保健品營銷會議主持詞

　　主持詞需要富有情感，充滿熱情，才能有效地吸引到觀眾。在現(xiàn)在的社會生活中，主持詞在各種活動中起到的作用越來越大，一般我們都會做好相關(guān)準(zhǔn)備的，以下是小編收集整理的保健品營銷會議主持詞，希望能夠幫助到大家。

保健品營銷會議主持詞1

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，現(xiàn)場的各位中老年朋友們，大家，上午好！

　　這里是中華愛眼防盲協(xié)會分會“護(hù)眼防盲康復(fù)明星感動中國”新聞發(fā)布會的會議現(xiàn)場。在活動開始之前有幾點注意事項，希望叔叔阿姨能夠配合：

　　1、有需要去衛(wèi)生間的中老年朋友請抓緊時間。

　　2、會議期間請大家保持會場秩序，請不要聲喧嘩，隨意走動，為了您和他人的健康，請不要在會場吸煙，如果有什么事情請和工作人員取得聯(lián)系。

　　3、佩帶手機的各位中老年朋友，請把手機調(diào)為震動或是關(guān)閉狀態(tài)，需要接聽電話，請到會場外接聽。

　　現(xiàn)場的各位中老年朋友請注意，各崗位工作人員請注意，中華愛眼防盲協(xié)會分會“護(hù)眼防盲康復(fù)明星感動中國”新聞發(fā)布會馬上就要開始。（星球大戰(zhàn)）

　　在會議開始之前，叔叔阿姨先活動活動筋骨，大家全體起立

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，現(xiàn)場的各位中老年朋友們，大家，上午好！

　　你現(xiàn)在參加的是由中華愛眼防盲協(xié)會分會主辦的“護(hù)眼防盲康復(fù)明星感動中國”新聞發(fā)布會。

　　在此，請允許我代表主辦方，對前來參加本次活動的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位專家，以及現(xiàn)場的廣大中老年朋友，表示衷心的感謝和熱烈歡迎，歡迎你們。

　　20xx年6月6日是第十七個全國“愛眼日”，衛(wèi)生部發(fā)布今年的“愛眼日”活動的主題確定為“情系白內(nèi)障患者共享和諧新視界”。并發(fā)送至各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生局、殘聯(lián)，新疆建設(shè)兵團(tuán)衛(wèi)生局。為了響應(yīng)國家號召、進(jìn)一步提高我國居民的眼健康水平，逐步消除白內(nèi)障導(dǎo)致的失明，中華愛眼防盲協(xié)會特發(fā)起“護(hù)眼防盲康復(fù)明星感動中國”評選征集活動。

　　在座的各位叔叔、阿姨，您可能對中華愛眼防盲協(xié)會還不太了解，現(xiàn)在就有請中華愛眼防盲協(xié)會分會會長做詳細(xì)的介紹，掌聲有請。

　　謝謝黃會長的講解，說到眼病這個話題，我想在座的每位朋友都十分關(guān)心，因為眼睛是我們心靈的窗口，是我們感知外界事物最重要的器官，對于每個人來說，眼睛都是我們?nèi)梭w最寶貴的器官。我們該如何去保護(hù)我們的眼睛呢？怎樣才能守護(hù)住我們的'光明呢？那么我們今天有幸邀請到中華愛眼防盲協(xié)會的專家李洪亮老師，為在座的各位叔叔阿姨講解眼部疾病預(yù)防與治療。

　　在講座之前由我詳細(xì)的介紹老師，請看大屏幕。

　　下面讓我們響起最熱烈的掌聲有請主講嘉賓老師上臺，掌聲有請。講課結(jié)束后：

　　非常感謝老師為我們帶來的精彩健康講座，讓我們獻(xiàn)上最熱情的掌聲再次表示感謝，同時也希望能常來我們地區(qū)，為各位叔叔阿姨帶來更多的健康知識，讓我們掌聲恭送老師到臺下休息。

　　下面就由我們的會長公布眼科產(chǎn)品的發(fā)放事項以及檢測事項。

保健品營銷會議主持詞2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，現(xiàn)場的各位中老年朋友們：

　　大家，上午好!

　　這里是中華愛眼防盲協(xié)會分會“護(hù)眼防盲康復(fù)明星感動中國”新聞發(fā)布會的會議現(xiàn)場。在活動開始之前有幾點注意事項，希望叔叔阿姨能夠配合:

　　1.有需要去衛(wèi)生間的`中老年朋友請抓緊時間。

　　2.會議期間請大家保持會場秩序，請不要聲喧嘩，隨意走動，為了您和他人的健康，請不要在會場吸煙，如果有什么事情請和工作人員取得聯(lián)系。

　　3.佩帶手機的各位中老年朋友，請把手機調(diào)為震動或是關(guān)閉狀態(tài)，需要接聽電話，請到會場外接聽。

　　現(xiàn)場的各位中老年朋友請注意，各崗位工作人員請注意，中華愛眼防盲協(xié)會分會“護(hù)眼防盲康復(fù)明星感動中國”新聞發(fā)布會馬上就要開始。(星球大戰(zhàn))

　　在會議開始之前，叔叔阿姨先活動活動筋骨，大家全體起立

保健品營銷會議主持詞3

　　明確會議主持人的工作

　　1.控制會議的氣氛

　　召開一個會議，會議主持人應(yīng)認(rèn)真地肩負(fù)起最大的責(zé)任，他應(yīng)能很好地掌控到全局，應(yīng)能有效地觀察到所有參會者及其反應(yīng)，決定整個會議氣氛的基調(diào)。會議主持人也許有一些個人的偏好，但是無論如何不能把所有的會議都開成個人風(fēng)格的會議。會議主持者應(yīng)當(dāng)按照會議的性質(zhì)、傳達(dá)的內(nèi)容來定位會議的風(fēng)格。會議主持者需要適時地區(qū)分參會者的不同風(fēng)格，控制會議的氣氛。

　　2.控制會議時間、推動會議的進(jìn)程

　　作為會議的主持人，如果能充分地準(zhǔn)備，完全能有效地控制會議的時間。會議過程中，盡量不要拖延；發(fā)現(xiàn)會議誤入歧途或有一些拖延時，會議主持者應(yīng)立即以最快的速度調(diào)整到正常的議程中。會議主持者給參會者提供一個討論某項問題的環(huán)境，或傳達(dá)信息，一定要按照會議的議程進(jìn)行。此外，有很多專家在場時，會議主持者一定要做到不卑不亢。

　　3.協(xié)調(diào)發(fā)言

　　協(xié)調(diào)參會者的發(fā)言是會議主持者的另一項非常重要的工作，只有協(xié)調(diào)好參會者的發(fā)言，才能更好地將整個會議引向一個良好的進(jìn)程。這其中包括如何充分調(diào)動參會者的積極性，讓其主動、自覺地發(fā)言；或參會者積極性太高時，適當(dāng)?shù)匕盐諘�議的進(jìn)程。

　　4.觀察參會者的反應(yīng)并給予及時的反饋

　　觀察參會者的反應(yīng)并給予一些及時的反饋是會議主持者的職責(zé)。觀察參會者的反應(yīng)，并給予反饋，有助于整個會議的順利進(jìn)行，同時還能很有成效地和參會者進(jìn)行有效的溝通，從而為高效率的會議奠定堅實的基礎(chǔ)。

　　5．做討論的總結(jié)

　　剔除小的、次要的問題，進(jìn)行討論的總結(jié)是會議主持者的職責(zé)，這樣可以保證會議的成果，引導(dǎo)會議的良性進(jìn)展，而不至于使會議最終沒有任何效果，或亂七八糟、沒有任何的條理性。

　　6.跟進(jìn)會議的決定

　　做一個會議主持，對于初、中級的經(jīng)理而言，會議要達(dá)到的目的以及最終的會議結(jié)果是很重要的一部分工作。通過會議達(dá)成一些目標(biāo)，若只有希望而沒有實際的行動，也是沒有意義的會議。會議主持者應(yīng)認(rèn)真地對會議高度負(fù)責(zé)，應(yīng)及時地對整個會議的決策和結(jié)果進(jìn)行跟蹤，以達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

　　此外為了讓會議有效，除了前面提到的會議準(zhǔn)備，會議主持者還應(yīng)進(jìn)行會前的最后的準(zhǔn)備，否則，失敗的準(zhǔn)備等于準(zhǔn)備了失敗。會前最后的準(zhǔn)備包括：一定要最后核實一下曾經(jīng)準(zhǔn)備過的資料；會議的地點以及情況；確認(rèn)參與者；器材的等各種準(zhǔn)備情況。

　　會議現(xiàn)場的控制

　　做好會議的準(zhǔn)備之后，會議主持者可以開始會議。在會議過程中，每個人都希望會議能順利地進(jìn)行，但是也經(jīng)常會有一些意想不到的問題會出現(xiàn)，這就需要會議主持者有效地控制會議的現(xiàn)場。

　　1.無人回應(yīng)

　　會議進(jìn)行過程中，當(dāng)會議主持者提出一些問題時，存在沒有任何人回答的可能，在這種情況下，會議主持者應(yīng)該怎么辦呢？沒有人應(yīng)答的場面會對整個會議目標(biāo)最終的達(dá)成產(chǎn)生負(fù)面影響，因為得不到反饋。會議主持者就一定要想辦法鼓勵參會者說出自己的意見和建議。

　　當(dāng)遇到這一問題時，會議主持人就應(yīng)該使用一些技巧來鼓勵參會者的發(fā)言。最簡單的辦法就是點出參會者的名字，這樣冷場的局面就很容易打破。此外，會議主持者還可以通過運用眼神來鼓勵參會者發(fā)言。

　　實際上，會議主持者點到一個人名字時，這個人會特別集中精力、特別認(rèn)真地去思考問題。而且往往在第一個參會者發(fā)言之后，其他參會者就會開始活躍起來，踴躍地發(fā)言。實際上，這跟人與人之間的破冰有關(guān)，會議主持者應(yīng)打破沉默的堅冰，開好會議的頭，不將沉默帶到會議的過程中。

　　2.個別參會者不停地大發(fā)議論

　　與冷場相反，個別參會者有時不停地高談闊論，也會造成尷尬的局面。會議的大部分時間被個別的同事獨自占去了，會議儼然成了他的個人專場，作為會議的主持人又應(yīng)該怎么辦呢？

　　直接打斷，回避這個問題，進(jìn)行下面的議題作為會議主持人，有推進(jìn)會議議程的職責(zé)。于是很多會議主持者就會直截了當(dāng)?shù)卮驍�，回避問題，直接轉(zhuǎn)到下面的議題。實際上，這種做法是錯誤的，這是主持人不能控制局面的典型表現(xiàn)。回避這個問題，會造成不好的結(jié)果。如果議題還沒有討論，只有一個人在沒完沒了的發(fā)言，而會議主持者就當(dāng)作討論完了，這是主持者不能掌控局面的一個最典型的表現(xiàn)。

　　讓員工充分發(fā)表意見，并試圖參與討論�；�于民主的.想法，很多會議主持者會采用“讓員工們充分發(fā)表意見，并試圖參與討論”的方法來解決個別參會者大發(fā)議論的問題。這種做法也是錯誤的，如果每提出一個問題都如此進(jìn)行，會議將占據(jù)工作的全部時間。因為如果員工提出一個問題就進(jìn)行討論，參與者將輪流成為主持人，那么所有的時間就被討論這些細(xì)枝末節(jié)的問題所占去了。

　　打斷，并要求大家先集中問題，再有針對性地解決最后一個方法是“打斷，并且要求大家先集中問題”，如果問題是共性的，那么有針對性的解決；如果問題不是共性的，則可以略過，與員工在會后單獨地解決。解決主要問題是提高會議效率的好方法。在有人不停地大發(fā)議論時，會議主持者要打斷，征求大家的意見，然后繼續(xù)推動會議的議程。此外，會議主持者還可以通過限制發(fā)言時間的辦法制止個別人不停地大發(fā)議論。

　　3.進(jìn)行小范圍的討論

　　在經(jīng)理或主管的心目中，可能會有個別重點員工，該重點員工可能是經(jīng)理培養(yǎng)發(fā)展的對象，也可能是能帶來最好業(yè)績的員工。通常在這種情況下，一旦他們提出問題，主管或經(jīng)理在作為會議主持時，就愿意多跟他們進(jìn)行溝通，結(jié)果可能就會使其他的員工感覺受到冷落。那么，會議主持者應(yīng)該如何有效地避免這種情況的發(fā)生呢？

　　對參會者提出的問題置之不理，進(jìn)行下面的議題對參會者提出的問題置之不理，是會議主持者最容易也直接想到的辦法。但是這種做法是錯誤的，鼓勵參會者提出問題是會議主持者的職責(zé)，如果對參會者提出的問題置之不理，不僅會直接打擊參會者的積極性，更重要的是對于解決問題毫無幫助。因為，會議主持者沒有確定該問題是否屬于共性的問題，就直接放棄了，對于會議目標(biāo)的達(dá)成會有負(fù)面的影響，很容易造成損失。

　　建議其他員工也就此發(fā)表意見，大家都參與討論，建議其它員工也就此發(fā)表意見，參與討論是主管從個人角度判斷，該參會者提出的問題屬于共性問題，因此建議其他員工也就此發(fā)表意見的一種做法。實際上，其他參會者不一定了解該問題的前因后果，因此不一定能有效地提出多少意見和建議。有調(diào)查數(shù)字顯示由于個別員工提出個性問題而致使會議跑題的現(xiàn)象大約占整個會議的50%。而有83%的人會對會議跑題感到苦惱，由此可見這是一個十分嚴(yán)重的問題。因此，這是一種錯誤的做法。如果每提出一個問題都如此進(jìn)行，會議將占據(jù)了工作的全部時間。

　　重復(fù)參會者提出的問題，并參其他參會者確認(rèn)此問題有無共性，這是會議主持者正確的做法。既然會議主持者鼓勵參會者提出問題，那么就要正視所提出的問題，向參會者確認(rèn)其所提出的問題，并與其他參與者共同確認(rèn)該問題的可探討性。此外，如果會議主持人企圖以更大的聲音壓倒小會的聲音，只會得到適得其反的不良結(jié)果，弄得自己疲憊不堪。

　　取得滿意的會議效果

　　掌握了會議主持的技巧，并有效地控制會議現(xiàn)場后，處理好突發(fā)事件，會議主持者可以帶領(lǐng)參會者成功地完成一個完整的會議過程，但并不等同于實現(xiàn)了會議的最終目標(biāo)。會議是否有績效、能否真正地產(chǎn)生效果取決于會議主持者對于會議結(jié)果的及時跟蹤。管理者要取得滿意的會議效果，需要制訂行動計劃、跟蹤執(zhí)行、責(zé)任到人、限制時間、確認(rèn)理解。

　　行動計劃

　　要取得滿意的會議結(jié)果，在整個會議進(jìn)程中，非常關(guān)健的一項也是最后一項，即行動計劃。通過會議，管理者最終要得出決議，決議以后執(zhí)行的方法，這都需要制訂行動計劃。

　　通常情況下，管理者會將行動計劃交給一個項目負(fù)責(zé)人或行政，讓其依據(jù)決議制訂一個行動計劃。實際上，這樣制訂出的行動計劃并不一定能有效地讓員工很好地執(zhí)行。因為員工有可能將其作為傳達(dá)文件看待，還有可能員工對其分工不認(rèn)可和不滿意，導(dǎo)致了員工的不愿意執(zhí)行。最終導(dǎo)致會議毫無結(jié)果。因此，若有必要，管理者一定要在會議過程中制訂一個行動計劃，對于各參會者所負(fù)責(zé)的內(nèi)容，所有的參會者應(yīng)該有所共識。

　　執(zhí)行的跟蹤

　　達(dá)成共識，確定各參會者所負(fù)的責(zé)任之后，執(zhí)行的跟蹤就成為接下來最為關(guān)鍵的一步。執(zhí)行的跟蹤包括制訂跟蹤負(fù)責(zé)人和跟蹤的方法。通常，執(zhí)行的跟蹤要明確所要完成的項目、跟蹤的負(fù)責(zé)人、完成項目的限制時間、可能涉及的合作部門和個人、所要達(dá)成的目標(biāo)以及衡量的方法等各方面的內(nèi)容。

　　責(zé)任到人

　　責(zé)任到人即確定最終由誰來負(fù)責(zé)某項具體任務(wù)，這是非常關(guān)鍵的一點。管理者一定要避免讓員工們在私下里協(xié)商確定職責(zé)所在，這樣會造成效率降低，并且有可能造成項目的無法完成，成員之間也會相互推卸責(zé)任，從而最終影響了整個會議目標(biāo)的實現(xiàn)、決策的執(zhí)行。

　　時間限制

　　時間限制是為保證項目的規(guī)定進(jìn)度而制訂的。有些項目會議通常在每個星期或項目取得一定進(jìn)展時，定期召開回顧會議。通過限制時間，管理者可以有效地把握整個項目的進(jìn)展程度，并能有效地最終保證項目的完成，實現(xiàn)會議的目標(biāo)。

　　確認(rèn)理解

　　以上步驟完全完成之后，管理者還需要針對分工責(zé)任人、項目的時間限制等問題，詢問所有參會者是否理解并認(rèn)可，即進(jìn)行確認(rèn)理解的過程。只有得到全部員工的認(rèn)可，并使得員工明確了自己的職責(zé)所在以及時間上的限制，整個項目的完成才能可靠地得到最大程度的保障及可檢查性。完成確認(rèn)理解的過程，那么整個會議從準(zhǔn)備到實施及最后跟進(jìn)的過程也就完成了。

　　【小結(jié)】

　　完成會議的準(zhǔn)備之后，管理者進(jìn)入到會議進(jìn)行的過程中，為成功地?fù)?dān)任會議主持人的角色，管理者需要正確而熟練地掌握會議的主持技巧：自信、關(guān)注參會者、考慮會議話題、注意反饋、強調(diào)重點、分清主次、運用輔助的設(shè)施；明確會議主持者的職責(zé)；管理者還需要成功地應(yīng)對會議中的突發(fā)事件，以有效地控制會議的進(jìn)程。最后，會議滿意效果的取得還要制訂行動計劃、跟蹤執(zhí)行、責(zé)任到人、限制時間、再次地確認(rèn)理解。你準(zhǔn)備好了嗎？

保健品營銷會議主持詞4

　　一、開場白

　　男：與健康相伴，讓希望伸展

　　女：用真情傳遞，為明天祝愿

　　男：尊敬的各位來賓

　　女：親愛的叔叔、阿姨們

　　合：大家上午好

　　男：擁有健康，擁有喜悅，擁有健康，擁有美麗好，我是主持人

　　女：您健康，所以我快樂，您健康，所以我幸福，我是主持人

　　男：初春時節(jié)，我們在這里相聚，心中，洋溢著融融的溫暖。

　　女：看著綠色悄悄爬上樹梢，我們都知道，春天正孕育著一個新的希望。

　　男：播下一顆友愛的種子，讓我們收獲金色的陽光

　　女：傳送一個健康的理念，讓我們品味美好的明天

　　男：親愛的叔叔、阿姨們，在這里，請接受我們松之壽人最真誠的祝愿

　　女：愿您每天都有一份好心情，每天都有一個好身體

　　男：祝您家和萬事興，健康長相伴!

　　男：健康是我們每個人的心愿，您的健康也是我們每個松之壽人永遠(yuǎn)的追求。

　　女：把我的真心放在你的手心。兩年的時間，松之壽人為了這份執(zhí)著的理想義無返顧，兩年的時間，松之壽人為了這個堅定的信念奮斗拼搏。

　　男：今天的松之壽已經(jīng)成為一個飛速成長的初具規(guī)模的專業(yè)健康機構(gòu)，我們已經(jīng)把健康福音傳遞到了聊城及河北邢臺的各個角落。

　　女：是啊，明天我們還要把更多的健康和關(guān)愛送給更多需要我們幫助的朋友，使松之壽成為一個真正造福與人，真正為百姓健康送去陽光的健康使者。

　　男：關(guān)注健康、關(guān)愛生命。兩年的奮斗成就了一段輝煌神話，兩年的奮斗傳送了多少幸福健康

　　音樂漸止

　　女：下面就讓我們用熱烈的掌聲有請聊城市松之壽健康服務(wù)機構(gòu)的市場總監(jiān)彭月忠為大家致辭，大家掌聲歡迎

　　男：讓我們掌聲有請彭總。

　　背景音樂(歡迎進(jìn)行曲)

　　講話開始音樂漸止

　　二、市場總監(jiān)致辭

　　背景音樂起(萬事如意)

　　男：非常感謝彭總，正象彭總所說，我們堅信，明天的松之壽一定會更加出色，更加美好。

　　女：今天是一個盛大的家庭聚會，我們懷著滿腔熱情邀請來了聊城市區(qū)及周邊縣區(qū)的各位叔叔、阿姨來到我們這個健康之家做客。

　　男：下面就讓我們相互認(rèn)識一下現(xiàn)場的各位嘉賓。

　　女：那聽到我們播報的那個地區(qū)的朋友們請揮揮你們的手向大家致意。

　　男：首先讓我們掌聲歡迎來自聊城市區(qū)的朋友們

　　……………(依次介紹)

　　男：有朋自遠(yuǎn)方來，不亦樂乎!在這里，請允許我們代表松之壽健康服務(wù)機構(gòu)全體員工對您的'光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

　　女：今天是一個難得的家庭聚會，來自四面八方的新老朋友濟濟一堂，和我們一起分享健康、分享歡樂!

　　男：在我們的現(xiàn)場，有幾位我們的老朋友還帶來了他們自己的節(jié)目為我們今天的聚會助興。接下來就讓我們用熱烈的掌聲有請他們出常

　　音樂漸止

　　女：他們?yōu)槟�表演的�?.....

　　三、老顧客節(jié)目表演

　　背景音樂起(萬事如意)

　　女：感謝他們的精彩表演，從他們身上，我們看出了什么是奔放的活力，什么是精彩的生活。

　　男：是啊，其實每天，在我們身邊都有美好、歡笑和希望，我們?yōu)槭裁床蝗ズ煤孟硎苣?

　　女：也許是生活的忙碌，也許是家庭的牽掛，也許是疾病的折磨。不過我相信，就從今天開始，陽光和歡笑一定會伴隨著我們

　　男：忘記歲月的年齡，你會驚訝的發(fā)現(xiàn)：快樂可以這么簡單。擁有健康的身體，你會喜悅的看到：生活原來如此精彩。

　　女：那在接下來這個時間里，我們就要一起開心，一起歡笑。

　　男：馬上進(jìn)入的是我們的互動環(huán)節(jié)，我們要和現(xiàn)場的朋友們進(jìn)行一個互動的小游戲，在這里也希望您能積極地參與進(jìn)來，只要您參與，就有精美的禮品奉送給您。

　　女：我們希望邀請第一次來到我們現(xiàn)場的新朋友，而且是夫妻2人一起前來的。(適用于第一個游戲)

　　游戲開始音樂漸止

　　背景音樂起(大家一起來)

　　四：現(xiàn)場互動游戲

　　1、擠氣球2、擊鼓傳花

　　男：感謝所有的朋友參與我們的游戲，您給我們現(xiàn)場的朋友們送去了歡笑，那臺下的朋友們，讓我們把最熱烈的掌聲送給他們。

　　音樂止

　　女：接下來啊還要請我們臺上的朋友們配合我們完成另外一項工作.

　　采訪:您了解松之壽托瑪琳健康產(chǎn)品嗎?

　　女：下面這個機會非常的難得，我們想讓臺上的叔叔阿姨們親身感受一下我們松之壽的高科技產(chǎn)品，

　　男：是的，我們一起來個腰部韌度的測試，了解一下您腰部的靈活度怎樣，我們會發(fā)給叔叔阿姨每人一個松之壽的高科技產(chǎn)品放在腰上使用，一個小時后會把您再次請到臺上來，看一下我們的產(chǎn)品在您的腰上到底產(chǎn)生了怎樣的作用，看一看會不會給您的健康帶來意想不到的變化。

　　女：好，馬上開始我們的神奇測試，請臺下的所有朋友和我們一起親眼驗證這神奇的過程!

　　有請檢測工作人員上場

　　背景音樂(歡迎進(jìn)行曲)。

【保健品營銷會議主持詞】相關(guān)文章：

保健品會議營銷主持稿12-28

會議營銷主持詞01-13

產(chǎn)品營銷會議主持稿12-08

會議主持詞08-12

會議主持詞06-06

公司會議主持詞12-01

反饋會議主持詞03-17

月會議主持詞01-05

培訓(xùn)會議主持詞01-03