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便民服務中心責任追究制度
在日常生活和工作中,大家逐漸認識到制度的重要性,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?下面是小編收集整理的便民服務中心責任追究制度,歡迎大家分享。
第一條 為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,推進規(guī)范化便民服務中心建設(shè),健全監(jiān)督機制,強化責任追究,根據(jù)《四川省行政機關(guān)工作人員行政過錯責任追究試行辦法》、《江油市行政機關(guān)責任追究制度》等有關(guān)規(guī)定,制定本制度。
第二條 便民服務中心工作人員適用本制度。
第三條 公民、法人或其他組織對違反行政效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為有權(quán)向鎮(zhèn)紀委投訴和檢舉。
第四條 有下列情形之一的,應當追究窗口負責人及相關(guān)工作人員的責任。情節(jié)較輕的,對相關(guān)工作人員進行批評教育情節(jié)嚴重,造成惡劣影響或后果的,造成惡劣影響或后果的,對該窗口予以通報批評,并取消評優(yōu)評先資格,并可對窗口負責人予以告誡:
�。ㄒ唬┪窗匆�(guī)定執(zhí)行首問負責制度、限時辦結(jié)制度的;
(二)便民服務窗口多次發(fā)生違反首問負責制度、限時辦結(jié)制度規(guī)定行為的;
�。ㄈ⿲σ婪☉蓛蓚€以上窗口共同辦理的事項,沒有確定牽頭窗口,沒有規(guī)定辦理流程時限的;
�。ㄋ模⿲儆诒忝穹⻊沾翱趯徟氖马棧瑫r辦結(jié)的;
�。ㄎ澹⿷杀敬翱谏蠄髮徟氖马�,拖延上報的;
�。┢渌`反首問負責制度、限時辦結(jié)制度規(guī)定情形的;
第五條 有下列情形之一的,應當追究窗口負責人的責任。情節(jié)較輕的,限期整改,對窗口負責人進行批評教育;情節(jié)較重,造成不良影響或后果的取消該窗口評優(yōu)評先資格,并責令窗口負責人作出書面檢查;情節(jié)嚴重,造成惡劣影響或后果的,對該窗口其所涉及的部門予以通報批評,并取消評優(yōu)評先資格,并可對窗口負責人予以免職;
(一)未按規(guī)定承諾本部門辦理時限的;
(二)未按規(guī)定建立首問負責事項登記制度的;
�。ㄈ┓⻊沾翱跓o人值班的;
�。ㄋ模┕ぷ魅藛T態(tài)度惡劣,故意刁難公民、法人或其他組織的;
�。ㄎ澹⿲χ卮蠡蚓o急事項,不按規(guī)定及時請示、上報并妥善處置的;
�。款^窗口不履行牽頭職責,或配合窗口不配合牽頭窗口工作造成工作延誤的;
�。ㄆ撸┓⻊沾翱诙啻纬霈F(xiàn)超時辦結(jié)現(xiàn)象的。
第六條 有下列情形之一的,應當追究窗口負責人及直接責任人的責任。情節(jié)較輕的,對直接責任人進行批評教育;情節(jié)較重,造成不良影響或后果的,取消該窗口評優(yōu)評先資格,責令直接責任人作出書面檢查;情節(jié)嚴重,造成惡劣影響或后果的,對該窗口予以通報批評,并取消評優(yōu)評先資格,對直接責任人調(diào)離工作崗位,并可對窗口負責人予以免職;
�。ㄒ唬┏^規(guī)定時限或承諾時限辦結(jié)的;
�。ǘ┥习鄷r間擅自離崗的,上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影、聽音樂的;
(三)態(tài)度惡劣,故意刁難公民、法人或其他組織的;
�。ㄋ模┎话匆�(guī)定接待、指導、引導、協(xié)助公民、法人或其他組織辦理有關(guān)事項的;
�。ㄎ澹⿲Π盐詹粶驶蛱刈冎卮蠛途o急的事項,應當及時請示報告而不及時請示報告的;
�。⿷敭攬鲛k結(jié)而不當場辦結(jié)的;
�。ㄆ撸┎灰淮涡愿嬷瘛⒎ㄈ嘶蚱渌M織所需要補正全部材料的。
第七條 有下列情形之一的,可以從輕、減輕或免于處理:
(一)主動賠禮道歉,公民、法人或其他組織已諒解的;
�。ǘ┯行ё柚共涣己蠊l(fā)生的;
�。ㄈ┲鲃油旎負p失的;
�。ㄋ模┢渌梢詮妮p、減輕或免于處理情形的。
第八條有下列情形之一的,應當從重或加重處理的。
�。ㄒ唬┮荒陜�(nèi)出現(xiàn)兩次以上應予追究責任行為的;
�。ǘ└蓴_、阻撓責任追究調(diào)查處理的;
�。ㄈ┐驌魣髲汀⑾莺ν对V人、檢舉人、證人、調(diào)查人及其他相關(guān)人員的;
�。ㄋ模┢渌麘攺闹鼗蚣又靥幚砬樾蔚摹�
第九條 責任追究調(diào)查審結(jié)應當在15日內(nèi)完成,處理決定作出后5日內(nèi),應當處理結(jié)果告知實名投訴人或檢舉人。
第十條 受到責任追究的便民服務中心工作人員,依法享有陳述權(quán)、申辯權(quán);對責任追究不服的,可以向作出處理決定的部門提起申訴。
第十一條 本制度公布之日起施行。
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