安全檢查制度范文

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，接觸到制度的地方越來越多，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的安全檢查制度范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

安全檢查制度范文1

　　1、一般工作崗位上的職工應在上班工作前，下班離崗前對有關的安全注意事項進行檢查。

　　2、生產崗位上的操作工人，必須按時間、地點、路線內容進行認真巡回檢查。

　　3、班組長和班組安全員在上班后應督促檢查本班組人員對各種規(guī)章制度的執(zhí)行情況，發(fā)現不安全因素應及時處理，力求工作中避免事故的發(fā)生。

　　4、在交接班時，有關安全方面的問題也必須認真交接。接班后并作認真檢查，發(fā)現問題及時解決，解決不了的要上報作業(yè)區(qū)，同時將情況寫在交接班日記上。

　　5、安全、技術部門應堅持經常深入現場，進行安全檢查，聽取群眾意見，發(fā)現不安全問題，及時督促有關部門加以解決。

　　6、各級領導每日在布置工作的同時，要布置安全工作，并對所屬部門進行安全檢查。檢查的形式可以是現場巡回檢查、在調度會議上和交接班日記上檢查，夜間值班檢查。檢查的`內容:

　　(1)、生產前的準備工作。

　　(2)、生產前的安全情況。

　　(3)、各類規(guī)章制度或注意事項執(zhí)行情況。如安全操作規(guī)程、崗位責任制，工藝控制指標和勞動紀律等。

　　(4)、安全設備。消防器材及防護用具的配備和使用情況。

　　(5)、日常安全教育和安全活動日的活動情況。

　　(6)、檢修中的安全工作情況。

　　(7)、公司負責生產的領導應經常對各單位的安全工作進行指導。

安全檢查制度范文2

　　一、消防安全檢查必須堅持上下結合、自查與抽查、檢查與整改相結合原則，防止圖形式，走過場。

　　二、日常的消防安全檢查由社區(qū)居委會安全管理員負責，并要有檢查記錄。

　　三、社區(qū)居委會消防安全領導小組必須每月組織一次消防安全大檢查。

　　四、國家規(guī)定的節(jié)日放假前，要組織進行安全大檢查，特別是重大危險源的管理、存在隱患未整改的部位、特種設備要加強監(jiān)督，落實防范措施。

　　五、在檢查中發(fā)現的隱患問題，及時督促排除隱患;對一時不能整改到位的`，落實責任人，明確整改時限;需要協調處理的及時上報。

　　六、在檢查中，發(fā)現有重大安全事故隱患的立即進行排除;在重大安全事故隱患排除前或排除過程中，無法保證安全的，應停止日常工作并向街道安委辦報告。

　　七、在安全檢查中查出的安全隱患，有關責任人要按整改要求抓緊整改;凡整改不力或拒不整改而導致發(fā)生事故造成損失的，將按有關規(guī)定進行處理。

安全檢查制度范文3

　　班組安全檢查與獎懲制度是針對員工在安全生產中的表現，給予相應的獎勵和懲罰的制度，是安全崗位責任制的重要補充，目的在于實行安全否決權，鼓勵先進，鞭策后進，促使員工搞好安全生產。

　　一、安全檢查

　　1、班組安全檢查由班組長組織有關人員或由班組長、班組安檢員、班組群監(jiān)員聯合組織檢查，對當班安全生產狀況定期檢查，目的在于發(fā)現和處理各種隱患及違章行為，確保安全生產。

　　2、班級安全檢查必須按照本單位的規(guī)定和要求，按照每班生產工作中人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的變化規(guī)律安排檢查時間，落實本單位的各項安全檢查等管理制度，要特別注意檢修設備、恢復生產和節(jié)假日期間的安全檢查。

　　3、班組安全檢查必須全面查找物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、環(huán)境的'不安全因素以及管理上的漏洞。

　　4、班組安全檢查形式應根據實際需要確定，可按人員分為自檢、互檢、專人檢查，也可按時間分為班前、班中、班后檢查或季節(jié)性檢查、節(jié)日檢查等。

　　5、班組安全檢查必須對照工程質量、文明生產標準、精細化管理標準等相關的標準要求嚴格進行。

　　6、對檢查中發(fā)現的隱患，要制定相應的處理辦法，班組長親自組織及時整改，班組不能整改的，必須按規(guī)定向上級和有關部門報告。

　　7、對于檢查中發(fā)現的“三違”行為，必須立即制止，并給予相應處罰。

　　8、班組要建立安全檢查臺賬，全面掌握情況，及時總結分析，臺賬要有相互制約的簽字手續(xù)。

　　9、月末班長負責組織召開班組月度安全生產形勢分析會，對本班組安全生產形勢進行分析，研究和布署下月安全生產工作。

　　二、獎勵

　　對于在以下方面做貢獻的員工應給予獎勵：

　�。�1）認真執(zhí)行安全生產責任制和各項規(guī)程措施，長期實現安全生產的；

　�。�2）敢于制止“三違”行為，并幫助后進人員取得明顯進步的；

　�。�3）主動排除事故隱患，避免事故發(fā)生的；

　�。�4）在事故搶險過程中，沉著冷靜、處置得力，對防止事故擴大做出貢獻的；

　�。�5）在安全生產上有革新發(fā)明，有效解決技術難題的；

　�。�6）在安全競賽或技術比武中成績優(yōu)異的；

　�。�7）提出有價值的合理化建議，被公司或礦采納應用的；

　�。�8）在“師帶徒”活動中成績顯著的。

　　獎勵方式，可給予榮譽獎、物質獎，也可向上級申報獎勵。

　　三、懲罰

　　對于以下方面出現問題的員工要給予處罰：

　�。�1）不執(zhí)行安全崗位責任制和規(guī)程措施或違章指揮造成事故的；

　　（2）發(fā)現事故隱患，不報告、不處理，造成事故的；

　　（3）發(fā)生事故隱瞞不報或破壞事故現場的；

　�。�4）出現“三違”行為的。

　　懲罰方式，可采取批評教育、檢討和罰款，同時也要向上級申報懲罰。

　　四、掛鉤

　　班組要把員工個人的先進、晉級、獎勵等與其在安全生產中的表現掛起鉤來，凡受到懲罰達兩次以上（含兩次）的或造成事故的，不得評先進和發(fā)安全獎。

安全檢查制度范文4

　　一、為加強企業(yè)安全生產的監(jiān)督檢查管理，堅持“安全第一、預防為主”的方針，樹立“管生產必須管安全”的原則，嚴格執(zhí)行(企業(yè)安全管理標準)，防止傷亡和其他安全生產事故的發(fā)生，切實保證生產安全的順利進行，依據(中華人民共和國建筑法)、(國營建筑企業(yè)安全生產工作條例)、(施工現場安全防護用具及機械設備使用監(jiān)督管理規(guī)定)、(省建筑安全生產監(jiān)督管理辦法)、(建筑施工安全檢查標準)jgj59-99的有關規(guī)定，特制定本安全監(jiān)督檢查管理制度。

　　二、本制度僅限于總承包工程及其所屬企業(yè)單位及人員遵照執(zhí)行。

　　三、公司生產部是所屬企業(yè)安全生產監(jiān)督檢查歸口管理部門。其工作職責是：

　　1、貫徹執(zhí)行國家和自治區(qū)有關安全生產的法律、法規(guī)及方針、政策，貫徹落實上級主管部門和企業(yè)的安全生產目標、制度、標準。

　　2、做好日常安全生產的監(jiān)督檢查和管理工作，總結、改進、交流、推廣先進經驗。

　　3、堅持深入施工企業(yè)監(jiān)督檢查，落實安全生產責任制，督促安全生產各項措施的落實及方案的執(zhí)行。監(jiān)督控制各生產單位的安全生產指標，并負責進行考核。

　　4、指導工程管理人員進行安全生產管理工作，了解掌握安全生產動態(tài)，監(jiān)督解決生產過程中的不安全隱患和不能保證進行安全生產活動的行為，監(jiān)督檢查施工現場的安全達標和文明施工。

　　5、配合各級安全值班領導組織安全活動和定期安全檢查。參加總承包工程審定施工組織設計(施工方案)中的安全技術措施，并對貫徹執(zhí)行過程進行監(jiān)督檢查。

　　6、協助有關部門共同做好新工人和特殊工種工人的安全技術培訓、考核、發(fā)證工作。

　　7、進行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告，配合主持并組織實施工傷事故的調查處理．

　　8、制止違章指揮和違章作業(yè)，對嚴重險情有權暫停施工，并及時報告主管領導。

　　9、對違反相關安全制度、標準和有關安全技術、勞動法規(guī)等不安全行為規(guī)定的，經說服勸阻無效時，有權按規(guī)定進行相應的經濟處罰或報請有關領導進行處理。

　　10、安全員由生產部負責歸口管理。負責實施對所屬單位及項目工程進行幫助指導、檢查監(jiān)督。其主要工作職責是：

　　(1)根據國家相關法律、法規(guī)、規(guī)定，貫徹執(zhí)行安全生產制度、標準要求，監(jiān)督落實各項安全生產目標、措施的完成。

　　(2)參與審查所負責監(jiān)督單位和工程項目施工方案中的安全技術措施，并檢查實際執(zhí)行情況。

　　(3)堅持深入施工現場監(jiān)督檢查施工過程中的不安全行為，檢查落實安全防護、腳手架搭設、機械設備使用、電氣線路布置和使用等是否符合標準規(guī)定，發(fā)現隱患及時進行幫助解決。

　　(4)協助基層單位做好對施工現場人員的安全生產宣傳教育、創(chuàng)建文明施工現場的安全生產達標等工作。

　　(5)指導所屬各單位的安全生產管理工作、參與組織安全生產活動和定期安全檢查，監(jiān)督，指導各項安全達標工作資料的完成和做好相關活動的記錄。

　　(6)會同企業(yè)技術負責人，對腳手架搭設、模板安裝拆除、基坑支護按專項標準進行驗收評定；對臨時用電、機械操作、起重吊裝等特殊作業(yè)人員的安全行為進行監(jiān)督檢查。

　　(7)有權對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律及嚴重的不安全行為有權制止，并及時報告主管部門下達停工指令。

　　(8)參與配合或接受所在單位的安全事故調查，進行傷亡事故登記、統(tǒng)計、分析、報告，要求事故單位提出預防事故發(fā)生的措施，并督促檢查其落實情況。

　　(9)總結推廣安全生產、勞動保護工作的先進經驗。

　　(10)服從業(yè)務主管部門的領導，對所擔負監(jiān)督的生產安全狀況和安全行為規(guī)定檢查負責。

　　四、安全生產的監(jiān)督檢查是保證企業(yè)安全生產責任制度、標準的執(zhí)行落實，除了要抓好嚴格的管理外，還要堅持不懈的加強巡回監(jiān)督檢查，隨時了解掌握安全生產動態(tài)，不斷改進和提高安全生產管理要求。

　　1、職能部門按照國家相關的法律、法規(guī)、標準、條例的要求除了做好正常的安全生產檢查工作外，還要做好組織定期的安全生產大檢查，其檢查結果作為對所屬生產單位進行評比考核的主要依據之一。按每季度必須組織一次安全生產大檢查。要有黨政工團等相關部門和有關領導參加；共同檢查、同時整改、及時消除隱患。按管理制度要求對每次的檢查情況做好記錄。

　　2、職能部門要對總承包工程階段安全達標情況進行全面控制、檢查。其主要是工程開工前的安全生產條件、地下部分(含基礎)施工完安全生產條件，主體工程質量中檢前的施工現場安全達標申請和機械設備、機具安全檢驗、裝修階段過程檢查及工程竣工施工安全等級評價申報等階段的安全檢查達標。對每一階段的達標檢查通過后，方可蓋章同意申請上報政府監(jiān)督部門。否則，項目經理應承擔所造成的全部責任，將對項目經理及公司相關領導按有關規(guī)定給予經濟處罰。

　　3、所屬各企業(yè)單位對安全檢查人員所提出的安全隱患問題，必須及時解決處理，按限期認真整改及時反饋回執(zhí)。安全員對檢查發(fā)現的安全問題隱患，要書面通知項目經理或公司主管部門及相關領導，幫助項目經理出主意想辦法、定措施、定時間、定人員、進行處理，并監(jiān)督落實。項目經理不得無理由拒絕整改。

　　五、獎勵與懲罰是企業(yè)安全生產監(jiān)督檢查管理中的一項必不可少的管理控制手段之一。實行強化管理對減少事故及隱患的發(fā)生、降低事故頻率有著極其重要的意義。

　　1、經濟獎勵與懲罰除了按各企業(yè)(內部經濟責任承包管理制度)等相關(企業(yè)管理標準)要求執(zhí)行外，還應對安全生產過程中出現的有突出貢獻成績或違反企業(yè)制度和相關法律、法規(guī)、標準的行為，分別給予獎勵和懲罰。

　　2、在安全生產工作中成績突出，具有下列條件之一的單位和個人，應給予榮譽和獎勵．

　　3、凡能認真執(zhí)行企業(yè)的各項安全生產制度、標準，對本單位的安全生產和文明施工做出顯著成績的；

　　4、凡在企業(yè)的安全生產管理過程中，有重大發(fā)明、安全技術防范措施改進成效顯著或提出重大合理化建議的；

　　5、防止和避免丁重大傷亡事故發(fā)生或在事故搶救中有功者；

　　6、對有違反安全生產規(guī)定有下列行為之一的單位或個人，經教育勸阻不改、行為惡劣的.給予處罰或處分；

　　7、違章指揮或違章作業(yè)造成安全事故的；

　　8、玩忽職守、違反安全生產責任制造成安全事故的；

　　9、發(fā)現事故險情，即不采取措施又不及時報告的而發(fā)生事故的；

　　10、發(fā)生事故不能保護現場，隱瞞不報、虛報、故意拖延報告或嫁禍他人的；

　　11、對批評或制止違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律 的人員進行打擊報復的；

　　12、不執(zhí)行或執(zhí)行不力又不及時對提出的限期消除安全隱患問題和違反重點治理安全達標要求的；

　　13、對各級管理部門下發(fā)各種形勢安全隱患問題通知單或停工單后，不能認真組織、按期整改及時反饋回執(zhí)單，又給企業(yè)或單位帶來不良影響的；

　　14、下達的各項安全考核指標和確立安全生產達標項目及創(chuàng)建文明施工現場要求，不能實現或給企業(yè)帶來不良影響或直接妨礙正常的生產經營活動要求的；

　　15、在施工過程中，不注重安全生產，直接違反安全技術操作規(guī)程和安全紀律行為之一的，對當事人及當事人所在區(qū)段、工種的管理直接負責人分別進行同等處理，對違反紀律的行為根據情節(jié)輕重分別給予經濟處罰。

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