會議紀律制度通用(15篇)
在充滿活力,日益開放的今天,很多情況下我們都會接觸到制度,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。制度到底怎么擬定才合適呢?以下是小編精心整理的會議紀律制度,歡迎閱讀與收藏。
會議紀律制度1
為嚴明會議紀律,維持會場秩序,保證會議的`質量和效果,特作如下規(guī)定:
一、會議安排原則:小會服從大會、局部服從整體、臨時會議服從例行會議。
二、嚴格參會制度:參會人員應準時到場。
三、加強會議紀律:
。ㄒ唬⿻h召集人員提前10分鐘入場,與會人員提前5分鐘入場,不得無故遲到、早退;遲到早退者按違章予以處罰;
。ǘ┮蛱厥馇闆r確實無法參會的人員,應提前向會議召集領導報批。未經報批的從嚴追究;
。ㄈ┻M入會場前,與會人員應按通知要求著裝,做到衣冠整齊,精神飽滿;會議期間要集中精力、認真聽會,不得交頭接耳;
。ㄋ模⿻h期間嚴禁吸煙;
。ㄎ澹┳硕苏,不隨意走動,不打瞌睡,不玩手機,不接打電話或做與會議無關的事情;手機關機或設置靜音狀態(tài),手機每響一次或在會場接打電話一次罰款100元。
。┡c會人員不得泄露會議機密,并妥善保管會議材料;
。ㄆ撸┌l(fā)言人員會前要做充分準備,要做到發(fā)言思路清晰、條理清楚、重點突出、表述明白;
。ò耍┪唇洉h召集領導同意,不得安排他人代會。
會議紀律制度2
一、嚴格會議請假制度
凡明確規(guī)定參會對象的,參會人員原則上不得請假和擅自安排非會議指定人員參會。因特殊情況不能到會的,必須提前向鎮(zhèn)黨政主要領導或會議主持領導請假,經批準同意后并安排他人替會,同時向鎮(zhèn)黨政辦備案。
二、嚴格會議簽到制度
參會人員要按照會議通知要求,提前5分鐘到會,自覺簽到,不得無故遲到或早退。雖參加會議但不履行簽到手續(xù)的,一律按會議遲到處理。
三、嚴格遵守會場紀律
參會人員進入會場后,自覺遵守會場紀律,按座簽有序就座,不得擅自調換座簽位置,主動關閉通訊工具或調至靜音狀態(tài);不得在會場內隨意走動、交頭接耳、抽*、打瞌睡、接打電話、玩手機、隨意出入會場以及做與會議無關的事。如有特殊情況要離開的,須經會議主持人同意。
四、嚴格會議傳達落實
參會人員要認真聽會,認真記錄。會后,要及時匯報、傳達、貫徹落實會議精神,確保全鎮(zhèn)政令暢通。對因缺會、替會等問題造成會議部署的.工作不落實,將嚴肅追究單位主要責任人和直接責任人責任。
五、嚴格督查和責任追究
鎮(zhèn)黨政辦公室建立會風會紀監(jiān)督通報制度,對參會情況實行一會一督查,每月公開通報一次;鎮(zhèn)財政所建立經費懲扣制度,遲到、早退每次扣50元、違反會場紀律每次扣100元、無故缺席每次扣200元;鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察室建立責任追究制度,對無故不按要求或不參加會議、嚴重違反會議紀律的單位,責成該單位主要領導和直接責任人向鎮(zhèn)黨委作出書面檢查。
會議紀律制度3
1、目的:
規(guī)定安全會議內容、形式和會議責任人要求,確保各項安全生產工作的落實
2、范圍:
班組以上部門
3、責任者:
班長以上人員
4、程序:
4.1為了及時了解、掌握各時期的安全生產情況,加強安全生產管理,積極知道、主動地做好預防措施,確保安全生產,必須認真貫徹安全生產會議制度。
4.2會議內容以安全生產為主,具體包括以下幾方面:
4.2.1了解前段時間、前一班的安全、生產、工藝情況,存在的問題和注意事項,布置下一步安全、生產和操作等工作。
4.2.2學習安全生產標準、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等知識,傳達上級部門的'有關通知、文件精神。
4.2.3通報違章違紀、先進事跡。不良現象和不安全行為。
4.3會議形式和會議責任人
4.3.1班前、班后會由班長或加油站站長負責召開,在每天上班前15分鐘開始,時間一般5—10分鐘,地點自定。在各班組交接班記錄中進行記錄。
4.3.2公司安全會議每月一次,由部長、安全員,站長負責召開,地點由召集人決定。并在事業(yè)部、加油站安全記錄中進行會議記錄。
4.3.3緊急會議視情況由事業(yè)部領導決定召開。
4.4會議召集者在開會之前,應做好有關資料準備工作,會議上要討論研究解決的問題應列出,重要會議會后要下發(fā)會議紀要。
4.5被通知需要參加會議的人員,都應按時參加會議,做到善始善終,確實不能參加的要在開會之前和召集人說明情況,并得到允許。
4.6對未經允許擅自不參加或遲到、早退的人員,會議召集人有權對其進行經濟處罰。
會議紀律制度4
為了提高會議的質量,體現會議的嚴肅性,整頓會風,從而真正發(fā)揮會議的.效能,特制定會議室紀律管理規(guī)定:
一、進入會議室必須著裝整潔
二、在會議室自覺講普通話,禁止喧嘩、說笑、打鬧,說粗話、臟話。
三、在使用會議室的過程中,主辦部門必須愛護公物,保持會議室整潔,使用后將所有設備放回原位。
四、會議室使用的設備、工具和辦公用品,未經本單位同意,不得帶出會議室或挪作他用。
五、與會人員應注意公共衛(wèi)生。
六、與會人員需按時參加會議,不得遲到或無故離會,且必須在會前請假。
七、會議期間,凡與會人員不得中途退場(特殊情況須報告辦會組織者)、不得開“小會”、不得看閱與會議無關的報刊雜志、不得干“私活”。
八、會議期間,與會人員要集中精力開會,不得隨意走動,不得辦理與會議無關的事項。手機、一律關閉或調為震動狀態(tài)。
九、凡與會遲到者,普通員工需自覺向愛心箱投放一元,以示警醒;部門主管級別以上人員需自覺投放一元以上(金額不限),以示警醒。注:員工每天在上班時間內需佩戴員工卡,員工間相互監(jiān)督。發(fā)現不帶者,需像愛心箱投放一元錢,以示警醒。
會議紀律制度5
為確保學校工作的嚴肅、有序、高效,特制定會議和活動的紀律制度。
本制度所指會議包括學校行政干部會議、教職工大會、年級組會議、教研組會議以及其他由學校和學校各職能部門組織召開的其他會議;本制度所指的活動包括升旗儀式、學習培訓、工會活動、參觀學習等由學校和學校各職能部門組織的活動。
1.學校的會議和活動均需按時參加,不遲到、不早退、不無故缺席;
2.無特殊情況,不得請假,確有特殊情況需請假應向會議或活動的組織部門履行請假手續(xù);
3.無正當理由和合理手續(xù)缺席會議或活動的一律記曠工一天,并實行補會;
4.會議或活動遲到者不得進入會議或活動的現場,會議或活動結束后,必須立即向主持者或組織者解釋說明情況,若擅自離開不作解釋說明的缺席處理;
5.會議和活動的過程中不得擅自離開現場,不得交頭接耳喧嘩吵鬧,不得打、接電話;不得抽煙、嚼檳榔、嚼口香糖,不得帶小孩進入會議和活動現場,不得做與會議無關的事情;
6.每次會議均需帶會議記錄本并規(guī)定完成記錄,如有欠缺亦按缺席處理;
7.因遲到或缺席學校的會議和活動而造成工作失誤或影響的,學校追究其個人責任;因遲到或缺席學校的會議和活動而造成本人受到不利影響的,學校概不負責;
8.會議或活動的'組織者或主持人應嚴格考勤,并在會議或活動結束時即時向出席人員通報,將遲到和缺席人員及時向學校辦公室匯報,由學校辦公室按學月通報處理;
9.會議或活動的組織者或主持人未能嚴格履行考勤職責并及時上報出缺勤情況,而造成會議或活動不能到達預期目的的,學校追究主要組織者或主持人的責任。
10.一學期內有三次會議或活動缺席處理記錄者,當年度不得評優(yōu)和晉職,學期績效考核不得評為A等。
會議紀律制度6
第一條目的
為嚴明會議紀律,維持會場秩序,保證會議的質量和效果,提高會議嚴肅性及紀律性。
第二條適用范圍
適用于公司各種例會及專題會議。
第三條歸口部門
行政管理部負責監(jiān)督該制度的執(zhí)行。
第四條會議紀律
為嚴明會議記錄,維持會場秩序,保持會議的質量和效果,特將會議紀律及相關事宜要求如下:
1、小組會所有人員必須提前30分鐘到達,做好會前定向,與會人員提前5分鐘進入會場,各小組主持人清點、通報人數,各小組統(tǒng)一依次排座。
2、不得遲到、早退。因特殊情況確實無法參會人員,應提前向當期主持人和董事長請假,經批準后方可視為請假。
3、進入會場前,與會人員應統(tǒng)一著的`隊服,佩戴標志,做到衣冠整齊,精神飽滿。
4、會議期間要集中精力,認真聆聽,積極投入,不得交頭接耳,私開小會,坐姿要端正,不得隨意走動,不允許打瞌睡,做與會議無關的事情。
5、會議期間嚴禁吸煙,手機關機或置靜音狀態(tài),不接打電話,不玩手機或上網。
6、會議內容要“精”、“短”、“實”,嚴格按照流程進行。
7、發(fā)言人員在會前做好準備工作,發(fā)言要簡明扼要,不講與主題無關的內容,規(guī)定時間內未講完需增加時間需舉手申請,經主持人批準后方可繼續(xù)發(fā)言。
8、討論環(huán)節(jié)發(fā)言需舉手申請,主持人批準方可發(fā)言,不允許七嘴八舌,發(fā)言不允許臟話,不允許攻擊他人或惡語相向。
9、參會人員提前10分鐘入場,不得無故遲到、早退;遲到早退者按考勤遲到或早退一次計算。
10、參會人員因故不能出席,需提前1個小時向會議組織部門請假,否則按遲到或缺席處理。
11、員工大會因故不能出席,需提前半個工作日在行政文秘處備案,否則按遲到或缺席處理。
12、進入會場前,參會人員應整理自己的儀表,做到衣冠整齊、精神飽滿;會議期間要求集中精神、認真聽取發(fā)言,不得交頭接耳。
13、會議進行期間應把手機關機或設置靜音狀態(tài),不接打電話,不玩手機或上網;如必須接聽電話,到會議室外接聽。
14、會議期間嚴禁吸煙。
15、開會時參會人員應坐姿端正,不隨意走動,不允許打瞌睡,做與會議無關的事情。
16、參會人員不得泄露會議機密,并妥善保管會議材料。
17、未經主管領導同意,不得安排他人代會。
18、違反會議紀律者,公司根據情節(jié)的輕重做出處罰(見附表)。
第五條實施日期
本制度自單位負責人審核后簽字發(fā)布之日起施行。
會議紀律制度7
1、準時到場。有早退晚到向會議負責人說明。
2、會議盡量放在大廳,除會議負責人外,其他的朋友一律點上私聊,注意維護現場聊天空間。
3、在負責人宣布發(fā)表會議內容時,參加會議朋友不得中途打斷組織人的發(fā)言,對于自己想提出的問題可以暫時都打好,等主持人宣布大家發(fā)表意見的時候再一一討論發(fā)表。
4、與會人員必須提前5分鐘到場。
5、會議必須準時開始,準時結束。
6、指定專人做好會議記錄,與會人員也必須做好會議摘錄。
7、不能與會的',須提前向會議主持人請假。
8、每次會議均應做到主體明確、程序精簡、發(fā)揚明珠、有議有決。
9、會議精神若需保密的,應做好保密工作。
10、會議期間,與會人員的通訊工具須置于震動狀態(tài);無特殊情況,一般不準接聽電話和手機。
會議紀律制度8
為進一步加強員工的整體素質,提高員工學習培訓的'質量,嚴格學習會議紀律,特制定本規(guī)定。
一、所有參加某地行組織學習培訓或會議的人員必須按時到達指定地點,不得遲到、早退,違者一次扣發(fā)崗位工資10元。
二、因公務不能參加者,須有分管行長簽字的請假條,提前向某地行辦公室備案,非公務請假一次扣除崗位工資20元。網點員工請假,須有網點主任批準的請假條,并經行級領導簽字確認后,遞交辦公室備案,非公務請假一次扣除崗位工資20元。
三、未請假無故不參加者,每次扣發(fā)崗位工資50元。
四、某地行組織學習培訓或會議期間,應保持衛(wèi)生,愛護公共設施。會場內嚴禁隨地吐痰、亂扔紙屑,一經發(fā)現扣除崗位工資10元;損壞公共設施者,按原價進行賠償。
五、參加某地行組織學習培訓或會議人員要關閉通訊工具,保持會場內安靜。如有交頭接耳、大聲喧嘩、擾亂會場紀律者,會后要進行全行公示,并扣發(fā)崗位工資20元。
六、某地行辦公室及相關部門負責學習培訓或會議期間的考勤和組織工作,負責對違反本規(guī)定的員工進行登記。
七、參加某地行會議人員要做好會議記錄和學習筆記,某地行規(guī)定在網點召開的會議要明確專人負責會議紀錄,某地行辦公室要對各單位及個人的會議記錄和學習筆記情況進行定期檢查、評比。
八、此規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。
會議紀律制度9
為了合理安排和利用會議室,提高會議的質量,體現會議的嚴肅性,整頓會風,從而真正發(fā)揮會議的效能,特制定會議室紀律管理規(guī)定:
一、會議實行簽到制度,由會議組織者進行考勤,原則上不得請假,有特殊情況不能參加會議或不能準時參加會議者,要向主管領導請假,不請假又不按時到場者,按曠工半天處理。
二、與會人員提前5分鐘入場,不得無故遲到、早退,不得中途退會。
三、會議期間關閉通信工具或將通信工具設在振動位置。
四、不準在會場或有上級領導出席的任何會議和正規(guī)場合接打手機。
五、進入會議室必須著裝整潔。
六、在會議室自覺講普通話,禁止喧嘩、說笑、打鬧,說粗話、臟話。
七、辦會部門在使用會議室的'過程中,必須愛護公物,保持會議室的整潔,用完后所有設備放置原位。不得擅自開關電器設備,以免損壞。
八、會議室內所使用設備、工具、辦公用品未征得辦公室同意任何人不得拿出會議室或作為他用。
九、會議室禁止吸煙,與會人員要講究公共衛(wèi)生。
十、會議期間,凡與會人員不得中途退場(特殊情況須報告辦會組織者)。
十一、會議期間,與會人員要集中精力開會,不得隨意走動,不得辦理與會議無關的事項。
十二、與議題無關的人員不得隨意進入會議室。
十三、會議涉及到公司機密的內容,與會人員要注意保密,不向會議無關人員談論會議討論情況。
會議紀律制度10
為嚴明會議紀律,維持會場秩序,保證會議的質量和效果,特制定本集團機關會議紀律及相關制度。
(一)辦公室人員提前15分鐘入場,與會人員提前10分鐘入場,不得無故遲到、早退;無特殊原因開會遲到早退者將按規(guī)定給予處罰。由會場登記人員匯總報辦公室主要領導。
(二)因特殊情況確實無法參會的`人員,應提前向上級領導請假,并告知辦公室。無請假者按事假一天計算。未經主管領導同意,不得安排他人代會。
(三)進入會場前,與會人員應修整自己的儀表,做到衣冠整齊,精神飽滿。
(四)會議期間要坐姿端正,集中精力、認真聽取發(fā)言,不得交頭接耳,私開小會,不隨意走動,不允許打瞌睡等一切與會議無關的事情;
(五)會議期間嚴禁吸煙;手機必須關機或設置靜音狀態(tài),不接打電話,不玩手機或上網;如必須接聽電話,到會議室外接聽。
(六)與會人員不得泄露會議機密,并妥善保管會議材料;
(七)發(fā)言人員會前要做充分準備,要做到發(fā)言思路清晰、條理清楚、重點突出、表述明白。要本著發(fā)現問題、解決問題、杜絕問題的再度發(fā)生的原則。
(八)討論環(huán)節(jié)發(fā)言需征得主持人同意,不允許七嘴八舌,發(fā)言不允許臟話,不允許攻擊他人惡語相向。
(九)違反會議紀律者,公司根據情節(jié)的輕重做出處罰。
(十)本制度自總經理審核后簽字發(fā)布之日起施行。
會議紀律制度11
第一章目的
為進一步加強會議室的管理,充分發(fā)揮其作用,提高利用率,明確各部門使用公司會議室的規(guī)定及申請流程,現對會議室的使用作如下規(guī)定。
第二章定義
會議室指的是1個大會議室和1個小會議室。
會議室用途:公司會議、部門會議、員工培訓、員工求職面試、招聘面試、客戶接待以及適合舉辦小型活動和比賽的場所的會議室,不做其他用途。
第三章會議室使用規(guī)定
1、 2個會議室均由行政部統(tǒng)一管理,統(tǒng)籌協(xié)調安排使用,并負責衛(wèi)生、安全以及對室內設備物品的.管理;
2、部門或個人需要使用會議室時,需提前一天向行政部提出申請并填寫《會議室預約使用登記表》,經行政部準許后方可使用。臨時性使用會議室,必須經行政部負責人同意。
3、使用原則:先申請,后使用。沒有經過申請的部門或個人,在沒有沖突的情況下,可以使用,但如有沖突,必需禮讓已申請使用會議室的部門或個人。
4、按應用順序使用。特殊情況下,經雙方協(xié)商可調整使用順序。但行政部門不負責協(xié)商,用戶自己協(xié)商。
5、遇公司層級的緊急及重要的會議,已申請使用會議室的部門或個人,在不能調換的情況下,部門或個人應先讓公司層級的重要會議。
6、部門及個人應在所預約的時間到達會議室,并開始使用。超過10分鐘未到達會議室的,行政部有權對會議室的使用權另作安排。
7、部門和個人應在規(guī)定時間內使用完畢,不得超時使用。如需延長使用,請及時通知行政部。如已安排其他部門或個人在下一時間段使用,超時使用的部門或個人必須離開會議室,終止使用該會議室。
8、任何部門或個人在使用會議室期間,必須愛護會議室的設備設施,安全使用。
9、會議室使用期間,使用部門或個人需保持會議室的整潔,不允許有亂扔垃圾等不講衛(wèi)生的行為;使用完畢后,務必將所有移動過的桌子、椅子、設施設備等還原,離開時關閉電源、空調。
10、如部門或個人臨時取消申請,再需使用時需重新申請。
會議紀律制度12
第一條 目的
公司會議紀律管理制度
為嚴明會議紀律,維持會場秩序,保證會議的質量和效果,提高會議嚴肅性及紀律性。
第二條 適用范圍
適用于公司各種例會及專題會議。
第三條 歸屬部門
行政管理部負責監(jiān)督該制度的執(zhí)行。
第四條 會議紀律
1、參會人員提前10分鐘入場,不得無故遲到、早退;遲到早退者按考勤遲到或早退一次計算。
2、參會人員因故不能出席,需提前1個小時向會議組織部門請假,否則按遲到或缺席處理。
3、進入會場前,參會人員應整理自己的儀表,做到衣冠整齊、精神飽滿;會議期間要求集中精神、認真聽取發(fā)言,不得交頭接耳。
4、會議進行期間應把手機關機或設置靜音狀態(tài),不接打電話,不玩手機或上網;如必須接聽電話,到會議室外接聽。
5、會議期間嚴禁吸煙。
6、開會時參會人員應坐姿端正,不隨意走動,不允許打瞌睡,做與會議無關的事情。
7、參會人員不得泄露會議機密,并妥善保管會議材料。
根據公司發(fā)展現將會議內容分為以下幾塊:
一、晨會:
早晨上班時間準時開會;
由當日會議代表主持會議;
參會人員及部門自己做會議記錄。
二、每日小結會:
開會時間:每周星期二、星期四 下午17:15
開會目的:總結近兩天工作,分析重點客戶、意向客戶;計劃未來兩天工作,并協(xié)調部門組內工作及安排
參會人員:營銷部負責人、組長、全部組員
三、每周周會:
開會時間:每周星期六 下午 15:30
開會目的':總結本周工作,計劃下周工作,并協(xié)調部門工作及內部安排
參會人員:全體
四、每月月會:
開會時間:每月第一個星期六 下午15:30
開會目的:總結本月工作,計劃下月工作,提出協(xié)調問題,找出自己工作不足之處。 參會人員:全體成員、各部門負責人、副總經理、總經理
五、總經理溝通會:
1)半年總結會:時間不定、內容總結半年工作執(zhí)行力及工作中不足。參會人員公司全體員工
2)全年表彰會:時間不定、內容表彰本年度優(yōu)秀員工,發(fā)放當年年終獎金。參會人員公司全體員工
另:每月單周六上午學習,內容由各部門負責人提前整理學習素材及資料;學習開會當天不邀約拜訪來訪客戶,除提前預約簽訂合同外。
會議紀律制度13
。1)嚴格遵守《國家公務員行為規(guī)范》,紀律管理制度。
。2)嚴格遵守崗位責任制,工作服從分配。
。3)嚴格遵守作息時間,不得遲到、早退。如有特殊情況,需要先征得主管領導同意,管理制度《紀律管理制度》。
。4)上班時間不得做與工作無關的事情,如有特殊情況需事先向主管領導說明。
。5)上班時間注意保持室內安靜,做到“三輕”:走路輕,說話輕,敲門輕。
。6)關心集體,團結同志,相互關心、愛護,堅持良好工作作風,積極維護機關整體形象。
會議紀律制度14
為了提高會議的質量,體現會議的嚴肅性,整頓會風,從而真正發(fā)揮會議的效能,特制定會議紀律管理規(guī)定:
一、進入會議室必須著工裝并保持整潔;
二、在會議室,禁止喧嘩、說笑、打鬧,禁止說粗話、臟話;
三、參會人員需準時參加會議,不得無故遲到或離會,有事必須在會前請假;
四、做好本人的會議紀錄;
五、會議期間,與會人員要集中精力開會,不得隨意走動,不得辦理與會議無關的事項,手機一律調為震動或靜音狀態(tài),如有與工作相關的`重要事宜必須接聽電話,示意后到樓下接聽;
六、會議期間,與會人員不得中途退場、不得開“小會”、不得玩手機、不得干“私活”;
七、會議過程中,要講究公共衛(wèi)生,必須愛護公物,保持會議室的整潔,會議結束后所有設備放置原位,不得亂丟紙屑雜物等;
八、會議室內所使用設備、工具、辦公用品未征得同意任何人不得拿出會議室或作為他用;
九、會議結束后,與會人員帶入會議室內所使用設備、工具、辦公用品、使用的水杯、產生的垃圾及其他物品必須隨身帶離會議室,會后人力資源部會進行檢查。
如有違反上述規(guī)定者,將予以相應罰款處理。
以上規(guī)定自公布之日起執(zhí)行,最終解釋權歸人事資源部所有。
xxxxx人力資源部
20xx年5月12日
會議紀律制度15
1、會議實行簽到制度,凡不能參加會議或不能準時參加會議者,要向主管領導請假,不請假又不按時到場者,將記工作差錯一次,并責令在電子政務我的檢查欄寫出檢討。
2、與會人員提前10分鐘入場,不得無故遲到、早退,不得中途退會。
3、會議期間關閉通信工具或將通信工具設在振動位置。
4、不準在會場或有上級領導出席的任何會議和正規(guī)場合接打手機。
5、會議期間不準大聲喧嘩、交頭接耳或打瞌睡。
6、會議內不得隨地吐痰,不得亂扔廢棄物。
7、與會人員不準做與會議無關的雜事,不得在會場上隨意走動。
8、不準泄露會議機密,妥善保管會議材料,不得向無關人員泄露會議內容。
9、會議內容要“精”、“短”、“實”。
會議紀律制度5
一、要求員工嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,認真履行崗位責任制,加強團結、協(xié)調配合、齊心協(xié)力、盡職盡責做好各項工作。
二、要求員工認真學習文化知識和業(yè)務知識,不斷提高文化水平和業(yè)務水平,熟悉掌握工作本領和業(yè)務技能,全面提升工作能力和綜合素質。
三、要求員工積極響應公司的各項號召,做到服從領導,聽從指揮,積極參加公司組織的各項集體活動。
四、自覺遵守公司的考勤制度,按時上、下班,不準無故遲到、早退或曠工。
五、員工在工作時間內不準無故亂串科室、不得閑聊、吃零食及用餐等,不準大聲喧嘩或講不文明用語,確保辦公環(huán)境整潔優(yōu)美,處于安靜狀態(tài)。
六、嚴禁員工在工作期間用電腦玩游戲或進行與業(yè)務無關的網上聊天。不準玩手機,辦公場所不準聽音樂。
七、工作期間內,禁止外來閑雜人或與工作無關的人員在公司逗留(公司客戶人員除外)。在未經許可的'情況下,嚴禁外來人員使用電話、電腦等設備。
八、嚴禁員工在公司內部搞不正當活動,拉幫結派,說有損公司形象和不利于團結的話。要求員工加強團結,談論有利于公司發(fā)展的言論,辦有利于公司發(fā)展的事。
九、公司全體員工都要做到文明禮貌、講衛(wèi)生、愛護公共設施、物品擺放整齊,著裝要整潔、大方得體,公共場所禁止吸煙。
十、員工在下班前,要收拾好桌面上的文件資料,將資料柜和門窗鎖好,關閉電源、電腦等,確保文件資料不外泄,辦公設備安全。
十一、違反紀律處罰標準
1、不執(zhí)行上級命令、不服從管理或無理取鬧頂撞上級領導者,給予行政處分,并罰款元。
2、未經請假無故不參加會議和集體活動及勞動者,罰款元。
3、對無故亂串科室,上班吃零食的員工,罰款元。
4、工作期間對玩手機和電腦的員工,罰款元。
5、公司的機要文件及公章管理不當造成損失,根據情節(jié)輕重給予處理。輕者調整工作崗位,罰款元;情節(jié)嚴重,給公司造成重大損失的,要承擔經濟損失和刑事責任。
6、未經許可私自復制或通過互聯(lián)網發(fā)送公司重要文件資料的,將給與行政處罰,并罰款元。
7、對損壞公司財物(電腦、打印機、辦公桌椅等辦公設備)的,要按價賠償。
8、在公司公共場所禁止吸煙,違者罰款元。
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