補償?shù)纳暾垥?/p>

　　在人們物質(zhì)精神需求不斷增長的今天，申請書應(yīng)用范圍廣泛，申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。大家知道申請書的格式嗎？下面是小編整理的補償?shù)纳暾垥�，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

此致

　　xx自治州人民政府

xxx

　　20xx年xx月xx日

補償?shù)纳暾垥?

　　申訴人：______________，男，_____族，生于_____________年__________月__________日，__________公司職工，住__________縣__________路__________號，電話：_____________。

　　被訴人：_________________公司，地址：_________________縣__________路__________號。法定代表人：______________，職務(wù)：______________。

　　申訴請求：

　　1、依法裁決解除申訴人與被訴人之間的勞動關(guān)系;

　　2、依法裁決被訴人支付未簽訂勞動合同的雙倍工資共計_____________元

　　3、依法裁決被訴人支付克扣的工資共計_____________元。事實與理由：______________年__________月申訴人進入被訴人處工作，__________________。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的.相關(guān)規(guī)定，特向貴委提出申訴，請予支持為謝。

此致

________

　　申訴人：_____________

　　__________年__________月__________日

補償?shù)纳暾垥?

　　�？谑忻捞m區(qū)靈山鎮(zhèn)片區(qū)舊改拆遷辦公室：

　　海南恒盛龍實業(yè)有限公司于20xx年注冊成立，公司地點位于海榆大道靈山鎮(zhèn)98號，公司主要經(jīng)營廢品收購，公司場地于20xx年與靈山鎮(zhèn)群山一隊租用，面積8畝，公司經(jīng)營了五年，解決了二十二個農(nóng)民就業(yè)，運轉(zhuǎn)正常。公司場地現(xiàn)里尚存槽鋼、鐵管、角鐵等約200噸，廢鐵約500噸。

　　我們公司經(jīng)營場地屬于靈山鎮(zhèn)片區(qū)舊改范圍內(nèi)，屬被拆遷單位，我們單位對拆遷完全同意，堅決支持，只要求拆遷辦對公司被拆遷的各項補償要符合事實，合情合理地補償，以免造成我公司的太大損失就行了。具體的要求如下：

　　一、我公司經(jīng)營場地8畝，原來是一塊低娃地，后來我們填土平整5300立方，每立方花了25元，共花了132000.00元。

　　二、在場地內(nèi)建設(shè)配套設(shè)施：打口徑井一個，花了10000.00元；裝電入戶花了4000.00元； 購買三相電線300米花了9000.00元；種樹8棵，現(xiàn)值800.00元；共23800.00元。

　　三、現(xiàn)公司場地上存放的廢鋼廢鐵共700噸要搬遷，裝車費、運輸費每噸共需200.00元，共需140000.00元。

　　四、我們公司經(jīng)營有效期還有七年，現(xiàn)公司場地被拆遷后，我們還要找地租用經(jīng)營，估計要用6個月的時間才能找到地，在找地期間，公司22名合同工每人每月要發(fā)放生活費1000.00元，6個月共要發(fā)放生活費132000.00元。

　　五、公司磚鐵結(jié)構(gòu)房58.74平方，按評估價每平方350.00元，計20559.00元，簡易房100.68平方，按評估價每平方150.00元，計15102.00元；圍墻123.98平方，按評估價每平方120.00元，計14878.00元；鐵門1個13.68平方，按評估價每平方50.00元，計684.00元。公司房產(chǎn)評估價共計51223.00元。

　　以上五項被拆遷造成的.損失共479023.00元。為了讓我公司繼續(xù)保持正常營業(yè)，特申請貴辦派人深入調(diào)查核實、評估，給我們合情合理地補償，懇請審批！

　　特此申請！

　　海南恒盛龍實業(yè)有限公司

　　20xx年2月23日

補償?shù)纳暾垥?

　　申訴人：xx

　　電話：xx

　　住所地：xxx

　　被訴人：xxx有限公司

　　法定代表人：xx

　　住所地：xx

　　仲裁請求：xx

　　由被訴人承擔經(jīng)濟補償金７０００元。

　　事實與理由：

　　申訴人于２００３年到被訴單位上班，從事專業(yè)的拉絲工作，合同每年一簽，合同約定每月保底工資是１０００元，到了２００９年６月３０日，被訴人關(guān)閉了拉絲車間，要求申訴人到另一個車間參加勞動，可是申訴人根本不會操作，無法適應(yīng)新的工種。因此，正在履行的勞動合同發(fā)生了的變更，改變了原有工種，造成了勞動合同中止。

　　1、根據(jù)國家勞動法規(guī)定：勞動者不能勝任新的工作，經(jīng)過培訓也不能勝任工作的，由用人單位解除勞動合同的，應(yīng)給予經(jīng)濟補償金。補償標準為按職工在本企業(yè)的工作年限，每工作一年支付一個月工資，現(xiàn)在申訴人在公司已經(jīng)工作了６年，應(yīng)得到７個月的平均工資。即７＊１０００元＝７０００元的補償金。在簽訂勞動合同后，被訴方一直沒有給申訴人辦理社會保險，損害了申訴人的合法權(quán)益。勞動法規(guī)定：建立用工關(guān)系，必須要簽訂合同和辦理社會保險。原勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法（勞動部１９９４年１２月３日發(fā)布）》第十條規(guī)定：用人單位解除勞動合同后，未按規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)模�除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的'百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金。

　�。�、未依法為勞動者繳納社會保險費的；用人單位未繳納社會保險費或者繳納標準低于法定標準的，均為未依法為勞動者繳納社會保險費，申請人可以要求解除勞動合同，中止勞動關(guān)系。至此，被申訴人與申訴人解除勞動關(guān)系，必須給予經(jīng)濟補償金。

　　綜上所述，申訴人根據(jù)有關(guān)規(guī)定，享有仲裁請求所述的權(quán)利。為了維護申訴人的合法權(quán)益，特向仲裁委員會委申請仲裁，請依法公正裁決。

此致

　　xx市勞動爭議仲裁委員會

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

補償?shù)纳暾垥?

　　各級人民政府：

　　本著實事求是，和有關(guān)政府對拆遷安置補償?shù)南嚓P(guān)政策及拆遷文件為依據(jù)，經(jīng)本人五年來損失數(shù)據(jù)考證，要求補償金額數(shù)據(jù)如下：

　　執(zhí)照 18000元

　　人員工資 414000元

　　原材料損失 23500元

　　拆除搬運 23763元

　　機械存放過渡67.5平米X15X12X2 168300元

　　機械存放超期67.5平米X22X6月 613800元

　　不能生產(chǎn)損失 150000元

　　設(shè)備折舊（420500+52200）X70% 330890元

　　合計 1742253元

　　特此申請

　　申請人：向世海 20xx年12月24日

補償?shù)纳暾垥?

尊敬的支隊黨委：

　　本人xx,現(xiàn)因家庭經(jīng)濟困難，特向支隊申請生活困難補助。

　　我出生在一個十分普通的農(nóng)村家庭，父親是一名下崗工人，母親常年體弱無業(yè)，家庭的收入來源非常有限，主要依靠我個人工資收入維持全家生計，并為父母繳納養(yǎng)老保險，家庭經(jīng)濟狀況長期堪憂。家中原有的唯一的住房被父親所在公司宣告破產(chǎn)后于20xx年收回，家中二老長期過著居無定所的日子。由于大環(huán)境的影響，房屋租賃價格水漲船高，父母為了減輕我的經(jīng)濟負擔，就租住簡陋、便宜住房。今年年初，母親身體狀況欠佳，到醫(yī)院檢查后發(fā)現(xiàn)患有冠心病和高血壓。大半年來，母親的.醫(yī)療費用加上定期檢查費用開支十分巨大，使得原本拮據(jù)的經(jīng)濟狀況更加捉襟見肘。

　　我本不愿給單位添麻煩，但各類巨大的開支已使家庭生活費用入不敷出，父母基本生活都難以為繼。身為家中獨子，我承受著巨大的經(jīng)濟壓力和心理壓力。在最困難的時期，我想到了部隊這個溫暖的大家庭，希望能得到單位的關(guān)懷，成功申請到生活困難補助，以此減輕家里的一點經(jīng)濟負擔。我會更加勤勉工作，以回報單位。

　　特此申請，望領(lǐng)導核查批準。

此致

敬禮!

　　生活困難補助申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

補償?shù)纳暾垥?

　　XX鄉(xiāng)XX村拆遷補償賬目公開申請書 尊敬的縣委、鄉(xiāng)政府領(lǐng)導：

　　我們是XX縣XX鄉(xiāng)XX村XXX組的村民，由于XXXXX的建設(shè)工程，從20xx年起至今年初我們村經(jīng)歷了三次拆遷，現(xiàn)在拆遷安置工作已基本接近尾聲，各項補償款也已經(jīng)陸續(xù)發(fā)放到位。但是在這三次拆遷過程中，村委會及組上始終沒有公布拆遷補償款的明細賬目，如私人房地及村、組公共土地，財產(chǎn)等拆遷補償賬目的明細。

　　依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》我們特此向相關(guān)行政主管部門申請公開征地預算，征地補償金發(fā)放數(shù)額和具體發(fā)放賬目信息，也懇請相關(guān)行政管理職能部門通過這些信息的.公開來消除村民對拆遷補償工作的疑慮和困惑。體現(xiàn)補償款發(fā)放的公平合理性，進而體現(xiàn)人民政府政務(wù)和財務(wù)工作公平、公正、公開的原則。

　　申請人：

　　20xx年4月

補償?shù)纳暾垥?

尊敬縣衛(wèi)生局、農(nóng)合辦領(lǐng)導：

　　您好！

　　我叫萬庭芳、女、苗族、35歲。1997年畢業(yè)于沅陵縣衛(wèi)校中醫(yī)士專業(yè)，于1999年通過省鄉(xiāng)村醫(yī)生考試，20__年通過國家執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試。自1999年擔任馬底驛村鄉(xiāng)村醫(yī)生工作以來，一直從事我村衛(wèi)生室疾病預防、婦幼保健、殘疾康復、健康教育、計劃生育、和常見病、多發(fā)病的初級診治以及診斷明確的慢性病治療等衛(wèi)生工作。在工作中嚴格執(zhí)行各項工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，熱情周到地接待并認真負責處理每一位病人，最大程度上避免了誤診誤治,群眾的滿意度高。在實踐中不斷加強業(yè)務(wù)理論學習，提高自已業(yè)務(wù)技術(shù)水平,曾多次參加上級衛(wèi)生部門組織的考核和業(yè)務(wù)培訓，均達合格標準.

　　十多年來，本人認認真真工作，踏踏實實做事，從未發(fā)生一起醫(yī)療事故，也從未同病人發(fā)生一起糾紛，在衛(wèi)生局衛(wèi)生局、馬底驛鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)農(nóng)村衛(wèi)生工作管理站及馬底驛村村委的領(lǐng)導下，緊緊圍繞農(nóng)村衛(wèi)生發(fā)展大局，認真開展各項醫(yī)療工作，全面貫徹執(zhí)行各級領(lǐng)導安排和布置的各項任務(wù)。20__年開展農(nóng)村合作醫(yī)療以來，積極協(xié)助村干部做好宣傳工作，主動向村民介紹新型農(nóng)村合作醫(yī)療內(nèi)容及補償辦法。

　　馬底驛村衛(wèi)生室是衛(wèi)生局批準，取得《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療機構(gòu)，占地面積70余㎡，建筑面積140㎡，業(yè)務(wù)用房60㎡；診斷室、治療室、注射室及藥房四室建設(shè)齊全并按規(guī)定分開；配備有中藥柜２個、西藥柜4個、病床2床、功能注射臺1個、醫(yī)用消毒柜1個、業(yè)務(wù)專用電冰箱1臺、電腦1臺等（已開通寬帶）。本衛(wèi)生室與馬底驛村村委會相鄰，地處村中心地帶，也是周邊幾個行政村的中心地緣，交通較為便捷，水電設(shè)施相對齊全，群眾居住非常集中。能及時接診本村患者，做到小病不出村，基本上緩解了廣大村民看病難、看病貴的問題。

　　全村所轄人口1952人，20__年參合人數(shù)1300人，20__年參合人數(shù)1452人，20__年參合人數(shù)1755人。人民群眾對新型農(nóng)村合作醫(yī)療的'認識逐步增強，參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的熱情逐年提高。但近年來大部分群眾反映門診及日常小病得不到補償，一些困難家庭的慢性病患者治療有相當大的經(jīng)濟壓力，甚至有的患者不能接受常規(guī)治療，因此廣大群眾對開展農(nóng)村合作醫(yī)療門診定點補償?shù)脑竿�十分迫切�?/p>

　　綜合以上所述情況，特此申請在馬底驛村衛(wèi)生室設(shè)立新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診補償點，迫切希望領(lǐng)導研究批準！

此致

補償?shù)纳暾垥?

　　申 請 人： 海口市龍華區(qū)城西鎮(zhèn)薛村村委會第十四經(jīng)濟社

　　法定代表人： ×××主任

　　住 址： �？谑旋埲A區(qū)城西鎮(zhèn)薛村村委會第十四經(jīng)濟社

　　被申 請 人： ×××，女，1976年8月12日生,漢族，住址：�？谑旋埲A區(qū)城西鎮(zhèn)薛村九社

　　申請人因與被申請人土地補償款分配糾紛一案，對�？谑旋埲A區(qū)人民法院于20xx年10月13日作出的（20xx）龍民一初字第1373號民事判決不服，現(xiàn)申請再審。

　　申請 事項：

　　1. 撤銷 (20xx) 龍民一初字第1373號民事判決；

　　2. 確認被申請人為非申請人集體經(jīng)濟組織成員。

　　事實與理由：

　　就申請人與被申請人土地補償款分配糾紛一案，海口市龍華區(qū)人民法院（20xx）龍民一初字第1373號民事判決判令：“限申請人在本判決生效7日內(nèi)付給吳慶鈴土地補償款15650元”。因申請人未能在上訴期內(nèi)提起上訴，一審判決已經(jīng)生效。申請人認為，依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》（以下簡稱《民事訴訟法》）第一百七十九條之規(guī)定，一審判決不但“原判決認定的基本事實缺乏證據(jù)證明”，而且“原判決適用法律確有錯誤”，應(yīng)予撤銷。理由詳述如下：

　　一、 一審判決以被申請人“其戶籍還在海口市龍華區(qū)薛村九社”及“20xx年參加了被告辦理的海南省新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險”為由，確認被申請人“屬被告的經(jīng)濟社員”是完全錯誤的（判決書第二頁倒數(shù)第五行），因一審判決認定的這一基本事實缺乏證據(jù)證明。

　　1. 申請人法律地位。依據(jù)《中華人民共和國民法通則》第74條：“……集體所有的土地依照法律屬于村農(nóng)民集體所有，由村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社等農(nóng)業(yè)集體經(jīng)濟組織或者村民委員會經(jīng)營、管理�！敝�規(guī)定，申請人是農(nóng)業(yè)集體經(jīng)濟組織的一種。

　　再依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)業(yè)法》（以下簡稱《農(nóng)業(yè)法》）第2條“本法所稱農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織，是指農(nóng)村集體經(jīng)濟組織、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織、農(nóng)業(yè)企業(yè)和其他從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的組織�！敝�規(guī)定，申請人作為 “農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織”，已將其放在了與“農(nóng)村集體經(jīng)濟組織”并列平行的地位；

　　2. 申請人的法律性質(zhì)�！掇r(nóng)業(yè)法》第11條對申請人性質(zhì)進行了明確的界定，即“國家鼓勵農(nóng)民在家庭承包經(jīng)營的基礎(chǔ)上自愿組成各類專業(yè)合作經(jīng)濟組織。農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織應(yīng)當堅持為成員服務(wù)的宗旨，按照加入自愿、退出自由、民主管理、盈余返還的原則，依法在其章程規(guī)定的范圍內(nèi)開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)活動。農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織可以有多種形式，依法成立、依法登記。任何組織和個人不得侵犯農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織的財產(chǎn)和經(jīng)營自主權(quán)�！薄�

　　3. 成為申請人的一名社員的條件。依據(jù)上述對申請人法律地位及法律性質(zhì)的分析可知，加入者必須首先遵守申請人組織內(nèi)的規(guī)章制度，履行自己所承擔的的各項義務(wù)，即“開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)活動”，才能取得相應(yīng)的勞動報酬及各種收益。即申請人社員必須要先履行相應(yīng)義務(wù)，為申請人付出一定量的勞動以便換取等量報酬，這是自然人能成為申請人一名社員的先決條件。

　　4. 本案中的被申請人能否有資格成為申請人一員的關(guān)鍵，是要看被申請人是否已經(jīng)履行了作為申請人一員應(yīng)盡的義務(wù)。依據(jù)以下事實，可以得出明確的結(jié)論，即被申請人沒有履行任何義務(wù)，不擁有成為申請人社員所必備的條件：

　�。�1）從空間距離上講，被申請人不住在本村，定居于遠在幾十公里外的屯昌縣，是不可能回來為申請人履行社員義務(wù)的；

　�。�2）從家庭角度而言，被申請人婚后已經(jīng)有了小孩，既要持家，又要照顧子女，也是不可能回到申請人處，為其履行社員義務(wù)的；

　　綜上，一審法院僅以被申請人擁有申請人戶籍及在申請人處辦理了海南省新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險為由，在沒有查明被申請人已經(jīng)履行了哪些義務(wù)的基礎(chǔ)上，就直接認定被申請人“屬被告的經(jīng)濟社員”，屬于“原判決認定的基本事實缺乏證據(jù)證明”。

　　二、 一審判決適用最高人民法院《關(guān)于審理涉及農(nóng)村土地承包糾紛案件適用法律問題的解釋》第二十四條，認定“原告要去參與分配土地補償款，于理于法有據(jù)，本院予與支持”違反了中華人民共和國《民法通則》第四條所確立的“民事活動應(yīng)當遵循公平、等價有償?shù)脑瓌t”，屬于適用法律錯誤。（判決書第十二頁第十六行）

　　1.公平競爭原則的實質(zhì)內(nèi)容。（1）公平原則是民法的一項基本原則，它要求當事人在民事活動中應(yīng)以社會正義、公平的觀念指導自己的.行為、平衡各方的利益，要求以社會正義、公平的觀念來處理當事人之間的糾紛。（2）公平原則強調(diào)在市場經(jīng)濟中，對任何經(jīng)營者都只能以市場交易規(guī)則為準則，享受公平合理的對待，既不享有任何特權(quán)，也不履行任何不公平的義務(wù)，權(quán)利與義務(wù)相一致。

　　2. 依據(jù)上述分析可知，公平原則實質(zhì)上是一種權(quán)利與義務(wù)對等原則，當事人享有多少權(quán)利（取得多少利益），就應(yīng)當履行多少義務(wù)（承擔多少責任）；反之亦然，不承擔責任（或履行義務(wù)），也就不應(yīng)當?shù)玫嚼�益（或享有�?quán)利）。

　　1.公平競爭原則的實質(zhì)內(nèi)容。（1）公平原則是民法的一項基本原則，它要求當事人在民事活動中應(yīng)以社會正義、公平的觀念指導自己的行為、平衡各方的利益，要求以社會正義、公平的觀念來處理當事人之間的糾紛。（2）公平原則強調(diào)在市場經(jīng)濟中，對任何經(jīng)營者都只能以市場交易規(guī)則為準則，享受公平合理的對待，既不享有任何特權(quán)，也不履行任何不公平的義務(wù)，權(quán)利與義務(wù)相一致。

　　對于這一觀點，被申請人在一審訴訟請求中也給予了充分的認可，即主張自己“享有與其他村民平等的權(quán)利與義務(wù)”，也就是主張成為申請人社員的前提條件是先要履行社員義務(wù)。但是令人遺憾的是，被申請人在實際當中并沒有做到這一點，完全違背了《民法通則》所確定的公平原則。

　　三、被申請人20xx年5月4日自行制定的《薛村十四經(jīng)濟社土地補償分配規(guī)則》（以下簡稱《分配規(guī)則》），完全符合最高人民法院《關(guān)于審理涉及農(nóng)村土地承包糾紛案件適用法律問題的解釋》第二十四條確立的“農(nóng)村集體經(jīng)濟組織可以依照法律規(guī)定的民主議定程序，決定在本集體經(jīng)濟組織內(nèi)部分配已經(jīng)收到的土地補償費”原則。

　　1.《分配規(guī)則》作為申請人經(jīng)營章程的一部分，已經(jīng)經(jīng)全體社員大會通過，其中第一條明確規(guī)定了“合同生效后，外嫁女已婚未滿四個月的，同樣享有分配；外嫁女已婚滿四個月后，不再享有分配”。

　　2.申請人為使“外嫁女不符合條件者不予分配”這一規(guī)定進一步明確化，公開化，使其更加公正，公平，公開，特于20xx年11月16日召開專門社員大會進行表決，與會社員絕大部分同意這項規(guī)定。

　　以上兩點充分證明了“外嫁女不符合條件者不予分配”這項規(guī)定，反映了申請人絕大部分社員的心聲，這種心聲是合情的、也是合理的、更是合法的。

　　綜上，申請人認為，一審法院在審理本案時，認定的基本事實缺乏證據(jù)證明，且適用法律確有錯誤，從而導致了錯誤判決。根據(jù)《民事訴訟法》第一百七十八條“當事人對已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定，認為有錯誤的，可以向上一級人民法院申請再審，但不停止判決、裁定的執(zhí)行�！� 和第一百七十九條“－－-符合本法第一百七十九條規(guī)定情形之一的，裁定再審；－－-：（二）原判決、裁定認定的基本事實缺乏證據(jù)證明的” ；（六）原判決、裁定適用法律確有錯誤的”之規(guī)定，特向貴院提出再審申請，懇請貴院本著公平公正的原則，依法糾正一審法院的判決，支持申請人的全部訴求，以維護申請人的合法權(quán)利！

　　此致

　　�？谑兄屑壢嗣穹ㄔ�

　　申請人: �？谑旋埲A區(qū)城西鎮(zhèn)薛村村委會第十四經(jīng)濟社

　　二0xx年三月三十日

　　注：附證據(jù)目錄一份

補償?shù)纳暾垥?0

　　申訴人：____________，男，______族，______歲，

　　系___________________________公司職工

　　住址：____________________________________。

　　電話：____________________________________

　　被訴人：__________________公司。

　　法定代表人：__________________，系該公司總經(jīng)理。

　　住所地：______________________________鎮(zhèn)。

　　請求：

　　一、由被訴人承擔經(jīng)濟補償金____________元。

　　事實與理由：

　　1、申訴人于_________年到__________________廠上班，從事專業(yè)的拉絲工作，合同每年一簽，合同約定每月保底工資是1000元，到了_________年______月______日，被訴人關(guān)閉了拉絲車間，要求申訴人到另一個車間參加勞動，可是申訴人根本不會操作，無法適應(yīng)新的工種。

　　因此，正在履行的勞動合同發(fā)生了的變更，改變了原有工種，造成了勞動合同中止。

　　根據(jù)國家勞動法規(guī)定：勞動者不能勝任新的工作，經(jīng)過培訓也不能勝任工作的，由用人單位解除勞動合同的，應(yīng)給予經(jīng)濟補償金。

　　補償標準為按職工在本企業(yè)的工作年限，每工作一年支付一個月工資，現(xiàn)在申訴人在公司已經(jīng)工作了6年，應(yīng)得到7個月的.平均工資。

　　即____________元的補償金。

　　在簽定勞動合同后，被訴方一直沒有給申訴人辦理社會_____，損害了申訴人的合法權(quán)益。

　　勞動法規(guī)定：建立用工關(guān)系，必須要簽定合同和辦理社會_____。

　　原勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法(勞動部1994年12月3日發(fā)布)第十條規(guī)定：用人單位解除勞動合同后，未按規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)�，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金。

　　2、未依法為勞動者繳納社會_____費的;用人單位未繳納社會_____費或者繳納標準低于法定標準的，均為未依法為勞動者繳納社會_____費，申請人可以要求解除勞動合同，中止勞動關(guān)系。

　　至此，被申訴人與申訴人解除勞動關(guān)系，必須給予經(jīng)濟補償金。

　　為了維護申訴人的合法權(quán)益，特向_____委員會委申請_____，請依法公正裁決。

　　此致

　　____________勞動爭議委員會

　　申訴人：____________

　　________年______月______日

補償?shù)纳暾垥?1

xx局：

　　您好！

　　我是xxx局所屬企業(yè)的會計xxx。

　　20xx年，由于發(fā)現(xiàn)企業(yè)短款，向上級領(lǐng)導匯報后，我的處境更加艱難。20xx年，我服從檢疫局人事處的安排，調(diào)入檢疫局所屬企業(yè)華津進出口商務(wù)服務(wù)公司工作。調(diào)入之時，被降了工資和多項福利待遇。調(diào)入之后又被增加超負荷的工作量。長期以來，國家的物價多次漲，全民長工資。而我沒享受過一分錢的長價待遇，甚至連工齡工資都不能長！造成我精神壓抑，生活困難！

　　現(xiàn)在，我申請補償。

　　一、在職期間：（20xx年4月—20xx年9月，共計65個月。）被直接減少部分：

　　1、每月被降工資300、通信費50、水費20、洗衣費60、理發(fā)費24.62.65個月約29550元；

　　2、企業(yè)內(nèi)部發(fā)放的節(jié)日補助：四大節(jié)日（五一、八月十五、元旦、春節(jié)），（原每次500元，現(xiàn)每次300元）每年4次，五年共計4000元；

　　3、上級部門（機關(guān)中心、局工會）在四大節(jié)日發(fā)放的實物及購物卡等。合計每次500元，每年4次，五年共計10000元。

　　4、加班費：“21人”都有。每月120元。五年共計7800元。

　　5、工作服：全局職工包括臨時工都有。每年1000元。共5000元。

　　二、額外增加會計的工作（20xx年5月——20xx年12月共52個月）每月600元共31200元。

　　三、額外增加的.口岸衛(wèi)技收費員工作（20xx年5——12月）8個月每月900（1000-100），共7200元。

　　四、20xx年10月之前享受正式職工的半獎每月500元。84個月420xx年元；年底雙新七年7000元。共49000元。

　　六、20xx年——20xx年期間國家物價上漲，全民長工資，本人一分沒長。五年500元，共32500元。

　　七、長期一人擔任兩個企業(yè)會計兼出納員工作，并且保管銀行預留印鑒的風險管理費。每戶每月100元，65個月，共13000元。

　　八、對退休后的影響：

　　1、暫按每月影響退休金400元計算：中國人平均壽命72歲，22年共105600元。

　　合計：貳拾九萬貳肆仟肆百捌伍拾元整。294850元。

此致

敬禮！

申請人xxx

　　20xx年xx月xx日

補償?shù)纳暾垥?2

x公司人事行政辦公室：

　　因公司搬遷至xx地，勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況（工作地點）發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，且公司與我們協(xié)商未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

　　根據(jù)《勞動合同法》第四十條第三項規(guī)定，勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的'，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。另《勞動合同法》第四十六條第三項規(guī)定，應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。

　　并按照《勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。依據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，要求公司依法與我解除勞動合同，并按照法律規(guī)定進行經(jīng)濟補償。

　　特此申請

　　望予解決

　　x年x月x日

補償?shù)纳暾垥?3

尊敬的上級領(lǐng)導：

　　您好!

　　我是桂陽城關(guān)鎮(zhèn)居民，從事藕煤加工行業(yè)。因縣城龍?zhí)段髀诽峒壐脑�，遷拆我廠房和住房面積約600㎡，導致我?guī)讉�家庭無法經(jīng)營和居住，從而失去經(jīng)濟來源和正常的`居住條件。

　　特申請房屋重建，請予批準為盼!

　　申請人：

　　20xx年9月x日

補償?shù)纳暾垥?4

尊敬的__大學__學院領(lǐng)導：

　　我叫__，20__年2月19日出生，家住鹽城市鹽都區(qū)大縱湖鎮(zhèn)振興村六組120號。20__年1月進入您單位工作至今，擔任保潔員，合同為每年一簽，最后一次簽至20__年12月。在20__年9月的一次勞動中，不慎摔裂膝蓋髕骨，在家休養(yǎng)6個月。依據(jù)勞動合同法和工傷保險等法律規(guī)定，請學�？紤]到我實際情況，酌情對我進行經(jīng)濟補償。

　　請求事項：

　　一、請求支付我工作7年來的經(jīng)濟補償金4900元。

　　[20__年1月-20__年12月]

　　二、請求支付我因工負傷的各種補償金共計3500。

　　其中1、治療費1000元;2、伙食補助費1000元;3、交通費500元;4、護理費1000元。

　　三、請求支付我因傷期間由我支付給替代勞動者的報酬4200元。

　　受傷非本人蓄意違章、違法，應(yīng)該屬工傷。而且支付給我崗位替換勞動者的報酬不應(yīng)由我支付。 [6個月，每月700元]

　　上述費用總計：12400元

　　事實和理由：

　　一、關(guān)于經(jīng)濟補償金。

　　1、我與師范學院之間的勞動關(guān)系，應(yīng)屬勞動法及相關(guān)法規(guī)的調(diào)整范圍�！秳趧臃ā返�2條第2款規(guī)定“國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者，依照本法執(zhí)行。”說明機關(guān)、事業(yè)組織及社會團體與勞動者存在勞動合同關(guān)系。

　　2、我自20__年1月直到今天，一直在您單位工作，雖然合同一年一簽，但我在您單位工作年限已有7年，20__年1月，單位提前解除了本該7月到期的合同而改為1月重新簽訂，當時并沒有給我任何補償，所以按照下面法律規(guī)定，您應(yīng)該補償我7個月工資。

　　《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄�工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀�過十二年。本條所除或者終止前十二個月的平均工資。

　　勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》勞部發(fā)〔1994〕481號第五條規(guī)定：“經(jīng)過勞動合同當事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的`，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。工作不滿一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金”。

　　根據(jù)上述規(guī)定，解除勞動合同，如果是用人單位提出的，必須要依法支付勞動者經(jīng)濟補償金，如果是勞動者主動提出的，則沒有相應(yīng)規(guī)定。

　　二、職工發(fā)生工傷醫(yī)療待遇規(guī)定

　　單位至今未給予我工傷待遇，不符和下述規(guī)定。

　　《工傷保險條例》第29條的規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。具體包括：1、治療費。2、伙食補助費。3、交通費。4、工資福利。5、護理費。對于沒有給職工辦理工傷保險的企業(yè)，這些費用都要按照相應(yīng)標準由企業(yè)支付。

　　《江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險規(guī)定》第九條工傷事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)當在15天之內(nèi)，特殊情況不超過30天，向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓�部門提出工傷報告，申請工傷認定。逾期不報告的，由企業(yè)負責按本規(guī)定的待遇標準支付工傷費用。

　　三、工傷停工留薪期間工資待遇規(guī)定

　　[工傷保險條例]第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

　　請求人：劉__

　　申請日期：20__年2月24日

補償?shù)纳暾垥?5

　　申請人：____________

　　被申請人：__________

　　申請事項：

　　1、裁令被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償金_____元；代通知金_____元；以上共計__________元，大寫金額__________圓。

　　2、____________________________________

　　事實和理由：

　　申請人自（入職時間）_____年_____月_____日入職，與被申請人建立勞動關(guān)系，_______________（工作崗位）。_____年_____月_____日申請人以（解除理由）【未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件/未及時足額支付勞動報酬/未依法為勞動者繳納社會保險費的/用人單位的'規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益/用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同而致使勞動合同無效/用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動/用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全】為由解除了與申請人之間勞動關(guān)系，并未依法向申請人支付經(jīng)濟補償金，嚴重損害了申請人的合法利益。

　　依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，特向貴委提出仲裁申請，望裁如所請。

此致

　　__________市_____區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會

　　申請人：____________

　　_____年_____月_____日

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