《我的單位觀》心得體會(huì)（通用20篇）

　　當(dāng)我們受到啟發(fā)，對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活有了新的看法時(shí)，就十分有必須要寫一篇心得體會(huì)，如此就可以提升我們寫作能力了。一起來學(xué)習(xí)心得體會(huì)是如何寫的吧，下面是小編精心整理的《我的單位觀》心得體會(huì)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　《我的單位觀》心得體會(huì) 1

　　什么是單位？什么是家？家是溫馨的，是我們可以�？康牡胤�。那單位又是什么？單位是猶如父母般的供你吃穿，幫你成長(zhǎng)的地方。

　　我作為這個(gè)家庭的一員就要以家人的姿態(tài)視單位如家，視事業(yè)為己任。只有將本職工作做到熟悉、精通，才能在此基礎(chǔ)上取得進(jìn)步，為這個(gè)家的發(fā)展出一份力。

　　在工作中只有更好，沒有最好�？墒乾F(xiàn)實(shí)生活中，許多人連個(gè)“好”字也做不到，總是覺得“差不多就行”，可是“差不多”會(huì)讓自己陷入平庸，讓自己所在的企業(yè)缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。所以，一個(gè)人想真正的發(fā)揮出自己更大的潛力，更多的為這個(gè)企業(yè)，為這個(gè)家創(chuàng)造價(jià)值，一定要持有精益求精的工作態(tài)度。沒有責(zé)任的事業(yè)是沒有希望的事業(yè)，責(zé)任是一個(gè)人道德水準(zhǔn)和精神境界的體現(xiàn)，也是推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。責(zé)任是動(dòng)力，也是壓力，有了責(zé)任心，動(dòng)力大，活力足。只有抱著高度的責(zé)任心，時(shí)刻保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，牢固樹立事業(yè)第一，工作第一的思想，把全部心思和精力用到工作上，才能提高工作的效果，才能取得工作上的成功。

　　只有擁有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、互補(bǔ)精神，才能讓我們這個(gè)家庭更緊密，才能更好的發(fā)展。團(tuán)結(jié)協(xié)作不只是一種解決問題的方法，而是一種道德品質(zhì)，它體現(xiàn)了人們集體的智慧，是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展不可缺少的一環(huán)。中國(guó)有句古話：千人同心，則千人之力。萬人異心則無一人之用。在以往的工作中，由于專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)的不足，使我在有些工作上處理的不得當(dāng)，多虧領(lǐng)導(dǎo)和同事們及時(shí)的`提點(diǎn)與幫助，才使得我的工作得以順利完成，我也從中得到了學(xué)習(xí)和提高。在此我要感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事們?cè)诠ぷ髦袑?duì)我的指導(dǎo)、支持和幫助。

　　單位是我們立身為命的根本，是我們發(fā)揮自身價(jià)值的場(chǎng)所。因此，從自身做起不要隨意推脫自己的工作，因?yàn)槟鞘亲约旱穆氊?zé)和義務(wù)；不要隨意指責(zé)自己的同事，不要隨意對(duì)工作單位懈怠，因?yàn)閱挝皇悄銓?shí)現(xiàn)價(jià)值贏得尊重的地方。就像張傳祿原文所說：如果你是小草，單位就是你的地；如果你是小鳥，單位就是你的天；如果你是一條魚，單位就是你的海。單位如家，要像看待家一樣看待單位，要像愛護(hù)家一樣愛護(hù)單位，要像建設(shè)家一樣建設(shè)單位。

　　《我的單位觀》心得體會(huì) 2

　　近日，認(rèn)真研讀了薛書記推薦的《我的單位觀》一文后，深深的被文中“在單位，最珍惜的三點(diǎn)、最忌諱的三點(diǎn)、最不忘的三點(diǎn)，最吃香的三點(diǎn)“的精辟總結(jié)而嘆服，對(duì)照自身成長(zhǎng)與單位工作現(xiàn)狀，令我感受頗深。

　　正如文中所言，單位是我們每個(gè)人戰(zhàn)斗、成長(zhǎng)的地方，需要我們像對(duì)待自己的家一樣倍加珍惜與呵護(hù)單位！但在現(xiàn)實(shí)中因每個(gè)人的能力、“三觀”、付出不同，收獲亦不同，有的成長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)、專家、業(yè)務(wù)骨干、成為單位不可或缺的人才；也有的混天度日，終被淘汰，成為單位可有可無的人，最后一無所獲，一事無成。

　　只有珍惜崗位，扎根單位，有為才有位。單位給我們提供一個(gè)舞臺(tái)，這就是機(jī)會(huì)，我們只有珍惜自己的崗位，認(rèn)真學(xué)習(xí)、全力提高自己的業(yè)務(wù)水平，兢兢業(yè)業(yè)，只有耐得住寂寞、發(fā)揚(yáng)只顧攀登莫問高的勁頭，才能干好本職工作；只有與同志們團(tuán)結(jié)協(xié)作，低調(diào)做人、高調(diào)做事、共同成長(zhǎng)，才能在一次次的奮斗中收獲成績(jī)，快樂生活�！澳隳馨逊欠驳墓ぷ鞲傻糜新曈猩�，把平凡的工作干得不平凡，讓人感到你是最棒的，別人無法與你比擬或無法取代你。你必然會(huì)是單位的香餑餑�！边@句話真是總結(jié)的非常準(zhǔn)確、精到。一個(gè)人只有熱愛自己的工作、珍惜自己的工作機(jī)會(huì)、愛自己的崗位，才能用心、全身心的工作，才能干一行愛一行、一步一個(gè)腳印的扎實(shí)進(jìn)步，不負(fù)春光，收獲幸福。

　　只有主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、去除浮躁，愛拼才會(huì)贏。干好工作是能在一個(gè)單位立足的基礎(chǔ)。有的人心浮氣躁、沉不下心來，總認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)讓干工作是給自己找麻煩，干工作是給領(lǐng)導(dǎo)干的，不愿干、不好好干，甚至把屬于自己的工作推給別人，愚弄?jiǎng)e人、逃避責(zé)任，最后只能是工作崗位被他人代替，人緣被自己搞壞，一輩子一事無成。“只有埋頭，才能出頭。最后的贏家往往是那些慢慢走過來的人�！辈挥眠h(yuǎn)找，我們身邊的一個(gè)個(gè)事例都充分說明了這點(diǎn)，每個(gè)成功人的背后都滿含著沉甸甸的負(fù)出與艱辛，只有努力打拼才是光明大道。

　　只有團(tuán)結(jié)同志、互相補(bǔ)臺(tái)，協(xié)作才成功�！盎ハ嘌a(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)；互相拆臺(tái)，一起垮臺(tái)；明爭(zhēng)暗斗，兩敗俱傷；互相幫襯，相得益彰”�？v觀古今、環(huán)視周邊，凡是在單位鬧不團(tuán)結(jié)的人沒有一個(gè)成功的，“能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，總有人會(huì)記得你的好。”一個(gè)團(tuán)隊(duì)如在無謂的內(nèi)斗中浪費(fèi)了精力、分散了人心，最后吃虧最大的肯定是主動(dòng)鬧事的人�！澳闳羰穷w種子，單位就是你的沃土；你若是片樹葉，單位就是你的樹身。單位離開誰都照樣轉(zhuǎn)，但你離不開單位，你要努力證明，你在單位很重要�！币粋�(gè)單位就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，只有珍惜這個(gè)團(tuán)隊(duì)，為這個(gè)團(tuán)隊(duì)而戰(zhàn)斗，能成為一個(gè)成功團(tuán)隊(duì)中的成功的人。

　　只有鉆研業(yè)務(wù)，誓爭(zhēng)一流，出力才出彩。在單位最吃香的肯定是哪些做事最出色、業(yè)務(wù)最精湛、注重團(tuán)結(jié)、懂禮感恩、知恩圖報(bào)的人。到電視臺(tái)工作后，針對(duì)廣播電視臺(tái)業(yè)務(wù)單位的.工作性質(zhì)，我提出了鉆研業(yè)務(wù)、打造精品、團(tuán)結(jié)協(xié)作、跨越提升的十六字要求，自己以身作則，率先垂范，組織“廣電大講堂”，采取請(qǐng)專家來臺(tái)授課、派骨干到先進(jìn)臺(tái)學(xué)習(xí)的方法，每周一課，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，全面提升干部職工業(yè)務(wù)。在新聞產(chǎn)品上始終樹立精品意識(shí)，以中央臺(tái)為標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把關(guān)，打造精品，使每一期節(jié)目、每一個(gè)新聞都精益求精，用打造精品的過程帶好隊(duì)伍、樹立廣播電視臺(tái)良好形象。在兩年來的堅(jiān)苦奮戰(zhàn)中，經(jīng)歷多次的風(fēng)風(fēng)雨雨、大型活動(dòng)的歷練，團(tuán)隊(duì)工作中的一批同志通過自己不斷的認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，不怕吃虧，主動(dòng)多干成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)上的行家里手；通過活動(dòng)中的團(tuán)結(jié)協(xié)作、尊重別人、贏得了同志們的認(rèn)可與尊重；通過常懷感恩之心、心存感激之念，洗滌了心靈，放大了格局。

　　單位如家，單位是家！是單位成就了我們，我們應(yīng)感恩單位，回報(bào)單位！只有珍惜當(dāng)下，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，全力積極奮發(fā)，擼起袖子加油干，苦干實(shí)干拼命干，才能取得成績(jī)、不斷成長(zhǎng)，贏得領(lǐng)導(dǎo)同志們和社會(huì)各界的認(rèn)可與尊重。

　　《我的單位觀》心得體會(huì) 3

　　認(rèn)真閱讀《我的單位觀》一文，文章簡(jiǎn)單扼要，入木三分。工作單位既是自己與社會(huì)、他人之間進(jìn)行交流的橋梁，又是展示自我的舞臺(tái)，是提升自身價(jià)值的助力器，更是安身立命的堅(jiān)實(shí)后臺(tái)，所以，我們應(yīng)當(dāng)像看待家一樣看待單位。

　　文中提到的“珍惜手上工作、珍惜人際關(guān)系、珍惜已有的”我特別能領(lǐng)會(huì)到它的含義，就像影片《喬家大院》中孫茂才與達(dá)盛昌崔掌柜兩人對(duì)話，表現(xiàn)的非常直白通透，孫茂才對(duì)達(dá)盛昌崔掌柜說“我能幫喬家成就大業(yè)，也能幫你賺到大錢。”崔掌柜回他：“孫茂才你要清楚，不是你成就了喬家，而是喬家成就了你！沒有喬家，你至今還是那個(gè)在考場(chǎng)上賣花生的`窮秀才！”，沒錯(cuò)，一個(gè)人在某個(gè)崗位上取得了成績(jī)，不僅僅是因?yàn)樽约旱呐�力，還在于有人給了你馳騁疆場(chǎng)的機(jī)會(huì)，困于槽櫪之間的千里馬與普通馬無異，我們每個(gè)人只有珍惜單位提供的工作機(jī)會(huì)，才能更大實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值！

　　珍惜工作不僅是一個(gè)認(rèn)識(shí)問題，還是職業(yè)道德的基本要求，我認(rèn)為珍惜自己的工作機(jī)會(huì)就是要做到以下四點(diǎn)：

　　第一是不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)信任。就是要用工作成績(jī)回報(bào)單位，就是要能干事、干成事、不出事，要有過硬的作風(fēng)能打勝仗，要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨�，要有成事的真本領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)“一年打基礎(chǔ)、三年大變樣、五年翻一番”的奮斗目標(biāo)。

　　第二是要以主人翁的心態(tài)對(duì)待單位。單位與每個(gè)人的關(guān)系是唇齒相依、榮辱與共、命運(yùn)相連，“人的一生有三分之一的時(shí)間都在工作，都是與同事們一起度過，如果不能在工作中找到快樂，那么人生三分之一的時(shí)間都將在痛苦中度過”，只有為了事業(yè)工作，為了使命而工作，才能從內(nèi)心發(fā)出的熱愛，把實(shí)現(xiàn)事業(yè)當(dāng)作一種內(nèi)在追求去努力。

　　第三是提高履職盡責(zé)能力。最不給員工安全感的單位，其實(shí)給了真正的安全感，因?yàn)楸瞥隽怂麄兊膹?qiáng)大，逼出了他們的成長(zhǎng)，也因此他們有了未來，中信機(jī)電公司、亞新科改革成功案例就在身邊，正確對(duì)待單位維護(hù)組織的權(quán)威、遵守組織紀(jì)律、服從組織安排、正確履行崗位職責(zé)，要有功成不必在我，功成必定有我的態(tài)度。

　　第四是把握成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。工作是每個(gè)人的最大的鍛煉機(jī)會(huì)，不僅在一帆風(fēng)順時(shí)要珍惜工作，身處逆境或遇到困難時(shí)更要珍惜工作，只有珍惜工作才能釋放出對(duì)工作的積極性和創(chuàng)造性，才能百分之百地投入到工作中去，得到鍛煉、事業(yè)增長(zhǎng)、提高自己，才能更好地掌握自己的命運(yùn)。

　　文章教會(huì)了我們正確看待單位、工作的內(nèi)涵和意義，不馳于空想，不騖于虛聲，堅(jiān)守平臺(tái)，成就更好的自己。

　　《我的單位觀》心得體會(huì) 4

　　20xx年6月6日下午由顧校長(zhǎng)組織全體教職工在大會(huì)議室集中學(xué)習(xí)了《我的單位觀》和《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，感觸頗深，就這兩個(gè)問題談?wù)勛约旱母惺堋?/p>

　　學(xué)習(xí)了《我的單位觀》，我覺得單位如家。要像看待家一樣看待單位，要像愛護(hù)家一樣愛護(hù)單位，要像建設(shè)家一樣建設(shè)單位。在單位，最珍惜的有三點(diǎn)：珍惜手上工作，珍惜人際關(guān)系，珍惜已有的。在單位，最忌諱的有三點(diǎn)：推諉工作，愚弄他人，心浮氣躁。在單位，最不忘的有三點(diǎn)：不忘貴人，不忘補(bǔ)臺(tái)，不忘謙虛。在單位，最吃香的有三點(diǎn)：做事出色，會(huì)搞團(tuán)結(jié)，知恩報(bào)恩。

　　工作是我的職責(zé)，是我立足單位的基礎(chǔ)，我會(huì)克勤克敬，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)把工作干好，立足平凡崗位，奮發(fā)有為，追求卓越，做最有價(jià)值的員工；和同事互相補(bǔ)臺(tái)，互相幫襯，不破壞單位的規(guī)則，維護(hù)自己的單位，維護(hù)自己的工作，維護(hù)自己的職業(yè)，盡自己微薄的力量為集團(tuán)的美好明天，為中心穩(wěn)步發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　學(xué)習(xí)了《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，我的思想有了一個(gè)大的飛躍，對(duì)教師職業(yè)行為有了更深的認(rèn)識(shí)。新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則包括十個(gè)方面的內(nèi)容，將來我將弘揚(yáng)高尚師德，力行師德規(guī)范，在平凡的工作中，在微不足道的小事中，嚴(yán)格遵守十項(xiàng)準(zhǔn)則，用愛實(shí)踐著師德。

　　充分認(rèn)識(shí)到新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則的重要意義�！袄蠋熥鳛槿祟愳`魂的`工程師，不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表。”通過學(xué)習(xí)，我明白制定教師職業(yè)行為準(zhǔn)則，明確新時(shí)代教師職業(yè)規(guī)范，針對(duì)主要問題、突出問題劃定基本底線，是對(duì)廣大教師的警示提醒和嚴(yán)管厚愛，是深化師德師風(fēng)建設(shè)，造就政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力精湛、育人水平高超的高素質(zhì)教師隊(duì)伍的關(guān)鍵之舉，也為教師嚴(yán)格自我約束、規(guī)范職業(yè)行為、加強(qiáng)自我修養(yǎng)提供基本遵循。

　　作為一名教師是無尚光榮的，要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。教師對(duì)人才的培養(yǎng)和文化科學(xué)事業(yè)的發(fā)展，起著重大的作用。要做好教師工作，就必須首先熱愛教育事業(yè)。忠誠(chéng)教育事業(yè)是教師職業(yè)道德培養(yǎng)的靈魂�？鬃釉疲骸捌渖碚�，毋令則行，其身不正，雖令毋從�！毙�學(xué)教師的工作對(duì)象是成長(zhǎng)中有極大可塑性的未成年人，教師的道德表現(xiàn)能夠影響一個(gè)學(xué)生的一生。作為教師，榜樣的力量是無窮的，其身教必然重于言教。要在自己的職業(yè)道德方面追求卓越，追求高標(biāo)準(zhǔn)，這是構(gòu)建我們未來民族道德素質(zhì)的基礎(chǔ)。

　　要更加珍惜與熱愛教師職業(yè)。忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)，熱愛教育事業(yè)。社會(huì)主義的教育事業(yè)是人民的教育事業(yè)，是崇高而偉大的事業(yè)。每位教師都應(yīng)當(dāng)忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)，甘愿為人民的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的聰明才智。在實(shí)際工作中，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、不圖名利、甘做蠶燭，在崗位上發(fā)出光和熱。熱愛學(xué)生。只有熱愛學(xué)生，才能去關(guān)心他們的成長(zhǎng)，才能去教書育人，才能尊重學(xué)生人格、引導(dǎo)學(xué)生成才。

　　總之，我一定會(huì)遵守《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，結(jié)合工作與教學(xué)實(shí)際，切實(shí)做到：堅(jiān)定政治方向；自覺愛國(guó)守法；傳播優(yōu)秀文化；潛心教書育人；關(guān)心愛護(hù)學(xué)生；加強(qiáng)安全防范；堅(jiān)持言行雅正；秉持公平誠(chéng)信；堅(jiān)守廉潔自律；規(guī)范從教行為，維護(hù)好我的單位。

　　《我的單位觀》心得體會(huì) 5

　　前幾天，監(jiān)區(qū)支部組織我們學(xué)習(xí)文章《我的單位觀》，學(xué)習(xí)完這篇文章，我深有感受，這感受用八個(gè)字形容就是“感謝有你，我的單位”。我依稀記得當(dāng)年畢業(yè)的時(shí)候，四處奔波找工作，那時(shí)的我非常羨慕有正常工作的上班族，會(huì)覺得能有一個(gè)自己的工作崗位就是人生莫大的幸福；作為單位一員，我們都有自己的工作崗位，是工作給了我們愉快生活和物質(zhì)保證，是工作增進(jìn)了我們的生活樂趣，提升了我們的智力思維，歷練了我們的生存經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)了我們征服自然，改造世界的強(qiáng)大動(dòng)力，單位是我們生命中最珍貴的`禮物，感謝有你，我的單位。

　　隨著工作年限的增加，每天干著瑣碎繁雜的事情，慢慢地我會(huì)覺得工作壓力大，會(huì)厭倦和反感現(xiàn)在的工作，但我深深地知道，我沒理由借口拋棄這份工作，就如文章所說：如果你是小草，單位就是你的地；如果你是小鳥，單位就是你的天；如果你是一條魚，單位就是你的海。家庭離不了你，但你離不了單位。沒有單位，你，什么也不是。

　　感謝你有，我的單位。我來到單位工作，我在下面擔(dān)任管教員，那時(shí)候我學(xué)會(huì)了如何制作減刑材料、如何跟犯人開展個(gè)別教育談話；工作第二年我調(diào)任到監(jiān)區(qū)部擔(dān)任股長(zhǎng)，擔(dān)任股長(zhǎng)以來不僅寬闊了我的視野，更增強(qiáng)了我的協(xié)調(diào)處理能力。

　　非常感謝我的單位，是單位給了我一個(gè)展示自己能力的平臺(tái)，如果說單位是競(jìng)技場(chǎng)，單位使我學(xué)會(huì)了努力和拼搏；如果說單位是培訓(xùn)基地，單位培養(yǎng)了我個(gè)人素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力，如果說單位是我的經(jīng)濟(jì)來源，那么單位還是提升我身價(jià)的增值器。是單位使我變得更理性、更成熟，感謝有你，我的單位。

　　《我的單位觀》心得體會(huì) 6

　　一是認(rèn)真履職、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)方能以最快方式融入單位。

　　剛剛進(jìn)入單位，一個(gè)嚴(yán)肅的、陌生的環(huán)境難免會(huì)產(chǎn)生一些不適，但是在承擔(dān)了一些職責(zé)和工作任務(wù)后，就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己本就是這個(gè)集體的一員。通過工作和領(lǐng)導(dǎo)有了請(qǐng)示匯報(bào)，和同事之間有了溝通協(xié)調(diào)，自己的身份角色也逐漸清晰。隨著完成的工作越多，這種歸屬感也越強(qiáng)烈。不管是和領(lǐng)導(dǎo)還是同事，都是在承擔(dān)工作、完成工作的過程中不斷加強(qiáng)溝通、加深了解。所以我們應(yīng)當(dāng)珍惜手頭上的工作，珍惜工作，就是珍惜把握的機(jī)會(huì)，就是珍惜組織的信任，就是珍惜人生的舞臺(tái)�！币虼宋艺J(rèn)為，工作不僅僅是職責(zé)、擔(dān)當(dāng)、個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)，也是個(gè)人與單位之間產(chǎn)生化學(xué)反應(yīng)的紐帶，是在單位中獲得存在感、歸屬感的最快途徑。

　　二是團(tuán)結(jié)和諧的單位氛圍方能促進(jìn)個(gè)人進(jìn)步、推動(dòng)單位發(fā)展。

　　如果說，單位如家，那么同事就應(yīng)當(dāng)是你的家人，是你的`兄弟姐妹，用心交流，耐心溝通，多一些理解，少一些埋怨，多一些付出，少一些計(jì)較，在這樣的同事關(guān)系下，在這樣的單位氛圍下，誰還會(huì)不把單位當(dāng)做家呢？如果每個(gè)人彼此之間都在單位感受到了家的溫暖，那單位不就是像家一樣嗎？同事之間本就應(yīng)該互相幫襯、互相補(bǔ)臺(tái)，這種良好的同事關(guān)系會(huì)推進(jìn)你事業(yè)進(jìn)步，也會(huì)推動(dòng)整個(gè)單位的發(fā)展，歸根結(jié)底，受益的還是自己。如果你能搞團(tuán)結(jié)、會(huì)搞團(tuán)結(jié)，那你就是單位的“香餑餑”，一支有凝聚力的隊(duì)伍才有戰(zhàn)斗力，不能讓凝心聚空成為一句口號(hào)。因此，對(duì)待同事、對(duì)待單位應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)感恩，同事之間的相處更要學(xué)會(huì)站在他人的角度上看待問題、看待事情。當(dāng)你感覺到在單位一切都比較輕松的時(shí)候，一定要懂得回頭看看對(duì)方，正是別人為你扛下了重?fù)?dān)而負(fù)重前行。

　　三是要收獲先付出，想出頭先埋頭。

　　“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，一個(gè)人在單位中，尤其是作為剛剛?cè)肼毑痪玫哪贻p人，正是處于像海綿吸水一樣大量吸收、接納、學(xué)習(xí)的大好時(shí)期，正需要一件件工作、一項(xiàng)項(xiàng)職責(zé)將你細(xì)細(xì)打磨。有時(shí)候我們會(huì)對(duì)出色完成工作任務(wù)或者受到嘉獎(jiǎng)的同事投去羨慕的眼光，其實(shí)我們更應(yīng)該仔細(xì)思考這些優(yōu)秀的同事在背后付出了多少。當(dāng)他們?cè)谌蝿谌卧鼓�默付出的時(shí)候，我在哪里；當(dāng)他們?cè)跒榱送瓿晒ぷ魅蝿?wù)連續(xù)加班的時(shí)候，我在哪里；當(dāng)他們利用下班時(shí)間來學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識(shí)技能的時(shí)候，我又在哪里。因此，想要有所回報(bào)和收獲，必須要有犧牲和付出。

　　我們每個(gè)人都應(yīng)該自覺把埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)作為一種習(xí)慣，保持平和心態(tài)，耐得住寂寞，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”的精神，始終相信山再高，往上攀，總能登頂；路再長(zhǎng)，走下去，定能到達(dá)！

　　《我的單位觀》心得體會(huì) 7

　　薛書記推薦給大家一篇好文章《我的單位觀》。靜下心來的時(shí)候，細(xì)讀了幾遍，全文語言樸實(shí)，但句句哲理，就像一位長(zhǎng)者在真誠(chéng)地傳授自己的人生經(jīng)驗(yàn)。讀過之后，感觸頗深，受益匪淺。

　　01、正確看待“家”

　　文章對(duì)單位進(jìn)行了明確定義，單位是我們顯示自己存在的舞臺(tái)，是我們美好家庭的后臺(tái)，是我們提升身價(jià)的增值器，是我們安身立命的客棧。認(rèn)真想想，的確如此。我們?cè)趩挝淮�的時(shí)間最長(zhǎng)，這里是我們個(gè)人能力提升所在地；單位給予了我們賴以生存和生活的基本物質(zhì)保障，這里是我們回報(bào)收獲主要來源地；單位給予了我們有尊嚴(yán)的社會(huì)身份，這里是我們社會(huì)支持所在地。如果沒有單位，自己就沒有體現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)，就沒有鍛煉成長(zhǎng)的舞臺(tái)，就變得什么都不是！

　　02、真心愛護(hù)“家”

　　文章說，“如果你是小草，單位就是你的地；如果你是小鳥，單位就是你的天；如果你是一條魚，單位就是你的海�！奔热晃覀冋J(rèn)識(shí)到單位如此的重要，那么我們就更應(yīng)該真心地去愛護(hù)單位，愛護(hù)“家”。

　　如何愛護(hù)“家”？我認(rèn)為最重要的就是要有“歸屬感”�！皻w屬感”是一個(gè)人對(duì)我們所在單位的從屬感覺，也就是一個(gè)人在思想上、感情上、心理上對(duì)單位產(chǎn)生的認(rèn)同感、公平感、安全感、價(jià)值感、使命感、成就感。我們對(duì)單位有了“歸屬感”，才會(huì)把單位當(dāng)成自己的“家”，單位的每一件事情都與自己相關(guān)，真心地關(guān)心單位、熱愛單位。我從20xx年參加工作到今天，換了好幾個(gè)單位，但無論在哪個(gè)單位我都把單位當(dāng)成自己的“家”，把自己當(dāng)做“家”的'一分子，我總是驕傲地說我是縣一中的，我是縣紀(jì)委的，我是縣委辦的，我是發(fā)改局的……作為單位的一個(gè)分子，要始終做到聽從指揮、服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守紀(jì)律、維護(hù)團(tuán)隊(duì)，要以自己最大的努力為單位增光添彩！

　　03、努力建設(shè)“家”

　　如何建設(shè)好單位？我認(rèn)為：首先要做好本職工作。一個(gè)單位之所以存在，是因?yàn)槁氊?zé)所在，而單位的職能發(fā)揮需要靠單位的每一個(gè)人去努力工作來實(shí)現(xiàn)。所以，我們作為單位一分子，都要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好自己的本職工作。商務(wù)局承擔(dān)著對(duì)外開放、招商引資、對(duì)外貿(mào)易、商業(yè)管理、電子商務(wù)、成品油監(jiān)管等多項(xiàng)職能，如果沒有人去管，沒有人去做，那么這些職能就不能發(fā)揮，單位也就失去意義；也正是靠著商務(wù)局每一個(gè)科室、每一位職工的擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、努力工作才換來全縣商務(wù)工作的發(fā)展進(jìn)步。

　　其次要珍惜在一起的緣分。商務(wù)局在職員工40人，下崗及離退休職工1500余人。這么多人能在一起工作，真的是一份難得的緣分，我非常珍惜與他們?cè)谝黄鸬臅r(shí)光。我經(jīng)常與年長(zhǎng)者一起談心，征求他們對(duì)工作的意見建議，從他們身上學(xué)到了很多寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)；我也常到特困職工家中，了解他們的所需、所盼，力所能及地幫助他們的生活，也動(dòng)之以情、曉之以理取得他們的理解和支持。單位因?yàn)闅v史遺留問題多，的確比較困難，但單位的同志無論年長(zhǎng)者還是年少者，都始終保持著團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)，相互補(bǔ)臺(tái)、和諧融洽，如同一家人，每每讓我感動(dòng)不已。

　　第三要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展。商務(wù)工作與時(shí)代發(fā)展緊密相聯(lián)，做好新時(shí)代的商務(wù)工作必須主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代對(duì)外開放的新要求，不斷創(chuàng)新工作理念和工作方法，多學(xué)習(xí)、多思考、多研究，提高工作效率，不斷拼搏進(jìn)取，努力創(chuàng)造成安商務(wù)工作的新輝煌！

　　《我的單位觀》心得體會(huì) 8

　　上周三在姬書記的帶領(lǐng)下，我們?nèi)�體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)了近期很火的一篇文章：《我的單位觀》。學(xué)習(xí)這篇文章，對(duì)我的感觸很大，印象最深刻的有兩句話：一句話是“單位如家，要像看待家一樣看待單位，要像愛護(hù)家一樣愛護(hù)單位，要像建設(shè)家一樣建設(shè)單位。”入職的四個(gè)多月來，我很感謝所有領(lǐng)導(dǎo)同事，他們教會(huì)了我很多，很多工作技能特別是電腦方面的都是到辦公室以后學(xué)到的。在這個(gè)大家庭里的所有領(lǐng)導(dǎo)同志都很關(guān)照我們這些剛進(jìn)入大家庭的成員，大家用實(shí)際行動(dòng)踐行了單位是我家這句話。

　　另一句話是“沒有單位，你，什么也不是�！睕]有單位，個(gè)人就沒有展示的平臺(tái)，沒有單位的扶持，個(gè)人就很難在社會(huì)上立足。因此我們更要熱愛自己的單位，熱愛自己的本職工作，只有大家都形成這樣的共識(shí)，我們單位的'發(fā)展才能欣欣向榮，同時(shí)我們個(gè)人也會(huì)有更好地發(fā)展平臺(tái)。

　　反思我自己，我感覺文章中提到的問題我或多或少存在，有時(shí)工作多、雜、亂，或者自己在工作中有失誤，心情煩躁會(huì)抱怨事情太多、自己太差勁，在今后我要慢慢調(diào)整心態(tài)，逐漸改掉心浮氣躁的毛病，沉心靜氣的對(duì)待工作，腳踏實(shí)地的干工作。真正把單位當(dāng)成家去愛護(hù)，把單位同事當(dāng)成家人去真誠(chéng)對(duì)待，遇到分歧不逃避，及時(shí)溝通，化解矛盾;遇到工作不推諉，主動(dòng)請(qǐng)教，按期完成。踏踏實(shí)實(shí)的完成本職工作，每天都能安心的感覺今天有所收獲，這就是我的努力目標(biāo)。

　　《我的單位觀》心得體會(huì) 9

　　單位是一個(gè)人施展自己才能的舞臺(tái)，是我們個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展的平臺(tái)，薪水也絕不是單位回饋我們的唯一報(bào)酬。在工作的過程中，我們的意志力得以鍛煉，我們的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)得以豐富，我們的人格魅力得以提升。然而，有些人卻無視自己所擁有的；有些人在工作崗位上，總是覺得自己大材小用，總是對(duì)自己的工作充滿抱怨，總是認(rèn)為自己應(yīng)該干更重要的工作。有多少人，總是抱著一副單位需要我，工作需要我的態(tài)度，卻從沒有想過，這個(gè)社會(huì)根本沒有哪份工作必須你來做才能完成，而是你必須要有一份工作來維持你的生活。請(qǐng)記住，永遠(yuǎn)都是單位成就我們，而不是我們成就單位。要知道，我們?cè)谏鐣?huì)上所獲得的尊重，在很大程度上是因?yàn)槲覀儽澈蟮膯挝�。在單位里我們可能因�(yàn)樽约撼錾�的工作能力獲得了認(rèn)可和提升，可是一旦離開單位這個(gè)平臺(tái)，我們便又成了一個(gè)單獨(dú)的個(gè)體，曾經(jīng)的地位及榮譽(yù)只能成為過去，一切又都將歸零。

　　那么，我們對(duì)單位應(yīng)該有怎樣的情懷？如何才能出色地完成所從事的工作呢？我認(rèn)為必經(jīng)做到以下兩點(diǎn)。

　　一、心懷感恩、珍惜工作。

　　回顧自己的.工作經(jīng)歷，剛上班時(shí)，我在縣化工廠辦公室當(dāng)一名通信員，先后干過計(jì)劃員、采購(gòu)員、科長(zhǎng)到經(jīng)營(yíng)廠長(zhǎng)，后又調(diào)到縣生產(chǎn)資料公司擔(dān)任經(jīng)理，再到開發(fā)區(qū)到今天。一路走來，我的每一步都離不開領(lǐng)導(dǎo)的幫助，組織的培養(yǎng)。單位為我提供了鍛煉成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，我的業(yè)務(wù)能力和管理水平得到很大的提升，讓我的履歷更加豐富，人生更加精彩。我因有單位而感恩，因有單位而幸福。任何一份工作都無法盡善盡美，但每一份工作都有許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和資源，因?yàn)楣ぷ鳛槲艺故玖藦V闊的發(fā)展空間，工作為我提供了施展才華的平臺(tái)，工作把我從一個(gè)門外漢領(lǐng)進(jìn)門，讓我有今天的收獲。所以我們要感恩提供給我們工作的單位。因此我們要珍惜自己的工作，摯愛自己的工作，更愛自己的單位。只有這樣才能釋放出對(duì)工作的積極性和創(chuàng)造性，才會(huì)全力以赴地去把自己的工作做到更好。

　　二、心存擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)。

　　每個(gè)人都有不同的職業(yè)軌道，有的人成為單位里的優(yōu)秀人員，受到領(lǐng)導(dǎo)器重；有的人碌碌無為，不被人用；有些人牢騷滿腹，總認(rèn)為自己與眾不同，而到頭來仍一無是處。區(qū)別在哪里？不在智商，而在“態(tài)度”二字，態(tài)度是內(nèi)心的一種潛在意識(shí)，是每個(gè)人的能力、想法、價(jià)值觀等在工作中的體現(xiàn)。一份耕耘一份收獲，就是這個(gè)道理。作為我們應(yīng)具有以上品質(zhì)，把單位的事當(dāng)做自己的事來做，才能把工作做好，無論在什么工作環(huán)境，這個(gè)信條不變，就什么也難不倒你。工作意味著責(zé)任，每個(gè)職位所規(guī)定的工作任務(wù)就是一份責(zé)任，我們應(yīng)當(dāng)對(duì)自己所擔(dān)負(fù)的工作充滿責(zé)任感，帶著滿腔責(zé)任對(duì)待自己的工作。一個(gè)人責(zé)任感的強(qiáng)弱，決定了他對(duì)工作是盡心盡力還是得過且過，從而決定了他的工作質(zhì)量，我們要懷著感恩的心去工作，樹立奉獻(xiàn)意識(shí)，時(shí)時(shí)刻刻從工作考慮，從單位大局考慮。作為一名后勤負(fù)責(zé)人，我要更加珍惜新時(shí)代賦予的新使命、新機(jī)遇，倍加珍惜組織的信任和領(lǐng)導(dǎo)的重托。改變工作作風(fēng)，以寬闊的視野和務(wù)實(shí)精神探索新路，強(qiáng)化監(jiān)督管理，規(guī)范機(jī)關(guān)事務(wù)工作，降低機(jī)關(guān)行政運(yùn)行成本，改善機(jī)關(guān)辦公和職工生活環(huán)境，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)，努力促進(jìn)機(jī)關(guān)后勤工作的健康發(fā)展，為開發(fā)區(qū)職能部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供強(qiáng)有力的保障。

　　《我的單位觀》心得體會(huì) 10

　　《我的單位觀》讀罷以后，細(xì)細(xì)品味，道理深刻，字字震撼人心，值得深思。掩面沉思，感想頗多，文中有很多話都令我感同身受。

　　單位是什么?每個(gè)人心中的答案或不盡相同，但我認(rèn)為，“單位”首先是我們安身立命的基礎(chǔ)，同時(shí)也是我們實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的搖籃;“單位”是我們成長(zhǎng)的土壤，更是我們展示智慧、實(shí)力與才華的舞臺(tái)。也正是這樣一個(gè)舞臺(tái)，給了我們謀生的手段，給了我們學(xué)習(xí)成才的平臺(tái)，給了我們交往的渠道，給了我們展示的機(jī)會(huì)。其實(shí)，從踏上工作崗位那一刻起，我們的命運(yùn)就與我們工作的單位緊緊的聯(lián)系在了一起。單位如家，是她，呵護(hù)著我們的成長(zhǎng)，包容著我們犯錯(cuò)，磨練著我們的意志，砥礪著我們不斷前行。

　　作為單位的一員，無論處在何種崗位，都應(yīng)愛崗敬業(yè)，把工作當(dāng)成自己的事情，要履職盡責(zé)、盡心盡責(zé)，一絲不茍、善始善終并心甘情愿的為之付出和奉獻(xiàn)。在工作中充分傳遞正能量，與單位肝膽相照、榮辱與共；要勤奮學(xué)習(xí)、做好做精本職工作；要不斷地更新知識(shí)，在實(shí)踐中鍛煉本領(lǐng)，提升才干，倒逼自己不斷成長(zhǎng)進(jìn)步；要肩上扛起責(zé)任，把責(zé)任作為一種堅(jiān)定的信念，自覺地努力做好自己的本職工作，努力做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。

　　單位如家，要像看待家一樣看待單位，要像愛護(hù)家一樣愛護(hù)單位，要像建設(shè)家一樣建設(shè)單位。這個(gè)家需要我們每一名員工去共同經(jīng)營(yíng)，去義無反顧的付出。單位如家，就要多點(diǎn)感恩，少點(diǎn)抱怨。“沒有單位，我們什么也不是”。要感恩單位的存在，是單位讓我們有了工作，有了得以生存的基礎(chǔ)，有了展現(xiàn)自我的平臺(tái)，有了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)。有時(shí)候，我們會(huì)因?yàn)楣ぷ魃系膲毫�、薪酬待遇上的差距等，產(chǎn)生一時(shí)的負(fù)面情緒，但這不應(yīng)該成為我們抱怨的借口，而應(yīng)該當(dāng)成人生的一種磨礪。我們要懂得感恩，感恩領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，感恩同事的幫助，感謝壓力和挑戰(zhàn)，讓我們更快地成長(zhǎng)和成熟。一味的抱怨，只會(huì)消耗我們美好的`青春年華。

　　單位如家，就要多點(diǎn)擔(dān)當(dāng)，少點(diǎn)推諉。工作是我們的職責(zé)，也是我們立足單位的基礎(chǔ)。我們要以主人翁的意識(shí)，主動(dòng)付出，積極作為，維護(hù)自己的單位，維護(hù)自己的工作，維護(hù)自己的職業(yè)。面對(duì)工作任務(wù)，我們要勇敢擔(dān)當(dāng)，而不是找理由推脫。擔(dān)當(dāng)，可能會(huì)很累，也會(huì)很難，但有勇氣擔(dān)當(dāng)也會(huì)成為我們歷練、成長(zhǎng)、翱翔的翅膀。

　　單位是艘船，我們都在這艘船上。我們要有“單位興我榮，單位衰我恥”的榮辱感，更要明白“大河有水小河滿，大河無水小河干”的道理，做到與單位同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力，才能到達(dá)勝利的彼岸，才能真正實(shí)現(xiàn)“事業(yè)成就人生，單位成就夢(mèng)想”。

　　《我的單位觀》心得體會(huì) 11

　　《我的單位觀》一文，短短兩千余字，言語樸實(shí)、直抵人心。如何珍惜好、經(jīng)營(yíng)好“單位”這一人生的舞臺(tái)？結(jié)合我的工作經(jīng)歷，說一下自己的體會(huì)，概括起來就是：正衣冠、有精神，主動(dòng)上、有沖勁，重落實(shí)、有回音，勤總結(jié)、有提升。這24個(gè)字伴隨我28年的工作歷程，無論在什么崗位上工作。

　　正衣冠、有精神。單位，是一個(gè)個(gè)個(gè)人聚在一起干事業(yè)的舞臺(tái)。在這個(gè)舞臺(tái)上，歪風(fēng)熾則人心散，正氣揚(yáng)則事業(yè)成。獨(dú)木不成林，單環(huán)難成鏈。只有大家手牽手、肩并肩，相互提攜、相互扶持，才能勝利“渡險(xiǎn)灘”“過草地”。作為單位的'一份子應(yīng)時(shí)常對(duì)照黨章“明鏡”，時(shí)時(shí)修正“衣冠”，鍛造自身“正氣”，以忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)?shù)倪^硬作風(fēng)和一往無前的奮斗姿態(tài)去激勵(lì)人、鼓舞人、引領(lǐng)人，提振斗志士氣，匯聚發(fā)展正能量。

　　主動(dòng)上、有沖勁。重任面前，我挺脊梁；困難面前，勇往直前，這是考驗(yàn)一個(gè)人能否干大事、成大事的首要前提。敢于擔(dān)當(dāng)是勇氣，能擔(dān)當(dāng)才是真正的實(shí)力。單位是我們成就事業(yè)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)。對(duì)工作要有發(fā)自內(nèi)心的珍惜，不擺困難，不講條件，凝聚全身心的力量，認(rèn)真對(duì)待每一次、每一種、每一個(gè)磨煉和考驗(yàn)，不干則已、干就干好、干就干成，爭(zhēng)做新時(shí)代改革洪流中的“搏擊者”“弄潮兒”。

　　重落實(shí)、有回音。一分部署，九分落實(shí)。措施再好，不抓落實(shí)就是紙上談兵；藍(lán)圖再美，不尚實(shí)干終是空中樓閣。一切工作，唯有落實(shí)才有意義。對(duì)于交辦的工作無論大小都要主動(dòng)落實(shí)、考慮周全、慎重行事，“穩(wěn)”字當(dāng)頭，“實(shí)”字托底，“效”字為要，帶著問題去工作，多問幾個(gè)為什么，事事多用心、常操心，事事多交流、有回音，造就完美工作質(zhì)量，不留工作“遺憾”。

　　勤總結(jié)、有提升。古人云：“求木之長(zhǎng)，必固其根，欲流之遠(yuǎn)，必浚其源�！睕]有理論知識(shí)上的清醒，則根本達(dá)不到政治上的堅(jiān)定、能力上的提升。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神境界，向書本學(xué)，向前輩學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，以學(xué)養(yǎng)德、以學(xué)增智、以學(xué)促干。工作不論大小，都要堅(jiān)持“一日三省吾身”，通過反思總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)、提升素質(zhì)、開拓思維，練就一身“硬功夫”，成為業(yè)務(wù)“百事通”，爭(zhēng)當(dāng)單位“承重墻”。

　　單位，人生之舞臺(tái)，價(jià)值之所在。

　　《我的單位觀》心得體會(huì) 12

　　今天有幸讀到張傳祿的《我的單位觀》，讓我感受深刻，尤其是文章中“最珍惜的三點(diǎn)”、“最忌諱的三點(diǎn)”、“最不忘的三點(diǎn)”、“最吃香的三點(diǎn)”，令自己醍醐灌頂、茅塞頓開。

　　愛廠如家。對(duì)待單位要像對(duì)待自己家一樣，對(duì)待同事要像對(duì)待自己的家人一樣。珍惜維護(hù)單位上的人際關(guān)系，要真心誠(chéng)意，千萬不要有害人之心。就拿我們車間的工作來說，在車間安全生產(chǎn)中有一個(gè)非常重要的原則叫四不傷害原則：不傷害自己，不傷害他人、不被他人傷害，保護(hù)他人不受傷害。在生產(chǎn)過程中保護(hù)自己和保護(hù)他人不受傷害是同樣重要的，我們?cè)囅�，如果一個(gè)企業(yè)在生產(chǎn)過程中，每個(gè)員工總是考慮自己的安全，而不顧他人的安全，在危險(xiǎn)面前，不保護(hù)他人，導(dǎo)致他人受到傷害，就會(huì)影響車間生產(chǎn)，給公司造成損失，在社會(huì)上造成不良影響。最終公司虧損甚至是倒閉，員工分崩離析，失去經(jīng)濟(jì)來源，家庭難以穩(wěn)定。所以，保護(hù)他人就是保護(hù)自己，愛戴自己就是愛戴他人，愛廠如家，珍惜這來之不易的工作和人際關(guān)系，齊心協(xié)力推動(dòng)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

　　謙虛學(xué)習(xí)�；畹嚼蠈W(xué)到老，一個(gè)人如果驕傲自大、故步自封，是沒有前途可言的，終會(huì)被公司淘汰，被社會(huì)淘汰，尤其是現(xiàn)在科技社會(huì)的高速發(fā)展，推動(dòng)著企業(yè)設(shè)備、工藝的革新鼎故，員工的技能和知識(shí)儲(chǔ)備日益豐富。要想在企業(yè)中有立足之地，必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)工作技能，學(xué)習(xí)人際關(guān)系，提升工作能力。當(dāng)然，光懂得學(xué)習(xí)還夠，還要謙虛。沒有一個(gè)人會(huì)將自己知道的東西講給一個(gè)驕傲自大、專橫跋扈的人。謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后，遇到自己不懂得地方，要謙虛地向他人請(qǐng)教，當(dāng)然，別人向你請(qǐng)教時(shí)也要謙虛的向他人講解。一個(gè)人的進(jìn)步不是真正的進(jìn)步，同事們一起進(jìn)步才是真正的進(jìn)步，才能推動(dòng)整個(gè)單位的進(jìn)步。

　　我們單位剛剛起步，好多新來的人都不是干食品行業(yè)的，尤其是剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生們，沒有經(jīng)驗(yàn)，急需努力增強(qiáng)知識(shí)技能。學(xué)習(xí)的勁頭要強(qiáng)，但也要踏踏實(shí)實(shí)。就拿車間生產(chǎn)來說，假設(shè)一個(gè)設(shè)備操作工操作技能學(xué)習(xí)不踏實(shí)，工藝流程掌握不全面，在生產(chǎn)環(huán)節(jié)出現(xiàn)突發(fā)事件時(shí)，手忙腳亂，無法應(yīng)對(duì)，必然會(huì)導(dǎo)致生產(chǎn)脫節(jié)，生產(chǎn)出的.產(chǎn)品不合格，給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)損失，這樣的員工是不合格的員工，當(dāng)然也是毫無發(fā)展前途的員工。所以，在單位工作中，我們要踏踏實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印學(xué)好學(xué)精自己的專業(yè)技能，做好自己的本職工作。

　　我們單位正在起步，非常艱難，但北國(guó)人不怕苦不怕累、艱苦奮斗的精神屹立不倒，因?yàn)槲覀冃闹杏袗�，愛我們的單位，愛我們的同事，愛我們的工作；因�(yàn)槲覀冃膽褖?mèng)想，夢(mèng)想我們的單位蒸蒸日上，夢(mèng)想我們自己前程似錦，夢(mèng)想我們的家庭和諧富裕。

　　《我的單位觀》心得體會(huì) 13

　　以單位為家，愛單位如家。人離不開家，同樣道理，員工離不開單位，否則，我們將無立身之地。單位是我們顯示自己存在的舞臺(tái)，是我們美好家庭的后臺(tái)，是我們提升身價(jià)的增值器，是我們安身立命的客棧。把單位視為家，自然而然就會(huì)像關(guān)愛小家庭一樣呵護(hù)她、愛惜她，為它勤勤懇懇，辛勤工作。我們每天在單位待的時(shí)間最長(zhǎng)，單位給了我們賴以生存和生活的保障，給了我們和諧的氛圍，給了我們每天進(jìn)步的平臺(tái)，所以我們應(yīng)懷感激之心，感恩單位、忠誠(chéng)單位、關(guān)愛單位、奉獻(xiàn)單位。作為職工來說，更應(yīng)該進(jìn)一步增強(qiáng)“單位興我榮、單位衰我恥”的大局意識(shí)和集體精神，以感恩單位的心對(duì)待工作，充分發(fā)揮積極的主觀能動(dòng)性，立足崗位，勤奮工作，真誠(chéng)奉獻(xiàn)，把單位當(dāng)家，與單位共榮辱，單位才能得以健康、長(zhǎng)足發(fā)展，職工才能從單位獲得更豐厚的回報(bào)。

　　珍惜眼前工作，常懷感恩之心。工作就是我們生命的舞臺(tái)，工作的成敗就是我們?nèi)松�的成敗。一千多年前的諸葛亮就曾以“鞠躬盡瘁，死而后已”名垂千古。現(xiàn)實(shí)生活中，很多人都擁有一份令人羨慕的工作，然而，卻對(duì)工作抱著一種應(yīng)付的態(tài)度，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過且過，根本沒有把心思放在工作上，把精力用在崗位上，更多的卻是活在當(dāng)下，按月領(lǐng)取工資和績(jī)效，對(duì)工作敷衍了事。這樣工作的人，遲早會(huì)被淘汰。工作都是需要去努力完成的，我們不能把工作當(dāng)成是一種交易，整天的抱怨這，抱怨那，應(yīng)該把自己的工作干好，感謝單位給了我們這樣一個(gè)機(jī)會(huì)。既然你選擇了這份工作，為什么不好好的對(duì)待它，充滿感恩之心的認(rèn)真對(duì)待每一天呢？我們只有像珍惜生命一樣珍惜自己的工作，才能把工作做得盡善盡美，才能在工作中凸顯自身價(jià)值，才能獲得人生中的最高成就。

　　團(tuán)結(jié)協(xié)作是成功路上的奠基石。古語有言：一根筷子容易折，一把筷子難折斷。一個(gè)單位不論大小、人數(shù)多少，都是按照一定的程序和職能建立起來的'，成員年齡有大有小，閱歷有深有淺，能力有強(qiáng)有弱，并且每個(gè)人的性格、思維方式和接受能力也不同。在這樣構(gòu)成的集體內(nèi)部，如果沒有統(tǒng)一意志，各唱各的調(diào)，各吹各的號(hào)，一盤散沙，四分五裂，就什么樣的事情也干不成、辦不好。要想干好工作，完成任務(wù)，必須建立在團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)上。每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處和短處，不見得樣樣都精通，工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜，一個(gè)人縱有三頭六臂，也難以把工作抓好。俗話說“團(tuán)結(jié)才能出成績(jī)、團(tuán)結(jié)才能出戰(zhàn)斗力”。所以團(tuán)結(jié)是力量的源泉，是戰(zhàn)勝困難的法寶，員工之間只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，才是做好各項(xiàng)工作的重要保證，才是推進(jìn)工作不斷前進(jìn)的動(dòng)力。

　　《我的單位觀》心得體會(huì) 14

　　時(shí)常會(huì)聽到人們的抱怨，目前單位的工作時(shí)間長(zhǎng)、工資低等等，偶爾我也抱怨，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間不規(guī)律、離家遠(yuǎn)等等，近日閱讀《我的單位觀》這篇文章中提到“單位如家，要像看待家一樣看待單位，要像愛護(hù)家一樣愛護(hù)單位，要像建設(shè)家一樣建設(shè)單位”，讓我陷入久久的沉思。

　　細(xì)細(xì)算來，我中午在鄉(xiāng)鎮(zhèn)不回家，一般情況下每天在單位達(dá)9個(gè)半小時(shí)之久，除去睡覺時(shí)間，我在家里和家人每天待在一起的時(shí)間不超過7個(gè)小時(shí)，單位就像家一樣。不僅如此，單位的工作，是我們安身立命的資本，是我們實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，讓我們有錢吃飯養(yǎng)娃、孝順父母，讓我們夜半醒來不害怕。我們?cè)谙Ｍ麖膯挝猾@得更多的同時(shí)，應(yīng)該好好反思一下，我們給予了單位什么？視單位如家，好好經(jīng)營(yíng)自己的工作，我在想，我要做一個(gè)怎樣的人，怎樣對(duì)待我的工作、我的單位、我的家庭？

　　做一個(gè)讓單位放心的人。我們也許能力有限，但忠誠(chéng)、服從、奉獻(xiàn)無價(jià)。工作中，要永遠(yuǎn)保持一顆初心，不會(huì)忘記寒冷冬日僅靠一個(gè)小太陽取暖我凍手凍腳堅(jiān)持工作；不會(huì)忘記09年9月那場(chǎng)大雪，我依然冒雪去上班，因雪太大公交停運(yùn)而無法回來的情景；不會(huì)忘記孩子晚上睡著以后加班到深夜的每一個(gè)夜晚；不會(huì)忘記每一次圓滿完成工作任務(wù)時(shí)滿足的心情……慶幸工作10年來，我的.初心不變，腳步不停，一直向前。工作中，要永遠(yuǎn)保持一股向上的勁頭，人活著要有一股勁兒，一股不服輸?shù)膭艃�，凡事要�?zhēng)一爭(zhēng)、比一比，做一個(gè)散發(fā)著光和熱的太陽，永遠(yuǎn)充滿著正能量。工作中，要永遠(yuǎn)保持一種樂觀的心態(tài)，心態(tài)的態(tài)，拆解開來看，就是心大一點(diǎn)，生活中、工作中，一定會(huì)遇到很多委屈和不甘，如果事事都要計(jì)較，真的太累了，還容易阻礙你前進(jìn)。不斷學(xué)習(xí)充電、不斷挑戰(zhàn)新事物，不懼困難，每一天都以積極向上的姿態(tài)迎接嶄新的一天。

　　做一個(gè)讓同事信任的人。朝夕相處，同事不是親人勝似親人。工作上有困惑、困難，同事第一時(shí)間會(huì)幫著出主意；生活上有不開心的事，同事會(huì)聽我傾訴，會(huì)開導(dǎo)我……。我們談人生過往、家長(zhǎng)里短、孩子教育、未來規(guī)劃。我們一起加班整理材料、一起下村入戶開展工作、一起去看望貧困戶……，換屆、扶貧、禁燒、煤改氣、信訪維穩(wěn)等各項(xiàng)工作中都有我們?cè)谝黄鹋�力的身影。�?dāng)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)得到肯定、換屆順利完成、扶貧驗(yàn)收順利通過、散亂污企業(yè)得到治理、信訪工作再次取得佳績(jī)，我們都為之高興和驕傲，每一項(xiàng)工作和榮譽(yù)的取得都是我們精誠(chéng)協(xié)作，共同努力的結(jié)果。在一起工作，是緣分，更是幸運(yùn)，唯有竭盡全力，相互扶助，才不辜負(fù)這緣分和幸運(yùn)。

　　做一個(gè)讓孩子尊重的人。孩子是我們生活的重心，是家庭的希望。孩子的成長(zhǎng)傾注了我們太多的心血。言傳不如身教，身教不如境教。真正決定孩子未來的是父母的眼界和格局，父母的努力，才是孩子教育最好的起跑線。孩子固然重要，工作也不容耽擱；孩子的成長(zhǎng)我們不能缺席，工作的黃金期我們也不能錯(cuò)過。成長(zhǎng)的閱歷是一件件事上磨出來的、是一項(xiàng)項(xiàng)工作干出來的，是沉淀的過程，決定了你的眼界與內(nèi)涵。努力工作奮力拼搏的父母，應(yīng)該是孩子最好的榜樣吧！孩子這次期中考試得了年級(jí)狀元，二年級(jí)的小孩成績(jī)本不穩(wěn)定，他卻沾沾自喜逢人便說。我給他講我是如何在自己不擅長(zhǎng)的寫作上一點(diǎn)點(diǎn)努力取得了一點(diǎn)點(diǎn)的成績(jī)，憑借單位平臺(tái)在市省中央報(bào)刊上刊登信息文章，他說你原來這么牛呢。我也給他講他的爸爸嘗試做過很多工作，而多數(shù)以失敗宣告結(jié)束，但他從未放棄，正是這些失敗的挫折和經(jīng)驗(yàn)的積累才成全了他現(xiàn)在的工作，他說看來我還要多讀些書，才好厚積薄發(fā)。成長(zhǎng)無捷徑可走，孩子的一生避免不了競(jìng)爭(zhēng)，愿我們能做他們的良師益友，陪伴他們不斷努力和挑戰(zhàn)。

　　人因資質(zhì)、能力、起點(diǎn)不同，有些事情終無法改變，但只要我們主動(dòng)一點(diǎn)、努力一點(diǎn)、積極一點(diǎn)，就會(huì)改變一點(diǎn)。人生從來不是那么容易，何不讓辛苦來的早一些，我始終相信越努力越幸運(yùn)。單位給了我們施展的平臺(tái)，我們就要敢于去當(dāng)主角，不當(dāng)看客；勇做參與者，不做旁觀者，成長(zhǎng)為更好的自己，做一個(gè)讓領(lǐng)導(dǎo)放心、同事信任、孩子尊重的人。

　　《我的單位觀》心得體會(huì) 15

　　“單位如家”，什么是單位？文中給了我們?cè)忈�，那么，什么是家？家是溫馨的集體，是我們�？康母蹫�，我們愛單位就要像愛自己的家一樣，銘記單位如家的思想。一個(gè)單位，其作風(fēng)好壞都與每名干部是否具有單位如家思想有著密不可分的關(guān)系，直接關(guān)系到對(duì)上的執(zhí)行力、對(duì)下的號(hào)召力、對(duì)內(nèi)的.凝聚力。說到底，作風(fēng)就是我們?cè)谒枷�、工作、生活中表現(xiàn)出的態(tài)度和行為。俗話說“火車快不快，全靠車頭帶”，這句話今天來講我認(rèn)為有些不妥，一個(gè)單位的發(fā)展單憑一把手的引領(lǐng)是不夠的，每名干部都要以“當(dāng)家人”的姿態(tài)，視單位如家，視事業(yè)為己任，勇于擔(dān)當(dāng)，無私奉獻(xiàn)，共同發(fā)揮力量，從而使單位獲得強(qiáng)大的凝聚力、號(hào)召力和創(chuàng)造力，這個(gè)單位就必然會(huì)有充足向前發(fā)展的動(dòng)力。相反，如果一個(gè)單位死氣沉沉，干部都把自己當(dāng)做“旁觀者”，事不關(guān)己高高掛起，特別是現(xiàn)在有些干部，總以為自己是吃財(cái)政“鐵飯碗”，干與不干一個(gè)樣，多干少干一個(gè)樣，有這樣思想的干部遲早會(huì)迷失自己，直至消亡。

　　俗話說“鐵打的營(yíng)盤，流水的兵”。單位是我們立身為命的根本，是我們發(fā)揮自身價(jià)值的場(chǎng)所。人才基礎(chǔ)決定單位的發(fā)展，同樣，單位也是造就人才的集體，二者相輔相成，相得益彰。不要認(rèn)為自己在單位不受領(lǐng)導(dǎo)重視，心里沒有陽光，存在消極思想。醒醒吧，作為單位一名干部要以“吾日三省吾身”的精神，從思想、生活、工作上自覺轉(zhuǎn)變觀念，要有一種與單位血肉相連、命運(yùn)相系的感覺，要投入自己的忠誠(chéng)和責(zé)任，盡職盡責(zé)，認(rèn)真努力去思考去做好每一件事。要時(shí)刻牢記“我靠單位生存，單位靠我發(fā)展”的根本宗旨，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。正如文章中的一句話，要像看待家一樣看待單位，要像愛護(hù)家一樣愛護(hù)單位，要像建設(shè)家一樣建設(shè)單位。

　　結(jié)合工作實(shí)際，我認(rèn)為樹立正確單位觀，應(yīng)當(dāng)做到以下三點(diǎn)：

　　1、增強(qiáng)使命感、責(zé)任感。在單位，干部端正思想是靠自覺，其外在表現(xiàn)為熱情與行動(dòng)等，內(nèi)在表現(xiàn)為責(zé)任心、職責(zé)意識(shí)等等。古人云：“人無遠(yuǎn)慮，必有近憂”，沒有危機(jī)感，就看不清自己的處境，沒有危機(jī)感，就看不清與別人的差距，沒有使命意識(shí)，就沒有前進(jìn)的動(dòng)力。作為單位干部，我們要嚴(yán)格要求自己，要所作為，應(yīng)當(dāng)多為單位集體思謀劃策，不斷增強(qiáng)使命感、責(zé)任感，時(shí)刻準(zhǔn)備著。

　　2、增強(qiáng)奉獻(xiàn)精神、集體榮譽(yù)感。正如文章中寫到互相補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)；互相幫襯，相得益彰。在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，是金子總會(huì)發(fā)光的。在我們身邊，有不少同志以單位為家，以工作為己任，不分節(jié)假日，自覺加班加點(diǎn)，不計(jì)報(bào)酬，無怨無悔，因?yàn)槲覀児餐�的愿望就是要把工作做好，為單位的發(fā)展奉獻(xiàn)力量。

　　3、增強(qiáng)執(zhí)行力、凝聚力。單位每名干部都應(yīng)該將“單位如家”的內(nèi)涵植入心腦，融入在自己的實(shí)際行動(dòng)中，從自我做起，從身邊事做起，講執(zhí)行、講行動(dòng)、講落實(shí)，遵章守紀(jì)、求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，牢記“四個(gè)意識(shí)”，真正把“單位如家”貫穿到工作中，在工作中不斷提升完善自我，展現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

　　《我的單位觀》心得體會(huì) 16

　　文章中寫到“三貴”、“三忌”、“三珍惜”，“三貴”即貴做事出色、貴會(huì)搞團(tuán)結(jié)、貴知恩圖報(bào)；“三忌”即忌推諉工作、忌愚弄他人、忌心浮氣躁；“三珍惜”即珍惜手上的工作、珍惜人際關(guān)系、珍惜已有的�？偨Y(jié)得太好啦！樸實(shí)無華卻字字珠璣。也許你會(huì)覺得擁有的工作微不足道，也許你會(huì)覺得自己的崗位無足輕重，也許你只是重復(fù)的工作做得太久了感到厭煩，但職場(chǎng)中任何一個(gè)職位都有其存在的價(jià)值和意義，如果你沒那么喜歡自己的工作，要學(xué)會(huì)調(diào)整自己的心態(tài)，使自己在枯燥無味的工作面前有一種常做常新的感覺，愛崗敬業(yè)是每一個(gè)職場(chǎng)人最基本的道德修養(yǎng)，“千里之行，始于足下”，做好現(xiàn)在的工作，才有可能提升自己，擔(dān)當(dāng)重任。

　　除了作者闡述的“三貴”、“三忌”、“三珍惜”的價(jià)值觀，結(jié)合我們單位目前的處境和現(xiàn)狀，我其實(shí)還想再加一個(gè)“三不要”：一不要過天混日子。好多人覺得企業(yè)沒有良好的.發(fā)展前景，缺乏工作的動(dòng)力，覺得工作做好做壞一個(gè)樣兒，就不思進(jìn)取，渾渾噩噩的過天混日子。其實(shí)你荒廢的不是單位的資源，而是自己的時(shí)間和生命。你應(yīng)該每天想想自己該干什么，怎么干好自己的工作，充分提高自己的技能和實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，這才是你不可多得的財(cái)富。二不要盲目索取。

　　我不是說讓你不求回報(bào)，畢竟薪酬也是你努力工作的目標(biāo)和賴以生存的基礎(chǔ)，我是說做事情前不要把待遇放在第一位，不要虛榮地攀比誰比你拿的多，你比誰拿的少，不要盲目地不求奉獻(xiàn)，只管索取。要多想想能為單位做些什么，如何立足本職實(shí)現(xiàn)更大的價(jià)值，當(dāng)你的努力足夠多，做到足夠好的時(shí)候，必然會(huì)有一份意想不到的收獲。三是不要經(jīng)常抱怨。抱怨是一種負(fù)面情緒，甚至像一種會(huì)傳染的病菌，反復(fù)不停地對(duì)單位有這樣那樣的抱怨的時(shí)候，會(huì)引起連鎖反應(yīng)，除了發(fā)泄時(shí)短暫的痛快外毫無益處，長(zhǎng)此以往只會(huì)使同事不待見，領(lǐng)導(dǎo)不滿意，其結(jié)局顯而易見只能是悲催的。

　　《我的單位觀》心得體會(huì) 17

　　我是一枚硬的不能再硬的螺絲釘，一出生就擁有健壯的身材，兩寸長(zhǎng)，尖銳的鋼頭，特別是黑得發(fā)亮的肌膚，那是因?yàn)槲疑砩贤獯┮粚犹厥獾姆冷P衣，別人都說我是螺絲釘中的戰(zhàn)斗釘。

　　在我身邊，像我這么優(yōu)秀的螺絲釘還有很多，我和兄弟姐妹們一起安裝在一臺(tái)大機(jī)器上，跟我共事的還有鐵窗、鐵鏈、鐵手銬等遠(yuǎn)方親戚，我工作的環(huán)境那是相當(dāng)?shù)膲阂趾涂菰�，被人稱為“火藥桶”、“雷區(qū)”，你若來到我這里，瞧見門口兩只巨大的石狴犴就明白我此話非虛。

　　做一顆螺絲釘并不是別人想象的那么簡(jiǎn)單，在一線工作，強(qiáng)度大，釘友少，每天動(dòng)作繁雜，還要參加“備勤”、“瞪眼”。有好事者滿腹牢騷掛嘴邊：“上班一年沒了自由，上班三年沒了朋友，上班五年沒了青春，上班十年沒了健康！”

　　我清楚自己肩膀上的責(zé)任，對(duì)于抱怨只是一笑而過，直到有一天，我也開始懷疑當(dāng)初的`誓言了，開始抱怨做螺絲釘好苦，好累。聽說遠(yuǎn)方表弟鉚釘跟了路易威登牛皮小姐，佳人相伴，每天光鮮亮麗出入高檔場(chǎng)所，真讓我艷羨不已。

　　今天，因?yàn)橐患�小事情，領(lǐng)導(dǎo)不知為什么發(fā)脾氣，讓我思想深處解決好“為何成為一顆螺絲釘、如何做一顆螺絲釘、為誰用螺絲釘”這一根本問題。我不服氣了，趁機(jī)會(huì)，狠命一蹬腿一摔門，生生地跳了出來，安全著落在地上，我自由了！我不用辛苦工作了，沒有約束，我是自由人了！

　　哈哈哈，我唱歌我跳舞，我太高興了！就像第二天要出獄的罪犯半夜高興得睡不覺。我攤牌了，我辭職不干了，哼，我倒要看看領(lǐng)導(dǎo)的笑話，沒有我這么優(yōu)秀的螺絲釘，看你這機(jī)器如何運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　濃霧彌漫，陰雨漠漠，我卻感覺釘生第一次沾到雨露，興奮得不得了！外面的世界果然很精彩。

　　不過，三天之后，沒人發(fā)現(xiàn)我，沒人注意我，一只只大腳從我身上踏過。我和泥土躺在一起，沒人因?yàn)槲业母哔F身份而重視我。雨一直還在下，第二次、第三次……我的身體發(fā)生變化了，生銹了，我引以為傲的防銹的外衣破了！

　　七月的風(fēng)，八月的雨，臺(tái)風(fēng)帶來了充沛的降雨量，卑微的我被沖進(jìn)了臭水溝！身上再?zèng)]有干凈的地方，我無奈地躺在這渾濁的污水里，渾身散發(fā)著陣陣惡臭。臭氣熏天的環(huán)境里，我懷念和兄弟姐妹們一起工作的日子，雖然受約束，但是有價(jià)值。

　　我開始為自己的命運(yùn)感到悲哀，臭水溝真不是螺絲釘待的地方，不講理的強(qiáng)酸液體妹妹腐蝕我，霸蠻的石灰哥哥折磨我，我的身體逐漸消瘦，消瘦……在這里我又遇見了許多兄弟姐妹，訂書釘、塑料釘、水泥鋼釘?shù)鹊取Ｋ麄兏嬖V我，這里原本是一條美麗的小河，河水清澈、魚蝦成群。自從人們把下水道通到這里，大量的污水排進(jìn)小河，漸漸的魚兒們死的死，逃的逃，原本清澈的小河變成了現(xiàn)在這個(gè)樣子。

　　我不甘心，我是努力的釘子，我是特別能戰(zhàn)斗的釘子，大雨滂沱，生死存亡中， 我緊緊釘住一塊腐朽的木板，順著下水道漂到了一條大河，經(jīng)過一段沖波逆折之回川的路途，我居然來到了東海，面對(duì)大海啊，我唱歌，潮越大，我越浪……樂極生悲，一條鯨魚把我吞咽，葬身魚腹。

　　最后我還是回到了陸地，鯨魚兄玩性太重，最后擱淺無人的沙灘，被螞蟻啃得只剩下骨架，鯨臨死前嗟嘆：“小釘子，吞舟之魚，陸處則不勝螻蟻�！�

　　我給鯨魚兄寫下了墓志銘，也是對(duì)自己一生的總結(jié)，一滴水可以折射太陽的光輝，一朵花可以點(diǎn)綴春天的美麗，一顆螺絲釘可以帶動(dòng)機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)。盡管世間繁華萬千，但你依然可以發(fā)現(xiàn)：其實(shí)平凡也美麗。

　　我想再做一枚對(duì)社會(huì)有用的螺絲釘！

　　《我的單位觀》心得體會(huì) 18

　　曾經(jīng)有個(gè)人告訴我，單位之所以要聘用一個(gè)人，是因?yàn)樗�能解決單位的一些問題。

　　誠(chéng)然，一個(gè)人不可能將所有的問題統(tǒng)統(tǒng)解決掉，否則這個(gè)單位就留不住他，但是我們?cè)谇谇趹�懇解決自身能解決的問題之后，也應(yīng)該嘗試或?qū)W習(xí)解決其他問題的途徑或方法。

　　因此，業(yè)務(wù)處理的能力，就是一個(gè)人價(jià)值最有效的體現(xiàn)，也是單位工作人員聘用最直接的目的。

　　在業(yè)務(wù)處理的過程中，總要有些規(guī)則去約束一個(gè)人的行為，職業(yè)操守就顯得尤為重要——持正確的價(jià)值觀，運(yùn)用有效的方式，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)最大化的經(jīng)濟(jì)價(jià)值——是業(yè)務(wù)處理最基礎(chǔ)的運(yùn)作模式。

　　業(yè)務(wù)處理過程中最核心的方式是“學(xué)習(xí)”，學(xué)著去處理業(yè)務(wù)，習(xí)慣去思考問題、。處理業(yè)務(wù)時(shí)，不要總依賴于別人的教授，何不嘗試著請(qǐng)教。

　　所謂教授，就是等著對(duì)方告訴你“這該怎么做？”，而請(qǐng)教卻是“我這樣做，您認(rèn)為怎么樣？”持此觀念，人才能成長(zhǎng)、能力才能所提升。

　　業(yè)務(wù)處理最有效的手段就是合作，每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處，發(fā)現(xiàn)自己的，認(rèn)識(shí)別人的，實(shí)現(xiàn)綜合性互補(bǔ)，才能提高業(yè)務(wù)處理的效率，切忌推諉、偷懶，切忌心浮氣躁方能實(shí)現(xiàn)價(jià)值的共贏。

　　提到“合作”就不得不涉及到單位的另一個(gè)因素“關(guān)系”。

　　即：人與人之間的相處法則。

　　在單位人與人相處，無論是哪位名家的準(zhǔn)則、名言、法則，其核心就是講究一個(gè)詞“尊重”！

　　尊重他人，他人才能尊重你，才能與你友好相處，而尊重別人首先應(yīng)尊重自己。

　　尊重自己是尊敬別人的前提，不但會(huì)讓自己得到意外的驚喜，更能提升自身的人格魅力。

　　尊重自己就是待人以謙、團(tuán)結(jié)同事，讓每一個(gè)人都團(tuán)結(jié)在你的周圍，你才能成為核心；

　　尊重自己就是評(píng)事要講究客觀，不在只聽到片面的言論時(shí)，就妄下自己的主張，而是在認(rèn)清矛與盾的對(duì)立面后，采用辯證的'思維分析，謹(jǐn)慎得出；

　　尊重自己就是正視自身的能力，張岱在《四遇書》中曰：不知不可為而為之，愚人也，知其不可為而不為，賢人也，知其不可為而為之，圣人也。

　　其意是說：君子有所為有所不為。

　　在單位中，知道自己能做什么，該做什么，能做好什么至關(guān)重要，是一個(gè)人智慧的集中體現(xiàn)。

　　在單位，尤其是事業(yè)單位，原則非常重要。

　　原則問題，大到廉政治國(guó)，小到呼吸吐納，一張一翕皆有道理。就好比心臟的搏動(dòng)，收縮間血液都按照一定的方向流動(dòng)，否則就出了問題。

　　講究原則不是要固執(zhí)己見，要學(xué)會(huì)傾聽別人的建議，要不斷地完善自己。

　　有人說，講原則的人很難被別人理解，容易陷入孤立，那是他們還沒有學(xué)會(huì)尊重自己，否則我們還學(xué)《我的單位觀》做什么？

　　正是因?yàn)橛刑�多的人不尊重他人也不尊重自己，在工作中論資排輩、因公廢私，結(jié)黨謀勢(shì)、老氣橫秋地頤指氣使，所以才樹立正確的觀念讓每一個(gè)人學(xué)習(xí)、進(jìn)步。

　　《我的單位觀》就是告訴一個(gè)人在單位中應(yīng)該怎么做，需要珍惜什么、忌諱什么。因?yàn)橐粋�(gè)人若是離開了單位，他什么也不是，所以我們要學(xué)會(huì)感恩、懂得尊重，才能步步“驚心”。

　　臨筆之際，感念叢生，不覺想起《倚天屠龍記》中的一句話：他強(qiáng)任他強(qiáng)，清風(fēng)拂山崗；他橫由他橫，明月照大江。就是要告訴我們學(xué)會(huì)包容、學(xué)會(huì)放下。

　　通過學(xué)習(xí)《我的單位觀》，使我更加珍惜眼前的工作，因此無論是工作還是生活，一個(gè)人應(yīng)該有正確的人生觀、價(jià)值觀，不忘初心，方得始終。

　　《我的單位觀》心得體會(huì) 19

　　周三晚機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)已經(jīng)成為了趙莊鎮(zhèn)政府的常態(tài)，本周三在黨委副書記姬書記的帶領(lǐng)下，我們?nèi)�體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)了近期很火的一篇文章：《我的單位觀》。這篇來自新華社推薦的文章在網(wǎng)絡(luò)上被數(shù)次轉(zhuǎn)載、閱讀，作者張傳祿的四字單位觀“單位如家”，令人深思。文章中寫到三珍惜：珍惜手上的工作，珍惜人際關(guān)系，珍惜已有的；四忌：忌推諉工作，忌愚弄他人，忌心浮氣躁；三不：不忘貴人，不忘補(bǔ)臺(tái)，不忘謙虛；三最吃香：做事出色，會(huì)搞團(tuán)結(jié)，知恩圖報(bào)；字字珠璣，樸實(shí)無華，更可見其遠(yuǎn)見卓識(shí)。

　　可見，作者內(nèi)心深處對(duì)于做人的原則，對(duì)于單位的認(rèn)同，對(duì)于工作的態(tài)度，對(duì)于崗位的理解。反觀自身，身處單位之中是否時(shí)�？偨Y(jié)反思自身對(duì)于品性的堅(jiān)定，對(duì)于單位的'貢獻(xiàn)，對(duì)于工作的認(rèn)真，對(duì)于崗位的盡職，對(duì)于自我的提升。俗話說“鐵打的營(yíng)盤，流水的兵”。單位是我們立身為命的根本，是我們發(fā)揮自身價(jià)值的場(chǎng)所。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖；同樣，人才基礎(chǔ)決定單位的發(fā)展，人才不穩(wěn)，如同空殼；二者相輔相成，相得益彰。

　　在單位里要認(rèn)真努力踏實(shí)工作，搞好團(tuán)結(jié)，關(guān)心同事，互相幫助，愛護(hù)公物，同樣，良好的工作氛圍會(huì)激發(fā)出員工的工作潛能，提高員工工作效率、單位運(yùn)行效率。

　　正如文章開頭說到的一句話，要像看待家一樣看待單位，要像愛護(hù)家一樣愛護(hù)單位，要像建設(shè)家一樣建設(shè)單位，“單位如家”，要細(xì)心呵護(hù)我們的家園，要勤于開墾我們的家園，要真誠(chéng)善待我們的家園，讓我們的家園一派生機(jī)盎然，萬紫千紅！

　　《我的單位觀》心得體會(huì) 20

　　最近，閱讀了縣委薛書記推薦的一文《我的單位觀》，全文令人久久回味，字字震撼人心，引人共鳴。讀之，不由自主的聯(lián)系起自己的工作單位。文中提到“三珍惜”：珍惜手上的工作，珍惜人際關(guān)系，珍惜已有的。我想說的是“三感謝”：感謝單位給予的壓力、感謝單位給予的批評(píng)、感謝單位與工作相關(guān)的人。

　　感謝單位給予的壓力。因?yàn)闆]有壓力就沒有動(dòng)力。壓力無積極或消極之分，之所以會(huì)給人們?cè)斐蛇@樣那樣的消極影響，主要原因在于人們消極地看待了壓力。你把它看作是對(duì)自己的打擊，那么，它就會(huì)讓你的生活變得更加沉重；反之，你把它看作是對(duì)自己的激勵(lì)和考驗(yàn)，它就會(huì)讓你斗志昂揚(yáng)。單位給某一個(gè)人或者是某一個(gè)群體壓力，那是信任、那是關(guān)照、那是給予成功、成才、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。工作中時(shí)常有人高叫“壓力山大”，殊不知那是單位給予的一種認(rèn)可嗎?正因?yàn)閱挝挥X得你或者你們有能力才將壓力給予的。

　　感謝單位給予的批評(píng)。因?yàn)榕�評(píng)可以帶來更多的“激勵(lì)”。殊不知被單位批評(píng)的人就是單位在乎的人，如果不在乎，批評(píng)你干啥?批評(píng)你說明你還有成長(zhǎng)的.機(jī)會(huì)。我們知道知錯(cuò)能改善莫大焉，不要一被單位批評(píng)或者處理了就自暴自棄。時(shí)常有人說:看，我又被單位批評(píng)或者處理了，怎么老是我!其實(shí)，真正被單位批評(píng)的人說明單位還在關(guān)注著你愛護(hù)著你，如果單位真的對(duì)你不管不問，那你才是真正的危險(xiǎn)了。

　　感謝單位與我們工作相關(guān)的人。人的一生工作時(shí)間占三分之一，那么同事與我們相處的時(shí)間也將占人生的三分之一。大千世界五彩繽紛，人的性格也各有不同，正是這份不同讓世界更加精彩。雨果說:“世界上最寬廣的是大海，比大海更寬廣的是天空，比天空更寬廣的是人的胸懷�！泵恳粋�(gè)人都有自己的閃光點(diǎn)，值得大家學(xué)習(xí)和效仿，懷著一顆包容的心來善待同事、尊重彼此、相互學(xué)習(xí)、互相督促、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為了讓單位更好發(fā)展這個(gè)目標(biāo)而共同努力，將我們每一個(gè)不完美個(gè)體中的可取之處匯集一處形成完美，最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的共同成功。

　　單位是我們立身為命的根本，是我們發(fā)揮自身價(jià)值的場(chǎng)所。因此，從自身做起不要隨意推脫自己的工作，因?yàn)槟鞘亲约旱穆氊?zé)和義務(wù)；不要隨意指責(zé)自己的同事，因?yàn)槲覀儾恢�道別人的心境；不要隨意對(duì)工作單位懈怠，因?yàn)閱挝皇悄銓?shí)現(xiàn)價(jià)值贏得尊重的地方。就像原文所說：如果你是小草，單位就是你的地；如果你是小鳥，單位就是你的天；如果你是一條魚，單位就是你的海。單位如家，要像看待家一樣看待單位，要像愛護(hù)家一樣愛護(hù)單位，要像建設(shè)家一樣建設(shè)單位。

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