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個人年終總結(jié)

時間:2023-07-03 07:59:36 年終總結(jié) 我要投稿

個人年終總結(jié)(15篇)

  總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編收集整理的個人年終總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

個人年終總結(jié)(15篇)

個人年終總結(jié)1

  光陰似箭,日月如梭,時間總是水般匆匆流過,不知不覺中又迎來了新的一年!走過20xx,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。“忙并收獲著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,xx年的工作是難忘、印象深刻的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調(diào)整,(包括工作上的適應與心態(tài)上的調(diào)整)壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收獲的快樂。在各位領導的支持下,在各位同仁的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它工作。

  我作為銷售部門的'主管,在公司領導和同事的關心和幫助下走過了一年,在這將近一年的時間中我通過努力的工作,也頗有收獲。

  臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做好,自己有信心也有決心把明年的工作做得更好。下面我對一年的工作進行簡要的總結(jié)。

  1 、我作為銷售部門的員工,深深地感到肩負重任,作為公司的窗口,自己的一言一行也同時代表了公司的形象,所以更要提高自身的素質(zhì),高標準的要求自己,加強自己的專業(yè)知識和技能。

  2 、在新單開發(fā)工作中,屢次失敗,面對多次的教訓,首先查找自身的原因,分析為什么自己總是被罰款、對比同行競爭對手,找出自己各方面的不足之處,在今后的工作中要不斷加強業(yè)務學習,提高自身能力,在今后的新單開發(fā)中取得成績。

  3 、在公司提供客戶需求信息資源這一塊中,也屢次沒有取得好的成績,錯過了很多客戶資源,因各方面因素導致大部分客戶沒有選擇我們采智信息港。

  4 、在今后的工作中,要抓住這方面的客戶,爭取把握分析,做好個人工作計劃,處理好各項工作,加強同客戶的交流、溝通。了解他們的需求,能夠準確地處理好,來贏得客戶。

  新的一年工作即將開始,緊張而又忙碌的20xx年悄然離去,20xx年x月即將拉開了進程。

  展望20xx,明確公司的目標、計劃。計劃好自己的工作和個人目標:

  在平時的各項工作中精耕細作,緊跟所有的項目。在以后的工作中及時掌握客戶的需求,作出相應的計劃和工作。找出他們(其它供應商)的劣勢、突出我們的優(yōu)勢。比如品牌、質(zhì)量、服務、資源,來獲得客戶支持,同時也要做好客戶關系,加強自己的服務意識,做到讓客戶投的放心、賺的開心。建立長遠的合作關系。針對客戶這一塊,也要吸取以往的教訓,不單要了解清楚客戶的所需、所想,盡量想辦法滿足客戶的需求,多做些這方面的工作,不要輕易放過客戶的信息,做到與客戶要有接觸、有了解、有做工作,包括對分類的宣傳、公司和其它報紙的分類有什么優(yōu)勢,來爭取贏得客戶的認可。

  辭舊迎新,展望20xx年,新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),本人將更認真工作,刻苦學習銷售知識,提高自身的能力來努力完成公司的銷售任務和目標,同時希望公司和個人再上一個新的臺階。

個人年終總結(jié)2

  我自擔任寧鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長職務以來,在縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨政府的正確領導和力支持下,在全院職工的共同努力和助下,我始終堅持以“科學發(fā)展觀”和“三個代表”重要思想為指導,忠于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),嚴格管理,統(tǒng)籌各項工作使之有序有效開展,既能以普通醫(yī)務工作者的角色履行自己的職責,既千方百計為患者著想,不斷提高服務,又不斷地改善醫(yī)院條件;既強化管理,建章立制,又對職工體貼入微。

  回顧這幾年的工作經(jīng)歷,我從如下幾個方面匯報自己的工作情況。

  一、狠抓管理,嚴于律己

  從我任院長一職以來,認真按照年初定下的《院長任期目標》來嚴格要求自己,做到建章立制序列化、各項管理科學化、功能設置合理化、立足管理人性化,同時把管理活動推向轄區(qū),加強了對鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理。我們做到了制度上墻、記錄在案、審計在心。

  作為一個合格的院長,要帶頭搞好團結(jié),做到“思想上多交流、工作上多通氣、決策上多商量”;帶頭堅持決策,對重決策、重要項目安排、額資金使用都經(jīng)過衛(wèi)生局和全體職工集體討論決定;帶頭廉潔自律,注重人格修養(yǎng),不濫用職權,強化表率作用,凡事要求別人做到的,自己帶頭做到;做到多巡視、多走、落實到口常,總結(jié)在會上。并號召所有員工發(fā)揚“愛院、愛崗、勤奮、守紀、合作”的.主人翁精神,打造和諧的醫(yī)患關系,使衛(wèi)生院出現(xiàn)了嶄新的面貌。

  二、心系轄區(qū)群眾,給力三件事

  1、全面落實公共衛(wèi)生服務項目

  我院基本公共衛(wèi)生服務項目工作于20xx年4月正式啟動。啟動之初我院成立了工作領導小組,由我任組長,組織本院醫(yī)務人員和轄區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生學習省、市、縣三級印發(fā)的基本公共服務管理方案和十一項基本公共衛(wèi)生服務,全面掌握了國家基本公共衛(wèi)生服務的各項內(nèi)容。目前我們已為居民建立了健康檔案。截止目前為止,已為11493人建立了電子檔案,并對部分重點人群進行了健康體檢。在此基礎上,我們還利用廣播、宣傳欄、宣傳單、標語、橫幅等形式開展了廣泛而深入的宣傳教育活動,從很程度上改變了一些群眾的不良習慣,真正做到了疾病從預防開始。

  2、力推進新農(nóng)合工作

  新農(nóng)合工作是一項惠民工程,我院積極配合黨政府開展此項工作,努力使農(nóng)民參合率不斷提高,并加強醫(yī)院內(nèi)部管理,落實專人負責、辦理便捷、給付及時、群眾滿意,對報賬明細張榜公示,公開透明,不讓老實人吃虧,也不讓小人鉆空子,真正做到了即醫(yī)即報。

  3、嚴格實行國家基本藥物目錄制度

  從實施基本藥物目錄制度以來,我院堅持以人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務為根本點和落腳點,保障醫(yī)療衛(wèi)生服務公益性質(zhì),不以營利為目的,堅持統(tǒng)一組織、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配送。堅持質(zhì)量優(yōu)先、服務優(yōu)先、價格合理選擇配送公司,堅持高效、公平、規(guī)范、透明、為群眾提供安全、有效、價廉的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務的原則,做到全部使用和配備國家基本藥物目錄,并實行“零差率”銷售。

個人年終總結(jié)3

  又是一年過去,工作有開心也有失落,有驚喜也有失望。這一年收獲太多的淚水,揮灑了太多的汗水,我平整心情,將整年的工作總結(jié)如下:

  20xx年以來,我隊認真執(zhí)行公司、礦黨政的決策。認真貫徹落實集團職代會、黨會等會議精神。堅持“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)原則,以快速掘進,狠抓質(zhì)量管理與創(chuàng)新。

  一、加強管理,嚴明紀律,安全生產(chǎn)!鞍踩珵樘臁薄ⅰ鞍踩谝磺小、“安全是職工的福利”等,公司安全理念在我們班組職工心中時常在回響。在日常工作中,我時刻牢牢繃緊安全這根弦,在班前會上講安全,班中查安全,班后總結(jié)安全。帶領家嚴格遵守崗位安全操作規(guī)程,嚴格遵守停崗位制度;配合發(fā)車間作好危險品的安全生產(chǎn)工作;加強設備巡視,把事故消滅于萌芽狀態(tài);認真執(zhí)行交接班程序,手交手,口交口,雙人交接后簽字才能離開。

  二、加強學習,認清形勢,適應節(jié)能減排工作新要求。在日常工作中,我們十分注意職工的節(jié)能減排思想意識的教育工作。利用班前后會、周二周五學習會等,擠出時間,學習公司會議、車間文件精神,學習理論知識,學習崗位操作技能,努力提高家節(jié)能減排覺悟,理論文化水平,及業(yè)務操作技能。及時組織職工學習,準確熟練地掌握操作流程,較好的完成了生產(chǎn)任務。

  三、搞好班組管理和隊伍建設。在我們班組,管理是一直以來養(yǎng)成的好習慣。無論勝資獎金分配、工休假的安排,還是先進職工的`評選,我們?nèi)堪凑展尽④囬g的要求,做到公平、公正、公開。還在班組成員中廣泛開展提合理化建議、開展創(chuàng)先爭優(yōu)、講評互評等活動,極地提高了職工的工作積極性、主觀能動性,在我們班組形成了一股黨員干部帶頭,人人爭先進,個個當模范,一心為工作的良好氛圍。

  四、認真總結(jié)不足,提高工作責任心。加強自我修煉,提高自身素質(zhì),努力打造一支高效精干的班組隊伍,是我一貫堅持的工作方法。然而,由于我們的生產(chǎn)人工操作的環(huán)節(jié)較多,在具體的操作中,存在著一些不確定的威脅因素。

  上半年,我們班組出現(xiàn)了一起質(zhì)量事故和安全責任事故。而在安全責任事故中,作為帶班長的我確是此次事故的直接操作者。在具體的工作中,事故讓我警醒,并讓我再次深刻的體會到,在安全操作中,不僅要時刻在思想上繃緊安全弦,更要時時刻刻的落實到每一步的操作中去的安全生產(chǎn)真理。

  在今后的工作中,我一定積極參加安全學習,努力提高自身素質(zhì),高標準,嚴要求,提高自己的安全意識,為班組成員樹立一個安全的工作形象。這樣才能帶領家精心打造一支高效精干、紀律嚴明、作風過硬的班組隊伍。把安全理念滲透到職工的日常工作中,以安全文化引導職工思想,規(guī)范職工行為。

  下一年,我將帶領全體成員,克服以往工作的不足,更加努力地工作,確保安全生產(chǎn),為公司整體工作做出自己應有的貢獻。

個人年終總結(jié)4

  兩年前,帶著渴望,帶著期盼,懷著激情,懷著敬意,我來到郵政局,光榮成為一名營業(yè)員,時光轉(zhuǎn)瞬即逝,緊張、充實的20xx年快要過去了,20xx年是我人生中難以忘懷的一年,這一年,是我從學校踏入社會的第二年。在郵政這個家庭里,我學習到了很多,使自己無論是在業(yè)務知識還是在生活上都有了不少的收獲,當然這與領導及同事的助是分不開的,在此我深表感謝!

  這一年以來我端正思想和工作作風,樹立“敬業(yè)愛崗、遵紀守法”的思想。在平時的工作和生活實踐中樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀和郵政的主人翁意識,并能始終保持較高的工作積極性、主動性和責任心,在工作作風上能端正工作態(tài)度,認真履行崗位職責,積極進取,對待同事能顧全局、密切配合,共同做好本職工作,在服務上意識上能擺正位置,積極為客戶服務,促使我局的各項業(yè)務順利開展。

  作為營業(yè)的頂班綜柜,自己清醒地認識到,自己是綜柜的助手的同時更加是一名普通營業(yè)員,有義務協(xié)助好開展一系列的工作,力爭把頂點推向高峰。面對繁雜瑣碎的量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。

  營業(yè)是展示我們郵政企業(yè)形象,體現(xiàn)我們郵政精神面貌與綜合素質(zhì)的“窗口”。營業(yè)窗口每天面對眾多的客戶,對每一位客戶都應態(tài)度熱情、和藹、耐心,辦理業(yè)務更應迅速、準確。營業(yè)員,是企業(yè)最普通、最平凡的崗位,作為企業(yè)的最前沿,代表著郵政的企業(yè)形象,保持本企業(yè)在市場競爭中的優(yōu)勢,與我們營業(yè)員工作崗位息息相關。這就要求我們在與客戶直接接觸的過程中以真情溝通客戶,熱情服務客戶。我們每個員工都是郵政企業(yè)形象的傳達者,是企業(yè)希望與活力的象征。

  干一行,愛一行,鉆一行,精一行,是我的工作宗旨。在過去的工作中,我接觸過無數(shù)的客戶,經(jīng)歷過無數(shù)次主動與被動的服務方式,真正體會到什么才是客戶最需要的服務,工作中點點滴滴的積累,為我今后更好地為客戶服務奠定了良好的基礎!凹笨蛻糁保肟蛻糁搿笔俏业姆⻊兆谥。微笑服務,看起來簡單,有人說笑一下不就行了,實則不然。其實人與人的溝通是很微妙的,用心感受一下便會了解。就是這真誠的服務,真心的微笑換來客戶的滿意,對我盲作的肯定,對企業(yè)的好感,為郵政企業(yè)贏來更多的效益。

  在為客戶直接的服務中,從他們感激的目光,滿意的笑容中,我享受到了一種從未享受過的.東西,在我看來,我只是做了我應該做的,盡了自己應盡的義務。但從用戶的眼中,我似乎又讀懂了很多,明白了許多。五百多個工作日中,我用真情服務每位客戶,同時很多熱心的客戶饋給我很多對工作的建議,拉近了我們之間的距離,真正達到了心與心的溝通。在郵政事業(yè)蓬勃發(fā)展的今天,客戶更多關注的是我們的服務,郵政銀行的成立,新業(yè)務的不斷推出,增強自身素質(zhì),提高業(yè)務水平,加強服務意識,勢在必行。

  快兩年了,通過自己的努力,我得到了家的認可,并受到了領導及同事們的贊揚,取得了一定的成績,這些成績的取得讓我感覺到一名營業(yè)員工作的價值與充實,而這種享受源于我平凡而單調(diào)的營業(yè)工作。同事們,讓我們快行動起來吧,通過家共同努力,多充實自我,以更加飽滿的熱情投入到工作中去,爭取以更的成績回報郵政局的培養(yǎng)。用我心換你心,真心面對每一位客戶。客戶的滿意,我們的追求,客戶的笑容,我們的心愿。

  中國郵政給了我們一片嶄新的天地,我們就是最亮的星,就讓我們在崗位上充分發(fā)揮自己的光和熱,中國郵政集團是一個的整體,把所有的光和熱凝聚在一起,通過我們不懈地努力,由我做起,永不放棄,爭創(chuàng)一流服務,我們郵政集團的明天將再創(chuàng)輝煌。

  在此我要說:“我為郵政多拼搏,郵政因我而精彩!”現(xiàn)在,我深為自己是一名郵政員工而感到驕傲和自豪。

個人年終總結(jié)5

  新年的鐘聲即將敲響,回顧這一學期所走過的路,我們感慨萬分。在這里,我們也要感謝幼兒園的領導對我盲作的關心、助與支持,使得班級各項工作都得以順利圓滿的完成。在為本學期工作劃上句號之前,我們有必要對班級各項工作出及時的總結(jié)與思,從而汲取經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)不足。

  一、工作態(tài)度,敬業(yè)精神,團結(jié)協(xié)作。

  1.相互團結(jié),相互協(xié)作,為班級工作做好基礎。

  首先,我很榮幸今年能夠擔任組長工作。雖然我年齡小,經(jīng)驗少,但是我知道也在同時感受到了工作上的團結(jié)互助班級是幼兒園最基本的單位,教育效果的優(yōu)劣與班級工作質(zhì)量的好壞直接相關。在短短的一個學期內(nèi),我們班里經(jīng)過了三次更換教師。謝老師、岳老師和劉老師。雖然有教師的變動,但是,我們依舊能夠相互團結(jié),相互尊重,相互協(xié)作,為班里的工作提供一個良好的環(huán)境。能夠保證工作順利的開展,使每一位老師能夠感受到和諧、溫馨。

  2.發(fā)揮每一位老師的特長。

  每個人都會有有點,如果我們能夠多看到別人的優(yōu)點,取長補短,就能夠讓我們班內(nèi)的工作以及教育教學更好的開展。讓每個人的優(yōu)點在班級得到的發(fā)揮,那我們班級的各項工作都會更好的開展。所以班長一定要調(diào)動好其他兩位老師的積極性并發(fā)揮各位老師的`特長,才能更好地做好班中的工作。班里的劉老師在數(shù)學上的教育方法特別好,幼兒不僅喜歡,也能夠更程度的得到提高。所以,我們的數(shù)學課主要由劉老師來上,并且為我的數(shù)學課提意見,助我找尋適合的方式方法。

  張老師雖然是保育教師,但是張老師特別細心。每一次班里幼兒或者是家長有什么問題,張老師都會記在心里,助我們及時解決。因此,我們班里的家長對張老師十分尊敬,十分感激。張老師的細心也得到了我們家長的認可,為我們的家長工作做了更加堅實的鋪墊。我的性格外向,特別喜歡音樂和舞蹈。所以活動區(qū)里常常能夠見到我跟孩子們一起跳舞,助孩子們排隊型。在新年聯(lián)歡上更是以動感十足的舞蹈《NOBODY》,征服了家長們的眼球。家長們對孩子們出色的表現(xiàn)十分開心,對我們每位老師的辛苦付出報以感激。

  3.虛心學習,真誠待人。

  剛剛接受工作時,常常會感到不知如何去做,不知道怎么樣做。于是,我虛心的向班級其他兩位老師學習,勤勤懇懇的工作。經(jīng)過一段時間的努力,我能夠順利的完成園內(nèi)的工作,并且處理好班里的小事務。這完全取決于平時的虛心學習。我從不以班長自居,虛心聽取另兩位老師的意見,三個人一起商量;另兩位老師為我提出工作上的意見時,我會虛心接受,并且及時的改進自身的工作。本著虛心學習,真誠待人的原則,使班級內(nèi)部團結(jié),三位老師都會彼此照顧,彼此關心。

  4.教育教學中,共同成長提高。

  孩子們的成長,十分需要我們老師去關注。在與兩位老師愉快的工作狀態(tài)下,孩子們每天來園的情緒也都會深受感染。而孩子們的教育教學,也是在我們?nèi)焕蠋煹膮f(xié)作下,圓滿的完成。

  起初,我們班里的孩子能力水平差異較,十分難以均衡發(fā)展。經(jīng)過我們?nèi)焕蠋煹膮f(xié)商,決定為幼兒們制定不同的培養(yǎng)教育方式。如:賈雪峰識字比較快,記憶力比較好,但是不太喜歡動手,所以很多生活以及學習上的都比較落后。經(jīng)過我們?nèi)齻老師前后多種方法:鼓勵,引導,表揚,最后在小朋友面前給他當榜樣的機會。現(xiàn)在他在上美術課、手工課都會十分積極,特別開心的完成各項作業(yè)。不僅是孩子們的學習以及能力的提高,我們?nèi)焕蠋熞苍诓粩嗟倪M步。認真學習《綱要》,有時間便坐下來,討論最近幼兒的變化,及還需要再提高的地方。劉老師為我的數(shù)學課把關,助我提出在教育教學上還存在的問題,為我提出意見;張老師積極耐心的為我們配課,管理特殊幼兒,讓我們能夠跟好的完成教學任務。我助劉老師學習使用WORD,學習上網(wǎng)搜素資料。三人的默契配合,以及虛心好學的態(tài)度,讓我們在教育教學上提供了更多的成長機會,共同提高,共同成長,更好的完成教育教學任務。

  二、從豐富多彩的活動著手,促使幼兒健康和諧的發(fā)展。

  九月我們中班組舉行了慶祝“教師節(jié)”活動,我們中班小朋友為每個班級的教師都親手制作了小賀卡,并親手將賀卡送給老師們。十月,我們舉行了班級的半日開放以及班級的跳騷市場活動,班內(nèi)進行了“物物”漂流交換活動,讓孩子們學會分享以及愛護資源。十一月,我們舉行了全園跳騷市場以及全園的運動會。不僅僅是在幼兒思想上提高,也在幼兒的身體素質(zhì)上鍛煉。十二月,我們班鹼組織了新年聯(lián)歡會的活動,邀請家長都來參加我們的聯(lián)歡會。孩子們精心的準備節(jié)目,為家長們奉獻了一場視聽的新感受。還進行了親子游戲,讓平日繁忙的家長增添幾份愉悅,更增進了親子之間的感情。

  三、家園共育。

  理解、真誠和信任一直是我們班里對待家長的工作原則。一直以來,我們班都將家長工作作為重中之重來抓。按照我們的工作原則,我們真誠的對待每一位家長,相互理解,相互信任。為了能夠更好的做到家園共育,我們在這個學期使用了多種方式方法,如:QQ,QQ群、空間更新以及紙條等。能夠做到讓家長及時了解到幼兒在園的情況,出現(xiàn)問題時能夠及時解決。因為班里老人接送孩子的人比較多,我們?yōu)榱朔奖阌變焊改腹芾砗⒆,要每天更新空間里的圖片、文章以及近期所學的內(nèi)容。同時,我們還開通了每月的空間有問必答,方便有問題的家長及時提問,并作為一個平臺,向家長征詢優(yōu)秀的教育方法,做到資源共享。我深知,幼兒的進步離不開家長的支持。于是我們有效的進行家園的互動活動。我們也設立家園聯(lián)系窗,進行家園共育。讓家長及時了解本學期的、幼兒各方面進步、通知以及保育注意事項等等。家長們積極配合我們開展主題活動,家園聯(lián)系密切。

  一學期以來,我們?nèi)焕蠋熌瑹o聞、共同努力,順利完成了各項工作。工作中,老師們從不計較個人得失,相互關心,相互助,共同提高,尤其對我的工作給予了力支持,在這里,我要衷心地向他們說聲:“謝謝!”在今后的工作中,我們要學會思、尋找不足、積極研討。把我們班的工作做得更好,使我們的孩子生活的更健康,更快樂!

個人年終總結(jié)6

  年底就快到了,入職這一個多月以來,有與同事領導協(xié)同攻關,有困難和挫折時惆悵,在過程中我得到了鍛煉,得到成長。作出以下總結(jié):完成工作情況:

  1、義烏派單任務發(fā)放到位。

  2、將東方汽車城品牌二手車超市市場內(nèi)的警示牌、導視牌與廣告公司溝通設計并制作安裝。

  3、查閱塑化城內(nèi)刊,借鑒經(jīng)驗,構思天齊汽車博覽園內(nèi)刊。4、協(xié)助莊經(jīng)理確定東方汽車城品牌二手車超市,一樓二樓的車位數(shù)量。

  5、計算FM100與FM926的同時段廣告費用差以及分析如何投放廣告比較合適。

  6、現(xiàn)場調(diào)查東方汽車城客流量,買車人群的年齡等。請教學習二手車知識,例如:如何判斷二手車車況等。7、安裝導視牌,改胸牌字體設計。

  8、計算東方汽車城在FM100和FM926的廣告分別如何投放。9、協(xié)助宋經(jīng)理策劃“油惠全城”活動,協(xié)助活動現(xiàn)場的包裝,活動現(xiàn)場的細節(jié)調(diào)整。

  通過這一段時間的工作我作出以下總結(jié):

  一、虛心學習:

  在完成領導布置的任務時,工作方法方式存在問題,由于沒有作經(jīng)驗,沒有正確的認識,在做事的方法上會繞點彎子。看似簡單事情,做得好卻并不容易,一些看似不起眼的細節(jié),缺決定著整個案流程的運作。磨練意志,鍛煉思維,使我深深的感受到天齊是一鍛煉人的地方。

  在入職這個一個多月以來,我接觸到了策劃方案的從起草到確的過程;接觸了活動執(zhí)行現(xiàn)場布置安排的過程......我明白還有很事情需要學習。對新的事物學習不夠,工作上往往憑單純的'認識辦事,憑單線套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。眼界和思維都不夠?qū)拸V。

  二、下一步改進:

  1、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能更好適應工崗位。

  2、只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中持好的工作狀態(tài)。

  3、只有認真聽取領導和同事的意見,才能把任務履行規(guī)范到位。

  4、只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

  5、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。三、下年工作計劃:

  1、繼續(xù)協(xié)助做好東方汽車城品牌二手車超市的宣傳和推廣工作。

  2、協(xié)助做好東方汽車城的現(xiàn)場管理工作。

  3、協(xié)助做好天齊汽車博覽園的宣傳工作。

  4、天齊汽車博覽園的招商接待中心落成后,協(xié)助做好商業(yè)地產(chǎn)的推廣和銷售工作。

  5、協(xié)助掃街拜訪客戶。

  6、配合銷售部門,完成銷售任務。

個人年終總結(jié)7

  在這近一年時間里,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,我在礦領導、部門領導及同事們的關心與助下圓滿的完成了各項本職工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高。

  一、提高自身素質(zhì)水平

  班組長是是一線生產(chǎn)的直接指揮者和組織者,在組織中起到承上啟下的關鍵作用,班組長的管理水平和自身素質(zhì)的高低將最終影響公司的經(jīng)濟效益以及戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。作為一名班組長,首先必須要有高度的責任感,對手下的班組成員負責,對生產(chǎn)的質(zhì)量負責,對上級下達的指標負責;其次要懂生產(chǎn)流程、熟悉業(yè)務知識、技術功底過硬,會使用班組里的各種設備。帶動班組成員順利完成工作指標。

  二、嚴格管理班組

  在班組管理工作中,要用規(guī)章制度和考核細則來管理班組、約束班組成員。班組在分工協(xié)作方面,工作要細,責任要到人,職責要明確,并與效益獎金掛鉤相結(jié)合,從嚴考核,使班組各項工作有章可尋。使班組管理形成良好的運行機制。在班組從嚴管理工作中,力宣傳從嚴管理的目的和意義,不斷提高班組成員對從嚴管理的認識,統(tǒng)一思想,使之變?yōu)樽杂X的行動。使班組成員認識到從嚴管理是維持正常工作秩序,保證安全生產(chǎn)的重要措施,是對班組成員高度負責的體現(xiàn)。同時自己要處處以身作則,嚴于律己,工作上要求班組成員做到的,自己首先得做到,要求班組成員不能辦的事,自己首先不能辦。

  三、提高班前會質(zhì)量

  班組必須每天開好班前會。班前會應至少包含以下四方面內(nèi)容:

  1、當天的生產(chǎn)計劃、作業(yè)任務。

  2、昨天發(fā)生的異常狀況。

  3、對班組成員個人或班組進行口頭表揚。

  4、對班組成員宣傳企業(yè)的管理文化、政策方針、發(fā)生的事等。

  四、及時溝通、了解班組成員思想動態(tài)

  一個班組有多個成員組成,每個成員因為自己的性格、背景不同,對工作的態(tài)度也不一樣,比如有的自認為這些活比較簡單,做起事情來難免眼高手低;有的人工作時間長,自持資歷老,會挑一些輕活干;有的人新進廠,對人和設備還不是很熟悉,工作起來難免會畏手畏腳;還有,有的人仔細認真,有的*咧咧,林林總總,不盡相同,時間長了,這些小問題如果得不到解決,勢必會影響整個班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。這就需要班組長要主動地多與各位成員進行溝通,了解他們的思想動態(tài),根據(jù)每個人的具體情況,進行解決問題。

  五、20xx年工作計劃

  新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn)。在這一基礎上,我必須擁有新的高度,在原有的基礎上再接再厲,認真提高業(yè)務水平,為公司的發(fā)展,貢獻自己的力量。

  因此以下幾點是重點發(fā)展方向:

  1、加強理論和技術知識學習,全面提高自己的文化素質(zhì)和業(yè)務水平。

  2、本著實事求是的.原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手。

  3、加強與礦工兄弟班組的溝通合作,認真學習,加強管理,努力使班組形成團結(jié)一致,勤奮工作的良好氛圍。

  4、全面完成領導交給的各項任務。并且日升日高,不斷挑戰(zhàn)新的工作。

  總之在這近一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為錦界煤礦的發(fā)展做出更更多的貢獻。

個人年終總結(jié)8

  多年來在身邊師傅同事、學校電工專業(yè)高級及領導的助指導下,通過自學和工作實踐,使自己的專業(yè)知識和維修技術水平有很的提高。較好地完成本崗位工作并取得一些成績,現(xiàn)將幾年來的維修工作總結(jié)如下:

  一、電氣線路,機電設備的安裝維修工作。

  我校是一所工科類省級重點中專學校。設置有金工、塑模、數(shù)控等??車間及各專業(yè)實驗室。配置量先進的教學、實驗與實習設備。如:數(shù)控車床、數(shù)控銑床、三維投影成像儀、塑料注塑機、線切割及電火花機械加工等機電設備。在專業(yè)老師助下,參與了部份機電設備的安裝調(diào)試工作,并做好機電設備日常維修保養(yǎng)工作。

  通過多年的維修工作實踐認識到:維修電工的職責是保證學校教學、生活照明等系統(tǒng)的正常運行。作為一名維修電工,在工作中除了對設備及線路的合理安裝,良好的調(diào)試和日常保養(yǎng)與檢查外,如何在出現(xiàn)故障時,能迅速查明故障原因,正圈理故障,是保證設備正常運行的重要前提。要達到快速判斷;正圈理故障的過硬維修技能,必須做好以下幾方面:

  1.不斷學習新技術,新知識,熟悉新設備、新電器。

  2.理論指導實踐,在實踐中不斷總結(jié)積累經(jīng)驗,更快地排除故障。

  3.在排除故障的過程中,采取分析、檢測和判斷相結(jié)合,逐步縮小故障范圍。

  4.要做好流水線設備的安裝、維修工作,除了具備電工專業(yè)知識和過硬維修技能外,還應具備多方面的專業(yè)知識。幾年來利用在工科類學校工作的有利條件,努力學習《機械基礎》、《機械加工基礎》、《機械設備安裝與維修》、《設備控制基礎》等課程。擴展知識面,提高維修技術水平。

  二、電器設備自動控制與安全運行工作。

  由于學校噪市區(qū),城市自來水供應不上,周邊區(qū)域又缺乏水源,生活、消防用水全部靠打機井抽取地下水解決。全校共有五口機鉆深井,一口人工淺井,配置五臺深水電泵,二臺離心水泵,五座屋頂水箱。為確保供水和節(jié)約用水,對供水管網(wǎng)進行聯(lián)網(wǎng)改造,安裝液位器、電磁閥等自動控制裝置。為確保水泵電機安全可靠運行,除安裝電機過載、過熱及短路等保護外,加裝電機缺相保護裝置。采用二只交流接觸器主觸彤接三相電路中,每只接觸器線圈(380v)分別接于A-B、B-C相,當三相電路任何一相斷路,定有一只接觸器線圈失電而斷開電機三相電源,達到保護電機。通過多年實踐,證實這種缺電保護方法即簡單又安全可靠。

  三、變壓器增擴容工作。

  隨著學校教學規(guī)模的不斷發(fā)展,教學、實驗和實習設備,辦公及生活設施日以增加,用電量劇增,原有電力變壓器超負荷運轉(zhuǎn),急需增擴容。通過對全校用電設施用電量的統(tǒng)計,測試用電高峰期用電量。根據(jù)學校根據(jù)各部門的用電需求及學校持續(xù)發(fā)展要求,確定擴容量,制定變壓器增擴容方案,經(jīng)校領導批準。托業(yè)局進行設計施工,xx年xx月xx日擴容工程竣工交付使用。

  四、備用電源運行及維護工作

  學校地處郊區(qū),配有一臺柴油發(fā)電機組,以備應急供電。由于條件的限制,發(fā)電機容量小,市電停電后,自發(fā)電量遠遠不能滿足學校用電需求。通過調(diào)查計算,并根據(jù)白天以教學、實習設施用電為主,晚上則是以照明用電為主的用電特點,確保重要部門的用電,編制自供電配送表,科學、合理地調(diào)配供電,使自發(fā)應急供電達到狀態(tài)。認真學習柴油機的構造原理、維修技術,做好發(fā)電機組運轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)記錄及日常維護工作,對啟動蓄電池定期檢查、維護、充電。保證發(fā)電機組全天候應急啟動供電。

  五、安全用電、節(jié)約用電工作

  1.在維護工作中嚴格遵守安全操作規(guī)程,使用合格電工產(chǎn)品、材料。

  2.加強學校學生宿舍安全用電管理工作,參與制定學生宿舍安全用電細則,嚴禁學生在宿舍內(nèi)使用功率電器,對每間宿舍電路加裝限流控制裝置,確保學生宿舍用電安全,消除火災隱患。

  3.定期檢查各部門、各系統(tǒng)安全用電情況,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時整改。

  4.每年定期檢測建筑物防雷接地,電器設備保護接地系統(tǒng)的接地電阻。對接地電阻達不到規(guī)范要求的系統(tǒng),限期整改達標。

  5.用電器安裝漏電保護裝置,特別對金工實習車間電焊機安裝二相漏電保護空氣開關。

  6.對學校原有電力架空線路進行全面的'優(yōu)化改造,將架空明線按規(guī)范改為地下鋪設,確保供電安全,使校園環(huán)境整潔優(yōu)雅。

  7.根據(jù)學校下半夜用電量驟減,電壓升高,校園道路、走廊、通道、門等場所的照明燈需整夜長明,并且部分使用白熾燈的情況,采用加裝二極管降壓方法,解決了這些場所白熾燈使用壽命短,更換維修率高的難題。而對其他一些場所的照明燈按實際情況采用新型節(jié)能燈,節(jié)約能源。

  總之,在多年的維修電工工作中,自己利用所學的技術知識在維修工作實踐中做了一些行之有效的工作,具備了一定的維修技術工作能力。但是仍存在文化水平較低等一些不足。在今后的工作中,自己要克服年齡學習較吃力的困難,努力學習新技術,新知識,力爭自己的技術水平能夠進一步提高。

個人年終總結(jié)9

  時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20xx年隨著日歷即將翻過;厥20xx年的工作,有艱辛攻關戰(zhàn)勝的喜悅,也要工作失職帶來失誤時的惆悵。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:

  一、初步理順采掘技術員的技術管理機制

  在今年以前,凡是礦井的采掘作業(yè)規(guī)程、安全技術措施,就是生產(chǎn)科的事情,生產(chǎn)科的角色既是裁判員身份,也是個運動員身份,但在今年年初開始,3月份初成立了總工辦,我被調(diào)在總工辦工作了兩個月,在這兩個月里配合陳晨副科長首次初步理順了采掘技術員的技術管理機制和身份。這不僅鍛煉了技術員技術素質(zhì)提升,也初步理清職能科室與采掘隊組的關系。雖然理順這層關系,但采掘技術員畢竟是新技術員,剛開始在技術業(yè)務上還得下功夫幫組和指導。

  三、四月正是202綜采工作面首尾、回撤和206工作面安裝階段,在這段時間既擔任總工辦的身份也擔任著生產(chǎn)科身份,主要工作是配合完成了綜采隊的全部作業(yè)規(guī)程和綜掘隊的205的作業(yè)規(guī)程(205作業(yè)規(guī)程因采掘變化編寫過三本),其次建立總工辦管理制度、崗位責任制度和考核辦法、日常運行表格。

  二、圓滿完成錨桿支護工作任務!

  五月份我又被掉回生產(chǎn)科主管錨桿支護技術主管。在20xx年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,,把握住了工作重點和難點。

 。ǘ┰20xx年工程維修主要有:衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!

  (三)愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用

  二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制。

 。ㄒ唬20xx年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度20xx年下半年,行政部組織召開了20xx年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,將考評結(jié)果列入各部門管理人員的`年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。

  (二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。

  (三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理,對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。

 。ㄋ模┘訌娊M織領導,切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實“預防為主、防消結(jié)合”的方針,公司消防安全工作在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。

  三、主要經(jīng)驗和收獲

  在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:

  (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能更好適應工作崗位。

  (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

  (三)只有堅持原則落實制度,認真統(tǒng)計盤點,才能履行好用品的申購與領用。

  (四)只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

  (五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。

  四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。

  (一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。

 。ǘ┙(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要

 。ㄈ┛偨Y(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

  五、要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結(jié)工作成績與問題,及時采取對策!

  六、存在的不足

  總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  1對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

  2本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團結(jié),要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

  3宿舍偷盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,后來引起上級領導的重視,現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。

  七、下步的打算

  針對20xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

 。ㄒ唬┓e極搞好與員工的協(xié)調(diào),進一步理順關系;

  (二)加強管理知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;

  (三)加強基礎工作建設,強化管理的創(chuàng)新實踐,促進管理水平的提升。

  在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,CSSM大安防的明天更美好!

個人年終總結(jié)10

  20xx年是我在嘉德公司的第8個年頭了,工作和生活發(fā)生了很大的.變化。這使我的充實了不少,學到了很多東西。

  一、勞動保障方面:

  (1)合同簽訂全面規(guī)范化;

  (2)勞動保障和社會保障住處的統(tǒng)一化;

  (3)每月20日前去社保局申報公司員工工資和公司月總額申報、并打印憑證;

 。4)公司人員變動、增減問題;

  (5)社會保障年檢工作開始展開,年報會議;

  (6)一些辦設備,固定資產(chǎn)的維護、保障;

  (7)每月考勤的審核、統(tǒng)計請假人員,了解原因、辦理手續(xù),

  上報財務。

  二、房地產(chǎn)開發(fā)項目工作:

 。1)辦理建設工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù);

 。2)辦理樁基和土建的施工許可證;

  在此項工作中工程款支付保函一事遇到了困難,在邵總的幫助下我順利完成了工作;

 。3)與墻改辦和白蟻防治中心進行工作的溝通;

 。4)配合其他部門工作。

  三、其他:

  (1)辦理五愛路及嘉德花園房產(chǎn)證事宜;

  (2)協(xié)助陳瑤辦理辦公室事宜;

  (3)配合其他部門工作。

  由于本人即將生產(chǎn),所以在休產(chǎn)假之前將手里的資料及工作交予丁敏,現(xiàn)產(chǎn)假結(jié)束后已立即投入到工作中來。現(xiàn)由于丁敏個人原因,接手其工作,正在展開中。

個人年終總結(jié)11

  歲末臨近,新春將至。不知不覺中,見證著公司飛越發(fā)展的20xx年已經(jīng)過去,充滿希望的20xx年終于來臨;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎以诩瘓F領導和公司總經(jīng)理的信任支持下,同時擔任了綜合管理部部長和造價管理部部長的職位。在各位領導的正確領導、各部門的積極配合以及各位同事的大力支持協(xié)助下,嚴格要求自己,按照公司要求,較好地發(fā)揮了管理服務基層,完成了自己的本能工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。20xx年對于我來說,是讓我值得珍惜的一年,也是讓我值得感恩的一年,更是讓我值得懷念的一年。在這1年里,我遇到的挫折很多,得到的經(jīng)驗也很多。在管理期間,由于我的管理經(jīng)驗不足,經(jīng)常造成被別人誤會、甚至是憎恨等等的挫折,但是我還是沒有放棄,我直至堅持到管理不下去的時候也就是最忙的時候,停下了對綜合管理部的管理。在這里,我希望各位領導和各部門以及各位同事能夠多多諒解。

  一、20xx年的綜合管理部主要工作總結(jié):

  1、辦公室的日常管理工作:

  行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領域。作為行政部的主管,我自己清醒地認識到,行政部正是一個公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐,是推動各項工作朝既定目標前進的中心。行政統(tǒng)籌工作的關鍵是控制和內(nèi)部管理。行政事務工作的分工、前臺文員的管理、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流、售后、維修等的監(jiān)管。2.加強自身學習,提高業(yè)務水平

  作為行政部的主管,自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉(zhuǎn)的基礎,是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方”作用的關鍵,對推動各項工作起著決定性因素。

  隨著時代發(fā)展和新形勢的需要,我越發(fā)感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離,所以不敢掉以輕心,也正在持續(xù)學習。向書本學習、向總經(jīng)理及其他部門主管學習,向周圍的同事學習。總體感覺自己近一年來還是有了一定的進步。

  二、20xx年的造價管理部的主要工作總結(jié):

  1、預算部的.日常管理工作:

  公司承接的招標項目進行投標書編制;

  本年工作情況:

  預算部全體員工,能做到熱愛本職工作,認真對待每一項工作,遵守公司勞動紀律,保證按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班時能做到按時加班加點,保質(zhì)保量的完成公司安排的任務。

  總結(jié)一年的工作,取得一定的進步和成績,但是一些方面還存在不足,比如創(chuàng)造性思路不夠多,個別工作不夠完善,這些在工作中有待進一步完善。在新的一年里,預算部全體員工將認真學習新的專業(yè)知識,做到知識不斷更新,與時俱進,為公司把好造價關,為公司發(fā)展做更大的貢獻。一、存在的不足及改進措施

  回想這一年,部門工作量大,但閃光點不多,覺得平平如也;蛟S就是因為在這樣高標準下,還有這樣那樣的不足之處讓我們難以釋懷吧,現(xiàn)就20xx年工作中的不足之處歸結(jié)如下:

  1、溝通不夠

  部門員工各司其職,忙碌中無形地把溝通于墻角。缺乏溝通的情況下導致工作中常有做額外功的情況發(fā)生,嚴重降低了工作效率。

  部門間工作交叉較多,常常缺乏有效溝通,導致工作程序缺失、不符合質(zhì)量要求等情況發(fā)生。

  2、專業(yè)性欠缺

  部門里存在人手不齊,專業(yè)性不夠,流程不熟悉的情況,隨著公司的發(fā)展,工作的持續(xù)推進。對于此種情況我部將在20xx年里配合行政部進行人員的招聘,同時對部門里現(xiàn)有人員進行工作流程的梳理和培訓,在學習中、工作中提高各崗位人員的專業(yè)技能。

  與集團內(nèi)項目同仁交流學習,適時參加招投標、造價等專業(yè)培訓,以提高人員的專業(yè)度。

  3、工作計劃性不夠

  工作任務頻頻降臨,部門員工在處理工作事務中難免有漏項、遺忘的。在20xx年里,全面做好計劃管理工作,培養(yǎng)員工的積極性及對日常事務的計劃統(tǒng)籌能力,合理分配任務并有效授權,為下屬提供富有挑戰(zhàn)的工作任務和發(fā)展機遇,培養(yǎng)下屬積極成為公司中層管理者。

  4、部門管理方式與能力需提高

  積極開展部門活動,加強溝通和培訓學習,增強員工凝聚力和執(zhí)行力,活躍工作氣氛,創(chuàng)造良好的工作、學習環(huán)境。積極向做得好的部門(如辦公室)學習和交流!

  三、20xx年度展望

  為保證項目的順利推進,著重加強以下方面工作:

  1、招投標管理:公司各部門均涉及招投標工作,它既是項目實施的前提條件,又是成本控制的關鍵環(huán)節(jié)之一,因此,招投標是公司全員必須熟悉和掌握的重要工作項,20xx年里將進一步完善招投標管理制度并進行內(nèi)部培訓交流,力爭做到人人懂得招投標程序、各部門正確進行招投標工作。

  2、合同管理:合同是項目管理的依據(jù),其中存在的風險性也是不可忽視的。因此熟悉合同,并對合同進行深入細致的研究,對合同的關鍵條款、存在的漏洞及可能產(chǎn)生變化并引起糾紛的地方做到心中有數(shù)。20xx年公司將對合同情況追蹤納入各部門每月日常事務,進行日常監(jiān)控管理。

  3、日常工作:20xx年的日常工作,將在20xx年的基礎上總結(jié)經(jīng)驗,把日常工作做細,做到有據(jù)可依,有據(jù)可查,力爭做到精細化、規(guī)范化管理。

  4、依據(jù)公司20xx年度計劃和部署,做好部門的各項工作計劃和安排,按時、保質(zhì)完成公司下達的各項任務。

  “沒有戰(zhàn)勝過困難、沒有負過重荷,不了解的人,不能成為真正的人!”。在產(chǎn)業(yè)項目的前期,我們唯有在困難中探索、在艱苦中磨礪、在工作中成長,有了成長、有了責任,才能有更多的擔當!20xx年,我們相信比20xx年更精進!

  謹以此向總結(jié)匯報!并與各部門共勉!

  最后,我忠誠的預祝我們公司生意紅紅火火,每個項目都都能順順利利的完成。祝集團各位領導、公司各位領導及各位同仁身體健康,萬事如意。謝謝大家。!

個人年終總結(jié)12

  20xx年,是我們攀鋼新鋼業(yè)公司穩(wěn)步發(fā)展的一年。作為11月剛上任的釩組化驗室的組長,我的崗位職責是負責釩組化驗工作的組織開展。角色的轉(zhuǎn)變和工作的重要性,讓我深刻體會到了肩上任務的艱巨和責任的重所以“把每一項工作做精做細,盡心盡責,全力以赴”是我的責任;“企業(yè)的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右銘。在繁忙的工作中我鍛煉了自己也磨練了自已。一年以來,不論是作為班長還是釩組化驗室的組長,總的情況可以用四個詞來概括:迎難而上,盡職盡責,不失斗志,不辱使命。現(xiàn)在就將我一年來的情況匯總結(jié)如下:

  (1)深入學習強化職務適應能力。

  時代在變、環(huán)境在變,每都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,化驗室工作汲及面廣,知薯論性強,如果固步自封、疏于學習、不思進取,就會如同逆水行舟、不進則退。我自擔任釩組化驗室的組長一職以來,我就始終把加強學習作為干好工作的.基礎,嚴格要求自己圍繞工作重心時時學習、處處學習,不斷調(diào)整學習思路、拓寬知識領域、更新知識結(jié)構。

  通過學習,進一步解放了思想,活躍了思維,樹立了一定的超前意識,具備了較快的接受新生事物,在化驗工作中發(fā)揮主觀能動性,打開新的工作局面的崗位適應能力。工作中堅持做到“四個不讓”:不讓工作在我這里受阻,不讓差錯在我這里發(fā)生,不讓班組職工在我這里受到冷落,不讓技術檢測中心的形象在我這里受到損害。

  (2)盡職盡責做好本職工作。

  一年來,我按照崗位要求嚴格履行著一名化驗室的班組長的職責,一是抓安全,提高班組成員安全意識,二是加強基礎培訓工作,提高分析力度,確保分析數(shù)據(jù),真實,有效。三是最求人性化管理,努力為生產(chǎn)服務。

  同時還積極參加技術檢測中心組織的各項學習活動,始終做到在思想、行動上與公司同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。班組管理上做到了辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。用全新的管理理念,簡化辦事程序,提升層次,真正做到了讓領導放心、上下級稱心、全體團員職工順心。一年來主要參與了以下工作:

  (3)工作中存在的問題。

  回顧過去的工作,有成績,也有差距,就目前的實際情況來看,作為新上任的釩組化驗室的組長,在許多方面也存在著不足:面對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學習的緊迫感和自覺性。有時工作急躁,急于求成,工作力度和措施還不夠,這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。

  (4)今后工作打算。

  今后我將從以下幾方面努力整改提高:

  一是要提高認識水平,增強化驗工作的預見性,時刻保持強烈的憂患意識;

  二是加強學習,提高理論水平,不斷完善和充實自己,特別是對中心各項制度要學深、學透,做到應用自如。

  歷盡天花成此景,人間萬事出艱辛。在今后的工作中,我將繼續(xù)錘煉自己配合局的能力、應對復雜局面的能力,在釩組化驗室的組長的崗位上,在分管的工作中,為公司和中心發(fā)展添磚加瓦!

個人年終總結(jié)13

  20xx年是跌宕起伏的一年,在這波浪似地經(jīng)濟浪潮中結(jié)束了20xx年。這一年中非常感謝公司給了我這個成長的平臺,讓我不斷磨練,慢慢地提升自己的素質(zhì)與才能。在過去的一年中在領導和同事們的悉心關懷和助下,我通過自身的不懈努力,雖然在工作基礎上增長了很多技術知識而且吸取了許多工作經(jīng)驗,但仍存在了許多不足。通過生產(chǎn)一線這XX年的實踐深深體會到搞好班組管理對搞好企業(yè)安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量提升、節(jié)能降耗、提高經(jīng)濟效益等方面都有著極其重要的現(xiàn)實意義,在以后的工作中我會將在以下幾個方面多下功夫多提高:

  1、提高自身素質(zhì)水平

  班組長是一線生產(chǎn)的直接指揮者和組織者,在組織中起到承上啟下的關鍵作用,我的管理水平和自身素質(zhì)的高低將最終影響公司的經(jīng)濟效益以及戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。作為一名班組長,首先必須要有高度的責任感,對手下的'班組成員負責,對生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負責,對上級的上傳下達的指標負責;其次要懂生產(chǎn)流程、熟悉知識、技術過硬,會使用班組里的各種設備。帶動班組成員順利完成工作指標。

  2、嚴格管理班組

  在班組管理工作中,要用規(guī)章制度和考核細則來管理班組、約束班組成員。班組在分工協(xié)作方面,工作要細,責任要到人,職責要明確,并與效益獎金掛鉤相結(jié)合,從嚴考核,使班組各項工作有章可尋。例如,工作出色的班組成員,我在制定效益獎分配時,就考慮給他們多獎勵一點。若工作失誤,我們就要按規(guī)定進行考核,做到責任落實,獎罰有據(jù),獎懲分明,使班組管理形成良好的運行機制。

  在班組從嚴管理工作中,力宣傳從嚴管理的目的和意義,不斷提高班組成員對從嚴管理的認識,統(tǒng)一思想,使之變?yōu)樽杂X的行動。使班組成員認識到從嚴管理是維持正常工作秩序,保證安全生產(chǎn)的重要措施,是對班組成員高度負責的體現(xiàn)。同時自己要處處以身作則,嚴于律己,工作上要求班組成員做到的,自己首先得做到,要求班組成員不能辦的事,自己首先不能辦。

  3、提高班前會質(zhì)量

  班組必須每天開好班前會。班前會應至少包含以下內(nèi)容:

  a當天的生產(chǎn)計劃、作業(yè)任務;告知班組成員當天的工作任務,要有心理準備;

  b每班發(fā)生的異常狀況;告知班組成員發(fā)生的異常情況,讓班組成員在工作過程中有警惕感,會盡量避免異常情況的再次發(fā)生,保障人身和設備的安全;

  c對班組成員個人或班組進行口頭表揚;調(diào)動班組成員的工作積極性,表揚可以是一件很小的事,但每天都應至少有一件事。班組成員一上班就受到表揚,感覺工作能體現(xiàn)自己的重要性,增強了自尊感,激發(fā)了其工作積極性,在工作過程中能自覺把工作做好;

  d對班組成員宣傳企業(yè)的管理文化、政策方針、發(fā)生的事等。讓班組成員加深對企業(yè)的了解,培養(yǎng)對企業(yè)的感情;

  e加強安全基礎管理;安全是各項工作的事,往往生產(chǎn)過程中一件小小的失誤就會釀成禍,違章操作應該堅決杜絕,對于安全班組在會前和班組生產(chǎn)的同時要深入的進行安全教育和改正工作中不良的行為習慣。

  4、及時溝通、了解班組成員思想動態(tài)

  一個班組有多個成員組成,每個成員因為自己的性格、背景不同,對工作的態(tài)度也不一樣,比如有的人學歷是專,自持學歷高,認為這些活比較簡單,做起事情來難免眼高手低;有的人工作時間長,自持資歷老,會挑一些輕活干;有的人新進廠,對人和設備還不是很熟悉,工作起來難免會畏手畏腳;還有,有的人仔細認真,有的人咧咧,林林總總,不盡相同,時間長了,這些小問題如果得不到解決,勢必會影響整個班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  這就需要班組長要主動地多與各位成員進行溝通,了解他們的思想動態(tài),根據(jù)每個人的具體情況,進行談心并解決問題。比如,班組長可以讓仔細認真的班組成員多干細活;咧咧的班組成員多干粗活;針對新進廠班組成員可以開展“以老帶新,一一結(jié)對子”的活動,讓新班組成員盡快適應崗位工作;針對老班組成員“耍滑”問題,可以采取輪流換崗做業(yè)的方法,同時還可以讓班組成員學到更多的操作技能。只有這樣才能把班組的潛能全部發(fā)揮出來。

  今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,努力學習,積極響應公司加強管理的措施,遵守公司的規(guī)章制度,做好本職工作。總之在以后的工作中我會多溝通、多觀察、多思考。思想上重視、態(tài)度上端正、行動上積極、方法上有效、措施上得力、機制上創(chuàng)新、獎罰上分明。不斷提高班組管理水平,提升班組的凝聚力和作業(yè)水平,保質(zhì)保量完成上級上傳下達的生產(chǎn)任務,為隆基的發(fā)展多做貢獻。

個人年終總結(jié)14

  首先,我很高興加入大家族——科技股份有限公司,感謝鄭總裁給了我這么好的發(fā)展平臺,讓我充分展示自己的才華。謝謝!

  20xx我之前沒做過IT,更別說賣投影儀了。然而經(jīng)過一周的訓練和第一周的實戰(zhàn),我賣出了自己的第一款產(chǎn)品進入IT行業(yè),之后又連續(xù)做了幾筆生意。突然自信起來,加入公司發(fā)展事業(yè)。我的決定是正確的!

  現(xiàn)在,請允許我對這段時間的工作做一個簡單的總結(jié)和分析,希望各位領導和同事能給我一些指正。

  一、工作表現(xiàn)

  到20xx年底,我總共開發(fā)了有效客戶,上門拜訪客戶次,每天打30多個電話,銷售額達到-1萬元。我這段時間的銷售業(yè)績并不理想。相比于各位前輩的銷售人員,我感到無比的慚愧,但知道慚愧之后我會勇敢。我會在以后的工作中加倍努力,向前輩們學習,勇敢的做出巨大的成績。性能不理想,我認為主要有幾個原因:

  1.剛進入IT行業(yè),對產(chǎn)品和行業(yè)知識不熟悉。我會好好學習,在以后的工作中提升自己的內(nèi)功。

  2.自身工作經(jīng)驗不夠豐富,與客戶溝通協(xié)商的技巧不夠,造成人為的訂單丟失。在以后的工作中,我會多向前輩學習,總結(jié)自己,提高自己的銷售能力。

  3.我不夠勤奮。在以后的工作中,我會在心里為魔鬼服務,致力于工作,增加工作量。我說勤奮可以彌補我的不足。我相信在未來的一年里,我會創(chuàng)造更好的成績。

  4.個人認為有一定的市場原因。根據(jù)客戶的反饋,年底商家忙著清理庫存,不愿意用現(xiàn)金把商品轉(zhuǎn)移到外面,這讓我們的銷售很困難。此外,客戶有一些訂單,這將推遲年后交貨。

  第二,事務性工作

  1、嚴格遵守公司的規(guī)章制度,服從公司領導的安排。

  2.我參加了公司為期一周的培訓。同期對市場做了一些調(diào)查和調(diào)查,感覺收獲很大。

  3.經(jīng)常幫助公司其他同事處理一些突發(fā)事件,比如送貨、送文件、幫忙看店等。

  4.輪流主持晨會,鍛煉自己的'組織能力和適應能力。

  三.應收賬款

  我嚴格執(zhí)行公司的財務制度。截至20日,我的應收賬款回收率為100%。在未來一年的工作中,我將繼續(xù)嚴格執(zhí)行公司的財務制度,確保公司資金的安全。

  第四,親身經(jīng)歷

  1.電話營銷技巧:打電話前一定要組織好自己的語言,不要緊張,不要激動。在與客戶溝通時,我們必須思路清晰,嚴格遵循公司的報價原則。當客戶態(tài)度不是很友好的時候,我們要懂得隨時調(diào)整自己的情緒,不要被客戶左右。

  2.客戶拜訪技巧:第一次拜訪客戶,一定要堅持謙虛的態(tài)度。送名片的時候一定要雙手奉上

  說一些恭維的話。在進行商業(yè)洽談時,一定要頭腦清醒,立場鮮明,不能被客戶左右了自己的思想,該堅持的原則必須堅持,否則,后面的工作我們會非常被動。

  3、客戶訊息搜集:除了公司提供的專業(yè)雜志和企業(yè)黃頁以外,我還通過網(wǎng)絡和朋友搜集了很多客戶訊息,開發(fā)出了不少的客戶,我覺得在這方面我們一定要把自己的眼界方款,這樣我們的市場才會無窮大。

  4、客戶管理:我將自己的客戶進行了分類歸檔,特別是加了QQ好友的客戶,我進行了重要、次要和一般三個級別的分類,對重要客戶進行重點開發(fā)和培養(yǎng),提高了我的工作效率。

  5、其它心得體會:

  五、個人建議

  1、我覺得公司應該給我們多進行一些培訓,不管是產(chǎn)品知識或者營銷技巧,這樣會大大加快我們業(yè)務員的成長。

  2、我們由于是職場新人,對財務這塊不是很熟悉,我希望公司才能抽點時間對我們進行一些必要的財務知識培訓,避免我們犯財務上的低級錯誤。

個人年終總結(jié)15

  在這生產(chǎn)量日益提升的一年里,對于我來說是一個特別的一年,我自己也沒想到,能在正泰集團應聘上行政管理崗位工作,雖然曾在一線工作了幾年對各部門人員生產(chǎn)流程都比較熟知,但我深知自己有很多地方需要學習改進,自從我從一線員工轉(zhuǎn)換為管理員的那天起,我才感覺到不是每一件工作都是讓人事事如意,我的一言一行都有無數(shù)雙明亮的眼睛看著我,所以不管是跟領導的交流還是線上的員工溝通,都要全面了解和掌握每個人的性格與想法去完成工作達成共識,在此,也感謝公司領導和同事能給我這次展翅的機會,在這次學習起飛的起跑線上,我現(xiàn)將XX年學習工作總結(jié)如下:

  一、班組長工作職責的了解

  1、嚴格執(zhí)行安排生產(chǎn)計劃,及時組織落實物料發(fā)放工作,并跟蹤生產(chǎn)計劃的完成情況;

  2、實施生產(chǎn)車間現(xiàn)場、條件及安全管理,嚴格落實“6s”要求,做好生產(chǎn)設備的日常維護保養(yǎng);

  3、負責工藝文件、設備操作規(guī)程執(zhí)行的現(xiàn)場檢查、質(zhì)量狀態(tài)標識,現(xiàn)場問題的處理、饋,做好重復性、批量性問題記錄及處理結(jié)果,如實記錄工作時間、核算工資;

  4、采用良好的溝通方式,積極主動與員工交流,掌握員工的思想動態(tài),了解員工想法,及時分析、饋;

  5、負責對在制品、成品數(shù)量的管理、交接及工序確認,保證產(chǎn)品及物料處于受控狀態(tài);

  6、組織并現(xiàn)場監(jiān)督退貨產(chǎn)品的處理,確保方案合理、執(zhí)行嚴格,對批量未使用產(chǎn)品的處理過程給予記錄。

  7、低值易耗品、生產(chǎn)輔料及電能消耗的控制,減少浪費;

  8、根據(jù)生產(chǎn)訂單、庫存情況編排日生產(chǎn)計劃,并組織實施;

  9、負責對在制品、成品數(shù)量的`管理、交接及工序確認,保證產(chǎn)品及物料處于受控狀態(tài);

  10、對化學品的領用和發(fā)放確保安全的使用與存放。

  二、不足之處

  在這段學習期時間里對公司asp系統(tǒng)操作不熟練,工作認識不夠,缺乏全局觀念,對工作缺少分析。

  三、以后的工作展望

  回顧這幾月來的工作,我在工作學習上取得了新的目標,但我也認識到自己的不足之處,今后,我一定認真克服缺點、發(fā)揚成績、刻苦學習、勤奮工作,做一名優(yōu)秀的班組長,為公司的各項工作目標作出貢獻!我決心為接下來的工作努力做到以下幾點:

  1、加強學習,提高學歷和自身素質(zhì)修養(yǎng),從而更好地服務公司,服務社會;

  2、在工作當中遵循實事求是的原則,腳踏實地,干好每一項工作;

  3、加強工藝紀律檢查力度,在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中做到質(zhì)量第一原則,同時也努力轉(zhuǎn)變員工思想觀念,真正做到全面質(zhì)量管理,而不是整天在生產(chǎn)線上的監(jiān)督和檢查;

  4、關注庫存,當好領導的參謀,平衡每條生產(chǎn)線的生產(chǎn)產(chǎn)量和休息時間;

  5、加強與車間各班組同事的溝通和學習,架起友誼的橋梁實管理團結(jié)一致,筑建起良好的氛圍;

  6、努力做好員工思想工作,全面掌握和了解每位員工的思想動態(tài),關心員工在工作和生活中遇到的實際困難。

  當我總結(jié)出舊年的工作變化時新年的腳步又將被正泰之聲的音符迎來,就讓我們一起努力拼搏唱響新年的正泰之歌傳播四方吧。

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