電廠心得體會（集合）
我們心里有一些收獲后，將其記錄在心得體會里，讓自己銘記于心，如此可以一直更新迭代自己的想法。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧，下面是小編整理的電廠心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
電廠心得體會1
近日，我參觀了一家電廠，深入了解了電廠的運營和管理流程。通過參觀，我對電廠的管理有了更深入的了解，也體會到了電廠管理的重要性。在這次參觀中，我從幾個方面了解了電廠的管理實踐，并得出了一些心得體會。
首先，我了解到電廠的管理需要高度的技術(shù)能力。電廠作為一個設(shè)計、建設(shè)、運營和維護(hù)設(shè)備的大型組織，必須借助先進(jìn)的技術(shù)來實現(xiàn)高效運營。在參觀過程中，我看到了電廠里各種先進(jìn)的設(shè)備和技術(shù)，例如自動化控制系統(tǒng)和監(jiān)測設(shè)備等。這些技術(shù)的運用，不僅提高了電廠的生產(chǎn)效率，也減少了人為操作的風(fēng)險和人力成本，從而為電廠的管理提供了有力的支持。我認(rèn)識到，作為一名電廠管理人員，不僅要具備管理方面的知識，還需要掌握一定的技術(shù)能力，以便更好地指導(dǎo)員工進(jìn)行工作。
其次，我了解到電廠的管理必須注重安全生產(chǎn)。作為一個涉及大量高壓設(shè)備的行業(yè)，電廠的管理必須將安全放在首要位置。在參觀中，我看到了電廠里嚴(yán)格的安全標(biāo)識和設(shè)施，并聽到了講解員強(qiáng)調(diào)安全意識和操作程序的重要性。這讓我深深地認(rèn)識到，安全是電廠管理的基石，任何疏忽和紕漏都可能帶來嚴(yán)重的后果。因此，作為一個優(yōu)秀的電廠管理者，必須時刻關(guān)注安全生產(chǎn)，加強(qiáng)員工的安全教育和培訓(xùn)，并建立健全的安全管理體系。
再次，我了解到電廠的管理需要注重團(tuán)隊的協(xié)作和合作。在電廠參觀中，我看到了電廠的每個崗位都有清晰的職責(zé)和制度，各個環(huán)節(jié)之間緊密協(xié)作。無論是發(fā)電、輸電還是維護(hù)工作，都少不了各個部門的共同努力和配合。這使得電廠能夠?qū)崿F(xiàn)高效的運營，并有效地應(yīng)對各種問題和挑戰(zhàn)。我從中認(rèn)識到，一個成功的電廠管理者必須具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠有效地協(xié)調(diào)各個部門的工作，使整個電廠協(xié)同運轉(zhuǎn)。
另外，我了解到電廠的管理需要注重環(huán)境保護(hù)。電廠的運營不可避免地會產(chǎn)生大量的`廢氣、廢水和固體廢物等污染物。因此，電廠的管理必須注重環(huán)境保護(hù)，減少對環(huán)境的不良影響。在參觀過程中，我看到了電廠配套的污水處理設(shè)施和廢氣處理設(shè)備等環(huán)保措施。這使我認(rèn)識到，作為一名電廠管理人員，必須關(guān)注環(huán)境保護(hù)，積極采取各種措施減少污染物的排放，促進(jìn)電廠的可持續(xù)發(fā)展。
最后，我認(rèn)識到電廠的管理需要持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。電廠作為一個現(xiàn)代化的大型設(shè)施，必須不斷適應(yīng)市場的變化和技術(shù)的發(fā)展。在參觀過程中，我了解到電廠不斷引進(jìn)新的設(shè)備和技術(shù)，以提高效率和降低成本。這讓我明白，作為電廠管理人員，必須時刻關(guān)注市場和技術(shù)的變化，并主動推動改進(jìn)和創(chuàng)新，以保持電廠的競爭力和可持續(xù)發(fā)展。
通過這次參觀，我深刻認(rèn)識到了電廠的管理實踐和管理者的重要職責(zé)。電廠的管理需要高度的技術(shù)能力、注重安全生產(chǎn)、注重團(tuán)隊的協(xié)作和合作、注重環(huán)境保護(hù)，同時也需要持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。作為一名電廠管理者，要時刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷提升自己的能力，以更好地推動電廠的發(fā)展和管理。
電廠心得體會2
垃圾電廠是目前社會中正處于熱議的話題。隨著城市化、工業(yè)化和人口增長的不斷發(fā)展，垃圾的數(shù)量急劇增加，處理垃圾的難度也越來越大。垃圾電廠的出現(xiàn)，能夠解決一部分垃圾問題，并產(chǎn)生清潔能源。我有幸作為工作人員，參與垃圾電廠的巡檢工作，相信我的體會會對這個話題有所幫助。
第一段：細(xì)節(jié)。
在巡檢的.過程中，我發(fā)現(xiàn)電廠的主要設(shè)備都是自動化的，這也是當(dāng)代科技的體現(xiàn)。但即使是這樣，節(jié)省能源和減少垃圾毒氣處理仍然需要我們工作人員的積極性。電廠中有許多隱蔽的監(jiān)控和控制設(shè)備，我們需要和其他人員相互配合，認(rèn)真做好自己的崗位，才能保證設(shè)備的正常運行。另外，垃圾廠有很多應(yīng)急預(yù)案，這同樣也需要我們工作人員定期演練，熟練掌握。
第二段：問題。
在巡檢中我注意到了一些電廠的問題。比如，一些垃圾最終處理的設(shè)施還可以進(jìn)一步更新?lián)Q代升級，更高效地利用垃圾資源；還有，一些巡檢人員的工作態(tài)度還有待提高，有時候會有差錯。同時，對于環(huán)境問題，垃圾電廠也應(yīng)該注意。盡管經(jīng)過了設(shè)備的特殊處理，但垃圾電廠仍然是存在一些噪聲和異味的，這需要我們采取措施來減少環(huán)境污染。
第三段：感想。
由巡檢所生發(fā)出來的感悟，不僅可以幫助大家更好的了解垃圾電廠，而且點醒我們，應(yīng)該從自身做起，從方方面面入手，合力解決垃圾處理問題。垃圾電廠不僅僅是一種設(shè)施和科技創(chuàng)新，它意味著我們?nèi)祟愒诃h(huán)境保護(hù)、資源利用上的進(jìn)步，是配合全人類對生命和環(huán)境保護(hù)的責(zé)任與要求。
第四段：建議。
為了更好的利用這些垃圾電廠，從而實現(xiàn)資源循環(huán)利用，推動綠色經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我們還需要做很多的努力。我們可以更多的發(fā)動公眾，進(jìn)行環(huán)保宣傳教育，增加他們對垃圾電廠的領(lǐng)會與了解程度，做好人類保護(hù)環(huán)境的信仰教育。我們應(yīng)該鼓勵企業(yè)積極投入環(huán)保的研發(fā)領(lǐng)域，以更為高效、低污染的垃圾處置方式來推動經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，切實推動社會發(fā)展有效助力做出更多的貢獻(xiàn)，同時我們也要不斷學(xué)習(xí)、探尋新的垃圾綠色處理方法，將其運用到實際工作中。
電廠心得體會3
1、要為我而學(xué)
安全既是電力生產(chǎn)本身的需要，更是從事生產(chǎn)職工的生存需要，安規(guī)技規(guī)既反應(yīng)了電力生產(chǎn)安全的客觀規(guī)律，又是從事生產(chǎn)人的行為規(guī)范。因此，每一個從事電力生產(chǎn)的人，都應(yīng)明白學(xué)習(xí)安全技能，既是企業(yè)的需要，更是自我的需要。這就需要“教條主義”、“本本主義”而不要“實用主義”、“形式主義”。
把強(qiáng)制性與自覺性有機(jī)地結(jié)合起來不斷學(xué)習(xí)，反復(fù)學(xué)習(xí)。從個體到團(tuán)隊都形成一個良好的學(xué)習(xí)安全技能的良好氛圍。并制定配套的學(xué)習(xí)激勵機(jī)制和考核辦法，點滴學(xué)習(xí)，日積月累，這樣不僅能夠?qū)Π惨?guī)、技規(guī)等安全生產(chǎn)的內(nèi)涵有了深刻的理解，就能在生產(chǎn)過程中運用自如。也只有人人成為安全明白人，才能事事做到安全人。
2、要因人施訓(xùn)
近些年來，職工隊伍生產(chǎn)技能、安全防護(hù)能力差，人才斷層等已達(dá)成了管理者的共識。把加強(qiáng)教育培訓(xùn)也作為解決上述問題的有力措施。但各級抓各級的事，一級抓一級，一級向一級負(fù)責(zé)，真正形成有效的.教育培訓(xùn)鏈還是力度不夠。往往形成上級制定安全措施“一字一字地?fù)浮�，�?jīng)逐級折扣后貫徹到生產(chǎn)中卻“一把一把地丟”。因此要把從事電力生產(chǎn)的各類人員分門別類，拉開梯次，有的放矢地逐級制定年度、月度培訓(xùn)計劃，以“螞蟻啃骨頭”的精神，專人負(fù)責(zé)。充分利用班組站法定的每周一次安全學(xué)習(xí)和每天班前會進(jìn)行。這樣每周解決一個難題消除一個不安全隱患，一年就能解決52個“會”和消除52個不安全隱患。每天學(xué)習(xí)一條技規(guī)、安規(guī)，一年就能學(xué)懂弄通200多條。持之以恒地堅持下去，耳濡目染地強(qiáng)化人的意識，就能潛移默化地在職工隊伍中形成一道事故的防線。
3、要善于糾偏
電力生產(chǎn)暴露問題和存在潛在的不安全因素是正常的，關(guān)鍵是要正視問題和善于做到“見于未萌，禁于未發(fā)”。有效的辦法就是邊生產(chǎn)邊整頓，發(fā)生問題及時整，安全順利定期整。明白“磨刀不誤砍柴工”和“溫習(xí)規(guī)程與包扎’傷口”’一樣重要的深刻道理。自己發(fā)生了事故多從自我找原因，不要“摔了跤總怪路不平”。把別人的事故當(dāng)著自己的教訓(xùn)來接受；把小問題當(dāng)著大問題來解決；把帶有傾向性和危害性的現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。從真正意義上體現(xiàn)“安全第一，預(yù)防為主”的根本方針。
“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變需要漫長的過程，而“我要安全”到“我會安全”更需一個漫長而漸進(jìn)的過程，甚至說是一個無終極的課題。筆者提出以上粗淺認(rèn)識和解決途徑還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能解決“我會安全”的問題。此文主要是基于安全生產(chǎn)觀念上的一次完善和“拋磚引玉”，其目的是引發(fā)從事電力生產(chǎn)的職工進(jìn)行深層次的思考和探索。安全防范，解決電廠作業(yè)安全問題。圍繞“我會安全”
、堿、水、煤、電、汽”組織開展了一系列行之有效的活動，并借此機(jī)會初步探討“pm全員生產(chǎn)維修”管理體系。
九月份，xx熱電廠積極響應(yīng)集團(tuán)公司號召，以“全員全過程全方位參與，全面提高質(zhì)量安全水平”為主題，以提高全廠職工安全生產(chǎn)意識為目標(biāo)，狠抓質(zhì)量管理，豐富活動載體，圍繞“酸
9月7日，我廠專門組織生產(chǎn)部、技術(shù)部、供應(yīng)部以及檢修、運行骨干召開了宣傳動員會，傳達(dá)了公司質(zhì)量月活動的文件精神，確定了我廠質(zhì)量月活動主題及主要內(nèi)容。
活動期間我們充分利用宣傳欄、交接班會、操作卡、合理化建議等各種形式
廣泛宣傳開展“質(zhì)量月”活動的意義，普及質(zhì)量管理知識，營造出質(zhì)量月活動的濃厚氛圍。
生產(chǎn)部門針對運行現(xiàn)場的主要運行參數(shù)、汽電負(fù)荷對機(jī)組開停進(jìn)行合理搭配，有效的提升機(jī)組經(jīng)濟(jì)運行效率和汽、電產(chǎn)品質(zhì)量，促進(jìn)了電廠持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展。
技術(shù)部門加強(qiáng)了技術(shù)培訓(xùn)工作特別是學(xué)員培訓(xùn)及考核，各專業(yè)都制訂了操作卡詳細(xì)羅列操作步驟及注意事項，并從工資中劃出專門款項，作為經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核。
安全部門除加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳，對相關(guān)壓力容器及安全門進(jìn)行了校驗，完善消防設(shè)施管理制度及事故預(yù)想制度外，還安排人不定期查崗，杜絕睡崗、離崗、串崗、玩手機(jī)、看小說等現(xiàn)象。
供應(yīng)部門則加強(qiáng)了酸、堿、煤的質(zhì)量檢測完善分析報告。
檢修部門加強(qiáng)了巡檢實施力度，有針對性地對故障隱患加以排除，從而避免和減少停機(jī)損失，并對“pm預(yù)防維修”制度在我廠實施的可行性進(jìn)行了探討。
此外，本月我廠還公布了星級員工的評比結(jié)果發(fā)放了獎金，并決定以后可適當(dāng)增加一星級員工名額及評比次數(shù)以調(diào)動員工積極性。
質(zhì)量，衡量一切東西好壞的標(biāo)準(zhǔn)。沒有質(zhì)量，企業(yè)的品牌、發(fā)展，甚至生存都無從談起，對于我們電廠來說，合格的電和蒸汽就是我們的產(chǎn)品，如果我們的產(chǎn)品質(zhì)量有問題，例如蒸汽不符合規(guī)定要求或則突然停電，都會給企業(yè)帶來巨大經(jīng)濟(jì)損失，而要嚴(yán)格把握質(zhì)量，需要我們每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)不能出錯，這就要求我們所有員工都必須有高度的責(zé)任心，做好自己的工作，保證自己專業(yè)不出錯，并且時時提醒與自己相關(guān)專業(yè)的人員避免出錯，這就是我們強(qiáng)調(diào)的“全員全過程全方位參與，全面提高質(zhì)量安全水平”。
轉(zhuǎn)眼9月就快過去了，可我們xx電廠的質(zhì)量管理卻不能松懈，我們要把“質(zhì)量月”做成“質(zhì)量年”、“質(zhì)量每一天”。
電廠心得體會4
空調(diào)安裝的高度、方向、位置要有利于空氣循環(huán)和散熱。在安裝空調(diào)的時候，最佳的方向選擇是北方，其次是東方�？照{(diào)最好不要安裝在房間門口的上方，因為開門的時候會加速熱空氣的.流入，可以選擇對著門安裝，這樣室內(nèi)的空氣壓力就可以抵抗室外熱空氣流入�？照{(diào)安裝的時候要注意與其它物品保持一定的安全距離。
注意用電安全。
在空調(diào)的使用過程中，要注意用電安全，避免空調(diào)由于電流和線路問題引起火災(zāi)等安全隱患。如果空調(diào)運行過程中突然停電，要將電源插頭拔下，通電后再等幾分鐘才接通電源�？照{(diào)器必須使用專門的電源插座和線路，不能與照明或其它家用電器合用電源線。導(dǎo)線載流量和電度表容量要足夠，插頭與電器元件接觸要緊密。
定時保養(yǎng)空調(diào)。
要注意定時保養(yǎng)空調(diào)，才能杜絕安全隱患，保證空調(diào)安全運行�？照{(diào)每年清洗2次為佳，空調(diào)開機(jī)前清洗一次，空調(diào)關(guān)機(jī)時清洗一次，最好要請專業(yè)人員進(jìn)行清洗�？照{(diào)清洗除了檢查電源線路的安全性，還要清洗過濾網(wǎng)、蒸發(fā)器、冷凝器等重要部件。清洗結(jié)束之后，還要檢查空調(diào)運行是否正常。
電廠心得體會5
我是某高校機(jī)械工程專業(yè)的學(xué)生，在大四實習(xí)期間經(jīng)過學(xué)校的安排，來到了當(dāng)?shù)匾患野l(fā)電廠進(jìn)行運行實習(xí)。這段時間的實習(xí)，讓我對發(fā)電廠的運行有了更深入的了解，也讓我對自己的專業(yè)有了更深刻的認(rèn)識。在這里，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識，還收獲了實踐技能和團(tuán)隊合作的經(jīng)驗。以下是我對發(fā)電廠運行實習(xí)的心得體會。
首先，發(fā)電廠的運行需要高度的技術(shù)和嚴(yán)密的管理。在實習(xí)期間，我被分配到了鍋爐運行部門，負(fù)責(zé)監(jiān)控和操作鍋爐的運行。通過與工作人員的交流和實踐操作，我逐漸掌握了鍋爐的運行原理和操作規(guī)程，學(xué)會了如何正確地調(diào)整鍋爐的運行參數(shù)，確保其高效穩(wěn)定地運行。同時，在實習(xí)期間，我還了解到發(fā)電廠的運行對環(huán)境的影響，學(xué)會了如何合理利用資源，減少電廠對環(huán)境的污染。
其次，發(fā)電廠的運行需要團(tuán)隊合作和高度的責(zé)任心。在工作中，我與同事們緊密協(xié)作，共同解決各種問題。發(fā)電廠的運行是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會影響到整個發(fā)電過程。因此，團(tuán)隊合作尤為重要。通過與同事們的合作，我學(xué)會了如何與人溝通、協(xié)作，以及如何分工合作、互相支持，共同完成工作任務(wù)。同時，我也體會到了自己作為一名實習(xí)生的責(zé)任，需要對自己的工作負(fù)責(zé)，做到認(rèn)真細(xì)致。
再次，發(fā)電廠的運行需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。在實習(xí)期間，我通過觀察和實踐，不斷學(xué)習(xí)新知識，深化對發(fā)電廠運行的理解。我參加了各種培訓(xùn)和講座，了解了新技術(shù)和新設(shè)備的應(yīng)用。通過實踐操作和反思總結(jié)，我不斷提高自己的技能水平，提升了自己在發(fā)電廠運行方面的能力。同時，我還積極參與團(tuán)隊討論和技術(shù)交流，與同事們相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。
最后，發(fā)電廠實習(xí)讓我對自己的專業(yè)有了更深刻的認(rèn)識。在實習(xí)期間，我親身體驗了實踐工作的艱辛和挑challenges。我意識到專業(yè)知識的`重要性，同時也明白了專業(yè)技能和實踐經(jīng)驗的重要性。通過實習(xí)，我不僅對機(jī)械工程專業(yè)有了更深入的了解，也對自己未來的職業(yè)發(fā)展有了更明確的規(guī)劃。我決心繼續(xù)深造，提升自己的專業(yè)水平，為我將來從事機(jī)械工程相關(guān)工作打下堅實的基礎(chǔ)。
總之，發(fā)電廠運行實習(xí)讓我收獲頗豐。通過對發(fā)電廠的實踐了解和團(tuán)隊合作，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和實踐技能，還養(yǎng)成了責(zé)任心和團(tuán)隊合作的意識。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將把這段寶貴的實習(xí)經(jīng)歷轉(zhuǎn)化為自己不斷成長和進(jìn)步的動力，為實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)而努力奮斗。
電廠心得體會6
7月24日，一路過關(guān)斬將、披荊斬棘的我們——新一代的國網(wǎng)人，終于在這個熱烈的夏日正式報道進(jìn)入國網(wǎng)安康供電公司，我們懷揣著盛夏一樣的熱烈的期待，期待即將在我們面前展開的、精彩的未來。
完成了入職報道手續(xù)后，我們20xx級新入職的大學(xué)生于7月29日、7月30日兩天接受了統(tǒng)一的入職教育培訓(xùn)。我們在各個部門前輩的帶領(lǐng)下開展了熱火朝天的學(xué)習(xí)，課堂上聽得專注學(xué)的認(rèn)真，休息時交流熱情毫不松懈，經(jīng)過兩天緊鑼密鼓的培訓(xùn)：對于公司的基本情況與近年來安康地區(qū)電網(wǎng)的發(fā)展現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢有了宏觀而細(xì)致的了解;學(xué)習(xí)了行業(yè)里的保密知識、工作中的新聞寫作要領(lǐng)、未來工作道路上廉潔從業(yè)的操守;嚴(yán)肅認(rèn)真的.進(jìn)行了《國家電網(wǎng)公司安全工作規(guī)程》及安全生產(chǎn)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)、統(tǒng)一考試;初步建立起了職業(yè)發(fā)展生涯里的一點點概念與規(guī)劃，并正式與國網(wǎng)安康供電公司簽訂了勞務(wù)合同書，這標(biāo)志著我們的職業(yè)生涯就此正式展開，由此開始我們新一代的國網(wǎng)人與國網(wǎng)這個大家庭建立起了深刻又牢固的牽絆。
培訓(xùn)結(jié)束后，我們根據(jù)安排進(jìn)入了不同的班組，踏上了不同的工作崗位，緊張而又滿懷期待。初入班組，經(jīng)由老師傅的熱情教導(dǎo)、解說我們對于工作內(nèi)容工作職責(zé)的了解一點點變得具象，對于安全生產(chǎn)的重要性一點點感到壓力。
至此，我們這段熾熱緊張的新員工入職之旅暫告以段落，33名新一代國網(wǎng)人帶著滿腔的熱忱、帶著充分的準(zhǔn)備、帶著對明天滿心的期待，從這個火熱的夏日里踏步出發(fā)，在篤定的腳步帶領(lǐng)之下，走向那個寫滿未知而又無限可期的未來!
電廠心得體會7
焚燒電廠是一種能夠?qū)U棄物和垃圾轉(zhuǎn)化為能源的設(shè)施，其產(chǎn)生的電力不僅可以滿足城市的用電需求，還能減少廢棄物對環(huán)境的污染。然而，由于焚燒電廠本身具有一定的風(fēng)險，安全生產(chǎn)至關(guān)重要。經(jīng)過長期的實踐探索與總結(jié)，我對焚燒電廠安全生產(chǎn)工作有一些心得與體會。
首先，要加強(qiáng)對安全意識的培養(yǎng)。安全生產(chǎn)意識是預(yù)防事故的第一道防線，而對焚燒電廠來說，這種培養(yǎng)尤為重要。焚燒電廠的運行涉及到高溫和高壓等復(fù)雜條件，一旦發(fā)生事故，后果可能不堪設(shè)想。因此，必須要提高員工的安全意識，讓他們時刻牢記安全第一的原則，不敢松懈。
其次，要加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)與檢修。焚燒電廠的設(shè)備運轉(zhuǎn)正常是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。我們要定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和檢修，確保其處于良好的工作狀態(tài)。對于有故障或老化跡象的.設(shè)備，要及時更換或修復(fù)，以免發(fā)生意外。
此外，要完善應(yīng)急預(yù)案。盡管我們已經(jīng)加強(qiáng)了安全意識的培養(yǎng)和設(shè)備的維護(hù)，但事故難以完全避免。為了能在事故發(fā)生時迅速響應(yīng)、有條不紊地處置，必須制定完善的應(yīng)急預(yù)案。這包括提前策劃應(yīng)急逃生路線，組織人員進(jìn)行逃生演練，以及配備應(yīng)急救援設(shè)備等。只有通過這些措施，我們才能夠在事故發(fā)生時及時有效地應(yīng)對。
最后，要加強(qiáng)員工培訓(xùn)。焚燒電廠操作人員的素質(zhì)直接關(guān)系到安全生產(chǎn)的質(zhì)量。因此，我們要加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)，提高他們的技能水平和安全意識。培訓(xùn)內(nèi)容可以涵蓋操作規(guī)程、急救措施、常見事故處理等方面，幫助員工在工作中能夠合理應(yīng)對各種突發(fā)狀況。
總之，焚燒電廠安全生產(chǎn)是一項長期而復(fù)雜的工作。只有全面加強(qiáng)安全意識的培養(yǎng)、設(shè)備的維護(hù)與檢修、應(yīng)急預(yù)案的完善以及員工培訓(xùn)等方面的工作，才能夠確保焚燒電廠的安全運行。我們應(yīng)當(dāng)時刻保持警惕，嚴(yán)格按照安全規(guī)程進(jìn)行操作，為焚燒電廠的安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)自己的力量。同時，也應(yīng)與國內(nèi)外同行交流與合作，借鑒他們的先進(jìn)經(jīng)驗與技術(shù)。只有這樣，我們才能夠更好地推進(jìn)焚燒電廠的發(fā)展，并為社會的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
電廠心得體會8
事故教訓(xùn)血淚著，每一次事故經(jīng)過的學(xué)習(xí)，都引起我深深地思考，提醒我要引以為戒，警鐘長鳴。
《大唐甘谷發(fā)電廠5.13人身傷亡事故的通報》詳細(xì)介紹了事故經(jīng)過，深入分析了事故原因，通報懲戒了相關(guān)人員，客觀總結(jié)了事故教訓(xùn)�？梢哉f是一部實例版的安全教科書。通過對事故通報的學(xué)習(xí)，讓我更加深刻認(rèn)識到“安全生產(chǎn)無小事，警鐘長鳴備無患”的道理。此次事故責(zé)任人都是參加工作多年的同志，有著豐富的工作經(jīng)驗，與嫻熟的工作技能。然而在處理緊急特殊事件時卻慌了手腳。從操作人，到指揮人，到領(lǐng)導(dǎo)者都置生產(chǎn)管理制度與不顧，突擊作業(yè)、帶頭違章。從而為事故的發(fā)生埋下禍根。
試問事故責(zé)任人，在盲目作業(yè)的'時候，可曾想到長輩深深地囑托，可曾想到家人深情的關(guān)愛，可曾想到親友默默的祝福。違章作業(yè)，不僅辜負(fù)了大家的期望，甚至斷送了自己的性命，對黨和國家造成了巨大的損失，對家庭造成了難以磨滅的傷痛。同事們無聲的沉默喚不回你匆匆離開的腳步，親友撕心裂肺的哀號又怎能泄盡心中的傷痛。令人心痛的不僅是，我們失去了好同行，好戰(zhàn)友。更令人憤慨的是從集團(tuán)公司到部門、班組，各級人員層層講、年年講安全，可有的人就是聽不進(jìn)去，落實不了。仔細(xì)分析一下甘谷電廠此次事故，我們不難發(fā)現(xiàn)一下幾點：
一、 兩票制度執(zhí)行力度不過關(guān)，沒有達(dá)到兩個100%。
二、 “三講一落實”活動沒有嚴(yán)格貫徹在工作中。
三、 作業(yè)人員安全意識不強(qiáng)，防護(hù)措施不到位。
四、 作業(yè)人員對工作危險點分析不足，沒有全面考慮安全隱患。
五、 作業(yè)期間指揮不力，人員協(xié)調(diào)搭配不當(dāng)。
六、 工作布置不力，未爭取到處理缺陷最佳時間。
七、 運行人員處理方式刻板，未能運用有效技術(shù)措施。
為了讓流血不再發(fā)生，為了企業(yè)的安全生產(chǎn)。我們必須要學(xué)會舉一反三，將此次事故教訓(xùn)作為我們作業(yè)的警鐘�！鞍踩谝�、預(yù)防為主、綜合治理”這不僅是我們企業(yè)生產(chǎn)的方針，更是我們要牢記的行為準(zhǔn)則。不能因為以前的工作經(jīng)驗僥幸過關(guān)，而忽略了下次工作存在的危險。習(xí)慣性違章、經(jīng)驗主義，往往使我們身邊很多同志麻痹大意，從而造成大禍。
在今后的工作中，我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn)和各項安全管理制度的學(xué)習(xí)與落實，夯實基礎(chǔ)。為蜀電構(gòu)建本質(zhì)安全型企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量與智慧。
電廠心得體會9
第一段：引言。
電廠集團(tuán)的巡檢工作是確保電廠設(shè)備運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，可謂“巡檢者是電廠的守望者”。筆者在多年的巡檢工作中積累了很多經(jīng)驗和體會，以下將從規(guī)范操作、安全保障、設(shè)備維護(hù)、團(tuán)隊合作和自我提升五個方面分享巡檢心得體會。
第二段：規(guī)范操作。
巡檢工作要注重規(guī)范操作，確保巡檢過程的可靠性和有效性。在巡檢前要制定詳細(xì)的巡檢計劃，明確巡檢的內(nèi)容和重點，避免遺漏和重復(fù)。同時要深入了解設(shè)備性能和工作原理，掌握各類設(shè)備的巡檢標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，確保巡檢過程中的準(zhǔn)確性和全面性。巡檢中要留心觀察設(shè)備運行狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理，并將巡檢結(jié)果及時記錄和匯報，為設(shè)備維護(hù)和優(yōu)化提供有力依據(jù)。
第三段：安全保障。
安全是巡檢工作的首要責(zé)任。在巡檢過程中，應(yīng)始終將安全放在首位，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。首先要做好個人防護(hù)，佩戴適當(dāng)?shù)陌踩b備，保證自身的安全。其次要了解設(shè)備的危險源和安全操作要領(lǐng)，合理選擇巡檢路線和方法，避免操作失誤和意外傷害。此外，巡檢時要仔細(xì)檢查設(shè)備的安全保護(hù)措施和應(yīng)急設(shè)備，如滅火器和緊急停車裝置，確保一旦出現(xiàn)危險能夠及時處置和避免進(jìn)一步損害。
第四段：設(shè)備維護(hù)。
巡檢工作不僅要發(fā)現(xiàn)問題，還要及時維護(hù)和處理設(shè)備故障，以保證設(shè)備正常運行。在巡檢中要留心觀察設(shè)備的運行情況，及時發(fā)現(xiàn)并處理異常，減少故障發(fā)生和停機(jī)時間。同時要加強(qiáng)設(shè)備養(yǎng)護(hù)工作，保持設(shè)備的清潔和良好的工作狀態(tài)，定期進(jìn)行潤滑和維護(hù)，確保設(shè)備的長期穩(wěn)定運行。此外，巡檢人員還應(yīng)持續(xù)學(xué)習(xí)和修復(fù)設(shè)備維護(hù)、故障排除等方面的知識和技能，提高設(shè)備運行的可靠性和效率。
第五段：團(tuán)隊合作與自我提升。
巡檢工作需要多人協(xié)作完成，團(tuán)隊合作是關(guān)鍵。巡檢組要建立有效的溝通機(jī)制和工作流程，明確分工和責(zé)任，確保巡檢工作的.順利進(jìn)行。同時，巡檢人員需要具備良好的團(tuán)隊合作精神，相互支持和幫助，分享經(jīng)驗和技巧，共同提高巡檢工作的質(zhì)量和效率。此外，巡檢人員還應(yīng)加強(qiáng)自身能力和素質(zhì)的提升，不斷學(xué)習(xí)和提高專業(yè)技能，掌握新的巡檢技術(shù)和方法，不斷提升自己在巡檢工作中的能力和價值。
總結(jié)。
通過多年的巡檢工作，筆者深深體會到規(guī)范操作、安全保障、設(shè)備維護(hù)、團(tuán)隊合作和自我提升對于巡檢工作的重要性。只有做到以上幾點，才能提高巡檢工作的效率和質(zhì)量，保障電廠設(shè)備的正常運行。希望廣大巡檢人員能夠從中得到啟示，不斷提高自身巡檢水平，為電廠的安全和穩(wěn)定運行做出貢獻(xiàn)。
電廠心得體會10
通過一個階段的學(xué)習(xí)，我的思想有很大轉(zhuǎn)變，我認(rèn)識到一電廠必須轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，才能實現(xiàn)又好又快發(fā)展。
首先要堅持以人為本，全面提高從業(yè)人員的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)電力行業(yè)的需要，特別是各類崗位人員的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平幾方面必須達(dá)到電力行業(yè)的要求，由于歷史原因，一電廠人員結(jié)構(gòu)方面確實比系統(tǒng)內(nèi)電廠相差很遠(yuǎn)，要高度重視提高一電廠各類崗位人員的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，一是要強(qiáng)化對現(xiàn)有崗位人員的技術(shù)培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)水平；二是要大量吸收引進(jìn)外來人才，改善一電廠人力資源結(jié)構(gòu)；三是從對口高校招聘大學(xué)生，通過上崗實際鍛煉，為一電廠發(fā)展做好人才儲備；四是要培養(yǎng)各專業(yè)的頂尖人才，大力鼓勵技術(shù)創(chuàng)新，在機(jī)組熱效率、煤耗率、廠用電率、節(jié)能減排等指標(biāo)方面趕超行業(yè)先進(jìn)水平；五是要建立一種激勵機(jī)制，激發(fā)全廠員工大膽進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，依靠一支愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)拼搏、業(yè)務(wù)精湛的員工隊伍，把一電廠建成一流的電力企業(yè)。
與電力系統(tǒng)電廠管理相比，一電廠確實存在許多不足，一是管理機(jī)構(gòu)不健全，必要的職能機(jī)構(gòu)突缺或兼職；二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱，缺少必要的設(shè)施、場所；三是所屬企業(yè)還沒有建立一種有效體制機(jī)制使一電廠沒有激情和積極性；四是缺少專業(yè)頂尖人才；五是內(nèi)部管理要強(qiáng)化，特備是全面預(yù)算管理、“五型”企業(yè)建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等方面；六是要強(qiáng)化推行力的落實；七是所屬企業(yè)對一電廠定位脫離實際；八是要有使一電廠實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。 要全面提升對一電廠的管理，一些必要的管理機(jī)構(gòu)是應(yīng)該設(shè)置的，如安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、經(jīng)營、節(jié)能減排、實驗、科研等設(shè)置機(jī)構(gòu)能使這些工作抓得更實，效果顯著，相反如不不設(shè)置這些機(jī)構(gòu)或兼職，則必是消弱了這些方面的管理，而這些方面都是一電廠管的實質(zhì)內(nèi)容是必須抓實的�；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)是一電廠強(qiáng)化管理的另一個重要內(nèi)容，不能因為眼前利益而忽視基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，這是長遠(yuǎn) 利益，干什么工作就要有什么設(shè)施、場所、機(jī)構(gòu)、人才，如“九項”監(jiān)督工作，這些工作室必須做實的，不能有半點虛假。對一電廠的管理不能是能發(fā)出電供上暖就行了，而應(yīng)把一電廠納入全面的管理當(dāng)中，一電廠管理的怎么樣，直接反應(yīng)出所屬企業(yè)的管理水平，它是所屬企業(yè)綜合管理的一個縮影，對一電廠應(yīng)建立起一種有效的體制機(jī)構(gòu)，起激勵和刺激作用，使一電廠各項管理工作不斷取得新成績，另外一電廠內(nèi)部要強(qiáng)化管理，特別是全面預(yù)算管理，“五型”企業(yè)建設(shè)，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等方面。一電廠要健康長遠(yuǎn)發(fā)展，離不開各類頂尖人才，但現(xiàn)實情況是各一電廠很少有各專業(yè)人才，這是一電廠實現(xiàn)又好又快可持發(fā)展的最大障礙，這必須應(yīng)引起一電廠決策層的高度重視，多渠道培養(yǎng)各類頂尖人才是一電廠的當(dāng)務(wù)之急。強(qiáng)化執(zhí)行力的落實對一電廠做實各項管理工作，使各項管理策略、體制、機(jī)制落地、開花、生根、結(jié)果具有 現(xiàn)實意義，也是必由之路，強(qiáng)化執(zhí)行力的落實需做好兩方面的工作，一是干部隊伍建設(shè)、一是班組建設(shè)，在干部隊部建設(shè)上首先 要注重干部的質(zhì)量問題，一電廠干部要提高專業(yè)、管理、敬業(yè)等水平，要有較高威信，繼續(xù)發(fā)揮更大的作用，一個人怎么樣應(yīng)由實踐和普通員工評定，這樣有利于真正的人才脫穎而出，關(guān)于一電廠的班組建設(shè)，要從以下幾個方面進(jìn)行轉(zhuǎn)變方能取得實效，一是必須堅持班組的事班組管；二是必須堅持班組的帳班組算；三是班組承包指標(biāo)必須體現(xiàn)電力行業(yè)特點；四是轉(zhuǎn)變對班長的定位，班長是最基層的綜合管理員，不是一個工頭；五是廠部為班組服務(wù)。
關(guān)于一電廠在所需企業(yè)中的定位，一電廠起著先進(jìn)隊和排頭兵的作用，一電廠自身要不斷努力，不斷前進(jìn)，要制定出可行的中長期發(fā)展規(guī)劃，企業(yè)也要制定出能使一電廠實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的中長期發(fā)展戰(zhàn)略，不能只滿足于現(xiàn)狀，企業(yè)興旺，電廠先行。
一電廠機(jī)組改成熱電聯(lián)營式，不僅能提高機(jī)組的熱效率，機(jī)組改成熱電聯(lián)營方式運行后，機(jī)組熱效率提高20左右個百分點，更能改善廣大居民的生活質(zhì)量，既有經(jīng)濟(jì)效益，又有社會效益，熱電聯(lián)產(chǎn)是對機(jī)組乏汽熱能的有效利用，是一種對廢棄能源的再利用，可謂變廢為寶。一電廠應(yīng)堅持走熱電聯(lián)產(chǎn)之路，繼續(xù)進(jìn)行科研攻關(guān)，使這一項目效益更加顯著，更重要的是熱電聯(lián)產(chǎn)由于提高了機(jī)組的熱效率，熱效率可達(dá)到45%以上，使中小型發(fā)電機(jī)組具有了新的生命力，熱電聯(lián)產(chǎn)大有可為，前景廣闊，熱網(wǎng)循環(huán)水?dāng)y帶著汽輪機(jī)排汽的'熱能進(jìn)入千家萬戶，為廣大居民送去溫暖，使百姓生活更加溫馨，社會更加和諧，要使熱電聯(lián)產(chǎn)事業(yè)得到不斷發(fā)展，一是要依靠科技進(jìn)步，不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新；二是要有一支能打硬仗、技術(shù)過硬、愛崗敬業(yè)的專業(yè)隊伍；三是要統(tǒng)籌兼顧，合理配置熱電比。
所謂主線主要是指機(jī)組熱效率、煤耗率和廠用電率及節(jié)能減排指標(biāo)，這些指標(biāo)也是電力系統(tǒng)電廠應(yīng)著重抓好的指標(biāo)，但對一電廠則具有特別主要的意義，機(jī)組熱效率如果達(dá)不到國家要求就將被關(guān)停，一電廠一般裝機(jī)容量不大，不千方百計想方設(shè)法提高這些硬指標(biāo)，那就是坐以待斃。 提高一電廠機(jī)組熱效率（既熱電廠熱效率）除了在技改方面、循環(huán)方式方面、熱能利用率等方面進(jìn)行科技創(chuàng)新外，還應(yīng)建設(shè)起能調(diào)動所有崗位人員積極性的體制、機(jī)制，全員參與、齊心協(xié)力、單靠行政命令或少數(shù)幾個人搞技改是不夠的，可通過指標(biāo)競賽，績效考評等辦法激發(fā)每一位員工的創(chuàng)新激情，要狠抓各種經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，如鍋爐熱效率、主蒸汽壓力、溫度、各種熱損失、排煙溫度、漏風(fēng)系數(shù)；汽耗率、真空度、端差、排氣壓力和溫度、給水溫度；廠用電量；水質(zhì)合格率、鹽耗量、堿耗量、酸耗量、補(bǔ)水率、取樣化驗準(zhǔn)確率；上煤量、煤質(zhì)合格率、煤質(zhì)驗收率、虧噸情況等；儀表準(zhǔn)確率、儀表投入率、自動裝置投入率；供暖可靠率、供暖煤耗率、供暖補(bǔ)水率、供暖用電率等，對于這些小指標(biāo)可通過定額然后承包到車間班組直至每一個人進(jìn)行細(xì)化量化，再算進(jìn)行考核兌現(xiàn)，經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)如果達(dá)標(biāo)了，機(jī)組熱效率就會得到提高，煤耗率、廠用電率就會下降。
節(jié)能減排工作是一電廠的一個弱項，但這必須是要強(qiáng)化的管理工作，搞好節(jié)能減排工作室一電廠實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)人與自然的和諧的必由之路，也是一電廠實現(xiàn)又好又快發(fā)展的重要舉措，從一電廠的現(xiàn)實情況看，制約一電廠節(jié)能減排工作的主要因素還是缺少必要的設(shè)施、場所、機(jī)構(gòu)、人才，如有的一電廠除塵方式的是水膜除塵，這是達(dá)不到環(huán)保要求的，也沒有專門的機(jī)構(gòu)和人才，這使節(jié)能減排陷入維持局面，一電廠又必須高度重視節(jié)能減排工作，要定目標(biāo)、定制度、定責(zé)任、抓落實，努力使一電廠的節(jié)能減排工作趕超先進(jìn)水平。
對于一電廠而言，自主創(chuàng)新是一種文化，要體現(xiàn)在每一名員工的實際行動中。無論是體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等，都需要群策群力、眾志成城，要在全廠掀起學(xué)習(xí)的熱潮，學(xué)經(jīng)營、學(xué)管理、學(xué)技術(shù)，這是創(chuàng)新的基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)，不斷提高全體員工的綜合素質(zhì)，不斷提高科技創(chuàng)新力，使一電廠實力新增、日新月異、長足發(fā)展。
所屬企業(yè)有了自備電廠，可以實現(xiàn)對電力的靈活調(diào)度，更有利于安全生產(chǎn)。而對于一電廠，由于爐型采用沸騰流化燃燒方式，可以燃燒劣質(zhì)煤或矸石，使公司的綜合成本下降。每年可以創(chuàng)造可喜的經(jīng)濟(jì)效益，煤炭實現(xiàn)就地消化，通過一
電廠轉(zhuǎn)化為電能和熱能，使企業(yè)不用以現(xiàn)金方式支付大量電費，這也可以列為銷售地銷指標(biāo)。一電廠信息化、自動化水平相對較高，如集控管理、dcs系統(tǒng)、plc遠(yuǎn)動系統(tǒng)等，對所屬企業(yè)科技創(chuàng)新水平起引領(lǐng)作用，也培養(yǎng)了一批技能強(qiáng)、專業(yè)素質(zhì)好的科技人才，為企業(yè)儲存了一批寶貴的人才資源，一電廠的存在對所屬企業(yè)發(fā)展具有重大意義，關(guān)鍵是要改變傳統(tǒng)管理模式，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，增強(qiáng)自主創(chuàng)新力，促進(jìn)自備電實現(xiàn)又好又快發(fā)展。
電廠心得體會11
電廠師徒制度是一種傳承與發(fā)展技能的重要方式，可以保證電廠工藝技術(shù)的傳承與創(chuàng)新，同時也可以培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的電廠技術(shù)人才。師徒制度不僅是一種學(xué)習(xí)和掌握技術(shù)的途徑，更是通過師傅的悉心教導(dǎo)和傳授讓學(xué)徒走上成材之路的機(jī)會。在這個制度下，師傅傳授技術(shù)，學(xué)徒全身心投入學(xué)習(xí)，相互協(xié)作共同成長，這種關(guān)系對于電廠的發(fā)展起到了重要的推動作用。
作為電廠師傅，我有很多心得和體會。首先，要有耐心和責(zé)任心，因為教學(xué)并不容易，需要耐心反復(fù)講解和示范，直到學(xué)徒完全理解為止。同時，師傅要有責(zé)任感，要求自己不斷學(xué)習(xí)和提高，以便能夠更好地教導(dǎo)學(xué)徒。其次，要注重培養(yǎng)學(xué)徒的實踐能力，不能只局限于理論知識的傳授，還要引導(dǎo)學(xué)徒親自動手實踐，幫助他們熟悉并掌握電廠的各項操作流程和技能。最后，要以身作則，成為學(xué)徒的榜樣。師傅要有較高的職業(yè)道德和職業(yè)操守，做學(xué)徒的良師益友，努力培養(yǎng)他們的品德和職業(yè)素養(yǎng)。
作為電廠的學(xué)徒，我也有很多心得和體會。首先，要虛心學(xué)習(xí)。作為學(xué)徒，我們要尊敬師傅，虛心向他們學(xué)習(xí)，不怕吃苦，不怕困難。通過反復(fù)學(xué)習(xí)和實踐，漸漸掌握電廠的各項技術(shù)和操作流程。其次，要注重記錄和總結(jié)。學(xué)徒時期是我們成長的階段，要將每一次學(xué)習(xí)和實踐的經(jīng)驗記錄下來，并及時總結(jié)，不斷提高自己的技能水平。最后，要努力成為一名合格的電廠技術(shù)人才。學(xué)徒時期是我們成長為合格技術(shù)人才的關(guān)鍵時期，要積極參與工作，虛心向師傅請教，多鍛煉和實踐，爭取早日成為一名優(yōu)秀的電廠技術(shù)員。
在電廠的師徒制度下，我親身經(jīng)歷過師傅和學(xué)徒之間的合作。有一次，我遇到一個操作問題，當(dāng)時很緊張，不知如何解決。我的師傅看到了我的困惑，毫不猶豫地過來幫助我。他首先耐心地指導(dǎo)我，然后親自示范，最后再讓我動手實踐。他的指導(dǎo)和鼓勵讓我迅速找到了問題的解決方法，并成功完成了任務(wù)。我深刻體會到師傅的幫助和信任給我?guī)淼?成就感和自信心。師傅和學(xué)徒之間的合作是一種互相幫助和協(xié)作的關(guān)系，只有充分發(fā)揮師傅的指導(dǎo)和學(xué)徒的學(xué)習(xí)能力，才能更好地完成工作任務(wù)，推動電廠的發(fā)展。
電廠師徒制度是一種重要的人才培養(yǎng)模式，師傅和學(xué)徒之間的合作對于工藝技術(shù)的傳承和創(chuàng)新起到了重要的推動作用。師傅要具備責(zé)任心和耐心，引導(dǎo)學(xué)徒學(xué)習(xí)和實踐；學(xué)徒要虛心向師傅學(xué)習(xí)，積極參與工作，努力成為合格的電廠技術(shù)人才。只有師徒之間的密切合作和良好關(guān)系，才能培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀電廠技術(shù)人才，為電廠的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
電廠心得體會12
讀了《7月15日廣州新建220千伏凱旋變電站外包工程人身死亡事故事》、《8月8日汕尾陸河供電局外單位人身觸電死亡事故快報》、《8月26日中山供電局外施工單位基建工程人身墜落死亡事故快報》、《9月27日肇慶封開供電局先觸電后高空墜落事故》以后，大家的心情都很沉重，讓我深刻體會到了“安全無小事”的深刻教訓(xùn)。
電力事業(yè)是個充滿危險的工作，但只要掌握電力運行規(guī)律、時刻保持安全生產(chǎn)的警惕性，防微杜漸，認(rèn)真對待每一次工作任務(wù)，是完全可以馴服“電老虎”的。我們手里的《安規(guī)》和種種安全生產(chǎn)的保障措施，就是給這只兇惡的“電老虎”設(shè)計的層層牢籠和枷鎖。這次事故，正是因為參與工作的人員對于已經(jīng)“馴服”的“電老虎”存在麻痹大意的思想，以為多年不發(fā)威的“電老虎”就真的成為“病貓”了。根本沒有把電力系統(tǒng)運行維護(hù)工作的危險性看在眼里，這無異于擅自打開關(guān)押“電老虎”的牢籠和枷鎖，這只兇惡的“電老虎”當(dāng)然不肯放過任何發(fā)威的機(jī)會。
事故讓我們反省自己，是不是在工作中太懈怠了！說實話，危險源辨識能力也很差，安全意識也很差，這讓我們在以后的工作中需要努力提高自己，不能把自己的命交到別人手中，工作要會干，工作中要膽大心細(xì)，還好搞好同事之間的關(guān)系。
工作建議：
一、建議領(lǐng)導(dǎo)幫助我們組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，反事故演習(xí)，只要把業(yè)務(wù)水平搞上去，做一個合格的工人，無論獎懲考罰我們都愿意；
二、針對個人生理條件及業(yè)務(wù)水平，適當(dāng)調(diào)節(jié)班組成員，使其能更好的完成工作。；
三、消除設(shè)備缺陷，多巡檢，使事故防患于未然；
四、發(fā)揚人道主義精神，公正無私，使工人快樂的工作。
我主要有以下幾點心得：
1.安全生產(chǎn)，不是口號 安全生產(chǎn)，這是我們電力工作者每時每刻都能聽到或者看到的警句。但是這不僅僅是個口號，更是我們工作的第一準(zhǔn)則，是我們?nèi)松戆踩Ｕ系奈ㄒ淮胧�，不能因為以前的安全就忽略了以后�?危險。忘記了這個準(zhǔn)則，就是把自己加上作料送到“電老虎”的籠子里。這也是造成這次事故的主要原因。這樣的態(tài)度，不出事故才是怪事。
2.服從指揮、聽從調(diào)度 如果沒有各項安全保障措施，電力工作的危險程度要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于戰(zhàn)爭。因為戰(zhàn)爭并不是每個人都會犧牲，而電力生產(chǎn)如果沒有安全生產(chǎn)措施的保障，任何人都躲不過“電老虎”的魔爪。打仗如果沒有運籌帷幄、如果沒有靈活指揮、沒有各兵種、各單位協(xié)調(diào)配合，就要輸?shù)魬?zhàn)爭。電力工作也一樣，如果沒有安全生產(chǎn)措施為武器、如果沒有嚴(yán)格的指揮，松松散散、各自為戰(zhàn)、不服從指揮，就很有可能造成自傷、誤傷事故，甚至發(fā)生群死群傷的惡性事故，同時造成不可估量的經(jīng)濟(jì)損失。絕不亞于輸?shù)粢粓鰬?zhàn)爭造成的后果。因此電力工作就要象軍隊那樣，紀(jì)律嚴(yán)明，指揮到位。這次事故就嚴(yán)重的存在組織不利、管理松散、現(xiàn)場混亂的情況，如此一來，怎能不吃敗仗？
3.有法不依、執(zhí)法不嚴(yán) 隨著安全生產(chǎn)法的頒布，安全生產(chǎn)上升到法律的高度。是啊，你個人不遵守安全生產(chǎn)準(zhǔn)則，后果可能是對別人造成傷害，這就是“謀殺”罪！也可能是造成國家經(jīng)濟(jì)損失，這就是“危害國家安全”罪！即使沒有造成嚴(yán)重的后果，你也是“玩忽職守”罪。我們工作中的安全措施，如“兩票三制”，工作人員如果不能嚴(yán)格遵守，而是走走過場形式主義，就是“有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)”。就是威脅人身安全、國家財產(chǎn)，就是犯罪。這次事故中就是沒有把遵守工作安全保障制度上升到遵守“法律”的高度。
4.嚴(yán)格按照東莞供電局“十個規(guī)定動作”進(jìn)行工作。
為了吸取這次事故的教訓(xùn)，學(xué)習(xí)會議紀(jì)要的精神，我以后要嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真遵守各項安全保障制度，履行安全生產(chǎn)職責(zé)，認(rèn)真遵守“兩票三制”等安全保障措施，決不麻痹大意，為了家庭的幸福、為了事業(yè)的繁榮，而珍惜自己和他人寶貴的生命。
電廠心得體會13
近日，我有幸參觀了一家電廠的電氣設(shè)備，這是一個難得的機(jī)會，使我對電廠電氣設(shè)備的工作過程和原理有了更深入的了解，讓我受益匪淺。在這次參觀過程中，我深深感受到了電廠的規(guī)模龐大、結(jié)構(gòu)復(fù)雜以及電氣設(shè)備的重要性。下面我將通過五段式的文章，分享我的參觀心得體會。
參觀電廠的第一印象就是它的規(guī)模龐大和結(jié)構(gòu)復(fù)雜。從外部看，高聳的煙囪和巨大的廠房直線延伸至天際。進(jìn)入電廠后，我被一片熙熙攘攘的人群和車輛所包圍。在參觀過程中，我才真正認(rèn)識到電廠有多么龐大。巨大的壓縮機(jī)、發(fā)電機(jī)和變壓器一座接著一座地排列在整齊的車間內(nèi)。各個車間各司其職，緊密配合，形成了一個龐大而協(xié)調(diào)的工作機(jī)構(gòu)。
參觀過程中，我對電氣設(shè)備的重要性有了更深刻的認(rèn)識。電廠的電氣設(shè)備是發(fā)電、輸電、配電的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。發(fā)電機(jī)是將機(jī)械能轉(zhuǎn)化為電能的關(guān)鍵設(shè)備，它的正常運轉(zhuǎn)直接決定了電廠的發(fā)電能力。而變壓器則起到了將發(fā)電機(jī)產(chǎn)生的電壓儲存和分配的作用。正是通過這些電氣設(shè)備的運轉(zhuǎn)，電廠才能將發(fā)電后的電能輸送到各個家庭和工廠，為人們的生活和生產(chǎn)提供能量保障。
通過參觀，我對電氣設(shè)備的工作過程有了更加清晰的認(rèn)識。電氣設(shè)備主要包括發(fā)電機(jī)、變壓器和配電柜。發(fā)電機(jī)通過轉(zhuǎn)子與定子之間的`磁場交互作用，將機(jī)械能轉(zhuǎn)化為電能。變壓器則通過磁場的作用，將電壓的大小轉(zhuǎn)換為適合輸送和使用的電壓。而配電柜則起到將電能分配到各個用戶的作用。了解了電氣設(shè)備的工作過程后，我對電氣設(shè)備的重要性有了更加深入的理解。
參觀電廠期間，我注意到了電廠嚴(yán)格的安全措施。由于電廠涉及大量的電力設(shè)備和高壓電流，安全事故可能導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。因此，電廠在各個環(huán)節(jié)都設(shè)立了嚴(yán)格的安全措施，如高可靠性的設(shè)備、完善的維護(hù)計劃和緊急應(yīng)變措施等。這些措施的存在，確保了電廠的安全運營，保護(hù)了工作人員和周圍居民的生命財產(chǎn)安全。
通過這次電廠電氣設(shè)備的參觀，我對未來的能源發(fā)展有了更多的思考。電氣設(shè)備在能源生產(chǎn)和分配中發(fā)揮著重要的作用。隨著社會的進(jìn)步和對資源的需求越來越大，電氣設(shè)備的自動化、智能化和安全性將得到進(jìn)一步的提升。未來，隨著新能源的開發(fā)和利用，電廠的電氣設(shè)備將更加先進(jìn)和高效。此外，電氣設(shè)備的節(jié)能環(huán)保和可再生能源將成為重點發(fā)展方向。通過這次參觀，我更加堅定了學(xué)習(xí)電氣工程的信心，希望能夠為未來的電力事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)起來，電廠電氣設(shè)備的參觀使我對電廠的規(guī)模龐大、結(jié)構(gòu)復(fù)雜和電氣設(shè)備的重要性有了更深入的了解。了解了電氣設(shè)備的工作過程和電廠的安全措施后，我對電氣設(shè)備的可靠性和安全性有了更高的要求，并對未來電力事業(yè)的發(fā)展方向有了更多的思考和期望。這次參觀對于我學(xué)習(xí)電氣工程專業(yè)和未來的職業(yè)發(fā)展都是非常有益的。
電廠心得體會14
時間過的真快，轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)參加工作近五年。值得一提的是，去年的這個時候，經(jīng)歷了#2機(jī)大修之后，因個人的表現(xiàn)得到領(lǐng)導(dǎo)、同事的認(rèn)可，我榮幸的從巡檢員升為副值班員。
升為副值，為了更好的擔(dān)起被賦予的重?fù)?dān)。我進(jìn)一步努力的提升自己的業(yè)務(wù)水平。一方面從實際操作上下功夫：機(jī)組一有重大操作，即使休班，有空也會去跟班學(xué)習(xí)，然后自己做總結(jié)，把別人的操作經(jīng)驗變成自己的。另一方面從理論上出發(fā)，結(jié)合工作中的實際，把從學(xué)校和課本上學(xué)到的東西變成自己的生產(chǎn)力。此外，我還經(jīng)常通過網(wǎng)絡(luò)搜索、向老師傅請教學(xué)到了很多有限的課本所無法學(xué)到的知識和技能。
功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過自己的`努力，我經(jīng)受住了很多次機(jī)組異常帶給我的考驗。例如，去年11月份，#2機(jī)組D磨入口風(fēng)溫測點跳變,使一次風(fēng)調(diào)節(jié)擋板誤關(guān)，導(dǎo)致磨入口風(fēng)量低，跳磨。處理過程，我們班組人員遇事冷靜，判斷準(zhǔn)確，思路清晰，配合得當(dāng)，成功地避免了事故的擴(kuò)大，保證了機(jī)組的安全。
經(jīng)歷的多了，我對機(jī)組異常的應(yīng)變能力大大增強(qiáng)，但同時我也悟出一個道理，就是，較之處理異常的能力，避免機(jī)組出現(xiàn)異常，是更高的境界。所謂，安全第一，預(yù)防為主。這就要求，首先，最基本的是嚴(yán)格執(zhí)行各項安規(guī)制度。做到四不傷害。其次，結(jié)合自己的工作，平時巡檢、監(jiān)盤、定期工作、做工作票的措施等不能馬虎大意，都要細(xì)心、專注、全面、到位。
說到，監(jiān)盤，如何才是到位呢。經(jīng)過，自己的琢磨，與老師傅的交流。總結(jié)了以下幾個方面：
一、機(jī)組的運行方式。
首先，要看大的方面，包括鍋爐用了多少風(fēng)量、多少煤量、產(chǎn)生了多少壓力、流量的蒸汽、發(fā)出了多少電流、功率的電；還有爐膛著火情況、大機(jī)軸振、溫度、發(fā)電機(jī)無功。再就是，看主要設(shè)備哪些運行、哪些備用，備用的聯(lián)鎖投入良好。主要調(diào)節(jié)閥門工作自動良好，開度是否有余量。其次，次要設(shè)備哪些運行、哪些備用，備用的聯(lián)鎖投入良好。次要調(diào)節(jié)閥門工作自動良好，開度是否有余量。
二、DCS畫面的參數(shù)（包括曲線）。
參數(shù)，能間接的反應(yīng)機(jī)組運行方式、狀態(tài)，設(shè)備運行狀況。首先，要看和機(jī)組缺陷、異常有關(guān)的一些參數(shù)。
再就是，要監(jiān)視好重要的參數(shù)。包括上一點提到的了解運行方式需要知道的參數(shù)、重要設(shè)備的重要相關(guān)參數(shù)。（這些參數(shù)，一般都在專門的電腦用曲線標(biāo)出來。監(jiān)盤時，可以，通過曲線來更快、更直接、更輕松的發(fā)現(xiàn)參數(shù)的發(fā)展和異常。）
其次，就是其他次要的參數(shù)。
三、報警畫面。
報警說白了，也就是參數(shù)的一種超限情況。
報警，能使我們更輕松的發(fā)現(xiàn)機(jī)組的異常。而且，相對于，我們監(jiān)視的曲線，她的監(jiān)視范圍是全面的。
值得一說的是，每次接別人的盤的時候，做好，把自己沒做盤之前的一段時間的報警也翻看一下。
以上是說的監(jiān)視的內(nèi)容，我把她歸為三大類。每一類里，都有輕有重。另外，運行，針對的是機(jī)組無時無刻的變化。所以，運行的工作，是調(diào)整，是處理異常。一般來說，在沒有人工作的情況下，機(jī)組都是穩(wěn)定的，這種情況，只需要，做適當(dāng)調(diào)整。大部分的機(jī)組異常，都是人為產(chǎn)生的，包括，檢修維護(hù)不當(dāng)、運行操作不當(dāng)?shù)人^外部干擾。所以，當(dāng)有人工作，有操作時，我們要加強(qiáng)相關(guān)監(jiān)視，當(dāng)設(shè)備檢修完畢恢復(fù)運行或切換完畢，要加強(qiáng)監(jiān)視。也就是說，對于，機(jī)組的變化，我們要時刻保持警惕。所謂，以變應(yīng)變。
以上就是，成為副值以來，我成長的一些縮影。
電廠心得體會15
通過這段時間的學(xué)習(xí)，從對電石生產(chǎn)的無知到認(rèn)知，公司專門派人給我們講解電石生產(chǎn)工藝流程和專門的設(shè)備原理及所需原料等知識，因此我對電石生產(chǎn)這個項目也由膚淺到深入了解，漸漸的喜歡上這個全新的專業(yè)，讓我深刻的體會到學(xué)習(xí)的過程是最美的，在整個實習(xí)過程中，我每天都有很多的新的體會，新的相法，說的很多，我總結(jié)下來主要有以下幾點：
1、保持好心態(tài)，努力學(xué)習(xí)
我們不管到那家公司，一開始都不會立刻給工作我們做，一般都是先讓我們看，時間短的要幾天，時間長的要幾周，在這段時間里很多人會覺得很無聊，沒事可做，便產(chǎn)生離開的想法，在這個時候我們一定要堅持，輕易放棄只會讓自己后悔。
2、努力實踐，自覺進(jìn)行角色轉(zhuǎn)化。
“理論是灰色的，生活之樹常青”，只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值，也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣，一個人的價值也是通過實踐活動來實現(xiàn)的，也只有通過實踐才能鍛煉人的品質(zhì)，彰現(xiàn)人的意志。
從學(xué)校走向社會，首要面臨的問題便是角色轉(zhuǎn)換的問題。從一個學(xué)生轉(zhuǎn)化為一個單位人，在思想的層面上，必須認(rèn)識到二者的社會角色之間存在著較大的差異。學(xué)生時代只是單純的學(xué)習(xí)知識，而社會實踐則意味著繼續(xù)學(xué)習(xí)，并將知識應(yīng)用于實踐，學(xué)生時代可以自己選擇交往的對象，而社會人則更多地被他人所選擇。諸此種、種的差異。不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上認(rèn)識到這一點還是不夠的，而是必須在實際的工作和生活中潛心體會，并自覺的進(jìn)行這種角色的轉(zhuǎn)換。 我們到公司去實習(xí)，公司多數(shù)是把我們當(dāng)學(xué)生看待。公司在這個其間一般不會給我們什么重要的工作去做，可又不想讓我們閑著，因此，我們應(yīng)該主動找一些事情來做，從小事做起，剛開始也只有打雜。
這樣公司同事才會更快的接受你領(lǐng)導(dǎo)才會喜歡你，接下來才會讓你做一些重要的工作。
3 、多聽、多看、多想、多做、少說
我們到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度，態(tài)度對了，即使自己以前沒學(xué)過的`知識也可以在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好，就算自己有知識基礎(chǔ)也不會把工作做好，四多一少就是我的態(tài)度，我剛到這個崗位工作，根本不清楚該做些什么，并且這和我在學(xué)校讀的專業(yè)沒有必然的聯(lián)系，剛開始我覺得很頭痛，可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說，多想自己應(yīng)該怎樣做，然后自己親自動手去多做，終于在短短幾天里對工作有了一個較系統(tǒng)的認(rèn)識，慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作了，光用嘴巴去說是不行的，所以，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好。
4、少埋怨
有的人會覺得公司這里不好那里不好，同事也不好相處工作也不如愿，經(jīng)常埋怨，這樣只會影響自己的工作情緒，不但做不好工作，還增加了自己的壓力，所以，我們應(yīng)該少埋怨，要看到公司好的一面，對存在的問題應(yīng)該想辦法去解決而不是去埋怨，這樣才能保持工作的激情。
5、虛心學(xué)習(xí)
在工作過程中，我們會碰到很多問題，有的是我們懂得的，也有很多是我們不懂的，不懂的東西我們要虛心向同事或領(lǐng)導(dǎo)請教，當(dāng)別人教我們知識的時候，我們也應(yīng)該虛心的接受，不要認(rèn)為自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然。
6、錯不可怕，就怕一錯再錯
每一個人都有犯錯的時候，工作中第一次做錯了不要緊，公司領(lǐng)導(dǎo)會糾正并原諒你，但下次你還在同一個問題上犯錯誤，那你就享受不到第一次犯錯時的待遇了。
經(jīng)過這次實習(xí)，我從中學(xué)到了很多課本沒有的東西，在就業(yè)心態(tài)上我也有很大改變，以前我總想找一份適合自己愛好，專業(yè)對口的工作，可現(xiàn)在我知道找工作很難，要專業(yè)對口更難，很多東西我們初到社會才接觸、才學(xué)習(xí)。所以我現(xiàn)在不能再像以前那樣等待更好機(jī)會的到來，要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應(yīng)盡快丟掉對學(xué)校的依賴心理，學(xué)會在社會上獨立，敢于參加與社會競爭，敢于承受社會壓力，使自己能夠在社會上快速成長。
【電廠心得體會】相關(guān)文章：
電廠心得體會01-04
電廠事故心得體會08-20
電廠工作心得體會01-14
電廠培訓(xùn)心得體會09-18
電廠實習(xí)心得體會08-30
電廠師徒心得體會12-08
電廠員工工作心得體會11-04
有關(guān)電廠實習(xí)心得體會11-17
電廠心得體會(20篇)07-11
電廠職工培訓(xùn)心得體會02-21