安全教育培訓(xùn)制度大全(15篇)
在不斷進步的社會中，很多地方都會使用到制度，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰？以下是小編整理的安全教育培訓(xùn)制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
安全教育培訓(xùn)制度1
第一條為加強安全教育培訓(xùn)工作，增強員工安全素質(zhì)，提高公司安全管理水平，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合工作實際，特制定本制度。
第二條本辦法適用于公司所屬各單位。
第三條安全教育培訓(xùn)計劃納入公司年度培訓(xùn)計劃，各單位在每年十二月前制定出本單位下年度安全教育培訓(xùn)計劃，并及時上報安全環(huán)保部。
第四條管理職責(zé)
(一)人力資源部是安全教育培訓(xùn)工作的主管部門，負(fù)負(fù)責(zé)定期識別安全教育培訓(xùn)需求，制定各類人員的安全培訓(xùn)計劃;對安全教育培訓(xùn)計劃的實施效果進行抽查評估。
(二)安全環(huán)保部負(fù)責(zé)公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員等公司級安全教育培訓(xùn)計劃的組織實施，并對各二級單位安全教育培訓(xùn)工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。
(三)各單位應(yīng)建立本單位的安全教育培訓(xùn)制度，并負(fù)責(zé)本單位安全教育培訓(xùn)計劃的組織實施。
第四條公司員工進行安全培訓(xùn)期間，應(yīng)當(dāng)支付其工資和必要的費用，并建立員工安全培訓(xùn)檔案。
第五條公司員工應(yīng)接受安全培訓(xùn)，熟悉相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力。未經(jīng)安全教育培訓(xùn)合格的員工，不得上崗作業(yè)。
第六條公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn)，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力，經(jīng)具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)考核合格后方可任職。
第七條公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時。并按規(guī)定接受繼續(xù)教育，每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。
四級安全教育
人力資源部安排進廠的新員工(包括大學(xué)生、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、外調(diào)人員、勞務(wù)工等)上崗前，必須進行公司級、單位級、車間(科)級、班組級的四級安全教育，并填寫《新員工四級安全教育卡》(見附件1)交安全環(huán)保部安全教育科存檔。
(一)公司級安全教育由人力資源部開據(jù)介紹信，受教育者持介紹信到安全環(huán)保部，由安全教育科負(fù)責(zé)組織，經(jīng)閉卷考試合格后，由安全教育科開據(jù)安全教育介紹信，受教育者持介紹信和《新員工四級安全教育卡》和轉(zhuǎn)入單位進行單位級安全教育。
公司級安全教育內(nèi)容包括：
1、公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識;
2、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;
3、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);
4、有關(guān)事故案例等。
(二)單位級安全教育由各單位生產(chǎn)安�？曝�(fù)責(zé)組織，經(jīng)閉卷考試合格后，由各單位生產(chǎn)安保科開據(jù)安全教育介紹信，受教育者持介紹信和《新員工四級安全教育卡》轉(zhuǎn)入車間(科)進行車間(科)級安全教育。
單位級安全教育內(nèi)容包括：
1、本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識;
2、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;
3、本單位作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應(yīng)急措施;
4、有關(guān)事故案例等。
(三)車間(科)級安全教育必須由車間主任(科長)負(fù)責(zé)組織實施，車間安全員協(xié)助，經(jīng)閉卷考試合格后，由車間安全員開據(jù)介紹信，受教育者持介紹信和《新員工四級安全教育卡》轉(zhuǎn)入班組進行班組級教育。
車間(科)級安全教育內(nèi)容包括：
1、工作環(huán)境及危險因素;
2、所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故; 3、所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強制性標(biāo)準(zhǔn); 4、自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理; 5、安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護; 6、本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;
7、預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的`安全事項; 8、有關(guān)事故案例;
9、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
(四)班組級安全教育必須由班長負(fù)責(zé)，班組安全員協(xié)助，教育結(jié)束后認(rèn)真填寫《新員工四級安全教育卡》并交生產(chǎn)部(安全環(huán)保部)存檔，班組保存介紹信和培訓(xùn)記錄。
班組級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：
1、崗位安全技術(shù)操作規(guī)程;
2、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項;
3、有關(guān)事故案例;
4、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
四級安全教育結(jié)束后，由班組選定一名經(jīng)驗豐富的師傅與新職工簽訂師徒合同，師徒期滿前必須在師傅的監(jiān)護下操作;師徒合同期滿后，必須進行出師考試，考試合格后，方可獨立上崗工作。培訓(xùn)記錄、考試內(nèi)容必須建檔保存。
第十五條特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)
(一)公司特種作業(yè)人員包括：電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)等;特種設(shè)備作業(yè)人員包括：起重機械、場(廠)內(nèi)機動車輛、壓力容器和壓力管道等特種設(shè)備的作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員。
(二)特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須取得《特種作業(yè)人員操作證》《特種設(shè)備作業(yè)人員證》后方可上崗。無證上崗的，按規(guī)定對責(zé)任單位和責(zé)任人進行處罰。
《特種作業(yè)人員操作證》《特種設(shè)備作業(yè)人員證》要按照規(guī)定復(fù)審，逾期未復(fù)審或考試不合格者，《特種作業(yè)人員操作證》《特種設(shè)備作業(yè)人員證》予以注銷。
(三)特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員的取證、復(fù)審工作由人力資源部負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計劃;安全環(huán)保部負(fù)責(zé)電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)和起重機械、場(廠)內(nèi)專用機動車輛作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員的取證和復(fù)審;裝備部負(fù)責(zé)壓力容器和壓力管道作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員取證和復(fù)審。
(四)各單位負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的日常管理和安全教育培訓(xùn)，確保本單位特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員及時取證、復(fù)審，持證上崗，并建立特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員信息管理庫。同時做好申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作。
第二十一條經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)
(一)各單位每年至少組織一次崗位職工安全知識、安全技術(shù)操作規(guī)程、危險源辨識知識的培訓(xùn)和考試，培訓(xùn)具體安排列入年度安全教育培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)時間不得少于8學(xué)時，培訓(xùn)內(nèi)容要做好記錄，本人簽字確認(rèn)，并建檔保存培訓(xùn)記錄和試卷�？荚嚥缓细裾卟坏蒙蠉彶僮鳌�
車間堅持每月一次、班組堅持每周一次的安全活動，班組要堅持每天班前安全會和安全交接班制度，并保存記錄，參加人員要簽字確認(rèn)。車間主任和班組長要結(jié)合每日的工作任務(wù)、性質(zhì)，提出安全生產(chǎn)的要求和注意事項。
各單位要設(shè)立固定的安全教育培訓(xùn)場所，并確保其正常運行，以提高安全教育的效率和質(zhì)量。
(二)生產(chǎn)設(shè)備檢修和工程建設(shè)項目，項目管理部門要監(jiān)督和檢查各施工、檢修單位對職工進行安全教育，對施工、檢修安全措施進行交底，并保存記錄。
(三)各單位對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員必須進行必要的安全規(guī)定及安全注意事項教育和告知，并建檔保存。
(四)各單位應(yīng)根據(jù)季節(jié)特點、生產(chǎn)特點、危害因素分布特征進行有針對性的安全教育，如安全比武、應(yīng)急預(yù)案的演練、事故案例教育等。并對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全法制和組織紀(jì)律性的教育，增強員工遵章守紀(jì)的意識，確保安全生產(chǎn)。
(五)各單位要經(jīng)常利用黑板報、墻報、簡報、標(biāo)語、櫥窗等宣傳媒體，廣泛地宣傳安全生產(chǎn)知識和單位安全動態(tài)，推廣安全生產(chǎn)先進技術(shù)和經(jīng)驗，弘揚企業(yè)安全文化。
第二十八條“四新”安全教育培訓(xùn)
各單位采用“新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料”前，應(yīng)當(dāng)對有關(guān)操作人員重新進行有針對性的安全培訓(xùn)。建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，操作人員經(jīng)考試合格后方能上崗，并建檔保存培訓(xùn)記錄和考試卷。
第二十九條轉(zhuǎn)崗、復(fù)工安全教育培訓(xùn)
職工調(diào)整工作崗位(包括調(diào)換工種)或離崗三個月以上重新上崗者，應(yīng)進行相應(yīng)的單位級、車間級和班組級安全教育，經(jīng)考核合格后，方可上崗。
第三十條對工種不變，一人多機(崗)操作的人員安全教育培訓(xùn)
車間應(yīng)報告本單位主管領(lǐng)導(dǎo)審查同意并確定相應(yīng)的學(xué)徒期，進行安全、設(shè)備、工藝等技術(shù)操作規(guī)程的培訓(xùn)，經(jīng)實際操作考核合格者方可獨立操作。車間不得擅自安排一人多機(崗)作業(yè)。
第三十一條對嚴(yán)重違章作業(yè)人員的脫崗安全培訓(xùn)教育
應(yīng)重新進行“四級”安全教育，經(jīng)閉卷考試合格后方可上崗。發(fā)生工傷事故的人員，除對有關(guān)責(zé)任人進行處罰外，必須對其進行脫崗安全教育和學(xué)習(xí)。
第三十二條對外來參觀、學(xué)習(xí)、實習(xí)等人員的安全教育培訓(xùn)
相關(guān)單位要按規(guī)定進行安全告知、并對可能接觸到的危害及應(yīng)急知識等內(nèi)容的安全教育，保存記錄，并由專人帶領(lǐng)。
第四十二條責(zé)任追究
對于未履行安全教育培訓(xùn)職責(zé)的行為以及造成事故的，依據(jù)《公司職業(yè)健康安全目標(biāo)及考核辦法》、《公司安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理管理辦法》對相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人進行責(zé)任追究。
第四十三條本辦法解釋權(quán)歸安全環(huán)保部。
第四十四條本辦法自下發(fā)之日起施行，原《安全教育培訓(xùn)及考核辦法》同時廢止。
安全教育培訓(xùn)制度2
1、有計劃的做好領(lǐng)導(dǎo)干部和特需工種人員安全培訓(xùn)工作，按時參加有關(guān)部門的安全培訓(xùn)，做到持證上崗
2、開設(shè)對學(xué)生安全知識教育活動。
3、對教職工開展群眾性安全知識競賽、評比、娛樂活動，提高安全意識、安全救災(zāi)和安全事故防治能力。
4、普及安全工作相關(guān)的法律、法規(guī)、知識教育，強化大眾化的安全“三不傷害”的意識宣傳教育工作。
5、聘請司法、公安消防、交巡警、交通、海事等部門人員對師生專題講授安全知識，提高自護自救、預(yù)防事故等安全意識和技能。
6、通過開展安全知識教育課堂、看電影、圖展、幻燈和模擬預(yù)防事故演習(xí)等多種活動形式，定期對師生員工進行安全知識培訓(xùn)教育，注重對新生入校安全知識培訓(xùn)。
7、學(xué)校要做好對師生安全知識教育資料積累、歸類整理、收集成冊、出教材的工作。
安全教育培訓(xùn)制度2
一、為增強企業(yè)職工安全意識和自我保護能力，提高安全素質(zhì)，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。
二、本制度適用于公司、工程項目所有從事建筑施工的人員。
三、公司勞資教育部門負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)管理工作。
四、公司全體員工必須參加定期或不定期安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
1.企業(yè)法人代表、項目負(fù)責(zé)人每年參加建設(shè)部或省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)時間不少于30學(xué)時。
2.安全專業(yè)管理人員每年參加省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次，時間不少于40學(xué)時。
3.其他管理人員和技術(shù)人員每年參加省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次，時間不少于20學(xué)時。
4.工人的安全知識、安全技能訓(xùn)練學(xué)習(xí)時間每人不少于20學(xué)時。
5.上述人員的學(xué)習(xí)成績記錄在安全教育培訓(xùn)卡上，成績合格者方可上崗。
五、新工人入場必須經(jīng)過三級安全教育：即公司一級、工程項目二級、班組三級安全教育：
1.公司一級的安全培訓(xùn)教育主要內(nèi)容為國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)規(guī)章制度。
2.工程項目進行第二級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，其主要內(nèi)容：工地制度、現(xiàn)場環(huán)境、工程特點及存在不安全因素等。學(xué)習(xí)時間不少于15學(xué)時。
3.班組進行第三級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，其主要內(nèi)容：本工程安全操作規(guī)程、勞動紀(jì)律、事故教訓(xùn)、本班制度等，學(xué)習(xí)時間不少于20學(xué)時。
4.以上教育培訓(xùn)考核成績作為錄用先決條件。
六、變換工種的職工要進行安全教育培訓(xùn)，主要內(nèi)容是擬到工種安全操作規(guī)程、作業(yè)環(huán)境、勞動紀(jì)律、技能訓(xùn)練，經(jīng)考試合格者方可變換。
七、特種工程(電工、焊工、架子工、機操工、起重工、打樁和機動車司機、塔吊司機及指揮、人貨兩用電梯和起重司機，司爐工、爆破工及其他從事特殊作業(yè)的工人)取得特種作業(yè)證的'，仍然要參加安全教育培訓(xùn)，每年一次，時間不少于15學(xué)時。
八、根據(jù)本制度，每年由勞資(教育)部門列出培訓(xùn)計劃，進行培訓(xùn)教材和師資準(zhǔn)備，并監(jiān)督實施。
九、凡是經(jīng)教育培訓(xùn)的人員考試不合格者應(yīng)參加第二次學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)時間誤工費和學(xué)費自理)，如果二次不合格。
1.安全生產(chǎn)管理制度
2.公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理制度
3.單位安全生產(chǎn)管理制度
4.簡單安全生產(chǎn)管理制度
5.公司安全生產(chǎn)管理制度
6.安全生產(chǎn)設(shè)備場地管理制度
7.安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度
8.企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度
9.公司安全生產(chǎn)管理制度范本
10.車間安全生產(chǎn)管理制度
安全教育培訓(xùn)制度3
為加強對安全管理人員的崗位教育培訓(xùn)，提高公司安全管理人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，制定本制度：
一、安全教育培訓(xùn)是提高安全管理水平的`重要途徑，凡公司安全管理人員必須參加安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)工作由公司安全科主持。
二、培訓(xùn)工作分三個層次進行：第一為企業(yè)負(fù)責(zé)人安全管理培訓(xùn)；第二為安全管理人員培訓(xùn)；第三為駕駛員安全生產(chǎn)培訓(xùn)；
三、安全培訓(xùn)定期舉行，企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)每年一次；安全管理人員培訓(xùn)每年四次（每季度一次），每次二天；駕駛員安全生產(chǎn)培訓(xùn)每年四次（每季度一次），每次二天；
四、培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，任何人不得請假或因故缺席。
五、安全管理人員和駕駛員沒有參加培訓(xùn)或經(jīng)培訓(xùn)考核不合格的不準(zhǔn)上崗。
六、培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容為交通安全法規(guī)、相關(guān)條例、制度等。
安全教育培訓(xùn)制度4
根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實際情況，制定學(xué)校消防安全教育、培訓(xùn)制度，其內(nèi)容如下：
一、按照《中華人民共和國消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等法律法規(guī)的相關(guān)要求，消防安全責(zé)任人、消防安全管理人應(yīng)當(dāng)接受消防安全培訓(xùn)。
二、學(xué)校必須定期對師生進行消防安全知識教育、培訓(xùn)，增強師生責(zé)任主體意識和社會責(zé)任感，并掌握必要的'消防常識，使教工、學(xué)生做到“三知”（知防火知識、知滅火知識、知防火制度）。
三、學(xué)校必須定期組織師生進行逃生自救式的滅火、應(yīng)急演練，提高師生逃生自救的能力，使教工做到“四會”（會報火警、會使用滅火器材、會撲救初起火災(zāi)、會疏散自救）。
四、學(xué)校消防安全教育、培訓(xùn)工作由消防安全管理人組織實施。
五、學(xué)校每學(xué)期開學(xué)之際，必須組織師生進行消防知識教育與培訓(xùn)，開展逃生自救式的滅火、應(yīng)急演練。新生入校后由政教處協(xié)同其他有關(guān)部門組織對新生進行一次消防安全教育。新進教工由部門消防安全管理人，對其進行消防安全教育、培訓(xùn)。
六、每年“11、9”宣傳日，由政教處、團委聯(lián)合采用電影、廣播、板報等形式進行一次消防安全知識宣傳活動。
七、組織師生進行消防知識教育與培訓(xùn)時應(yīng)當(dāng)有記錄。
安全教育培訓(xùn)制度5
第一條
為規(guī)范場站安全教育培訓(xùn)工作，普及安全知識，提高安全技能，培養(yǎng)安全意識，減少職業(yè)危害，特制定本制度。
第二條
場站應(yīng)積極采取各種途徑，對員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工安全技術(shù)素質(zhì)，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)技能和防范事故的能力。
第三條
站長和安全員必須具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。
第四條
應(yīng)堅持新員工三級安全教育和轉(zhuǎn)崗員工安全教育，建立健全安全教育檔案。
第五條
要加強對臨時雇用人員的安全培訓(xùn)、考核以及外來施工人員的安全教育工作，并記錄備案。
第六條
特種作業(yè)人員必須參加有關(guān)部門組織的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得操作證后方可上崗作業(yè)，并按規(guī)定進行復(fù)審。
第七條
場站采用新工藝、新技術(shù)、新材料和使用新設(shè)備前，要組織對相關(guān)人員進行專門的'技術(shù)培訓(xùn)和安全教育，考核合格后方可使用和操作。
第八條
場站要加強安全繼續(xù)教育，通過反復(fù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高員工的操作技能和防范事故的能力。
安全教育培訓(xùn)制度6
消防安全教育培訓(xùn)制度
一、開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育,每年對消防維保人員進行一次消防安全教育培訓(xùn)。
二、對新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前消防安全培訓(xùn)。
三、宣傳教育培訓(xùn)的形式采取單位與部門、集中與分散、定期與不定期相結(jié)合的方式進行。
四、對重點工種人員進行專門培訓(xùn)，做到持證上崗。
五、單位、部門對所組織培訓(xùn)的時間、內(nèi)容及接受培訓(xùn)人員進行認(rèn)真詳細(xì)的記錄并存檔。
六、宣傳教育培訓(xùn)內(nèi)容：
1、有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程；
2、本單位、本崗位的火災(zāi)危險性和防火措施；
3、有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法；
4、報火警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃生的知識和技能；
5、組織引導(dǎo)人員疏散的知識和技能。
防火巡查檢查制度
一、防火巡查、檢查由消防巡邏員進行，每日防火巡查應(yīng)當(dāng)至少每班一次。
二、消防巡邏員在進行巡查、檢查時必須佩戴統(tǒng)一制作的證章。
三、消防巡邏員應(yīng)當(dāng)及時糾正違章行為，妥善處置火災(zāi)危險，無法當(dāng)場處置的，應(yīng)當(dāng)立即報告。發(fā)現(xiàn)初期火災(zāi)應(yīng)當(dāng)立即報警并及時撲救。對巡查、檢查發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)立即維修。
四、防火巡查、檢查應(yīng)當(dāng)填寫檢查記錄，消防安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)在檢查記錄上簽字，存檔備查。
五、防火巡查應(yīng)包括以下內(nèi)容：
（1）用火、用電有無違章情況；
�。�2）安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明是否完好；
�。�3）消防設(shè)施、器材是否保持正常工作狀態(tài)，消防安全標(biāo)志是否在位、完整；
（4）常閉式防火門是否關(guān)閉嚴(yán)密；
�。�5）清除煙頭、發(fā)熱源等雜物情況；
�。�6）其它需巡查的情況。
六、防火檢查應(yīng)包括以下內(nèi)容：
（1）火災(zāi)隱患整改及糾正、預(yù)防措施落實情況；
�。�2）安全疏散通道、疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明和安全出口情況；
�。�3）消防水源狀況；
�。�4）消防設(shè)施正常工作情況，滅火器材、消防安全標(biāo)志設(shè)置和功能狀況；
（5）重點工種人員及其它員工消防知識掌握情況；
�。�6）消防安全重點部位的管理情況；
�。�7）消防控制室值班情況和設(shè)施運行情況；
�。�8）防火巡查開展情況；
�。�9）其它需進行防火檢查的內(nèi)容。
滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案
為了認(rèn)真貫徹落實“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，確保消防安全，根據(jù)《中華人民共和國消防法》第十四條、十六條和《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》（公安部６１號令）第七章規(guī)定的`內(nèi)容和要求，結(jié)合單位實際，制定滅火和疏散預(yù)案。
一、報警和接警處置程序
�。ㄒ唬﹫缶�。單位內(nèi)部人員發(fā)現(xiàn)異常情況，如：異味、異聲、煙霧、溫度驟然升高等，都有責(zé)任及時報告消防監(jiān)控室，并積極采取早期處置、營救及疏散救護措施。如果確認(rèn)是火災(zāi)，應(yīng)立即按動現(xiàn)場附近的手動火災(zāi)報警器，并向消防控制室報告。
�。ǘ┙泳�。消防控制室接到消防自動報警設(shè)備報警后，值班人員要詳細(xì)記錄報警內(nèi)容，立即對發(fā)出報警信號的設(shè)備和地點進行確認(rèn)，消防巡邏員前往現(xiàn)場核實火情，火災(zāi)確認(rèn)后，立即通知消防控制室值班人員和消防隊迅速到火災(zāi)現(xiàn)場撲救火災(zāi)，進行人員疏散，同時完成各種消防設(shè)施設(shè)備啟動等工作。并通知當(dāng)班值長、消防安全負(fù)責(zé)人，并撥報警。報警時要保持冷靜，吐字清楚，依次報告出：（1）起火單位及本人姓名，報警電話號碼；
（2）火災(zāi)現(xiàn)場的
準(zhǔn)確地址及起火點；
（3）火勢大小及危險程度；
�。�4）燃燒物質(zhì)；
�。�5）已采取的措施；
�。�6）現(xiàn)場及所屬區(qū)域的人員數(shù)量及被困人員；
�。�7）人員疏散情況。
二、應(yīng)急疏散的組織程序和措施
考慮到火災(zāi)發(fā)生部位的實際情況和撲救工作的實際需要，對于人員集中的場所，保障人員緊急疏散是最大限度地減少人員傷亡的關(guān)鍵措施。在火災(zāi)發(fā)生后，一方面要積極滅火采取應(yīng)急措施，另一個重要工作就是及時組織人員安全疏散和貴重物資物品的疏散，而且要充分體現(xiàn)出“疏散優(yōu)先”、“救人第一”的原則。
消防控制室要依據(jù)火勢情況按《消防控制室操作規(guī)程》播放預(yù)先錄制好的消防應(yīng)急疏散廣播錄音或由消防控制室值班員直接用消防廣播對相關(guān)區(qū)域進行緊急廣播，通知人員安全疏散。在廣播中，要告訴需要疏散的人員：保持鎮(zhèn)靜，不要慌張，就近找一些手巾等棉織物，用水淋濕捂住口鼻，迅速撤離房間，根據(jù)疏散引導(dǎo)員所引導(dǎo)的方向或疏散指示標(biāo)志所指的方向撤離。不要乘坐電梯，盡量往樓層下面或明亮處跑。若通道已被煙火封阻，則應(yīng)背向煙火方向離開逃生。被大火困阻、無法撤離的人員可利用避難場所等，采取固守待援的方法。
安全教育培訓(xùn)制度7
一、總則
1、為規(guī)范全公司員工安全生產(chǎn)教育（以下簡稱安全教育）工作，提高員工安全素質(zhì)，防止傷亡事故，減少職業(yè)危害，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及《安全教育培訓(xùn)大綱》特制定本制度。
2、各單位必須結(jié)合本單位情況開展形式多樣安全教育，普及安全知識，倡導(dǎo)安全文化，做好全安全教育工作。
二、生產(chǎn)崗位員工安全教育
1、入廠教育
�。�1）新員工上崗前必須進行公司級、部室級、班組級三級安全教育。40三級安全教育時間不得少于學(xué)時。
（2）公司級安全教育由辦公室負(fù)責(zé)，工程部、安保部、物資部、稽查室等部門參加。安全教育應(yīng)包括職業(yè)安全健康法律、法規(guī)，通用安全技術(shù)、職業(yè)安全健康和安全文化的基本知識，本公司職業(yè)安全健康規(guī)章制度及狀況、勞動紀(jì)律和有關(guān)事故案例等項內(nèi)容。
�。�3）部室級安全教育由部室負(fù)責(zé)人組織實施。安全教育應(yīng)包括本部室職業(yè)安全健康狀況和規(guī)章制度，主要危險危害因素及安全事項，預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。
�。�4）班組級安全教育由班組長組織實施。安全教育應(yīng)包括如何
遵章守紀(jì)，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合的安全事項，典型事故案例，勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法等項內(nèi)容。
�。�5）新員工應(yīng)通過三級安全教育，并經(jīng)《電業(yè)安全工作規(guī)程》、 《現(xiàn)場安全工作規(guī)程》等規(guī)程制度考核合格后方可上崗。
2、特殊工種教育
�。�1）從事起重、電火焊、帶電作業(yè)等特種作業(yè)的人員必須經(jīng)過專門的安全知識與安全操作技能培訓(xùn)，并經(jīng)過考核，取得特種作業(yè)資格，持證上崗。
�。�2）在實施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時，必須對有關(guān)人員進行相應(yīng)的有針對性的安全教育。
（3）主管部門應(yīng)經(jīng)常進行專業(yè)性安全技術(shù)和災(zāi)害事故案例教育，不斷提高安全技術(shù)水平。
3、日常安全教育
�。�1）各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對員工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技能教育，增強安全意識，提高安全素質(zhì)，使員工自覺地遵紀(jì)守法，履行安全職責(zé)，確保安全生產(chǎn)。
�。�2）各單位要積極開展形式多樣的安全教育和培訓(xùn)活動，并利用網(wǎng)絡(luò)、電視、安全簡報等多種形式，廣泛進行宣傳教育。
�。�3）對危險性作業(yè)，作業(yè)前必須對施工人員進行安全教育，提
出具體要求，進行危險源辨識，并采取預(yù)控措施
4、員工調(diào)整工作崗位或離崗三個月以上，必須進行相應(yīng)的部室級或班組級安全教育，并經(jīng)《電業(yè)安全工作規(guī)程》、 《現(xiàn)場安全工作規(guī)程》等規(guī)程制度考核合格后方可上崗。生產(chǎn)一線人員離崗一年以上重新上崗時，必須經(jīng)過專門的'安全知識與安全操作技能培訓(xùn)，并經(jīng)過考核合格才能上崗。
5、外單位的施工人員、工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人，由安保部進行安全資質(zhì)審查。在進入施工現(xiàn)場前，項目管理單位要對施工的全體人員進行安全教育和安全技術(shù)交底，必要時進行安全技術(shù)培訓(xùn)。施工人員通過《電業(yè)安全工作規(guī)程》及相關(guān)電力行業(yè)安全知識的培訓(xùn)，考試、考核合格方可進入施工現(xiàn)場。
6、工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人、有權(quán)發(fā)布調(diào)度命令人6員，每年月前要進行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、 《現(xiàn)場安全工作規(guī)程》、《電網(wǎng)調(diào)度規(guī)程》、事故調(diào)查有關(guān)規(guī)定等規(guī)程制度和安全技術(shù)的培訓(xùn)和考試，書面公布有資格擔(dān)任工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人名單。
三、管理人員安全教育
1、新提拔的生產(chǎn)單位行政領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)進行安全教育并經(jīng)考核合格。安全40教育時間不得少于學(xué)時。安全教育應(yīng)包括國家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度，工傷保險法律、法規(guī)，安全生產(chǎn)管理職責(zé)、全公司職業(yè)安全健康管理知識及安全文化，有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。
2、全公司安全管理人員應(yīng)參加省公司組織的安全教育并經(jīng)考核
合格，持證上崗。安全教育應(yīng)包括國家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)和職業(yè)安全健康標(biāo)準(zhǔn)。公司安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)知識、安全文化，工傷保險法律、法規(guī)，員工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告及調(diào)查處理程序，有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。
3、全公司其他管理負(fù)責(zé)人（包括職能部門負(fù)責(zé)人、部室負(fù)責(zé)人）、
專業(yè)工程技術(shù)人員的安全教育由辦公室組織實施。每年安全教育時間不得少24于學(xué)時。安全教育應(yīng)包括職業(yè)安全健康法律、法規(guī)及本部門、本崗位安全衛(wèi)生職責(zé)，安全技術(shù)和安全文化的知識，有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。
4、班組長和安全員的安全教育由公司辦公室組織實施，安全生產(chǎn)部、24生產(chǎn)技術(shù)部參與。每年安全教育時間不得少于學(xué)時。安全教育應(yīng)包括職業(yè)安全健康法律、法規(guī)，安全技術(shù)和安全文化的知識、技能及本全公司、本班組和一些崗位的危險危害因素、安全注意事項，本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，典型事故案例及事故搶救與應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。
四、組織管理
1、總經(jīng)理對企業(yè)職工安全教育工作負(fù)總責(zé)。辦公室負(fù)責(zé)組織實施安全教育工作。
2、職工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作應(yīng)納入本單位培訓(xùn)教育年度計劃
和中長期計劃，所需人員、資金和物資應(yīng)予保證
3、各部室根據(jù)實際情況，認(rèn)真做好生產(chǎn)崗位員工安全教育、管
理人員安全教育、安全員安全教育和班前教育、事故教育、安全活動日（周、月）等項工作。
4 、全公司應(yīng)建立健全安全教育檔案。安全教育檔案由辦公室和安全生產(chǎn)部管理。
5、公司對認(rèn)真開展安全教育并在防止傷亡事故、減少職業(yè)危害方面做出成績的單位和員工，應(yīng)予以表彰和獎勵。
五、附則
1、本制度自頒布之日起施行。
安全教育培訓(xùn)制度8
一、通過多種形式開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育，學(xué)校應(yīng)當(dāng)組織新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前的消防安全培訓(xùn)。
宣傳教育和培訓(xùn)內(nèi)容包括：
（一）有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的'操作規(guī)程；
�。ǘ┍拘�、本崗位的火災(zāi)危險性和防火措施；
�。ㄈ┯嘘P(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法；
�。ㄋ模﹫蠡鹁�、撲救初起火災(zāi)以及自救逃生的知識和技能；
�。ㄎ澹┢渌搪毠�(yīng)掌握的消防安全知識。
二、學(xué)校對學(xué)生應(yīng)當(dāng)重點開展火災(zāi)危險及危害性、消防安全標(biāo)志標(biāo)識、日常生活防火、火災(zāi)報警、火場自救逃生常識等方面的教育。
主要開展下列消防安全教育工作：
（一）將消防安全知識納入教學(xué)內(nèi)容；
（二）在開學(xué)初、放寒（暑）假前、重要節(jié)假日前等，對學(xué)生普遍開展專題消防安全教育；
�。ㄈ⿲W(xué)校課程安排采取學(xué)科滲透、專題教育、舉辦興趣活動、第二課堂、黑板報（手抄報）評比、消防網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等方式，每學(xué)期不少于2學(xué)時對學(xué)生開展消防安全教育。
�。ㄋ模┙M織學(xué)生到當(dāng)?shù)叵勒緟⒂^體驗；
�。ㄎ澹┟繉W(xué)期至少組織學(xué)生開展一次應(yīng)急疏散演練；
（六）學(xué)校應(yīng)當(dāng)至少確定一名熟悉消防安全知識的教師擔(dān)任消防安全課教員，并在定期評選學(xué)生擔(dān)任“消防安全小衛(wèi)士”開展消防安全知識普及工作；
�。ㄆ撸┢渌麑W(xué)校應(yīng)當(dāng)開展的消防安全普及教育。
安全教育培訓(xùn)制度9
一、高空作業(yè)基本要求
1、施工人員在高空作業(yè)時，必須戴好安全帽、佩好安全帶，工具及零配件要放在工具袋內(nèi)，穿防滑鞋工作，袖口、褲口要扎緊。
2、操作人員在高空作業(yè)時，必須正確使用安全帶。安全帶一定要高掛低用。即閽安全帶繩端的鉤環(huán)掛于高處，而人在低處操作。
3、操作平臺上的材料，不得堆放過多，要平均擺放。下班前要清掃一遍，將工具和剩余材料運到地上。
4、垂直上料架的各種安全裝置必須齊全有效。限位裝置和防鋼絲繩斷裂裝置必須定期檢查，以防失靈。
5、夜間施工時，操作臺、梯道等均要設(shè)有充分的照明，燈泡要設(shè)有保護罩，高空作業(yè)使用的電壓，要使用不大于36V的安全電壓。
6、施工現(xiàn)場周圍要設(shè)置圍欄，并掛牌警示，嚴(yán)禁非施工人員入內(nèi)。在危險區(qū)的通道上要搭設(shè)保護棚，以保護出入人員的安全。
7、在高空用氣割或電焊切割時，要采取措施，防止火花落下傷人或引起火災(zāi)，乙炔發(fā)生器不得放在下風(fēng)。
8、在高空進行各種用力較大的操作時，要注意安全，防止發(fā)生“閃失”，如在高空使用撬杠時，人要立穩(wěn)，附近有腳手架可已安裝好構(gòu)件，要一手扶住，一手操作。撬杠插進深度要適宜，如果撬動距離較大，要逐步撬動，不得急于求成。
9、地面操作人員避免在高空作業(yè)面的正下方停留或通過，也不得在起重機的吊桿或正在吊裝的構(gòu)桿下停留或通過。
10、設(shè)置吊裝禁區(qū)，禁止與吊裝作業(yè)無關(guān)的人員入內(nèi)。
11、在雨季施工時，必須采取防滑措施。
12、登高用的梯子必須牢固。使用時繩子與固定的構(gòu)件綁牢，夾角為65~70度為宜。
二、結(jié)構(gòu)吊裝要求
1、大型的'機械設(shè)備進行高空的吊裝作業(yè)前，必須檢查全部機件，并經(jīng)過空車和重車試運，對于安全抱剎、限位器在施工中必須定期檢查以防失靈。
2、起重機行駛道或作業(yè)面必須平整、夯實。防止傾覆，橫過鐵路時，設(shè)保護鋼軌設(shè)備，如鋪設(shè)枕木、板材等。
3、嚴(yán)禁超載吊裝。
4、禁止斜吊。
5、雙機抬吊時，對起重能力進行合理分配，并在操作時統(tǒng)一指揮，互相緊密配合。
6、綁扎構(gòu)件吊索在起重前進行計算，綁扎方法正確牢固。所有起重工具定期檢查。
7、不吊重量不明的構(gòu)件。
8、禁止在六級風(fēng)的情況下進行吊裝作業(yè)。
9、指揮人員使用統(tǒng)一指揮信號，信號要鮮明、準(zhǔn)確。起重機駕駛?cè)藛T聽從指揮。不得違章指揮、違章操作。
10、構(gòu)件安裝后，必須檢查連接質(zhì)量。只有連接確實安全可靠，才能松鉤。
11、起重機行使或作業(yè)時，避開電線，防止意外發(fā)生，水平、垂直距離不得小于6米。
12、在同一施工現(xiàn)場中多臺吊裝設(shè)備交叉作業(yè)時，兩機吊臂高度要錯開最少數(shù)5m，水平距離5m以上。
三、安全網(wǎng)搭設(shè)要求
1、在施工中必須支設(shè)3m~6m寬的安全網(wǎng)，高空施工時，除在首層固定一道安全網(wǎng)外，還要在中間懸挑固定一道安全網(wǎng)。施工中要保證安全網(wǎng)完整有效，受力均勻，網(wǎng)內(nèi)不得有積物。兩網(wǎng)的搭接要嚴(yán)密，不得有縫隙。支搭的安全網(wǎng)直到無高空作業(yè)時，方可拆除。
2、新的安全網(wǎng)必須有產(chǎn)品質(zhì)量檢驗合格證，舊網(wǎng)必須有允許使用的證明書或合格的檢驗記錄。
3、安全網(wǎng)使用前，必須作破斷試驗，合格后方可使用。
4、安全網(wǎng)安裝時，在每個系結(jié)點上，邊繩要與支撐物（架）靠緊，并用一根獨立的系繩連接，系結(jié)點沿網(wǎng)邊均勻分布，其距離不得大于750mm。系結(jié)點要符合打結(jié)方便，連接牢固又容易解開，受力后又不會散脫的原則。
5、多張網(wǎng)連接使用時，相鄰部分要靠緊或重疊，連接繩材料與網(wǎng)相同，強力不得低于其網(wǎng)繩強力。安裝好的安全網(wǎng)，要經(jīng)過現(xiàn)場領(lǐng)工的仔細(xì)檢查。
6、安裝平網(wǎng)時，要外高內(nèi)低，控制在15度左右，網(wǎng)不宜綁緊。
7、網(wǎng)的負(fù)載高度不得超過5m。
四、其它有關(guān)要求
1、參加高空作業(yè)的人員，必須進行體檢，在體檢合格確認(rèn)無高血壓、心臟病等癥狀，并通過安全規(guī)程的學(xué)習(xí)，在全部熟悉安全規(guī)程并經(jīng)考試合格后，才能持證上崗。
2、操作人員在高空作業(yè)時，要思想集中，防止發(fā)生通行過程中踏上挑頭板，被預(yù)埋拌倒等事故。
3、高空焊接時，避免焊點灼眼、發(fā)生下跌事件，故要做好護眼裝置。
4、操作人員不準(zhǔn)穿硬底皮鞋。
5、焊接的電焊條焊頭及時回收。
6、報廢的綁線、安全網(wǎng)，沒有利用價值的板材等及時回收處理，防止造成污染。
安全教育培訓(xùn)制度10
為了加強對員工的安全技術(shù)教育、考核和管理，使員工牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，遵章守紀(jì)，掌握安全生產(chǎn)知識，確保企業(yè)的生產(chǎn)安全，特制定本規(guī)定。
一、安全教育的對象及要求：
1、安全教育的對象：公司員工、培訓(xùn)工、實習(xí)生、民工等。
2、員工安全知識培訓(xùn)教育，公司安全科每年組織1-2次培訓(xùn)，時間一天，經(jīng)書面考核成績合格者，方可參加施工，考核成績記錄在案，考卷存檔。
3、新進公司員工的三級安全教育、公司級教育由安全科負(fù)責(zé)，部門教育由部門安全員負(fù)責(zé)，三級教育合格，發(fā)給安全上崗證，持證上崗，工傷、病假復(fù)工和交換工作崗位教育參照新工人三級教育執(zhí)行。
4、特種作業(yè)人員安全教育，由公司安全科組織電工、風(fēng)電焊工、架子工、機械操作工等特種作業(yè)人員，參加市安全教育培訓(xùn)中心的培訓(xùn)持證上崗，并每隔二年參加一次復(fù)審。
5、日常安全教育，由部門安全員負(fù)責(zé)每月一次，遇有新開工項目，在技術(shù)交底的同時公司安全科應(yīng)于項目部一起進行工程的安全交底。
6、施工管理干部參加待業(yè)安全教育培訓(xùn)，兩年復(fù)審一次持證上崗。
二、安全教育內(nèi)容：
1、安全教育的思想：宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策、安全生產(chǎn)的'重大意義，增強員工的安全意識和搞好安全生產(chǎn)的自覺性。
2、安全知識教育:了解施工生產(chǎn)的一般流程，環(huán)境、區(qū)域概括介紹與環(huán)衛(wèi)知識，安全生產(chǎn)注意事項，企業(yè)內(nèi)外典型事故案例分析，工種、崗位安全生產(chǎn)知識。
3、安全技術(shù)教育:安全生產(chǎn)技術(shù)與防護、防范技術(shù)，安全技術(shù)操作規(guī)程，預(yù)測技術(shù)等。
4、安全法制教育:安全生產(chǎn)法規(guī)，法律上有關(guān)條文，安全生產(chǎn)規(guī)章制度和責(zé)任制，受處分先例。
5、安全紀(jì)律教育:廠規(guī)廠紀(jì)、勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)獎懲條例。
三、安全教育形式：
1、課堂教育：如開辦各種學(xué)習(xí)班、座談討論、考試考核。
2、現(xiàn)場教育：參觀學(xué)習(xí)、組織活動、實習(xí)等。
3、宣傳教育：張貼宣傳畫、漫畫、生產(chǎn)標(biāo)語、廣播、辦墻報、發(fā)簡報、通報等。
4、強化教育：組織安全教育知識競賽、進行安全生產(chǎn)競賽、評比、大、小會表彰安全生產(chǎn)先進典例等。
安全教育培訓(xùn)制度11
第一章 總 則
第一條 為加強和規(guī)范安全教育培訓(xùn)工作，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》等國家有關(guān)法律、法規(guī)，特制定本制度。
第二條 本制度適用于中國石油天然氣股份有限公司黑龍江銷售分公司（以下簡稱“公司”）系統(tǒng)內(nèi)的油庫、加油站。
第三條 公司所屬單位及油庫、加油站負(fù)責(zé)本單位員工的安全培訓(xùn)教育工作。
第四條 公司所屬單位及油庫、加油站應(yīng)將安全培訓(xùn)計劃納入本單位培訓(xùn)總體計劃，做好中長期規(guī)劃和年度計劃，保證培訓(xùn)經(jīng)費，提供必要的培訓(xùn)條件。
第二章 范圍和內(nèi)容
第五條 油庫、加油站人員都要按照本制度的規(guī)定接受安全教育培訓(xùn)，包括主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他崗位人員。
第六條 油庫、加油站的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn)，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管管理部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格，取得安全資格證書后，方可任職。
第七條 油庫、加油站的崗位員工應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn)，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力。
第八條 油庫、加油站主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：
（一）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；
�。ǘ┌踩a(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；
（三）重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；
（四）職業(yè)危害及其預(yù)防措施；
�。ㄎ澹﹪鴥�(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
�。┑湫褪鹿屎蛻�(yīng)急救援案例分析；
�。ㄆ撸┢渌枰嘤�(xùn)的內(nèi)容。
第九條 油庫、加油站的安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：
�。ㄒ唬﹪野踩a(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；
（二）安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；
�。ㄈ﹤鍪鹿式y(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；
�。ㄋ模⿷�(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；
�。ㄎ澹﹪鴥�(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
�。┑湫褪鹿屎蛻�(yīng)急救援案例分析；
�。ㄆ撸┢渌枰嘤�(xùn)的內(nèi)容。
第十條 油庫、加油站的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全資格培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。
第十一條 油庫、加油站的新員工，應(yīng)經(jīng)過公司所屬單位、油庫及加油站和班組三級安全教育，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識和技能后，方能安排上崗作業(yè)。安全培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時，每年再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。
第十二條 公司所屬單位級崗前安全培訓(xùn)教育內(nèi)容應(yīng)包括：
1.本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；
2.本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；
3.從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；
4.典型事故案例及其教訓(xùn)，事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及事故預(yù)防的基本知識等。
第十三條 油庫、加油站級崗前安全培訓(xùn)教育內(nèi)容應(yīng)包括：
1.工作環(huán)境及危險因素；
2.所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；
3.所從事崗位的安全職責(zé)、操作技能及強制性標(biāo)準(zhǔn)；
4.自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；
5.安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護；
6.本單位安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；
7.預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項；
8.典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施；
9.其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
第十四條 班組級崗前安全培訓(xùn)教育內(nèi)容應(yīng)包括：
1.崗位操作規(guī)程；
2.崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；
3.典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施；
4.其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
第十五條 油庫、加油站的`新員工除要按本制度規(guī)定的時間接受安全培訓(xùn)教育外，入職工作3個月后，應(yīng)進行崗位操作技能和安全技術(shù)考試，合格后方準(zhǔn)單獨上崗操作。
第十六條 油庫、加油站的崗位員工調(diào)換工種、轉(zhuǎn)崗、脫崗一年以上重新上崗時，應(yīng)重新進行二級安全培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗操作。
第十七條 進入油庫或加油站實習(xí)、培訓(xùn)人員和外來參觀人員，應(yīng)根據(jù)需要進行必要的安全知識教育，參觀人員要有專人陪同。
第十八條 公司所屬單位及油庫、加油站如雇傭臨時勞務(wù)工和其它人員臨時進入企業(yè)工作，應(yīng)根據(jù)需要進行安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可進入企業(yè)工作。
第十九條 油庫、加油站的特種作業(yè)人員應(yīng)到具有相應(yīng)培訓(xùn)資格的培訓(xùn)單位進行培訓(xùn)，經(jīng)考試合格取得有效特種作業(yè)人員操作證后，方準(zhǔn)從事特種作業(yè)。
第二十條 油庫、加油站應(yīng)根據(jù)需要，適時對崗位員工進行安全再培訓(xùn)。再培訓(xùn)的主要內(nèi)容是新法規(guī)、新知識、新技能和因生產(chǎn)工藝、儀表、設(shè)備及其他方面變化需重新學(xué)習(xí)的知識等，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識和技能。
第二十一條 油庫、加油站應(yīng)結(jié)合開展的各項安全活動，做好員工日常安全教育。安全教育要有針對性、科學(xué)性，做到經(jīng)�；�、規(guī)范化，不流于形式和走過場。參加安全教育的人員要做好安全學(xué)習(xí)筆記。
第二十二條 油庫、加油站每次教育培訓(xùn)后需有教育培訓(xùn)記錄，并將本次培訓(xùn)及時填寫到員工安全培訓(xùn)檔案中，如組織考試，試卷及考試結(jié)果一并存檔。
第二十三條 油庫、加油站的員工培訓(xùn)檔案至少應(yīng)包含以下內(nèi)容：姓名、年齡、參加工作時間、崗位、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、考試成績等。
第二十四條 安全培訓(xùn)考核結(jié)果應(yīng)作為員工晉級和評比先進的條件之一。
第二十五條 公司所屬單位應(yīng)對油庫、加油站的安全培訓(xùn)工作進行監(jiān)督檢查，對培訓(xùn)不符合要求的有權(quán)進行督促或限期整改。
第三章 附 則
第二十六條 本制度如與國家有關(guān)法律、法規(guī)相抵觸時，按國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。公司自有車隊、非油品中心倉庫等參照本制度執(zhí)行。
第二十七條 本制度由公司質(zhì)量安全環(huán)保處負(fù)責(zé)解釋。
第二十八條 本制度自下發(fā)之日起施行。
安全教育培訓(xùn)制度12
一、新工人入場必須進行公司、項目部、班組三級教育，填制三級安全教育記錄卡，經(jīng)考試合格后方能上崗，嚴(yán)把新工人安全生產(chǎn)素質(zhì)關(guān)。
二、三級教育的內(nèi)容為：
�。�、公司級教育：由勞動力管理員組織，安全部門配合實施。安全生產(chǎn)方面的教育主要包括黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定及公司的安全生產(chǎn)管理制度；本企業(yè)安全生產(chǎn)形勢及歷史上發(fā)生的重大事故教訓(xùn)；發(fā)生事故后如何搶救、排險、保護現(xiàn)場和及時報告等。
２、項目部級教育：由生產(chǎn)負(fù)責(zé)人組織，技術(shù)、安全管理人員實施安全生產(chǎn)教育。教育的主要內(nèi)容包括本項目生產(chǎn)特點、設(shè)備特點、安全基本知識、預(yù)防事故的方法及本項目部安全生產(chǎn)制度、規(guī)定、安全注意事項，本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，防護用具使用基本知識等。
�。�、班組級教育：由班組長或班組安全員進行。教育的主要內(nèi)容包括本班組作業(yè)特點、安全操作規(guī)程及崗位責(zé)任，班組安全活動及紀(jì)律，愛護及正確使用安全防護設(shè)施及個人勞保防護用品，易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對策等。
三、特殊工種作業(yè)人員
包括電工、焊工、司爐工、起重機械司機、廠內(nèi)機動車駕駛員等，必須經(jīng)有關(guān)主管部門培訓(xùn)考核，取得崗位資格證后并再接受有針對性的安全培訓(xùn)方可上崗作業(yè)。
四、工人調(diào)換工種必須進行換崗教育。
換崗前，批準(zhǔn)換崗的有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)要對換崗工人進行新崗工種的操作規(guī)程等方面的教育，未經(jīng)教育不準(zhǔn)上崗。
五、采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備
制造新產(chǎn)品時必須由采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、制造新產(chǎn)品的有關(guān)單位和部門，按照新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品的安全技術(shù)規(guī)定（程）進行安全教育，考試合格后方準(zhǔn)上崗。
六、公司每年冬閑季節(jié)組織一次各工種安全技術(shù)操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，不斷提高工人的操作技能。
七、施工班組由班組長組織實施班前教育
針對班組的施工生產(chǎn)場所、工作內(nèi)容、工具設(shè)備、操作方法等注意事項，對全組職工進行教育，防止事故發(fā)生。
八、各單位在雨季、冬季，要根據(jù)季節(jié)的變化，進行雨季防雨、防雷電、防洪，冬季防凍、防滑、防煤氣中毒的'季節(jié)性安全教育。
九、項目部每月底召開一次安全生產(chǎn)工作會議。
總結(jié)一個月來的安全生產(chǎn)情況，抓住安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進行分析研究，消除事故隱患，預(yù)防事故的發(fā)生，針對工程具體情況，制定下月安全生產(chǎn)計劃，并做好會議記錄。
十、適時安全教育根據(jù)施工特點堅持“五抓緊”的安全教育。
即：工程突出趕任務(wù)，往往忽視安全，要抓緊教育；工程接近收尾時，容易放松安全，要抓緊教育；施工條件好時，思想麻痹，要抓緊教育；季節(jié)氣候變化，作業(yè)環(huán)境不安全因素多，要抓緊教育；節(jié)假日，心情不穩(wěn)定，要抓緊教育。
十一、安全教育培訓(xùn)的形式還應(yīng)結(jié)合工程特點因地制宜，采取多種形式進行。
如：安全知識講座、報告會、智力競賽、典型事故、圖片展覽、電視片、黑板報、墻報、簡報等等。安全教育要講究實效，并要堅持經(jīng)�；�、制度化。
安全教育培訓(xùn)制度13
第一章總則
第一條為加強我標(biāo)段安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，提高管理人員安全管理水平和施工隊伍安全文化素質(zhì)，防止傷亡事故，減少職業(yè)危害，根據(jù)安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)的要求，特制定本制度。
第二條項目部積極開展安全教育培訓(xùn)，建立健全安全教育培訓(xùn)制度。
第三條項目經(jīng)理作為安全教育培訓(xùn)的第一責(zé)任人，對安全教育培訓(xùn)所需人員和經(jīng)費給予保證。
第四條項目經(jīng)理對安全管理機構(gòu)或?qū)Ｂ毎踩芾砣藛T的安全教育時效性、真實性予以保證。
第五條項目部安全環(huán)保部對施工隊的安全教育情況實施監(jiān)督檢查。
第二章教育類別、內(nèi)容與實施方法
第六條項目部管理人員和施工隊伍主要負(fù)責(zé)人（隊長、技術(shù)員、安全員）每月進行至少兩次次安全教育培訓(xùn)。年度安全教育的主要內(nèi)容是安全生產(chǎn)法律法規(guī)及安全生產(chǎn)管理知識，典型事故案例分析、特種作業(yè)專項安全操作規(guī)程、防洪防汛、消防安全、高墩施工、炸材庫安全等總結(jié)。
�。ㄒ唬╉椖坎糠e極響應(yīng)項目公司安全部負(fù)責(zé)組織實施的'項目經(jīng)理、主管生產(chǎn)的副經(jīng)理、總工、專（兼）職安全員的安全教育。
�。ǘ╉椖坎慷ㄆ诓欢ㄆ诘貙λ泄芾砣藛T及崗位工人的適時安全教育。
�。ㄈ╉椖坎慷ㄆ诓欢ㄆ诘貙κ┕り牭年犻L、技術(shù)員、安全員的安全教育。
�。ㄋ模╉椖坎慷ㄆ诓欢ㄆ诘貙μ厥夤しN（包括電工、焊工、爆破工、架子工、起重工及指揮人員等）的安全教育。
第七條新招收、調(diào)入的正式職工接受項目部級、崗位級安全教育、進入施工廠區(qū)的外部施工人員（包括分包單位）接受項目部級、崗位級安全教育。
�。ㄒ唬┬抡惺�、調(diào)入的正式職工安全教育按以下內(nèi)容實施，組織實施部門或人員負(fù)責(zé)記錄安全教育內(nèi)容。安全教育的主要內(nèi)容為安全生產(chǎn)法律法規(guī)、事故發(fā)生的一般規(guī)律及典型事故案例、預(yù)防事故的基本知識、隧道施工控制距離注意事項、高墩施工注意事項、炸藥庫安全、消防安全、應(yīng)急演練、單位安全規(guī)章制度、崗位工種安全操作規(guī)程等。
�。ǘ╉椖考壈踩逃�，由安全管理機構(gòu)或?qū)Ｂ毎踩芾砣藛T在接收新員工三天內(nèi)組織實施，安全培訓(xùn)教育由公司書記（2學(xué)時），項目經(jīng)理（3學(xué)時），項目總工36學(xué)時，安全部部長36學(xué)時，采取項目部集中講解的授課辦法。
�。ㄈ┻M入施工現(xiàn)場的外部施工人員（包括分包單位）三級安全教育按以下內(nèi)容實施，項目部專職安全員對施工隊級、班組級安全教育實施監(jiān)督檢查。安全教育的主要內(nèi)容為安全生產(chǎn)法律法規(guī)、事故發(fā)生的一般規(guī)律及典型事故案例、預(yù)防事故的基本知識、隧道施工控制距離注意事項、高墩施工注意事項、炸藥庫安全、消防安全、應(yīng)急演練、單位安全規(guī)章制度、崗位工種安全操作規(guī)程等。
第八條施工隊（或分包單位）特種作業(yè)人員的安全教育，由項目部安全部專職安全員在作業(yè)人員上崗前組織實施，主要進行安全技術(shù)教育。
第九條因工傷事故造成重傷以下的負(fù)傷人員復(fù)工前、轉(zhuǎn)崗工人的上崗前的安全教育，由復(fù)工、轉(zhuǎn)崗人員所在單位負(fù)責(zé)組織實施，安全教育不得少于1學(xué)時。
第十條日常安全教育由安全部組織，其中管理人員每季度一次，施工作業(yè)人員每月一次，安全教育培訓(xùn)現(xiàn)場授課。
第十一條崗位工人每天上崗前，班組長必須針對當(dāng)天的任務(wù)，結(jié)合安全技術(shù)底內(nèi)容和作業(yè)環(huán)境、設(shè)施、設(shè)備狀況及本班組人員的技術(shù)素質(zhì)、安全意識、自我保護意識有針對性的進行班前安全活動，提出具體注意事項。施工隊專職安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
第十二條安全教育應(yīng)有記錄，項目部安全部負(fù)責(zé)保存和管理。
安全教育培訓(xùn)制度14
《消防安全教育、培訓(xùn)制度》規(guī)章制度
一、單位全體員工每年六月各進行一次培訓(xùn)。
二、新上崗和進入新崗位的員工須進行上崗前的消防安全培訓(xùn)。
三、下列人員應(yīng)理解消防安全專門培訓(xùn)。
1、單位的消防安全職責(zé)人、消防安全管理人
2、專、兼職消防管理人員;
3、消防控制室的值班、操作人員;：
4、其他依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)理解消防安全專門培訓(xùn)的人員。
四、培訓(xùn)資料：
1、有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程;
2、各部門、各崗位的火災(zāi)危險性和防火措施;
3、有關(guān)消防設(shè)施的.性能、滅火器材的使用方法;
4、報火警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃生的知識和技能;
5、組織、引導(dǎo)在場賓客疏散的知識和技能。
五、消防監(jiān)控室值班操作員應(yīng)進行專業(yè)培訓(xùn)，考試合格持證上崗。
六、培訓(xùn)方式：
1、由保安部門組織召集對飯店全體員工的培訓(xùn);
2、邀請消防部門專業(yè)人員授課;
3、結(jié)合本年度消防演練，組織培訓(xùn);
4、透過制作墻報、宣傳欄、貼圖畫等方式進行消防安全教育。
七、根據(jù)不一樣部門的實施狀況和工作需要，對其員工進行有針對性的培訓(xùn)。
八、因工作需要員工換崗前進行再教育培訓(xùn)。
安全教育培訓(xùn)制度15
一、建筑施工安全教育培訓(xùn)的特征和管理現(xiàn)狀
結(jié)合建筑施工行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點和建筑施工作業(yè)人員的組成，建筑施工作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)要求具有以下特征：
1、專業(yè)性：安全生產(chǎn)既有管理性又有知識性的要求，不同工種，不同施工內(nèi)容所要求的安全教育培訓(xùn)內(nèi)容有很大差異，使得安全教育培訓(xùn)具有專業(yè)性的要求。
2、普遍性：無論是管理人員還是作業(yè)人員，無論是特種作業(yè)人員還是一般作業(yè)人員都必須接受安全教育培訓(xùn)。
3、時效性：建筑施工作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)是一個過程管理，一方面不同時間和階段的教育培訓(xùn)內(nèi)容和方式方法有差別；另一方面其貫穿于施工工作、工程施工、企業(yè)管理的安全工作始終。
目前建筑施工作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)存在的問題：
1、教育培訓(xùn)文化理念建設(shè)不到位，部分企業(yè)及相關(guān)人員認(rèn)識不足。安全教育培訓(xùn)缺乏安全文化支撐，往往不能持之以恒，形成長效循環(huán)的工作機制。
2、教育培訓(xùn)制度建立、執(zhí)行不到位，項目在開展作業(yè)人員的教育培訓(xùn)工作時，往往缺乏責(zé)任落實，投入實施，考核獎罰和監(jiān)督管理的相關(guān)制度，或者因制度不健全等原因在執(zhí)行過程中大打折扣。
3、教育培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)不到位，教育資源缺乏、教學(xué)設(shè)施不齊備，教育培訓(xùn)師資力量缺乏、教育培訓(xùn)內(nèi)容空洞陳舊、使得施工作業(yè)人員不能得到很好的組織。
4、教育培訓(xùn)方式方法不到位，組織開展形式枯燥，內(nèi)容單一，對施工作業(yè)人員的教育培訓(xùn)沒有針對性和及時性，不能滿足各類作業(yè)人員多樣化的要求。
5、教育培訓(xùn)工作監(jiān)督管理不到位，各級人員在安全教育培訓(xùn)管理工作中流于形式，在對目標(biāo)考核，過程管理和效果評價過程中缺乏監(jiān)督管理。
6、安全教育培訓(xùn)管理體系建設(shè)不到位，對各類安全教育培訓(xùn)的組織開展和各級管理機構(gòu)的職責(zé)明確沒有形成標(biāo)化的管理流程，使得其在實施過程中不能有效管理。
二、加強施工作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)的措施與對策
1、樹立安全教育培訓(xùn)文化理念，助推企業(yè)安全文化建設(shè)。
安全教育培訓(xùn)工作應(yīng)樹立“教育培訓(xùn)不到位是重大安全隱患”的管理理念，要強調(diào)安全教育培訓(xùn)工作“全員參與”和“一票否決”的思想觀念。尤其是在管理人員意識當(dāng)中樹立這種理念，使每個人認(rèn)識到教育培訓(xùn)工作是在施工作業(yè)前必須進行的一項工序，從而推進安全教育培訓(xùn)工作的開展。另一方面，教育培訓(xùn)是企業(yè)安全文化落地的重要手段，是安全文化軟實力的體現(xiàn)和保障。所以，樹立正確的安全教育培訓(xùn)安全文化理念，是在思想上和根源上解決安全教育培訓(xùn)所面臨的難題。
2、建立健全安全教育培訓(xùn)制度，嚴(yán)肅教育培訓(xùn)的執(zhí)行落實。
這里所強調(diào)的安全教育培訓(xùn)制度是明確項目部如何組織開展各項教育培訓(xùn)工作的制度，是嚴(yán)肅安全教育培訓(xùn)執(zhí)行的制度。例如我們?nèi)绾伪Ｕ先雸鋈壈踩逃募皶r性和有效性，如何將班前安全的責(zé)任層層下沉并有效開展？分包單位不組織開展安全教育我們應(yīng)當(dāng)怎么辦？安全工作不僅僅是安監(jiān)部門的內(nèi)部工作，更是一項全員參與的系統(tǒng)工程。在制度建設(shè)中必須要對責(zé)任人和組織形式加以明確，要嚴(yán)格制度執(zhí)行的考核評價。制度完善是強化教育培訓(xùn)工作執(zhí)行的基本保證。
3、強化教育培訓(xùn)基礎(chǔ)，育培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。
強化安全教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)，就是加大安全投入，在教學(xué)設(shè)施、人員組織，教材編制和具體實施過程中加強安全教育培訓(xùn)的物質(zhì)基礎(chǔ)、人員基礎(chǔ)和管理基礎(chǔ)。作為生產(chǎn)場所不固定、生產(chǎn)設(shè)施具有臨時性的建筑施工企業(yè)，教育培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)更是我們管理的薄弱環(huán)節(jié)。強化教育培訓(xùn)基礎(chǔ)，需要我們按照標(biāo)準(zhǔn)化和同質(zhì)化的要求，制作研發(fā)出一批標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的、周轉(zhuǎn)適用的，內(nèi)容科學(xué)詳實的培訓(xùn)設(shè)施和教學(xué)教材，需要我們培養(yǎng)出一批經(jīng)驗豐富，水平突出的師資力量，需要我們實踐出一套規(guī)范適用、便于操作的教育培訓(xùn)方法，從而降低開展教育培訓(xùn)工作的難度，提升教育培訓(xùn)工作的質(zhì)量。
4、豐富安全教育培訓(xùn)方式方法，延伸安全教育培訓(xùn)內(nèi)涵。
安全教育培訓(xùn)工作具有豐富的載體和多樣的形式，相較于傳統(tǒng)的教條式的教育培訓(xùn)，潛移默化的氛圍宣傳、互動性強的操作實踐和科技含量高的視頻影像等都是較好的教育培訓(xùn)方式，不一而足。這里所要指出的是延伸安全教育培訓(xùn)的內(nèi)涵，通過全員參與，全方位策劃，全過程覆蓋，借用不同的方式方法達到施工作業(yè)人員接受教育培訓(xùn)的目的，日本的KYT訓(xùn)練法和韓國的體驗式培訓(xùn)都是很好的.借鑒經(jīng)驗。針對接受教育培訓(xùn)人員的特點和實際需要，總結(jié)和創(chuàng)新適用的方法和手段，是我們更好的開展安全教育培訓(xùn)的重要途徑。
5、施工作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)應(yīng)建立完善考核機制
通過建立完善的考核機制，一方面可規(guī)范教育培訓(xùn)工作的開展情況；另一方面也可對教育培訓(xùn)工作的參與者的責(zé)任進行明確，從而保障安全教育培訓(xùn)工作的切實開展。建立考核機制就是要明確安全教育培訓(xùn)的目標(biāo)和計劃考核，逐級對擬定目標(biāo)計劃進行分解和監(jiān)督；建立考核機制就是要加強安全教育培訓(xùn)過程的考核，對其采取的方式方法和內(nèi)容進行細(xì)化和量化；建立考核機制就是要強調(diào)對安全教育培訓(xùn)效果的考核，以確保達到實時安全教育培訓(xùn)的目的。
6、完善安全教育培訓(xùn)體系，梳理教育培訓(xùn)流程。
安全教育培訓(xùn)體系是將各種安全教育方法和內(nèi)容和培訓(xùn)實體結(jié)合起來實現(xiàn)其預(yù)定效果的一種架構(gòu)，從系統(tǒng)工程的角度，PDCA循環(huán)能有效的提升系統(tǒng)運行的質(zhì)量。我們要在培訓(xùn)對象的分類、培訓(xùn)內(nèi)容的填充、培訓(xùn)時間的要求、培訓(xùn)經(jīng)費的保障、培訓(xùn)師資和教材的準(zhǔn)備和培訓(xùn)方式方法的研究等方面對建筑施工作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)體系進行完善和流程梳理，通過檢查評價形成以一個良好的循環(huán)體系來改進保障安全教育培新的效果。
安全是企業(yè)的生命線，安全教育培訓(xùn)是建筑施工人員本質(zhì)安全的保證，是夯實建筑施工安全基礎(chǔ)的一道根本安全防線，也是保障作業(yè)人員安全的一道不可逾越的紅線。我們要高度重視建筑施工作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)，才能有效的扭轉(zhuǎn)當(dāng)前的嚴(yán)峻安全生產(chǎn)形勢，守住企業(yè)的生命紅線，實現(xiàn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。
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