步,那是因為我有高度的責任心、進取心和愛心。在心靈的指引下踏踏實實、銳意進取、樂此不疲的作好自己的本職工作。

  在教育教學中,也有那么一點小小的體會,純屬一家之言,有不當之處,還請大家批評。學生都比較聽我的話,可能大家會覺得那是因為我對學生特別嚴厲學生怕我,其實不然。如果是因為怕你而學習,效果一定不會好,只有發(fā)自內心的為自己而學,才會收到成效。只有喜歡你佩服你才會真心真意的對你,從而認真學習你的科目。如果是想通過威嚴而讓他學習,學生肯定不會學,F在的學生叛逆心理很強,唐朝的魏征就說過“雖董之以嚴刑,震之以威怒,終茍免而不懷仁,貌恭而心不服”,所以說體罰、震懾根本不能使人心服口服,也是不符合教育時代要求的。魏征還說“思國之安者,必積其德義”也就是要以德服人。幾千年的教育經驗告訴我們“嚴師出高徒”,這個嚴不應是“嚴厲”“嚴肅”而應該是“嚴格”對自己、對學生在知識和品行上嚴格要求,而且要嚴而有度、嚴而有方,否則就會背道而馳。以自己淵博的知識、精湛的教藝、高尚的人格去感染學生。我始終認為教育比教學重要,教心比教學重要。這就是“忽悠”的藝術。

  何謂“教心”孟子說“得道多助,失道寡助”道是什么就是人心,得人心者得天下,唐太宗說“水能載舟,亦能覆舟”舟是什么就是人心,失人心者失天下,教學中亦如此。想要取得良好的教學成績,就必須先抓住學生的心。怎么“教心”呢?那就是要與學生心心相印、心有靈犀、心照不宣、心平氣和。

  心心相印:就是心心相通。想學生所想,急學生所急,這樣學生才會想老師所想,急老師所急。師生才會很好的溝通,才會配合默契,F在做學生不容易,做老師更難,所以我每做一件事情,都要設身處地去為學生想一想。比如說每天的作業(yè)布置,我都是仔細斟酌的,主要考慮學生能否在規(guī)定的時間做完,偶爾布置多了,我也會在上課時問一下,然后安慰一下,或者我會狡辯,前幾天的作業(yè)量不是很少嗎,就當你把時間還回來了等等。周末的回家做業(yè),我從來都沒有的,因為我知道即使你留了他也是回來做,或者是隨便做作的,所以我就做順水人情,但周日晚上有作業(yè),其實是一樣的效果,這樣學生就會覺得老師很體諒他們。作業(yè)效果也非常好。

  心照不宣:就是心領神會。在教育教學中,不斷達成師生共同遵守的規(guī)范、原則。一切按規(guī)矩辦事。作到“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”這個法不需要老師聲色俱厲的執(zhí)行,因為人人心中有數,老師無需贅言。比如說默寫不通過必須要在明天上課之前完成,作業(yè)也如此,拖欠的債務不能過夜,訂正怎么訂正,訂正幾遍,作業(yè)什么要求等等都是心照不宣的,其實在這個過程中,學生的行為、學習習慣就慢慢養(yǎng)成了。在執(zhí)行過程中,有時難免會生氣,怕默寫、怕測試,怕受刺激,邊批邊嘀咕,怎么會這樣。那我們不如反過來想一想,怎么能不生氣,讓學生重視,爭取不重默,或者很少的人重默,那就要激勵,哄騙。有時也很感動,我6:35要默寫,記得有老師跟我講,我二班學習成績最差的那個學生一手拿著拖把拖地、一手拿著書在背,雖然他成績不好,但精神可嘉,上課時我也開玩笑的跟他說“你是不是在炒做啊”,當著全班學生的面大表揚特表揚。給他掙足了面子。比如我第五節(jié)一班的課,第三節(jié)下課從1班經過去上2班的課,一班全班學生都坐在那里背書,起先我還很震驚,一看是在背語文,好開心,才想起來我昨晚布置作業(yè)2上課要默寫。所以在學生面前一定要言而有信,說過的話一定要做到,說一是一,執(zhí)行起來才有力度。

  心平氣和:就是平心靜氣!叭朔鞘ベt,孰能無過”學生犯點小錯,是可以原諒的“過而能改,善莫大焉”可是就是有些學生一而再再而三的犯同樣的`錯誤,上課早去幾分鐘,與之溝通。談話不需要多長,但一定要抓住他的弱點和要害,這就要平時對他多觀察、了解,對他說服教育。當然有時難免很惱火,但需要冷靜,學生只能說服教育,不能言辭過激。教育的方法也要與時俱進。再比如語文的學科特點就是要經常默寫,可能有人會覺得語文就是背背這么簡單,其實不然,背誦也是多方面能力的綜合體現,最重要的是理解能力,如果預習好、聽課效率高,背誦就是非常簡單的事情。經?吹轿覍W生早讀課學生背的熱火朝天,一遍一遍的讀,我經常是把他們叫停,不理解就別背了,背了也會忘更談不上運用了。所以我寧愿不厭其煩心平氣和的再給他們講一遍,雖然你已經講了幾遍了。

  這樣,學生就會對你的人心悅誠服,對你的課心馳神往,而不是一聽到你的人就心驚肉跳、上你的課就心猿意馬。如果能抓住大多數學生的心,上課就是一件很輕松的事情了,課堂效率也能提高。但一定是一開始接班就把學生弄好,大概需要兩個月的了解磨合期,這個過程老師很累,每一個細節(jié)都要作好,否則前功盡棄,一開始就要不拋棄、不放棄,否則以后天天管都收效甚微。當一切都步入正軌教師就輕松多了,當然還是需要不間斷監(jiān)管學生的動向與態(tài)度,及時糾正。

  至于上課,我就不多贅言了。但我覺得要想提高課堂效率,教師必須要學習、要反思、要平易、要幽默、要淵博、要有方法并輔之以恰當的教學方式。讓學生樂于接受、愿意接受。當然最重要的是要讓學生喜歡你,愛上你的課,“親其師,信其道”教與學相輔相長,共同進步。

  一、教書難,育人更難

  古人云:“師者,傳道授業(yè)解惑也。”可見這為師之道,除了教授書本知識外,更要傳授生活道理、解答人生疑惑,不僅要教書更要育人。我們雖然在學校學到了許多知識,但是要把他們以學生能夠接受的方式傳授給學生,實在是有些難。

  育人難,難在對學生的說服和誘導上。人的心理是一個非常復雜的東西,作為新教師光有理論知識,沒有實踐能力,所以很難教育好學生。

  二、教師要有扎實功底

 。ㄒ唬┮袦Y博的知識。我們有些學科老師自身的基本知識、基本理論掌握得不夠,不善于適當拓寬學生的知識面,不善于補充教材之外的知識。常言道“給人一碗水,自己應備一桶水”,這“一桶水”所折射的道理顯而易見。教師要想擁有淵博的知識和較高的人文素養(yǎng),就不能滿足于已有的學歷和已掌握的知識,不僅要注重積累,而且要樹立終身學習的理念,主動進行知識的更新和“充電”,自覺拓寬知識領域。為適應全面育人和教育職能多樣化的需要,教師應擺脫只能教一門學科的局面,應既能教必修課,也能教選修課、活動課,由單一型教師向復合型教師轉變。我們提倡教師不僅能在本專業(yè)領域中貢獻突出,更要多才多藝。這樣,當我們每天站在學生面前時,都能別具一番神韻,別有一番風采。

 。ǘ┮苷f一口流利標準的普通話。推廣使用普通話,是我們教育部門義不容辭的職責。我們要把練習普通話當成是提高自己素養(yǎng)的必修課,持之以恒,必有成效。

 。ㄈ┮獣䦟懸皇制恋淖。一手好字是教師的門面和形象。一位好的老師,他每一節(jié)課的板書都是一幅精美的書法作品。

  (四)要熟悉每一位學生。只有熟悉學生,才能準確地把握這個學生的智育、品行、學業(yè)方面的優(yōu)勢優(yōu)點,以及存在的不足。我們才能夠備好課,才能夠組織好教學,才能成為學生的良師益友。

  三、教師要有良好的心理素質

  首先就是要寬容,我們的教育對象是一群孩子,不斤斤計較他們的過錯,更不能和自己的學生斗氣,如果老師能寬容他們,能喚回學生內心深處善良的本性,學生會更快的改正錯誤。

  其次是要調控自己的情緒,做好學生的表率。我們不能在自己心情好,工作順利時,就對學生和藹可親;當遇到不順心的事情,或者自己心境不佳,情緒低落時,就把不愉快的情緒發(fā)泄給學生,使學生成為自己的出氣筒。這種對學生忽冷忽熱的態(tài)度傷害了學生的自尊,久而久之,就會失去學生的尊敬和信任。教師要學會調控自己的情緒,做到不把情緒帶進課堂,無論發(fā)生了什么事情,都要努力使自己微笑著面對學生,始終對學生熱情、耐心。我們也不能在學生面前表現的很脆弱或是很隨便,如果老師做的還不如學生,就會對老師不信任,因為在學生的心目中,教師是偉大而高尚的,他們甚至認為老師就應該是完人,圣人,沒有缺點,從不犯錯誤。

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