網(wǎng)格化管理制度[經(jīng)典]

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編收集整理的網(wǎng)格化管理制度，歡迎閱讀與收藏。

網(wǎng)格化管理制度1

　　一、各級網(wǎng)格排查收集的信息與問題，必須本著“務(wù)實(shí)、快速、高效”的原則給予處置。

　　二、在處置責(zé)任上，涉及到本村組村民之間、本村組與其他村組民

　　之間的事務(wù)，原則上由該村（組）網(wǎng)格責(zé)任人牽頭處理；涉及到市、鄉(xiāng)職能部門的事務(wù)，原則上由鄉(xiāng)網(wǎng)格管理責(zé)任人協(xié)調(diào)職能部門牽頭處理。

　　三、在處置時(shí)效上，屬村級網(wǎng)格職責(zé)范圍內(nèi)的.，一般在3個(gè)工作日內(nèi)給予解決，屬鄉(xiāng)級職能部門職責(zé)范圍內(nèi)的，一般在5個(gè)工作日內(nèi)給予解決，如特殊情況短期內(nèi)難以解決，應(yīng)當(dāng)及時(shí)注明原因。網(wǎng)格化管理制度。

　　四、在處置協(xié)調(diào)上，如問題超出鄉(xiāng)級網(wǎng)格職責(zé)范圍，應(yīng)當(dāng)在3個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送市相關(guān)職能部門，并及時(shí)將處置進(jìn)展情況給予反饋。

　　五、在處置反饋上，所有問題處置辦理結(jié)果應(yīng)當(dāng)向群眾公示，接受群眾監(jiān)督。

網(wǎng)格化管理制度2

　　負(fù)責(zé)組織對網(wǎng)格長和網(wǎng)格員的管理和考評。

　　在做好自身專職工作的.同時(shí)，認(rèn)真做好網(wǎng)格內(nèi)的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、民政、計(jì)生、社保、信息收集、管理等基礎(chǔ)工作，并負(fù)責(zé)對本網(wǎng)格員的日常管理，收集、督促網(wǎng)格員采集動(dòng)態(tài)信息，同時(shí)對信息進(jìn)行備案、梳理、分流以及信息的具體落實(shí)，收集整理、共享反饋信息。

　　1、熟悉掌握本網(wǎng)格內(nèi)戶況基本信息。

　　2、負(fù)責(zé)本網(wǎng)格內(nèi)動(dòng)態(tài)信息（包括住戶婚喪嫁娶、懷孕出生、人員流動(dòng)、住（商）戶搬遷、市容、安全隱患、矛盾糾紛等）的收集、上報(bào)。

　　3、一般信息每周一、四主動(dòng)報(bào)網(wǎng)格長，特殊信息及時(shí)報(bào)送。

　　4、積極參與社區(qū)創(chuàng)建等各項(xiàng)工作。

　　5、網(wǎng)格員實(shí)行“專人專格專責(zé)”，嚴(yán)格保守本網(wǎng)格內(nèi)居民的隱私和不便公開的個(gè)人信息。

網(wǎng)格化管理制度3

　　為深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國消防法》、《消防安全責(zé)任制實(shí)施辦法》，堅(jiān)持黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管，進(jìn)一步健全消防安全責(zé)任制，建立健全基層消防安全管理組織，全面推進(jìn)街道消防安全網(wǎng)格化管理，著力提升基層火災(zāi)預(yù)防水平，真正實(shí)現(xiàn)社會(huì)消防管理“縱到底、橫到邊、全覆蓋、無盲區(qū)”，現(xiàn)制定如下制度：

　　一、條塊融合，全網(wǎng)覆蓋

　　實(shí)行街道網(wǎng)格塊狀管理和各領(lǐng)域線狀管理相互融合，做到消防安全管理全覆蓋。街道消防安全網(wǎng)格化管理是以街道辦事處為基本單位，將其劃分為以街道行政轄區(qū)為“大網(wǎng)格”、以居委會(huì)為“中網(wǎng)格”、以屬地區(qū)域?yàn)椤靶【W(wǎng)格”的三級網(wǎng)格，明確各級網(wǎng)格消防管理的人員、職責(zé)和任務(wù)，形成橫向到邊、縱向到底、責(zé)任明確、監(jiān)管到位、服務(wù)及時(shí)的消防安全動(dòng)態(tài)管理網(wǎng)絡(luò)。

　　(一)大網(wǎng)格，以街道辦事處為主體。街道辦事處主任為大網(wǎng)格消防安全第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是主要責(zé)任人。建立以街道辦事處主任牽頭，街道辦事處分管領(lǐng)導(dǎo)、玉川消防大隊(duì)責(zé)任人、玉泉警務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)人、安委辦負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人等為成員的消防安全組織機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對轄區(qū)消防工作進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，督導(dǎo)中、小網(wǎng)格消防工作。

　�。ǘ�）中網(wǎng)格，以各居委會(huì)為主體。居委會(huì)主任為中網(wǎng)格消防安全責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)中網(wǎng)格消防安全管理工作。負(fù)責(zé)開展日常防火檢查巡查、集中專項(xiàng)整治、日常消防宣傳，督導(dǎo)“小網(wǎng)格”消防工作落實(shí)。

　　(三)小網(wǎng)格，以居委會(huì)安全員為主體。安全員為小網(wǎng)格消防安全責(zé)任人，要建立以安全員、協(xié)管員、監(jiān)督員、聯(lián)絡(luò)員為成員的居民小組消防機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)開展防火檢查巡查、日常消防宣傳和初起火災(zāi)撲救處置工作。

　�。ㄋ模┙值腊参�辦具體負(fù)責(zé)消防安全管理工作。主要工作是對各網(wǎng)格消防管理工作的督查、指導(dǎo)，一般消防隱患的整改以及消防管理信息的`匯總、建檔；對安全隱患嚴(yán)重，不及時(shí)整改單位報(bào)請有關(guān)職能部門給予打擊查處等。

　　二、消防安全網(wǎng)格責(zé)任人的主要職責(zé)和工作要求

　　(一)街道辦事處消防網(wǎng)格責(zé)任人職責(zé)任務(wù)

　　1.每月召開一次消防工作例會(huì)，分析轄區(qū)消防安全形勢，研究解決消防安全突出問題。

　　2.每月聯(lián)合玉川消防大隊(duì)、玉泉警務(wù)隊(duì)等相關(guān)職能部門，開展經(jīng)常性和有針對性的消防安全檢查，及時(shí)督促整改火災(zāi)隱患;根據(jù)上級部署開展集中排查整治和各類專項(xiàng)治理行動(dòng);對重大火災(zāi)隱患進(jìn)行政府掛牌督辦并協(xié)調(diào)整改;對不及時(shí)整改火災(zāi)隱患的違法行為移交公安消防部門依法查處。 3.將消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等納入政府民生工程、居容整治內(nèi)容，合理建設(shè)消防水源、消防通道，拓寬防火間距，提高抗御火災(zāi)能力;落實(shí)城鄉(xiāng)公共消防設(shè)施管理維護(hù)責(zé)任，推廣安裝獨(dú)立式火災(zāi)報(bào)警器、簡易噴淋裝置等。

　　4.加強(qiáng)消防宣傳教育培訓(xùn)，集中廣泛開展消防宣傳“五進(jìn)”(進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)家庭)活動(dòng)，廣泛普及消防知識(shí)和逃生自救常識(shí)，組織應(yīng)急演練，著力提升公眾消防安全意識(shí)。

　　(二)居委會(huì)消防安全網(wǎng)格責(zé)任人職責(zé)任務(wù)

　　1.組織制定居民防火公約。

　　2.每月組織“三委”成員，對居民小區(qū)、轄區(qū)單位開展一次消防安全檢查，及時(shí)督促整改火災(zāi)隱患;對不及時(shí)整改火災(zāi)隱患的違法行為報(bào)送街道安委辦。

　　3.依托居委會(huì)辦公場所、社區(qū)警務(wù)室等設(shè)立公共消防器材配置點(diǎn)，配備必要的滅火器材，滿足撲救初起火災(zāi)的需要。

　　4.在主要街道或者公共場所設(shè)置櫥窗、專欄等固定宣傳設(shè)施，定期宣傳消防知識(shí)，廣泛開展消防宣傳教育活動(dòng)，普及消防常識(shí)。

　　5.建立居民志愿消防隊(duì)，配置消防器材裝備，開展自防自救工作。

　　6.保障消防車通道暢通、加強(qiáng)消防水源和消防裝備器材管理，確保完好有效。

　　(三)居民小組、責(zé)任片區(qū)消防網(wǎng)格責(zé)任人職責(zé)任務(wù)

　　1.組織志愿消防隊(duì)、小組長等力量，開展每日防火檢查巡查，及時(shí)督促整改火災(zāi)隱患。

　　2.結(jié)合例行防火巡查工作，深入居民家庭、樓院，“九小”場所面對面開展消防宣傳教育，發(fā)放宣傳資料，普及消防常識(shí)。

　　3.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他消防安全職責(zé)。

　　三、工作目標(biāo)

　　（一）一崗雙責(zé)，齊抓共管。各部門按照分管行業(yè)領(lǐng)域職責(zé)，主要負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督本系統(tǒng)的消防監(jiān)管，切實(shí)履行政府及相關(guān)部門的法定職責(zé)，監(jiān)管責(zé)任落實(shí)到具體責(zé)任人，橫向到邊，縱向到底，不留盲區(qū)。

　�。ǘ�）各有側(cè)重、差別監(jiān)管。二級、三級網(wǎng)格承擔(dān)基礎(chǔ)性消防安全監(jiān)管任務(wù)，負(fù)責(zé)日常巡查和現(xiàn)場處置，確定重點(diǎn)監(jiān)管對象，采取差別化監(jiān)管措施，突出重點(diǎn)，兼顧一般，確保監(jiān)管全覆蓋。

　�。ㄈ�）強(qiáng)化基礎(chǔ)、提升能力。建立重心下移、力量下沉的監(jiān)管機(jī)制，突出加強(qiáng)社區(qū)、居委會(huì)微型消防站、志愿消防隊(duì)伍建設(shè)，建立完善消防安全監(jiān)管信息平臺(tái)，著力提高整體監(jiān)管效能水平。

　　四、保障措施

　　(一)落實(shí)人員保障。各級網(wǎng)格要加強(qiáng)對基層消防工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保基層消防工作有組織機(jī)構(gòu)、有管理人員、有專門力量，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，建立各級網(wǎng)絡(luò)責(zé)任人備案制度，強(qiáng)化消防安全責(zé)任落實(shí)。

　　(二)落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。街道辦事處將結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步加大對基層消防工作的經(jīng)費(fèi)投入，把消防經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算予以全額保障，加快推進(jìn)街道志愿消防隊(duì)、微型消防站建設(shè)。

　　(三)加強(qiáng)督導(dǎo)獎(jiǎng)懲。各部門、各居委會(huì)要高度重視消防安全網(wǎng)格化管理工作，街道辦事處將消防安全網(wǎng)格化管理納入年度消防安全責(zé)任制考核獎(jiǎng)懲內(nèi)容，對發(fā)生較大以上火災(zāi)的網(wǎng)格，實(shí)行社會(huì)治安綜合治理“一票否決”，取消網(wǎng)格責(zé)任人晉職晉級及參與評選評優(yōu)的資格，按規(guī)定追究相關(guān)的法律責(zé)任。

網(wǎng)格化管理制度4

　　1、在網(wǎng)格化管理中建立信息臺(tái)帳系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)村網(wǎng)格數(shù)字化管理。

　　2、信息臺(tái)帳系統(tǒng)堅(jiān)持以“一個(gè)網(wǎng)格一本臺(tái)帳、一項(xiàng)工作一組數(shù)據(jù)”為原則，使網(wǎng)格內(nèi)各類數(shù)據(jù)信息科學(xué)、直觀。

　　3、信息臺(tái)帳系統(tǒng)實(shí)行電子版本與紙質(zhì)版本相結(jié)合，電子版本作為數(shù)據(jù)更新庫；紙質(zhì)版本便于深入網(wǎng)格排查時(shí)隨手?jǐn)y帶。

　　4、信息臺(tái)帳系統(tǒng)實(shí)行條塊結(jié)合式的雙向管理。鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心負(fù)責(zé)鎮(zhèn)總臺(tái)帳的`管理；村級網(wǎng)格站長負(fù)責(zé)村總臺(tái)帳的管理。

　　5、信息臺(tái)帳系統(tǒng)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。各村網(wǎng)格責(zé)任人應(yīng)當(dāng)做好信息臺(tái)帳系統(tǒng)的管理，堅(jiān)持做到有變化時(shí)即時(shí)充實(shí)更改，無變化時(shí)定期調(diào)整維護(hù)，使信息臺(tái)帳系統(tǒng)隨著工作的進(jìn)展而變化。

網(wǎng)格化管理制度5

　　第一章總則

　　第一條為了進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村社會(huì)治理的現(xiàn)代化，提高村級干部的工作效能，增強(qiáng)村民的參與意識(shí)和獲得感，制定本制度。

　　第二條本制度適用于村委會(huì)及其下設(shè)機(jī)構(gòu)的工作，包括村級人民代表大會(huì)的組織和履職以及相關(guān)民主管理事務(wù)。

　　第三條村網(wǎng)格化管理制度是指通過將村莊劃分為若干網(wǎng)格，由網(wǎng)格負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理，實(shí)行精細(xì)化、分類化、個(gè)體化的管理方式，保障村民的合法權(quán)益，提供基本公共服務(wù)，并促進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定。

　　第四條村委會(huì)是村莊的組織者和管理者，負(fù)責(zé)村級人民代表大會(huì)的工作，履行代表和管理職能，保障村民的合法權(quán)益。

　　第五條村網(wǎng)格化管理制度堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持依法治村、依法行政，堅(jiān)持黨群一體、黨員先鋒領(lǐng)航，堅(jiān)持以人為本，提高村民的滿意度和幸福感。

　　第六條村網(wǎng)格化管理制度建立以社區(qū)為基本單位，分工明確，責(zé)任到人的運(yùn)行機(jī)制，通過社會(huì)主義核心價(jià)值觀的引領(lǐng)和教育，培養(yǎng)億萬農(nóng)民的公民意識(shí)和法治觀念，增強(qiáng)村民的自治能力和自我管理能力。

　　第二章劃定網(wǎng)格

　　第七條村網(wǎng)格化管理制度的實(shí)施需要先對村莊進(jìn)行網(wǎng)格劃定。按照村莊的規(guī)模和特點(diǎn)，將村莊劃分為若干網(wǎng)格，每個(gè)網(wǎng)格依托于相應(yīng)的社區(qū)，由專門的網(wǎng)格負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理。

　　第八條網(wǎng)格劃定應(yīng)充分考慮村民的居住特點(diǎn)、行動(dòng)區(qū)域、社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況等因素，保證網(wǎng)格的合理性和精準(zhǔn)性。劃定網(wǎng)格應(yīng)向村民公開，并聽取村民的意見和建議。

　　第九條網(wǎng)格負(fù)責(zé)人應(yīng)按照村莊的實(shí)際情況，將自己所負(fù)責(zé)的網(wǎng)格進(jìn)行深入了解和調(diào)查研究，形成完整的網(wǎng)格管理方案，明確工作目標(biāo)和措施，確保管理工作的有效開展。

　　第三章網(wǎng)格管理

　　第十條網(wǎng)格負(fù)責(zé)人應(yīng)貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，完成村委會(huì)和上級主管部門交辦的工作任務(wù)，同時(shí)與村民保持良好的溝通和聯(lián)系，了解和解決群眾的實(shí)際困難和問題。

　　第十一條網(wǎng)格負(fù)責(zé)人應(yīng)定期召開網(wǎng)格會(huì)議，組織網(wǎng)格成員進(jìn)行學(xué)習(xí)交流和問題研討，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，完善網(wǎng)格工作制度和措施，提升工作水平和能力。

　　第十二條網(wǎng)格負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)與社區(qū)黨組織和群眾自治組織的協(xié)調(diào)和配合，開展統(tǒng)一的宣傳和教育活動(dòng)，推動(dòng)社區(qū)的自治能力和管理水平不斷提高。

　　第十三條網(wǎng)格負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)與相關(guān)部門和地方政府的溝通與合作，協(xié)調(diào)解決網(wǎng)格所轄范圍內(nèi)的執(zhí)法問題、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù)等方面的問題，提高村民的獲得感和幸福感。

　　第四章網(wǎng)格服務(wù)

　　第十四條網(wǎng)格負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)組織網(wǎng)格成員開展基層服務(wù)工作，包括但不限于社區(qū)治安巡邏、環(huán)境整治、普法宣傳、文化體育活動(dòng)等，提高村民的生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。

　　第十五條網(wǎng)格負(fù)責(zé)人應(yīng)協(xié)助村委會(huì)做好穩(wěn)定就業(yè)、扶貧幫困、助學(xué)助醫(yī)等民生工作，保障群眾的基本權(quán)益和福利。特殊困難群眾應(yīng)得到重點(diǎn)關(guān)注和幫助。

　　第十六條網(wǎng)格負(fù)責(zé)人應(yīng)做好社區(qū)矛盾糾紛的排查和化解工作，依法協(xié)調(diào)調(diào)解，維護(hù)社區(qū)的和諧穩(wěn)定。

　　第十七條網(wǎng)格負(fù)責(zé)人應(yīng)推動(dòng)社區(qū)的互助合作和共建共享，組織開展小額貸款、農(nóng)村合作醫(yī)療、共建文化活動(dòng)等社區(qū)公益事業(yè)，提高社區(qū)的文明程度和社會(huì)效益。

　　第五章村民參與

　　第十八條村民是村莊的主體，是網(wǎng)格化管理的參與者和受益者。村民有權(quán)了解自己所在的.網(wǎng)格和網(wǎng)格負(fù)責(zé)人，參與網(wǎng)格管理活動(dòng)和制定網(wǎng)格規(guī)劃。

　　第十九條村民有權(quán)向網(wǎng)格負(fù)責(zé)人反映自己的訴求和困難，網(wǎng)格負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)解答和處理，為村民提供基本公共服務(wù)，增強(qiáng)村民的滿意度和幸福感。

　　第二十條村民有權(quán)參與社區(qū)自治組織的選舉和決策，通過自己的意見和建議，改變村莊的面貌和管理方式，提高村莊的發(fā)展和治理水平。

　　第二十一條村民有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和村莊的規(guī)章制度，保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)和環(huán)境，維護(hù)社區(qū)的和諧穩(wěn)定。

　　第六章監(jiān)督與評估

　　第二十二條村網(wǎng)格化管理制度的實(shí)施應(yīng)定期進(jìn)行評估和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，提出改進(jìn)意見和建議，促進(jìn)村莊的持續(xù)發(fā)展和治理創(chuàng)新。

　　第二十三條相關(guān)部門和社會(huì)組織可以對村網(wǎng)格化管理制度的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督和評估，并提出監(jiān)督意見和建議，幫助村莊解決實(shí)際問題。

　　第七章附則

　　第二十四條本制度由村委會(huì)負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂和完善。

　　第二十五條本制度自頒布之日起施行。

網(wǎng)格化管理制度6

　　一、背景和目的

　　隨著校園規(guī)模的擴(kuò)大和學(xué)生數(shù)量的增加，校園環(huán)境衛(wèi)生管理變得越來越復(fù)雜。為了提高校園環(huán)境衛(wèi)生管理的效率和效果，我們制定了校園環(huán)境衛(wèi)生網(wǎng)格化管理制度。

　　二、管理范圍和內(nèi)容

　　校園環(huán)境衛(wèi)生網(wǎng)格化管理制度適用于整個(gè)校園范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生管理工作。具體內(nèi)容包括但不限于以下幾個(gè)方面：

　　1. 劃分網(wǎng)格區(qū)域：根據(jù)校園的實(shí)際情況，將校園劃分為若干個(gè)網(wǎng)格區(qū)域，每個(gè)區(qū)域由一名負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)。

　　2. 責(zé)任分工：根據(jù)網(wǎng)格區(qū)域劃分，明確每個(gè)負(fù)責(zé)人的責(zé)任和職責(zé)，包括但不限于定期巡查、協(xié)調(diào)環(huán)衛(wèi)人員、處理投訴等。

　　3. 巡查制度：每個(gè)網(wǎng)格區(qū)域的`負(fù)責(zé)人需要定期巡查所負(fù)責(zé)的區(qū)域，檢查環(huán)境衛(wèi)生情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行處理。

　　4. 環(huán)衛(wèi)人員管理：負(fù)責(zé)人需要協(xié)調(diào)安排環(huán)衛(wèi)人員的工作任務(wù)和班次，確保每個(gè)區(qū)域都有足夠的環(huán)衛(wèi)人員進(jìn)行清潔工作。

　　5. 投訴處理：負(fù)責(zé)人需要及時(shí)處理學(xué)生和教職工的環(huán)境衛(wèi)生投訴，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題，保證學(xué)校環(huán)境的整潔和舒適。

　　6. 教育宣傳：負(fù)責(zé)人需要組織開展環(huán)境衛(wèi)生教育宣傳活動(dòng)，提高學(xué)生的環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)，倡導(dǎo)文明行為和愛護(hù)環(huán)境的習(xí)慣。

　　三、執(zhí)行和監(jiān)督

　　1. 學(xué)校將成立環(huán)境衛(wèi)生網(wǎng)格化管理工作小組，負(fù)責(zé)制定具體實(shí)施方案、安排培訓(xùn)和督促檢查工作。

　　2. 負(fù)責(zé)人需要定期向?qū)W校環(huán)境衛(wèi)生網(wǎng)格化管理工作小組匯報(bào)工作進(jìn)展和問題，并接受監(jiān)督和指導(dǎo)。

　　3. 學(xué)校將建立環(huán)境衛(wèi)生網(wǎng)格化管理的考核機(jī)制，對負(fù)責(zé)人的工作進(jìn)行評估和獎(jiǎng)懲，激勵(lì)其積極履行職責(zé)。

　　四、預(yù)期效果

　　通過校園環(huán)境衛(wèi)生網(wǎng)格化管理制度的實(shí)施，我們預(yù)期可以達(dá)到以下幾個(gè)效果：

　　1. 提高環(huán)境衛(wèi)生管理的效率和效果，確保校園環(huán)境的整潔和舒適。

　　2. 加強(qiáng)學(xué)生的環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣和行為。

　　3. 提升校園形象，營造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

　　4. 提升學(xué)校管理水平，提高學(xué)校的綜合競爭力。

　　總之，校園環(huán)境衛(wèi)生網(wǎng)格化管理制度的實(shí)施將為校園環(huán)境衛(wèi)生管理工作提供科學(xué)、規(guī)范和高效的管理手段，進(jìn)一步提升校園環(huán)境衛(wèi)生管理水平，為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

網(wǎng)格化管理制度7

　　一、網(wǎng)格員工作的主要內(nèi)容

　�。ㄒ唬┫蚓W(wǎng)格內(nèi)群眾宣傳黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)。

　�。ǘ�）定期不定期走訪網(wǎng)格內(nèi)群眾、企業(yè)，收集群眾、企業(yè)各類服務(wù)需求、困難、意見和建議，了解他們在思想、生產(chǎn)、生活等方面的動(dòng)態(tài)，及時(shí)做好社情民意記錄。

　�。ㄈ�）做好上情下達(dá)和下情上傳，及時(shí)向鎮(zhèn)司法所反映群眾的訴求、意見和建議。

　�。ㄋ模﹨f(xié)調(diào)解決群眾所難，說服解釋群眾所疑，積極做好群眾的穩(wěn)定工作。正確引導(dǎo)群眾弘揚(yáng)美德，樹立文明新風(fēng)，保持良好的居住和發(fā)展環(huán)境。

　�。ㄎ澹┒ㄆ诤桶葱铻槿罕婇_展健康服務(wù)。

　�。�六）發(fā)揮網(wǎng)格員優(yōu)勢，為群眾、為企業(yè)提供科技、文化、技術(shù)等方面的特色服務(wù)。向群眾提供就業(yè)、發(fā)展信息，引導(dǎo)、幫助群眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

　�。ㄆ撸╅_展應(yīng)急管理服務(wù)、安全隱患防治、外來人口服務(wù)管理等基層基礎(chǔ)工作。

　�。ò耍┟吭孪蛩痉ㄋ鶊�(bào)送網(wǎng)格化管理信息采集工作臺(tái)帳。

　�。ň牛┩瓿删W(wǎng)格化管理其他各項(xiàng)任務(wù)。

　　二、網(wǎng)格員工作形式

　　（一）定期開展集中進(jìn)網(wǎng)格走訪活動(dòng)，每名網(wǎng)格成員聯(lián)系一定數(shù)量的居民，原則上每月的1至15日集中走訪一遍網(wǎng)格內(nèi)所有的居民，并將走訪情況分別于每月15日和20日前報(bào)鎮(zhèn)司法所以便于信息的及時(shí)統(tǒng)計(jì)錄入。緊急情況、重大情況隨訪隨報(bào)。

　　（二）由網(wǎng)格責(zé)任人開展日常信息采集，并做好與網(wǎng)格員的聯(lián)絡(luò)工作。

　　（三）通過網(wǎng)格責(zé)任人上戶的日常性、網(wǎng)格員定期進(jìn)網(wǎng)格的針對性，為群眾持續(xù)提供需求服務(wù)。

　�。ㄋ模┰瓌t上每月3號(hào)上午（遇節(jié)假日提前），網(wǎng)格員向司法所領(lǐng)取網(wǎng)格排查表時(shí)召開工作例會(huì)，遇重要或緊急事由的，由網(wǎng)格責(zé)任人及時(shí)召集網(wǎng)格成員召開會(huì)議，分析研判相關(guān)事項(xiàng)。

　　三、網(wǎng)格員工作紀(jì)律

　�。ㄒ唬┝�不準(zhǔn)

　　1.不準(zhǔn)弄虛作假，欺騙組織和群眾，更不準(zhǔn)虛報(bào)瞞報(bào)。

　　2.不準(zhǔn)接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮物饋贈(zèng)和宴請。

　　3.不準(zhǔn)故意拖延辦事時(shí)間，推諉扯皮，損害群眾利益。

　　4.不準(zhǔn)泄露群眾、企業(yè)的隱私和機(jī)密，確保信息安全。

　　5.不準(zhǔn)在群眾中發(fā)表損害政府形象和不利于工作的言論，不搬弄是非。

　　6.不準(zhǔn)無故缺席網(wǎng)格員開展的工作。

　�。ǘ�）六不讓

　　1.不讓上級布置的工作在我手中延誤。

　　2.不讓應(yīng)該反饋的意見或傳遞的信息在我手中中斷。

　　3.不讓正在辦理的事在我這里積壓。

　　4.不讓我負(fù)責(zé)的事因我而影響全局。

　　5.不讓各種差錯(cuò)在我手里出現(xiàn)。

　　6.不讓群眾反映的事情在我這里擱淺。

　　四、網(wǎng)格（總）責(zé)任人職責(zé)

　�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)網(wǎng)格成員的召集，定期不定期組織開展網(wǎng)格走訪活動(dòng)。

　�。ǘ�）明確網(wǎng)格員成員的職責(zé)，督促組員做好日志記載。

　�。ㄈ�）每月召開一次網(wǎng)格員工作例會(huì)，回顧總結(jié)前期工作，提出熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，商討解決辦法，安排下一階段工作。

　　（四）負(fù)責(zé)對群眾、企業(yè)反映問題和服務(wù)需求進(jìn)行匯總，并及時(shí)向鎮(zhèn)黨組織及鎮(zhèn)相關(guān)辦公室匯報(bào)。保持同網(wǎng)格員成員的經(jīng)常性聯(lián)系，掌握動(dòng)態(tài)信息，檢查、督促積極履行職責(zé)，完成相應(yīng)工作任務(wù)，使服務(wù)更加精細(xì)化，信息更加明朗化。

　�。ㄎ澹┤缛罕姺从车那闆r確須立即辦理的，能辦的當(dāng)即辦理，不能辦理的進(jìn)行移交并予以說明；移交給職能部門辦理或處理的事情要進(jìn)行跟蹤，及時(shí)得到反饋意見，并告知當(dāng)事人。

　�。�六）按照網(wǎng)格化布局，整合力量，完善維穩(wěn)信息員網(wǎng)絡(luò)，隨時(shí)了解社情民意，及時(shí)掌握涉穩(wěn)信息，并加強(qiáng)分析研判，為維護(hù)穩(wěn)定決策提供參考。加強(qiáng)網(wǎng)格間的協(xié)調(diào)聯(lián)系，妥善化解各類矛盾糾紛。

　　（七）完成網(wǎng)格化管理的其他各項(xiàng)工作。

　　五、網(wǎng)格成員職責(zé)

　　（一）時(shí)常走訪了解網(wǎng)格內(nèi)黨員、群眾的思想、工作和生產(chǎn)、生活等方面的情況。

　�。ǘ�）履行網(wǎng)格化管理工作的窗口職責(zé)，日常性地采集（充實(shí)）各類信息，注重各類矛盾發(fā)現(xiàn)和排摸，并加強(qiáng)動(dòng)態(tài)跟蹤。

　�。ㄈ�）及時(shí)向網(wǎng)格責(zé)任人、鎮(zhèn)黨組織反饋各類信息，并積極做好群眾的思想工作和穩(wěn)定工作。

　�。ㄋ模┏浞职l(fā)揮熟知網(wǎng)格內(nèi)各類情況的優(yōu)勢，做好網(wǎng)格員入戶的向?qū)�、基本情況通報(bào)等相關(guān)工作。

　�。ㄎ澹┳龊萌罕妼�網(wǎng)格化管理的正確引導(dǎo)工作，促進(jìn)群眾對服務(wù)工作的正確認(rèn)識(shí)和密切配合。

　�。�六）履行聯(lián)系和服務(wù)群眾工作其他職責(zé)。

　　六、問題協(xié)調(diào)解決與情況反饋制度

　�。ㄒ唬┒ㄆ诜治鲅信�。對于上報(bào)的.情況或問題，各級網(wǎng)格每月至少召開一次分析研判會(huì)議，研究相應(yīng)措施，提出解決辦法、途經(jīng)，落實(shí)辦理。

　�。ǘ�）限時(shí)辦結(jié)。一般性的矛盾、訴求問題的辦結(jié)或答復(fù)時(shí)間為7天；較復(fù)雜的矛盾、訴求問題的辦結(jié)或答復(fù)時(shí)間為15天，重大疑難性矛盾或問題要求在30天內(nèi)辦結(jié)或提交鎮(zhèn)黨委、政府研究決定。

　　（三）分類分層處理。網(wǎng)格員走訪和服務(wù)所收集的問題，采取分類分層解決的辦法進(jìn)行處理錄入。

　　一般性的問題，由各網(wǎng)格負(fù)責(zé)人對群眾當(dāng)場進(jìn)行答復(fù)或解決，政策不明確的，咨詢后向群眾作出答復(fù)；

　　涉及共性問題或矛盾糾紛，由村（社區(qū)）協(xié)調(diào)解決；村（社區(qū)）未解決的、涉及到重大問題或矛盾糾紛的上報(bào)政府部門綜合協(xié)調(diào)處理。

　　重大疑難問題、群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，應(yīng)及時(shí)向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)辦公室反饋，由辦公格辦提交鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子集中分析研究，提出處理方案，集中力量予以解決。

　　七、例會(huì)制度

　　為確保網(wǎng)格化管理工作深入有序開展，有效發(fā)揮服務(wù)群眾，改善民生，維護(hù)穩(wěn)定的作用，特制訂工作例會(huì)制度。

　�。ㄒ唬┕ぷ骼龝�(huì)每月定期召開一次，可以單獨(dú)召開，也可以與民情分析會(huì)結(jié)合召開。

　�。ǘ�）工作例會(huì)由村（社區(qū)）全體網(wǎng)格員參加，網(wǎng)格組織負(fù)責(zé)人召集，并請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)指導(dǎo)。

　�。ㄈ�）內(nèi)容為在網(wǎng)格化管理工作中存在的問題及群眾干部反映強(qiáng)的熱點(diǎn)難題。

　　（四）對例會(huì)反映的問題要及時(shí)總結(jié)，完善，更新，補(bǔ)充。

　�。ㄎ澹├龝�(huì)全體網(wǎng)格成員必須按時(shí)參加，不得隨意缺席，如確實(shí)有緊急情況，必須請假。

　　（六）每月按時(shí)總結(jié)和部署“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”下階段工作。

　　八、入戶走訪制度

　　為了切實(shí)轉(zhuǎn)變網(wǎng)格員成員的工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，不斷適應(yīng)新形勢、新工作的需要，特制定如下制度：

　�。ㄒ唬┤�體網(wǎng)格成員必須入戶了解民情，每月1—15日全面走訪。每天不得少于2小時(shí)。

　　（二）每個(gè)成員入戶都要認(rèn)真聽取群眾意見，了解他們想什么、盼什么、要求村委干部做什么，能解決的問題及時(shí)解決，不能解決的要詳細(xì)記載記錄在專用筆記本上。

　　（三）入戶不僅要“身入”，還要“心入”。要走家串戶，召開各種類型座談會(huì)，廣泛聽取群眾意見，了解群眾基本情況，多為群眾排憂解難，多辦好事實(shí)事。

　�。ㄋ模┰诔浞至私馇闆r的基礎(chǔ)上，把帶有普遍性又難以解決的問題，要進(jìn)行認(rèn)真整理、歸納、分類，在工作例會(huì)中進(jìn)行反映，總結(jié)。

　　九、工作督辦

　　鎮(zhèn)網(wǎng)格辦對網(wǎng)格運(yùn)行情況，管理與服務(wù)是否到位，各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)等方面，每月進(jìn)行督辦，督辦結(jié)果列入鎮(zhèn)網(wǎng)格工作考核。

網(wǎng)格化管理制度8

　　網(wǎng)格化管理工作例會(huì)制度

　　1、例會(huì)時(shí)間：與學(xué)校工作例會(huì)合并召開。

　　2、參加人員：一、二級網(wǎng)格負(fù)責(zé)人。

　　3、例會(huì)內(nèi)容：通報(bào)近期重點(diǎn)工作完成情況、存在問題和解決措施；階段性重點(diǎn)工作的部署和安排；以及對全校網(wǎng)格化管理工作的建議和意見等。

　　4、具體要求：各部門會(huì)前要有準(zhǔn)備，要把貫徹落實(shí)上級有關(guān)會(huì)議、文件和指示精神與網(wǎng)格化管理工作結(jié)合起來，認(rèn)真總結(jié)上周的工作情況，明確下周工作重點(diǎn)、工作措施，匯報(bào)要求簡明扼要，重點(diǎn)突出。

　　網(wǎng)格化管理處置反饋制度

　　1、排查收集的`各類信息與問題，必須本著“務(wù)實(shí)、快速、高效”的原則給予處置。

　　2、在處置責(zé)任上，由網(wǎng)格責(zé)任人處理；涉及校外的事務(wù)，由學(xué)校安全主要負(fù)責(zé)人處理。

　　3、在處置協(xié)調(diào)上，如問題超出學(xué)校職責(zé)范圍，應(yīng)報(bào)送相關(guān)職能部門，并及時(shí)將處置進(jìn)展情況給予反饋。

　　4、在處置反饋上，所有問題處置辦理結(jié)果應(yīng)當(dāng)向教師、學(xué)生公示，接受監(jiān)督。

　　網(wǎng)格化管理考核制度

　　1、對網(wǎng)絡(luò)化管理運(yùn)轉(zhuǎn)情況實(shí)行考核，確保該管理模式做到有效、實(shí)效、高效。

　　2、考核對象：各級網(wǎng)格責(zé)任人。

　　3、考核內(nèi)容：貫徹落實(shí)街道黨委、政府布置的各項(xiàng)工作；執(zhí)行街道網(wǎng)格化管理運(yùn)轉(zhuǎn)情況；排查各類信息是否全面、準(zhǔn)確、及時(shí)；處置各類問題的時(shí)效與實(shí)效情況等。

　　4、考核周期：實(shí)行一月排名，年度總評比，和教師量化掛鉤。

　　5、考核紀(jì)律：必須堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，客觀如實(shí)地反映網(wǎng)格化管理運(yùn)轉(zhuǎn)現(xiàn)狀，確保考核結(jié)果的公信力。

　　網(wǎng)格責(zé)任人學(xué)習(xí)制度

　　1、發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的良好學(xué)風(fēng)，切實(shí)做到學(xué)以致用。

　　2、網(wǎng)格管理責(zé)任人定期集中學(xué)習(xí)由學(xué)校安全管理辦公室組織實(shí)施，全體責(zé)任人都要積極參加各種政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，無特殊情況不得缺席。

　　3、建立集中學(xué)習(xí)點(diǎn)名制度，由安全管理辦公室指定專人負(fù)責(zé)記錄，以便查閱。

　　5、建立補(bǔ)課制度，對因事請假未參加學(xué)習(xí)人員進(jìn)行補(bǔ)課，由安管辦指定專人負(fù)責(zé)。

網(wǎng)格化管理制度9

　　1、對網(wǎng)絡(luò)化管理運(yùn)轉(zhuǎn)情況實(shí)行督辦考核，確保該管理模式做到有效、實(shí)效、高效。

　　2、督辦考核機(jī)構(gòu)：鎮(zhèn)綜治辦。督辦考核對象：各村網(wǎng)格責(zé)任人。

　　3、督辦考核內(nèi)容：貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委、政府布置的各項(xiàng)工作；執(zhí)行鎮(zhèn)村網(wǎng)格化管理運(yùn)轉(zhuǎn)情況；排查各類信息是否全面、準(zhǔn)確、及時(shí)；處置各類問題的時(shí)效與實(shí)效情況等。

　　4、督辦考核周期：實(shí)行一季一排名，年度總評比，年度評比考核與村工作目標(biāo)考核一并實(shí)施。

　　5、督辦考核形式：以《督辦報(bào)告》報(bào)送鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)。

　　6、督辦考核紀(jì)律：督辦必須堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，客觀如實(shí)地反映網(wǎng)格化管理運(yùn)轉(zhuǎn)現(xiàn)狀，確保考核結(jié)果的公信力。督辦組必須嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不得對外透露考核過程與結(jié)果。

　　7、被督辦的'網(wǎng)格及責(zé)任人要主動(dòng)配合督辦工作，按規(guī)定要求如實(shí)提供相關(guān)情況；要高度重視督辦辦發(fā)現(xiàn)的問題，針對反饋意見并積極整改。

網(wǎng)格化管理制度10

　　根據(jù)上級相關(guān)文件精神，為進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校安全生產(chǎn)主體責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任和屬地管理責(zé)任，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，完善安全管理機(jī)制和框架，建立橫向到邊、縱向到底的安全管理網(wǎng)絡(luò)，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

　　指導(dǎo)思想：深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展理念，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，完善安全生產(chǎn)監(jiān)管體制、機(jī)制，建立“黨政齊管、部門負(fù)責(zé)、社會(huì)監(jiān)督、網(wǎng)格管理、信息共享”的安全生產(chǎn)工作格局，努力推動(dòng)我�？茖W(xué)、和諧發(fā)展。

　　工作目標(biāo)：將我校的安全生產(chǎn)管理責(zé)任按照行政管理，劃分若干個(gè)責(zé)任區(qū)，明確安全管理責(zé)任和工作內(nèi)容，做到定人、定崗、定責(zé)，構(gòu)建“責(zé)任全覆蓋、監(jiān)管無盲區(qū)”的網(wǎng)格化、單元式安全監(jiān)管責(zé)任體系，推動(dòng)我校安全生產(chǎn)工作邁上新臺(tái)階。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　組長：XXX（校長）

　　副組長：XXX（分管安全副校長）

　　XXX（副校長）

　　XXX（副校長）

　　成員：學(xué)校所有中層干部及班主任

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)安全管理辦公室，楊敬奎同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)全校安全生產(chǎn)具體工作的安排、部署和協(xié)調(diào)。

　　三、安全生產(chǎn)管理網(wǎng)格劃分

　　各責(zé)任部門（人）按照各自的職責(zé)范圍，將安全責(zé)任進(jìn)行分解，并劃分若干個(gè)安全監(jiān)管責(zé)任區(qū)，落實(shí)責(zé)任人，明確工作職責(zé)，全面負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)的安全工作，從而建立高密度、精細(xì)化、網(wǎng)格化安全生產(chǎn)監(jiān)管和責(zé)任體系，建立“三級安全監(jiān)管網(wǎng)格”：“一級網(wǎng)格為學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成的安全監(jiān)管體系；“二級網(wǎng)格”為學(xué)校各分管領(lǐng)導(dǎo)與職能處室責(zé)任人和值班領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任時(shí)空內(nèi)組成的立體網(wǎng)格化監(jiān)管體系；“三級網(wǎng)格”：各班主任、各功能教室負(fù)責(zé)人、宿管人員、保安、后勤、值周值班以及相關(guān)教學(xué)活動(dòng)負(fù)責(zé)人員組成的安全監(jiān)管網(wǎng)格體系。

　　四、建立網(wǎng)格化管理的工作任務(wù)和內(nèi)容

　　（一）一級網(wǎng)格工作任務(wù)和內(nèi)容

　　校長（法人）是校園的第一責(zé)任人，對全校的安全工作全面負(fù)責(zé)；分管安全的領(lǐng)導(dǎo)和其他領(lǐng)導(dǎo)按照各自職責(zé)以及“一崗雙責(zé)”的要求，切實(shí)承擔(dān)并落實(shí)全校內(nèi)的安全管理責(zé)任，督促各部門認(rèn)真落實(shí)安全管理職責(zé)。

　　1.按職責(zé)分工，校長對全校安全生產(chǎn)進(jìn)行全面領(lǐng)導(dǎo)和部署，為第一網(wǎng)格責(zé)任人，分管安全的領(lǐng)導(dǎo)為安全監(jiān)管直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)監(jiān)管網(wǎng)格內(nèi)的日常監(jiān)督檢查工作，通過專項(xiàng)檢查和綜合檢查，專項(xiàng)治理、隱患排查、宣傳教育等措施，督促各年級段、職能處室落實(shí)主體責(zé)任。

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行校園及周邊安全日巡查、周檢查、月抽查制度，建立安全統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，摸清底數(shù)，全面掌握學(xué)校安全生產(chǎn)狀況。

　　3.由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室明確各監(jiān)管網(wǎng)格內(nèi)重點(diǎn)監(jiān)管區(qū)域和部位，建立重點(diǎn)監(jiān)管檔案，每學(xué)期組織開展

　　2次對重點(diǎn)監(jiān)管區(qū)域和部位的安全檢查，每學(xué)期組織開展1次監(jiān)管網(wǎng)格內(nèi)除重點(diǎn)監(jiān)管部位外其余單位的安全巡查。

　　4.建立學(xué)校（領(lǐng)域）重大危險(xiǎn)源、重大隱患監(jiān)管檔案，并按規(guī)定落實(shí)監(jiān)管措施。

　　5.以學(xué)校管理區(qū)域和時(shí)段劃分安全管理網(wǎng)格，明確工作職責(zé)，細(xì)化工作任務(wù)，并制定相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管圖。

　�。ǘ�）二級網(wǎng)格工作任務(wù)和內(nèi)容

　　各分管領(lǐng)導(dǎo)、處室主任和值班領(lǐng)導(dǎo)對各自責(zé)任時(shí)空的校園安全負(fù)全責(zé)，建立處室和班級及各責(zé)任區(qū)域教師二級安全管理體系和覆蓋各層面、各崗位的安全管理網(wǎng)格，對各工作環(huán)節(jié)進(jìn)行全程安全監(jiān)控，相關(guān)責(zé)任人對責(zé)任區(qū)負(fù)直接責(zé)任。

　　1.各分管領(lǐng)導(dǎo)、各處室主任、值班領(lǐng)導(dǎo)對責(zé)任時(shí)空內(nèi)安全生產(chǎn)宣傳教育負(fù)總責(zé)，相關(guān)崗位、教職工層層負(fù)責(zé)的安全管理責(zé)任體系；對校園中每個(gè)區(qū)域、場所、部位、環(huán)節(jié)和設(shè)施設(shè)備，逐一明確安全生產(chǎn)責(zé)任；制定指導(dǎo)意見，對所有在崗人員都明確規(guī)定在安全生產(chǎn)工作中的具體任務(wù)、責(zé)任和權(quán)利，建立安全生產(chǎn)工作事事有人管、人人有專責(zé)的責(zé)任體系。

　　2.依法建立健全消防管理、安全用電、校園交通、易燃易爆、有毒有害物品、危險(xiǎn)場所、危險(xiǎn)（動(dòng)火）作業(yè)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生、教育培訓(xùn)、事故報(bào)告和調(diào)查處理、安全值班、安全獎(jiǎng)懲、設(shè)施“三同時(shí)”等各項(xiàng)安全管理制度，實(shí)現(xiàn)安全管理制度化、規(guī)范化。

　　3.認(rèn)真落實(shí)隱患排查、治理和防控的主體責(zé)任，建立健全學(xué)校內(nèi)部事故隱患排查治理制度，明確重點(diǎn)監(jiān)管區(qū)域、重點(diǎn)監(jiān)控設(shè)備、危險(xiǎn)作業(yè)，每天組織開展安全生產(chǎn)檢查；每月組織開展

　　1次職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)巡查；每季度、每年對本單位事故隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

　　4.嚴(yán)格落實(shí)宣傳教育主體責(zé)任，結(jié)合部門、班級工作實(shí)際，每月組織開展

　　1次安全生產(chǎn)考核，每半年組織開展1次全員參與的安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)。

　　5.落實(shí)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其它安全責(zé)任，確保辦事有標(biāo)準(zhǔn)、工作有檢查，職責(zé)明確、獎(jiǎng)懲分明，形成嚴(yán)密、高效的安全管理責(zé)任體系。

　�。ㄈ�）三級網(wǎng)格各自內(nèi)容及任務(wù)

　　建立以班主任、宿管人員、功能教室管理員、保安、后勤人員及相關(guān)教師為責(zé)任主體的安全生產(chǎn)、宣傳教育監(jiān)管網(wǎng)格。對各自崗位時(shí)空內(nèi)的安全宣傳教育處置負(fù)總責(zé)，實(shí)現(xiàn)安全教育宣傳和監(jiān)管全覆蓋。

　　五、實(shí)施網(wǎng)格化安全管理的步驟

　　（一）宣傳動(dòng)員階段：（XXXX年XX月至XXXX年XX月），學(xué)校制定實(shí)施方案，合理劃分網(wǎng)格。

　�。ǘ�）全面實(shí)施階段（XXXX年XX月至XXXX年XX月），確定網(wǎng)格劃分，明確責(zé)任架構(gòu)圖和工作職責(zé)。重點(diǎn)監(jiān)管部位、監(jiān)管責(zé)任分工圖、網(wǎng)格化實(shí)施方案。

　�。ㄈ�）檢查驗(yàn)收階段（XXXX年XX月至XXXX年XX月）安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對各級網(wǎng)格化工作開展情況進(jìn)行驗(yàn)收，重點(diǎn)檢查安全監(jiān)管和安全宣傳教育責(zé)任落實(shí)情況、登記建檔情況、安全生產(chǎn)檢查和巡查記錄。

　　六、工作要求

　�。ㄒ唬┏浞终J(rèn)識(shí)開展網(wǎng)格化管理的重要意義。學(xué)校區(qū)域開展安全網(wǎng)格化管理，對于加強(qiáng)學(xué)校安全工作，筑牢防控一線，具有普遍的現(xiàn)實(shí)意義和指導(dǎo)意義。各級網(wǎng)格責(zé)任人要善于總結(jié)交流執(zhí)行程中成功經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步健全和完善安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管體系，逐步形成和完善學(xué)校全覆蓋、全過程、全方位的安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)格。

　�。ǘ�）嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。學(xué)校成立以校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確分工與責(zé)任，加強(qiáng)對推廣工作的具體組織領(lǐng)導(dǎo)，將安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理推廣工作納入年度工作目標(biāo)，按照要求，分階段、分步驟全力抓好落實(shí)。

　�。ㄈ�）注重典型引路。各網(wǎng)格責(zé)任人要在工作指導(dǎo)上，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型，運(yùn)用典型的示范作用，推動(dòng)本校安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作的全面開展。

　　校園安全管理制度

　　第一章總則

　　第一條：安全工作重于泰山，必須予以高度重視。為保障學(xué)校安全,維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序，積極預(yù)防、妥善處理學(xué)校安全事故，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，制定本制度。

　　第二條：校長是學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，對學(xué)校安全負(fù)有全面的教育、管理、督促責(zé)任。

　　第三條：分管學(xué)生工作的副校長是學(xué)校安全工作直接責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)各處室、年級做好具體的學(xué)校安全工作。

　　第四條：辦公室、教務(wù)處、學(xué)生處、安全處、總務(wù)處等職能部門均為是學(xué)校負(fù)責(zé)安全工作的職能部門，在分管安全工作的副校長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作。

　　第五條：學(xué)校所有教職員工均對學(xué)校安全負(fù)有責(zé)任和義務(wù)，必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校安全工作的各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)有關(guān)安全工作的具體要求。各部門、年級、班級必須堅(jiān)持安全工作周周講，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)講，全體教職員工和學(xué)生均要把學(xué)校安全工作放在頭等重要的位置上。

　　第六條：學(xué)校必須建立安全會(huì)議制度，建立安全會(huì)議檔案。

　　第七條：學(xué)校必須嚴(yán)格遵循“以人為本，安全第一，防范為主，責(zé)任明確”的原則，增強(qiáng)安全意識(shí)，建立嚴(yán)格的安全責(zé)任分工，切實(shí)履行安全職責(zé)，并逐級簽訂《安全責(zé)任書》。《安全責(zé)任書》一式兩份，每學(xué)期簽訂一次。

　　第八條：學(xué)校實(shí)行安全工作一票否決制。發(fā)生嚴(yán)重安全事故（重傷、死亡等）的部門、年級、班級和責(zé)任人，取消當(dāng)年綜合評優(yōu)的資格，扣除全學(xué)期綜合獎(jiǎng)項(xiàng)。失職瀆職者，將給予行政處分。

　　第二章安全教育和培訓(xùn)

　　第九條：學(xué)校安全教育應(yīng)以學(xué)生為主，同時(shí)對教職員工開展教育。包括以下內(nèi)容：（一）交通安全教育；（二）消防安全教育；（三）食品衛(wèi)生安全教育；（四）用電安全教育；（五）實(shí)驗(yàn)及社會(huì)實(shí)踐安全教育；（六）體育運(yùn)動(dòng)安全教育；（七）網(wǎng)絡(luò)安全教育；（八）勞動(dòng)及日常生活安全教育；（九）其他方面的安全教育。

　　第十條：安全教育的目標(biāo)是使全體師生增強(qiáng)安全意識(shí)，自覺遵守安全法規(guī)；熟悉學(xué)校、家庭、社會(huì)中須知的.安全知識(shí)，掌握緊急狀態(tài)下自救自護(hù)的基本方法；具備一定的危險(xiǎn)判斷能力和防范事故、抵御暴力侵害的能力。

　　第十一條：安全處、學(xué)生處、年級主任和班主任分別是學(xué)生安全教育的責(zé)任部門和主要責(zé)任人，應(yīng)根據(jù)環(huán)境、季節(jié)特點(diǎn)，定期對學(xué)生集中進(jìn)行安全教育，并將安全教育滲透到社會(huì)實(shí)踐、日常生活及各類大型活動(dòng)中。每年的全國中小學(xué)生“安全教育日”（每年3月最后一周周一）、全國食品衛(wèi)生宣傳周和市“安全教育周”、市“119”消防宣教活動(dòng)等，針對安全教育的薄弱環(huán)節(jié)，確定活動(dòng)主題，開展宣傳教育活動(dòng)。放假前、開學(xué)初作為安全教育的重要時(shí)段，重點(diǎn)向?qū)W生介紹交通安全、飲食衛(wèi)生、校內(nèi)外活動(dòng)安全及其他意外事故的自救、自護(hù)知識(shí)等。有針對性地進(jìn)行安全防范意識(shí)培養(yǎng)、安全知識(shí)教育和安全技能訓(xùn)練，在公安、消防機(jī)構(gòu)的協(xié)助下，有計(jì)劃地組織消防逃生演習(xí)或消防知識(shí)講座。

　　第十二條：學(xué)生處應(yīng)把安全工作與家長會(huì)、家長學(xué)校的內(nèi)容相結(jié)合，增強(qiáng)安全教育效果。班主任應(yīng)與家庭密切配合，注重學(xué)生心理健康教育和心理障礙疏導(dǎo)工作，幫助學(xué)生克服心理壓力，防止和減少學(xué)生因心理疾病而發(fā)生的他傷、自傷、自殘事故。

　　第十三條：辦公室、教務(wù)處和工會(huì)是教職工安全教育的責(zé)任部門，一要指導(dǎo)教師熟悉各學(xué)科操作規(guī)程，并加以落實(shí)，確保教學(xué)中的安全，二要加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，尤其是嚴(yán)禁體罰學(xué)生或變相體罰學(xué)生。三要制定相關(guān)的考核制度，有效地約束教師的教育教學(xué)行為，四要加強(qiáng)檢查、督導(dǎo)、考核。

　　第十四條：安全處應(yīng)加強(qiáng)校園安全文化建設(shè)，充分利用校內(nèi)各種宣傳教育陣地和設(shè)施，開展安全宣傳教育活動(dòng)。

　　第三章安全制度和檢查

　　第十五條：學(xué)校必須建立安全工作責(zé)任制度。各部門應(yīng)層層建立安全責(zé)任制度，切實(shí)做到層層有目標(biāo)、人人有責(zé)任、事事有人管。

　　第十六條：建立學(xué)校安全工作檢查制度。安全處應(yīng)定期、不定期對學(xué)校安全工作進(jìn)行督查，行政部門應(yīng)每月對職責(zé)范圍內(nèi)的安全工作進(jìn)行一次全面檢查，特別要加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段（如放學(xué)時(shí)、開學(xué)前、放假前、惡劣天氣時(shí)等）、重點(diǎn)部位（如食堂、樓梯、校舍、實(shí)驗(yàn)室、建設(shè)工地等）的檢查，對存在問題應(yīng)限期整改，杜絕事故發(fā)生。對學(xué)校無力解決的問題要及時(shí)上報(bào)要求解決。

　　第十七條：嚴(yán)格學(xué)生點(diǎn)名制度。對無故未到校上課的學(xué)生，班主任應(yīng)在一天內(nèi)電話聯(lián)系家長或家訪。

　　第十八條：實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)值班制度。行政領(lǐng)導(dǎo)值班人員應(yīng)加強(qiáng)晚自習(xí)時(shí)間段的校園巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理好校園內(nèi)不上課的學(xué)生及社會(huì)閑雜人員，及時(shí)填寫值日記錄。

　　第十九條：建立學(xué)校安全工作考核臺(tái)帳制度。對學(xué)校安全工作情況，定期進(jìn)行查驗(yàn)或完善，作出工作記錄或檢查記錄。

　　第四章校內(nèi)設(shè)施安全

　　第二十條：總務(wù)處和建筑工地責(zé)任人應(yīng)加強(qiáng)校園設(shè)施設(shè)備的管理和監(jiān)控，為師生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

　　第二十一條：安全處、總務(wù)處應(yīng)依據(jù)《消防法》等法律法規(guī)，加強(qiáng)消防工作。按規(guī)定在教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書館、食堂、等人員密集的防火重點(diǎn)場所配齊配足消防器材，保持安全疏散通道暢通，保證滅火藥品規(guī)格正確、藥性有效，有關(guān)管理人員能熟練使用滅火器等消防設(shè)施。

　　第二十二條：總務(wù)處應(yīng)加強(qiáng)用電安全管理。要加強(qiáng)電源、電器、電網(wǎng)等的檢查，防止因漏電或線路老化等問題引發(fā)事故。開展夜間活動(dòng)（如家長會(huì)、學(xué)生集會(huì)等）應(yīng)有完好的照明設(shè)施和停電應(yīng)急措施，確保緊急情況下師生的安全撤離和疏散。

　　第二十三條：總務(wù)處應(yīng)加強(qiáng)防火安全管理。嚴(yán)禁在校（園）內(nèi)焚燒雜物。

　　第二十四條：教務(wù)處應(yīng)加強(qiáng)對實(shí)驗(yàn)室的檢查和監(jiān)督。實(shí)驗(yàn)員是實(shí)驗(yàn)室安全管理的直接責(zé)任人。尤其要遵守《化學(xué)品管理?xiàng)l例》等法規(guī)，按公安、消防、衛(wèi)生等有關(guān)部門規(guī)定，加強(qiáng)對易燃、易爆、劇毒等危險(xiǎn)化學(xué)品的管理。危險(xiǎn)化學(xué)品使用人員應(yīng)經(jīng)過安全培訓(xùn)，熟知危險(xiǎn)化學(xué)品的特性和安全防范、救治措施，并嚴(yán)格按照要求開展實(shí)驗(yàn)。除教學(xué)正常使用的少量化學(xué)試劑外，各種危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)存放在危險(xiǎn)品庫或?qū)Ｓ梦ｋU(xiǎn)品櫥柜內(nèi)。對危險(xiǎn)化學(xué)品的領(lǐng)用、消耗，管理員應(yīng)隨時(shí)登記。

　　第二十五條：電教中心應(yīng)加強(qiáng)對校園計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的管理，防止反動(dòng)、色情、暴力等不健康的內(nèi)容影響學(xué)生。應(yīng)加強(qiáng)對教室投影儀、錄音機(jī)、多媒體設(shè)備、電腦、打印機(jī)等電教設(shè)備的經(jīng)常性維護(hù)，教會(huì)師生準(zhǔn)確、規(guī)范使用。要做好計(jì)算機(jī)房的防火、防盜工作，有條件的，要按裝報(bào)警裝置。

　　第二十六條：體育室應(yīng)對體育器械、體育設(shè)施加強(qiáng)管理，并定期進(jìn)行檢查。對一些學(xué)生無成人指導(dǎo)、保護(hù)可能帶來危險(xiǎn)的體育設(shè)施，應(yīng)及時(shí)在醒目位置懸掛警示牌。

　　第五章校外活動(dòng)安全

　　第二十七條：學(xué)生處應(yīng)加強(qiáng)校外集體活動(dòng)管理。組織學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)調(diào)查、春游、秋游、公益勞動(dòng)、義務(wù)勞動(dòng)、參觀訪問等校外活動(dòng)時(shí)應(yīng)以安全、就近為原則，制定周密計(jì)劃，落實(shí)安全措施，提出應(yīng)急預(yù)案。

　　第二十八條：實(shí)行學(xué)校大型活動(dòng)審批制度。組織學(xué)生參加校外集體活動(dòng)，應(yīng)經(jīng)校長室同意，組織到外地或較遠(yuǎn)地方活動(dòng)，按規(guī)定還需報(bào)市教育局備案。

　　第二十九條：學(xué)生處、年級主任、班主任在外出活動(dòng)前應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的安全教育，并配備足夠的教師帶隊(duì)，必要時(shí)必須辦理相關(guān)保險(xiǎn)手續(xù)。對不安全或安全措施不落實(shí)的地方，嚴(yán)禁組織學(xué)生前往�；顒�(dòng)時(shí)，年級主任是年級安全直接責(zé)任人，班主任是各班安全的具體責(zé)任人，各班教師附連帶責(zé)任。

　　第三十條：各部門不得組織學(xué)生參加超越其年齡、行為能力和自我保護(hù)能力范圍以外的各類活動(dòng)（如高層建筑物上擦玻璃、在交通要道上宣傳、值勤、擦洗交通隔物、去醫(yī)院等有傳染病源的地方勞動(dòng)等）。教師有義務(wù)拒絕任何部門或領(lǐng)導(dǎo)要求學(xué)生參加的沒有安全保障的社會(huì)活動(dòng)。

　　第三十一條：活動(dòng)若需交通工具，必須向有營運(yùn)資格證的專業(yè)運(yùn)輸部門租用。

　　第六章體育、健康與食品衛(wèi)生安全

　　第三十二條:體育教師應(yīng)加強(qiáng)對課間操、體育課教學(xué)、體育活動(dòng)課等校內(nèi)活動(dòng)的組織工作以及運(yùn)動(dòng)技術(shù)要領(lǐng)、準(zhǔn)備、整理活動(dòng)等方面的指導(dǎo)與安全保護(hù)，防止發(fā)生意外傷害事故。體育課教學(xué)或體育訓(xùn)練應(yīng)遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，教學(xué)內(nèi)容應(yīng)符合教學(xué)大綱要求，符合學(xué)生年齡、性別特點(diǎn)和地理、氣候條件。

　　第三十三條：體育教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生體檢情況和調(diào)查了解，基本摸清本班學(xué)生體質(zhì)狀況，對不適宜參加體育競賽以及其他劇烈運(yùn)動(dòng)的學(xué)生，應(yīng)予以勸阻。

　　第三十四條：醫(yī)務(wù)室應(yīng)按衛(wèi)生部門要求做好疾病防治工作。按國家規(guī)定對學(xué)生常見病、傳染病及某些重點(diǎn)疾病組織學(xué)生進(jìn)行群體性預(yù)防的用藥，應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)，按國家統(tǒng)一規(guī)劃方案和指導(dǎo)原則進(jìn)行。醫(yī)務(wù)室不得以預(yù)防和保健等名義自行組織學(xué)生集體服用藥品和保健品。醫(yī)務(wù)室有責(zé)任抵制任何單位以任何理由向?qū)W生推銷藥品或保健品的行為。

　　第三十五條：食堂應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，加強(qiáng)飲食衛(wèi)生管理，嚴(yán)防食物中毒和傳染病的發(fā)生。食堂設(shè)施設(shè)備及食品采購、運(yùn)輸、加工、貯存等環(huán)節(jié)應(yīng)符合《食品衛(wèi)生管理規(guī)定》要求，采購食品必須索證，嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān)。食堂不得從無衛(wèi)生許可證的單位和個(gè)人處購進(jìn)食品，堅(jiān)決杜絕過期、變質(zhì)、有害、有毒及污染的食品進(jìn)入校園。食堂工作人員實(shí)行持證上崗，并進(jìn)行定期體檢。不得聘用傳染性病源攜帶者或患有傳染病的人員從事食堂工作。食堂工作人員在出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、嘔吐等有礙食品衛(wèi)生的病癥時(shí)，應(yīng)立即脫離工作崗位，待查明原因、排除有礙食品衛(wèi)生的病癥或治愈后，方可重新上崗。

　　第三十六條：總務(wù)處要重視飲用水的衛(wèi)生安全。

　　第三十七條：總務(wù)處要督促物管部門認(rèn)真搞好學(xué)校衛(wèi)生。學(xué)生處要教育師生保持環(huán)境衛(wèi)生，搞好教室衛(wèi)生及個(gè)人衛(wèi)生。

　　第七章校園秩序安全

　　第三十八條：安全處、學(xué)生處應(yīng)重視校園治安秩序管理。門衛(wèi)人員應(yīng)堅(jiān)持晝夜值班，節(jié)假日、重大活動(dòng)時(shí)期學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)輪流值班，對重大滋擾校園治安的事件，門衛(wèi)應(yīng)立即向校長室或公安部門報(bào)告，并積極配合予以制止和處理。

　　第三十九條：安全處、保衛(wèi)科加強(qiáng)門衛(wèi)管理，建立外來人員進(jìn)出登記制度。未經(jīng)允許，外來人員不進(jìn)入校園，不得擅自進(jìn)入餐廳、宿舍、教室、辦公室等場所，防止各種破壞行為的發(fā)生。

　　第四十條：總務(wù)處、安全處應(yīng)加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理和財(cái)務(wù)管理。對重點(diǎn)部門和要害部位，落實(shí)人防、物防和技防措施，防止因管理不善發(fā)生失火、失竊等事故。

　　第四十一條：安全處、學(xué)生處應(yīng)與街道、公安、工商等部門密切配合，加強(qiáng)學(xué)校周邊環(huán)境治理，為學(xué)生健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。

　　第八章廉政安全

　　第四十二條：黨委辦公室要加強(qiáng)干部和教師隊(duì)伍的廉政安全教育和管理，搞好廉政教育進(jìn)校園工作。學(xué)校必須建立校務(wù)公開制度，大事、要事必須由集體討論，經(jīng)行政會(huì)議同意方能實(shí)行。

　　第四十三條：學(xué)校工會(huì)加強(qiáng)教師代表大會(huì)制度，增強(qiáng)教代會(huì)功能。學(xué)校工會(huì)和監(jiān)查小組要認(rèn)真履行自己的監(jiān)督職責(zé)。

　　第四十四條：加強(qiáng)師德教風(fēng)建設(shè)，進(jìn)行師德教風(fēng)評比。

　　第九章安全事故報(bào)告和處理

　　第四十五條：校內(nèi)發(fā)生一般安全事故，應(yīng)在事故發(fā)生后的一日內(nèi)，主管部門以書面形式將事故發(fā)生、處理情況報(bào)告安全處。

　　第四十六條：發(fā)生師生傷亡、國家財(cái)產(chǎn)重大損失的重大、特大安全事故，群體性傷害事故以及危及社會(huì)安定、影響青少年身心健康的重要事件，應(yīng)以最快速度報(bào)告安全處，并在12小時(shí)內(nèi)報(bào)告事故詳細(xì)情況。安全處明確情況后向上級教育行政部門報(bào)告。

　　第四十七條：發(fā)生安全事故后，安全處及時(shí)聯(lián)系公安、急救中心等部門，全力組織搶救，力爭使損失和影響減小到最低程度，并盡快恢復(fù)正常的教育教學(xué)秩序。學(xué)校各部門應(yīng)積極配合相關(guān)部門開展安全事故調(diào)查和處理，事故負(fù)責(zé)人不得在事故處理期間擅離職守。

　　第四十八條：安全處應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定對學(xué)校安全、學(xué)生安全實(shí)施相關(guān)的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，協(xié)助做好有關(guān)理賠工作。

　　第十章安全工作獎(jiǎng)勵(lì)和事故責(zé)任追究

　　第四十九條：各職能科室、年級做到認(rèn)真履行職責(zé)、工作成績顯著，全年無重大安全事故的，學(xué)校要給予責(zé)任人表彰獎(jiǎng)勵(lì)。實(shí)行安全工作“一票否決制”，凡發(fā)生重大安全責(zé)任事故的部門和教師，一律取消當(dāng)年評優(yōu)資格。

　　第五十條：因管理混亂，存在重大安全隱患，經(jīng)校長室指正并限期整改但拒不改正的或拖延，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。

　　第五十一條：任何教職工或領(lǐng)導(dǎo)違反本規(guī)定，有下列情形之一的，由校長室根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對責(zé)任人員，分別給予相應(yīng)的行政處分或解聘，情節(jié)特別嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任：

　　（一）未按本制度要求開展安全教育，因?qū)W生缺乏相應(yīng)安全知識(shí)，致使事故發(fā)生且情節(jié)嚴(yán)重的；

　　（二）未按本制度要求建立安全工作制度，條線工作管理混亂或措施不力，對事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任且情節(jié)嚴(yán)重的；

　�。ㄈ�）未按有關(guān)法規(guī)要求對校內(nèi)設(shè)施實(shí)施管理，對事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任且情節(jié)嚴(yán)重的；

　�。ㄋ模┪窗从嘘P(guān)法規(guī)要求組織開展校外活動(dòng)，對事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任且情節(jié)嚴(yán)重的；

　�。ㄎ澹┪窗从嘘P(guān)法規(guī)要求組織體育教學(xué)和課外活動(dòng)、開展學(xué)校衛(wèi)生工作，對事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任且情節(jié)嚴(yán)重的；

　　（六）未按本制度要求加強(qiáng)校園秩序管理，對事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任且情節(jié)嚴(yán)重的；

　　（七）對事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延報(bào)告的；

　�。ò耍�對事故未及時(shí)組織處理或阻撓有關(guān)部門調(diào)查處理的。

　　第五十二條：教師體罰、變相體罰學(xué)生，造成傷、殘、死亡等嚴(yán)重后果的，給予行政處分或者解聘，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　第十一章附則

　　第五十三條：本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

網(wǎng)格化管理制度11

　　社會(huì)管理創(chuàng)新網(wǎng)格化管理工作——會(huì)議制度

　　1、早例會(huì)制度。

　　例會(huì)由二級網(wǎng)格負(fù)責(zé)組織，召集人為二級網(wǎng)格管理員（社區(qū)書記、主任），參會(huì)人員為二級網(wǎng)格協(xié)管員（社區(qū)兩委副職暨三級網(wǎng)格管理員）、三級網(wǎng)格協(xié)管員。

　　時(shí)間為每天（節(jié)假日除外）上午8：30，由三級網(wǎng)格管理員匯報(bào)前一天工作并就當(dāng)天的工作進(jìn)行說明； 二級網(wǎng)格管理員對三級網(wǎng)格工作進(jìn)行講評、布置當(dāng)天、近期工作。根據(jù)工作需要決定會(huì)議的長短，當(dāng)日值班員做好記錄。

　　2、周例會(huì)制度。

　　例會(huì)由二級網(wǎng)格負(fù)責(zé)組織，召集人為二級網(wǎng)格管理員，參會(huì)人員為二級網(wǎng)格督導(dǎo)員（一級網(wǎng)格協(xié)管員暨街道包片領(lǐng)導(dǎo)）、二級網(wǎng)格協(xié)管員、三級網(wǎng)格協(xié)管員、三級網(wǎng)格督導(dǎo)員（街道包片干部）。時(shí)間為每周一上午8:30，例會(huì)內(nèi)容：

　�。�1）各三級網(wǎng)格管理員匯報(bào)上周工作情況和本周或下一階段工作計(jì)劃；

　�。�2）研究分析二、三級網(wǎng)格各項(xiàng)工作進(jìn)展和落實(shí)情況；

　�。�3）講評、布置近期工作任務(wù)。

　　參會(huì)人員要認(rèn)真準(zhǔn)備匯報(bào)材料，當(dāng)日值班員要做好會(huì)議記錄。

　　3、月總結(jié)會(huì)議制度。

　　會(huì)議由二級網(wǎng)格負(fù)責(zé)組織，召集人為二級網(wǎng)格管理員，參會(huì)人員為二級網(wǎng)格督導(dǎo)員、二級網(wǎng)格協(xié)管員、三級網(wǎng)格協(xié)管員、三級網(wǎng)格督導(dǎo)員。時(shí)間為每月最后一周的周五上午8:30，會(huì)議內(nèi)容：

　�。�1）貫徹落實(shí)上級黨委、政府和社區(qū)黨組織、居委會(huì)的決議、決定和工作部署。

　�。�2）總結(jié)二、三級網(wǎng)格工作情況，統(tǒng)一思想，部署下一階段網(wǎng)格工作任務(wù)。

　　（3）研究處理網(wǎng)格工作中遇到的具體問題。

　　（4）討論研究其他有關(guān)事項(xiàng)。并進(jìn)行績效考評。

　　參會(huì)人員要認(rèn)真準(zhǔn)備匯報(bào)材料，當(dāng)日值班員要做好會(huì)議記錄。

　　以上會(huì)議均由二級網(wǎng)格組織，二級網(wǎng)格管理員主持，單獨(dú)簽到，確有原因不能參會(huì)的應(yīng)向二級網(wǎng)格督導(dǎo)員請假并說明情況。（鼓樓

　　玄武區(qū)推行社區(qū)網(wǎng)格化管理制度

　　是社區(qū)管理分片到戶。以社區(qū)為單位，將每個(gè)社區(qū)按200-300戶劃成若干個(gè)網(wǎng)格管理責(zé)任區(qū)，各網(wǎng)格包含居民、轄區(qū)單位、樓棟等，確保每家每戶都處在管理網(wǎng)格之中。二是責(zé)任到人。將社區(qū)工作人員，包括社工、居委會(huì)主任、街道干部等，以每個(gè)網(wǎng)格配備1名的比例，分布到各個(gè)網(wǎng)格中，切實(shí)承擔(dān)該網(wǎng)格的各項(xiàng)社區(qū)職能。這打破了以往低保協(xié)理員、勞保協(xié)理員等職能的條口和專業(yè)分割，全面負(fù)責(zé)網(wǎng)格事物，確保公共服務(wù)首問負(fù)責(zé)。三是標(biāo)準(zhǔn)化管理。目前，全區(qū)8各街道64個(gè)社區(qū)已全面推廣網(wǎng)格管理，逐步推進(jìn)社區(qū)公共服務(wù)的“5個(gè)統(tǒng)一”，即管理平臺(tái)、服務(wù)資源、服務(wù)技能、服務(wù)流程和社區(qū)內(nèi)部管理統(tǒng)一。

　　網(wǎng)格化管理工作職責(zé)

　　城關(guān)鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)格化管理實(shí)行層級負(fù)責(zé)制，各個(gè)層級網(wǎng)格責(zé)任工作職責(zé)如下：

　　1、鎮(zhèn)級網(wǎng)格：城關(guān)鎮(zhèn)作為一級網(wǎng)格，負(fù)有統(tǒng)籌指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)的責(zé)任。主要的工作：一是按照城市管理重心下移的要求，落實(shí)社會(huì)管理和公共服務(wù)的各項(xiàng)政策、措施。二是堅(jiān)持以社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)網(wǎng)格管理工作站為依托，高效率辦事，高質(zhì)量服務(wù)，讓群眾滿意。三是合理劃分社區(qū)責(zé)任網(wǎng)格，建立分類指導(dǎo)和科學(xué)考評的新機(jī)制。四是設(shè)立城關(guān)鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理中心，搭建信息資源共享的平臺(tái)。五是推廣“民情日志”工作法，夯實(shí)社區(qū)管理和社區(qū)信息化建設(shè)的基礎(chǔ)。六是開展社區(qū)志愿者服務(wù)，以活動(dòng)為載體，彰顯社區(qū)網(wǎng)格化管理的群眾性、公益性和人文性。七是加強(qiáng)鎮(zhèn)、社區(qū)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化績效考核。

　　2、社區(qū)級網(wǎng)格：鎮(zhèn)包片干部指導(dǎo)社區(qū)的管理與服務(wù)等綜合工作，主持召開社區(qū)的工作例會(huì)；每周不少于2小時(shí)深入社區(qū)收集社區(qū)居民的意見和建議；及時(shí)將社區(qū)各類動(dòng)態(tài)情況反饋至鎮(zhèn)相關(guān)部門與責(zé)任人，督促并協(xié)助其給予解決；督導(dǎo)下級網(wǎng)格責(zé)任人工作落實(shí)情況，檢查其網(wǎng)格工作記錄等。社區(qū)網(wǎng)格管理工作站站長負(fù)責(zé)社區(qū)的全面工作，督促與協(xié)調(diào)三級網(wǎng)格的運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　3、片區(qū)級網(wǎng)格：網(wǎng)格管理點(diǎn)主任負(fù)責(zé)指導(dǎo)、收集、整理責(zé)任區(qū)內(nèi)綜治、計(jì)生、信訪、安全生產(chǎn)等各類信息資源，建立網(wǎng)格化管理臺(tái)帳系統(tǒng)；帶領(lǐng)工作人員深入網(wǎng)格點(diǎn)，將責(zé)任區(qū)內(nèi)各類動(dòng)態(tài)情況反饋至社區(qū)相關(guān)責(zé)任人，督促并協(xié)助其給予解決；指導(dǎo)和動(dòng)員網(wǎng)格工作人員工作；認(rèn)真做好網(wǎng)格化工作記錄；網(wǎng)格劃分并確定責(zé)任人后，應(yīng)實(shí)行公示，接受居民群眾與駐地單位的監(jiān)督。

　　網(wǎng)格化管理責(zé)任人職責(zé)

　　1、熟悉掌握網(wǎng)格內(nèi)基本情況，負(fù)責(zé)信息收集、便民服務(wù)、簡易問題處理等。

　　2、負(fù)責(zé)承辦民政、計(jì)生、就業(yè)、社保等社會(huì)事務(wù)，協(xié)辦黨建、創(chuàng)建、綜治、安全生產(chǎn)等工作任務(wù)。

　　3、網(wǎng)格責(zé)任人每天上、下午到網(wǎng)格責(zé)任區(qū)內(nèi)巡查一次，及時(shí)了解和聽取群眾的意見建議，掌握居民情況動(dòng)態(tài)信息，并對自己所管轄責(zé)任區(qū)的檔案進(jìn)行即時(shí)和定期完善。

　　4、在網(wǎng)格責(zé)任區(qū)內(nèi)如發(fā)生一般性事務(wù)當(dāng)場處理，并記錄在工作日志中。涉及到政策性較強(qiáng)的.事務(wù)，自己不能當(dāng)場解釋或解決的帶回社區(qū)網(wǎng)格管理工作站處理。遇突發(fā)性事件立即上報(bào)社區(qū)網(wǎng)格管理工作站，涉及鎮(zhèn)有關(guān)單位的，應(yīng)緊急處理，并同時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)網(wǎng)格管理辦公室，網(wǎng)格責(zé)任人要現(xiàn)場跟蹤。

　　網(wǎng)格化工作排查報(bào)送制度

　　1、鎮(zhèn)直各單位應(yīng)結(jié)合社區(qū)工作實(shí)際，將工作領(lǐng)域所需求的信息內(nèi)容分解至社區(qū)，各級網(wǎng)格責(zé)任人須切實(shí)履行工作職責(zé)，按規(guī)定要求定期在責(zé)任網(wǎng)格內(nèi)開展信息排查工作。

　　2、網(wǎng)格管理站站長應(yīng)當(dāng)整合責(zé)任區(qū)內(nèi)各類信息資源，創(chuàng)建臺(tái)帳式的網(wǎng)格化管理系統(tǒng)，并實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。

　　3、網(wǎng)格管理點(diǎn)為排查主要環(huán)節(jié)，網(wǎng)格管理點(diǎn)主任應(yīng)認(rèn)真做好信息記錄工作，每個(gè)工作日如實(shí)填寫《城關(guān)鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理工作日志》（《工作日志》），全面掌握責(zé)任區(qū)內(nèi)基本情況，做到民情動(dòng)態(tài)情況明。

　　4、網(wǎng)格管理點(diǎn)工作人員將排查收集的問題與信息，整理后按“區(qū)分責(zé)任、分類處理”的原則，屬于社區(qū)職責(zé)范圍內(nèi)的報(bào)送網(wǎng)格管理站主任，督促并協(xié)助該責(zé)任人在規(guī)定時(shí)限內(nèi)給予解決和反饋；屬于社區(qū)職責(zé)范圍之外的上報(bào)鎮(zhèn)網(wǎng)格管理辦公室與鎮(zhèn)直單位。

　　5、鎮(zhèn)網(wǎng)格管理辦公室定期深入社區(qū)，收集各管理站有效信息，切實(shí)做好社區(qū)內(nèi)信息動(dòng)態(tài)的登記，認(rèn)真記錄《城關(guān)鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理工作日志》。

　　網(wǎng)格化信息管理制度

　　1、城關(guān)鎮(zhèn)在網(wǎng)格化管理中建立信息臺(tái)帳系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)網(wǎng)格數(shù)字化管理。

　　2、信息臺(tái)帳系統(tǒng)堅(jiān)持以“一個(gè)網(wǎng)格一本臺(tái)帳、一項(xiàng)工作一組數(shù)據(jù)”為原則，使網(wǎng)格內(nèi)各類數(shù)據(jù)信息科學(xué)、直觀。

　　3、信息臺(tái)帳系統(tǒng)實(shí)行電子版本與紙質(zhì)版本相結(jié)合，電子版本作為數(shù)據(jù)更新庫；紙質(zhì)版本便于深入網(wǎng)格排查時(shí)隨手?jǐn)y帶。

　　4、信息臺(tái)帳系統(tǒng)實(shí)行分類管理，以工作性質(zhì)為尺度區(qū)分為黨群組織、經(jīng)濟(jì)財(cái)政、綜治維穩(wěn)、社會(huì)事務(wù)、人口計(jì)生、勞動(dòng)保障、城市管理、文教體育等工作，以及若干小項(xiàng)。

　　5、信息臺(tái)帳系統(tǒng)實(shí)行條塊結(jié)合式的雙向管理。在鎮(zhèn)級網(wǎng)格，網(wǎng)格化管理辦公室負(fù)責(zé)鎮(zhèn)總臺(tái)帳的管理，各職能部門負(fù)責(zé)對口領(lǐng)域的單項(xiàng)臺(tái)帳管理；在社區(qū)級網(wǎng)格，網(wǎng)格站長負(fù)責(zé)社區(qū)總臺(tái)帳的管理，網(wǎng)格主任負(fù)責(zé)對口領(lǐng)域的單項(xiàng)臺(tái)帳以及網(wǎng)格責(zé)任區(qū)的綜合臺(tái)帳管理。

　　6、信息臺(tái)帳系統(tǒng)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。各級網(wǎng)格責(zé)任人應(yīng)當(dāng)做好信息臺(tái)帳系統(tǒng)的管理，堅(jiān)持做到有變化時(shí)即時(shí)充實(shí)更改，無變化時(shí)定期調(diào)整維護(hù)，使信息臺(tái)帳系統(tǒng)隨著工作的進(jìn)展而變化。

　　網(wǎng)格化管理工作例會(huì)制度

　　1、例會(huì)時(shí)間：與城關(guān)鎮(zhèn)月工作例會(huì)合并召開。

　　2、參加人員：鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)網(wǎng)格管理辦公室成員、社區(qū)網(wǎng)格管理工作站站長，各責(zé)任片區(qū)網(wǎng)格主任。

　　3、例會(huì)內(nèi)容：通報(bào)近期重點(diǎn)工作完成情況、存在問題和解決措施；階段性重點(diǎn)工作的部署和安排；以及對全鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理工作的建議和意見等。

網(wǎng)格化管理制度12

　　為促進(jìn)消防安全主體責(zé)任落實(shí)，及時(shí)消除各類安全隱患，有效提升街道安全管理整體水平，預(yù)防和減少各類事故發(fā)生，按照黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管的要求，經(jīng)研究，特制定本工作制度：

　　一、條塊融合，全網(wǎng)覆蓋。實(shí)行街道(村)網(wǎng)格塊狀管理和各領(lǐng)域線狀管理相互融合，做到消防安全管理全覆蓋。

　　塊狀管理由各駐村片區(qū)組長牽頭，村網(wǎng)格管理員(綜治聯(lián)系員)具體實(shí)施，街道網(wǎng)格員(駐村干部)負(fù)責(zé)日常監(jiān)管檢查指導(dǎo)。

　　線狀管理由街道分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，相關(guān)辦公室(站、中心)負(fù)責(zé)線上消防安全管理。

　　二、量化管理，有限責(zé)任。消防安全日常管理工作試行量化考核，以完成定量管理任務(wù)為基本要求，各網(wǎng)格管理員對其監(jiān)督管理工作負(fù)有限責(zé)任(任務(wù)指標(biāo)見附1)。

　　三、簡易操作，疏而不漏。簡化工作流程，便于日常管理。

　　(一)村網(wǎng)格管理員主要負(fù)責(zé)小網(wǎng)格內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位、出租房、賓館、商鋪、娛樂場所及村級活動(dòng)場所等常見消防安全問題的排查，檢查有關(guān)單位《新前街道生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理臺(tái)賬》記錄情況。

　　主要負(fù)責(zé)查找以下安全問題：

　　1、管理人員、管理制度不到位，無管理臺(tái)賬的;

　　2、有無三合一現(xiàn)象的';

　　3、電線老化、亂拉搭、無套管的;

　　4、滅火器、消防栓等消防器材缺失或失效的;

　　5、消防通道、安全疏散通道堵塞的;

　　6、無安全警示標(biāo)志、應(yīng)急照明燈的;

　　7、是否易燃材料裝修的。

　　(二)街道網(wǎng)格管理員(駐村干部)主要負(fù)責(zé)對村網(wǎng)格員(安全管理員)日常排查工作完成情況的督查，實(shí)地檢查消防敏感單位隱患及其整改落實(shí)情況。

　　(三)街道消防工作站負(fù)責(zé)對各網(wǎng)格(線)消防管理工作的督查、指導(dǎo)，一般消防隱患的整改以及消防管理信息的匯總、建檔。

　　(四)街道消安委負(fù)責(zé)對安全隱患嚴(yán)重，不及時(shí)整改單位報(bào)請有關(guān)職能部門給予打擊查處，并協(xié)助上級主管部門對消防事故的查處等。

　　四、考核

　　日常管理工作情況納入個(gè)人公共安全(消防、生產(chǎn))月度考核評分，月考核按定量指標(biāo)要求，每少1家扣0.5分，按季積分。未按定量指標(biāo)缺檢，第一次由街道主要領(lǐng)導(dǎo)約談;二次由主要領(lǐng)導(dǎo)誡免談話;連續(xù)三次取消年終評先評優(yōu)資格。

網(wǎng)格化管理制度13

　　校園環(huán)境衛(wèi)生是學(xué)校管理工作中的重要一環(huán)，為了更好地管理和維護(hù)校園環(huán)境的衛(wèi)生，我們制定了校園環(huán)境衛(wèi)生網(wǎng)格化管理制度。

　　一、網(wǎng)格劃分

　　校園環(huán)境衛(wèi)生網(wǎng)格化管理制度將校園劃分為若干個(gè)網(wǎng)格，每個(gè)網(wǎng)格由一名專門負(fù)責(zé)的環(huán)境衛(wèi)生管理員負(fù)責(zé)管理。根據(jù)校園的實(shí)際情況，合理劃分網(wǎng)格，確保每個(gè)網(wǎng)格的面積和人口數(shù)量適中，方便管理員進(jìn)行管理。

　　二、責(zé)任分工

　　每個(gè)環(huán)境衛(wèi)生管理員負(fù)責(zé)管理所轄網(wǎng)格內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作，包括垃圾清理、衛(wèi)生設(shè)施維護(hù)、綠化養(yǎng)護(hù)等。同時(shí)，學(xué)校還設(shè)立環(huán)境衛(wèi)生督查組，負(fù)責(zé)對各個(gè)網(wǎng)格的'環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行定期檢查和督促。

　　三、巡查制度

　　環(huán)境衛(wèi)生管理員每天按照規(guī)定的時(shí)間和路線進(jìn)行巡查，對所轄網(wǎng)格內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行整改，并填寫巡查記錄，上報(bào)給上級主管部門。同時(shí)，學(xué)校還鼓勵(lì)師生積極參與環(huán)境衛(wèi)生巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋。

　　四、獎(jiǎng)懲機(jī)制

　　對于環(huán)境衛(wèi)生工作表現(xiàn)優(yōu)秀的網(wǎng)格，學(xué)校將給予獎(jiǎng)勵(lì)，如表彰、獎(jiǎng)金等。對于環(huán)境衛(wèi)生工作不力的網(wǎng)格，學(xué)校將采取相應(yīng)的懲罰措施，如通報(bào)批評、停職等。同時(shí)，學(xué)校還會(huì)對環(huán)境衛(wèi)生管理員進(jìn)行定期培訓(xùn)，提高他們的管理水平和責(zé)任意識(shí)。

　　五、宣傳教育

　　學(xué)校將加強(qiáng)對師生的環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)教育，組織開展環(huán)境衛(wèi)生宣傳活動(dòng)，提高師生對環(huán)境衛(wèi)生的重視程度。學(xué)校還將制作宣傳欄目，定期發(fā)布環(huán)境衛(wèi)生知識(shí)和管理要求，引導(dǎo)師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

　　六、監(jiān)督機(jī)制

　　學(xué)校將建立環(huán)境衛(wèi)生管理的監(jiān)督機(jī)制，設(shè)立舉報(bào)電話和投訴郵箱，接受師生和家長的監(jiān)督和投訴。學(xué)校將對投訴進(jìn)行及時(shí)處理，并向投訴人反饋處理結(jié)果。

　　通過校園環(huán)境衛(wèi)生網(wǎng)格化管理制度的實(shí)施，可以更好地提高校園環(huán)境衛(wèi)生管理的效率和質(zhì)量，保障師生的健康和安全。同時(shí)，也能夠培養(yǎng)師生的環(huán)境意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，營造良好的校園環(huán)境。

網(wǎng)格化管理制度14

　　鎮(zhèn)消防安全委員會(huì)負(fù)責(zé)對轄區(qū)整體消防工作“中網(wǎng)格”、“小網(wǎng)格”和分包單位消防工作進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)。定期召開聯(lián)席會(huì)議，研究解決消防工作突出問題，貫徹落實(shí)上級管理機(jī)構(gòu)安排部署的各項(xiàng)消防工作任務(wù)，對本轄區(qū)消防安全狀況的分析研判和所屬防控力量工作的指導(dǎo)、督導(dǎo)、檢查，組織、實(shí)施本轄區(qū)各項(xiàng)排查整治行動(dòng)。 組織機(jī)構(gòu)：

　　組長：xxx

　　副組長：xxx

　　成員：xxx

　　辦公室設(shè)在鎮(zhèn)安監(jiān)辦，辦公室主任由黃建軍同志擔(dān)任。 明確消防專（兼）職管理人員，組建一支專兼職或義務(wù)排查整治隊(duì)伍，負(fù)責(zé)日常消防管理工作。要健全工作制度，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲：

　　1、逐級分包責(zé)任制度：鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)分包各行政村、社區(qū)，分包責(zé)任人要定期深入實(shí)地督促指導(dǎo)隱患排查工作開展。

　　2、定期檢查巡查制度：定期開展有針對性的集中排查，保安、巡防隊(duì)員和鎮(zhèn)多種形式消防隊(duì)員每天結(jié)合各自崗位職責(zé)開展消防巡查檢查。

　　3、督辦移交制度。隱患排查人員在排查中，對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患及時(shí)督促整改，對不能整改的嚴(yán)重火災(zāi)隱患要及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)政府，由鎮(zhèn)政府移交縣公安局、消防大隊(duì)；對嚴(yán)重威脅公共安全的火災(zāi)隱患要立即報(bào)告縣公安局、消防大隊(duì)；對群眾舉報(bào)投訴的火災(zāi)隱患要及時(shí)處理。

　　4、聯(lián)席會(huì)議制度。鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)聯(lián)席會(huì)議的`組織實(shí)施。聯(lián)席會(huì)議成員由網(wǎng)格化領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各分包責(zé)任人、派出所分包民警、消防大隊(duì)聯(lián)系人、隱患排查工作人員等組成，主要任務(wù)是傳達(dá)上級指示精神，分析研判轄區(qū)火災(zāi)防控形勢，查擺消防工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，交流經(jīng)驗(yàn)做法，研究制定工作措施。

　　5、宣傳培訓(xùn)制度。開展隱患排查的同時(shí)，要針對不同人群開展消防安全宣傳，督促單位開展內(nèi)部的消防安全培訓(xùn)，積極參加消防安全專業(yè)培訓(xùn)。要建立消防宣傳陣地，設(shè)立宣傳欄、宣傳櫥窗等。定期對轄區(qū)從事消防安全工作和火災(zāi)隱患排查的專兼職人員開展消防安全培訓(xùn)。

　　6、獎(jiǎng)懲問責(zé)制度。鎮(zhèn)政府將對消防安全開展情況進(jìn)行嚴(yán)格考評，對工作不實(shí)、措施不力，導(dǎo)致發(fā)生較大以上火災(zāi)事故以及存在違法亂紀(jì)行為的，取消評比表彰資格，并嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任。

網(wǎng)格化管理制度15

　　1、網(wǎng)格員定期參加由鎮(zhèn)網(wǎng)格管理服務(wù)中心組織實(shí)施的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全體網(wǎng)格員都要積極參加各種政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，無特殊情況不得缺席。做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有筆記、有心得、有記錄。

　　3、學(xué)習(xí)使用統(tǒng)一的學(xué)習(xí)筆記本，鎮(zhèn)網(wǎng)格服務(wù)管理中心負(fù)責(zé)集中學(xué)習(xí)的記錄和學(xué)習(xí)筆記的'檢查。

　　4、建立集中學(xué)習(xí)點(diǎn)名制度，由鎮(zhèn)網(wǎng)格服務(wù)管理中心指定專人負(fù)責(zé)記錄，以便查閱。

　　5、建立補(bǔ)課制度，對因事請假未參加學(xué)習(xí)人員進(jìn)行補(bǔ)課，補(bǔ)課由鎮(zhèn)鎮(zhèn)網(wǎng)格服務(wù)管理中心指定專人負(fù)責(zé)。

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