隱患排查治理制度優(yōu)秀(15篇)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，越來越多人會去使用制度，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的隱患排查治理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
隱患排查治理制度1
1.目的和內容：
1.1為了建立公司安全事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故的發(fā)生，保障員工生命財產安全，制定本制度。
1.2本制度規(guī)定了事故隱患分類﹑排查、報告、整改及獎勵辦法。
2.適用范圍：公司全體員工 3.職責：
3.1公司主要負責人應對事故隱患排查和整改負全面的領導責任，應負責組織建立健全公司事故隱患排查治理的長效機制，保證安全資金的投入，逐步解決各類安全隱患。
3.2按照“誰主管，誰負責”的原則，安全部門一把手為分管危險化學品經營的第一責任人，對本單位事故隱患的排查和整改負主要領導責任，每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負責，任何單位和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權向公司安全部門、公司領導報告。
3.3安督辦負責對查出的事故隱患進行登記，按照事故隱患的等級進行分類，建立事故隱患信息檔案，對各類隱患排查治理進行監(jiān)督、檢查、考核；負責對事故隱患報告獎勵資金的匯總和發(fā)放等。
3.4公司各職能部門按照職能分工對各自管轄范圍內的事故隱患進行排查并監(jiān)控治理。
3.5財務處負責事故隱患報告獎勵資金和事故隱患治理資金的落實。
3.6生技處對隱患整改措施的可行性和合理性負責。
4.事故隱患
4.1事故隱患的含義：
本制度所稱安全生產事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在經營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
4.2事故隱患的分類
事故隱患分為一般事故隱患、重大事故隱患。
5.工作程序
5.1組織機構
5.1.1公司成立安全隱患排查領導小組，分別由公司董事長任組長，安全副總經理任副組長，各相關職能部門領導為成員。安全隱患排查領導小組辦公室設在辦公室，主要負責活動開展的日常管理工作。
5.1.2隱患的排查
按照“誰主管，誰負責”的原則，各處室應對各自管轄區(qū)域內按照公司《安全檢查制度》中規(guī)定時間、內容和頻次對隱患進行排查，及時收集、查找并上報發(fā)現(xiàn)的事故隱患，積極采取措施對隱患進行整改。
5.2.1`隱患的報告
發(fā)現(xiàn)隱患一般采用逐級報告的方法，即員工報各部門、車間領導或安技員，各部門、車間報安督辦，安督辦對各類隱患進行登記分類。報告一般采用書面形式，特殊情況可采用口頭報告。
5.2.2在書面報告中，報告人要把隱患地點﹑事故隱患內容﹑擬采取措施建議﹑報告人姓名﹑報告接受人姓名、報告時間等寫清楚，一式二份，一份交安督辦，一份部門自己留底備查。（詳見隱患報告登記表）
5.2.3公司各處室進行的專業(yè)安全檢查和各部門進行的安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患也應同時報告辦公室進行登記備案。
5.3隱患的整改和驗收
5.3.1各處室發(fā)現(xiàn)或接到員工事故隱患報告后，應立即按照處室隱患排查領導小組的職責分工組織本單位專業(yè)人員對隱患進行核實，并在24小時內作出書面整改意見。各部門自己能夠解決的隱患應立即整改；需其他部門協(xié)助解決的，能自己聯(lián)系解決的自己聯(lián)系解決，不能自己聯(lián)系解決的，應立即報辦公室，辦公室根據隱患的種類移交給相關職能部門，由各職能部門負責進行整改并且對隱患的整改進行全程跟蹤監(jiān)控。
5.3.2對于重大事故隱患，由辦公室提交公司，由公司主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過程中，事故隱患部門應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。安督辦應進行監(jiān)控。
5.4檔案建立
安督辦應對各類人員查出的`事故隱患進行登記，按照事故隱患的等級進行分類，建立事故隱患信息檔案。
5.5獎懲
5.5.1報告隱患的數(shù)量和質量作為年終評先進的重要依據。
5.5.2根據隱患的大小及其危害程度，對隱患發(fā)現(xiàn)者進行50-500元的獎勵，獎勵采用現(xiàn)金兌現(xiàn)，由辦公室申報，董事長批準后實施。
5.5.3各部門對員工上報的事故隱患，不整改或不上報的，一旦發(fā)現(xiàn)按情節(jié)嚴重對部門和相關責任人罰款200——500元。
5.5.4對發(fā)掘事故隱患不力，而又發(fā)生事故的部門將按照公司《工傷事故管理規(guī)定》中罰款金額的兩倍進行處罰。
5.5.5發(fā)現(xiàn)了事故隱患因未及時整改，報告人也沒繼續(xù)上報而導致事故的發(fā)生，將對發(fā)生事故的部門按照《安全生產管理條例》中罰款金額的兩倍進行處罰，對責任人將從重處理，報告人不承擔責任。5.5.6對報告人特別是越級上報的人員，進行打擊報復的或有此嫌疑的，一經查實報董事長處理。
6 附則
6.1 本制度自批準之日起實施。
主管: 制表：
注：此表一式二份，一份交安督辦，一份部門留底備查。
隱患排查治理制度2
為全面貫徹“安全第一，生產第二”的安全管理方針，動員全公司職工參與隱患的排查治理，變事后處理為事前預防，及時消除事故隱患，確保實現(xiàn)安全生產，經公司研究，在公司及所服務礦井實施以下隱患排查治理制度，特制定如下管理規(guī)定。
1.建立隱患排查治理體系
公司是安全隱患排查、治理和防控的責任主體，總經理是本公司事故隱患排查、報告、治理和防控工作的第一責任人；總工程師負責本公司事故隱患排查工作；各分管副總經理對總經理負責，對分管范圍內排查的隱患進行治理、驗收；安全處負責對公司事故隱患的排查治理進行監(jiān)督檢查、考核和報告工作。
1.1建立以總工程師為首的日常隱患排查體系和專家隱患排查體系。即：總工程師－分管副總工程師－業(yè)務處室－科室部門負責人－技術員。總工程師是隱患排查及措施制定的總負責人，分管副總、業(yè)務處室負責人、科室技術員負責各級隱患排查、措施制定及驗收工作。
1.2建立以生產副總經理為首的隱患排查治理體系。即：生產副總經理－處室負責人－科室負責人－科員。生產副總經理是隱患治理的總負責人，各處室領
導、科室負責人、科員負責督促各礦隱患的治理。
1.3建立以安全處長為首的隱患排查治理驗收體系。即：安全處長安全處管理人員－安監(jiān)員。安全處長負責隱患排查治理的總監(jiān)察，負責各級隱患排查治理的監(jiān)督驗收。
1.4建立“專家查隱患、專業(yè)抓落實、安全抓監(jiān)管”三位一體隱患排查治理體系。公司建立安全生產專家?guī)�，提供安全技術支持。各分管副總經理、副總工程師、生產技術處、機電裝備處等負責人及技術骨干（有專業(yè)特長的工程技術人員、注冊安全工程師、安全評估師、安全評價師）為成員。在領導小組的組織下，專家?guī)斐蓡T為礦井進行安全會診、排查隱患，提供技術幫助，研究制定可靠措施，解決安全生產重大問題。公司每月開展一次專家會診、排查隱患工作，并形成專家報告。公司生產副總經理、總工程師每月組織召開會議，落實治理隱患所需的人員、資金、財物，落實治理措施，明確責任人、治理單位、治理時間。各礦按照要求進行治理、整改，分管負責人具體負責整改、落實治理情況。公司安全處督促整改、驗收。重大隱患實行分級管理，掛牌督辦，確保隱患及時整改。
2.隱患分級排查治理原則
安全生產事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指生產礦井違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產管理制度的.規(guī)定，或因其他因素在生產活動中存在可能導致事故發(fā)生的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷。
2.1嚴格執(zhí)行“專家查隱患、專業(yè)抓治理、安全搞監(jiān)察”三位一體的隱患排查治理制度，嚴格執(zhí)行上級部門有關隱患排查管理規(guī)定。
2.2.礦井事故隱患按其嚴重程度、解決難易分為A、B、C三級。A級：危害嚴重，有可能造成重大人身傷亡或者重大經濟損失；治理難度及工程量大，礦解決不了，須由集團公司協(xié)助解決的重大事故隱患。危害嚴重或者治理難度大的隱患。B級：危害比較嚴重，有可能導致人身傷亡或者較大經濟損失，或治理難度及工程量較大，區(qū)隊解決不了，須由煤礦限期解決的隱患。C級：危害較輕，治理難度和工程量較小，由區(qū)隊、業(yè)務部門必須解決的隱患。
2.3事故隱患的種類分為：頂板、通風、瓦斯、煤塵、機電、運輸、放炮、火災、水害和其它。
3.隱患排查治理及報告程序
3.1崗位區(qū)域界定公司根據各崗位安全生產責任制按照管理分工將分管范圍全部界定到具體的責任人，責任人對所服務礦井的隱患排查、治理負責，要做到不留空隙，責任不得出現(xiàn)重疊。
3.2隱患排查與處理
3.2.1規(guī)范隱患排查記錄本的格式、保存和使用與管理。
3.2.1.1各處室規(guī)范現(xiàn)場隱患記錄本的格式、存放、使用與保存，界定隱患排查記錄本設立的范圍、地點、排查人、處理人、驗收人員的考核，形成制度存檔并考核。
3.2.1.2公司下礦人員到達工作地點1小時內必須填寫隱患排查記錄本，隱患排查記錄本填寫必須規(guī)范。隱患內容、整改日期、整改負責人等項目必須填全。
3.3隱患排查治理及報告程序
3.3．1每月26日前由公司總工程師組織各副總經理、副總工程師、生產處室負責人對本月的隱患排查治理驗收情況進行總結，對各礦的排查治理情況進行追究，對下月公司的事故隱患進行排查，進行類別與等級的確認，安全處負責形成專門會議紀要。每月月初安全處要對各礦上報的“煤礦事故隱患排查治理登記表”認真檢查，對各礦上月事故隱患治理完成情況和下月事故隱患排查情況認真審查，每季的第一個月的上旬報長治縣煤炭局備案。安全處將每月排查的隱患項目按要求給責任單位整改負責人下D卡，各責任單位完成項目后3天內必須及時返卡。
3.3.2副總工程師每月組織召開一次安全辦公會，聽取各礦的隱患排查治理驗收情況匯報（內容包括本月的隱患完成情況、下月的隱患排查情況），會后2日內通過辦公網報礦公司領導及安全處，由公司領導報安全辦公會審查。
3.3.3公司領導每月1號組織召開一次安全辦公會，聽取各處、各專業(yè)領導的隱患排查治理情況，安全處長匯報隱患治理驗收情況（內容包括本月的隱患完成情況、驗收及考核情況）和總工程師對公司下月隱患排查情況及本月隱患排查治理完成情況匯報，會后由安全處匯總報辦公室形成紀要。
3.3.4排查到的事故隱患項目，必須做到項目、措施、資金、時間、人員、責任、督察“七落實”。A級事故隱患由各單位礦長負責落實，集團公司專業(yè)處室協(xié)助解決；B級事故隱患由各單位專業(yè)分管副礦長負責落實；C級事故隱患由各區(qū)隊及業(yè)務部門負責人負責落實；礦安全處負責監(jiān)督和考核。
3.3.5認真執(zhí)行隱患治理檔案化管理驗收消號制度。對未完成的隱患項目，各礦要根據每條隱患的實際情況寫出分析報告，分析報告在隱患規(guī)定完成日期前經專業(yè)領導簽字并經生產副礦長簽字批準后報公司安全處。
3.3.6各礦月度隱患完成情況驗收申請表必須于25日前報公司安全處，由安全處長根據各礦提供的隱患驗收申請復查表，安排有關人員進行復驗。
3.4公司（礦）發(fā)生各類事故報告制度
3.4.1.公司內發(fā)生各類安全事故，必須按事故報告和分析處理制度立即上報。發(fā)生重傷以上人身事故和重大幸免事故，必須立即按程序上報上級煤礦安全監(jiān)察部門，不準隱瞞不報、謊報或者拖延報告，否則視情節(jié)分別對主要負責人、盯班及值班負責人給予警告、記過或免職處分，并按有關文件規(guī)定給予相應的經濟處罰。
3.4.2.建立健全安全事故（重大隱患）責任分析處理制度。公司管轄范圍內發(fā)生的各類事故或重大隱患，除接受和配合上級有關部門的調查分析和處理外，公司要進行內部分析和處理。重傷及以上人身事故、重大幸免事故及重大隱患，要根據事故及重大隱患發(fā)生的原因和過程，分清直接責任、主要責任、重要責任和其他責任，同時要分析管理責任、技術責任和監(jiān)督檢查責任，落實責任者，做到事事有分析、有處理，分清責任，對號追究，行政責任追究具體到每一個人。
3.4.3.全公司范圍內任何個人及基層組織均有權向公司報告事故、重大事故隱患和各級領導、專業(yè)部門安全失職行為，公司接報后要進行查證，經查證屬實對有關責任者按規(guī)定作出行政追究處理。
4.考核
4.1隱患漏排追究處罰執(zhí)行隱患市場化規(guī)定。
4.2各級管理人員下井實行走動式檢查，排查的隱患要及時填寫在隱患排查記錄本上，否則，取消下井出勤。建立逐級隱患排查追究制，下級排查不出上級排查出來的，一項罰款10元，并聯(lián)責追究管理人員責任。前面人員排查不出的隱患，后面人員排查出的，對前面人員罰款10元。
4.3實行管理人員對安監(jiān)員的隱患排查、整改責任追究制度，安監(jiān)處管理人員及副總以上管理人員發(fā)現(xiàn)安監(jiān)員排查隱患不全或有隱患不督促整改的、隱患驗收閉合不實的，每項對安監(jiān)員罰款10元。
4.4嚴禁各級管理人員走馬觀花、弄虛作假，違反一次罰款50元。
4.5隱患記錄本嚴禁撕毀，要保留序號完整，保持規(guī)整，否則對單位負責人和技術負責人各罰款50元。隱患記錄本用完后，采掘工作面的隱患記錄本由安監(jiān)員交安監(jiān)處信息站存檔，其它單位的隱患記錄本由技術負責人交安監(jiān)處信息站存檔，保管期不少于1個月，不及時上交造成丟失的，對責任人罰款20元。
4.6專業(yè)、區(qū)隊、管理人員的下井個數(shù)與隱患記錄本要相對應，對下井不填寫隱患排查的，按下井無效處理。
4.7公司管理人員排查整改周期24小時以內的安全隱患，由井下安監(jiān)處信息站人員2小時以內電話通知工區(qū)值班人員，并在管理人員信息單上注明通知人員及通知時間。一次不按規(guī)定通知，對責任人罰款10元。公司管理人員排查的安全隱患第二天必須上網，否則對安監(jiān)處責任人罰款50元。
4.8機運安監(jiān)員流程本排查的安全隱患，由安監(jiān)員當班通知工區(qū)值班人員，并在流程本上注明通知人員及通知時間。一次不按規(guī)定通知，對責任人罰款10元。
4.9本規(guī)定由安監(jiān)處具體負責考核。
隱患排查治理制度3
為進一步加強煤礦防治水工作，促進煤礦安全生產形勢進一步穩(wěn)定好轉，現(xiàn)特制定我礦專項水害隱患排查治理制度：
一、認真落實水害防治責任
增強做好煤礦水害防治工作的責任感和緊迫感，將水害防治工作列入重要議事日程，明確水害防治工作職責。各相關科室、部門要針對安全生產專項行動中查出的煤礦水害隱患召開一次專題會議，分析情況，提出措施，對重大水患立即整治除險。
總工程師(技術負責人)要承擔起煤礦水害防治工作的技術責任。要加強煤礦防治水工作，配備水文地質技術人員，設立專門的煤礦防治水機構、建立健全水害預測預報制度、水害隱患排查治理制度、水害防治技術管理制度、配備齊全的探放水設備和專業(yè)隊伍等，不斷促進礦井防治水工作制度化、規(guī)范化。
二、加強煤礦防治水基礎工作
礦井要按照“預測預報，有掘必探，先探后掘，先治后采”的原則，認真開展防治水工作。采用適合本礦井的物探、鉆探、化探等先進適用技術，查明礦井或采區(qū)水文地質情況;定期收集、調查核對本礦及相鄰煤礦的廢棄老窯情況，編制《礦井綜合水文地質圖》等基礎圖紙和資料，準確掌握礦井水患危險的情況，對礦井生產區(qū)域的地質構造情況、水害類型等進行預測預報，提出預防和處理水害的針對性措施。
三、加大重大水患排查治理力度
煤礦企業(yè)要認真排查治理礦井及其周邊受威脅的水害隱患，特別是安全生產專項行動中發(fā)現(xiàn)的重大水害隱患，要分類定級，建立檔案，按規(guī)定向地方政府相關部門報告;同時要制定專門治理計劃，做到人員責任、整改措施、整改資金、整改期限、應急預案五落實。嚴禁超層越界等違法非法開采，嚴禁采掘防隔水煤柱。凡存在嚴重水患而未采取有效措施的，要立即停止生產，排除隱患。
四、認真落實防治水措施
煤礦企業(yè)要認真落實“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施。礦井開拓巷道過導水斷層、裂隙(帶)、陷落柱等構造地帶時，必須探水前進。礦井如受底板承壓水威脅時，要進行疏水降壓，保證安全開采;無法保證安全開采時，必須進行底板加固注漿。水體下采煤必須按設計進行試采，確保安全。
礦井受老空水威脅時，要分析查明老窯的空間位置、積水量和水壓，確定探水警戒線，并準確填繪在采掘工程平面圖上，編制探放水措施，堅持先探后掘;探放水要由專業(yè)人員使用專用探放水鉆機進行施工，保證探放水鉆孔的超前距離，探放水鉆孔必須打中老空水體，并要監(jiān)視放水全過程，直到老空水放完為止;探放水時，要撤出探放水點位置以下受水害威脅區(qū)域的所有人員，發(fā)現(xiàn)有突水預兆時，必須立即撤出所有受威脅區(qū)域的人員，并采取有效措施，水患消除后方可繼續(xù)施工。
五、加強煤礦職工安全培訓和教育
礦井要結合典型水害案例分析，加強對職工水害防治知識的培訓和教育，提高安全生產技能和綜合素質。制定并不斷完善《礦井水害應急預案》，加強應急預案的演練，使職工掌握逃生的路線。特別是要讓職工牢記：當發(fā)現(xiàn)井下有突水征兆時，必須停止作業(yè)，立即撤到安全地點，并及時報告調度室。煤礦安全管理人員及相關崗位必須經培訓持證上崗。
六、建立完善水害應急救援預案
礦井相關科室、部門要制訂完善水害應急預案，建立健全區(qū)域搶險排水基地建設和運行機制，增置排水設備，定期對設備進行檢修，保證設備完好，以提高搶險救災能力和效果。大型煤礦企業(yè)要儲備足夠的搶險物資和設備，確保搶險救災時能夠及時到位并發(fā)揮作用。
煤礦企業(yè)發(fā)生透水后，要立即啟動《礦井水害應急預案》，并按規(guī)定及時上報有關部門，積極開展救援工作。
七、進一步加大水害防治的監(jiān)管監(jiān)察力度
煤礦安全監(jiān)管部門要認真履行對煤礦水害的日常監(jiān)管職責，加強對轄區(qū)內煤礦的監(jiān)督檢查力度。礦井必須配備地質或水文地質專業(yè)技術人員，配備探放水設備和隊伍，制定落實防治水措施，開展水害隱患排查治理、制定礦井水害應急預案。對存在重大隱患的，對發(fā)生水害事故的礦井，要認真吸取事故教訓，舉一反三，進一步落實防范措施。
八、加強礦井水害預防的有關措施。
1、 加強礦井排水系統(tǒng)的管理，確保礦井排水系統(tǒng)暢通，排水設備運行可靠。必須杜絕由于排水系統(tǒng)故障造成采空區(qū)積水無法排出而導致礦井水災的情況。
2、 每年在洪水季節(jié)來臨前進行一次中央水泵房水泵并聯(lián)運行試驗，在礦井水量突然增大時具備較強的排放能力，以延緩礦井水災，為災變時人員安全撤離提供盡可能多的時間。
3、 加強對周邊小煤礦的監(jiān)測，取得準確的資料，為礦井后期開采的礦井水防治提供依據。
4、 加強對礦井周邊及井田范圍內已經關閉的老窯采空區(qū)的`提防。在接近時必須制訂專門的措施在掘進工作面提前進行探放水。情況不明時，嚴禁采掘作業(yè)。
5、在本礦井掘進巷道貫穿相鄰采空區(qū)時，必須制訂專門的探放水措施，或在貫穿措施內編制專門的探放水內容。
6、采掘工作面過鉆孔時，必須進行探放，在采掘工作面揭露出鉆孔后必須及時進行封堵。
7、 每年汛期前的地面“三防”檢查，對礦井五個井筒井口周圍地表的穩(wěn)固情況、井口附近防洪溝渠的設置及其是否暢通等均要作系統(tǒng)的檢查，對查出的問題及時進行整改，杜絕地表水形成的礦井災害。
8、 對井下職工進行礦井水災避災技術培訓，使每一個職工都知道本工作地點的避災路線，以及本區(qū)域或礦井受水災后自己的行動要求。
9、對掘進工進行探放水技術培訓，提高對老窯水危害的認識，在接近老窯采空區(qū)和本礦井采空區(qū)時提高警覺，遇到異常情況(煤、巖松軟、濕潤，或鉆孔內有水滲出)不能慌亂，必須立即停止作業(yè)，將鉆桿固定在孔內，將人員撤退到大巷內，向調度站匯報并聽從調度站安排。如果水沿鉆孔潰出，無法控制，則立即啟動救災程序，按發(fā)生礦井水災處理。
10、工程技術人員必須提高警惕，在預計可能出現(xiàn)礦井水害的區(qū)域，必須認真調查研究，及時制訂可靠的技術措施，確保礦井安全生產。
11、 礦井防治水領導組要定期牽頭組織有關科室、單位參加礦井防洪設施的檢查，檢查資料報礦有關領導和部門，查出的問題和隱患要限期整改。
12、年雨季前對各水泵房水倉進行一次全面清掏，確保水倉有足夠的儲水容積。
13、水泵房的供電線路、供電設備要在雷雨季節(jié)前停電檢修一次。所有零、配件均應補充齊全，發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理。
14、加強水文地質勘探工作，掌握較為準確的水文地質資料，要按期對礦井涌水量進行測定，并將資料報生產技術部。
隱患排查治理制度4
為切實加強本單位安全生產管理，嚴格落實各類事故隱患排查治理責任，有效預防事故的發(fā)生，為安全生產、安全發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，依據有關法律法規(guī)及標準，特制定隱患排查、整改、登記消除報告、隱患排查責任、事故隱患獎懲五項制度。
一、隱患排查制度
1、建立由主要負責人任組長的安全生產隱患排查治理領導小組，全面負責本單位安全生產隱患排查治理工作。
2、實行每日排查制度，逐環(huán)節(jié)、逐部位排查，掌握隱患的存在，分布情況，分析產生隱患的原因，制定整改和防范措施。
3、排查的主要內容包括：安全生產責任制是否落實到人頭，安全生產規(guī)章制度是否健全、完善、設備、設施是否處于正常的安全運行狀態(tài);有毒、有害等危險作業(yè)場所安全生產狀況;從業(yè)人員是否經過三級培訓教育，具備相應的安全知識和操作技能，特種作業(yè)人員是否持證上崗;從業(yè)人員在工作中是否嚴格遵守安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)放配備的勞動防護用品是否符合國家標準或者行業(yè)標準，從業(yè)人員是否正確佩帶;現(xiàn)場生產管理，指揮人員有無違章指揮，強令從業(yè)人員冒險作業(yè)行為;現(xiàn)場生產管理，指揮人員對從業(yè)人員的違章違紀行為是否及時發(fā)現(xiàn)和制止;危險源的檢測監(jiān)控措施是否落實到位等情況。
4、對排查出的隱患，按照《隱患排查登記和消除報告制度》執(zhí)行。
5、設立公開舉報電話，暢通隱患舉報渠道，鼓勵廣大職工積極參與和監(jiān)督隱患排查治理工作，并對及時發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患進行舉報，按照《事故隱患獎懲制度》標準兌現(xiàn)獎勵。
6、積極配合上級有關部門開展的隱患排查治理活動，落實隱患整改措施和責任。
二、安全隱患整改制度
事故隱患是指生產作業(yè)過程中存在的人的安全因素、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷。只有及時采取措施消除隱患，才能把事故消滅在萌芽狀態(tài)，做到防患于未然。為及時消除安全隱患，制定本制度：
1、隱患整改的基本原則是：“六定、五不準”;。六定：定安全隱患項目、定隱患整改措施、定隱患整改責任人、定隱患整改時間、定隱患整改質量要求、定整改驗收部門。五不準：凡個人能整改的不準推到班組;凡本班能整改的不準推到下班;凡班組能整改的不準推到車間(或分廠);凡車間(分廠)能整改的不準推到公司;凡立即能整改的不準延遲時間。
2、各級各部門對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應及時報告，重大隱患可直接上報公司主要領導，以保證盡快解決。
3、職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。
4、對嚴重威脅安全生產的隱患，基層有條件整改的項目，要立即下達安全隱患整改通知書，并立即整改到位;不能立即整改的，必須采取可靠的防范措施，如實告知現(xiàn)場工作人員存在的危險因素;存在重大安全隱患無法保證安全的，要立即停產整改。
5、建立隱患整改督辦驗收制度。安全員要對發(fā)現(xiàn)的安全隱患下達整改通知書，由檢查人員、被檢查單位負責人共同簽字，并督促責任單位按時整改到位后，由安全員負責組織驗收，并簽署驗收意見。
6、對車間能整改的安全隱患，車間應立即制定整改方案，報安全員審查同意后整改。
7、凡本部門無力制定整改措施計劃的，應報安全科，會同有關職能部門，制定整改措施。
8、整改責任單位，必須按規(guī)定的時間進行整改，不得互相推諉、扯皮，拖期、延期。
9、各專業(yè)職能部門的負責人和驗收人對安全隱患的整除結果承擔驗收責任。
10、由于資金或技術問題暫時不具備整改條件的，有關部門要寫出書面報告，經主要負責人批準后，可列入下步整改計劃。
11、物資供應部門應對安全隱患整改所需的物資、器材的及時供應和產品質量負責，嚴禁購進假冒偽劣產品或“三無產品”;。
12、隱患整改通知書、驗收意見書等書面資料，要認真填寫，并經有關人員簽字后存檔。
13、對未按期、按要求整改隱患的，視情節(jié)輕重對相關責任部門和人員給于經濟處罰，由此引起重大傷亡事故的，承擔相應的法律責任。
14、對安全生產監(jiān)督管理部門或上級有關部門檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要按指令要求和時限整改到位，由公司安全科組織協(xié)調整改到位后，書面申請下達整改指令的部門組織驗收。
三、隱患排查登記和消除報告制度
1、設立“兩本臺帳”;即排查記錄臺帳和隱患治理臺帳，明確專人負責填寫、上報和存檔備案工作。
2、對排查出的隱患，按照隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工明確人員，制定措施，落實整改資金，確保隱患整改到位。
3、對排查出的隱患要及時向主管負責人報告，主管負責人接報告后應根據隱患等級作出立即整改決定或報告請示主要負責人。
4、一般隱患整改完畢并驗收合格后，在隱患治理臺帳上記錄并銷號，重大隱患整改完畢后，申請主管負責人和主要負責人驗收銷號。
5、對上級有關部門掛牌督辦的隱患，予以公示告知，限期治理，治理工作結束后，符合安全生產條件的，向負責督辦的單位提出書面復查申請，經審查合格后，方可銷號。
6、局面復查申請的主要內容包括，隱患類別，隱患部位，整改措施，投入整改資金，整改到位情況以及整改責任人。
7、對排查出的隱患以及隱患整改消除情況定期向上級主管單位匯總報告，接受上級單位的指導和監(jiān)督。隱患排查治理制度
為了建立安全生產事故隱患派查治理長效機制，推進公司安全隱患派查治理工作，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類事故的發(fā)生，特制定本制度。
第一條、事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業(yè)，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。對于一般性事故隱患，危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后應立即整改排除的隱患。
對于重大事故隱患，危害和整改難度較大，公司將聯(lián)系相關部門技術人員做出暫時局部或者全部停產停業(yè)使用的強制措施決定，并督促有關部門進行限期徹底整改。第二條、任何個人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權向有關公司舉報。公司接到事故隱患舉報后，應當按照職責分工立即組織核實并予以查處;所舉報事故隱患應由其他部門處理的，應當及時移送，并履行交接程序。第三條、事故隱患的范圍
1、危及安全生產的不安全因素或重大險情。
2、可能導致事故發(fā)生和危害擴大的設計缺陷、工藝缺陷、設備缺陷等。
3、建設、施工、檢修過程中可能發(fā)生的各種傷害。
4、停工、生產、開工階段可能發(fā)生的泄漏、火災、爆炸、中毒。
5、可能造成職業(yè)病、職業(yè)中毒的勞動環(huán)境和作業(yè)條件。
6、在敏感地區(qū)進行作業(yè)活動可能導致的重大污染。
7、丟棄、廢棄、拆除與處理活動(包括停用報廢裝置設備的拆除，廢棄危險化學品的'處理等)。
8、可能造成環(huán)境污染和生態(tài)破壞的活動、過程、產品和服務。
9、以往生產活動遺留下來的潛在危害和影響。
第四條、結合安全生產會議制度每周應會同各相關部門，對廠區(qū)進行隱患排查一次，每月進行一次安全大檢查，對所排查的安全隱患，由公司同相關部門編制整改措施，并下發(fā)《事故隱患整改通知書》，由各車間、部門負責人負責落實整改。
第五條、在隱患治理過程中，負責整改的部門應采取相應的安全防護措施，防止事故發(fā)生，事故隱患在排除前或排除過程中無法保證安全的，應當從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其它人員，設置警戒標志，暫時或者停止作業(yè)，對難以暫�；蛲．a停業(yè)的相關生產裝置、設施、設備，應當加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。
對于重大事故隱患，各部門負責人應及時向公司有關部門報告，報告包括：隱患的現(xiàn)狀及其產生原因、隱患的危害程度和整改難以程度分析、隱患的治理方案。
第六條、事故隱患堅持“誰存在事故隱患，誰負責監(jiān)控整改”;的原則，由存在事故隱患的車間、部門組織整改，整改責任人為各車間、部門主要負責人。
第七條、整改工作結束后，整改部門要按要求寫出隱患整改回復報告，由公司領導組織檢查驗收。對整改措施不到位，檢查驗收不合格，事故隱患未消除的應停止其相關設施、設備的運行和操作使用。直到檢查驗收合格后方可恢復運行。
第八條、公司建立隱患排查治理工作獎懲機制，對未定期排查事故隱患或未及時有效整改事故隱患的部門和個人，實施責任追究;對在隱患排查治理工作中成效突出的部門和個人給予獎勵。
第九條、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。企業(yè)安全隱患排查治理制度
1目的和內容
為了建立公司安全生產事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故的發(fā)生，保障員工生命財產安全，制定本制度。
2適用范圍
公司內部安全生產事故隱患排查治理相關工作。
3定義
3.1事故隱患的含義
本制度所稱安全生產事故隱患(以下簡稱事故隱患)，是指違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
3.2事故隱患的分類
事故隱患分為一般事故隱患、重大事故隱患。一般事故隱患：是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。
重大事故隱患：是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業(yè)，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。
重大事故隱患分為一、二、三級
1)一級重大事故隱患
一級重大事故隱患是指可能造成30人以上死亡，或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒，下同)，或者1億元以上直接經濟損失，或可能造成重大社會影響，后果特別嚴重，需全部停產停業(yè)整治，且整改難度很大的事故隱患。
2)二級重大事故隱患
二級重大事故隱患是指可能造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬以上1億元以下直接經濟損失，且整改難度很大，需全部停產停業(yè)，經過一段時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。
3)三級重大事故隱患
三級重大事故隱患是指可能造成10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬以上5000萬元以下直接經濟損失，且整改難度較大，需局部停產停業(yè)，經過一段時間整改治理方能排除的隱患。
4職責
主要負責人負責全廠隱患自查帶頭工作，并簽發(fā)全廠性隱患整改通知單;各部門車間接到《隱患整改通知單》后，負責進行整改并且對隱患的整改進行全程跟蹤監(jiān)控;并填寫《隱患整改回執(zhí)單》報告上一級主管部門;主要負責人負責對全廠性隱患整改情況的驗收。
車間領導負責生產車間隱患自查工作;并簽發(fā)車間級隱患整改通知單;各車間成員接到《隱患整改通知單》后，負責進行整改并且對隱患的整改進行全程跟蹤監(jiān)控;并填寫《隱患整改回執(zhí)單》報告上一級主管部門;車間領導負責對生產車間隱患整改情況的驗收。
隱患排查專家組負責專家隱患排查工作：并簽發(fā)隱患整改通知單;各部門車間接到《隱患整改通知單》后，負責進行整改并且對隱患的整改進行全程跟蹤監(jiān)控;并填寫《隱患整改回執(zhí)單》報告上一級主管部門;隱患排查專家組對隱患整改情況的驗收。
安全部編制安全檢查計劃，管理各項安全檢查表。定期評審修改安全檢查表。
主要負責人負責隱患治理專項資金的審批工作，由財務部門負責隱患治理專項資金的使用登記工作。
5工作要點
5.1隱患自查
企業(yè)開展全廠性隱患自查每月不少于1次;生產車間開展隱患自查每周不少于1次;班組(工段)每天或每班應檢查各崗位、工藝設備和安全防護設施完好情況，是否存在事故隱患。企業(yè)主要領導和各分管領導應親自參加全廠性檢查活動，并隨機抽查車間、班組隱患自查情況，對發(fā)現(xiàn)的重要情況應及時研究整改;企業(yè)安全管理部門和安全員應深入車間班組，督促、規(guī)范和指導隱患排查工作。
5.2重點部位“九必查”;
企業(yè)在隱患排查中應突出重點，做到“九必查”;
1)重要生產車間、原料和產品庫區(qū)、企業(yè)供電、供水、供汽、供風等部位的安全運行狀況必查;
2)工藝技術管理、“工藝變更管理”;制度執(zhí)行情況必查;
3)設備維護保養(yǎng)、主體設備、等設備安全制度執(zhí)行情況必查;
4)生產裝置正常開、停車和緊急停車安全規(guī)程執(zhí)行情況必查;
5)設備檢修作業(yè)、臨時用電作業(yè)環(huán)節(jié)的防火、防爆制度執(zhí)行情況必查;
6)企業(yè)防雷、防汛、防臺風、防構建筑物倒塌、防靜電、等管理制度和措施落實情況必查;
7)崗位操作人員接受安全技能培訓、安全教育、持證上崗、勞動保護、自覺執(zhí)行操作規(guī)范和應急處置技能情況必查; 8)企業(yè)應急救援預案、救援物資儲備、與當?shù)卣块T應急聯(lián)動機制、“清潔下水”;防止環(huán)境污染措施情況必查; 9)新改擴建建設項目設立批準、安全防護設施設計審查、試生產方案備案和安全設施竣工驗收等審查程序執(zhí)行情況必查;
5.3隱患排查情況定期報告
企業(yè)建立班組、車間(部門)、企業(yè)、安監(jiān)部門逐級報告隱患自查自改情況的機制，即：班組自查發(fā)現(xiàn)的事故隱患上報給車間;車間自查發(fā)現(xiàn)的事故隱患上報廠級領導;生產經營單位應當每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并分別于下一季度15日前和下一年1月31日前向安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關部門報送書面統(tǒng)計分析表。統(tǒng)計分析表應當由生產經營單位主要負責人簽字。企業(yè)發(fā)現(xiàn)重大隱患和緊急情況時，企業(yè)主要負責人應立即報告當?shù)卣涂h級以上安監(jiān)部門。
隱患排查治理制度5
礦屬各單位：
為認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，做到超前管理，防患于未然，杜絕井下頂板事故的發(fā)生，以達到安全生產的目的，我礦將規(guī)范頂板隱患排查、治理工作，現(xiàn)制定如下管理制度：
一、頂板隱患的排查
頂板隱患排查實行定期排查與日常排查相結合，分為采掘工作面頂板檢查和采區(qū)巷道、邊遠巷道頂板檢查。
（一）定期排查
1.每月由生產科組織相關業(yè)務科室對井下巷道進行動態(tài)頂板檢查，根據巷道性質及用途有側重地安排專業(yè)人員進行檢查。
2.參加巷道頂板檢查的'人員，由各業(yè)務科室安排，每組人員必須有生產、安全參加；涉及到通風、地測、機電、運輸?shù)葮I(yè)務科室時，在檢查時必須按規(guī)定安排人員參加。嚴禁單獨人員進行偏遠地帶隱患排查。
3.對查出的隱患由每組組長匯總報至生產科，由生產科進行分類匯總，根據責任劃分及時下發(fā)隱患整改通知單，隱患整改單位應按照整改通知單要求的期限把整改結果反饋給生產科，形成隱患整改閉合。
4.每月巷道頂板檢查至少一次，必須做到點、線、面全覆蓋，對檢查出各類隱患問題匯總為A類隱患、B類隱患、C類隱患問題。
�。�1）對巷道檢查存在的A類隱患問題提出申請，經礦領導審批，報集團公司，作為重點資金、項目解決問題。
�。�2）對巷道頂板檢查存在的B類隱患問題，作為重點項目，經礦領導同意，根據緊急情況分成按計劃實施和立即安排隊伍進行整改。
�。�3）C類隱患問題列入作業(yè)計劃和臨時性安排，由劃分責任區(qū)域的單位進行整改。
5.巷道突發(fā)性的B類、C類隱患的處理辦法：
（1）B類隱患問題由生產科提出申請經礦領導批示后及時安排隊伍解決。
�。�2）C類隱患問題責令劃分責任區(qū)域單位及時解決。
（二）日常排查
1.各隊組每天要安排專人對本隊所管轄區(qū)域巷道頂板隱患進行認真排查，對查出的隱患，必須及時匯報處理；對本隊不能處理的隱患，由隊組及時以書面形式報送到生產科，由生產科安排隊組進行處理。
2.各隊組日常排查的頂板隱患及整改隱患情況在每周一上午以書面形式上報生產科，實行零匯報制度；每月25日前上報當月隱患自查、自改總結。
3.屬一級頂板管理區(qū)域的隊組每天必須指定專人巡查頂板隱患并及時匯報給生產科，實行零匯報制度。
二、頂板隱患排查的主要內容及要求
�。ㄒ唬┚C采工作面主要排查內容：
1.排查乳化液泵站壓力值、乳化液濃度；
2.排查工作面液壓支架初撐力情況，記錄初撐力不足24MPa的液壓支架編號；
3.排查切眼頂板破碎和煤墻片幫情況；
4.排查運回巷單體柱支護、柱靴和防護鏈安裝以及切頂住打設情況；
5.排查端頭、尾頂幫退絲（錨）以及老塘垮落情況；
6.排查運回兩巷超前維護段錨桿、托梁刷漆情況；
7.排查支架放煤情況；
8.排查退錨機具和風動扳手完好情況，做到一用一備；
9.排查運回兩巷的安全出口；
10.排查回采面支護材料數(shù)量、質量存在的隱患情況。
�。ǘ┚蜻M工作面主要排查內容：
1.排查掘進工作面施工工器具、檢測工器具的在、備用完好情況；
2.排查掘進工作面現(xiàn)場臨時支護在、備用完好情況；
3.排查掘進工作面現(xiàn)場永久支護現(xiàn)場支護內、外在質量情況，以及現(xiàn)場抽檢留痕管理情況；
4.排查掘進工作面現(xiàn)場中腰線、頂?shù)装鍘r性變化、現(xiàn)場臺賬填寫等情況；
5.排查掘進工作面現(xiàn)場變化區(qū)域的安全風險管控措施執(zhí)行情況；
6.針對地質異常區(qū)域，地測科需提供異常區(qū)的具體要素情況。
�。ㄈ蕚湎锏兰斑呥h巷道主要排查內容：
1.排查井下巷道有無較大范圍錨桿、錨索失效，巷道變形嚴重失修等情況；
2.排查巷道頂板墜包、金屬網腐爛、工字鋼變形、脫口、水泥背板斷裂缺失、木點柱腐爛斷裂等零散隱患；
3.排查礦壓監(jiān)測設備設施是否完好可靠；頂板離層儀、錨桿、錨索測力計、表面位移測站是否按期觀測；
�。ㄋ模┫锏理敯咫[患排查必須做到區(qū)域覆蓋到位、問題排查到位、整改時間到位，提升礦井抗災減災能力，確保礦井安全高效發(fā)展。
（五）參加巷道頂板隱患排查嚴禁出現(xiàn)空崗現(xiàn)象，確保巷道頂板隱患排查的時效性、嚴肅性。
隱患排查治理制度6
1.目的
為了建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，強化安全生產主體責任，對生產經營活動中生產安全事故隱患的及時治理，預防和減少各類事故的發(fā)生，避免人員傷亡、財產損失，保障人民群眾生命財產安全，根據《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（國家安全生產監(jiān)督管理局〔x〕第16號令），結合公司實際，特制安全生產事故隱患排查治理制度。
2.適用范圍
適用于公司各部門在生產經營活動中，對有可能產生的各類事故隱患進行排查治理，安全監(jiān)督管理部門實施監(jiān)督管理。范圍包括客運管理、貨運物流管理、汽車維修管理、交通安全管理、工程建設管理、防火防爆、職業(yè)健康、設施設備更新改造等。
3.職責
3.1公司主要負責人對本單位事故隱患排查工作全面負責。
3.2公司將生產經營項目、場所、設備發(fā)包、出租的，應當與承包、承租責任人簽訂安全生產管理協(xié)議，并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責。
3.3公司安全管理科和相關部門按照安全生產職責，對生產經營活動過程中的事故隱患實施排查治理和綜合監(jiān)督管理。
3.4安全管理科負責簽發(fā)隱患整改通知單和重大隱患治理計劃的收集、整理、送批、上報，并對各部門隱患整改情況進行監(jiān)督、檢查和驗收。
3.5各職能部門負責涉及本部門業(yè)務范圍內的隱患治理。
3.6財務科負責對重大隱患治理項目的經費使用進行監(jiān)督。
3.7任何部門和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權向公司安全管理科和有關領導報告。
4.工作程序
4.1隱患治理的范圍
安全生產事故隱患是指生產經營單位違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
根據公司的生產經營情況，隱患可能涉及：
a）可能導致客貨運輸車輛交通事故的安全隱患。
b）可能造成員工傷亡、職業(yè)病或職業(yè)中毒的安全隱患。
c）可能導致事故的設施、設備隱患。
d）可能導致火災、爆炸事故的隱患。
e）其他危及安全生產中的不安全因素。
4.2隱患分級
事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。
a）一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。不危及人員傷害，僅對設備、設施和環(huán)境造成一定影響。
b）重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業(yè)，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。危及設備設施、道路安全和人員傷害。
4.3隱患評估
4.3.1公司各職能部門根據各自職責范圍，進行隱患排查，對各種安全檢查所查出的隱患進行評估，確定隱患等級，由安全隱患部門編寫評估報告和管理方案。對危及人身安全、導致設備、設施事故的本部門無力整改的重大隱患，由安全隱患部門編寫《隱患評估報告》報送公司安全管理科，提交安委會審定，落實整改措施。
4.3.2隱患評估的內容：
a）評估報告。
b）評審意見。
c）技術結論。
d）隱患治理方案。
e）整改進度和責任人。
f）資金概預算情況。
4.4隱患治理
4.4.1一般隱患整改
生產經營過程中的一般隱患，由安全隱患部門負責實施限期整改，整改結果報安全管理科。
4.4.2重大隱患的治理
4.4.2.1安全管理科負責編制公司隱患項目治理方案，在征得相關職能部門意見，經經理批準對重大隱患治理的立項。
4.4.2.2重大隱患治理項目立項后，由隱患治理負責人按照隱患治理方案組織實施。
a）重大隱患治理應在規(guī)定期限內完成。
b）對不能按期完成的重大隱患治理項目，要采取可靠的防范措施并加強監(jiān)護。
4.4.2.3重大隱患的治理由安全管理科負責實施過程中的監(jiān)督檢查。
a）竣工后的重大隱患治理項目，由安全管理科組織相關部門共同實施驗證，合格后方可使用或投入運營。
b）報上一級主管部門的重大隱患治理項目，必須由上級主管部門驗收審批，合格后方可使用或投入運營。
4.5隱患治理資金管理
隱患治理項目，其治理費用列入生產成本。
4.6隱患治理項目的驗收和考核
4.6.1隱患治理驗收
a）重大安全隱患由公司安全管理科會同相關職能部門對已完成的隱患治理項目進行實際效果的驗證。
b）一般安全隱患由安全隱患部門對已完成的'隱患治理項目進行實際效果的驗證。
5.工作要求
5.1對于重大安全隱患，各部門除依照前款規(guī)定報送外，應當在排查出重大安全隱患后立即向公司安全管理科報告，報告的內容包括：
5.1.1隱患的現(xiàn)狀及產生原因；
5.1.2隱患的危害程度和整改難易程度分析；
5.1.3隱患的治理方案。
5.2對于重大安全隱患，由安全管理科制定并實施安全隱患治理方案，方案包括以下內容：
5.2.1治理的目標和任務；
5.2.2采取的方法和措施；
5.2.3經費和物資的落實；
5.2.4負責治理的部門和人員；
5.2.5治理的時限和要求；
5.2.6安全措施和應急預案。
5.3安全管理科應當定期組織，確定專人負責，有效利用每月的安全綜合檢查，路檢路查，車輛和駕駛人資質排查和生產活動過程中的安全管理機制，針對生產過程及安全管理中可能存在的隱患、有害與危險因素、缺陷等，開展事故隱患排查治理工作。
5.4安全管理科的監(jiān)督檢查人員，在按照公司管理制度履行事故隱患監(jiān)督檢查職責時，各部門負責人及工作人員應當積極配合，不得拒絕和阻撓。
5.5各部門應當于每月20日前將本部門事故隱患排查治理情況報公司安全管理科，安全管理科應當每季、每年對本公司事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并分別于每季末月25日前和每年末月25日前向集團公司安全管理處報送書面統(tǒng)計分析表。
5.6各部門對排查出的事故隱患，應當按照事故隱患的等級登記，對重大安全事故隱患要建立事故隱患信息檔案，并按照定人、定資金、定時間的三定原則在各自職責分工的范圍內實施監(jiān)控治理。
5.7各部門在事故治理過程中，應當采取相應的防范措施，防止事故發(fā)生。經治理后符合安全生產的，安全管理科應當向當?shù)匕踩O(jiān)管監(jiān)察部門和有關部門提出恢復生產的書面申請，經安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關部門審查同意后，方可恢復生產經營。
6.監(jiān)督管理
6.1公司安全管理科應當指導，監(jiān)督各部門按照法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)程的要求，建立健全事故隱患排查治理等各項制度。
6.2安全管理科按照《安全管理制度》，定期組織人員對各部門事故隱患排查治理工作開展情況進行監(jiān)督檢查。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，應當下達整改通知書，并建立信息管理臺賬。必要時報告安全行業(yè)管理部門對重大事故隱患實行掛牌督辦。
6.3安全管理科應當配合有關部門做好對生產經營單位事故隱患排查治理情況開展監(jiān)督檢查，依法查處事故隱患排查治理非法和違法行為及其責任者。安全管理科發(fā)現(xiàn)屬于其他有關行業(yè)部門職責范圍內的重大事故隱患，應該及時將有關資料移送有管轄權的有關部門，并記錄備查。
6.4在重大事故隱患治理結束前，安全管理部門和有關部門應當加強監(jiān)督檢查，落實相應責任。
6.5安全管理科應當將本單位重大事故隱患的排查治理情況和統(tǒng)計分析表按規(guī)定報上級安全管理部門和有關部門。
7.罰則
7.1各部門負責人未履行事故隱患排查治理職責，導致發(fā)生生產安全事故的，按相關安全管理規(guī)定給予處理。
7.2各部門違反本規(guī)定，有下列行為之一的，按公司責任追究制度給予處罰。
7.2.1未建立安全生產事故隱患排查治理制度的；
7.2.2未按規(guī)定上報事故隱患排查治理統(tǒng)計分析表的；
7.2.3未制定事故隱患治理方案的；
7.2.4重大事故隱患不報或者未及時報告的；
7.2.5未對事故隱患進行排查治理擅自生產經營的；
7.2.6整改不合格或者未經安全監(jiān)管部門審查同意擅自恢復生產經營的。
7.3各部門事故隱患排查治理過程中違反有關安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)程，依法給予處罰。
7.4安全管理部門和有關部門的工作人員未依法履行職責的，按有關規(guī)定處理。
8.附則
8.1本制度從頒布之日起執(zhí)行。
8.2本制度未盡事宜按照國家安全生產法律、行政法規(guī)執(zhí)行。
8.3本制度由公司安全生產委員會委托安全管理科負責解釋。
9.附錄
附錄1、安全檢查記錄表CCJ/jl/13
附錄2、安全隱患整改目錄CCJ/jl/14
附錄3、安全隱患整改記錄表CCJ/jl/14-1
隱患排查治理制度7
為了貫徹落國家的相關安全生產管理規(guī)定，做好公司下發(fā)的各項安全生產工作任務，鞏固和提高我廠現(xiàn)場安全生產工作，確保實現(xiàn)我廠的職業(yè)健康安全目標，結合本單位現(xiàn)場實際情景，特制定本制度。
一、工作目標
認真開展安全生產專項整治活動和隱患排查治理專項行動的基礎上，突出重點，深入排查治理生產過程中的事故隱患，認真落實公司下發(fā)的各種規(guī)章制度，建立和完善制度中的要求，強化安全生產監(jiān)管體制和機制建設，以治理安全隱患為重點，防止和遏制重特大事故為目標，推動安全生產職責制的落實，建立健全生產安全事故隱患治理長效機制。
二、隱患排查治理工作原則
按照“排查要認真、整治要堅決、成果要鞏固、杜絕新隱患”總體要求，堅持統(tǒng)一部署與分級實施相結合、檢查與整改相結合、行政手段與經濟手段相結合、短期治理與長期規(guī)范相結合，對制氧廠全面覆蓋，排查不留死角，治理不留后患。
三、檢查類型：
1、定期安全生產檢查：經過有計劃、有組織、有目的的形式來對施工現(xiàn)場的檢查，有深度，能及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，周期根據我廠實際情景，確定每月至少進行一次綜合安全大檢查。
2、經常性安全生產檢查：每月采取個別的、日常的巡視方式來對現(xiàn)場生產過程中進行經常性的預防檢查，能及時發(fā)現(xiàn)隱患并及時消除，保證生產正常進行。廠部領導、安全員、班組安全員等不定期下車間檢查，并構成記錄。
3、季節(jié)性及節(jié)假日前后安全生產檢查：
根據季節(jié)變變化，按事故發(fā)生的規(guī)律對易發(fā)的潛在危險，突出重點進行季節(jié)檢查，如冬季防凍保溫、防火、防爆；夏季防暑降溫、防汛、防雷電等檢查。
由于節(jié)假日（異常是重大節(jié)日，如元旦、春節(jié)、國慶節(jié)）前后，職工注意力在芝節(jié)上，容易發(fā)生事故，因而應在節(jié)假日前后進行有針對性的安全檢查。
4、專業(yè)（專項）安全生產檢查：對某個專業(yè)（項）問題或在生產中存在的普遍性安全問題進行的單項定性或定量檢查。如對危險較大的在用設備、設施，作業(yè)場所環(huán)境條件的管理性或監(jiān)督性定量檢測檢驗則屬專業(yè)（項）安全檢查。專業(yè)（項）檢查具有較強的針對性和專業(yè)要求，用于檢查難度較大的項目。經過檢查，發(fā)現(xiàn)潛在問題，研究整改對策，及時消除隱患，進行技術改造。我廠每月應各做一次環(huán)境保護、消防安全、用電安全專項檢查。
5、綜合性安全生產檢查：由廠部、安全員、車間主任等進行的全面綜合性檢查，每月檢查一次，資料涵蓋消防安全、用電安全、環(huán)境衛(wèi)生、安全技術操作等。
四、排查治理資料
1、制度措施制定與落實情景和安全生產職責制建立及落實情景；
2、隱患排查治理制度制定與落實情景；
3、對風險性較大工程風險評估及施工專項方案的制定、落實情景；
4、壓力容器、安全附件、機具檢測檢驗情景，電氣設備、特種設備等的運行記錄和檢測記錄；
5、生產現(xiàn)場安全警示標志設置情景；
6、安全教育培訓、安全技術交底情景；
7、特殊工種持證上崗情景是否到達要求；
8、應急預案制定及演練情景滿足各類事故的應急搶救，應急設備是否合格；
五、排查治理工作方法
工作方法：隱患排查治理工作要做到“四個結合”：一是與安全生產專項整治結合起來，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，解決影響安全生產的突出矛盾和問題；二是與日常安全生產監(jiān)管結合起來，完善應急體系，建立長效機制；三是與安全生產監(jiān)督檢查結合起來，聯(lián)合各職能部門開展抽查，加強督促指導；四是與強化安全管理和技術提高結合起來，強化安全標準化建設和現(xiàn)場管理，加大和落實安全投入，夯實安全管理基礎，提升本質安全度。
六、事故隱患的排查整改和上報
按照公司有關規(guī)定，制氧廠對分管領域事故隱患的'排查整改和上報實行排查整改和上報職責制。
1、對部門和個人經過各種途徑上報的事故隱患，應及時按規(guī)定進行查實，并認真協(xié)調、督促有關部門及企業(yè)進行徹底整改.
2、廠部部要在各自職責范圍內，定期組織安全生產情景的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除各類事故隱患，尤其要加強對重大事故隱患的排查和監(jiān)管。
3、廠部對重大隱患或一時難以解決的隱患，要及時采取必要的臨時安全措施，并立即上報項目經理，由項目經理負責協(xié)調解決；項目經理不能解決的重大事故隱患，應隨時上報公司負責人，召開領導辦公會研究解決措施；公司無法協(xié)調解決的，立即向廳局或政府報告。
4、廠部部要建立健全事故隱患，將群眾舉報、檢查發(fā)現(xiàn)、上報等各類事故隱患的發(fā)現(xiàn)、隱患具體情景、采取的措施、監(jiān)管職責人、整改結果、復查時間等逐條進行詳細記錄;建立健全重大危險源檔案，將分管領域危險源數(shù)量、類型、所在單位、具體位置和部位、危險程度、可能發(fā)生的事故類型、監(jiān)控措施、管理職責人、監(jiān)控職責人、檢查時間、減產情景等詳細登記、記錄。
5、辦公室對事故隱患進行定期匯總向項目領導匯報，并對事故隱患整改情景進行督查。
6、對事故隱患未履行職責，不認真監(jiān)管或未按規(guī)定上報的各類隱患，發(fā)生問題，有關規(guī)定嚴肅處理。
深刻認識做好隱患排查治理工作的重大意義，廠部領導要切實履行安全生產第一職責人的職責，將工作職責層層分解落實，做到各個環(huán)節(jié)職責到人，凡是由于隱患排查治理工作不認真、疏漏重大事故隱患、整改不落實到位，造成嚴重后果或構成犯罪的，將移送公安機關依法追究相關職責人員的職責。
結合制氧廠情景，建立監(jiān)督和激勵機制，公布隱患舉報電話，強化輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督。加強節(jié)假日、重大活動期間及極端天氣多發(fā)季節(jié)的值班和檢查，及時溝通和掌握安全隱患治理活動進展和動態(tài)趨勢，推動各階段工作任務的開展實施。
七、本制度自下發(fā)之日起開始實施。
隱患排查治理制度8
第一章、總則
第一條、為進一步健全安全隱患排查治理考核機制，強化安全隱患排查治理的環(huán)節(jié)執(zhí)行和過程落實，推進“零事故現(xiàn)場、零事故環(huán)境”的創(chuàng)建工作，特制定本制度。
第二條、本規(guī)定使用于我礦所有部門、區(qū)隊。
第三條、安全隱患是指生產經營單位違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、、標準、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。從安全隱患危害程度和整改難度大小來分，安全隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。
一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。
重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業(yè)，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。
認定依據：
1、《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》和《操作規(guī)程》。
2、《煤礦重大安全生產隱患認定辦法》（安監(jiān)總煤礦字[20xx]13號）。
3、《煤礦重大安全生產隱患排查治理報告和監(jiān)管監(jiān)察辦法》（晉政辦發(fā)[20xx]100號）。
第四條、從治理的責任主體和解決的難易程度來分，安全隱患分為A、B、C、D三級：
A級：須報請中煤集團公司解決的安全隱患。 B級：必須由公司協(xié)調解決的安全隱患。 C級：必須由礦解決的安全隱患。D級：隊組、職能部門職責范圍可以解決的隱患。
第五條、安全隱患按專業(yè)種類分為管理、“一通三防”、頂板、機電、提升運輸、火工品、防治水和其他。
第二章、隱患排查與治理
第六條、為了保證安全隱患排查治理工作的順利開展，礦成立安全隱患排查治理通報工作領導組。
組長：礦長黨委書記
常務副組長：安全礦長
副組長：副礦長、總工程師、副總工程師、礦長助理
成員：生產技術部、通風隊、機電設備管理部、地測隊、安監(jiān)站、調度室、輔運隊、黨辦、經營辦等職能部門負責人
辦公室設在安監(jiān)站，辦公室主任：安監(jiān)站站長
�。ㄒ唬╊I導組職責
1、每季度末對隱患排查治理情況進行通報;
2、協(xié)調解決生產單位和各職能部門安全隱患排查治理工作中存在的.問題；
3、安排部署重點時段、特殊時期安全隱患排查治理工作；
4、研究解決各系統(tǒng)確定的重大安全隱患的整改治理工作。
（二）辦公室職責
1、對所存在的隱患進行分級、分類整理，并對A、B級隱患及時上報；
2、組織制定和完善安全隱患排查治理工作的有關制度和實施細則；
3、負責對各生產區(qū)隊和各職能部門上報的安全隱患進行統(tǒng)計建檔管理；
4、牽頭組織相關部門對各單位安全隱患排查治理工作進行檢查、評比、總結、考核和通報。
（三）職能部門職責
1、安監(jiān)站：負責安全隱患排查治理工作的綜合管理，對重大安全隱患的治理落實情況進行監(jiān)督檢查。
2、生產技術部：負責采煤、掘進專業(yè)安全隱患排查治理，對本系統(tǒng)安全隱患排查治理工作進行業(yè)務指導和監(jiān)督檢查。
3、機電部：負責機電、運輸專業(yè)安全隱患排查治理，對本系統(tǒng)安全隱患排查治理工作進行業(yè)務指導和監(jiān)督檢查。
4、通風隊：負責“一通三防”專業(yè)安全隱患排查治理，對本系統(tǒng)安全隱患排查治理工作進行業(yè)務指導和監(jiān)督檢查。
5、地測隊：負責地測防治水專業(yè)安全隱患排查治理，對本系統(tǒng)安全隱患排查治理工作進行業(yè)務指導和監(jiān)督檢查。
6、經營辦：負責落實安全費用計劃，對安全費用使用情況進行業(yè)務指導和監(jiān)督檢查。
7、輔運隊：負責輔助運輸專業(yè)安全隱患排查治理，對本系統(tǒng)安全隱患排查治理工作進行業(yè)務指導和監(jiān)督檢查。
8、調度室：負責調度信息的安全隱患排查治理，對調度系統(tǒng)進行業(yè)務指導和監(jiān)督檢查。
8、黨辦：負責組織青崗員、群監(jiān)員及黨員進行隱患排查。
第七條、礦長是安全排查治理工作的第一責任人，全面負責組織我礦的隱患排查治理工作。分管生產、技術、機電、通風、地測防治水業(yè)務的副總工程師以上領導組織各業(yè)務部門成立隱患排查組開展隱患排查工作；安全礦長及安監(jiān)站負責我礦隱患排查治理的監(jiān)督監(jiān)察、統(tǒng)計分析、信息報送、跟蹤督促工作。
第八條、我礦要結合實際，進行編制隱患排查表，持表進行排查。
隱患排查包括綜合排查和專業(yè)排查，綜合排查內容包括組織體系、安全生產制度與流程建設、責任落實、“三違”治理、安全投入、安全培訓、責任追究、安全設施“三同時”、應急救援等方面；專業(yè)排查要結合國家關于行業(yè)隱患排查治理相關要求，全面排查我礦生產系統(tǒng)、基礎設施、技術設備、作業(yè)環(huán)境、現(xiàn)場管理、防控手段等方面存在的隱患。
第九條、我礦每月組織一次隱患排查，區(qū)隊每旬進行一次隱患排查。
第十條、各隱患排查組對排查出的事故隱患要及時梳理出一般事故隱患和重大事故隱患，確認A、B、C、D四個等級，及時下達整改通知書并由區(qū)隊或部門負責人簽字確認，建立事故隱患檔案信息。
要安全辦公會，制定隱患整改措施，明確整改責任人、限時整改，做到隱患整改“責任、措施、資金、時間、預案”五落實。對各類安全隱患，要立即組織整改。
安全隱患整改完畢后，要組織相應的管理及專業(yè)技術人員進行復查驗收，驗收合格后由礦長審核簽字銷號，并將整改驗收銷號情況報本單位安監(jiān)站備案，實現(xiàn)閉環(huán)管理。
第十一條、對于重大安全隱患，由礦長組織制定并實施隱患治理方案。重大隱患治理方案要包括以下內容：
（一）治理的目標和任務；
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�。ㄈ┙涃M和物資的落實；
�。ㄋ模┴撠熤卫淼臋C構和人員；
�。ㄎ澹┲卫淼臅r限和要求；
（六）安全措施和應急預案。
第十二條、在安全隱患治理過程中，要采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。安全隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，要從危險區(qū)域內撤出所有人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產停業(yè)或者停止使用；對暫時難以停產或者停止使用的相關生產儲存裝置、設施、設備，應當加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。
第十三條、要按月度、季度、年度總結隱患排查治理工作，并形成報告，報告內容包括隱患排查治理情況、存在的問題、下一階段工作措施。并于每月3日、次季度首月3日、次年1月3日前將重大安全隱患月報、季度總結（含隱患排查治理季度報表）、年度總結報公司安全監(jiān)察局。
對生產過程中發(fā)生的重大安全隱患、A級、B級及突發(fā)性災害（包括自然災害）隱患，必須及時報告公司總調度室、生產管理部以和安全監(jiān)察局。
第十四條、實施安全隱患整改超時升級。凡在規(guī)定期限內沒有完成隱患整改任務的，隱患整改責任主體自動上升一級。
第十五條、實施重大隱患分級掛牌督辦。對重大隱患，公司掛牌督辦。對自動升級的隱患，安監(jiān)站要及時報告主要負責人，并進行掛牌督辦。對掛牌督辦并采取全部或者局部停產停業(yè)治理的重大安全隱患，必須堅持復產（復工）驗收制度。
第十六條、對于因自然災害可能導致事故災難的隱患，要及時排查治理，采取可靠的預防措施，制定應急預案。在接到有關自然災害預報時，要及時發(fā)出預警通知；發(fā)生自然災害可能危及人員安全的情況時，要立即啟動應急預案，并及時向公司總調度室報告。
第十七條、將生產經營項目、場所、設備發(fā)包的，要與承包單位簽訂安全生產管理協(xié)議，并在協(xié)議中明確各方對隱患排查治理的管理職責。對承包單位的隱患排查治理進行統(tǒng)一協(xié)調和監(jiān)督管理。
第三章、獎懲
第十八條、為了便于對現(xiàn)場事故隱患的掌握、檢查和考核，按照事故隱患分類分級標準，對現(xiàn)場查出的隱患，對責任單位、責任人進行處罰。
1、每查出一條、A級事故隱患，對責任單位罰款1000～3000元，對單位管理干部及有責任的班長、責任人罰款500元，對有責任的安全員罰款100元。
2、每查出一條、B級事故隱患，對責任單位罰款500～1000元，對單位管理干部及有責任的班長、責任人罰款200元，對有責任的安全員罰款50元。
3、每查出一條、C級事故隱患，對責任單位罰款200元，對單位管理干部及有責任的班長、責任人罰款100元。
4、對查出的隱患，必須按標準要求限期整改。對到期不整改或達不到整改要求的，要分析原因，層層追究責任，限期整改。
5、在隱患排查中積極排除事故隱患，避免了事故發(fā)生；對安全生產提出合理化建議并采納，收到顯著效果，給予50—200元的獎勵。
6、在隱患排查期間為搶救國家財產和處理事故中表現(xiàn)突出的有功人員根據貢獻大小，給予100—500元的獎勵。
7、在隱患排查中表現(xiàn)突出，受到上級有關部門的表彰，按照上級有關精神，給予一次性獎勵。
第十九條、安監(jiān)站對事故隱患整改驗收銷號情況進行監(jiān)督檢查。
第二十條、實行重大隱患報告和舉報獎勵。任何人發(fā)現(xiàn)隱患，均有權向安監(jiān)站、礦領導或上級安全監(jiān)管部門報告；安全監(jiān)管部門接到報告后，要立即組織核實并督促整改。對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報重大隱患的有功人員應當給予物質獎勵和表彰。
第四章、附則
第二十一條、本制度解釋權屬xx煤業(yè)有限公司。第二十二條、本制度自發(fā)布之日起實施。
隱患排查治理制度9
為了更好地貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，落實安全生產責任制，主動有效地排查和治理安全隱患，使安全隱患從排查、治理到消除的整個過程全面受控，確保礦區(qū)安全生產活動的正常進行，依照《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》，制定本制度。
一、每周五由礦長組織一次全礦性的`安全隱患排查活動。
二、每季度由礦長組織各部門及其負責人對全礦井進行一次，針對《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》所列舉的十五項重大安全隱患進行排查，將排查結果及整治方案上報公司及主管部門。
三、對所查出的安全隱患要認真建立檔案登記，落實措施、人員限定時間整改。
四、把安全隱患從發(fā)現(xiàn)登記、通知整改、整改情況、跟蹤情況完整的記錄并保存。
五、凡排查出的各類安全隱患，礦領導及有關部門落實整改，對重大安全隱患必須在24小時內制定出整改方案，保障措施，情況緊急，必須立即趕赴現(xiàn)場，指揮排除隱患。
六、對一時治理不了的安全隱患，必須制定限期整改的方案及整改前的保證安全的措施，但安全隱患整改期限不得超過30天。
七、各級管理人員，職工要把排查，治理安全隱患作為安全管理的主要內容來抓。
隱患排查治理制度10
一、目的
為進一步貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產方針，最大限度地消滅事故隱患，杜絕重、特大事故，消滅死亡事故，減少輕重傷事故發(fā)生，做到安全生產，預防為主。結合公司實際，特制定我公司安全生產隱患排查治理制度。
二、事故隱患分類
1、一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能立即整改排除的隱患。
2、重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或局部停產，并經過必須時間整改治理方能排除的.隱患，或者因外部因素影響致使經營單位自身難以排除的。
三、隱患排查方式
1、公司每月定期組織召開安全生產委員會會議，重點分析和排查重大安全生產隱患。
2、公司堅持每月1次對全公司各單位部門進行安全大檢查。
3、組織安全巡查組堅持每一天對全公司各單位重點煤氣崗位現(xiàn)場巡回檢查。
4、安環(huán)處巡檢人員每一天對現(xiàn)場隱患檢查、督促整改、落實并匯報情景。
5、各生產單位負責人不定期組織本單位安全員對本單位管轄區(qū)域的安全生產情景進行自查，單位安全員對現(xiàn)場安全工作隨時自查，并現(xiàn)場落實整改。
6、各級人員必須定期進行安全隱患排查，否則按照相關規(guī)定對職責人員進行處罰。
四、隱患排查治理主要資料
1、危及安全生產的不安全因素或重大險情；
2、可能導致事故發(fā)生和危害擴大的設計缺陷、工藝缺陷、設備缺陷等；
3、建設、施工、檢修過程中可能發(fā)生的各種能量傷害和防護用具的使用；
4、停工、生產、開工階段可能發(fā)生的泄漏、火災、爆炸、中毒等；
5、可能造成職業(yè)病、職業(yè)中毒的勞動環(huán)境和作業(yè)條件；
6、丟棄、廢氣、拆除與處理活動（包括停用報廢裝置設備的拆除，廢棄危險化學品等）；
7、以往生產活動中遺留下來的潛在危害和影響。
五、資金來源
企業(yè)的安全投入資金，部分由大修理費用中開支，加上各類安全事故、違章違紀的罰款，一并作為事故隱患治理的基金，�？顚Ｓ谩�
隱患排查治理制度11
1、目的
為認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，加強和規(guī)范安全生產事故隱患排查治理，落實公司安全生產事故隱患排查的主體責任，建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，放止和減少生產安全事故，保障職工生命和財產安全。根據《安全生產法》、《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)和規(guī)章，結合公司實際，制定本制度。
2、適用范圍
適用于公司安全生產事故隱患排查與治理。
本制度所稱安全生產事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指不符合安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，造成系統(tǒng)全部或者局部停產停業(yè)，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營部門自身難以排除的隱患。
3、職責
3.1作為事故隱患排查、治理、報告和防控的責任主體，公司應當建立健全事故隱患排查治理制度，完善事故隱患自查、自改、自報的管理機制，落實從主要負責人到每位從業(yè)人員的事故隱患排查治理和防控責任，并加強對落實情況的監(jiān)督考核，保障隱患排查治理的落實。
3.2公司主要負責人應對事故隱患排查和整改負全面的領導責任，應負責組織建立健全公司事故隱患排查治理的長效機制，保證安全資金的投入，及逐步解決各類安全隱患治。
3.3各部門經理為分管安全生產的第一責任人，對本部門事故隱患的排查和整改負主要責任。各班組長對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負責，每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負責，任何部門和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權向公司領導和安環(huán)部報告。
3.4安環(huán)部負責《安全檢查表》的編制，負責各種安全檢查，對查出的事故隱患進行登記，按照事故隱患的等級進行分類，建立事故隱患信息檔案，對各類隱患排查治理進行監(jiān)督、檢查、考核。
3.5公司各職能部門按照職能分工對各自管轄范圍內的事故隱患進行排查并監(jiān)控治理。
3.6財務部負責事故隱患報告獎勵資金和事故隱患治理資金的落實。
4、隱患排查范圍
安全生產隱患排查的范圍包括：公司所有的生產場所、作業(yè)場所、生產環(huán)境、人員情況、設備設施的運行、各類生產活動及公司管理中存在的隱患，認真查找，及時整改，從而杜絕安全事故的發(fā)生。
4.1人的行為（人員情況）
（1）領導履行安全生產法定職責。
（2）領導按照企業(yè)標準開展各項安全工作。
（3）管理人員按照規(guī)章制度落實各項安全管理工作。
�。�4）崗位員工遵守崗位安全操作規(guī)程，正確佩戴合格的勞動防護用品，正確使用各類工器具。
（5）遵守特種作業(yè)的持證上崗規(guī)定。
（6）對生產作業(yè)現(xiàn)場潛在的安全風險認識到位，安全防范措施到位。
（7）不違反酒后上崗、疲勞上崗等管理規(guī)定。
�。�8）有職業(yè)禁忌癥的員工不得從事相關崗位。
�。�9）不違章指揮、不錯誤指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律。
4.2物的狀態(tài)（設備設施運行、各類生產活動）。
�。�1）鍋爐、壓力容器、叉車等特種設備的安全裝置配備和定檢情況。
�。�2）電氣線路不得裸露、漏電。
�。�3）�；返拇鎯肮芾矸弦�。
�。�4）生產現(xiàn)場及庫房原材料、半成品成品的堆碼，作業(yè)場所及安全通道的規(guī)劃合理。
�。�5）安全標志醒目、現(xiàn)場照明及事故搶救設施齊全。
�。�6）對危險源監(jiān)控管理到位。
�。�7）存在職業(yè)病危害因素的場所（粉塵、化學性危害因素、物理性危害因素）的控制、管理。
（8）其他行業(yè)性檢查
�、偈┕び秒�、物料提升機與外用電梯、塔吊、起重吊裝和施工機具的檢查。
②消防檢查用火、用電有無違章情況，安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好，消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完整，重點防火崗位人員是否在崗，消防應急救援物資是否齊備。
③重大危險源現(xiàn)有安全防護裝置，監(jiān)控、檢測、報警儀器儀表，重大危險源監(jiān)控措施，危險源應急救援預案，責任人等情況，完善危險源管理方案，并確保各裝置及措施可行、可靠。
④其綜合性檢查內容由各部門自行制定，確保檢查效果，防止安全事故發(fā)生。
�。�9）其他設備設施缺陷。
4.3環(huán)境因素(作業(yè)場所環(huán)境)
�。�1）室內作業(yè)場所環(huán)境（包括室內地面是否濕滑、作業(yè)場所是否狹窄、場所是否雜亂、安全通道是否暢通、采光照明是否良好等）
（2）室外作業(yè)場地環(huán)境不良（包括惡劣氣候與環(huán)境、作業(yè)場地和交通設施情況、作業(yè)場地溫度、濕度、氣壓是否適合、安全通道是否暢通、作業(yè)場地光照情況等）
�。�3）其他環(huán)境因素
4.4安全管理（管理）
（1）職業(yè)安全衛(wèi)生組織機構
�。�2）職業(yè)安全衛(wèi)生責任制落實情況
�。�3）職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度制定情況
（4）職業(yè)安全衛(wèi)生投入按國家標準執(zhí)行
�。�5）編制事故應急預案、培訓、演練并修訂。
�。�6）各項安全檢查及相關專項檢查，組織檢查人員落實安全檢查及檢查原始記錄。
（7）各工種、崗位操作人員安全教育培訓、考核發(fā)證及登記。
（8）特種作業(yè)人員辦證及復審情況。
�。�9）其他管理因素
5、事故隱患排查治理基本要求
5.1隱患排查治理是企業(yè)安全管理的基礎工作，應根據生產運行特點，制定安全檢查計劃，明確檢查的目的、內容、要求，并編制《安全檢查表》。
5.2《安全檢查表》應包括檢查項目、檢查內容、檢查標準或依據、檢查結果等內容。安全檢查時應按照安全檢查表內容逐項進行檢查，建立《安全檢查臺賬》、《事故隱患整改臺賬》，并與安全目標責任考核掛鉤。
5.3編制安全檢查表的主要依據：
�。�1）國家安全法律法規(guī)、規(guī)章、標準及企業(yè)安全管理制度和安全操作規(guī)程；
�。�2）國內外事故案例和企業(yè)以往的事故情況；
�。�3）生產裝置危險有害因素辨識報告；
�。�4）分析個人的經驗和可靠的`參考資料；
�。�5）有關研究成果，同行業(yè)或類似行業(yè)檢查表等。
5.4企業(yè)應定期組織對安全檢查表進行評審、修訂和完善，并做好檢查人員的培訓工作。
有下列情形之一的應及時對安全檢查表進行修訂：
（1）頒布實施有關新的安全法律法規(guī)、標準規(guī)范或原有適用法律法規(guī)、標準規(guī)范重新修訂的；
（2）裝置工藝、設備、電氣、儀表、公用工程或操作參數(shù)發(fā)生重大改變的；
�。�3）發(fā)生事故或對事故、事件有新的認識；
（5）周邊安全生產環(huán)境發(fā)生重大變化；
�。�4）危害因素辨識結果有較大變動或識別出新的危害因素。
5.5公司將生產經營項目、場所、設備發(fā)包、出租的，應當與承包、承租單位簽訂安全生產管理協(xié)議，并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責。公司對承包、承租單位的事故隱患排查治理工作進行統(tǒng)一協(xié)調、管理，定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。承包、承租單位拒不整改的，公司可以按照協(xié)議約定的方式處理。
5.6公司應當每月對本部門事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析。對于重大事故隱患，公司應當向有關部門提交書面材料，內容應當包括：
�。�1）隱患的現(xiàn)狀及其產生原因；
�。�2）隱患的危害程度和整改難易程度分析；
�。�3）隱患的治理方案。
6、隱患排查的方法
實現(xiàn)隱患排查治理制度化，是以安全檢查為手段，以消除隱患為目的的一項系統(tǒng)性工程。重點是通過日常的有效檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除各類事故隱患和安全生產工作中存在的問題與缺陷，提升安全生產的保障程度，避免各類事故的發(fā)生。
安全檢查的形式主要分為：綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查和定期檢查。
6.1綜合性檢查
綜合性檢查指以保障安全生產為目的，以安全責任制、各項專業(yè)管理制度和安全生產管理制度落實情況為重點，各有關專業(yè)和部門共同參與的全面檢查。
公司級綜合檢查由各部門經理帶隊，相關成員參加檢查。公司級檢查，每月不少于1次。
6.2專業(yè)檢查
專業(yè)檢查分別由公司及各部門經理組織人員進行，每年不少于2次。檢查內容主要是對鍋爐及壓力容器、危險物品、電氣裝置、機械設備（包括起重設備、電梯等）、運輸車輛、安全裝置以及防火防爆、防塵防毒等進行專業(yè)檢查；專業(yè)安全檢查要有專業(yè)工程技術人員參加，事先制訂安全檢查表或檢查內容，做到定量評價、識別危險、評價危險、控制危險。 6.3季節(jié)性檢查
季節(jié)性檢查是指根據各季節(jié)特點開展的專項隱患檢查，主要包括：
�。�1）春季以防雷、防靜電、防解凍泄漏、防解凍坍塌為重點；
�。�2）夏季以防雷暴、防設備容器高溫超壓、防臺風、防洪、防暑降溫為重點；
（3）秋季以防雷暴、防火、防靜電、防凝保溫為重點；
�。�4）冬季以防火、防爆、防雪、防凍防凝、防滑、防靜電為重點。
6.4節(jié)假日檢查
在國家法定節(jié)假日節(jié)前、節(jié)后及節(jié)日期間的安全檢查，檢查的主要內容是公司區(qū)及各部門的危險源、重要的設備設施等方面的安全管理和隱患排查治理情況及節(jié)日期間的中夜班檢查、勞動紀律檢查；
6.4.1長假期間安全檢查
6.4.1.1規(guī)定長假期間是指春節(jié)、國慶假期、五一假期。 6.4.1.2管理要求及檢查要點。各部門安全管理機構要召開專題會議部署工作，放假前3天落實好長假期間的安全工作計劃，做好節(jié)日期間的安全教育和安全檢查，組織節(jié)前安全檢查，對各部門落實情況進行督促和檢查。
6.4.1.3堅持長假期間公司級領導及安全管理人員值班及現(xiàn)場巡查制度，節(jié)日前3日內將節(jié)日值班人員名單報公司行政部。值班人員確保24小時通訊暢通。
6.4.1.4認真開展假前檢查，各部門由主管領導帶隊，組織班組長、公司級安全領導小組成員開展節(jié)前安全檢查，重點檢查公司級、班組對節(jié)日期間安全工作的布置、落實情況，生產作業(yè)現(xiàn)場設備設施安全防護，鍋爐、壓力容器、壓力管道、易燃易爆、�；贰⑾涝O施等特種設備、設施的安全良好運行情況，及時整改存在的問題，落實有效的防護措施，并做好檢查記錄。
6.4.1.5節(jié)日期間生產的部門，由部門主管領導、總經理帶隊，分別組織各部門班組長、安全領導小組成員開展至少2次安全檢查和勞動紀律檢查，有中夜班生產的部門還要組織1次中夜班安全檢查，督促公司級、班組節(jié)日期間安全工作的開展落實，及時整改存在的問題，將檢查結果記錄在案。
6.4.1.6加強對零星、分散作業(yè)人員監(jiān)督檢查。 6.4.1.7各部門要對本部門事故應急預案響應保障情況進行確認檢查，確保應急組織機構人員、應急各項資源等落實到位。若事故應急預案中涉及的人員、資源（如應急車輛等）、通訊等發(fā)生變化，必須提前予以變更和通知，保證響應有效。
6.4.1.8長假期間要生產的部門、班組，要合理組織安排勞動力資源,避免崗位缺員或臨時補充非本崗位、本工種人員頂崗，班組必須正常開展各項安全活動。
6.4.1.9嚴格執(zhí)行“崗位十不準”
�。�1）不準酒后上崗和班中飲酒；
�。�2）不準脫崗、串崗、私自協(xié)商換崗作業(yè)；
�。�3）不準班中干私活；
�。�4）不準過度娛樂，疲勞上崗；
（5）不準帶小孩上班；
（6）不準將與工作無關的人員帶入公司區(qū)、生產施工現(xiàn)場游逛參觀；
�。�7）不準在工作崗位上接待私人來客；
�。�8）不準在公司內燃放煙花爆竹；
�。�9）不準在公司區(qū)內、崗位上嬉戲打鬧；
�。�10）不準在上班時間參與非生產（工作）性活動。 6.4.2環(huán)境保護安全檢查
6.4.2.1長假期間，各部門要加大環(huán)保監(jiān)督管理力度，由部門主管領導、總經理負責組織檢查。
6.4.2.2加強環(huán)保設施的運行檢查與維護，嚴格控制污染物排放，防止跑、冒、滴、漏和污染物超標排放現(xiàn)象出現(xiàn)，杜絕環(huán)境污染事故的發(fā)生，環(huán)保重點部門要對重要部位進行仔細的檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。
6.4.3消防安全檢查
6.4.4.1各部門做好長假期間消防安全宣傳教育工作。 6.4.4.2各部門主管領導應組織本部門，節(jié)前對部門的消防設施、器材進行一次徹底檢查，如數(shù)量不夠或設施、器材不符合規(guī)定須及時補充、更換，確保安全。
6.4.4.3對生產、使用、儲存、劇毒藥品、易制毒化學品、危化品、爆炸物品的部門，需進行檢查，防止丟失、被盜。
6.4.4.4各級各類檢查要建立檢查記錄臺帳。 6.5日常檢查
日常檢查分崗位職工檢查和各級管理人員的巡回檢查。作業(yè)人員上崗應認真履行崗位安全生產責任制，進行交接班檢查和班中巡回檢查。各級管理人員應在各自的業(yè)務范圍內進行檢查。
�。�1）班組接班前要開好班前會，接班后作業(yè)前，要對所管轄的機械電氣設備及其安全防護裝置、工具、危險源點、作業(yè)環(huán)境、人員的身體狀況及勞動防護用品穿戴、使用等進行安全確認檢查，做到班班有檢查、有記錄。
�。�2）各級安全管理人員要對生產作業(yè)現(xiàn)場開展日常巡回檢查，落實各項工作的開展。
�。�3）其它涉及安全生產方面的檢查。 6.6定期檢查
6.6.1公司每月組織1次安委會、1次安辦檢查，半年、年終開展安全評比檢查，（有夜班的每月另外增加1次夜班檢查）由安委會辦公室主任、副主任組織，安委會辦公室成員部門參加。
6.6.2各部門每周至少開展1次安全檢查，有夜班的部門每月另外增加2次中夜班檢查，其中，夜班檢查不少于1次，特別要重視交接班及凌晨4、5點時的檢查。由部門負責人組織帶隊，部門主管和班組長參加。
6.6.3各部門每月將違章違制考核、隱患整改、危險源點控制等情況報公司行政部。
7、隱患排查分級
安全生產隱患分為一般隱患和重大隱患。
一般隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。
重大隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業(yè)，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產、建設部門自身難以排除的隱患。
8、隱患排查管理
8.1事故隱患排查的主要任務是進行危險源識別，排查事故隱患，對所查出的隱患進行分級和原因分析，提出整改措施，確定整改時限，落實整改負責人，并對整改情況進行驗證。
8.2法律法規(guī)、標準規(guī)范發(fā)生變更或有新的公布，以及公司操作條件或工藝改變，新建、改建、擴建項目建設，相關方進入、撤出或改變、年度檢修、緊急情況下的搶修以及每次系統(tǒng)開停車前、對事故、事件或其他信息有新的認識，組織機構發(fā)生大的調整的，應及時組織隱患排查，應由公司各相關職能部門和部門負責制訂安全檢查確認表，按照各自的安全管理職責進行安全檢查。
8.3隱患排查前應制定排查方案，明確排查的目的、范圍，選擇合適的排查方法。排查方案應依據：——有關安全生產法律、法規(guī)要求；——設計規(guī)范、管理標準、技術標準；——企業(yè)的安全生產目標等
8.4任何人發(fā)現(xiàn)事故隱患，都應立即進行處理，并向本部門領導報告，或直接向公司安環(huán)部和有關職能部門報告。本公司對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員，按有關規(guī)定予以獎勵。
8.5對排查出的隱患進行治理，治理完成后，應對治理情況進行驗證和效果評估。
8.6對于重大隱患公司應根據隱患排查的結果，制定隱患治理方案，對隱患及時進行治理。
8.7生產經營項目、場所、設備對外發(fā)包、出租的，應當與承包、承租部門簽訂安全協(xié)議，并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責，對承包、承租部門的事故隱患排查治理進行統(tǒng)一協(xié)調和監(jiān)督管理。
9、隱患整改管理
9.1下列固定資產投資項目，可以界定為隱患項目:
�。�1）生產設施和公共場所存在的不符合國家安全生產法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)定要求的隱患:
�。�2）可能直接導致人身傷亡、火災爆炸事故或造成事故擴大的生產設施、安全設施等存在的隱患;
�。�3）可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的隱患:
（4）上級部門下達重大隱患項目整改通知書及安全檢查要求治理的隱患;
�。�5）預防可能造成災害擴大的固定資產投資項目;
（6）以往生產活動遺留下來的潛在的危害和影響:
�。�7）新投產的項目，從項目驗收后3年內發(fā)現(xiàn)的問題，原則上不作為隱患項目;
�。�8）通過設備更新、裝置正常檢維修能解決的問題，不列入隱患項目。
9.2各級檢查組織和有關部門對查出的隱患要逐項研究，編制整改方案，做到“四定”(定措施、定負責人、定資金來源、定完成期限),“三不交”(崗位能整改的不交到班組、班組能整改的不交到部門，部門能整改的不交到公司，限期整改）
9.3對確實因客觀條件難以馬上全部整改到位，且己部分整改的部門，要寫明情況，上報到安委會和隱患整改通知部門，并在整改合格前，除制定出臨時預防措施外，還應納入安全生產措施或檢修計劃，限期解決。
9.4對各級檢查查出的重大事故隱患，要實行《隱患整改通知單》管理。通知單由安全管理部門簽發(fā)，隱患所在部門簽收并及時處理，整改后必須按時將《事故隱患整改回執(zhí)單》交到安環(huán)部。
9.5對隱患和問題的整改情況，應進行復查，跟蹤督促落實，形成閉環(huán)管理。
9.6《隱患整改通知單》、《事故隱患整改回執(zhí)單》由安環(huán)部存檔、備查。
9.7對到期完不成整改任務且有能力整改的部門，除責成限期整改外，對部門主要負責人和部門安全管理人員分別罰款200-100元，如果其間由此發(fā)生事故，同時追究部門主要負責人和部門安全管理人員的責任。
9.8隱患整改結果由隱患整改部門負責人負責填寫并上報。不能按期上報的，給予該部門負責人罰款200元。
9.9對直接威脅到人身生命安全或重大經濟損失的特重大事故隱患，當事人有權利和義務立即停止生產或責令停止生產，并快速報告上級領導。
9.10對及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，積極整改并有效防止事故發(fā)生的部門和個人，給予表彰和獎勵。
10、事故隱患排查報告和隱患建檔監(jiān)控
10.1事故隱患排查應認真填寫《安全檢查記錄表》，并按相關程序逐級進行報告。
10.2各級領導和相關職能部門接到事故隱患報告后，應立即進行處理。
10.3對綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，各相關職能部門應以簡報形式通知被檢部門；對嚴重威脅安全生產的隱患項目，應立即下達《隱患整改通知單》，限期進行整改。
10.4公司級、部門均應建立《隱患整改臺帳》，對事故隱患進行有效監(jiān)控，落實責任人。臺帳內容包括隱患名稱、檢查日期、原因分析、整改措施、計劃完成日期、實際完成日期、整改負責人、整改確認人、確認日期、隱患分級、整改效果評估、備注等項目內容。
（1）公司各部門應定期對安全檢查和隱患治理情況進行統(tǒng)計分析，并向公司安環(huán)部報告。
�。�2）班組每周對本班事故隱患排查理情況進行統(tǒng)計分析，并報告部門。
（3）各部門每月對本部門事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并書面報告安環(huán)部。
�。�4）公司安環(huán)部每月對各部門事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，向上級報送《安全生產隱患排查治理情況統(tǒng)計表》。
（6）對于重大事故隱患，除依照前款規(guī)定報送外，還應及時向公司安全主管領導和有關職能部門報告，由安環(huán)部匯總并存檔。重大事故隱患報告內容應當包括：
a、隱患的現(xiàn)狀及其產生原因；
b、隱患的危害程度和整改難易程度分析；
c、隱患的治理方案。
�。�7）公司安委會各成員，按照各自的安全管理職責，應在每月初將本部門上月安全隱患排查治理情況和下月的主要工作安排書面報告公司制造部。
10.6隱患整改及驗收
10.6.1公司各部門和部門對查出的隱患和問題都要逐項分析研究，落實整改措施，限期進行整改。
10.6.2對于一般事故隱患，由各部門立即組織整改。
10.6.3對嚴重威脅安全生產的隱患，公司應下達《隱患整改通知書》，按照“四定”（定措施、定負責人、定整改完成期限、定驗收人）原則組織整治，應由本級整治的隱患不允許推給上級管理部門。
10.6.4各專業(yè)檢查和公司安委會檢查的隱患整改由公司安委會按照職責進行下達，由責任部門的安全主管領導簽收并負責處理；隱患整改后，將《隱患整改通知書》即時反饋到公司安環(huán)部，復查驗證后存檔備查。
10.6.5對于重大事故隱患，由公司安委會制定并實施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案包括以下內容：
（1）治理的目標和任務；
（2）采取的方法和措施；
（3）經費和物資的落實；
�。�4）負責治理的機構和人員；
�。�5）治理的時限和要求；
�。�6）安全措施和應急預案。
（7）各部門在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產或者停止使用有關設備設施；
對暫時難以停產或者停止使用的相關生產儲存裝置、設施、設備，應當采取有效地安全防護措施，防止事故發(fā)生。
10.6.6如因物資、技術等原因暫時不具備整改條件的隱患，應采取切實可行的安全防范措施，并逐項納入計劃，限期整改或停產。
10.6.7對隱患和問題的整改情況，應進行復查（驗收），跟蹤督促落實，形成閉環(huán)管理。
11、考核
11.1對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員，按公司相關規(guī)定給予獎勵和表彰。
11.2隱患排查及項目整改完成情況，納入年度安全目標責任制考核，具體指標及獎勵細則另定。
11.3違反本辦法，有下列行為之一的，按《安全生產獎懲制度》進行處罰。
�。�1）未按規(guī)定上報事故隱患排查治理統(tǒng)計分析表的；
（2）未制定事故隱患治理方案的；
�。�3）重大事故隱患不報或者未及時報告的；
�。�4）整改不合格或者未經公司安環(huán)部審查同意擅自恢復生產的。
12、修訂
本標準每3年修訂一次，如遇特殊情況及時修訂。
13、附則
13.1本制度如有與國家法律法規(guī)相抵觸的，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。
13.2本制度未盡事宜，按照國家相關的法律法規(guī)執(zhí)行。
13.3本制度自下發(fā)之日起開始實行。
隱患排查治理制度12
根據煤礦安全生產實際要求和國務院(446)號令的相關規(guī)定，為進一步貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產方針，最大限度地消滅事故隱患，杜絕重、特大事故，消滅死亡事故，減少輕重傷事故發(fā)生，做到安全生產，預防為主。結合我礦實際，特制定我礦安全生產隱患排查、治理、報告制度。
一、安全生產隱患排查制度
(一)、安全生產隱患排查方式
1、礦每月定期組織召開安全辦公會和安全生產委員會，重點分析和排查礦井重大安全生產隱患。
2、礦堅持每月2次對全礦井及地面單位部門進行安全大檢查。
3、礦級領導每天對全礦作業(yè)點及各系統(tǒng)進行監(jiān)察、督促。
4、各隊隊長天跟班作業(yè)，對現(xiàn)場安全工作督促、檢查、落實并匯報情況。對現(xiàn)場安全工作隨時自查，并現(xiàn)場落實整改。
5、紀律要求：各級人員必須定期進行安全隱患排查，否則按照《安全巡查制度》和《安全檢查制度》的相關規(guī)定對責任人員進行處罰。
(二)、安全生產隱患排查主要內容
按照國務院(446)號令來對照排查我礦的主要安全生產隱患：
1、超能力、超強度或者超定員組織生產;
2、瓦斯超限作業(yè);
3、煤與瓦斯突出礦井，未依照規(guī)定實施防突出措施;
4、高瓦斯礦井未建立瓦斯抽放系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)，或者瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)不能正常運行;
5、通風系統(tǒng)不完善、不可靠;
6、有嚴重水患，未采取有效措施;
7、超層越界開采;
8、有沖擊地壓危險，未采取有效措施;
9、自然發(fā)火嚴重，未采取有效措施;
10、使用明令禁止使用或者淘汰的設備、工藝;
11、年產6萬噸以上的煤礦沒有雙回路供電系統(tǒng);
12、新建煤礦邊建設邊生產，煤礦改擴建期間，在改擴建的區(qū)域生產，或者在其他區(qū)域的生產超出安全設計規(guī)定的范圍和規(guī)模;
13、煤礦實行整體承包生產經營后，未重新取得安全生產許可證和煤炭生產許可證，從事生產的，或者承包方再次轉包的，以及煤礦將井下采掘工作面和井巷維修作業(yè)進行勞務承包;
14、煤礦改制期間，未明確安全生產責任人和安全管理機構的，或者在完成改制后，未重新取得或者變更采礦許可證、安全生產許可證、煤炭生產許可證和營業(yè)執(zhí)照;
15、有其他重大安全生產隱患。
(三)安全生產隱患整改形式
按照上面“安全生產隱患排查方式”和“排查主要內容”，對排查出的安全生產隱患按照下列形式落實整改：
1、現(xiàn)場停產整改。對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的要危及作業(yè)人員的生命和我礦財產安全的，必須立即進行現(xiàn)場停產整改，并落實專人現(xiàn)場負責監(jiān)督，整改合格后方能恢復生產。
2、下發(fā)整改通知書限期整改。對不馬上危及作業(yè)人員的生命和煤礦財產安全的，由安全、生產職能部門下發(fā)限期整改通知書，并注明整改措施、整改時間、整改負責人和監(jiān)督人，到期組織生產、安全職能部門相關人員對整改情況進行驗收。
3、對煤礦安全生產系統(tǒng)上需要整改和完善的，由礦組織召開專門的安全辦公會進行研究整改方案、措施、時間、執(zhí)行整改人員、整改資金等進行專項整改。
二、安全生產隱患治理制度
(一)、安全生產隱患處理的'相關規(guī)定
1、對現(xiàn)場檢查的安全隱患，安排落實處理的，不聽指揮的，勒令處理，并按獎懲條例，按違章處罰。
2、對限期安排落實處理的，未按期整改處理完，停止工作，勒令處理，并追究原因和責任，并按相關獎懲制度處罰。
3、對重、特大事故隱患，不聽安排，不按制定的措施貫徹落實處理的，追究相關責任，并按相關獎懲制度處罰。
4、對安全隱患處理及時，完成情況好的，進行表揚，并按獎懲條例給予獎勵。
(二)安全生產隱患治理原則
安全生產隱患治理必須按照“隱患治理四原則”(措施、時間、人員、資金)和各類隱患處理技術規(guī)范來進行有效的治理。
1、安全生產隱患治理突出“及時性”。凡是發(fā)現(xiàn)、排查出的安全生產隱患，都要及時地進行處理，嚴禁拖延甚至不處理。
2、安全生產隱患處理突出“安全性”。凡是隱患，無論大小，都要保證在處理隱患過程中的安全，這就要求在處理隱患前，要制定切實可行、符合相關技術規(guī)范的安全技術措施，并組織隱患處理相關人員進行認真的學習，掌握處理技術后方可組織實施，在處理過程中，還要根據現(xiàn)場變化的實際情況對處理技術要求作相應的調整，確保安全處理。
3、安全生產隱患處理的保障。強有力的隱患處理人員和資金是保證安全生產隱患得到及時、快速、安全治理的保障。在研究隱患處理技術措施的同時，必須落實隱患處理人員和隱患處理資金，使所排查的隱患在規(guī)定時間內安全地處理完畢。
4、現(xiàn)場安全生產隱患排查、治理嚴格執(zhí)行現(xiàn)場“三人聯(lián)防”管理制度�，F(xiàn)場的負責安全隱患治理的安監(jiān)員、值班隊長、班組長要切實履行自己的“三人聯(lián)防”的職責，確保安全隱患處理的順利進行。
5、建立安全生產隱患治理檔案，建立安全生產隱患“回頭查、回頭看”的制度。安全生產隱患除了在處理過程中要加強日常的監(jiān)督管理外，在處理完畢后，還要執(zhí)行“回頭查、回頭看”的制度，防止因為隱患處理不徹底而出現(xiàn)新的安全生產隱患，切實做到把安全生產隱患發(fā)現(xiàn)、消滅在萌芽狀態(tài)。真正做到不安全不生產、隱患不排除不生產。
三、安全生產隱患報告制度
1、建立安全生產隱患報告登記檔案。從礦級、職能部門級到生產單位隊級都必須建立隱患報告登記檔案。并按相關規(guī)定呈送“安全生產隱患排查、治理、報告登記表。隊級向礦職能部門呈送(每周一次，特殊情況及時呈送);職能部門向礦呈送(每周一次，特殊情況及時呈送);礦向縣煤監(jiān)局、市安監(jiān)局、川西站呈送(每季度呈送一次)。
2、安全生產隱患報告必須及時，按照下級向上級報告、現(xiàn)場向隊級報告、隊級向礦職能部門報告、職能部門向礦報告的原則層層報告的原則進行安全生產隱患報告。
3、得到安全生產隱患報告后，必須及時組織人員到現(xiàn)場查看隱患情況，并按照“安全生產隱患治理制度”的相關要求實施。在作業(yè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)特殊安全生產隱患必須立即處理的，按照就地報告處理原則，直接向現(xiàn)場值班隊長、安監(jiān)員報告后在現(xiàn)場制定處理措施進行及時處理，再向上一級匯報，不能處理的要立即停止作業(yè)、撤出人員向上級匯報。
隱患排查治理制度13
一、為建立健全安全生產事故隱患排查治理體系，加強安全生產事故隱患排查治理，防止和削減生產安全事故，依據《中華人民共和國安全生產法》《河北省安全生產條例》《河北省風險管控與隱患治理規(guī)定》等有關法律、法規(guī)、規(guī)章，制定本制度。
二、本制度適用于公司事故隱患排查治理方面的工作。
三、本制度所稱事故隱患，是指違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定，或因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的擔心全狀態(tài)、人的擔心全行為和管理上的缺陷。事故隱患分為一般安全生產事故隱患和重大安全生產事故隱患。一般安全生產事故隱患是指危急性較小、發(fā)覺后能夠盡快整改消退的事故隱患。重大安全生產事故隱患是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業(yè)，并需經過必需時間整改治理方能排解的事故隱患，或者因外部因素影響致使自身難以排解的事故隱患。
�。ㄒ唬╇[患職責制度
1、法定代表人是公司安全生產的第一職責人，對本單位安全生產隱患的排查治理負全面職責，總經理是本單位安全生產隱患排查治理的主要負責人。
2、堅持"管生產必需管安全'、"誰主管，誰負責'、"誰審批，誰負責'、"誰發(fā)證，誰負責'、"誰受益，誰負責'的原則，切實落實安全生產隱患管理職責。
3、本公司安全隱患管理實行分管領導分工負責制。正職安排的工作，副職不執(zhí)行或拖拉未辦，導致事故的，由副職負主要職責。副職向正職反映，提議得不到重視和支持，或不討論不解決而造成后果的'，由正職負主要職責。
4、生產部是公司安全生產監(jiān)管的職責主體，負責組織領導本公司的生產安全隱患排查治理工作，并對各部門的生產安全隱患治理工作進行監(jiān)督檢查。
5、部門、車間、班組安全員負責對本部門安全生產隱患排查治理工作實施綜合監(jiān)督管理并詳細組織實施職責范圍內的隱患排查治理工作。
6、部門、車間、班組負有安全生產監(jiān)管職責的安全員負責監(jiān)督管理本部門、車間、班組安全生產隱患排查治理工作，部門負責人是本部門安全生產隱患排查治理監(jiān)督管理的第一職責人。生產部負責公司隱患治理工作的組織實施。
7、因隱患排查治理管理不準時、不徹底，紀律渙散，違章違紀嚴峻，發(fā)生重大事故時追究領導的職責。
�。ǘ╇[患排查制度。
1、各部門要結合實際，仔細排查事故隱患，針對事故隱患制訂切實可行的整治措施，并明確分工，明確職責，狠抓落實，增加事故防范本領。
2、對事故隱患的排查實行確認制。班組應當每一天排查一次，車間每周排查一次，公司每月排查一次。車間、公司建立事故隱患排查治理檔案、明確職責人，有書面記錄備查，并由每次組織排查活動的負責人簽字。每月各單位填寫《事故隱患排查和整治匯總單》，將排查出的事故隱患及整治情景匯總上報安全環(huán)保部，并由職責單位正職簽字確認，公司的主要負責人至少每季度組織參與一次綜合性的事故隱患排查;公司分管安全生產的負責人應當每月至少組織參與一次由職能部門、車間、班組及職工參加的事故隱患排查活動。對檢查發(fā)覺的事故隱患應當?shù)怯浗n，明確整改時限和要求。
3、隱患排查和整治按屬地原則，對排查出的事故隱患要進行分級，并根據事故隱患的分級確立整治期限、職責人，整治措施、驗證人。職責人必需要對整治的項目負責，因整治不到位而導致發(fā)生的安全事故，要追究職責人的職責。
4、日常檢查發(fā)覺的一般事故隱患，職責單位以《事故隱患整改通知單》形式下發(fā)整改。對排查出的重大、特別重大事故隱患，職責單位要準時上報安全環(huán)保部，由辦公室下發(fā)《事故隱患整改通知單》。
5、事故隱患牽涉到設備系統(tǒng)、技術改善時，可提出書面報告由安全環(huán)保部匯合相關部門供應改善方案，職責部門執(zhí)行。
6、對由于整治工程投資較大、整治工程較簡單而未能在規(guī)定期限內整治完畢的重大、特別重大事故隱患，職責單位要向生產部書面說明情景，并承諾整改期限。
7、要加強隱患的登記建檔工作，建立健全隱患排查治理基礎檔案，實現(xiàn)隱患登記、整改、銷號的全過程管理。
8、公司對員工積極開展隱患排查、舉報事故隱患的行為進行表彰嘉獎。
9、公司建立和完善聘請專家或安全生產技術服務機構查隱患制度。
隱患排查治理制度14
一、凡日常檢查及定期排查出的重大安全隱患，一律實行重大安全隱患整改掛牌督辦制度。
二、由隱患排查治理領導組成員組織堅持每日召開安全碰頭會，對每日及定期排查出的重大隱患進行通報，經討論研究，確定整改方法，制定整改方案，對其整改善行掛牌督辦。
三、重大隱患掛牌督辦全過程進行公示，公示資料包括重大隱患檢查時光、資料、地點、整改目標、整改資金、整改范圍、整改時限、整改督辦人姓名、整改目標落實狀況及是否整改完畢等。
四、整改完成的.重大安全隱患，督辦人應及時以書面形式向隱患排查治理領導組匯報重大安全隱患整改落實狀況，由隱患排查治理領導組成員在每日安全碰頭會上予以通報。
五、督辦人員要高度負責，對未能認真履行職責的，一經發(fā)現(xiàn)要對相關職責人員依據有關規(guī)定嚴肅進行處理。
職責追究：
一、嚴格按照隱患排查治理有關規(guī)定認真執(zhí)行，建立隱患排查治理長效機制，確保全礦安全建設。
二、對日常檢查及定期檢查中存在安全隱患而檢查人員因不負職責未查出的，要倒追檢查人員職責，并按照有關規(guī)定予以處罰。
三、對日常檢查及定期檢查中存在安全隱患，整改職責人及領號督辦人未按整改目標及時限完成整改督辦任務的，要嚴格追究整改職責人及整改督辦人職責。
四、隱患排查是一項長期的工作，全礦工作人員務必明確各自職責，嚴格按照隱患排查程序及各項制度開展工作，確保全礦安全建設，對不負職責、弄虛作假、有制度不執(zhí)行的人員，一律嚴格追究其職責。
隱患排查治理制度15
為了加強建設礦井防滅火隱患排查治理力度，深入貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，防止火災事故發(fā)生，特制定本制度。
一、防滅火隱患排查的范圍
煤礦井下的工作面、機電設備、各封閉地點可能發(fā)生火災的區(qū)域，地面主扇風機房、充電室，以及發(fā)生火災后會波及井下的所有區(qū)域。
二、防滅火隱患排查的時光
為了能及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時治理，防止火災事故發(fā)生，每月由防滅火隱患排查科室組織成員于5日、15日、25日對我公司上、下所有可能發(fā)生火災的地點進行全方位隱患大排查。
三、防滅火隱患排查的資料
1、查井下消防器材的配備數(shù)量、質量，以及存放地點是否貼合要求。
2、查井下火工品管理是否到位。
3、查井下爆破管理是否嚴格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖放炮”制度。
4、查井下電氣設備是否有失爆現(xiàn)象。
5、查井下是否存在不安全的“三違”現(xiàn)象。
6、查礦井消防系統(tǒng)的完好狀況，以及礦井防火措施的執(zhí)行狀況和礦井通風系統(tǒng)的完好狀況。
7、要從各個方面，不留死角全面徹底的進行排查。
四、防滅火隱患排查的工作要求
1、要確實加大防滅火隱患排查治理力度，從地面、井下、外因、內因各方面進行預防。
2、嚴格遵守有關防火的`規(guī)程制度，用心取得當?shù)叵啦块T的指導，在建設過程中加大防火檢查，消除一切隱患，并隨時做好防火技術措施的準備工作。
3、要用心采取措施，預防放炮引火和電器引火，確實將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
4、對排查出的隱患要分類編號、登記建檔，立即制定整改措施，確定人員，限期整改。整改完畢后要申請隱患治理辦公室組織人員驗收，經驗收合格后方可消號。做到有排查治理，有整改措施，有嚴格落實，確實保證礦井不發(fā)生火災事故。
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