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學(xué)生獎懲制度（精選20篇）
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧，下面是小編整理的學(xué)生獎懲制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
學(xué)生獎懲制度 1
1．獎勵
（1）學(xué)生獎勵規(guī)定
�。ㄒ唬⿲Φ�、智、體、美、勞全面發(fā)展或某一方面有突出表現(xiàn)的學(xué)生，應(yīng)給予獎勵。獎勵等級可分為：口頭表揚、通報表揚、授予榮譽稱號、頒發(fā)獎學(xué)金等。
（二）受到校級以上獎勵，應(yīng)記入學(xué)生的學(xué)籍卡和畢業(yè)登記表，學(xué)校要建立受獎檔案。
�。ㄈ└鶕�(jù)上級規(guī)定每學(xué)期評選三好學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部，評選的基本程序如下：
1．對照三好學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部標準，由學(xué)生民主評議。
2．廣泛征求任課教師意見。
3．班主任組織填寫三好學(xué)生或優(yōu)秀學(xué)生干部申請表，并提出意見。
4．德育處（匯總公告征求意見后報批）簽署意見。
5．校長室審批，作出表彰決定。
�。ㄋ模┦ ⑹屑壉碚碌娜脤W(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部應(yīng)根據(jù)省、市教育主管部門的要求，堅持公開、公正、公平的原則，民主產(chǎn)生，待批準后張榜公布。
�。�2）三好學(xué)生評選標準
（一）三好學(xué)生條件：
1．思想品德好。
熱愛社會主義祖國，熱愛人民、擁護中國共產(chǎn)黨。熱心為集體服務(wù)，積極參加勞動，尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，遵守社會公德，自覺執(zhí)行《中學(xué)生守則》和學(xué)校禮儀行為規(guī)范，在同學(xué)中能起模范作用。
2．學(xué)習(xí)好
學(xué)習(xí)目的明確，態(tài)度端正。勤奮進取、積極主動。能較好地掌握各學(xué)科的'基礎(chǔ)知識和基本技能，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀或進步明顯。
3．身體好。
堅持鍛煉身體，積極參加文體活動，具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣，身體健康，體育課成績優(yōu)良。
�。ǘ┱莆杖脤W(xué)生標準應(yīng)注意以下幾點：
1．堅持德智體等全面發(fā)展，防止以學(xué)習(xí)好代替其它兩好，或者對其它兩好降低要求。
2．既要看考試成績，又要全面考察學(xué)習(xí)的實際水平，不要單純摳分數(shù)。某些學(xué)科成績十分優(yōu)異，或在科技、文藝、體育等方面有專長，其它學(xué)科成績在及格以上或各科平均成績優(yōu)良都應(yīng)視為學(xué)習(xí)好。這樣有利于鼓勵學(xué)生生動活潑地主動學(xué)習(xí)，培養(yǎng)分析問題、思考問題的能力，發(fā)展愛好和特長。
3．既要表揚一貫先進的學(xué)生，也要注意把原來基礎(chǔ)較差、經(jīng)過努力有明顯進步，表現(xiàn)突出的學(xué)生評為三好學(xué)生，以鼓勵全體學(xué)生努力上進。
4．評選工作要按照標準，實事求是地進行。既不能過嚴過苛，也不能盲目追求數(shù)量，特別要防止弄虛作假，切實保證三好學(xué)生的質(zhì)量。
5.德、智、體實施量化評估，原則上按4：4：2綜合量化評估。
�。�3）優(yōu)秀學(xué)生干部評選標準
�。ㄒ唬﹥�(yōu)秀學(xué)生干部條件：
1．德智體諸方面均符合三好學(xué)生條件。
2．有較高的工作熱情和較強的工作能力、組織能力，能獨立開展工作，認真負責(zé)，并有明顯成效。
3.能關(guān)心、團結(jié)同學(xué)，熱心幫助同學(xué)進步，在同學(xué)中有一定的威信。
4.班集體考核優(yōu)秀者，優(yōu)秀學(xué)生干部評選優(yōu)先。
�。ǘ﹥�(yōu)秀學(xué)生干部范圍：
1.優(yōu)秀學(xué)生干部應(yīng)在三好學(xué)生中選拔。
2.校級優(yōu)秀學(xué)生干部評選對象是指班委或團支部正、副書記以上的學(xué)生干部。
3.省、市級優(yōu)秀學(xué)生干部評選對象是指正副班長或團支部正副書記以上的學(xué)生干部。
2、懲處
學(xué)生違反中學(xué)生守則，學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度及治安管理條例者，應(yīng)給予處分。
第一條凡有下列違紀者，給予通報批評。
1.不遵守門衛(wèi)管理規(guī)定，進出校門不下車，自行車不按規(guī)定停放，校內(nèi)騎車，被發(fā)現(xiàn)一次者。
2.不愛護校園環(huán)境，隨地吐痰，隨地亂拋雜物，在墻壁、課桌和公共場所亂寫亂畫，損壞門窗，踐踏草坪錯誤較輕者。
3.在教學(xué)區(qū)玩球、哄跑喧鬧，經(jīng)教育不改者。
4.住宿生外住、帶人人住者。
第二條對違犯以上條款且屢教不改者，或違犯以下各條款者，視其情節(jié)輕重，學(xué)校將分別給予警告、嚴重警告、記過、留校察看，直到勸退等行政紀律處分。各級行政處分的具體規(guī)定如下：
1.凡犯有下列錯誤之一者，應(yīng)受到警告處分；
�。�1）頂撞教師，不服教育管理者；
（2）違犯學(xué)校禮儀規(guī)范、行為規(guī)范，經(jīng)教育屢教不改者；
�。�3）違犯門衛(wèi)、宿舍、食堂、教學(xué)區(qū)、運動區(qū)等管理規(guī)定，經(jīng)教育屢教不改者；
（4）違犯學(xué)校作息紀律，經(jīng)教育屢教不改者；
�。�5）在校內(nèi)、外吸煙、酗酒、賭博者；
�。�6）在校內(nèi)、外打架斗毆，情節(jié)較輕者；
（7）不能遵守“學(xué)習(xí)五認真”要求，經(jīng)教育不改者；
�。�8）考試作弊或協(xié)助他人作弊一次者；
（9）根據(jù)公安機關(guān)建議，涉及案件者；
（10）每月無故曠課6節(jié)或累計曠課達12節(jié)者；
（11）故意損壞公物，損失五十元以上（除賠償外）者，且屢教不改者；
2.凡有下列錯誤之一者，應(yīng)受到嚴重警告處分。
�。�1）頂撞教師，不服教育管理；情節(jié)較重者；
�。�2）違犯學(xué)校禮儀規(guī)范、行為規(guī)范，經(jīng)教育屢教不改；情節(jié)較重者；
�。�3）違犯門衛(wèi)、宿舍、食堂、教學(xué)區(qū)、運動區(qū)等管理規(guī)定，經(jīng)教育屢教不改；情節(jié)較重者；
（4）違犯學(xué)校作息紀律，經(jīng)教育屢教不改，情節(jié)較重者；
�。�5）在校內(nèi)、外吸煙、酗酒、賭博，情節(jié)較重者；
�。�6）在校內(nèi)、外打架斗毆，情節(jié)較重者；
�。�7）不能遵守“學(xué)習(xí)五認真”要求，經(jīng)教育不改，情節(jié)較重者；
（8）考試作弊或協(xié)助他人作弊；情節(jié)較重者；
�。�9）根據(jù)公安機關(guān)建議，涉及案件，情節(jié)較重者；
�。�10）每月連續(xù)曠課12節(jié)或累計曠課24節(jié)者；
�。�11）故意破壞公物，除賠償外，損失嚴重者；
3.凡有下列錯誤之一者，應(yīng)受到記過處分。
�。�1）頂撞教師，不服教育管理；情節(jié)嚴重者；
�。�2）違犯學(xué)校禮儀規(guī)范、行為規(guī)范，經(jīng)教育屢教不改；情節(jié)嚴重者；
�。�3）違犯門衛(wèi)、宿舍、食堂、教學(xué)區(qū)、運動區(qū)等管理規(guī)定，經(jīng)教育屢教不改；情節(jié)嚴重者；
（4）違犯學(xué)校作息紀律，經(jīng)教育屢教不改，情節(jié)嚴重者；
�。�5）多次在校內(nèi)、外吸煙、酗酒、賭博，情節(jié)嚴重者；
�。�6）在校內(nèi)、外打架斗毆、情節(jié)嚴重，或?qū)賵F體斗毆、曾因打架斗毆受過記過以下處分重犯者；
�。�7）以盜竊試卷手段考試作弊或協(xié)助他人作弊，造成試題泄露，成績失實者；
（8）故意損壞公物，損失嚴重，影響惡劣�；虮I竊學(xué)校財產(chǎn)，數(shù)額較小者；
�。�9）看、傳播黃色刊、音像制品者；
�。�10）敲詐他人錢物、誣陷他人、情節(jié)嚴重者；
（11）隨便翻趴大門或校園圍墻者
(12)根據(jù)公安機關(guān)建議，涉及案件者；
4.凡有下列錯誤之一者，應(yīng)受留校察看處分；
（1）嚴重違犯中學(xué)生禮儀、行為規(guī)范，經(jīng)教育屢教不改，或連續(xù)曠課30節(jié)者；
�。�2）糾集、伙同校外人員，在校內(nèi)外團伙斗毆，情節(jié)嚴重，尚不夠刑事處罰者；
�。�3）謾罵、侮辱教師，對教師進行人身攻擊，造成惡劣影響和嚴重后果，尚不夠刑事處罰者；
�。�4）盜竊公、私財物，故意破壞公物，損失嚴重，尚不夠刑事處罰者；
�。�5）勞動教養(yǎng)期釋放或觸犯《刑法》被免予刑事處罰，按上級規(guī)定應(yīng)回校上課者；
（6）犯有多種嚴重錯誤者；留校察看，最長不超過一年。一年內(nèi)仍無改正表現(xiàn)者，可勸其退學(xué)。
1-5條中，未盡情況，將參照上述有關(guān)條款酌情處理。
第三條處分程序
1．由班主任根據(jù)學(xué)生所犯錯誤的情況及嚴重程度提出處分意見，附書面材料，經(jīng)年級組長、分管行政審議簽署后交德育處。（特殊情況，德育處可直接提出處理意見）
2．德育處對違紀事實及材料調(diào)查、審查后報校長室，批準后在全校宣布決定，并記入學(xué)生成績冊和學(xué)生檔案。
3．有關(guān)處分決定在學(xué)校公布前，由班主任通知家長，取得家長的配合教育，處分公布后，班主任對該生提出具體改正錯誤、撤銷處分的要求。
第四條處分撤銷程序
1．凡受到處分者在一年內(nèi)確有顯著進步的，經(jīng)本人申請，班主任、年級組長簽署意見，報德育處審核，可撤銷處分。
2．犯有錯誤能主動認錯并檢舉他人，有改正錯誤行動者，可減輕處分；已受到處分者，可提前撤銷處分；錯誤嚴重，拒不認錯者，加重處罰。
3．學(xué)生處分撤銷后也應(yīng)記入學(xué)生成績冊，載入學(xué)生檔案，并對該生提出新的希望和要求。
學(xué)生獎懲制度 2
一、獎勵制度：
�。ㄒ唬┛陬^表揚：
凡未能達到通報表揚的先進表現(xiàn)或模范行為，班級或?qū)W校在知曉后，都應(yīng)該進行口頭表揚。
�。ǘ┩▓蟊頁P
凡符合下列條件，學(xué)校應(yīng)給予通報表揚獎勵：
1、模范遵守校紀校規(guī)，維護學(xué)校利益者。
2、大公無私、助人為樂、尊老愛幼、拾金不昧者。
3、積極組織或參加讀書會、學(xué)科興趣小組等有益的社團活動（要有明確的活動安排，有活動效果）。
4、積極參加學(xué)校或社會公益活動者。
5、有其它先進行為者。
獲此項獎勵者，可視情況獲得個人操行積分1-3分，其中，助人為樂、拾金不昧和參加社會公益活動表現(xiàn)比較突出的，最多可獲得10分個人操行積分。
�。ㄈ╊C發(fā)獎狀、獎品
凡積極參加校級各次競賽活動，成績優(yōu)良者，學(xué)校應(yīng)給予頒發(fā)獎狀、獎品獎勵。獲此項獎勵者，可視情況獲得個人操行積分2-4分.
（四）凡德、智、體、美、勞全面發(fā)展，成績顯著者，學(xué)校應(yīng)授予“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀少先隊員”各項積極分子等光榮稱號或報請上級機關(guān)給予嘉獎。獲此項獎勵者，可視情況獲得個人操行積分4-6分。
�。ㄎ澹τ趯W(xué)校渠道取得的競賽榮譽，林州市級（含林州市級）以上的，學(xué)校要在第（三）項規(guī)定基礎(chǔ)上獎勵個人操行積分2、4、8、12分；對于非學(xué)校渠道取得的榮譽，將視具體情況獎勵個人操行積分1、2、4、8、16分；對于在各級媒體發(fā)表作品者，將視具體情況獎勵個人操行積分1、2、4、8、12分。
對于難以界定的應(yīng)獲獎行為，可以通過摸彩券（包括1-10分十張彩券）的形式獎勵積分。凡受獎勵的一律填入學(xué)生個人檔案。
二、懲處制度：
凡違反《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，違反校紀、校規(guī)者視情節(jié)輕重給予必要的處分。
�。ㄒ唬┡u教育
1、凡發(fā)現(xiàn)不尊重師長，不遵守本校制訂的在校行為規(guī)范和其它校紀校規(guī)的'都應(yīng)及時給予批評教育。
2、學(xué)生每次犯有較明顯的不良行為所進行的批評教育，由班主任同意記錄在班級日志和學(xué)生檔案“批評懲罰”一欄上。并由學(xué)生寫出檢討，影響較大者要在全班或年級會上作檢查。
受批評教育者，一次扣除個人操行積分1-2分。
�。ǘ┚�
1、批評教育本學(xué)期累積超過10次以上仍無收效者；
2、發(fā)現(xiàn)惡語傷人、恐嚇他人、打架斗毆、小偷小摸、出入網(wǎng)吧等不良行為經(jīng)教育幫助仍不愿意改正者；
3、損壞公物而隱瞞不報者；
4、觀看不健康的書報和影視錄像者；
5、本學(xué)期曠課累計三節(jié)以上者；
警告由班主任上報材料，報德育處備案，并口頭通知學(xué)生家長，記入本人檔案。受警告處分者，一次扣除個人操行積分3-5分。
（三）記過
1、經(jīng)警告后仍無效果者。
2、打架斗毆致他人傷殘者或者發(fā)生較嚴重的偷竊行為被治安部門傳訊者；訛詐別人錢財者。
3、不遵守社會公德，惡意損壞百姓財務(wù)或公共設(shè)施，造成社會不良影響者。
4、傳播不健康書刊，影視錄像者。
5、學(xué)期內(nèi)曠課累計六節(jié)以上者。
記過以書面形式進行，由班主任上報材料，德育處備案，年級公示，記入本人檔案，并書面通知學(xué)生家長。
受記過處分者，一次扣除個人操行積分6-9分。
（四）、記大過
1、經(jīng)記過后仍無效者。
2、糾合校外人員打架斗毆者。
3、發(fā)生其他嚴重的違反校紀校規(guī)行為，在學(xué)校和社會造成很壞影響者。
4、因犯罪受到治安部門拘留者。
5、學(xué)期曠課累計15節(jié)以上者。
記大過由年級組長上報材料，德育主任批準，德育處備案，張榜公布，記入本人檔案，并書面通知學(xué)生家長。
受記大過處分者，一次扣除個人操行積分10-15分。
�。ㄎ澹�、開除留校察看
連續(xù)兩次被記大過者，學(xué)校要給予開除留校察看處分，德育處上報材料，德育主任批準，德育處備案，張榜公布，記入本人檔案，并書面通知學(xué)生家長。
受開除留校察看處分者，一次扣除個人操行積分16-20分。
�。�、其他
學(xué)生在開除留校察看期間，依然有警告規(guī)格以上（包括警告）處違紀行為的，或在開除留校察看處分解除之后，又受到記大過（含記大過）以上處分的，學(xué)校要通知家長，由家長指導(dǎo)學(xué)生從以下處分中作出選擇：
1、開除學(xué)籍（學(xué)校不負責(zé)辦轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)，不辦理畢業(yè)證）；
2、勸退（學(xué)校負責(zé)辦轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)和畢業(yè)證）；
3、繳納守紀信用押金500元（畢業(yè)之前再有記過以上處分者，押金歸學(xué)校，如無，畢業(yè)后全額退還家長），一次扣除個人操行積分20分；
4、暫扣畢業(yè)證一個月，家長在教室陪讀一周，一次扣除個人操行積分25分；
5、暫扣畢業(yè)證一個月，停學(xué)一周（要求家長簽字確認），一次扣除個人操行積分30分。
上述處分一經(jīng)確定，由德育處上報材料，校長批準，德育處備案，張榜公布，記入本人檔案，并書面通知學(xué)生家長。
三、其他規(guī)定：
1、處分一經(jīng)確認以后，即進入考察期。各相應(yīng)處分的考察期依次為：批評教育——三天；警告——五天；記過——十天；記大過——半個月；開除留校察看——一個月；其他——至少兩個月。如受處分者在考察期內(nèi)有悔改的表現(xiàn)或有明顯的進步，經(jīng)自己向德育處提交申請，可視情況降低一級處分或撤消處分。
2、到個人操行積分結(jié)算時止，積分依然為負值的，扣發(fā)畢業(yè)證；積分低于-10分的（不含-10分），扣發(fā)畢業(yè)證和新生檢測準考證。
注：根據(jù)市教體局規(guī)定，兩證為升初中必備條件。
3、凡受到記過以上處分（含記過）者，學(xué)校要適當(dāng)安排一點勞動任務(wù)或分配一點責(zé)任，以起到一定警醒作用。
4、允許學(xué)生之間在必要的情況下進行積分交易，交易標準為每1分操行積分價值10元人民幣，但這項交易要由家長在學(xué)校監(jiān)督下按既定程序完成，然后由家長提交申請由學(xué)校更改或注銷處分。
5、每一階段，各班積分最高的前二十名同學(xué)具有轉(zhuǎn)讓積分資格，有購買積分意愿者，需要從上述同學(xué)中抽簽選擇。
6、學(xué)生操行積分從XX年元旦開始，大體按每三個月結(jié)算一次（第一次為3月31日，第二次為新生檢測前兩天，第三次為發(fā)放畢業(yè)證時）。
學(xué)生獎懲制度 3
一、學(xué)生獎勵條例
凡符合下列條例之一者，給予獎勵：
1、德、智、體全面發(fā)展，成績顯著者。
2、模范遵守校規(guī)校紀，敢于向不良行為作斗爭，事跡突出者。
3、尊老愛幼，樂于助人，拾金不昧，在師生中或社會上產(chǎn)生良好影響者。
4、積極參加各項有益活動者。
5、積極參加各種競賽，成績優(yōu)良者。
6、有其他先進事跡者。
二、獎勵方法
1、口頭表揚。
2、通報表彰。
3、頒發(fā)獎品、獎金。
4、授予各種榮譽稱號，并報上級機關(guān)審批。
6、學(xué)生受獎勵情況一律填入學(xué)生學(xué)籍檔案，并通知學(xué)生家長。
三、學(xué)生處罰條例
學(xué)生違反學(xué)生守則，違反校規(guī)、校紀者，視其情節(jié)輕重給予必要處分。
1、批評教育：
�。�1）發(fā)現(xiàn)學(xué)生不尊重師長，不遵守校規(guī)校紀都應(yīng)及時給予批評教育。
�。�2）對因有較明顯的違紀學(xué)生進行批評教育，班主任應(yīng)逐一記錄在班級日志上，并記錄學(xué)生的改正情況。
2、警告：
�。�1）批評教育一學(xué)期累計超過10次以上仍無收效者。
�。�2）嚴重違紀，打架斗毆，小偷小摸等不良行為經(jīng)教育幫助仍毫無悔改者。
�。�3）嚴重損壞公物而隱瞞不報者。
（4）一學(xué)期曠課累計6節(jié)以上15節(jié)以下者。
（5）觀看不健康的書報和錄像經(jīng)多次幫教不改者。
�。�6）警告由班主任上報材料年級組長確認，報教導(dǎo)處備案，并口頭通知學(xué)生家長，記入本人學(xué)籍表。
3、記過：
�。�1）經(jīng)警告后仍無效果者。
�。�2）不遵守社會公德，在社會上造成惡劣影響者。
（3）傳播不健康書刊、錄像者以及談情說愛者。
（4）學(xué)期內(nèi)曠課累計15節(jié)以上者。
�。�5）記過以書面形式進行，由班主任上報材料，年級組長簽署意見，教導(dǎo)主任批準，全校大會宣布，并書面通知學(xué)生家長。
4、記大過：
�。�1）經(jīng)記過教育后仍無效果者。
（2）發(fā)生嚴重的.違反校紀校規(guī)行為，在學(xué)校和社會上造成很壞影響者。
（3）曠課一學(xué)期累計30節(jié)以上者。
�。�4）記大過由教導(dǎo)處上報材料，校務(wù)會討論，校長批準，張榜公布，并報上級有關(guān)部門備案。
處分一經(jīng)確認以后，一學(xué)期內(nèi)有悔改表現(xiàn)或有明顯進步，可酌情降低一級處分或撤消處分。
5、開除學(xué)籍：
（1）經(jīng)記大過后仍無效果者。
�。�2）打架毆斗致他人傷殘者。
（3）嚴重破壞國家財產(chǎn)，攪亂社會秩序者。
�。�4）因犯罪受到治安部門拘留者。
學(xué)生獎懲制度 4
一、會議遲到、早退方面
1.學(xué)生會成員收到通知后，準時到達開會地點，遲到者罰款5元，無故直接不到罰款10元，遲到或未參加會議者在下次會議上向老師和其他學(xué)生會干部作出解釋并檢討
2.遲到3次或無故不參加會議2次者，按自動辭職處理
3.每次會議實行簽到考勤制度
4.會議通過提議采取少數(shù)服從多數(shù)制
(備注：不參加會議者須向馬老師請假，由馬老師通知主席團成員;會場由主席團及各部輪流打掃)
二、工作方面
1.開展活動期間，各部必須服從工作安排，部內(nèi)成員、各部間要相互配合，協(xié)同完成，各部在接到通知后要立即投入工作
2.每次活動實行見到考勤制度，由分團委或主席團成員負責(zé)監(jiān)督考勤
3.工作期間，全體學(xué)生會干部都要積極行動起來，相互配合做好工作
4.不得在班級、宿舍內(nèi)算分，違者取消其部評優(yōu)資格并對當(dāng)事人罰款10元
5.每周例會對各部工作進行總結(jié)評比，對優(yōu)秀部門表揚并給與獎勵，對工作不到位或未完成工作的'部門批評并懲罰
(備注：各部例會中所匯報的工作內(nèi)容與主席團所了解到的內(nèi)容
進行比較，確定真實性)
三、個人考核方面
1.見到領(lǐng)導(dǎo)、老師必須問好
2.著裝要統(tǒng)一，必須穿校服，佩戴胸牌，違者發(fā)現(xiàn)一次罰款5元，二次罰款10元，三次直接免去其學(xué)生會干部職務(wù)(特殊情況須經(jīng)學(xué)生科批準)
3.不得染發(fā)、燙發(fā)，不得打架、抽煙、喝酒，違者交由學(xué)生科處理
4.必須配合主席團工作安排，不得泄露學(xué)生會保密工作內(nèi)容，違者交由學(xué)生科處理
5當(dāng)值檢查人員須提前到位(宿舍檢查人員必須提前10分鐘到) 遲到一次罰款5元，二次10元，三次直接免去其學(xué)生會干部職務(wù)
6.考勤不合格者，按自動辭職處理
此制度即日起執(zhí)行
學(xué)生會主席團
學(xué)生獎懲制度 5
一、扣分方案
1、無故不參加學(xué)生會全體會議者扣5分/次
2、在開會或執(zhí)勤時5分鐘以上者扣10分/次，少于5分鐘扣5分/次，多余20分鐘以上但未缺勤者扣15分/次
3、無故缺勤者扣20分/次。(請假需有假條，必須交予大組長簽字才生效，并且在當(dāng)天交予組織紀律部，否則按缺勤處理!注：請假條不準找人替寫，簽名不準代簽，違者另行處理)
4、執(zhí)勤成員未穿全套校服者扣5分/次，執(zhí)勤時校服上有涂鴉者扣5分/次
5、執(zhí)勤時披發(fā)者(短發(fā)除外)，佩戴首飾者扣5分/次
6、執(zhí)勤時間與別人吵架者或與別人打招呼者扣3分/次
7營私舞弊查有實據(jù)者扣5分/次
8、執(zhí)勤不聽從安排，態(tài)度不好者扣3分/次，被人投訴查有實據(jù)者扣5分/次
9、在執(zhí)勤時被監(jiān)督成員發(fā)現(xiàn)有不良行為者(嬉鬧等)扣5分/次
10、執(zhí)勤成員不許染發(fā)，否則扣10分/次
二、加分方案
1、工作積極負責(zé)者加3分/次
2、拾金不昧者加3分/次
3、看見臟物主動拾起者加3分/次
4、周優(yōu)秀組員加5分/次(每組兩位，由大組長和組織紀律部成員評選，組織紀律部定奪)
5、優(yōu)秀小組各組員分別加5分/次(一月一組)
6、義務(wù)執(zhí)勤者加5分/次(一周僅限兩次)
三、組長及紀律部成員獎懲方案
1、出現(xiàn)以上同樣錯誤者，一律扣除原定分值的兩倍
2、出現(xiàn)包庇成員，不公平不公正者扣10分/次，并上交檢討書到組織紀律部部長
3、發(fā)現(xiàn)臟物不主動拾起者扣5分/次
4、被人投訴查有實據(jù)者，退去組長或紀律部一職，調(diào)去別部望常務(wù)及紀律部成員以身作則，杜絕不良現(xiàn)象
學(xué)生獎懲制度 6
總則
第一條制定目的
為了加強對學(xué)生會全體成員的監(jiān)督管理，充分調(diào)動廣大學(xué)生干部的工作積極性，強化其主人翁意識和責(zé)任感，進一步健全揚州職業(yè)大學(xué)校學(xué)生會激勵和約束機制，特制訂本制度。
第二條制訂原則
�。ā┻`章必究、有獎有懲、獎懲分明、獎懲適度。
（二）學(xué)生會的獎懲工作按照民主集中制的原則進行，堅持民主選舉、民主評議和主席團意見相結(jié)合。
�。ㄈ┰讵剟钌弦獔猿志窆膭詈臀镔|(zhì)鼓勵相結(jié)合，以精神鼓勵為主的原則，對不稱職的成員要堅持思想教育與處分相結(jié)合，以思想教育為主，懲罰為輔的原則。
第三條考核執(zhí)行分工
秘書處具體主管學(xué)生會的日常紀檢和考勤并負責(zé)對團委學(xué)生會干部的日�？己�、組織評優(yōu)和處罰工作，對工作成績突出和不稱職的干部向主席團提交處分意見。
第四條適用范圍
本制度包括總則、獎勵、處罰和附則四部分，適用于校生會各部門、所有成員。獎勵
第五條獎勵方式
�。ㄒ唬┐髸咸岢霰頁P，組織全體成員進行學(xué)習(xí)，并由秘書處進行備案
（二）物質(zhì)獎勵
�。ㄈ﹤�人獎優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學(xué)生干部，先進個人與每月之星等。
（四）集體獎：揚州職業(yè)大學(xué)校學(xué)生會優(yōu)秀部門。
第六條評選時間
（一）每個月評出每月之星兩名并頒發(fā)榮譽證書。
�。ǘ﹥�(yōu)秀學(xué)生干部、先進個人、學(xué)生會先進部門在每學(xué)期的期末進行。
�。ㄈ┬Ｔ杭墐�(yōu)秀團干部、校院級優(yōu)秀團員和優(yōu)秀團支部，院級學(xué)生干部，院級先進個人評選在每學(xué)年團員代表大會進行。
第七條評選比例
（一）校級優(yōu)秀團干部、校級優(yōu)秀團員，校級先進個人，校級學(xué)生干部評選比例依照校團委分配名額確定；
�。ǘ﹥�(yōu)秀干部的評選不得超過部長總數(shù)的15%，先進不超過學(xué)生會總?cè)藬?shù)的30%；
�。ㄈ﹥�(yōu)秀部門比例不超過總數(shù)的30%。
第八條先進的評定
�。ㄒ唬﹥�(yōu)秀學(xué)生會干部要求為副部長以上干部，認真負責(zé)、工作成績突出、具有改革創(chuàng)新精神，并對其部員進行了解，以上為評定標準。對學(xué)生會有重大貢獻或有好的建議的成員，結(jié)合日常紀檢和考勤情況以及校領(lǐng)導(dǎo)、老師的意見，最終評定出一定比例的積極分子和先進個人獎。
�。ǘ﹥�(yōu)秀部門的評定要求為：
1）合理制定工作計劃，有效執(zhí)行工作計劃，認真進行工作總結(jié)；
2）按質(zhì)按量完成日常工作；
3）整個部門在重大活動中圓滿完成任務(wù)，積極協(xié)助其他部門；
4）部門成員表現(xiàn)積極，無嚴重違紀情況；
5）部門成員之間、與其他部門之間關(guān)系融洽，團結(jié)友愛。
第九條受到記過及以上處分的成員沒有資格參與評選，受到記過處分的部門沒有資格參與評選。
處罰
第十條處罰等級
�。ㄒ唬﹤�人處罰：警告、記過、除名。
�。ǘ┘w處罰：警告、記過。
第十一條處罰措施
�。ㄒ唬┚嫣幏终咄▓笈u，記過處分者取消一切評優(yōu)資格，除名處分者罷免職務(wù)不再任用。
（二）警告處分的部門將進行通報批評，記過處分的部門取消評選先進部的資格，同時給予部長警告處分。
第十二條個人處罰具體內(nèi)容
�。ㄒ唬⿲τ谟邢率鰡栴}的成員，給予警告處分：
1.參加學(xué)生會的活動、會議、值班等遲到3次者、無故缺席2次者；
2.值班時2次不做值班記錄者；2次不打掃衛(wèi)生者
3.開會時3次不做記錄者；
4.工作整改意見下達后沒有及時改正，工作拖延影響工作正常開展者；
5.不按照要求完成工作計劃，工作總結(jié)敷衍了事者。
�。ǘ⿲τ谟邢率鰡栴}的成員，給予記過處分
1.參加有關(guān)活動、會議、值班時遲到4次者、無故缺席3次者；
2.值班時3次不做值班記錄者、3次不打掃衛(wèi)生者；
3.開會4次不做記錄者；
4.一學(xué)期內(nèi)沒有任何建設(shè)性意見或切實可行的'工作計劃者；
5.工作整改意見下達后沒有及時改正，工作拖延影響工作正常開展者2次者；
6.不按照要求完成工作計劃，工作總結(jié)敷衍了事2次者；
7.不服從上級領(lǐng)導(dǎo)，自作主張，不按要求申請、執(zhí)行或不及時匯報工作2次者；
8.私自占有或損害學(xué)生會公共財物情節(jié)較輕者；
9.工作失誤影響學(xué)生會工作正常開展者。
（三）對于有下述問題的成員，給予除名處分
1.參加有關(guān)活動、會議、值班時遲到5次者、無故缺席4次者；
2.值班時5次不做值班記錄者、5次不打掃衛(wèi)生者；
3.開會5次不做記錄者；
4.一學(xué)期內(nèi)沒有任何建設(shè)性意見或切實可行的工作計劃者；
5.工作整改意見下達后沒有及時改正，工作拖延影響工作正常開展者3次者；
6.不按照要求完成工作計劃，工作總結(jié)敷衍了事3次者；
7.不服從上級領(lǐng)導(dǎo)，自作主張，不按要求申請、執(zhí)行或不及時匯報工作3次者；
8.私自占有或損害學(xué)生會公共財物情節(jié)嚴重者；
9.虛報假報學(xué)生會帳目，有貪污公款行為者；
10.工作有重大失誤3次者；
11.工作態(tài)度極不端正，影響學(xué)生會工作正常開展者；
12.不能在同學(xué)中起積極帶頭作用，影響學(xué)生會聲譽者；
13.循私舞弊，以權(quán)謀私，破壞學(xué)生會聲譽者.
以上處罰結(jié)果由秘書處進行記錄，并進行備案，由組織部進行整理和總結(jié)
第十三條集體處罰具體內(nèi)容
（一）對于以下情形，給予部門警告處分
1.2次不準時交納提案的；
2.2次不按時召開部門例會的；
3.2次不按時值班的；
4．工作整改意見下達后一周之內(nèi)仍未及時改正的；
5．不按照要求完成工作計劃，工作總結(jié)敷衍了事的；
6．活動完成后一周之內(nèi)活動物品未及時收回，活動材料未及時收集的；
7．不服從上級領(lǐng)導(dǎo)，自作主張，不按要求申請、執(zhí)行或不及時匯報工作的；
8．經(jīng)批準開展的活動，由于工作失誤不能達到預(yù)期效果的。
�。ǘ⿲τ谝韵虑樾危o予部門記過處分
凡是得到警告后，不予以及時改正并再次得到警告的部門，給予記過處分，
并追究該部門負責(zé)人責(zé)任。
附則
第十四條獎懲復(fù)核方法
對于依照本制度所做出的獎勵和處罰決定，當(dāng)事人不服決定者，
可在決定公布一周內(nèi)向主席團提出書面復(fù)核申請，主席團于復(fù)核申請?zhí)峤灰恢軆?nèi)給予答復(fù)。第十五條本制度自頒布之日起施行。
第十六條其他未盡事宜由主席團報請系部領(lǐng)導(dǎo)評議后決定。
學(xué)生獎懲制度 7
為了充分調(diào)動學(xué)生會各部成員的工作積極性,提高學(xué)生會成員的綜合素質(zhì),使學(xué)生會工作能夠有序、有效地開展;對工作認真負責(zé)、扎實肯干、有創(chuàng)新意識、有突出成績的成員給予獎勵(獎勵辦法、人數(shù),將根據(jù)每學(xué)期具體情況而定,屆時由辦公室事先公布評獎方法及細則)。同時為了加強學(xué)生會干部隊伍建設(shè)、樹立學(xué)生會成員的良好形象,有效促進學(xué)生會的開展,特制定本制度:
1、學(xué)生會成員必須認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,自覺加強道德修養(yǎng),有一定政治素質(zhì)和理論水平。對于思想不過硬、道德水平低下,甚至出現(xiàn)政治錯誤者,視情節(jié)輕重給予警告、記過或除名處分。
2、學(xué)生會成員必須遵守國家法律法規(guī)、校紀校規(guī),維護學(xué)校正常教學(xué)和生活秩序。對于違法違紀者,視情節(jié)輕重程度給予警告、記過或除名處分。
3、學(xué)生會成員有義務(wù)參加各次例會,無故遲到一次者予以警告,遲到兩次折合一次缺席,無故缺席兩次者給予除名。(具體見附表三)
4、學(xué)生會成員對待工作必須認真負責(zé),要有科學(xué)的.工作方法和工作方式。對成績平平、缺乏敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神者,予以勸退。
5、學(xué)生會成員必須努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不得因抓工作而耽誤學(xué)習(xí)。對學(xué)期末考試多門不及格或成績太差者,予以勸退。
6、學(xué)生會各部部長必須按時完成各項任務(wù),對工作效率低、不能按時完成任務(wù)者,予以警告一次,對因個人原因造成較大負面影響,甚至造成重大工作事故者予以撤職處分。
7、對私自挪用學(xué)生會財物者,一次予以記過,兩次予以除名處分。
8、學(xué)生會任何成員個人不得以學(xué)生會名義處理個人或其他組織事物,違反者一次予以記過,兩次予以除名處分。
9、學(xué)生會財物受所有成員監(jiān)督,對違反財物制度、貪污或私自挪用者,給予除名處分。
10、兩次警告折合一次記過,兩次記過將予以除名。一經(jīng)除名,學(xué)期末校團委、學(xué)生會不予以資格認定,并不出具相關(guān)證明。
11、學(xué)生會成員給予開除處分須按以下程序執(zhí)行:對于干事,由所在部的部長、副部長提出,經(jīng)主管副主席同意后,即開除出學(xué)生會,并予以公布。對于部長和副部長,由學(xué)生會任一部長提出,經(jīng)主席團三分之二通過即開除出學(xué)生會,并予以公布。對于主席團成員,由主席團任一成員提出,經(jīng)常代會三分之二通過即開除出學(xué)生會,并予以公布。
12、本制度作為每學(xué)期期末綜合評定時的一個重要指標。
13、部長評優(yōu)制度包括部長答辯(占30%)、第一學(xué)期表現(xiàn)(占30%)、第二學(xué)期表現(xiàn)(占40%)。其中第一、二學(xué)期的表現(xiàn)包括出勤率和評分,各占30%、70%;評分又包括主席團評分和部長評分,各占50%、50%。滿分100分,具體算法為:總分=答辯×30%+〔第一學(xué)期出勤×30%+(第一學(xué)期主席團評分×50%+第一學(xué)期部長評分×50%)×70%〕×30%+〔第二學(xué)期出勤×30%+(第二學(xué)期主席團評分×50%+第二學(xué)期部長評分×50%)×70%〕×40%;其中答辯、第一學(xué)期出勤等各項滿分為100。
14、干事評優(yōu)制度包括干事答辯(占30%)、本學(xué)期表現(xiàn)(占70%);本學(xué)期表現(xiàn)包括出勤率和評分,各占30%、70%;評分又包括主席團部長評分和干事評分,各占50%、50%。滿分100分,具體算法為:答辯×30%+〔出勤率×30%+(第二學(xué)期主席團部長平分×50%+干事評分×50%)×70%〕×70%;其中答辯、第一學(xué)期出勤等各項滿分為100。
15、本制度解釋權(quán)由主席團授予辦公室。
16、本獎懲制度自公布之日起實行。
學(xué)生獎懲制度 8
為了嚴明紀律，規(guī)范學(xué)生的言行舉止，形成音樂系班級之間、學(xué)生之間遵紀愛學(xué)、相互競賽的良好風(fēng)氣，根據(jù)我系的實際情況，決定實行學(xué)生操行分獎懲制度，具體實施細則如下：
每學(xué)期每人操行分基數(shù)100分，考核分三個等級，全期操行分95分以上為優(yōu)秀，85分以上為良好，75分為及格，個人操行分不及格者取消所有評優(yōu)資格。操行分一周一匯總，個人操行分是每學(xué)期評優(yōu)、評獎學(xué)金、助學(xué)金、尖子生選拔的重要量化指標。
操行考核加分標準：
參加系部各類評比競賽獲一等獎加3分，獲二等獎加2分，獲三等獎加1分；參加院級各類評比競賽競賽獲一等獎加4分，獲二等獎加3分，獲三等獎加2分；參加市級、省級、國家級各類競賽獲獎酌情加5—10分。
拾金不昧，助人為樂等好人好事酌情加1分—5分。
寢室、教室衛(wèi)生檢查評優(yōu)每次加1分。
寢室紀律、衛(wèi)生評比在一周內(nèi)全優(yōu)的寢室，每人加2分。
凡積極參加系部、學(xué)院組織的義務(wù)勞動或其他社會實踐活動，每次酌情加1—3分。
積極舉報不良行為，見義勇為，從而預(yù)防、制止不良事件發(fā)生者，每次酌情加2—6分。
擔(dān)任學(xué)院、系部學(xué)生會、團委會干部，工作表現(xiàn)出色每周酌情加1—2分；擔(dān)任班級干部，工作表現(xiàn)，每周酌情加0.5—1分。
其他未規(guī)定事項，參照相關(guān)標準加分。
操行考核扣分標準：
遲到、早退每人次扣1分；曠課1節(jié)扣2分。
不按照規(guī)定和手續(xù)擅自離校者，每人扣3分。翻墻或鐵門出入校門，每人次扣2分。
不按時出寢每人次扣1分；無故晚歸者一次扣2分；無故未歸者一次扣5分；熄燈后仍高聲喧嘩、放錄音等影響他人休息者，每次酌情扣1—5分；翻墻或窗戶出入寢室者，每人次扣3—5分。
凡有違反規(guī)定抽煙、酗酒、賭博、小偷小摸行為者，每次酌情扣5—10分。
不疊被子、不鎖門等不注意個人衛(wèi)生和安全要求者，每次扣1分；寢室、教室衛(wèi)生檢查為差者，每次扣2分。
寢室紀律、衛(wèi)生評比在一周內(nèi)全差的寢室，每人扣3分。
打架斗毆、制造惡作劇事件、影響很壞，每次酌情扣5—10分。
上課、自習(xí)擅自回寢者每次扣2分，中職學(xué)生上課期間帶手機進教室者每次扣5分并沒收手機。（沒收時間根據(jù)次數(shù)而定）
學(xué)院、系部學(xué)生會、團委會、班級的干部如有違紀加倍扣分并加重處
�。�10）其他未規(guī)定事項，參照相關(guān)標準扣分。
備注：所有違紀行為除扣操行分外，一律遵照學(xué)院《學(xué)生管理規(guī)定》和《學(xué)生違紀處分條例》執(zhí)行相應(yīng)處分。
音樂系學(xué)生操行分獎懲制度（增補稿）
20xx年x月
根據(jù)音樂系學(xué)生的.實際情況，在原有的操行分獎懲制度的基礎(chǔ)上，特增補如下條例。
寢室管理方面：
1、學(xué)生一個月內(nèi)1次晚出寢給予口頭警告，2次再次警告并通報家長，3次通知家長并勒令其回家反省。
2、學(xué)生一個月內(nèi)1次晚歸或未歸給予口頭警告，2次予以紀律處分并通報家長，3次加重處分通知家長并勒令其回家反省。
3、學(xué)生一個月內(nèi)寢室衛(wèi)生出現(xiàn)3次差，口頭警告，5次差，全寢學(xué)生停專業(yè)課一星期，如再達不到寢室衛(wèi)生要求勒令其停課回家反省。
4、學(xué)生在寢室違紀（如賭博、重大違紀）只要發(fā)現(xiàn)，回家停課反省，并給予相應(yīng)紀律處分。
5、學(xué)生在一個月內(nèi)均無以上違紀，獎勵操行分5分。
學(xué)習(xí)方面：
1、學(xué)生一個月內(nèi)遲到3次，給予口頭警告，5次再次口頭警告并通知家長，6次通知家長并回家停課反省。
2、學(xué)生一個月內(nèi)曠課4節(jié)，給予口頭警告，6節(jié)再次警告，8節(jié)通知家長，10節(jié)給予紀律處分并回家停課反省。
3、學(xué)生一個月內(nèi)均無以上違紀，獎勵操行分5分。（注：觀摩和周日全系大會包括在內(nèi)）
以上所有增補條例均遵照學(xué)生操行分獎懲制度實行獎、扣分。
學(xué)生獎懲制度 9
第一章 總則
一、制定目的：為了加強對學(xué)生會全體成員的監(jiān)督管理，充分調(diào)動廣大學(xué)生干部的工作積極性，強化其主人翁意識和責(zé)任感，進一步健全數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院學(xué)生會激勵和約束機制，特制定本制度。
二、制定原則：
1、在“公平、公正、公開”及“違章必究、有獎有懲、獎懲分明、獎懲適度”的原則。
2、學(xué)生會的獎懲工作按照民主集中制的原則進行，堅持民主選舉，民主監(jiān)督、評議相結(jié)合。
三、獎懲分工：主席團和監(jiān)察部具體主管學(xué)生會干部的日常考核、組織評優(yōu)和處罰工作，對工作成績突出者予以表揚和不稱職的干部向?qū)W生工作領(lǐng)導(dǎo)小組提交處分意見。
四、適用范圍：本制度包括總則、獎勵、處罰和附件四部分，適用于學(xué)生會各部門、所有成員。
第二章 獎勵
一、獎勵方式
1、學(xué)生會干部基礎(chǔ)分加分：
主席團 3分 部 長 2分 干 事 1分
2、每學(xué)期組織星級部門評選活動，并給予相應(yīng)的獎勵。由主席團按照各部門的實際工作表現(xiàn)、活動情況以及監(jiān)察部記錄在案的部門上交的計劃、總結(jié)，考勤記錄進行評定。
3、每學(xué)期學(xué)生會主席團成員按照星級考核的各項結(jié)果，并適當(dāng)給予加分獎勵。每學(xué)期在學(xué)生會各部中按照 30%的比例，評選“優(yōu)秀干事”由部長共同參與評選過程；以80%的比例評選部長 “先進個人” ，由主席團和監(jiān)察部參與考評，最后評選出的優(yōu)秀者在年終給予相應(yīng)獎勵。
二、星級干事、部長、部門獎勵具體方案：
1、推優(yōu)入黨方面：考核結(jié)果中是三星級部門、四星級部長、兩星級干事及其以上者優(yōu)先考慮；
2、學(xué)習(xí)獎學(xué)金方面：五星級部門、部長、干事可參與考慮；
3、困難補助與助學(xué)貸款：表現(xiàn)優(yōu)異個人者給予考慮。
第三章 處罰
�。ㄔ擁椞幜P條例與星級考核互不相牽）
一、處罰等級：
個人處罰：口頭教育、嚴重警告、除名（星級考核中不及格者） 集體處罰：口頭教育、嚴重警告
二、處罰措施：
1、警告處分者通報批評，嚴重警告處分者取消一切評優(yōu)資格，除名處分者罷免職務(wù)不再任用。
2、警告處分的部門將進行通報批評，嚴重警告處分的'部門取消評選星級部門的資格，同時給予部長警告處分。
三、個人處罰具體內(nèi)容
1、成員日常行為不檢點，造成不良影響者，視其情節(jié)輕重，做口頭教育，嚴重者停職教育。
2、成員出席院內(nèi)各項活動，成員有申請加分的權(quán)利，獎勵其個人考核分3分/次。
3、無故不參加例會、活動者，扣除個人考核分（3分/次）；無故遲到、早退者扣2分/次，請假者1分/次，并視其情節(jié)輕重，提出批評或做出內(nèi)部警告處分。每學(xué)期出現(xiàn)兩次無故不參加例會，三次遲到或四次請假者，視為自動退出。
4、不能按時，保質(zhì)，保量完成安排的工作任務(wù)，無故推卸責(zé)任，態(tài)度不端正者，扣除其個人分5分，并視其情節(jié)輕重做出口頭警告或者免職處理。對本組織工作計劃，工作總結(jié)等相關(guān)活動資料。不能按時上交者，扣3分/次。
5、成員中如有紀律不嚴，工作不利，有徇私舞弊現(xiàn)象，在同學(xué)中造成不良影響者，視其情節(jié)輕重做出警告處分，嚴重者免職處理。
此條例基礎(chǔ)分為0分，包括加分，扣分，通過星級考核表進行量化考核。凡本學(xué)期末低于-5分做出口頭警告；低于-10分者給予書面檢查處分，若連續(xù)兩次公布其考核分數(shù)低于-15分者給予除名處分。
四、集體處罰具體內(nèi)容
（一）對于以下情形，給予部門口頭教育
1、2次不準時上交材料的
2、2次不按時召開部門例會的
3、工作整改意見下達后一周之內(nèi)仍未及時改正的
4、不按照要求完成工作計劃，工作總結(jié)敷衍了事的
5、活動完成后一周之內(nèi)活動物品未及時收回，活動材料未及時手機的
6、不服從上級領(lǐng)導(dǎo)，自作主張，不按要求申請、執(zhí)行或不及時匯報工作的
7、經(jīng)批準開展的活動，由于工作失誤不能達到預(yù)期效果的
（二）對于以下情形，給予部門嚴重警告
凡是得到警告后，不予以及時改正并再次得到警告的部門，追究該部門負責(zé)人責(zé)任。
第三章 附則
獎懲復(fù)核方法
對于依照本制度所做出的獎勵和處罰決定，當(dāng)事人不服從決定者，可在決定公布一周內(nèi)向主席團提出書面復(fù)核申請，主席團于復(fù)核申請?zhí)峤灰恢軆?nèi)給予答復(fù)。
學(xué)生獎懲制度 10
為認真貫徹執(zhí)行《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中小學(xué)生德育大綱》，堅持德育為首，建設(shè)優(yōu)良校風(fēng)，培養(yǎng)“合格＋特長”的學(xué)生，特制定本獎懲制度。
一、獎勵
對學(xué)生的獎勵實行物質(zhì)獎勵和精神鼓勵相結(jié)合、以精神鼓勵為主的辦法。獎勵的方式有：口頭表揚、通報表揚、發(fā)給獎狀、證書、獎?wù)�、獎品或獎學(xué)金等。
1、三好學(xué)生：德、智、體全面發(fā)展，綜合素質(zhì)評價居班級前列者，可推選為校級“三好生”，學(xué)校發(fā)給獎狀和獎品；區(qū)、市、省、國家級“三好學(xué)生”，在校級“三好學(xué)生”中推薦產(chǎn)生。
2、優(yōu)秀學(xué)生干部：擔(dān)任學(xué)生干部，工作積極主動，熱心服務(wù)同學(xué)，以身作則，嚴以律己，成績名列班級前茅者，可推選為校級“優(yōu)干生”，學(xué)校發(fā)給獎狀和獎品，并在其中產(chǎn)生區(qū)、市、省、國家級“優(yōu)秀學(xué)生干部”。
3、學(xué)習(xí)標兵：學(xué)習(xí)態(tài)度好、方法好、習(xí)慣好且期末考試成績名列班級前列者，可推選為“學(xué)習(xí)標兵”，學(xué)校發(fā)給獎狀及獎品。
4、進步生：凡思想品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績進步顯著的學(xué)生，可推選為“進步生”，期末由學(xué)校發(fā)給獎狀及獎品。
5、儒雅之星：行為習(xí)慣良好，禮儀規(guī)范，舉止文明，可推選為“儒雅之星”，期末由學(xué)校發(fā)給獎狀及獎品。
6、特長生：在音樂、美術(shù)、體育、寫作、科技發(fā)明等方面有一技之長，品行較好、學(xué)業(yè)成績合格的學(xué)生，可推選為“特長生”，期末由學(xué)校發(fā)給獎狀及獎品。
7、軍訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員：軍訓(xùn)期間，按照部隊和學(xué)校的統(tǒng)一要求，出色地完成了各項訓(xùn)練任務(wù)，吃苦精神、團隊意識、內(nèi)務(wù)整理三項指標均達到優(yōu)秀等級的學(xué)生可評選為“軍訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員”，學(xué)校發(fā)給獎狀及獎品。
8、優(yōu)秀共青團員和團干部：團委每學(xué)年評選一次優(yōu)秀團員及優(yōu)秀團干部，具體條件參照團委有關(guān)評優(yōu)要求，由團委授予榮譽證書及獎品。
9、學(xué)校鼓勵學(xué)生參加各級運動競技、書法、美術(shù)、聲樂等藝術(shù)比賽，獲獎?wù)邔W(xué)校授予相應(yīng)榮譽稱號，給予一定的經(jīng)濟獎勵。
10、凡為學(xué)校贏得其他榮譽的學(xué)生個人或團體，學(xué)校視情況予以特殊表彰。
二、處罰
對犯有錯誤的學(xué)生，學(xué)�？梢暺淝楣�(jié)輕重給予批評教育或紀律處分。處分分下列五種：（1）警告；（2）嚴重警告；（3）記過；（4）記大過；（5）留校察看。
凡受到警告以上處分者，將在全校通報，處分材料裝入個人檔案，學(xué)生個人綜合素質(zhì)評價等級不得評為A等。受處分三個月后，確已悔改的，被處分人可以提出撤銷處分的申請，政教處經(jīng)考核確認該生確已悔改后，可在全校宣布撤銷處分，畢業(yè)綜合素質(zhì)評價不受影響。
三、學(xué)生違紀處理細則：
1、有下列情形之一的`學(xué)生，學(xué)�？勺们榻o予警告或嚴重警告的處分。
（1）多次亂扔紙屑、果皮及雜物，影響校容和環(huán)境衛(wèi)生者；
�。�2）亂寫亂畫亂刻，損壞公物者；
�。�3）傳（抄）閱淫穢書畫者；
（4）經(jīng)常違反課堂紀律者；
（5）考試作弊者；
�。�6）辱罵同學(xué)、老師，不尊敬長輩者；
�。�7）曠課累計達三節(jié)以上，10節(jié)以下者；
�。�8）為他人從事嚴重違紀事件提供場所、工具或知情不報者；
�。�9）在樓道打跳、喧嘩造成不良后果或消極影響者；
�。�10）其他適合給予警告、嚴重警告的行為。
2、有以下情形之一的學(xué)生，學(xué)校可酌情給予記過、記大過或留校察看處分。
�。╨）曠課10節(jié)以上者；
�。�2）攜帶管制刀具，屢教不改者；
�。�3）毆打他人或強行向他人索要錢物者；
（4）傳播淫穢的讀物或音像制品者；
�。�5）多次進入法律、法規(guī)規(guī)定未成年人不能進入的營業(yè)性歌舞廳、網(wǎng)吧等場所者；
�。�6）偷竊、故意毀壞財物者；
�。�7）糾集他人結(jié)伙滋事，擾亂社會治安和校園秩序者；
（8）參與賭博，屢教不改者；
�。�9）談情說愛、影響極壞者；
�。�10）其它嚴重危害師生安全或校園秩序的行為者。
3、凡觸犯刑法的學(xué)生移送司法機關(guān)處理。
四、本條例從20xx年3月起執(zhí)行
學(xué)生獎懲制度 11
一.總 則：
為了維護班級正常的教育教學(xué)秩序和生活秩序，嚴格學(xué)生管理，加強班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的合格人才，建設(shè)和諧的班級，依據(jù)安徽師范大學(xué)相關(guān)文件、安徽師范大學(xué)學(xué)生違紀處分規(guī)定以及學(xué)生手冊并結(jié)合我班的實際情況，特制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于歷史與社會學(xué)院20xx級社會工作專業(yè)
二.細則：
第一條：違紀處分種類.
�。ㄒ唬┚妫�
�。ǘ﹪乐鼐�；
（三）記過；
（四）留校察看；
�。ㄎ澹╅_除學(xué)籍。
第二條：學(xué)習(xí)部分.
學(xué)生上課、實驗、實習(xí)、設(shè)計或參加政治學(xué)習(xí)、軍訓(xùn)、勞動、社會實踐、運動會，晚自習(xí)等活動，都不得無故曠課。違者，視情節(jié)給予以下處分：
�。�1）一學(xué)期曠課一節(jié)課的同學(xué)給予全院通報批評，并給予警告處分；
�。�2）一學(xué)期曠課一節(jié)課以上三節(jié)課一下的同學(xué)給予嚴重警告處分，并通知家長；
（3）一學(xué)期曠課三節(jié)課以上的同學(xué)給予記過處分，取消本學(xué)期的評優(yōu)評先資格；
�。�4）經(jīng)教育后屢次不改者，通報學(xué)校處理。
第三條.：請假制度.
學(xué)校實行全日制教學(xué)，周末離開學(xué)校者需向輔導(dǎo)員請假，如有無故缺勤，給予通報批評并警告處分，經(jīng)教育屢次不改者給予記過處分、責(zé)令其家長送回校，并取消本學(xué)期的評優(yōu)評先資格。
如有無假條請假者視作無故曠課缺勤，第一次給予通報批評、警告處分，兩次以上者給與嚴重警告處分；經(jīng)屢次教育不改者，交由學(xué)校處理，請假結(jié)束未銷假者視作無故請假；
第四條：生活及宿舍制度.
個人生活作風(fēng)應(yīng)當(dāng)良好，潔身自好，不與外�；蛏鐣e雜人等做過分交流以及一些有違背大學(xué)生行為準則的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以嚴重警告并全院通報批評，屢次教育不改者，交由校學(xué)生處處理；
不遵守宿舍管理規(guī)定的同學(xué)，使用違禁電器，喧嘩、打鬧，影響他人的正常學(xué)習(xí)和休息；損毀和私自拆裝宿舍設(shè)備；留宿異性；未經(jīng)有關(guān)部門同意，留宿校外人員學(xué)生無故晚歸或不歸等行為，初犯給予通報批評，經(jīng)教育屢次不改者給予警告以上處分。
第五條：考試規(guī)定.
學(xué)生參加成績考核（包括考試、考查、測驗）作弊及協(xié)助他人作弊者，違反考場紀律（如隨意走動、大聲喧嘩、不按規(guī)定清場就座等）不聽勸阻者，由他人代替別人·考試或替他人參加考試等行為的除本科目成
績按零分計算并不得參加正常補考外，記過處分并取消本年度的評優(yōu)評先資格。
第六條：論文成果.
自覺營造誠信學(xué)術(shù)風(fēng)氣，凡是剽竊、抄襲他人論文、設(shè)計或其他研究成果者，給予警告以上處分；情節(jié)嚴重的，給予開除學(xué)籍處分。
第七條：行為規(guī)范.
對生活習(xí)慣不良者，處以教育，情節(jié)嚴重者處以警告處分，屢次教育不改，并嚴重影響他人的.同學(xué)處以通報批評，比給予記過處分，對夜不歸宿以及其他越軌行為，直接處以記過處分，屢次教育不改者，予以開除學(xué)籍處分；
對初次尋釁滋事、打架斗毆者，警告處分，并取消本學(xué)期評優(yōu)評先資格，屢次教育不改者，予以開除學(xué)籍處分；對賭博者，視情節(jié)輕重，給予留校察看處分，情節(jié)嚴重者，給予開除學(xué)籍處分。
第八條：評先評優(yōu).
因個人原因使班級受到院級以上（包括院級）通報批評的個人或團隊，取消其本學(xué)期評優(yōu)、評先及參選資格。
第九條：班級獎勵.
學(xué)生在校為班級爭得榮譽或在集體活動中表現(xiàn)突出的個人或團體，將給予以表彰和一定的獎勵，在本學(xué)期中有優(yōu)先評優(yōu)評先資格。獲得校際比賽獎項的同學(xué)可在班級通告表揚，并開展學(xué)習(xí)該名同學(xué)的相關(guān)活動，獲得院級比賽的同學(xué)可在班級通告表揚。
二〇xx級社會工作
二〇xx年十月二十八日.
學(xué)生獎懲制度 12
一、目的
為表彰模范執(zhí)行《上海海事大學(xué)學(xué)生社區(qū)（宿舍）管理條例》，在學(xué)生社區(qū)精神文明、社區(qū)管理和各項工作中作出特殊貢獻的集體和個人，同時對違反《學(xué)生社區(qū)管理條例》的給予相應(yīng)處罰。特制訂以下獎懲辦法。
二、適用范圍
本條例適用于全體在校住宿的學(xué)生，分校區(qū)可參照執(zhí)行。
三、獎勵
1、評選先進稱號
（1）五星級宿舍。
（2）衛(wèi)生文明寢室。
（3）特色寢室（在衛(wèi)生文明寢室中產(chǎn)生）。
（4）學(xué)生社區(qū)先進個人。
2、評選先進稱號條件
�。�1）五星級、衛(wèi)生文明寢室評比條件：
�、偃胰藛T必須努力學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，具有健康向上的精神風(fēng)貌和團結(jié)協(xié)作的精神。
�、诜e極參加學(xué)校及公寓（宿舍）內(nèi)舉辦的各項精神文明建設(shè)、文化、體育和娛樂等活動。
③全室人員團結(jié)友愛、和睦相處。
�、苋胰藛T自覺遵守學(xué)校及學(xué)生社區(qū)管理的各項規(guī)章制度，無使用違章電器及違章用電記錄。
�、輰W(xué)習(xí)認真刻苦，五星級宿舍全室人員的學(xué)習(xí)成績平均在良好以上（單科成績無不及格者）。
�、薇３謱嬍艺麧�、美觀，一學(xué)期周衛(wèi)生平均分達到18.5分（五星級宿舍衛(wèi)生平均分達到19.5分以上）以上。在上級精神文明和衛(wèi)生大檢查中無不合格項。
�、呷胰藛T尊重和配合管理人員的工作。
�、啾３质覂�(nèi)無水跡、墻上無球印腳印，無亂涂亂寫亂貼，垃圾及時袋裝化等。
⑨在學(xué)期內(nèi)無嚴重違紀行為。
�。�2）特色寢室評比條件：
總的要求是：在不違反學(xué)生社區(qū)管理規(guī)章制度的前提下，在美化寢室方面富有個性、創(chuàng)新、得體或富有專業(yè)感，作出顯著成績的等。
�。�3）精神文明先進個人評比條件：
�、俜e極要求進步，堅持四項基本原則，擁護改革開放等各項方針政策。
�、诜e極參與學(xué)校及宿舍管理科舉辦的.各項精神文明建設(shè)活動。
�、圩杂X遵守學(xué)校及學(xué)生社區(qū)的各項規(guī)章制度，在學(xué)期內(nèi)無嚴重違紀行為，無使用違章電器及違章用電記錄。
④學(xué)習(xí)認真刻苦，成績優(yōu)秀，獲校年度二等獎學(xué)金以上的。
�、菟趯嬍液蛡�人衛(wèi)生學(xué)期平均成績達到18.5分以上。
3、評選時間及程序
�。�1）每學(xué)期第三個月進行評比，由學(xué)生處發(fā)出評比通知及要求。
�。�2）成立評審小組。
�。�3）采取自愿申報與輔導(dǎo)員、宿舍樓管理人員推薦相結(jié)合。
（4）評審小組根據(jù)申報材料和平時考核情況，本著公開、公正、公平的原則評選。
4、獎勵辦法：按學(xué)校獎勵辦法執(zhí)行。
四、處理
1、凡有下列情形之一的五星級寢室、衛(wèi)生文明寢室給予摘牌處理：
�。�1）宿舍內(nèi)人員使用或私藏違章電器；發(fā)生嚴重違紀行為，被學(xué)校處以警告以上處分的。
�。�2）一學(xué)期內(nèi)宿舍衛(wèi)生兩次周平均分低于18.5分的。
�。�3）在精神文明和衛(wèi)生大檢查中有不合格項。
2、學(xué)生宿舍內(nèi)使用或私藏違章電器的當(dāng)事人按《上海海事大學(xué)社區(qū)（宿舍）管理條例》第二十三條第五款處理。
3、一周宿舍衛(wèi)生平均分低于16分（不含16分）的給予通報。
4、一學(xué)期內(nèi)二次衛(wèi)生平均分低于16分（不含16分）的，取消該年度的獎學(xué)金、三好學(xué)生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等評選資格。
學(xué)生獎懲制度 13
�。幸韵虑闆r的者給予扣分：
1、學(xué)生會成員有義務(wù)準時參加召開的會議或活動，不遲到，不早退，不無故缺席，積極發(fā)表意見和建議，主動交流工作經(jīng)驗和體會，做好會議記錄，認真貫徹會議精神。
A、無故遲到、缺席予以相應(yīng)處分（同時扣分）：
無故缺席（扣5分）2次例會者、事假（含病假，扣3分）累計3次、遲到（扣3分）累計3次者，自動退出學(xué)生會。
B、會議精神未傳到位或未組織落實的每次扣２分；
2、學(xué)生會成員應(yīng)認真對待值班工作，按辦公室值班制度要求，按時到崗，做好值班記錄，不得遲到早退并搞好辦公室衛(wèi)生。同時，按體育部要求準時出操。
A、值班組長未能及時通知安排值班人員者，每次扣2分。
B、值班成員有缺勤或態(tài)度不好者，每次扣2分。
C、遲到、早退者，分別扣1分。
D、沒有清掃辦公室者，扣1分。
E、如有在值班時間用辦公室電話打私人電話、玩電腦游戲者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，在例會上點名批評，扣5分。
F、沒有準時出操扣戳、曠操者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣1分，并在例會上批評。
3、學(xué)生會成員每天要按規(guī)定簽到。
A、每天沒有簽到的`部門扣部門平均分0.5分。
B、簽到后，沒有及時組織下達者，扣個人分1分。
A、沒有及時有效完成者，扣2分。
B、開展工作時搞自由主義、個人主義或不服從上級工作安排者，扣3-10分。
C、學(xué)生會干部有損于學(xué)生會形象者，視情節(jié)輕重扣5-15分。
4、學(xué)生會成員必須努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，不能因抓工作而耽誤學(xué)習(xí)。
A、所在學(xué)期若一門課程分數(shù)不及格：60-50分之間者，扣1分；低于60分者，扣2分。
B、所在學(xué)期若3門課程不及格者，寫保證書并考察，本學(xué)期結(jié)束后決定是否辭退。
5、學(xué)生會所有財物均供學(xué)生會辦公室管理。
A、對私自挪用、借用者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予院通報批評處分（扣5分）。
B、借用物品者因自己看管不當(dāng)，造成丟失者，應(yīng)按原樣賠償（每件物品扣1分）。
C、宣傳部使用完辦公室后未將宣傳用品歸位、未清掃衛(wèi)生，扣部門平均分0.1分。
＊有以下情況者給予加分：
1、學(xué)生會開會全勤（不遲到，不早退）的加5分。
2、開展各項大小型活動保質(zhì)保量的完成中表現(xiàn)出色者。
A、對于活動負責(zé)人布置的任務(wù)完成出色者，加2-3分；
B、主動參與布置，整理會場的且成事先未安排該項任務(wù)者，視情節(jié)加2-3分；
3、例會討論制度：
A、提出活動方案或設(shè)想者，加1分；方案新穎可行或總結(jié)干練者，加2分；
B、舉辦活動之前提出可行活動設(shè)想并被采納的每次加3分；
C、提交活動計劃并被采納者每次加4分；
D、活動的開展按實際情況加1-5分（此分為主席和團委老師機動分）。
4、工作開展的有聲有色者加3分。
5、開展工作與他人團結(jié)合作者，視情況加1-2分。
6、工作態(tài)度好視情況加1-2分。
7、做出突出貢獻或為學(xué)院贏得榮譽者，每次加5-10分。
8、參加運動會者加1-3分。
9、所在學(xué)期通過計算機國家二/三級者，加2分；通過英語四級者，加4分；通過英語六級者，加6分；所在學(xué)期獲獎學(xué)金按特等、一等、二等、三等分別加3分；其它類獎學(xué)金視情況加2-3分。
學(xué)生獎懲制度 14
一、獎勵制度：
�。ㄒ唬┆剟顥l件:凡符合下列條件，給予獎勵。
1、德、智、體、美、勞全面發(fā)展，成績顯著者。
2、模范遵守校紀校規(guī)，維護學(xué)校利益；大公無私、助人為樂、尊老愛幼、拾金不昧者。
4、積極參加各項公益活動。
5、積極參加各次競賽活動，成績優(yōu)良。
6、有其他先進行為者。
（二）獎勵辦法：
1、口頭表揚。
2、通報表揚。
3、頒發(fā)獎狀、獎品。
4、授予“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀少先隊員”各項積極分子等光榮稱號。報請上級機關(guān)給予嘉獎。
5、凡受獎勵的一律填入學(xué)生檔案。
二、懲處制度：
凡違反《小學(xué)生守則》，違反校紀、校規(guī)者視情節(jié)輕重給予必要的處分。
�。ㄒ唬┡u教育
1、凡發(fā)現(xiàn)不尊重師長，不遵守本校制訂的`在校行為規(guī)范和其他校紀校規(guī)的都應(yīng)及時給予批評教育。
2、學(xué)生每次犯有較明顯的不良行為所進行的批評教育，由班主任同意記錄在班級日記和學(xué)生手冊“批評懲罰”上。并由學(xué)生寫出檢討，影響較大者要在全班或年級會上作檢查。
�。ǘ┚�
1、批評教育本學(xué)期累積超過10次以上仍無收效者；
2、發(fā)現(xiàn)惡語傷人，打架斗毆，小偷小摸等不良行為經(jīng)教育幫助仍不愿意改正者；
3、損壞公物而隱瞞不報者；
4、觀看不健康的書報和影視錄像者；
5、本學(xué)期曠課累計六節(jié)以上者；
6、警告由班主任上報材料，年級組長確認，報教導(dǎo)處備案，并口頭通知學(xué)生家長，計入本人學(xué)籍表和學(xué)生手冊。
（三）記過
1、經(jīng)警告后仍無效果者。
2、打架斗毆致他人傷殘者或者發(fā)生較嚴重的偷竊行為被治安部門傳訊者。
3、不遵守社會公德，造成社會上不良影響者。
4、傳播不健康書刊，影視錄像者。
5、學(xué)期內(nèi)曠課累計十五節(jié)以上者。
6、記過以書面形式進行，由班主任上報材料，年級組長簽署意見，教導(dǎo)處主任批準，全校大會宣布，并書面通知學(xué)生家長
學(xué)生獎懲制度 15
第一條：對學(xué)生進行獎勵和懲罰都必須注重教育效果，公正合理，使人信服又得到學(xué)生群體的支持。
第二條：對德、智、體全面發(fā)展或某一方面有突出成績，為學(xué)校、社會、國家做好事或有一定貢獻的學(xué)生，學(xué)校給予適當(dāng)?shù)莫剟�。成績突出者可報上一級有關(guān)部門進行表彰獎勵。獎勵可分為口頭表揚，發(fā)獎狀或獎品等。學(xué)校根據(jù)有關(guān)規(guī)定，定期評選各種學(xué)生獎勵，以激勵學(xué)生進步。學(xué)校鼓勵學(xué)生自擬獎勵名稱，自主申報獎勵。
第三條：凡學(xué)生受到校級（包括校級）以上部門獎勵，記入學(xué)生學(xué)籍表。并將有關(guān)事跡及獎勵材料存入檔案。
第四條：對違反紀律或犯有錯誤的學(xué)生，應(yīng)耐心批評教育、疏導(dǎo)，幫助他們改正錯誤。一般不輕易處分，對極少確實有嚴重錯誤或者經(jīng)常違反“學(xué)生守則”、違法亂紀，而又屢教不改的.學(xué)生，酌情給予警告；嚴重警告；記過等處分。
第五條：對學(xué)生給予處分前，要召開由校長，教導(dǎo)主行，班主任，大隊輔導(dǎo)員，家長，學(xué)生本人及相關(guān)人員參加的聯(lián)席會議，研究通過處分等級及家校配合的教育方法。
第六條：對學(xué)生給予處分或撤銷處分需經(jīng)以上聯(lián)席會討論通過，校長批準，并報上級主管部門備案。
第七條：學(xué)生在受處分一年內(nèi)確實改正了錯誤，進步顯著，可撤銷處分。
第八條：凡給予學(xué)生記大過以上，其處分決定一式兩份，分別存入學(xué)生檔案和學(xué)校文書檔案，并在學(xué)校公布。撤銷處分應(yīng)注明何時撤消處分，并記入檔案。
學(xué)生獎懲制度 16
第一條：評分細則
1.獎勵
(1)對團委、學(xué)生會工作提出顯著合理化建議并被采納者，加5分。
(2)按時并出色完成本職工作者(獲得榮譽)，加10分。
(3)在完成本職工作的基礎(chǔ)上，義務(wù)幫助其他部門工作，并發(fā)揮作用者，加5分。
2.懲罰
(1)例會、活動無故遲到者，遲到5分鐘以內(nèi)進行口頭批評。5—10分鐘扣5分，并進行批評教育，10分鐘以上者做無故缺席處理扣10分，并進行批評教育。無故缺席者扣10分。
(2)工作總結(jié)、工作計劃以及其他材料未及時、主動上交到秘書部者，相關(guān)負責(zé)人扣10分，干事扣5分。
(3)安排的工作未能按時完成者扣10分，拒不完成者扣20分。拒絕對其他部門提供力所能及的、合理的幫助者，兩次即自行開除。
(4)破壞學(xué)院各部門內(nèi)部團結(jié)，影響學(xué)院、學(xué)生會形象者扣20分。
第二條：獎勵
1.：每學(xué)年末由學(xué)生會辦公室匯總所有考核情況，嚴格按照以上制度評出“優(yōu)秀部門”“優(yōu)秀部長”“優(yōu)秀干事”，并由院團總支頒發(fā)證書。
2.設(shè)一個“優(yōu)秀部門”獎項，在我院所有部門中產(chǎn)生，按年終部門總計得分排名中產(chǎn)生。主席、正副部長個人得分85分以上的，都具有評選“優(yōu)秀干部”的資格，該獎項獲得者有機會被團總支向校級組織推薦。得分85分以上的`干事具有評選“優(yōu)秀干事”的資格。
第三條：懲罰
1.每學(xué)年末由辦公室匯總所有考核情況，部門總計得分最低的將在學(xué)生會內(nèi)部進行檢討。
2.個人得分60分以下的將會在大會上進行通報批評。由于個人原因?qū)W(xué)生會造成惡劣影響的，將直接被學(xué)生會開除。
學(xué)生獎懲制度 17
為表彰模范執(zhí)行學(xué)生公寓各項規(guī)章制度，在學(xué)生公寓精神文明建設(shè)和各項工作中做出特殊貢獻的集體和個人，同時對違反校紀校規(guī)及公寓規(guī)章制度者給予相應(yīng)懲處，特制定以下獎懲辦法：
一、獎勵
1、評選先進稱號
�。�1）創(chuàng)文明寢室：每學(xué)期評選一次。
�。�2）文明寢室：每學(xué)期評選一次，在創(chuàng)文明寢室中評比產(chǎn)生。
�。�3）精神文明先進個人，每學(xué)年評選一次。
（4）見義勇為等專項獎。
2、評選條件
�。�1）文明寢室評比條件
A、全室人員應(yīng)努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨的路線、方針、政策，保持健康的精神風(fēng)貌。
B、全室人員自覺遵守學(xué)院及公寓的各項規(guī)章制度。
C、積極參加學(xué)院及公寓管理辦公室舉辦的各項精神文明建設(shè)活動。
D、全室人員尊重和配合管理人員的工作。
E、學(xué)習(xí)認真刻苦，全室人員的平均成績優(yōu)良。
F、全室人員團結(jié)友愛、和睦相處。
G、保持寢室整潔、美觀。
H、違反學(xué)生公寓管理規(guī)定，取消評選資格
�。�2）精神文明先進個人評比條件：
A、積極要求進步，堅持四項基本原則，擁護改革開放等各項方針政策。
B、積極參加學(xué)院及公寓管理辦公室舉辦的`各項精神文明建設(shè)活動。
C、自覺遵守學(xué)院及公寓的各項規(guī)章制度，未發(fā)生過違章、違紀行為。
D、學(xué)習(xí)認真刻苦，成績優(yōu)良。
E、尊重和配合管理人員的工作。
3、評選程序
�。�1）成立學(xué)生公寓精神文明建設(shè)工作評審小組。
（2）自愿申報與公寓管理辦公室推薦相結(jié)合，申報材料交評審小組。
�。�3）評審小組根據(jù)申報材料和實際情況，本著公開、公正、公平的原則評出文明寢室及先進個人。
4、獎勵方法
獎勵分精神獎勵和物質(zhì)獎勵兩種。
獲得各種先進榮譽稱號者，由院學(xué)生公寓管理委員會頒發(fā)榮譽證書；文明寢室、創(chuàng)文明寢室另給予授旗、掛牌等表彰。
二、懲處
1、對學(xué)生在學(xué)生公寓的各種違反校紀校規(guī)的行為，公寓辦將反饋到有關(guān)二級院（系）予以嚴肅處理。情節(jié)嚴重的，將直接通知學(xué)校保衛(wèi)部門介入，進行調(diào)查處理。
2、對安全、衛(wèi)生方面不予重視，屢教不改者，公寓辦將反饋到有關(guān)二級院（系）予以嚴肅處理。
以上違紀情況或不良行為，將直接影響到學(xué)生在校獎學(xué)金評定，發(fā)展入黨，各類榮譽稱號的評選。
學(xué)生獎懲制度 18
一、目的：
為鼓勵小朋友正確良好習(xí)慣的養(yǎng)成，培養(yǎng)孩子重視個人與團體榮譽，主動與積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，特別設(shè)計此獎勵制度。讓小朋友在互相觀摩、競賽、團結(jié)的情境中快樂主動的學(xué)習(xí)。
二、辦法：
以學(xué)校獎勵卡50格蓋滿，換取一張好榜樣，和自選2樣班級獎品。凡符合下列情事，可貼一張貼紙，一周結(jié)算一次蓋于獎勵卡上。
1、作業(yè)認真書寫，一個甲上上，換取一張貼紙。
2、習(xí)作得甲上上，100分，或5個笑臉，換取一張貼紙。
3、第3本聽寫簿每課100分，換取一張貼紙。
4、學(xué)習(xí)單得5個笑臉，換取一張貼紙。
5、清掃工作認真，每周由各組組長提出優(yōu)良名單，換取一張貼紙。
6、上課表現(xiàn)優(yōu)良，經(jīng)老師提出或同學(xué)肯定，換取一張貼紙。
7、熱心服務(wù)，主動幫助別人，換取一張貼紙。
8、擔(dān)任排長，班長，盡心負責(zé)，換取一張貼紙。
9、晨間檢查項目全部合格得笑臉者，換取一張貼紙。
10、經(jīng)師生討論可給予獎勵者，換取一張貼紙。
三、獎品來源：
經(jīng)家長會議通過，由班費支付獎品費用。
扣分加分細則：
一、早自習(xí)（早讀員負責(zé)）
1、遲到1人次扣1分；
2、未佩帶領(lǐng)巾標志1人次扣1分；
3、隨意離開座位，1人次扣3分；
4、干擾他人早讀1人次扣3分；
5、早讀情況特別好可酌情加2—3分。
二、眼保健操（眼保健操管理員負責(zé)）
1、未做扣2分；
2、做操時說話1人次扣2分；（提醒1次）
3、做操情況特別好可酌情加1——2分。三、早操（體育管理員負責(zé)）
1、未參加早操1人次2分；
2、做操過程中有說笑、打鬧等現(xiàn)象1人次扣2分；
3、課間操情況特別好可酌情加1——2分。四、上課
1、課堂上隨意說悄悄話，玩玩具一次扣2分。
2、課堂上發(fā)言積極，思維活躍，一次加1——3分（參考老師上課評價）
五、課間活動（紀律委員負責(zé)）
1、不文明、亂吐口痰、說臟話或大聲喧嘩1人次扣1——3分；2、在教室、走廊或樓道間狂奔亂跑或做不安全游戲1人次扣1——2分；
3、亂扔垃圾，不愛護公物1人次扣1——3分；
4、出現(xiàn)打架等不安全現(xiàn)象1人次扣2分，造成嚴重后果扣3－8分；
5、課間活動安全、文明、有意義可酌情加1——3分。六、就餐（值日組長負責(zé)）
1、就餐時間在教室外逗留1人次扣1——2分；
2、就餐時教室里未保持安靜扣1——3分；
3、未排隊打飯菜，秩序差扣1分；
4、就餐情況特別好可酌情加1——3分。
七、值日（衛(wèi)生員負責(zé)）
1、講桌上凌亂無序扣1——2分；
2、地面不干凈，亂扔垃圾扣1——2分；
3、垃圾未倒扣0、5分；4、蓄意破壞環(huán)境衛(wèi)生1人次扣2分；
5、忘記值日和不值日1人次扣2——5分6、打掃并保持良好可酌情加35分。（每周）
八、點心課（作業(yè)）（班長，組長負責(zé)）
作業(yè)少完成一次扣5分，不認真或拖拖拉拉者扣2——5分；吵吵鬧鬧影響別人做作業(yè)一次扣2——5分班干部工作不認真或出現(xiàn)失誤者扣5分做作業(yè)認真，做好后安靜看書酌情加2——3分九、其他獎勵政策
每周內(nèi)全班表現(xiàn)最好的'組員5分（組長評）每周內(nèi)工作最出色的組長5分（班干部及）
每月內(nèi)，工作效果使班內(nèi)三分之二同學(xué)滿意的班干部獎5分單元測評成績居本班內(nèi)前五名的，分別獎5——8分，比上次考試進步者獎3——6分
優(yōu)秀作品在班級發(fā)表者，獎3分
大型比賽中獲獎?wù)擢?——10分
為班級提出好的建議者獎3——5分
其他不盡事宜可隨時補充。
學(xué)生獎懲制度 19
一、學(xué)生獎懲條例：
�。ㄒ唬┓卜舷铝袟l件之一者，給予獎勵：
1、德、智、體全面發(fā)展成績顯著者；
2、模范遵守校紀校規(guī)，敢于向不良行為作斗爭，事跡突出者；
3、尊老愛幼，樂于助人，拾金不昧，默默無聞地為校搞清衛(wèi)或
護綠工作的學(xué)生，在師生或社會中產(chǎn)生良好影響者；
4、積極參加各項公益活動者；
5、積極參加各項競賽，成績優(yōu)良者；
6、有其他先進事跡者；
7、學(xué)生及家長對校有突出貢獻者。
（二）獎勵方法：
1、口頭表揚；
2、通報表彰；
3、頒發(fā)獎品、獎金；
4、授予各種榮譽稱號，并報請上級有關(guān)部門給予嘉獎；
5、受獎勵學(xué)生，政教處或教務(wù)處一律填入學(xué)生學(xué)籍檔案，并通知學(xué)生家長。
二、處罰：
�。ㄒ唬⿲W(xué)生違反學(xué)生守則，違反校規(guī)、校紀者，視其情節(jié)輕重給予必要批評和處分。處分包括警告、嚴重警告、記過、記大過四類。
1、批評教育：
�、�、發(fā)現(xiàn)學(xué)生不尊重師長，不遵守校規(guī)校紀都應(yīng)及時給予批評教育；
②、對因有較明顯的違紀而對學(xué)生進行的批評教育，班主任應(yīng)逐一記錄在班級日志和學(xué)生素質(zhì)情況匯報單上，并記錄學(xué)生的.改正情況；
2、警告（嚴重警告）：
�、�、批評教育一學(xué)期累計超過10次以上仍無改正者；
�、�、嚴重違紀，打架斗毆，小偷小摸等不良行為經(jīng)教育幫助仍毫無悔改者；
�、�、嚴重損壞公物而隱瞞不報者；
�、堋⒁粚W(xué)期曠課累計6節(jié)以上15節(jié)以下者；
⑤、觀看不健康的書刊、錄象，進入營業(yè)性舞廳和網(wǎng)吧等經(jīng)多次幫教不改者；
�、�、考試作弊或為他人作弊提供方便者；
�、�、校內(nèi)吸煙、喝酒、賭博或變相賭博者；
⑧、警告由班主任上報材料年級組長確認，報政教處備案，并口頭通知學(xué)生家長，記入本人學(xué)籍檔案；
3、記過：
�、�、經(jīng)警告后仍無效果者；
②、不遵守社會公德，在社會上造成惡劣影響者；
�、邸鞑ゲ唤】禃�、觀看不健康錄象、經(jīng)常光顧營業(yè)性舞廳和網(wǎng)吧者以及談情說愛者；
④、學(xué)期內(nèi)曠課累計15節(jié)以上者；
�、�、策劃他人打架并造成后果、動手打人致他人受傷者無條件承擔(dān)醫(yī)療費用；
�、�、以“勸架”為名，偏袒一方，促使毆打事態(tài)發(fā)展而產(chǎn)生后果；⑦、記過以書面形式進行，由班主任上報材料，年級組長簽署意見，政教主任批準，全校大會宣布，并書面通知學(xué)生家長。
4、記大過：
�、�、經(jīng)記過教育后仍無效果者；
�、凇⒋蚣苓^程中持器械或提供兇器者；
③、發(fā)生嚴重的違反校紀校規(guī)行為，在學(xué)校和社會上造成很壞影響者；
④、曠課一學(xué)期累計30節(jié)以上者；
�、荨⒂洿筮^教育要上報材料，校行政會議討論，校長批準，張榜公布，記入本人學(xué)籍檔案；并書面通知學(xué)生家長。
5、違紀后認識態(tài)度較差，頂撞謾罵老師或已經(jīng)受處分，屢教不
學(xué)生獎懲制度 20
為全面貫徹國家教育方針，全面實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的“四有”新人，鼓勵廣大學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性，促進其身心健康發(fā)展，特制定本獎勵制度。
實施范圍：在前山鄉(xiāng)學(xué)區(qū)就讀的全日制小學(xué)生
一、“五好學(xué)生”獎
（一）條件
1、思想品德方面
�。�1）熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義、熱愛人民、熱愛科學(xué)、熱愛勞動，擁護黨的方針政策。
�。�2）自覺遵守中小學(xué)生《守則》、《行為規(guī)范》，有良好的道德品質(zhì)和文明行為，遵紀守法，敢于和危害社會、危害集體的不良行為作斗爭。
�。�3）關(guān)心集體，樂于助人，尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，熱心為同學(xué)服務(wù)，在同學(xué)中起模范帶頭作用。
�。�4）品德等第為優(yōu)秀。
2、學(xué)習(xí)方面
�。�1）學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新，認真完成學(xué)習(xí)任務(wù)，有較強的自學(xué)能力，有良好的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)習(xí)慣。
�。�2）學(xué)期學(xué)年學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，在同班同學(xué)中學(xué)習(xí)成績較突出；
或有的學(xué)科在同年級中名列前茅，其他學(xué)科成績在良好以上。
3、身體方面
�。�1）積極鍛煉身體，積極參加學(xué)校各項體育文娛活動，起模范帶 1 頭作用和骨干作用，有良好的衛(wèi)生習(xí)慣，身體健康。
�。�2）達到小學(xué)生體育合格標準，體育成績優(yōu)良或在校級以上運動會取得前三名。
（二）評選辦法
1、每學(xué)年評選一次，評選人數(shù)一般控制在15%以內(nèi)。
2、由小組提名，全班評議，提出初評名單。
3、班主任對初評人選作最后審定，填寫五好學(xué)生登記表。
4、由教導(dǎo)處審批公布，并填入小學(xué)生素質(zhì)發(fā)展手冊。
（三）獎勵辦法
學(xué)校張榜公布表彰，頒發(fā)五好學(xué)生獎狀和獎金，每名五好學(xué)生獎勵40.00元。
二、“優(yōu)秀室長”獎
�。ㄒ唬l件
符合三好學(xué)生條件，并在思想品德方面有突出表現(xiàn)，為同年級師生所公認，在同學(xué)中有較高威信，管理豪寢室內(nèi)內(nèi)務(wù)。
�。ǘ┰u選辦法
1、每學(xué)年評選一次，評選人數(shù)一般控制在15%以內(nèi)。
2、班級評選，教導(dǎo)處根據(jù)各方面意見選報校領(lǐng)導(dǎo)審批。
3、由教導(dǎo)處審批公布，并填入小學(xué)生素質(zhì)發(fā)展手冊。
�。ㄈ┆剟钷k法
由學(xué)校張榜公布表彰，頒發(fā)榮譽證書、獎金。每名優(yōu)秀學(xué)生獎勵40.00元。
三、“優(yōu)秀班干部”獎
�。ㄒ唬l件
1、擔(dān)任班委、少先隊中隊委以上班、校學(xué)生干部，達到或基本達到“優(yōu)秀班干部”條件，熱心社會工作，履行職責(zé)、完成任務(wù)好，工作成績突出。
2、以身作則，在集體中較好發(fā)揮骨干作用和模范帶頭作用。
3、思想品德好，尊師守紀，團結(jié)同學(xué)，文明禮貌，有良好的行為習(xí)慣。
�。ǘ┰u選辦法
1、每學(xué)年評選一次，評選人數(shù)中心校及光輝村小每班各推薦兩名，小溝村小及光輝校點每班各推薦一名。
2、班級評選，報學(xué)校教職工會議通過，根據(jù)各方面意見選報校領(lǐng)導(dǎo)審批。
3、由教導(dǎo)處審批公布，并填入小學(xué)生素質(zhì)發(fā)展手冊。
�。ㄈ┆剟钷k法
由學(xué)校張榜公布表彰，頒發(fā)榮譽證書和獎金。每位優(yōu)秀班干部獎勵40.00元。
四、“好兒童”獎
�。ㄒ唬l件
1、在班級中，學(xué)校成績突出，聽話。
2、以身作則，在集體中較好發(fā)揮骨干作用和模范帶頭作用。
3、思想品德好，尊師守紀，團結(jié)同學(xué)，文明禮貌，有良好的行為習(xí)慣。
4、在家中是乖孩子，在學(xué)校好兒童。
（二）評選辦法
1、班級評選，由班主任推薦，每班報送五名。
2、報學(xué)校教職工會議通過，根據(jù)各方面意見選報校領(lǐng)導(dǎo)審批。
3、由教導(dǎo)處審批公布。
�。ㄈ┆剟钷k法
學(xué)校張榜公布表彰，頒發(fā)好兒童獎狀和獎金，每名好兒童獎勵30.00元。
五、單項獎
（一）對象
1、在縣級學(xué)科競賽中獲獎的學(xué)生。
2、在某一方面表現(xiàn)突出，取得優(yōu)異成績或為學(xué)校作出貢獻的學(xué)生；對學(xué)校或社會做了有益的事，并有一定社會影響的.學(xué)生。
�。ǘ┆剟钷k法
由學(xué)校張榜公布表彰，頒發(fā)榮譽證書、獎金，每名單項獎獎勵50.00元。
五、優(yōu)秀少先隊員
�。ㄒ唬┰u選條件
1、熱愛社會主義祖國，熱愛人民，擁護中國共產(chǎn)黨。熱心為集體服務(wù)，積極參加勞動，尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，遵守社會公德，自覺遵守《小
學(xué)生日常行為規(guī)范》 、《小學(xué)生守則》，在同學(xué)中能起模范帶頭作用。
2、學(xué)習(xí)態(tài)度端正，能較好地掌握各門功課的基礎(chǔ)知識技能，學(xué)習(xí)成績良好。
3、能積極參加少先隊的活動，勇于實踐，敢于創(chuàng)新，成績突出，得到絕大多數(shù)隊員的好評。
4、在班級自主管理中，首先以身作則，遵守班規(guī)校紀，并且能堅持自主管理崗位，認真履行自己的職責(zé)，成績突出，為班級的良好發(fā)展做出了貢獻。
5、能自覺維護少先隊員榮譽，抵制不良現(xiàn)象。能關(guān)心幫助后進同學(xué)，在校內(nèi)外主動做好事。
6、能堅持鍛煉身體，積極參加文體活動，有良好的衛(wèi)生習(xí)慣，身體健康。
7、擔(dān)任值勤生、大隊委的隊員優(yōu)先評選。
�。ǘ┆剟钷k法
1、按10%比例分配名額；
2、學(xué)校張榜公布，頒發(fā)獎狀獲獎金，每名優(yōu)秀少先隊員獎勵30.00元。
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