門衛(wèi)管理制度15篇【推薦】
在現(xiàn)實社會中，人們運用到制度的場合不斷增多，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據(jù)。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的門衛(wèi)管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
門衛(wèi)管理制度1
1、認真做好來訪人員登記工作，并填寫會客單。來訪學(xué)生家長要與班主任聯(lián)系，來訪本校教職員工請與被訪者電話聯(lián)系，確認后方可進校。
2、上級部門或有關(guān)單位來校檢查、聯(lián)系工作，門衛(wèi)應(yīng)認真驗看其工作證，做好登記，并與相關(guān)部門值班人員聯(lián)系。
3、嚴格把守校門，拒絕一切外來推銷人員進入校內(nèi)。
4、未經(jīng)學(xué)校批準，外來人員不得留宿校內(nèi)。
5、學(xué)生離校須經(jīng)班主任批準，門衛(wèi)憑假條放行。
6、學(xué)生在校期間不得隨意自由進出校門，如遇特殊情況，應(yīng)憑有關(guān)證明和辦理登記手續(xù)方可進出。
7、重大節(jié)假日，外來人員未經(jīng)行政值班人員允許，不得進入校園。
8、外來車輛一律禁止進入校園，并按指定位置停放在校門外。
9、攜帶公物出校必須主動出示有關(guān)部門的證明，門衛(wèi)做好記錄后，方能離校。
10、門衛(wèi)接班人員未到崗前，前班人員不得離崗下班。
11、交接班前，前班人員應(yīng)做好交接班準備，后班人員必須提前15分鐘到位，清點保安器械和公物，待雙方確認安全無誤簽名后，前班人員方可下班。
12、做好夜間巡查、節(jié)假日巡查和日常的巡查工作，門衛(wèi)人員要勤巡邏、勤檢查、勤觀察確保安全。
13、每次巡邏檢查后，都要做好詳細的`記錄，如實記清巡查時間，線路、部位、情況、采取什么措施等，當班人員不得以巡查之便到責任區(qū)各部位進行閑聊、休息、睡覺、更不能提前記錄或做假記錄。
14、門衛(wèi)室的報警設(shè)備處于正常狀態(tài)，規(guī)范使用，記好記錄。
15、認真履行門衛(wèi)人員職責，不做與門衛(wèi)工作無關(guān)的事
16、教職工在上班期間離校時，必須攜帶請假條，經(jīng)教務(wù)處批準，門崗驗證后方能外出。
17、學(xué)校教職工車輛進入校園必須出示“晨曦學(xué)校車輛通行證”，驗證進入校園。
18、學(xué)校放假、返校時，門崗值班人員必須攜帶安防設(shè)備，在崗?fù)ね鈭?zhí)勤，以防意外發(fā)生。
門衛(wèi)管理制度2
門衛(wèi)出入管理制度是確保企業(yè)或機構(gòu)安全運行的重要環(huán)節(jié)，旨在規(guī)范人員、車輛及物資的.進出管理，防止非法侵入，維護內(nèi)部秩序，保障人員和財產(chǎn)的安全。
內(nèi)容概述：
1. 門衛(wèi)職責：明確門衛(wèi)的崗位責任，包括接待訪客、驗證身份、登記記錄、監(jiān)控安全等。
2. 出入權(quán)限：規(guī)定各類人員的出入權(quán)限，如員工、訪客、供應(yīng)商等。
3. 訪客管理：設(shè)定訪客登記流程，包括預(yù)約、驗證、陪同等。
4. 車輛管理：規(guī)定車輛進出的規(guī)則，包括停車、檢查、放行等。
5. 物資管理：對物資的進出進行監(jiān)控，防止非法攜帶或丟失。
6. 應(yīng)急處理：制定緊急情況下的應(yīng)對措施，如火災(zāi)、盜竊等。
7. 安全培訓(xùn)：對門衛(wèi)進行安全知識和應(yīng)急處理的培訓(xùn)。
8. 監(jiān)控與審計：定期對門衛(wèi)工作進行監(jiān)督和評估，確保制度執(zhí)行到位。
門衛(wèi)管理制度3
一、總則
第一條、為加強保安隊伍的管理工作，使保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù)，確保公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全，特制定本制度。
第二條、認真做好保安管理工作，自覺服從上級管理人員的工作安排，主動提供配合，做好交接班記錄。
第三條、保安人員代表本公司執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，公司其它部門員工應(yīng)配合保安人員工作。
第四條、公司保安勤務(wù)應(yīng)每日24小時執(zhí)行不間斷，其各班各崗執(zhí)勤時間，由保安主管進行合理安排。
第五條、執(zhí)勤中應(yīng)時刻提高警覺，遇有重大災(zāi)變時，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處理，并立即報告上級。
第六條、保安當值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應(yīng)及時與相關(guān)管理者聯(lián)系。對糾紛事件，保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對當事人雙方進行勸阻，以制止事態(tài)的擴大。
第七條、對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應(yīng)及時制止并對可疑人員進行查問，情況嚴重的可直接與公安機關(guān)部門聯(lián)系。
二、職責
�。ㄒ唬┴熑畏秶哼m用于本公司全部所轄區(qū)域。
（二）主要職責
1、貫徹執(zhí)行公司關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針，政策和有關(guān)規(guī)定，建立健全各項保安工作制度，對職責范圍內(nèi)的保安工作全面負責。
2、依據(jù)制度實施公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。
（三）崗位職責
1、安全主管職責
�、咆撠熅S護管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。
�、浦贫ǜ黝愅话l(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度。
�、墙⒄５难惨曋贫炔⒚鞔_重點保衛(wèi)目標，做到點、面結(jié)合。
�、雀鶕�(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況，配備相應(yīng)的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查。
⑸密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，每天不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，檢查各值班崗位人員的.值勤情況并適時進行指導(dǎo)。
�、释晟乒茌爡^(qū)域內(nèi)安全防范措施，檢查安全設(shè)施、設(shè)備、器材的使用情況，保證其能在工作中達到預(yù)定的使用效果。
⑺檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，有無違反規(guī)章制度的行為，并及時進行糾正，提出處理意見，跟進處理結(jié)果。
⑻協(xié)調(diào)本部門和其他部門的工作，提高工作效率。
�、徒哟龁T工的投訴，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀行為。
�、巫龊帽０踩藛T的出勤統(tǒng)計，業(yè)績考核等管理工作。
�、险莆毡０踩藛T的思想動態(tài)，定期召開隊務(wù)會議，做好思想溝通工作。
�、卸ㄆ趯Ρ０踩藛T進行職業(yè)安全，思想道德和各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
�、炎龊帽０碴牳鞣N內(nèi)外文件、信函、資料的整理歸檔；各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告。
�、乙陨碜鲃t，親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。
2、保安員職責
⑴維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序。
�、凭S護公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。
�、羌訌妼χ攸c部位的治安防范，加強防盜活動，及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進行妥善處理。
�、缺O(jiān)督員工遵守安全守則，規(guī)章制度。
�、杉訌姺阑鸹顒�，及進發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭，并消除之。
⑹對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據(jù)向公司或公安機關(guān)報告。
�、伺浜项I(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所安全狀況及宿舍留宿情況。
�、讨С帧f(xié)助相關(guān)單位門衛(wèi)履行工作職責。
�、屯咨票９芘浒l(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用。
⑽做好工作交接，正確記錄當班值班日志和案件筆錄，及時提出相關(guān)工作報告。
�、习脖Ｈ藛T應(yīng)做到：
�、俜䦶念I(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，加強組織紀律性，遇事及時請示、報告。
�、趫允貚徫�，恪盡職守，不脫離睡串崗，不閑聊，不做與工作無關(guān)的事。
�、勖鞅媸欠牵３志�，遇到復(fù)雜問題，多思多想，對周邊情況仔細觀察。
④遵守制度，堅持原則，機智靈活，注意工作方式方法。
�、輧x態(tài)端正，著裝整潔，精神飽滿，態(tài)度和氣，言語文明，處事公平合理。
⑥工作效率高，達到“四快一圓滿”，即發(fā)現(xiàn)快、反應(yīng)快、到位快、展開快、完成任務(wù)圓滿。
四、行為準則
�。ㄒ唬﹤�人儀表
1、值班人員須著裝整潔大方，佩戴工作卡，上崗前整理好儀容。執(zhí)勤中應(yīng)整肅服裝儀容，對于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)經(jīng)常佩帶，或儲備齊全，以應(yīng)不時之需。
2、站姿正確，坐姿端正。
3、對講機及保安器械要按統(tǒng)一要求佩戴。
�。ǘ┒Y貌服務(wù)
1、崗位值班人員回答或詢問客戶時，需使用文明用語。
2、熱誠對待客戶，耐心解釋有關(guān)要求及規(guī)章制度。
3、執(zhí)勤中應(yīng)嚴守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、聽收錄音機、睡覺等失職事情。
4、平時應(yīng)謹言慎行，執(zhí)行職務(wù)時態(tài)度和藹嚴正，不亢不卑。
5、當值工作期間不準飲酒。
五、安全保衛(wèi)制度
�。ㄒ唬┲伟舶踩芾�
1、嚴格按照公司的規(guī)定，定時開關(guān)大門。
1）車輛出入管理
⑴管制出入公司的車輛，一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規(guī)定者，保安應(yīng)即時糾正
⑵一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，以及其它廠商之營業(yè)、采購、檢查、安裝等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規(guī)定者，保安應(yīng)即時糾正。
�、菍τ诠救藛T停放車輛一律要求一車一位，整齊排放。不得有占用多個車位、越位停車、占用車道等現(xiàn)象發(fā)生。
�、燃訌妼囕v的安全檢查巡視，注意有無載有違禁、危險或易燃物品，發(fā)現(xiàn)異常立即上報處理，隨時與安全主管保持聯(lián)絡(luò)，密切協(xié)作，保證車輛安全。
�、上掳�、節(jié)假日公司的商務(wù)車、大眾車鑰匙交由保安管理，無派車單嚴禁交車鑰匙，特殊情況須經(jīng)安全主管或經(jīng)理同意。
2）物品出入管理
⑴物品放行應(yīng)憑核準的出門證核對無誤始得放行，經(jīng)保安確認之后出門證由警衛(wèi)室按順序裝訂保管。
�、乒救藛T經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理：
�、儆涗洈y帶人所屬部門、姓名、時間、地點。
②由攜帶者親書理由，注明品名、數(shù)量、由何處取得等。
�、矍闆r嚴重時，不得讓當事人離公司，應(yīng)速呈報處理。
⑶公司內(nèi)住宿人員攜帶個人物品出公司時，按下列所定處理：
①攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應(yīng)憑保安開具出門證放行。
�、跀y帶一般日常用品者，由保安人員查驗后放行。
�、扔涗浐汀段锲愤M出情況登記表》填寫。人員管制
3）人員管制
�、艆f(xié)助行政稽查，確實管制員工上下班、遲到、早退、加班人員的考勤記錄。
⑵員工在上班時間因公或事（�。┘匐x公司時，應(yīng)查驗請假記錄或核對公出事實，始允其外出。各級人員公出或事（�。┘儆善渲苯由霞壓藴�。經(jīng)理以上人員可自由出入。
�、禽o導(dǎo)公司員工遵守各項規(guī)定，并制止不法行為的發(fā)生，維持公司庫區(qū)及辦公處所秩序。
�、壬习鄷r間內(nèi)除公事接洽外，一律謝絕會客。
⑸外界來賓到公司接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，以及其它公司的營業(yè)、采購、檢查、安裝人員等應(yīng)至警衛(wèi)室辦理進入公司的手續(xù)，發(fā)給會客單，并聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門接待。非經(jīng)公司部門人員接待者，不得任其進入公司。凡來訪人員不可攜帶易燃、易爆、劇毒等物品進入公司。
⑹無明確探訪對象的人員，在未明白來意之前，不得讓其進入公司。
�、怂型其N，收廢品等閑雜人員，未經(jīng)辦公室允許，不得進入公司。
⑻內(nèi)部員工在轄區(qū)內(nèi)各項活動要嚴格遵守各項規(guī)章制度，保安員在公司轄區(qū)范圍內(nèi)有權(quán)監(jiān)督員工的各種違章違紀現(xiàn)象并據(jù)實上報給予嚴肅處理。
�、秃献鲉挝慌神v公司的工作人員，須憑胸卡、工作服或其他標識出入。
�、斡涗浐吞顚憽锻鈦砣藛T出入庫登記簿》。
4）巡查制度
�、虐滋欤河砂踩鞴芑蚱渲付ū０矄T負責巡查，監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按章處罰，最大限度地避免安全事故隱患。
�、埔归g：由值班保安員負責巡查，監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按章處罰，最大限度地避免安全事故隱患；值班保安每日巡查安全保衛(wèi)責任范圍至少三次，并做好巡查記錄，以確保公司安全。
⑶交換班時，應(yīng)將執(zhí)勤所需器械物品，注意事項交接清楚，并將執(zhí)勤中所見重要事項或事故，以及巡邏時間等登記入《值班記錄表》。
⑷記錄和填寫《巡邏記錄表》。
�。ǘ┫腊踩芾�
1、認真執(zhí)行消防法規(guī)，由安全主管負責安排人員每月定期檢查督促各部門防火安全措施的落實，消除火險隱患。
2、由保安隊長負責安排人員每月定期進行消防設(shè)備的檢測、保養(yǎng)、維修，及時排除消防設(shè)備故障。
3、檢查辦公及宿舍用電、用水狀況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關(guān)部門按章處罰。
4、應(yīng)熟記公司內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、圍墻等有缺損時，應(yīng)即上報辦公室處理。
5、密切注意、熟練操作消防控制器，及時處理火警、故障信號，并做好記錄。
6、通過監(jiān)視器密切監(jiān)視出入公司人員情況，發(fā)現(xiàn)可疑問及時通知附近有關(guān)人員注意和處理，并記錄在案。
7、當班人員不得無故私自離崗，針對天氣突發(fā)情況要關(guān)好門窗等。
�。ㄈ┚o急事件之處理原則
1、發(fā)現(xiàn)竊盜時，以收回失竊物為首要，并應(yīng)立即呈請?zhí)幚怼?/p>
2、保安人員應(yīng)熟練安全裝備的使用，了解配置地點。緊急事發(fā)生時應(yīng)鎮(zhèn)靜，以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置：
�、排袛嗲闆r若尚可解決消除時，速采取行動，并報告上級。
�、婆袛嗍鹿薀o法解決，應(yīng)急速通報有關(guān)部門。
⑶日間災(zāi)害急報有關(guān)負責人，夜間災(zāi)害除急報有關(guān)負責人外，判斷情況報派出所110、消防單位119或救護單位120 。
�、纫归g或休假日近鄰發(fā)生災(zāi)難時，應(yīng)將所知及判斷是否波及本公司等情形，迅速通報有關(guān)負責人。
六、警衛(wèi)室管理辦法
（一）警衛(wèi)室紀律
1、警衛(wèi)室是保安工作處所，非保安人員無正當理由不得入內(nèi)，禁止在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙、電話閑談、大聲喧嘩、看書、看報等現(xiàn)象發(fā)生，違者均按相關(guān)規(guī)定進行處罰。
2、保持警衛(wèi)室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，物品放置有序，未經(jīng)同意，禁止他人物品存放在警衛(wèi)室。
3、所有保安人員對室內(nèi)的物品及辦公用品有義務(wù)進行保管、交接，并按正常程序?qū)ζ湄撠煛?/p>
4、無正當理由，警衛(wèi)室應(yīng)24小時有保安員值守。
�。ǘ┍０财餍档谋９�
由安全主管負責安排專人保管保安器械，嚴格遵照保安器械的領(lǐng)用和交接制度并做詳盡記錄。
�。ㄈ┍０财餍档念I(lǐng)用及交接
1、保安器械實行專人保管制度，誰領(lǐng)用誰負責，如有人為毀損現(xiàn)象，照價賠償。如屬故意毀損，除照價賠償外，從重嚴肅處理。
2、保安器械的使用規(guī)定：
�、胖苽浔０财餍档氖褂谜f明書和使用方法。
�、迫魏尾划斨等藛T須將器械交回保管人員登記入庫，不得私自保留器械。
�、且婪ㄊ褂闷餍�，任何人員不得利用保安器械擅自動用私刑。
七、附則
第一條、本準則如有未盡事宜，得隨時以命令形式補充或修正。
第二條、本準則經(jīng)呈奉總經(jīng)理核準后實施，修改時亦同。
門衛(wèi)管理制度4
一、值班人員負責對進入校園的外來人員進行登記。
二、進入校園來訪人員，必須在門衛(wèi)值班處進行查驗有效證件（身份證、軍官證、護照等）與其本人必須一致，方可登記。姓名、單位、找何人、辦何事、來訪時間等都要登記清楚。
三、值班人員對工作時間進入校園的來訪人員，要認真詢問，對要探訪的部門或人名無法回答的有權(quán)拒絕進入；對于沒有預(yù)約的來訪人員，要給被訪人員打電話，詢問是否需要接見，得到認可后，方可登記并掛持長寧區(qū)教育局統(tǒng)一的訪客證方可放行。離校時收回訪客證。
四、必須清楚準確的記住來訪者隨身攜帶的物品及物品的`數(shù)量。
五、要熱情禮貌地為進入校園的人員提供業(yè)務(wù)服務(wù)。
六、對各類廣告宣傳人員、產(chǎn)品推銷人員和傳銷人員以及無法說清楚有關(guān)聯(lián)系人，且又不能出示有關(guān)證件的人員和形跡可疑人員一律不能進入校園。
七、在工作中時刻提高警惕，不放過任何可疑跡象，堅決杜絕各類事故的發(fā)生。
門衛(wèi)管理制度5
為了加強門衛(wèi)管理，提高公司形象，積極推進“6S”管理，確保人員、車輛、物資出入安全有序，嚴防公司財務(wù)流失，特制定以下規(guī)定：
一、警衛(wèi)人員職責：
1、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，熱情接待外來人員，不粗暴、故意刁難員工、外來人員、客戶及合作伙伴。認真履行外來人員入廠登記手續(xù)，告誡來訪人員進入廠區(qū)嚴禁吸煙，遵章守紀，注意形象，嚴禁衣衫不整人員入內(nèi)；
2、堅守工作崗位，著保安服上崗，不得擅離職守，因事離開崗位必須有人代班；嚴禁酒后工作及班上飲酒。嚴禁閑雜人員在警衛(wèi)室內(nèi)逗留、嬉笑打鬧；夜間關(guān)門期間，兩名警衛(wèi)人員可輪流休息，不可空崗；
3、大門要做到隨開隨關(guān)，注意安全；
4、做好警衛(wèi)室和責任衛(wèi)生區(qū)的整治和清理；
5、負責信件、報紙的收發(fā)及櫥窗報紙、國旗的更新工作。
二、人員出入管理
�。ㄒ唬⒐締T工（選一）
1、本公司員工出入廠區(qū)，必須穿著公司配發(fā)的安全反光服，否則警衛(wèi)人員有權(quán)阻止其出入大門。（參照蒙牛配發(fā)的安全反光服配發(fā)給員工）
2、本公司員工騎交通工具出入廠區(qū)，必須經(jīng)指紋打卡錄入核查后方可進廠，打卡機記錄的出勤登記為員工記工考核的重要依據(jù)。
（二）、外來人員
1、外來人員因事需進入公司，填寫《來客登記表》，由警衛(wèi)人員聯(lián)系受訪人經(jīng)核實后發(fā)放《臨時通行證》放行，《臨時通行證》出廠時收回。如沒有聯(lián)系到被訪人，可在警衛(wèi)室內(nèi)等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進入公司；
2．有客戶參觀時，警衛(wèi)人員需在門口等候，請帶隊人員填寫《來客登記表》，佩戴《貴賓通行證》后進廠；
3、應(yīng)聘人員需問明情況，填寫《來客登記表》，通知行政人事部人員負責接待。應(yīng)聘人員有參觀意向可在貴賓通道及大廳顯示屏觀看工作流程；
4、外來施工人員入廠需問清工程情況，登記完畢，指明行走路線和施工區(qū)域，發(fā)放臨時通行證入廠，臨時通行證出廠時收回；
3．早8時前及晚5時后外來人員來訪，無預(yù)約或未經(jīng)同意的一律不準入內(nèi)，不予接待；
4．未經(jīng)行政部經(jīng)理、總經(jīng)理助理以上領(lǐng)導(dǎo)同意，警衛(wèi)人員有權(quán)阻止任何人進入廠區(qū)及車間參觀、拍照、錄像。
�。ㄈ⒙毠びH友來訪
1．廠內(nèi)員工非經(jīng)行政部經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)批準，不得私自帶外人進入廠區(qū)，不得留宿外來人員；
2．員工親朋及家屬來廠訪客，班上時間需聯(lián)系受訪職工并經(jīng)帶班主任批準后在警衛(wèi)室接待，班下時間聯(lián)系職工本人在警衛(wèi)室接待，員工不得攜外人進入公司區(qū)域閑逛，嚴禁進入車間參觀、拍照、錄像。
三、車輛管理及物資出入管理
1、院內(nèi)車場只供本公司內(nèi)部車輛停放，警衛(wèi)人員要對普通職工的車輛出廠時檢查是否載有公司財物，必要時報請行政部進行確認；
2、來訪人員車輛一律停放在院外停車場；
3、送貨車輛需仔細核實運送物品的數(shù)量及重量，能隨身攜帶的貨物按照外來人員入廠規(guī)定辦理，車輛停放在院外車場，禁止入內(nèi)；
4、運送大宗貨物的車輛首先進行審核確認，填寫《車輛出入登記表》指示車輛到指定位置，并叮囑司機注意廠內(nèi)安全和嚴禁碾壓路沿磚；
5、運輸煤渣、粉末灰、廢品手套等由集團公司統(tǒng)一招標物資的車輛需持有相關(guān)部門簽發(fā)的通行證明或銷售單進廠裝貨，出廠時需核實無誤后放行；
6、運送原料、手套的`貨車或集裝箱車輛出廠，需核對出門證或提貨單，卸完貨的空車需上車檢查貨箱或打開集裝箱檢查；
7、班下確因生產(chǎn)需求裝有貨物的車輛出廠時，需相關(guān)部門開具出門證明并由值班領(lǐng)導(dǎo)簽字，核實無誤后放行；
8、進出車輛如有損壞公司財物，警衛(wèi)人員應(yīng)報行政部，責其照價賠償。
五、日常安全巡視管理
1、上下班期間至少有一名警衛(wèi)人員在員工出入口進行巡視，發(fā)現(xiàn)攜帶可疑物品的進行仔細檢查并報請行政部予以處理，安全科或值班人員不定期配合檢查；
2、夜間定期（2小時）對公司廠區(qū)巡視巡邏一次；
3、巡視時做到多看、多聽，發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事，應(yīng)及時處理并報告值班領(lǐng)導(dǎo)；
4、、如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險情等不安全情況，應(yīng)立即采取有效措施，并及時通知有關(guān)部門主管。
六、工作考核
1、未按規(guī)定實施進出人員、物資、車輛出入登記、檢查及日常巡視管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當月收入5元。若因此造成公司物資流失的，按有關(guān)規(guī)定承擔賠償；
2、如警衛(wèi)人員其言語或行為有抵毀或有損公司形象和利益的情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即作開除處理；
3、行政人事部定期檢查監(jiān)控記錄，并作為對門衛(wèi)管理考核的重要依據(jù)。
七、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。
門衛(wèi)管理制度6
為了嚴格限制社會閑雜人員進入校園，維護校園治安安全，凈化校園環(huán)境，現(xiàn)就進一步加強門衛(wèi)管理工作通知如下：
一、門衛(wèi)是學(xué)校對外的窗口和形象，門衛(wèi)工作服務(wù)面廣，工作量大。門衛(wèi)管理人員務(wù)必強化服務(wù)意識，在服務(wù)中依法管理，在管理中體現(xiàn)服務(wù)，努力提高工作質(zhì)量，使門衛(wèi)管理各項規(guī)定落到實處。
二、從9月17日起，門衛(wèi)除校門開啟時間外，其余時間關(guān)掉校門，嚴格執(zhí)行校門開閉時間，校外閑雜人員一律不準進入校園。學(xué)生進入校園要出示學(xué)生證等有效證件方能進入。學(xué)生請假后，務(wù)必出示由學(xué)生科出具的請假條方可出校門。
三、外來辦事人員，應(yīng)在門衛(wèi)值班室填寫《來客登記表》，經(jīng)門衛(wèi)與所找當事人聯(lián)系經(jīng)當事人同意方可進入校園。
四、教職工或家屬的機動車輛，應(yīng)停放到指定車位內(nèi)，不得亂停亂放。
五、各部門要加強對本部門人員的教育，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，服從門衛(wèi)管理。任何人不能以任何借口拒不執(zhí)行上述各項規(guī)定。
門衛(wèi)人員要理解廣大師生員工的監(jiān)督，帶頭遵守門衛(wèi)管理制度。門衛(wèi)人員違反規(guī)定或利用門衛(wèi)管理的`職權(quán)，故意刁難正常出入的人員，一經(jīng)查實將嚴肅處理。期望全體教職員工及學(xué)生給予支持配合。共創(chuàng)安全、禮貌、和諧的校園環(huán)境。
門衛(wèi)管理制度7
一、門衛(wèi)必須堅守崗位，在崗時間不準喝酒睡覺，不準辦私事和外出，不得私自外出，按時交接班，不遲到，不早退，有事向辦公室主任請假，不得擅離職守。
二、門衛(wèi)負責收發(fā)報刊、信函，不得遺失。
三、門衛(wèi)人員要熟悉本單位各部位的情況，掌握各有關(guān)部門的電話號碼，發(fā)現(xiàn)問題及時通話。
四、門衛(wèi)人員應(yīng)準時交接班，認真檢查交班前的.情況，以便分清責任，做到上班不離崗，保證不空崗。
五、門衛(wèi)人員應(yīng)看好大門，要做到車輛進出隨時開關(guān)，保證24小時門衛(wèi)不離人。
六、看好公司的重點部位，勤巡邏，勤檢查，夜間不準非值班人員進入財會室，微機室，檔案室等，不準非公司人員進入廠區(qū)。
七、對來訪公司人員要做到禮貌待人，凡出入本公司人員均須驗明身份，并報告治安隊長及廠長，經(jīng)批準登記后方可進廠。來賓離開時，填寫離開時間。
八、對來公司的陌生人和行跡可疑的人要詢問并向辦公室報告。
九、公司內(nèi)嚴禁閑雜人員逗留，未經(jīng)辦公室同意嚴禁外單位車輛存放。
十、公司員工或者外來人員攜帶物品出門，須憑報經(jīng)辦公室批準才予以放行。十一、公司車輛、人員在上班時間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。十二、公司員工因病離開，須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗。
十三、門衛(wèi)應(yīng)對外來車輛的車型，車號，顏色，進出時間和進出所運物品，進行查看和登記。
十四、門衛(wèi)負責公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應(yīng)下車推行。
十五、本公司嚴禁留宿外來人員，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)立即阻止并及時報告治安隊長及廠長。（如確需留宿，公司員工應(yīng)先向治安隊長提出申請，治安隊長在核實事由及對方身份證件后，應(yīng)要求留宿人員填寫姓名、留宿事由、留宿時間等基本資料并在留存身份證復(fù)印件后，可批準留宿。批準留宿后，公司員工可持治安隊長出具的批準函偕外來人員在規(guī)定時間、規(guī)定宿舍內(nèi)留宿。批準函治安隊長應(yīng)自留一份存檔，交申請人員兩份，由其提交門衛(wèi)處一份、留宿宿舍管理人員處一份，如無批準函一律不得入住。）
十六、夜間當班，要提高警惕，大門按時上鎖，院內(nèi)隨時巡視，如遇有特殊情況要及時向值班室報告。
十七、遇事一視同仁，不怕報復(fù)，不私自處理有關(guān)違法事件、
十八、遵紀守法，不參與違法活動，不給犯罪，分子創(chuàng)造犯罪機會、
十九、熟悉職責范圍，明確責任，掌握安全常識，熟悉相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及火警、盜警電話，發(fā)現(xiàn)問題積極提供可靠線索、
二十、本制度報呈總經(jīng)理核準，自公布之日起實施。
門衛(wèi)管理制度8
為了及時、科學(xué)、有效地應(yīng)對校門內(nèi)外突然發(fā)生的各種安全事件，做到在最短的時間內(nèi)，以最有效的方法控制住事態(tài)、妥善地加以處理。
1、“五個一律”落實情況(未經(jīng)學(xué)校批準學(xué)生一律不準返校，校外無關(guān)人員一律不準進校門，師生進入校門一律核驗身份和檢測體溫，對發(fā)燒咳嗽者一律實行醫(yī)學(xué)隔離觀察，不服從管理者一律嚴肅處理)置，將人員、財產(chǎn)損失降到最低。
2、當學(xué)校大門內(nèi)外發(fā)生尋釁滋事、打架斗毆、綁架劫持、兇殺恐怖、交通事故、火災(zāi)等突發(fā)事件時，保衛(wèi)、保安、在場教職工應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場控制局面，同時向公安、交警、消防、救護等相關(guān)部門報警、向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。
3、到達現(xiàn)場后要迅速了解突發(fā)事件的.原因，要沉著、冷靜、果斷加以處置，控制住事態(tài)進一步發(fā)展，報警時應(yīng)講明事件發(fā)生地點、犯罪嫌疑人的人數(shù)、現(xiàn)場簡要情況等。
4、所有值班保衛(wèi)、安保人員都應(yīng)參與處置，相互配合、科學(xué)應(yīng)對，維護好現(xiàn)場秩序，為警方的后續(xù)處置保護好現(xiàn)場。遇有人員受傷、遇難應(yīng)立即進行救護。
4、必要時劃定警戒線，阻止圍觀群眾進入現(xiàn)場，防止犯罪嫌疑人脫逃，當嫌疑人扣有人質(zhì)時，一定要待警方人員到達后再做處置。
6、當警方、消防部門到達后，應(yīng)積極協(xié)助處置;當急救車輛、人員到達時應(yīng)疏導(dǎo)交通、協(xié)助救護。
7、對報警人、當事人、知情者做好現(xiàn)場訪問工作，盡可能多地了解現(xiàn)場情況，采集主要證據(jù)提供給警方。
8、應(yīng)急狀態(tài)結(jié)束后，保衛(wèi)、保安人員應(yīng)立即恢復(fù)正常工作，就突發(fā)事件的起因、過程、結(jié)果、后續(xù)處置等做詳細的記錄，以便備案和上報。
門衛(wèi)管理制度9
�。ㄒ唬╅T衛(wèi)安全管理制度
1、門衛(wèi)人員必須時刻提高警惕，嚴防不法分子混入學(xué)校進行犯罪活動
2、來人、來客均須辦理登記、會客手續(xù)，門衛(wèi)人員應(yīng)認真查驗來人的合法身份證件，無身份證件、未經(jīng)學(xué)校同意不得進入學(xué)校。
3、任何人從學(xué)校內(nèi)攜帶物資出門，應(yīng)主動出示出門證件，否則門衛(wèi)人員有權(quán)查問、查看。對可疑物資可以暫時扣留，及時報告學(xué)校有關(guān)負責人處理。
4、自行車進出校門，應(yīng)主動下車推行，機動車減速慢行，外來車輛進校門，門衛(wèi)人員應(yīng)先問明來意再開門。
5、外來人員會見學(xué)生必須在課余時間進行，如果正在上課，必須先在門房等候。
6、嚴禁小攤小販進入校園賣東西。
7、門衛(wèi)人員晝夜做好校內(nèi)巡邏工作，及時檢查辦公樓、實驗樓、電教樓防盜門的關(guān)鎖工作。
�。ǘ╅T衛(wèi)安全防范工作規(guī)范
1、單位出入口設(shè)專職門衛(wèi)，門衛(wèi)工作有專人管理，門衛(wèi)工作制度健全，責任明確。重要出入口設(shè)門衛(wèi)值班室，位置適當，視線開闊，墻體、門窗牢固。
2、出入口大門堅固安全，開啟靈活，鎖定方便。門區(qū)有照明設(shè)備，便于夜間觀察。門衛(wèi)值班室配備必要的`值班用品、防衛(wèi)器械和消防、應(yīng)急照明器材。
3、門衛(wèi)值班室應(yīng)安裝報警電話，其中重點部位門衛(wèi)值班室有內(nèi)部自動報警設(shè)施。重要出入口門衛(wèi)人員要堅持24小時值班。
4、門衛(wèi)人員具有初中以上文化程度，身體健康，工作責任心強。夜間值班的門衛(wèi)人員應(yīng)為男性工作人員。
5、門衛(wèi)人員值班時佩戴相關(guān)證件，文明執(zhí)勤，行為規(guī)范。
6、門衛(wèi)人員按單位規(guī)章制度認真檢查出入本單位的人員、車輛、物資等。對非本單位人員進入本單位的，要逐個查驗身份證件，嚴格登記手續(xù)。
7、年度內(nèi)門衛(wèi)人員無違紀、失職行為。
門衛(wèi)管理制度10
為維護學(xué)校正常教學(xué)秩序，完成各項保衛(wèi)任務(wù)，切實保障師生的權(quán)益和人身安全，特制定本校門衛(wèi)管理制度如下：
一、車輛管理
出租車一律�？吭谛ｉT外，外來車輛須經(jīng)校長等有關(guān)處室同意后，方可入內(nèi)，但必須按指定路線行駛，運輸工具或材料的'工程車輛可以進入校門，攜帶物品外出者，應(yīng)憑主管部門簽發(fā)的“出門單”或有關(guān)人員委托。
二、學(xué)生出入大門規(guī)定
1、學(xué)生上午在到校時間前20分鐘可進入校園，下午在上課時間前40分鐘可進入校園。
2、進入校園后不得無故外出，如有特殊情況出校門，必須經(jīng)值日領(lǐng)導(dǎo)或班主任老師的許可，并在規(guī)定的時間內(nèi)返校。
3、寒、暑假，節(jié)假日，沒有特殊情況不得進入校園。
三、學(xué)生家長來�？赐麑W(xué)生有關(guān)規(guī)定
1、上課期間，如遇特殊需要，學(xué)生家長進入校園，必須在校門口進行登記。
2、中午、下午放學(xué)時，家長需要指定位置接孩子放學(xué)，未經(jīng)允許不得進入教學(xué)區(qū)域。
四、外來人員來訪規(guī)定
1、外來人員來訪，門衛(wèi)要問清事由，及時與有關(guān)人員聯(lián)系，并填好會客單。
2、外來人員進入學(xué)校，必須遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，保證學(xué)校教學(xué)有序進行。
五、物品進出規(guī)定
1、學(xué)生及員工攜帶物品出校門，必須出示有關(guān)部門出門證。
2、外單位物品進入校內(nèi)，嚴格驗看送貨單，并及時通知有關(guān)部門。
做好門前保潔工作，提高警惕，加強防火、防盜、防毒措施，強化安全防患意識，增強自我保護能力，發(fā)現(xiàn)任何意外事故跡象，及時報告學(xué)�；蚬才沙鏊�
門衛(wèi)管理制度11
1、門衛(wèi)要嚴格執(zhí)行門衛(wèi)查驗制度。避免社會閑雜人員進入校園，影響學(xué)校正常秩序。
2、本校學(xué)生憑學(xué)生證進入校園，進校后不得外出，如有特殊情況需要離開校園的，必須有班主任的.簽字手續(xù)或家長陪伴，在門衛(wèi)室登記后，方可出校門。
3、來校會客人員應(yīng)當遵守會客時間并履行會客登記手續(xù)方可入校；來校辦事人員應(yīng)當向門衛(wèi)說明情況，登記后或經(jīng)門衛(wèi)與學(xué)校相關(guān)人員電話聯(lián)系核準后方可入校。
4、上課期間，任何車輛不得進入校園。
5、節(jié)假日和平日夜間，門衛(wèi)對出入學(xué)校的人員及所攜帶的物品要嚴格盤查，注意發(fā)現(xiàn)可疑情況，確保校園安全。
6、對沒有證件，又無法核實其身份的，門衛(wèi)有權(quán)禁止其入校。
7、嚴禁無關(guān)人員在值班室及周圍逗留、閑聊。
8、凡外來人員進入校園，須告知來訪事由及對象，經(jīng)查實征得對方同意，進行詳細登記，留下有效證件后，方可進入校園；嚴禁商販進入校園叫賣、推銷、收購，不允許非本�；蚺c本校無關(guān)人員（包括小孩）進校閑逛、打球。
9、對違反門衛(wèi)查驗制度者，視情節(jié)輕重，予以批評教育或按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責任。
門衛(wèi)管理制度12
為保證工廠的安全，控制閑雜人員進入廠區(qū)，規(guī)范收發(fā)信件，報紙等，特規(guī)定本門衛(wèi)職責：
1、嚴格執(zhí)行工廠員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
2、門衛(wèi)負責發(fā)放工廠報紙、信件、電報及各類雜志等。嚴格收發(fā)登記手續(xù)，對急件、匯款單要妥善保管，及時轉(zhuǎn)送。
3、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作一律憑介紹信入廠，私人會客辦好登記手續(xù)。
4、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。
5、物資出廠要一律憑出廠證，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交廠辦公室處理。
6、發(fā)現(xiàn)出進廠中可疑人員，應(yīng)及時查問，并當即報告廠辦公室處理。
7、夜間必須加強巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時采取補救措施，并于次日報告安全責任負責人。
8、熟悉廠區(qū)治安環(huán)境情況，會掌握使用治安、消防的報警電話和消防設(shè)備。
9、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
10、搞好傳達室周圍環(huán)境衛(wèi)生。
門衛(wèi)管理制度13
一、目的
為規(guī)范公司門衛(wèi)值班制度，嚴控值班工作紀律，維護良好的企業(yè)形象和正常的工作秩序，確保公司的合法利益不受損害，特制定本制度。
二、責任
1、負責公司安全保衛(wèi)工作，做好出入車輛及外來人員的檢查、登記，嚴格執(zhí)行車輛出入廠區(qū)管理制度；
2、負責來訪及業(yè)務(wù)聯(lián)系人員的接待工作。做到態(tài)度熱情、細致周到。對重要的來訪和業(yè)務(wù)聯(lián)系，應(yīng)迅速、準確地匯報主管部門；
3、負責公司信函、報刊等郵件的.收發(fā)工作；負責下班后和節(jié)假日期間的廠區(qū)安全保衛(wèi)工作，對緊急情況和突發(fā)事件及時報告，妥善處理。
三、內(nèi)容及要求
1、門衛(wèi)值班執(zhí)行二十四小時輪流值班制，值班人員要堅守崗位、忠于職守，晚上10：00—6：00鎖門，此時間段非特殊原因不得開門，如需請假時，提前安排好接班人員，并對工作做詳細交接；
2、對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個單位的”、“您找誰”、“您有預(yù)約嗎”、“您有什么事”、“對不起”、“請您出示證件”、“請您填寫來賓登記表”、“請您稍候”、“請他來接您”、等等文明用語，做到禮貌待人，文明值勤
3、外來人員因事需進入公司，應(yīng)主動出示有效證件、填寫《來客登記表》，方可進入公司。外來人員一時沒有聯(lián)系到被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進入公司。
4、凡被我公司解除勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者，未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意的，門衛(wèi)不得放行。如遇強行闖入者，門衛(wèi)應(yīng)立即通知公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理，如在夜間強行闖入者，應(yīng)立即報警后通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
5、門衛(wèi)值班員嚴禁將閑雜人員帶入門衛(wèi)室飲酒、閑聊，不準在值班期間干私活、辦私事；
6、門衛(wèi)要有高度的警惕性和責任感，認真負責的填寫值班日志和值班報告，如實向主管部門反映情況，重要信息要及時反饋給有關(guān)部門；
7、門衛(wèi)要熟知公司基本情況，要掌握公司主要部門辦公地址及電話號碼，要有較強的鑒別力和謹慎認真的工作態(tài)度，要具有實事求是、任勞任怨、無私奉獻的精神風貌，要具有較高的思想境界。
8、負責節(jié)假日、下班后的安全工作及檢查各車間門窗、設(shè)備是否關(guān)好，負責辦公區(qū)、廠區(qū)、車間及宿舍（含樓梯過道）的清潔工作，負責公司室外環(huán)境的花草樹木施肥、澆灌及修剪工作。
9、外來車輛因公進入公司，應(yīng)主動出示有效證件、填寫《來客登記表》后方可進入公司。會客結(jié)束后，憑放行條或公司辦公人員電話放行離開公司。
四、門衛(wèi)的工作權(quán)限
1、門衛(wèi)有權(quán)對出入公司的各種閑雜人員，非本公司人員進行詢查過問，未經(jīng)公司相關(guān)部門同意，有權(quán)制止攜帶易燃易爆危險品的車輛及人員進入廠區(qū)；
2、上班時間有權(quán)拒絕無主管簽名的請假條或辦事條的員工出門；
3、門衛(wèi)有權(quán)拒絕推銷員及未經(jīng)公司同意的人員進入廠區(qū)，有權(quán)對公司存在的安全隱患進行調(diào)查，對重大安全隱患要及時報告主管部門。
五、處罰標準
1、門衛(wèi)值班期間未按規(guī)定執(zhí)行者，視其情節(jié)的輕重程度，處以10—100元罰款，連續(xù)違反三次作開除處理。
2、如門衛(wèi)伙同他人監(jiān)守自盜的，按所盜物品價值十倍處罰，并立即開除，情節(jié)嚴重的移交公安機關(guān)處理。
3、因違反規(guī)定給公司造成嚴重損失者，視其情節(jié)進行加倍處罰，必要時要承擔一定的法律責任。
4、如門衛(wèi)工作人員其言語和行為有抵毀或有損公司形象和利益的情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即作開除處理。
六、附則
1、本制度自頒布之日起執(zhí)行；
2、本制度解釋權(quán)歸本公司。
門衛(wèi)管理制度14
為了保證教育教學(xué)工作的正常進行，維護學(xué)校的工作秩序。保證人身及學(xué)校財產(chǎn)安全，防止發(fā)生意外事故，特制定本制度�？记诠芾恚喊磳W(xué)期結(jié)算，所有對門衛(wèi)人員的扣款用于獎勵滿勤（除請事假、病假、特假、護理假、婚假、喪假和曠工、曠會工人）門衛(wèi)人員。
考核辦法:對每位工人的考核實行100分制，工作考核占70分，民主測評占30分，按學(xué)期考核，期末匯總結(jié)算并執(zhí)行。
一、工作考核（占70分）
�。ㄒ唬┛记诳己斯芾�
1、門衛(wèi)人員肩負學(xué)校開關(guān)校門和安全保衛(wèi)重任，要有高度的責任感，按時上崗，不得擅自離崗。門衛(wèi)人員共二人，實行每人24小時輪崗值班（含雙休日、節(jié)假日），8小時為一班崗。未按時到崗5分鐘視為遲到，擅自離崗10分鐘視為早退，30分鐘以上視為曠工一班崗。遲到一次扣款5元，扣考核分1分；早退一次扣款10元，扣考核分2分；曠工一班崗扣款100元，扣考核分10分。請人代崗必須是本校門衛(wèi)人員，且在請人代崗前要報告(可電話報）行政值周（雙休日報上周行政值周，節(jié)假日報值班領(lǐng)導(dǎo)）知曉，未報告視為私自請人代崗，私自請人代崗或請非本校門衛(wèi)人員代崗的視為曠工，按曠工扣款標準扣款。
2、門衛(wèi)人員請假制度：門衛(wèi)人員如自行請人代班每月可請機動假一天不扣款，請事假一天扣款20元，但必須自行請另外一位門衛(wèi)人員代自己值班，自己無法請另外一位門衛(wèi)人員代崗的，學(xué)校按80元/班崗請人代崗。病假、護理假、喪假、特假參照《仁懷市云安學(xué)校20xx-2014學(xué)年度教職工考勤制度》標準執(zhí)行。
3、門衛(wèi)人員要及時做好來客來訪登記，交接班記錄，并做好傳呼工作。
4、凡來訪人員、學(xué)生家長，須問清情況填寫來訪登記單，征得有關(guān)人員同意后，方可放行。
5、按時做好大門的開關(guān)工作，做到門開人在。開門時要看是否有人用手抓在鐵門上，如有，須提醒放手確認安全后方可開門；關(guān)門時，要觀看清楚是否有人員、車輛未通過完，待通過完后才可關(guān)門；無論開門或關(guān)門，如因本條所列的情況或其它工作失職造成人員傷亡、車輛損壞由值班門衛(wèi)負全部責任。
6、課間不允許學(xué)生外出，如有學(xué)生確需外出，須有相關(guān)教師簽字的請假條，或有班主任陪同方可離校。
7、第四條和第六條規(guī)定之登記，發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)人員未登記一次或登記不實扣款10元，扣考核分2分；并責令其補登完善。
8、閑雜人員、推銷商品人員不得放進校園。
9、外單位機動車輛（含摩托車）未經(jīng)學(xué)校批準，一律不得進入校園。其他為學(xué)校服務(wù)的車輛經(jīng)學(xué)校同意后方可進入校園。本校人員、車輛進出校園可不作登記。
10、值班期間要不定時巡視校園，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，重大問題要及時匯報或報警。
11、門衛(wèi)人員如因工作失職，造成學(xué)校財產(chǎn)損失或人員傷亡，須承擔主要責任。
12、門衛(wèi)人員要隨時關(guān)注校園附近的學(xué)生動態(tài)，如發(fā)現(xiàn)有打架或?qū)π@師生的不安全情況要及時制止和處理，情況嚴重的`要及時通知班主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)處理。否則，造成事故由門衛(wèi)人員負主要責任。
13、門衛(wèi)室內(nèi)財產(chǎn)由學(xué)校財務(wù)人員登記造冊，如有損壞，查出當事人的由當事人賠償，未查出的由門衛(wèi)人員賠償。
14、飲酒上班一次扣款10元，扣考核分2分；醉酒上班作曠工處理�？劭�100元，扣考核分10分；無論飲酒或醉酒，都不能繼續(xù)上班，由學(xué)校按80元/班崗請人代崗，凡飲酒與醉酒上班造成一切不安全事故或財產(chǎn)損失由值班門衛(wèi)全部負責。
15、門衛(wèi)室用電器（含學(xué)校大燈）在值班人員睡覺前必須關(guān)閉，如未按時關(guān)閉，一次扣款100元，扣考核分2分；并且造成的一切不安全后果由值班人員全部負責。
16、不能讓非門衛(wèi)人員在門衛(wèi)室逗留，學(xué)校有公務(wù)事或特殊事要處理的除外。
17、門衛(wèi)人員要禁止學(xué)生在大門處購買小吃或?qū)⒘闶硯胄@。
18、樹立全心全意為師生服務(wù)的思想，講究職業(yè)道德，文明服務(wù)，態(tài)度和藹，主動熱情，禮貌待人，熱愛本職，認真負責。
二、民主測評(占30分）：
每學(xué)期將組織學(xué)校行政、師生對門衛(wèi)人員工作滿意度進行民主測評，測評結(jié)果將作為下一年續(xù)聘與否的主要依據(jù)。
1、學(xué)期結(jié)束由學(xué)�？己诵〗M綜合學(xué)生（每班推薦1人）、教師（含學(xué)校管理人員7人、教師代表3人）代表對門衛(wèi)工作滿意度打分，其中學(xué)生打分占10分，教師打分占20分。
2、此程序由學(xué)�？己诵〗M組織進行。
三、考核結(jié)果運用
1、對門衛(wèi)人員的考核基礎(chǔ)分為100分，每月扣分在此基礎(chǔ)上遞減，當月或期末匯總公布，作為學(xué)期（年度）考核、獎金發(fā)放和評優(yōu)選先的重要依據(jù)。
2、所有門衛(wèi)人員扣款全用在門衛(wèi)人員的滿勤，如無滿勤，則將扣款平均分發(fā)給考核分總分前一名的門衛(wèi)人員。
3、每學(xué)期結(jié)束后由學(xué)�？己诵〗M根據(jù)考核結(jié)果和平時表現(xiàn)推選1名優(yōu)門衛(wèi)人員進行表彰。
4、對學(xué)期考核分在70分以下者進行談話整改，學(xué)期考核分出現(xiàn)一次60分以下者，下一年不予續(xù)聘。
四、予以立即解聘的幾種情況
1、違反國家法律法規(guī)被公安或其它執(zhí)法部門查處的；
2、違反國家計劃生育政策或未按時上交個人計生材料的；
3、出現(xiàn)體罰或變相體罰學(xué)生，情況嚴重的；
4、因操作不當造成重大安全事故的；
5、飲酒鬧事造成打架、事故、未完成工作或不聽勸解的；
6、參與社會賭博造成社會輿論或重大影響的；
7、帶頭罷工鬧事的；
8、私自將學(xué)校財產(chǎn)等帶出校園的；
9、弄虛作假的；
10、其他影響學(xué)校正常教學(xué)工作的情況；
五、學(xué)校有權(quán)處理超出此制度之外的其他情況。
六、此考核管理制度自20xx年3月1日起執(zhí)行（含雙休日、節(jié)假日）。
仁懷市云安學(xué)校
20xx年2月28日
門衛(wèi)管理制度15
一、為確保校內(nèi)人員和學(xué)生安全，做到機動車行駛或停放與學(xué)生活動區(qū)域物理隔離、人車分流，每位教職工嚴格執(zhí)行。
二、嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》，確保交通安全。司機要做到安全駕駛、文明行車，杜絕發(fā)生交通事故；不超載、不超速、不疲勞駕駛、不違章停車、不使用手機、不隨意變道、不逆行（停車）、不占用應(yīng)急車道；不準無證駕駛機動車，不駕駛逾期未年檢車輛、不準將機動車交給無證或酒后人員駕駛；認真落實“一盔一帶”安全守護規(guī)定。
三、機動車在學(xué)校門前提前減速禁止鳴笛，嚴格遵守一車一桿（樁）的規(guī)定，不在防撞樁上停留，確保安全情況下通行。騎行人員下車推行進、出校園；
四、機動車要主動避開學(xué)生上學(xué)、放學(xué)高峰時段，早晨7：30分之前入校，不得進入和穿越校園，且需經(jīng)保安人員允許后以最低車速（5km/小時）緩慢進、出校園，做到人、車分離；學(xué)生放學(xué)后十分鐘（小學(xué)部16：40、17：40）或在值班人員允許下，方可從車位駛出。
五、所有教職工車輛均須按照指定區(qū)域依次整齊停放并鎖好。
六、因闖紅燈、醉駕等行為受到相關(guān)部門處罰，進而對單位處罰的，由其本人承擔一切后果和責任！
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